UNIVERSIDAD NACIONAL “SAN

LUIS GONZAGA” DE ICA

Escuela de Posgrado

DOCENTE : DR. CUBA ACASIETE, ROBERTO

CURSO : ESTADISTICA

TEMA: LIKERT

INTEGRANTES :
ROSANE GRACIELA, HUALLANCA MARQUEZ

ENA MELISA, HUAYANCA HUARCAYA

OMAR ALEJOS TORRES

VERUSKA CLARISSA LINARES LUNA

JUAN JESÚS , CUBA CORNEJO

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LUIGUI PACHECO
La Escala de Likert es una escala de calificación que se
utiliza para cuestionar a una persona sobre su nivel de
acuerdo o desacuerdo con una declaración.
Definición de la escala Likert:
Las preguntas de este tipo ofrecen una gama de opciones
de respuesta para que los encuestados puedan elegir.
Con el paso de los años, esta pregunta ha evolucionado
para convertirse en la favorita entre los encuestadores, ya
que gracias a una pregunta Likert obtienen opiniones,
impresiones y enfoques precisos de los encuestados.

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Ejemplos de respuestas en la escala
Likert

 Después de hacer un repaso por algunas preguntas

que puedes plantear en tu cuestionario usando la
escala Likert, habrás observado que en función de
cómo plantees la pregunta, las respuestas varían.
 Distintas opciones de respuestas dependiente de cuál
sea el objetivo de la pregunta.

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Distintas opciones de respuestas dependiente de
cuál sea el objetivo de la pregunta.
ACUERDO
 Totalmente de acuerdo
 De acuerdo
 Indeciso
 En desacuerdo
 Totalmente en desacuerdo
SATISFACCIÓN
 Muy satisfecho
 Satisfecho
 Neutral
 Poco satisfecho
 Nada satisfecho
FRECUENCIA
 Muy frecuentemente
 Frecuencuentemente
 Ocasionalmente
 Raramente
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 Nunca
CUANDO UTILIZAR UN CUESTIONARIO CON ESCALA LIKERT.
 Dado que existen muchos tipos
 de preguntas de encuestas, ¿cómo puedes saber cuándo
utilizar las preguntas con
 escala Likert? Las escalas Likert son ideales para profundizar
en un tema específico
 con el fin de averiguar (de manera más detallada) lo que las
personas piensan al
 respecto. Por lo tanto, considera utilizar preguntas de
encuesta con escala Likercuando necesites saber más, por
ejemplo, sobre lo siguiente:

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 EJEMPLOS
 Cómo están reaccionando las personas a tu
nuevo producto
 Qué piensa tu equipo sobre un
acontecimiento reciente en la oficina
 Qué piensan tus clientes sobre la atención al
cliente
 Qué tan exitoso les resultó a los asistentes tu
evento público
 Como calificarías el rendimiento académico de
profesor en el aula. [ CITATION Sur \l 10250 ]
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