Marco Legal de la Prevencin de Riesgos

Decreto Supremo N40 Sobre Prevencin de Riesgos Profesionales

Disposiciones Generales
Objetivo: establecer las normas que regirn la aplicacin de la Ley N 16.744 en materia de Prevencin de Riesgos. Fiscalizacin: Corresponde al Servicio Nacional de Salud fiscalizar las actividades de prevencin que desarrollan los organismos administradores del seguro, en particular las Mutualidades de Empleadores, y las empresas de administracin delegada.

De los Organismos Administradores

Las Mutualidades de Empleadores estn obligadas a realizar actividades permanentes de Prevencin de Riesgos de Accidentes del Trabajo y Enfermedades Profesionales. El personal a cargo de estas actividades deber ser especializado en Prevencin de Riesgos, su idoneidad ser calificada previamente por el Servicio Nacional de Salud. Las Mutualidades debern disponer de suficiente personal especializado, contratado a tiempo completo, para asegurar que efecten una prevencin satisfactoria en todas las empresas asociadas. Se entender cumplida esta condicin cuando a dicho personal le corresponda una proporcin promediada individual no superior a 80 empresas.

De los Departamentos de Prevencin de Riesgos. (DPR)

Para los efectos de este reglamento se entender por Departamento de Prevencin de Riesgos Profesionales a aquella dependencia a cargo de planificar, organizar, asesorar, ejecutar, supervisar y promover acciones permanentes para evitar accidentes del trabajo y enfermedades profesionales. Toda empresa que ocupe ms de 100 trabajadores deber contar con un Departamento de Prevencin de Riesgos Profesionales, dirigido por un experto en la materia.

Los expertos en Prevencin de Riesgos se clasificarn en la categora de Profesionales o de Tcnicos en conformidad con sus niveles de formacin.

De las Estadsticas de Accidentes

Los Departamentos de Prevencin de Riesgos de las empresas estn obligados a mantener estadsticas completas de accidentes y enfermedades profesionales, y computarn como mnimo la tasa mensual de frecuencia y la tasa semestral de gravedad de los accidentes del trabajo. Las empresas a las que no les corresponda mantener un DPR, debern llevar dichas estadsticas y entregarlas al respectivo Organismo Administrador.

Del Reglamento Interno de Higiene y Seguridad (RIHS)

Toda empresa o entidad est obligada a establecer y mantener al da un reglamento interno de seguridad e higiene del trabajo, cuyo cumplimiento ser obligatorio para todos los trabajadores.

Leyes Especficas

Del Reglamento Interno de Higiene y Seguridad (RIHS)

El reglamento deber ser presentado a los trabajadores y Comits Paritarios para su aprobacin con 15 das de anticipacin a su publicacin. Se deber enviar una copia de este al Servicio Nacional de Salud (SNS). Las modificaciones posteriores no requerirn la aprobacin previa del SNS, pero ste podr revisar su texto e introducir innovaciones cuando lo estime conveniente.
Leyes Especficas

De la Obligacin de Informar los Riesgos.

Los empleadores tienen la obligacin de informar oportuna y convenientemente a todos sus trabajadores acerca de los riesgos que entraan sus labores, de las medidas preventivas y de los mtodos de trabajo correctos. Las infracciones en que incurran los empleadores a las obligaciones que les impone el presente ttulo, sern sancionadas. Los empleadores debern mantener los equipos y dispositivos tcnicamente necesarios para reducir a niveles mnimos los riesgos que puedan presentarse en los sitios de trabajo. Los empleadores debern dar cumplimiento a dichas obligaciones a travs de los Comits Paritarios de Higiene y Seguridad y los Departamentos de Prevencin de Riesgos.