Alat atau instrumen untuk menilai dan menentukan standard kecemerlangan sekolah APAKAH SKPM ?
EVOLUSI SKPM DISEMBER 2009 Punca Kuasa: Makmal NKRA mengarahkan JNJK menyemak semula SKPM 2003 DIS 2009-JULAI 2010 Proses pembinaan SKPM 2010 (Peruntukan NKRA ): -Turut terlibat: Pengamal pendidikan (GB, GC) Mckenzie,PEMANDU Pakar Pend. Univ. Temp MEI 2010 SKPM 2010: Uji rintis di pelbagai jenis sekolah(65): (Indeks reliability: 0.81-0.95) SKPM 2010 MENDAPAT KELULUSAN: -JK PPP NKRA (Dato Seri Idris Jala) Mesyuarat Profesional KPM LATAR BELAKANG SKPM 2010 NOV-DIS 2010 Uji lari Pengisian skor SKPM 2010 di semua sekolah negeri Johor (Korelasi yg signifikan dgn skor SKPM 03 31 JAN 2011 SURAT SIARAN KPPM: Penggunaan SKPM 2010 Untik PKS mulai tahun 2011 Keputusan Mesyuarat Pengurusan KPM Bil 8/11: YAB Menteri memutuskan data SKPM 2010 akan digunakan untuk TBGB mulai 2013 1 2 3 4 5 6 7 KERANGKA KONSEP : SISTEM TEORI MODEL SEKOLAH BERKESAN & MODEL TQM MODEL KEMENJADIAN MURID (PENEKANAN KEPADA PROSES)
SKPM 2010 Ciri-ciri SKPM 2010
Kesinambungan SKPM-Sekolah (2003) Menyeluruh(semua aspek pengurusan pendidikan di sekolah) Mengikut perkembangan terkini (1M1S) Menjadi rujukan induk standard pendidikan Fokus kepada proses Penekanan kepada kemenjadian murid Mesra pengguna
KANDUNGAN DOKUMEN SKPM 2010 Bab 1: Pengenalan Bab 2: Panduan Penggunaan Bab 3: Pernyataan Standard Bab 4: Instrumen SKPM Bab 5: Deskripsi Skor
SKPM 2010 : 5 STANDARD 1-KEPIMPINAN DAN HALA TUJU 2-PENGURUSAN ORGANISASI 3-PENGURUSAN KURIKULUM, KOKURIKULUM DAN SUKAN, DAN HAL EHWAL MURID 4-PEMBELAJARAN DAN PENGAJARAN 5- KEMENJADIAN MURID
PECAHAN ASPEK DAN ITEM SKPM 2003 ASPEK SKPM 2010 DIMENSI ASPEK PECAHAN ITEM STANDARD ASPEK DIMENSI 1 8 39 STANDARD 1 8 DIMENSI 2 24 188 STANDARD 2 8 DIMENSI 3 42 300 TERMASUK ELEMEN 9(74) STANDARD 3 15 STANDARD 4 12 DIMENSI 4 32 205 STANDARD 5 50 JUMLAH 106 732 JUMLAH 93 MESRA PENGGUNA, MUDAH, CEPAT DAN TEPAT JUMLAH ITEM DAN ASPEK
PENGUKURAN STANDARD PENINGKATAN KUALITI PENGIKTIRAFAN SEKOLA H
PENILAIAN KENDIRI (SELF EVALUATION) OBJEKTIF KENAL PASTI TAHAP/STATUS KUALITI SEKOLAH BERPANDUKAN SKPM KENAL PASTI KEKUATAN DAN KELEMAHAN MERANCANG PENAMBAHBAIKAN
PENILAIAN KENDIRI (SELF EVALUATION) Penilaian kendiri sekolah menjadi berkesan, sekiranya ia (sekolah) mempunyai: Visi dan strategi berkaitan pengurusan kualiti Dasar pengurusan sumber Kualiti pengurusan berkaitan pembelajaran dan proses pendidikan Sistem penilaian output (hasil) Kaedah untuk menilai impak penilaian kendiri (Perspektif Pemajuan sekolah) JNJK
