HISTORIA DE LA ADMINISTRACION

Presentación:
José German Salinas Gamboa
2,007
 IMPORTANCIA

Para poder entender la administración se debe conocer

la perspectiva de la historia de su disciplina, los hechos
acerca de lo que ha pasado en situaciones similares
anteriores, y relacionarlas con otras experiencias y
otros conocimientos actuales. Es por eso la importancia
de conocer la historia y origen de la administración.

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Cronología De Los Principales Eventos De
Los Orígenes De La Administración

4000 a. C. ------ Reconocen la necesidad de

planear, organizar y controlar

2600 a. C. ------ Descentralización en la

organización

2000 a. C. ------ Necesidad de ordenes escritas.

Uso de la consultoría
 I.- EDAD PRIMITIVA:
• Las primeras organizaciones sociales:
1.- La Horda.
2.- La Gena.
3.- El Clan.
4.- La Tribu.
5.- La Polis y Cosmópolis.

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 II.- EDAD PREHISPANICA:
• Imperio Azteca
(México): Emperador.
• Imperio Incaico
(Perú): Inca.

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¡Hola amiguitos ! Hoy día conoceremos
el Gran Imperio de los Incas
 Nosotros
somos Manco
Capac y Mama
Ocllo,
fundadores del
Tahuantinsuyo.
 ¿Qué significa
Tahuantinsuyo?

TAHUA Cuatro
INTI Sol
SUYO Región

“LAS CUATRO REGIONES DEL SOL”

 CHINCHAYSUYO

ANTISUYO
CONTISUYO

COLLASUYO
 Inca
Tenia carácter divino,
ejercía autoridad
absoluta.
La Panaca
Nobleza Conquistada formados por los
Formada por los descendientes de cada
Señores conquistados. Inca.
NOBLEZA

Los orejones Nobleza de Privilegio

Conformada por las personas,
Nobleza cusqueña, constituida
por los parientes sanguíneos que por decisión del inca
del inca. habían recibido ese status.
 Artesanos Hatunruna
Por su especialización, Campesinos y pastores,
habían pintores de mano, vivían muy controlados
salineros, olleros, etc. en los ayllus.

PUEBLO
Yana
Pescadores Personas asignadas a
Formaban una clase social servicios
distinta y separada de los especiales.
demás.
Mamacona
Muchachas escogidos y
extraídas de su ayllu para
llenar la casa de escogidas
o Acllahuasi.
 La Agricultura fue la
principal actividad
económica del incanato,
como productora de
alimentos.
Distribución justa
Trabajo
y Sistemas de
obligatorio y
equitativa de irrigación.
colectivo.
la tierra.

FACTORES DE DESARROLLO DE LA AGRICULTURA

Uso de abonos y Aplicación

Empleo de
mejoramiento de rotativa
andenes.
tierras. de cultivos.
 La Ganadería fue otra
actividad económica
importante.

De esta actividad
dependió también:
el alimento,
vestimenta, abono y
otro utensilios
importantes en la
vida diaria.
 Tierras del inca o
del Estado:
Comprendían las tierras
de la panaca, de los
ayllus reales, del cacique,
del soberano.
Tierras del Sol y las
Huacas:
Sus productos servían
para las ofrendas y
preparación de bebidas
para las fiestas.

DISTRIBUCION
DE TIERRAS
AGRICOLAS Topo:
Tierras del
Ayllu: Lote suficiente para el
Cada ayllu poseía tierras mantenimiento de una pareja
de cultivo, sus sola, iba en aumento según
pastos y aguas. los hijos que
tenían.
 Trabajo colectivo que realizaban los
EL AYNI miembros del ayllu en sus Tierras.

LA MINKA Lo realizaban todos los ayllus en el cultivo

de las tierras del sol y del inca.

Lo realizaban por turnos en las minas,

LA MITA caminos, templos, fortalezas, puentes,
tambos.
 Para Hombres
Yachay Huasi
EDUCACION PARA LA NOBLEZA
Estaba dirigida para los hijos de los nobles
por los amautas en los y los
Para Ñustas
Aclla Huasi

EDUCACION DEL PUEBLO

Impartida por sus padres.
 La ley inca se baso en
los siguientes
preceptos:
AMA SUA: NO ROBAR

AMA LLULLA: NO METIR

AMA KELLA: NO OCIOSEAR

AMA SIPEX: NO MATAR

AMA MAPPA: NO INJURIAR

OLLANTAYTAMBO
SACSAYHUAMAN

CORICANCHA MACHU PICCHU

• Usaron el barro en la
fabricación de Aríbalos
que servían como
deposito de granos o
de chicha.

• Además usaron la
madera para la
fabricación de keros.
Fueron Politeístas:

• Wiracocha
• Pachacamac
• Mama Pacha
• Mama Cocha
 ORIGENES DE LA ADMINISTRACION
El texto bíblico cuenta que
Moisés siguió los consejos de su
suegro: escogió hombres
capaces en todo Israel y les
delego autoridad para que
fueran sus representantes
(jefes de millar, de centena, de
cincuentena y de decena), y
desde momento pasaron a
impartir justicia conforme al
nivel competencia delegada.
Todas las causas simples las
juzgaban ellos mismos, mientras
que solo las más graves era
llevadas a Moisés.

