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A informao que se segue tem um carcter exclusivamente orientador e no deve ser interpretada de forma vinculativa.
INDICADORES MACROECONMICOS
ACESSO AO MERCADO - I
Embora as leis de base sejam semelhantes, cada um dos 50 Estados possuem legislao prpria em matria de direito das sociedades, variando as formalidades de constituio de Estado para Estado. De um modo geral, a implantao de uma empresa estrangeira nos EUA pode efectuar-se atravs da criao de: Sucursal Nova sociedade de acordo com o direito societrio de um dos Estados Adquirindo uma participao importante numa sociedade americana j existente. Por razes de ordem jurdica ou fiscal, a maioria dos investidores estrangeiros opta pela abertura de uma filial (sociedade independente, onde apenas o capital desta nova entidade estar sujeito a controlo por parte das autoridades americanas) evitando, deste modo, a total responsabilidade da empresa-me, no caso da sucursal. A filial goza de personalidade jurdica prpria e pode revestir qualquer das formas sociais previstas na lei.
ACESSO AO MERCADO - II
prtica comum formar uma empresa num Estado cuja legislao seja bastante flexvel e, depois, qualificar a empresa nos Estados onde a mesma pretende exercer as suas actividades comerciais, atravs da obteno de um Certificate of Authority to do Business. Alguns Estados obrigam nomeao de um representante local para facilitar a correspondncia entre os mesmos e a empresa. O Estado de constituio no necessariamente o Estado onde a empresa exerce as suas actividades ou tem o respectivo centro de operaes (nomeadamente se exercer negcios em vrios Estados). muito importante ter em conta as taxas de imposies fiscais sobre os rendimentos, nos diversos Estados, bem como as taxas a pagar logo no momento da constituio da sociedade. Os Estados mais liberais so Delaware, Nevada e New York.
- Trust
uma figura tipicamente inglesa que consiste na transferncia da propriedade de certos bens, devendo o transmissrio administr-los em benefcio de outrem. Trata-se de uma relao jurdica relativa a um bem, atravs do qual uma pessoa que detm o ttulo de propriedade desse bem (Trustee) ter a obrigao de o gerir a favor de um beneficirio (Beneficiary). O Trust permite, deste modo, isolar um patrimnio pela transferncia do seu ttulo de propriedade para um Trustee, que permanece por um perodo determinado o proprietrio do bem, competindo-lhe fazer a gesto e o controlo das actividades relacionadas com o Trust.
ESCOLHA DO ESTADO
A escolha dever ser feita tendo em ateno os seguintes elementos relativos : a) Constituio da Sociedade Restries sobre a nacionalidade ou residncia (aplicvel s Corporations do tipo S) dos accionistas, administradores e executivos (nenhumas nos Estados de New York e Delaware). - Capital mnimo exigido (no existe limite estabelecido nos Estados j mencionados). - Formalidades a cumprir, tais como: processo de registo; custos envolvidos; tempo despendido. b) Organizao Interna da Sociedade - Diferentes formas dos direitos de voto. - Diversas categorias de accionistas. - Local de reunio do Conselho de Administrao. - Obrigaes impostas aos accionistas e executivos. - Nmero de fundadores (mnimo um). - Nmero mnimo e mximo de accionistas. c) Liquidao da Sociedade - Nmero de votos necessrios para decidir sobre a sua liquidao. - Previses estatutrias para a reorganizao da empresa.
CONSTITUIO DA SOCIEDADE - I
No existe uma lei federal que regule a constituio de uma sociedade nos EUA, sendo da competncia dos respectivos Estados a regulamentao desta matria.
