3K

§ 5.1 Wat levert

werken op?

23 april 2024
§ 5.1 Wat levert werk op?
In deze presentatie leer je:
wat een cao is
hoe je je nettoloon kunt berekenen
wat het verschil is tussen wit, grijs en zwart werk
wat het wettelijk minimumloon is en voor wie het bedoeld is
Heldere afspraken
In een arbeidsovereenkomst staan afspraken over:
welk werk je gaat doen
hoeveel uur je werkt
je loon

De meeste afspraken in een arbeidsovereenkomst komen uit de

cao (collectieve arbeidsovereenkomst).

In de cao staan de arbeidsvoorwaarden voor iedereen in een bedrijfstak.

Een bedrijfstak is bijvoorbeeld de gezondheidszorg, de bouw of het onderwijs.

Brutoloon en nettoloon
In je arbeidsovereenkomst staat je brutoloon.
Daarop houdt je werkgever loonbelasting en sociale premies in.
Wat overblijft is je nettoloon. Dat bedrag ontvang je op je rekening.

Je berekent je nettoloon als volgt.

Wit, grijs en zwart werk
Wit werk
Betaald werk waarover je loonbelasting en sociale premies betaalt.

Grijs werk
Onbetaald werk zoals het opruimen van je kamer en vrijwilligerswerk.

Zwart werk
Betaald werk waarover je geen belasting of sociale premies betaalt.
Zwart werk is strafbaar.
Wat wordt je loon?
Je hebt tenminste recht op het minimumloon:
vanaf je 21e
bij een voltijdbaan

Ben je jonger, dan geldt het minimumjeugdloon.

Minimumloon
leeftijd maand week
€ 1635,60 € 377,45
21 jaar en ouder
minimumloon
20 jaar € 1308,50 € 301,96

19 jaar € 981,35 € 226,47

18 jaar € 817,80 € 188,72

17 jaar € 646,06 € 149,09 minimumjeugdloon

16 jaar € 564,81 € 130,34
15 jaar € 490,71 € 113,24
Rekenen met het minimumloon
Stan is 19 jaar en werkt voltijd (38 uur).
Bereken zijn uurloon.

€ 235,55 ÷ 38 = € 6,20

Stans collega Arzu werkt 25 uur per week.

Zij verdient wekelijks € 206,61.
Wat is Arzu’s leeftijd?

€ 206,61 ÷ 25 × 38 = € 314,05
Arzu is 20 jaar