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CALIDAD
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Asegurar la eficacia del armamento sin importar el Garantizar la disponibilidad de un costo, con la mayor y ms rpida produccin armamento eficaz en la cantidad y el (Eficacia + Plazo = Calidad) momento preciso. Minimizar costes mediante la Calidad Satisfacer al cliente Ser competitivo
Posguerra (Japn)
Postguerra (Resto del Producir, cuanto ms mejor mundo) Control de Calidad Tcnicas de inspeccin en Produccin para evitar la salida de bienes defectuosos.
Satisfacer la gran demanda de bienes causada por la guerra Satisfacer las necesidades tcnicas del producto. Satisfacer al cliente. Prevenir errores. Reducir costes. Ser competitivo. Satisfacer tanto al cliente externo como interno. Ser altamente competitivo. Mejora Continua.
Aseguramiento de la Sistemas y Procedimientos de la organizacin Calidad para evitar que se produzcan bienes defectuosos.
Calidad Total
Teora de la administracin empresarial centrada en la permanente satisfaccin de las expectativas del cliente.
Modelo Deming El primer modelo, el Deming, se desarrolla en Japn en 1951 por la JUSE (Unin Japonesa de Cientficos e Ingenieros). Este modelo recoge la aplicacin prctica de las teoras japonesas del Control Total de la Calidad (TQC) o Control de la Calidad en toda la empresa (CWQC). Cuenta con los siguientes criterios de evaluacin:
Modelo Baldrige El Premio Nacional de Calidad Malcolm Baldrige se crea en Estados Unidos en 1987, momento en el que la invasin de productos japoneses en el mercado estadounidense precisa de una respuesta por parte de las organizaciones de este pas. En la creencia de que la Calidad Total - Excelencia es necesaria para que las organizaciones puedan competir en el mercado internacional, surge el proyecto del Premio Nacional de la Calidad Americano.
La misin de este premio es: Sensibilizar al pas y a las industrias, promocionando la utilizacin de la Calidad Total Excelencia como mtodo competitivo de gestin empresarial. Disponer de un medio de reconocer formal y pblicamente los mritos de aquellas firmas que los hubieran implantado con xito.
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Modelo EFQM Reconociendo el potencial para la obtencin de una ventaja competitiva en Europa a travs de la aplicacin de la Calidad Total - Excelencia, 14 importantes empresas de Europa tomaron la iniciativa de crear la Fundacin Europea para la Gestin de Calidad European Foundation for Quality Management (E.F.Q.M.) - en 1988. EFQM cuenta con ms de 1.000 miembros, y su misin es mejorar la competitividad de las organizaciones europeas mediante la mejora de su gestin En 1991 desarroll el Modelo EFQM de Excelencia y puso en marcha el European Quality Award, que fue entregado por vez primera el ao siguiente y que es un mecanismo de reconocimiento a las organizaciones ms destacadas y de difusin de las mejores prcticas existente en el mbito europeo.
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Las organizaciones utilizan modelos o normas de referencia reconocidos para establecer, documentar y mantener sistemas de gestin que les permitan dirigir y controlar sus respectivas organizaciones
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Este enfoque conduce a una organizacin hacia una serie de actuaciones tales como: Definir de manera sistemtica las actividades que componen el proceso. Identificar la interrelacin con otros procesos. Definir las responsabilidades respecto al proceso. Analizar y medir los resultados de la capacidad y eficacia del proceso. Centrarse en los recursos y mtodos que permiten la mejora del proceso.
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Gestin
recursos Realizacin producto
de
los Captulo 6
del Captulo 7
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El tipo de agrupacin de Procesos puede y debe ser establecido por la propia organizacin, no existiendo para ello ninguna regla especfica. No obstante, y sin nimo de ser exhaustivos, a continuacin se ofrecen dos posibles tipos de agrupaciones:
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Para la representacin de este tipo de diagramas, la organizacin puede recurrir a la utilizacin de una serie de smbolos que proporcionan un lenguaje comn, y que facilitan la interpretacin de los mismos.