Todos os Estados tm disponvel na internet informao detalhada sobre esta matria. Os principais trmites para a constituio de uma sociedade so os seguintes: Seleco da estrutura legal da sociedade e do local (Estado) de estabelecimento. A sociedade pode proceder sua incorporao num Estado e conduzir a sua actividade noutro(s), desde que se registe, para o efeito, nesse Estado(s). Seleco da denominao social da sociedade e seu registo junto do Secretary of State do Estado. A escolha do nome muito importante e no deve infringir os direitos de outras sociedades j existentes. Em alguns Estados a escolha do nome tem implicaes directas com a estrutura da sociedade. Tempo: 1 dia; Custos: cerca de $300.00 Registo do Certificate of Incorporation junto do Secretary of State do Estado. Tempo: 1 dia at duas semanas; Custos: at $200.00
Obteno do nmero de identificao fiscal (Federal Employer Identification Number EIN). Tempo: imediato; Custos: gratuito
CONSTITUIO DA SOCIEDADE - II
Registo da sociedade junto dos departamentos das finanas e do emprego do Estado. Tempo: imediato; Custos: gratuito
Obteno de licenas e autorizaes, quando obrigatrias. Edital pblico, quando obrigatrio. Outros aspectos legais a considerar : a proteco de marcas e patentes, obteno de vistos para o pessoal que no residente legal ou nacional, preparao de contratos de trabalho, seguros de responsabilidade civil, aluguer de espaos ou construo de instalaes, leasing de mquinas e equipamentos, abertura de contas bancrias, contractos com bancos para obteno de emprstimos e linhas de crdito, etc. Porque a estrutura de uma sociedade nos EUA, especialmente estrangeira, tem implicaes legais e fiscais fundamental o recurso a aconselhamento no s legal como financeiro.
SISTEMA FISCAL I
O Internal Revenue Code (IRC) o documento normativo que rege, a nvel federal, os impostos sobre o rendimento, sendo o departamento responsvel pela sua aplicao o Internal Revenue Service (IRS).
O sistema de tributao nos EUA um processo complexo, sendo os impostos estabelecidos e cobrados a nvel Federal, Estadual e Local (municpios). Alguns impostos so aplicados s a nvel federal, estadual ou municipal, ou conjuntamente. A nvel Federal existem quatro tipos de impostos aplicados s sociedades: Income Tax Self-Employment Tax Taxes for Employers Excise Taxes Por sua vez, a nvel Estadual ou Municipal, existem entre outros: Income Tax, Employment Tax, Sales Tax,
SISTEMA FISCAL - II
Em relao s sociedades, e para efeitos fiscais, o governo federal aplica o Income Tax (ou Corporate Tax) aos seguintes tipos societrios: Sole Proprietorship Partnership Corporation S Corporation Limited Liability Company (LLC)
Federal Income Tax (corporate tax) Entre 15% e 35% a todas as entidades elegveis. Os impostos so pagos anualmente e as empresas devem submeter trimestralmente estimativas ao governo federal.
Quase todos os Estados (47), bem como alguns municpios, impem e administram os seus prprios impostos e taxas, incluindo impostos que incidem sobre os rendimentos das sociedades (State Income Taxes) e suas actividades comerciais.
Os Estados que no impem o State Corporate Income Tax so o Nevada, Washington, Wyoming, e South Dakota. O Estado do Texas, embora no faa incidir impostos adicionais sobre as sociedades, aplica uma Franchise Tax. Por sua vez, a nvel dos municpios, os impostos podem variar entre 2,9% e 3,65%.
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RESPONSABILIDADE DA EMPRESA - I
Unemployment Insurance Tax (FUTA) (6%) O Federal Unemployment Tax Act (FUTA), prev um imposto, a ser pago pela entidade patronal, para um fundo de desemprego federal. A entidade patronal deve proceder sua inscrio no respectivo departamento de emprego do Estado onde se encontra localizada (Unemployment Insurance Division, Department of Labor). Actualmente a taxa a pagar de 6% sobre os primeiros $7,000; como a entidade patronal pode reclamar um crdito de 5.4%, a taxa efectiva de 0.6%.
Federal Insurance Contributions Act (FICA) (15.3%) O Federal Insurance Contributions Act prev contribuies para a segurana social e para o programa Medicare. Actualmente a taxa a pagar de 15.3%, imposta pelo governo federal entidade patronal e ao trabalhador na mesma proporo. A segurana social inclui reforma por idade, sobrevivncia, e invalidez. O Medicare por sua vez providencia assistncia hospitalar. A segurana social incide 12,4% sobre os primeiros $106,800 (50% entidade patronal e 50% trabalhador) e o Medicare incide 2,90% sobre o total das renumeraes (50% entidade patronal e 50% trabalhador). Workers' Compensation Insurance As empresas que se dedicam a actividades comerciais e que dispem de trabalhadores so obrigadas a contratar assistncia mdico-medicamentosa (Workers' Compensation) para acidentes ocorridos no local de trabalho ou compensaes monetrias para o injuriado e dependentes. Este seguro, da responsabilidade da entidade patronal, providenciado por entidades seguradoras e agncias oficiais.
