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Patricio Pinochet
GERENCIA DE PREVENCION
Artculo N 66 bis
Sobre materias relativas a la Seguridad y Salud en el trabajo, para aquellas Empresas que contraten o subcontraten con otras la realizacin de una Obra, Faena, o Servicios propios de su giro, as como para sus contratistas y subcontratistas; con la finalidad de proteger la vida y salud de todos los trabajadores, que laboran en dichos lugares
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GERENCIA DE PREVENCION
La Empresa Principal, con relacin a las Empresas Contratistas y Subcontratistas, deber: Informar de los Riesgos, y de las medidas de Prevencin, a sus trabajadores y a las Empresas Contratistas o Subcontratistas, antes del inicio de las faenas, o cuando se produzcan cambios en las condiciones del trabajo Dar cumplimiento a el Decreto Supremo N 594, respecto a todos los trabajadores que se desempeen en la Obra, Faena o Servicio.
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GERENCIA DE PREVENCION
La Empresa Principal, con relacin a las Empresas Contratistas y Subcontratistas, deber: Vigilar el cumplimiento por parte de los Contratistas y Subcontratistas, de la obligacin de informar los Riesgos, indicar los procedimientos seguros de trabajo, y las medidas de Prevencin de Riesgos; y de la entrega de los EPP. Controlar la constitucin y el funcionamiento de los Comits Paritarios y de los Departamentos de Prevencin, cuando correspondan, de acuerdo a D.S. Ns 40 y 54
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GERENCIA DE PREVENCION
La Empresa Principal, con relacin a las Empresas Contratistas y Subcontratistas, deber: Facilitar el acceso de los Organismos Administradores de la Ley N 16.744, a la Obra, Faena o Servicios, con el objetivo de que cumplan sus funciones (evaluaciones, inspecciones, charlas, HO, INE, Reconocimientos, Investigaciones. )
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GERENCIA DE PREVENCION
Implementar
y aplicar un Sistema de Gestin de la Seguridad y Salud, cuando en Obra ,Faena o Servicio, laboren mas de 50 trabajadores; el que incluir entre otros lo siguiente: 4.- Controlar que cada Contratista o Subcontratista, cuente con un procedimiento, frente a los accidentes; a objeto de ofrecer una adecuada y oportuna atencin mdica, a sus trabajadores. 5- Velar por el cumplimiento de los indicado en el artculo N 76, informando inmediatamente de un accidente laboral fatal o grave, a la Direccin del Trabajo, o al Seremi de Salud. 6.- Suspender inmediatamente la faena, desalojando el lugar. La reanudacin del trabajo se har previa autorizacin del fiscalizador, y cuando se hayan solucionado los riesgos que originaron el accidente.
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GERENCIA DE PREVENCION
en
La nmina de direcciones, telfonos y Fax que deben ser utilizados para la notificacin, se encuentran en: Superintendencia de Seguridad Social: www.suseso.c Direccin del Trabajo Ministerio de Salud : www.direcciondeltrabajo.cl : www.minsal.cl
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1. 2. 3.
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Sistema de gestin
El Sistema de Gestin de la SST, deber considerar, entre otros lo siguientes elementos bsicos: Cada Contratista y Subcontratista, deber formular un Programa de Trabajo, aprobado por la respectiva Empresa, y en base a las directrices de la Empresa Principal La Empresa Principal evaluar peridicamente el desempeo del Sistema de Gestin, en los distintos niveles de la Organizacin. Ella determinar cuando evaluar por Obra, Faena, y Servicio En Base a los resultados obtenidos de la evaluacin, se generarn mecanismos para adoptar las medidas preventivas y correctivas.
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GERENCIA DE PREVENCION
Sistema Preventivo
Diagnstico:
permite conocer Informacin, para toma de decisiones, para implementar alcance y definicin de un sistema Preventivo
Poltica:
como la Organizacin, se compromete, y participa en el control del riesgo
Organizacin:
Definicin de Estructuras, y Responsabilidades, y Aplicacin de Programas
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GERENCIA DE PREVENCION
Un ejemplar de este Reglamento Especial, deber ser entregado al Contratista o Subcontratista, previo al inicio de sus labores en la Obra, Faena, o Servicio Una copia de este Reglamento Especial, se deber incorporar al registro que debe llevar la Empresa Principal ( artculo N 5 )
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Reglamento Especial
Definicin de los encargados de Programa de Gestin de la SST
Acciones de coordinacin entre las actividades de prevencin, entre los distintos Empleadores, como reuniones conjuntas de los Comits y de los Deptos. de Prevencin, mecanismo de intercambio de informacin, y procedimientos de acceso de los respectivos Organismos Administradores. Obligacin de informar a la Empresa Principal, de cualquier condicin, que implique riesgos para la vida y salud de los trabajadores. Prohibiciones, para evitar accidentes o enfermedades, en la Obra, Faena o Servicio. Mecanismos de la Empresa Principal, para controlar. Sanciones, para Contratistas y Subcontratistas por el no cumplimiento de este Reglamento Especial
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Artculo N 15
La constitucin y funcionamiento del Comit Paritario de Faena, se regir por lo dispuesto por el D.S. N 54 de 1969, del Ministerio del Trabajo y Previsin Social, en todo aquello que no est regulado por este Reglamento, o que fuere incompatible con sus disposiciones.