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 III.- EDAD ANTIGUA:
• Sumeria.
• Egipto.
• Babilonia.
• Hebrea.
• China.
• Grecia.
• Persas.
• Roma.

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 ADMINISTRACION GRIEGA

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 La Influencia De Los Filósofos

Es notable en la influencia de los filósofos como Sócrates y

Aristóteles en los conceptos de la administración de la antigüedad. Con
el surgimiento de la filosofía moderna se destaca Bacón y Descartes.
-Sócrates ,filosofo griego que determina la administración como
una habilidad personal separado del conocimiento de la experiencia
-Aristóteles, dio el primer impulso hacia la filosofía y abrió horizontes al
conocimiento humano. En el libro política distingue las 3 formas de
administración publica
-Monarquía, gobierno de uno solo
-Aristocracia, o gobierno de una elite
-Democracia o gobierno del pueblo
-Francis Bacón, filosofo y estadista ingles muestra la preocupación por
separar lo experimental de lo accidental
-Rene Descartes, filosofo matematico y fisico frances en filosofia se hizo celebre por
su libro el discurso del metodo cartesiano cuyos principios son:
-René Descartes, filosofo matemático y físico francés en
filosofía
se hizo celebre por su libro el discurso del método cartesiano
cuyos principios son:
Principio de la duda sistemática o de la evidencia consiste en
no aceptar como verdadera cosa alguna mientras no sepa con
evidencia.
Principio de análisis o descomposición consiste en dividir
cada problema en tantas partes para darle solución por separado.
Principio de la síntesis o de la composición consiste en
conducir ordenada mente nuestro pensamientos comenzando
por los asuntos mas fáciles y luego pasar a lo mas difícil.
Principio de la enumeración o de la verificación consiste en
hacer verificaciones para tener seguridad de no haber omitido
Tomas Hobbes, político filosofo ingles en su libro leviatán
señala
que el pueblo renuncia a sus derechos naturales a favor de un
gobierno con el que hace un pacto social y que al crecer alcanza
dimensiones de un monstro que amenaza con su libertad los
ciudadanos
Jean Jacques Rousseau, creo la teoría del contrato social es el
contrato social en un convenio de entre los miembros de una
sociedad donde un gobernante tenga la autoridad igual sobre
todos
Karl Marx y Friedrich Engels, proponen una teoría del origen
económico del estado, donde el estado se convierte en un orden
impuesto por una clase social explotadora
 ADMINISTRACION CHINA

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 ADMINISTRACIÓN ROMANA

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La Organización Piramidal Basado En
Una Estructura Jerárquica
 IV.- EDAD MODERNA:
• La Iglesia Católica.
• Los Ejércitos Militares.
• Los Cameralistas.
• Los Economistas Liberales.
• La I y II Revolución Industrial.
• Los Pioneros industriales y empresarios.

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La Influencias En La Organización De
La Iglesia Católica

La organización eclesiástica de la
Iglesia católica influyo profundamente
en el pensamiento administrativo
La Influencia De La Organización
Militar

La organización militar también influyo

en la administración al contribuir con
algunos principios que la teoría clásica
asimilaría e incorporaría mas adelante
 La Influencia De La Revolución
Industrial
La Revolución Industrial produjo los contextos
industrial, tecnológico, social, político y económico
que permitieron el surgimiento de teoría
administrativa
Maquina de vapor(James Watt) provoco grandes
cambios en las pequeños talleres convirtiéndose en
fabricas esto trajo mejoras en la organización y
conflictos
Se genero un nuevo concepto del trabajo y de la
 La Era De Las Invenciones
1823 - Invención del electroimán por William Sturgeon
1832 - Invención del telégrafo por Samuel Morse
1839 -Vulcanización del caucho por Charles Goodyear
1839 - Invención de la fotografía por Luis Daguerre
1845 - Invención de la maquina de coser por Elias Howse
1852 - Invención del ascensor por Elisha G. Otis.
1866 - Invención de la maquina de escribir por C. L. Sholes.
1867 - Invención de la dinamita por Alfred Nobel
1868 - Invención del aire acondicionamiento por George Westinghouse
1876 - Invención del teléfono por Alexander Graham Bell
1877 - Invención del fonógrafo por Thomas Alva Edison
1879 - Invención de la bombilla eléctrica por Thomas Alva Edison
1885 - Fabricación del acero por Henry Bessemer
1885 - Invención del motor de diesel por Rudolf Diesel
1886 - Invención del linotipo por Ottmar Mergenthaler
1892 - Invención del motor de diesel por Rudolf Diesel
1895 - Invención del proyector cinematográfico por Francis Jenkins
1895 - Invención del telégrafo inalámbrico por Guillermo Marconi
1895 - Fabricación del vehículo con motor de combustión interna por Karl F. Benz
1895 - Descubrimiento de los rayos X por Wilhelm K. Roentgen
1896 - Descubrimiento del radio por Guillermo Marconi
1898 - Fabricación del submarino por John P. Holland
La Influencia De Los Economistas
Liberales