RESPONSABILIDADE DA EMPRESA - II
Disability Insurance (se obrigatrio) Em alguns Estados obrigatria a contratao de seguro de invalidez para a cobertura de situaes de acidente e doena ocorridas fora do local de trabalho. Actualmente este seguro obrigatrio nos estados de New York, New Jersey, California, Rhode Island, e no Hawai. Este seguro providenciado por entidades seguradoras e agncias oficiais. Employee Eligibility Verification & Employment Authorization De acordo com o Immigration Reform and Control Act of 1986 obrigatria, por parte da entidade patronal, a confirmao da legalidade do trabalhador (Employee Eligibility Verification - Form I-9.) para poder trabalhar nos EUA. Para o efeito o trabalhador deve apresentar entidade patronal a sua identificao pessoal e a respectiva autorizao de trabalho nos EUA. A autorizao de trabalho temporrio (Employment Authorization Document EAD) deve ser solicitada pelo trabalhador junto do US Citizenship & Immigration Services (Form I-765) e custa cerca de $380.
The Personal Responsibility and Work Opportunity Reconciliation Act of 1996 Em conformidade com o The Personal Responsibility and Work Opportunity Reconciliation Act of 1996, a entidade patronal deve proceder ao registo do trabalhador junto do programa/directrio de novos empregos do respectivo Estado (New Hire Directory). Este registo permite a localizao do faltoso e consequente reteno na fonte das obrigaes financeiras (nomeadamente pagamento de penso de alimentos) de pais separados para com os filhos menores. A entidade patronal deve informar o Estado at 20 dias aps a contratao do trabalhador.
Os maiores bancos nos EUA so o Bank of America Corporation, J.P. Morgan Chase & Co., Citigroup, Wells Fargo & Company, HSBC North America Holdings Inc., US Bankcorp, PNC Financial Services, Bank of New York Mellon, Capital One e o TD Bank US Holdings, entre outros. No entanto, cada vez maior a preferncia por bancos de dimenso mais pequena e regional.
VISTOS
Os estrangeiros que pretendem trabalhar temporariamente nos EUA, com o estatuto de no imigrante (non-immigrant), so obrigados a obterem um visto junto da entidade consular americana no pas de nacionalidade ou residncia.
Para cada categoria de trabalho ou ocupao existem requisitos, condies e perodos diferentes e qualquer violao dos termos do visto pode representar expulso ou recusa de reentrada do pas. Para a grande maioria dos casos dos trabalhadores temporrios, a entidade patronal deve obter uma autorizao junto da U.S. Citizenship and Immigration Services (USCIS) antes do trabalhador solicitar o visto. Os vistos mais comuns so: Trabalhador temporrio Temporary (Non-immigrant) Worker: entrada temporria no pais para um fim restritamente especifico. Trabalhador permanente Permanent (Immigrant) Worker: autorizao de viver e trabalhar permanentemente nos EUA (obtidos junto da Embaixada dos EUA em Paris). Negcios Temporary Visitors For Business: autorizao de permanncia temporria, para fins de negcios (Visto B-1) a no ser que esteja isento de visto (WP) por aplicao do Visa Waiver Program, do qual Portugal signatrio, e que permite estadia ate 90 dias.
INCENTIVOS
Loans, Grants & Funding / U.S. Small Business Administration: http://www.sba.gov/category/navigationstructure/starting-managing-business/startingbusiness/loans-grants-funding Grants.gov: http://www.grants.gov Federal Programes and Incentives for Business / SelectUSA: http://selectusa.commerce.gov/investment-incentives
O Department of Commerce (http://www.commerce.gov) fornece, por sua vez, uma grande variedade de informao sobre oportunidades de investimento e listas de empresas nacionais em cooperao com parceiros estrangeiros. ainda facultado um programa financeiro e de assistncia tcnica criao de novas empresas em reas menos desenvolvidas ou caracterizadas por um elevado nvel de desemprego.
FONTES DE INFORMAO
US Government http://www.usa.gov US Citizenship & Immigration Services http://www.uscis.gov Social Security Administration http://www.ssa.gov/immigration US Labor Department http://www.dol.gov US Small Business Adminstration http://www.sba.gov Internal Revenue Service (IRS) http://www.irs.gov Internal Revenue Code (IRC) Title 26 http://frwebgate.access.gpo.gov/cgi-bin/usc.cgi?ACTION=BROWSE&title=26usc Legal Information Institute http://www.law.cornell.edu US Patent and Tradmarks Office (USPTO) http://www.uspto.gov
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