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Artculo N 16
Funciones Comit Paritario de Faenas
Tomar conocimiento de todas las medidas de Seguridad y Salud, que se programen y realicen Observar y efectuar recomendaciones a las actividades de Prevencin, programadas y en ejecucin por parte de la Empresa Principal; las cuales debern estar disponibles para los distintos Comites Paritarios existentes. Participar en las investigaciones de los accidentes del trabajo que ocurran; bajo la direccin del Departamento de Prevencin de riesgos de Faenas, o del Departamento de Prevencin de la Empresa a la cual pertenece el trabajador.
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Artculo N 17
Los acuerdos adoptados por el Comit Paritario de Faena, en el ejercicio de sus atribuciones, debern ser notificados a la Empresa Principal,a las Contratistas y Subcontratistas, y sern obligatorios para todas las Empresas y sus trabajadores, de la respectiva Obra, Faena, o Servicio. Pudiendo apelar al respectivo Organismo Administrador (artculo N 66, Ley N 16.744 )
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Artculo N 18
Cuando la Empresa Principal, tenga constituido el Comit Paritario de Higiene y Seguridad, en la respectiva Obra, Faena, o Servicio, de acuerdo al D.S. N 54, este podr asumir las funciones del Comit Paritario de Faenas
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Artculo N 21
La Empresa Principal deber integrar en todos los casos el Comit Paritario de Faena con, al menos un representante que designe al efecto y uno de sus trabajadores Adems, deber integrar al Comit, al menos, un representante del Empleador y uno de los trabajadores, de una de las Empresas Contratitas o Subcontratistas, cuya permanencia en la Obra, Faena, o Servicio sea igual o superior a 30 das, y que tenga mayor nmero de trabajadores.
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Artculo N 23
El representante especial, ser elegido en una asamblea de trabajadores, a celebrarse en cada una de las Empresas que deben integrar dicho Comit. La convocatoria a la asamblea, debe efectuarla cada Empresa a instancias de la Empresa Principal, dentro del plazo de 3 das. Si el trabajador elegido como representante especial, no contare con el curso ( letra d, artculo N 10 del D.S. N 54 ); su Empleador deber tomar las medidas necesarias, para que sea debidamente capacitado en materias de Seguridad y Salud en el Trabajo.
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Artculo N 24
1.- Representante de Empresa Principal, ante Comit Paritario de Faena, ser el Encargado de Obra, Faena o Servicio, o quien lo subrogue. 2.- Representante de Empresa Contratista o Subcontratista, ser El encargado de la tarea o trabajo especfico, o quien lo subrogue. 3.- El tercer representante del empleador ser designado, considerando lo establecido en el artculo 9 del citado D.S. N 54
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Artculo N 25
Tanto la Empresa Principal, como las Empresas Contratistas y Subcontratistas, debern otorgar todas las facilidades necesarias a sus trabajadores, para que participen en las actividades del Comit Paritario de Faena.
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Artculo N 26
Empresa Principal deber constituir y mantener en funcionamiento un Departamento de Riesgos de Faena, cuando el total de trabajadores, que prestan servicios en la Obra, Faena, o Servicio, sea superior a 100; siempre que est condicin se mantenga por un perodo igual o superior a 30 das corridos.
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Artculo N 27
El Departamento de Prevencin de Riesgos de Faena, se regir por el Ttulo III del D.S. N 40 de 1969, del Ministerio del Trabajo y Previsin Social, en todo aquello que no est regulado por este Reglamento.
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Artculo N 28
Si la Empresa Principal, contare con su propio Departamento de Prevencin de Riesgos Profesionales, de acuerdo a lo establecido en el D.S. N 40; ste deber asumir las funciones indicadas en este Reglamento, para el Departamento de Prevencin de Riesgos de Faena, adems de sus propias funciones
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Artculo N 29
El Departamento de Prevencin de Riesgos de Faena, deber contar con una organizacin, estructura, medios y personal suficientes, para cumplir las funciones que establece el presente Reglamento, acorde con lo previsto en el artculo N 8 del D.S. N 40.
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Artculo N 30
El Departamento de Prevencin de Riesgos de Faena, deber estar a cargo, de un Experto en Prevencin de Riesgos, de la categora Profesional, y contratado a tiempo completo
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Artculo N 31
Funciones del Departamento
1.- Participar en la implementacin y aplicacin del Sistema de Gestin de la SST. 2.- Otorgar asistencia tcnica a las Empresas Contratistas y Subcontratistas, cuando no cuenten con Departamento de Prevencin de Riesgos 3.- Coordinar y controlar la Gestin Preventiva de los Departamentos de Prevencin de Riesgos, existentes en la Obra, Faena, o Servicio 4.- Asesorar al Comit Paritario de Faena, cuando este lo requiera
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Artculo N 32
La Empresa Principal, as como los Contratistas o Subcontratistas, estarn obligadas a adoptar y poner en prctica las medidas de Prevencin, que les indique el Departamento de Prevencin de Riesgos en Faena. Podrn apelar, de acuerdo a lo sealado en el artculo N 66 de la Ley N 16.744
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