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La informacin a incluir dentro una ficha de proceso puede ser diversa y deber ser decidida por la propia organizacin, si bien parece obvio que, al menos, debera ser la necesaria para permitir la gestin del mismo.
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Este ciclo considera cuatro grandes pasos para establecer la mejora continua en los procesos. P. Planificar: La etapa de planificacin implica establecer qu se quiere alcanzar (objetivos) y cmo se pretende alcanzar (planificacin de las acciones). Esta etapa se puede descomponer, a su vez, en las siguientes subetapas: Identificacin y anlisis de la situacin. Establecimiento de las mejoras a alcanzar (objetivos). Identificacin, seleccin y programacin de las acciones. D. Hacer: En esta etapa se lleva a cabo la implantacin de las acciones planificadas segn la etapa anterior. C. Verificar: En esta etapa se comprueba la implantacin de las acciones y la efectividad de las mismas para alcanzar las mejoras planificadas (objetivos). A. Actuar: En funcin de los resultados de la comprobacin anterior, en esta etapa se realizan las correcciones necesarias (ajuste) o se convierten las mejoras alcanzadas en una forma estabilizada de ejecutar el proceso (actualizacin).
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Competencia, que incluye un competidor interno, una organizacin admirada dentro del mismo sector o una organizacin admirada dentro de cualquier otro sector.
Medicin, tanto del funcionamiento de las propias operaciones como de la empresa Benchmark, o punto de referencia que vamos a tomar como organizacin que posee las mejores cualidades en un campo determinado. Representa mucho ms que un Anlisis de la Competencia, examinndose no slo lo que se produce sino cmo se produce, o una Investigacin de Mercado, estudiando no slo la aceptacin de la organizacin o el producto en el mercado sino las prcticas de negocio de grandes compaas que satisfacen las necesidades del cliente. Satisfaccin de los clientes, entendiendo mejor sus necesidades al centrarnos en las mejores prcticas dentro del sector. Apertura a nuevas ideas, adoptando una perspectiva ms amplia y comprendiendo que hay otras formas, y tal vez mejores, de realizar las cosas. Mejora Continua: el Benchmarking es un proceso continuo de gestin y auto-mejora.
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La reingeniera de procesos surge como respuesta a las ineficiencias propias de la organizacin funcional en las empresas y sigue un mtodo estructurado consistente en:
1- Identificar los procesos clave de la empresa. 2- Asignar responsabilidad sobre dichos procesos a un "propietario". 3- Definir los lmites del proceso. 4- Medir el funcionamiento del proceso. 5- Redisear el proceso para mejorar su funcionamiento.
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El rol estratgico del OSIPTEL es el de regular, normar, supervisar y fiscalizar, dentro del mbito de su competencia, el desenvolvimiento del mercado de servicios pblicos de telecomunicaciones y el comportamiento de las empresas operadoras, las relaciones de dichas empresas entre s, y las de stas con los usuarios; garantizando la calidad y eficiencia del servicio brindado al usuario, regulando el equilibrio de las tarifas y facilitando al mercado una explotacin y uso eficiente de los servicios pblicos de telecomunicaciones.
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PROCESOS OPERATIVOS DEL OSIPTEL PEN Emisin de Normas PFS Fiscalizacin y Sancin PRC Regulacin PSC Solucin de Controversias PSR Solucin de Reclamos de Usuarios PSP Supervisin PAO Atencin y Orientacin a Usuarios
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Estudio
Emisin de resolucin
Resolucin de Consejo Directivo que aprueba norma Resolucin de Consejo Directivo sobre mandato de Interconexin Resolucin de Gerencia General sobre Contrato de Interconexin
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Deteccin de posible incumplimiento (PSP) Informe supervisin Denuncias de usuarios y empresas operadoras Anlisis y evaluacin de informacin
(E)
(E) (E) Resolucin de Medidas Correctivas (E) Resolucin de Recondideraciones (E) (E) Resolucin de Apelaciones
Informe tcnico
Evaluacin interna
Procedimiento de Validacin del cumplimiento de las tarifas tope promedio ponderadas por el servicio de alquiler mensual de circuitos de larga distancia nacional (P-PRC-03)
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El proceso de solucin de controversias se refiere al conjunto de actividades que se realizan con la finalidad de resolver: (i) las controversias que surjan entre empresas operadoras de servicios pblicos de telecomunicaciones, o (ii) las controversias entre una empresa operadora y una empresa no operadora.
