EDU 3120

TOPIK 2

ETIKA
KAUNSELING
 Makna Etika (Ethics)
• Suatu sistem tingkah laku atau
asas dasar akhlak (Kamus DBP)
•Menyentuh persoalan perlakuan
betul dan salah
•making decisions of a moral nature
about people & their interactions
(Gladding, 2000)
ii. Satu set standard (piawaian) dan
prinsip yang dibentuk oleh
sesebuah organisasi bertujuan
memberi panduan kepada ahli
mengenai tatalaku berinteraksi
antara ahli dan dengan orang luar
organisasi berkenaan
Berdasarkan nilai-nilai murni,
berubah mengikut
keperluan/situasi
Fokus kepada penghargaan
kendiri, digniti dan keunikkan
individu
Berdasarkan hak & peluang
individu
Berubah mengikut keperluan
 Beri perlindungan kepada ahli dari tindakan
undang-undang sekiranya berlaku sesuatu
bukan sebab kesalahan kaunselor
Beri perlindungan kepada klien dari layanan
atau tindakan tidak profesional
Mempertingkatkan tahap profesionalisme
kaunselor
Sebagai panduan kepada pengamal
kaunseling
Sumber utama kod etika
pembimbing ialah kod etika
kaunselor yang dikemukakan
oleh PERKAMA
Amnya, Kod Etika kaunselor menggariskan
standard perlakuan kaunselor dalam :-
Menjalinkan hubungan profesional
dengan klien, rakan-rakan kaunselor,
majikan, individu, dan profesion lain serta
masyarakat keseluruhannya.
Penyediaan perkhidmatan persendirian
(merangkumi aspek pengiklanan,
pengurusan & pembayaran)
Penyelidikan & Penerbitan (agar
profesionalisme kaunselor sentiasa
meningkat-merangkumi etika,
persetujuan subjek, penerbitan hasil)
Program latihan (beri penerangan
jelas dan lengkap)
Penggunaan instrumen
penggukuran & penilaian (beri
penerangan jelas tentang instrument
& berhati-hati mentafsir)
 Tanggungjawab kaunselor kepada klien

 Tangungjawab kaunselor kepada rakan

 Tanggungjawab kaunselor terhadap
masyarakat
 Tanggungjawab terhadap organisasi &
majikan
 Utamakan kepentingan klien (sama ada
individu/kelompok/korporat)
 Rahsia segala maklumat kecuali….
(membahayakan, boleh capai persetujuan
bersama mengenai perkara yang
dirahsiakan)
Faham dan hormat latar belakang,
budaya……
 Pelihara kesejahteraan fizikal & psikologi
klien….
 Bimbing klien bertanggungjawab atas
tingkahlakunya & hormati keputusan klien
 Dedikasi, ikhlas & jujur, cekap
 Tiada diskriminasi apa jua
 Jelaskan keperluan, proses & kesan
 Tidak digalakkan beri kaunseling kepada
saudara mara, kawan karib, sesiapa yang intim
atau pentadbir yang menilai dirinya
 Tidak boleh halang klien tamat
sesi/tukar pakar
 Tidak boleh kongsi klien dengan
kaunselor lain
 Rujuk kepada pakar lain bila
perlu
 Sediakan tempat selesa, tiada
gangguan, tidak diperhatikan
•Saling berusaha tingkatkan pro,
•saling hormat, adil & terbuka,
•cegah, dedah serta betulkan salah
laku rakan yg tidak etika
•pertahan, bantu & bela rakan
yang teraniaya
•Faham dan hormat sosiobudaya
masyarakat tempatan
•patuhi undang-undang negara
 Tanggungjawab Terhadap Organisasi & Majikan

•Patuhi persetujuan bersama

•Ikut polisi & prosedur organisasi
•Cegah diskriminasi
•Tidak salah guna kemudahan org.
•Cekap dan berkesan
•Maklumkan majikan keadan konflik antara majikan
& tugas
•Membenarkan diri dinilai
•tingkatkan kerjaya diri dan staf lain (personnel)
 HAK KLIEN
•Hak untuk diberitahu
•Hak untuk mendapat rawatan
•Hak untuk mendapat kerahsiaan
•Hak untuk mendapat dan memberi kebenaran
•…untuk menjaga dan pertahan maruah diri
•…untuk mendapat privasi dan keselamatan
•…untuk menerima atau menamatkan
perhubungan menolong
 AKTA KAUNSELOR 1998

Suatu Akta untuk

mengadakan peruntukan
bagi pendaftaran dan amalan
kaunselor dan bagi perkara
perkara yang berkaitan
dengannya.
 BEBERAPA KANDUNGAN PENTING
AKTA KAUNSELOR 1998

•Majlis Penasihat Kaunselor Malaysia

•Lembaga Kaunselor
•Pendaftaran kaunselor
•Perakuan daftar dan pameran
•Prosiding tatatertib
•Kesalahan dan Penalti
 Fungsi Lembaga Kaunselor
•Selia perkhidmatan
•Nilai keperluan
•Kawalselia latihan & tentukan jenis
•Tentukan kelayakkan untuk AKTA
•Tentukan standard latihan
•Syorkan kpd kerajaan standard
•Daftar kaunselor berkelayakan
•Kawalselia fee
•Kawalselia tatalaku & tetapkan etika
•Lantik anggota lembaga
 Jika tidak mendaftar,

•Tidak boleh amalkan, menjalankan,

mengendalikan, atau mengemukakan
diri sebagai kaunselor
•Tidak boleh guna gelaran “kaunselor
berdaftar”
•Tidak boleh guna / pamer tanda,
papan, kad, atau reka bentuk lain yang
menggambarkan diri seorang
kaunselor berdaftar
 Kelayakan Pendaftaran

•Warganegara / pemastautin tetap

•Berumur 21 tahun atau lebih
•Berkelayakan dari institusi yg diiktiraf
dalam Jadual 2
•Atau lembaga berpuashati dengan
kelayakan pemohon
Rujukan (Bacaan Wajib)

AKTA KAUNSELOR
ETIKA KAUNSELING (PERKAMA)
http://www.lkm.gov.my