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Cas Remax
Cas Remax
CAS RE/MAX
Pourquoi Re/Max
4 piliers de réussite
Sommaire
Analyse- Business Plan
Aménagement
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RE/MAX
• Créé aux États-Unis,en 1973
• Le réseau est implanté dans plus de 110 pays
• Représenté par plus de 140 000 agents.
• fonctionne en système de franchise: tous les
propriétaires d'agences se doivent de recruter des
conseillers/agents immobiliers indépendants
• plus de 20 agences en Tunisie
• RE/MAX: Gold
Premium
Blue Sky
Stars
RE/MAX
REAL
ESTATE
MAXIMUM
Pourquoi RE/MAX
• Réputation Mondiale : Remax est une marque
internationale bien établie avec une réputation solide
dans le secteur immobilier. Cette reconnaissance peut
inspirer confiance chez les clients et renforcer la
crédibilité de l'agence.
RE/MAX UNIVERSITY
• Université virtuelle en ligne
• Spécialisée en services immobiliers
• Accessible 7j/7j
• Formations internationaux
3-Technologie
LE SITE DE RE/MAX PRÉSENTE UN TAUX DE VISITE TRES FORT:
GRACE À UN CRM WORLD CLASS ET UN RÉFERENCE,ENT TRES
PUISSANT
7. Analyse Financière :
• Projections financières, y compris les revenus, les dépenses, les marges bénéficiaires, etc.
• Besoins en financement et gestion de trésorerie.
• Analyse des ratios financiers.
8. Objectifs et Mesures de Performance :
• Objectifs à court et à long terme de l'agence.
• Indicateurs clés de performance (KPI) pour évaluer le succès.
Business plan
9. Plan de Développement :
Stratégies de croissance, y compris l'expansion géographique, l'ajout de
services, etc.
Partenariats potentiels et collaborations.
10. Risques et Plans d'Atténuation :
Identification des risques potentiels liés à l'industrie immobilière.
Plans d'atténuation pour minimiser les impacts négatifs.
11. Conclusion :
Résumé des principaux points du business plan.
Prochaines étapes et actions à entreprendre.
Aménagement
1. Espace d'Accueil :
• Création d’une zone d'accueil accueillante et professionnelle.
• Utilisation le branding de Remax pour renforcer la marque.
• Intégrez des sièges confortables pour les clients en attente.
2. Espaces de Travail Collaboratif :
• Favoriser la collaboration en aménageant des zones de travail
ouvertes.
• Utilisation z des bureaux partagés pour encourager l'interaction entre
les membres de l'équipe.
Aménagement
3. Espaces de Réunion :
• Prévision des salles de réunion pour les discussions confidentielles
et les présentations.
• Intégration des technologies de communication pour des réunions
virtuelles.
4. Technologie et Infrastructures :
• S’assurer que l'espace est équipé de la technologie nécessaire,
comme le Wi-Fi rapide, les systèmes de gestion de la lumière et de la
température, etc.
• Prévision des stations de travail ergonomiques pour le confort des
employés.
Thank You