Si la controversia implica un conflicto privado entre empresas y no versa sobre la comisin de una infraccin se realiza segn lo descrito en el Procedimiento Solucin de Controversias que no involucra la comisin de infraccin (P-PSC-01). Si la controversia versa sobre la comisin de una infraccin se realiza segn lo descrito en el Procedimiento Solucin de Controversias que involucra la comisin de una infraccin (P-PSC-02).
Conciliacin
Pruebas
Apelacin
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Se refiere a las actividades que se realizan con la finalidad de resolver los recursos de apelacin y quejas presentada, correspondiente a los reclamos de los usuarios de los servicios pblicos de telecomunicaciones. El proceso se desarrolla de acuerdo a lo descrito en el siguiente diagrama:
TRASU
Proyecto resolucin
Resolucin Final
Resolucin
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Proceso conducente a desarrollar supervisiones, a fin de cautelar el cumplimiento de la normativa vigente relativa a servicios pblicos de telecomunicaciones, as como los compromisos establecidos en los contratos de concesin correspondientes. Para el desarrollo del proceso se ha generado el Procedimiento de Supervisin, Cdigo: P-PSP-01 El proceso se desarrolla de acuerdo a lo descrito en el siguiente diagrama:
Evaluacin de la informacin
Expediente
Planificacin de la supervisin
Plan de supervisin
Accin de supervisin
Informe
Cartas informativas (E, G y U) Comunica las conclusiones Informes de supervisin (Unidades Orgnicas, PEN y PFS) Resolucin de Aportes (E y Unidad Orgnica)
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Para el desarrollo del proceso se ha generado el Procedimiento de Supervisin, Cdigo: P-PSP-01 El procedimiento se desarrolla de acuerdo a lo descrito en el siguiente diagrama:
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Los usuarios son atendidos a travs de diferentes mecanismos de atencin: personalmente en oficinas del OSIPTEL y en las actividades de acercamiento como las jornadas de orientacin itinerantes, mediante la va telefnica sea a travs del call center o directamente a las lneas de la Subgerencia de Servicio al Usuario y por escrito cuando la consultas son realizadas mediante cartas, correos electrnicos o formularios de contacto web.
Para el desarrollo de este proceso, se cuenta con el procedimiento de Atencin y Orientacin a Usuarios (PPAO-01). El proceso se desarrolla de acuerdo a lo descrito en el siguiente diagrama
Atencin al usuario
Orientacin
(U)
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basado en procesos en los sistemas de gestin es actualmente uno de los principios bsicos y fundamentales para orientar a una organizacin hacia la obtencin de los resultados deseados.
Esta visin est reforzada por cmo los actuales modelos y normas de gestin de la calidad refrendan este principio y lo trasladan a sus propios criterios de gestin y requisitos de actuacin, para lo cual se ha considerado como principales referencias la familia de normas ISO 9000 del 2000 y el modelo EFQM de Excelencia Empresarial.
En todos los casos, una organizacin puede abordar la adopcin de un enfoque basado en procesos para su sistema de gestin considerando cuatro grandes pasos o etapas: 1. La identificacin y secuencia de los procesos. 2. La descripcin de cada uno de los procesos. 3. El seguimiento y la medicin para conocer los resultados que obtienen. 4. La mejora de los procesos con base en el seguimiento y medicin realizado.
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Por ltimo, no se puede dejar de lado la influencia vital que tienen las tecnologas de la informacin y la comunicacin para la adopcin de este enfoque en los sistemas de gestin, dotndolo de un soporte gil y operativo que permita que el protagonismo en el sistema se centre en la gestin de los procesos y en los resultados.
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Muchas Gracias
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