Los economistas liberales (como Adam Smith)

fueron importantes para la aparición de
algunos principios de administración que
tendrían aceptación posteriormente. Las ideas
de Marx y Engels ayudaron al surgimiento del
socialismo y del sindicalismo
La Influencia De Los Pioneros Y De
Los Empresarios
La influencia de los pioneros y los empresarios
fue fundamental para la creación de las
condiciones básicas para el surgimiento de la
teoría administrativa
Gustavaus Swift, empresario pionero de la
industria frigorífica desarrollo una estrategia que
consistía en consolidar la fabricación, lograr la
distribución propia y conseguir el control de la
materia prima
Las Empresas De Fama Mundial Mas
Admiradas Fueron
• Coca Cola Bebidas
• Microsoft
Computadoras
• Walt Disney
Entretenimiento
• Intel
Computadoras
• Hewlett-Packard
Computadoras
• Sony Equipo
eléctrico y electrónico
• Dell Computer
Computadoras
• Toyota Motor
Automóviles
•
 V.- EDAD CONTEMPORANEA
A.-ENFOQUE CLASICO: D.- ENFOQUE DE SISTEMAS:
Teoría de la Administración Científica. Teoría Matemática.
Teoría Clásica. Teoría de Sistemas.
B.- ENFOQUE CONDUCTUAL: E.- ENFOQUE DE CONTINGENCIA:
Teoría de las Relaciones Humanas. Teoría de Contingencia.
Teoría de las Repercusiones. F.- ENFOQUE CONDUCTUAL:
Teoría del Comportamiento Humano en G.- ENFOQUE DE CALIDAD:
la Organización. Teoría de Calidad.
Teoría del Desarrollo Organizacional. Benchmarking.
C.- ENFOQUE Reingeniería.
ESTRUCTURALISTA:
Teoría Burocrática.
Teoría estructuralista.
Teoría Neoclásica.

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 Aspectos Históricos De La Administración
Periodo Contribuyente Principales aportaciones
5000 a.c. Sumerios Establecieron registros escritos para uso comercial y gubernamental.
4000-2000 a. c. Egipcios Practicaban inventarios los inventarios. Llevaban diarios ventas e impuestos; desarrollaron una elaborada burocracia para
la agricultura y la construcción a gran escala, emplearon de tiempo completo administradores y usaban
proyecciones y planeación.
4000 a.C. Hebreos Aplicaron el principio de excepción y la departa mentalización, los Diez Mandamientos, la planeación a largo plazo y el
tramo de control.
2000 – 1700 a. C. Babilónicos Reforzaron leyes para la conducción de los negocios, incluyendo estándares, salarios y obligaciones de los contratistas.
500 a. C. Chinos Establecieron la Constitución Show y Confucio sentó las primeras bases para un buen gobierno.
500-200 a.C. Griegos Desarrollaron la ética del trabajo; la universalidad de la administración ( Sócrates);iniciaron el método científico para la
solución de los problemas.
200 a.C. – 400 Romanos Desarrollaron sistemas de fabricación de armamento, de cerámica y textiles; construyeron carreteras; organizaron
d.C. empresas de bodegas; utilizando el trabajo especializado; formaron los gremios; emplearon una estructura de
organización autoritaria basada en funciones.
300 d.C. – Siglo Iglesia Católica Estructura jerárquica descentralizada con control estratégico y políticas centralizadas.
XX
1300 Venecianos Establecieron un marco legal para el comercio y los negocios.
1776 Adam Smith Principio de especialización de los trabajadores; concepto de control.
(Inglaterra)
1799 Eli Whiteney Método científico; empleo la contabilidad e costos y del control de calidad; reconocimiento de la amplitud
(Estados Unidos) administrativa.
1800 James Watt Procedimiento estandarizados de operación; específicamente; métodos de trabajo; planeación; incentivo salarial; tiempos
Mathew boulton estándares; seguros mutuos a los empleados; utilización de la utoridad.
(Inglaterra)
1810 Robert Owen Aplicación de practicas de personal; entretenimiento de los obreros; planes de vivienda para estos.
(Inglaterra)
1832 Charles Babbge Énfasis en el método científico y en la especialización; división d el trabajo, estudio de tiempos u movimientos;
(Inglaterra) contabilidad de costos; efectos de color en la eficiencia del obrero.
1856 Daniel C. McCullun Empleo de organigramas para mostrar la estructura organizacional; aplicación de la organización sistemática en los
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 Gracias a la Administración
Podemos Concluir Que:
 La administración se aplica a todo tipo de empresa
 El éxito de un organismo depende directa e inmediatamente
de su buena administración
 Una adecuada administración eleva la productividad
 La eficiente técnica administrativa promueve y orienta el
desarrollo
 En los organismos grandes de la administración es
indiscutible y esencial.
 En la pequeña y mediana empresa la única posibilidad de
competir, es aplicando la administración.