PENILAIAN LUAR (EXTERNAL EVALUATION) MENILAI TAHAP KUALITI PENDIDIKAN DI SEKOLAH MEMASTIKAN SEKOLAH MEMATUHI PEKELILING KPM MEMBERI MAKLUM BALAS PENTING/SEGERA KEPADA KPM BERKAITAN PELAKSANAAN PROSES PENDIDIKAN DI SEKOLAH
PENILAIAN LUAR (EXTERNAL EVALUATION) Penilaian luar (JNJK) menjadi berkesan kerana : Data statistik menjadi perbandingan antara sekolah Standard dan kriteria kualiti yang sama untuk seluruh negara Memberi sokongan dan latihan dalam kaedah penilaian kendiri Penilaian luar berjadual dan bebas Mempunyai kerangka perundangan (Perspektif Akauntabiliti/Kawalan kualiti ) KELEBIHAN SKPM TRANSPARENT: Instrumen Yang Sama Digunakan Untuk Penilaian Kendiri Dan Penilaian Luar. DIBINA SEBAGAI PANDUAN UNTUK PENINGKATAN KUALITI PROSES PENDIDIKAN SEKOLAH. SKOR DITENTUKAN DENGAN LEBIH TEPAT DAN OBJEKTIF
Wajaran Skor Standard Wajaran 1. Kepimpinan dan Hala Tuju 10% 2. Pengurusan Organisasi 15% 3. Pengurusan Kurikulum, Kokurikulum dan Sukan, dan Hal Ehwal Murid 20% 4. Pembelajaran dan Pengajaran 20% 5. Kemenjadian Murid 35%
Kepimpinan sekolah berperanan sebagai pemimpin berimpak tinggi dan berupaya menggembleng dan menggerakkan warga sekolah secara bersepadu untuk memajukan sekolah dan meningkatkan kualiti Pembelajaran & Pengajaran PENYATAAN STANDARD: 1 ! STANDARD 1 KEPIMPINAN DAN HALA TUJU ASPEK 1.1 GAYA KEPEMIMPINAN ASPEK 1.2 PENETAPAN DAN PELAKSANAAN HALA TUJU ASPEK 1.3 KEMAHIRAN KOMUNIKASI ASPEK 1.4 KEMAHIRAN MERANCANG ASPEK 1.5 KEMAHIRAN MEMOTIVASI DAN MENGGERAKKAN WARGA SEKOLAH ASPEK 1.6 KEMAHIRAN MEMBUAT KEPUTUSAN DAN MENYELESAIKAN MASALAH ASPEK 1.7 KEPIMPINAN INSTRUKSIONAL ASPEK 1.8 PERKONGSIAN KEPIMPINAN (SHARED AND DISTRIBUTIVE LEADERSHIP)
Organisasi sekolah diurus dengan mengambil kira potensi dan keperluan staf, kemudahan sumber dalaman dan memanfaatkan sumber luaran supaya sekolah dapat berfungsi dengan cekap dan berkesan PENYATAAN STANDARD: 2 ! STANDARD 2 PENGURUSAN ORGANISASI ASPEK 2.1 PENGURUSAN SUMBER MANUSIA ASPEK 2.2 PENGURUSAN PRASARANA ASPEK 2.3 PENGURUSAN KEWANGAN, ASET ALIH DAN ASET TIDAK ALIH KERAJAAN ASPEK 2.4 PENGURUSAN DATA DAN MAKLUMAT ASPEK 2.5 PENGURUSAN SUMBER PENDIDIKAN DAN TMK ASPEK 2.6 IKLIM ASPEK 2.7 PERMUAFAKATAN STRATEGIK ASPEK 2.8 PENGURUSAN ASRAMA
Bidang kurikulum, kokurikulum dan sukan, dan hal ehwal murid diurus dengan cekap dan berkesan bagi memastikan sekolah berfungsi sebagai institusi pembelajaran dalam melahirkan murid yang seimbang dari segi intelek, rohani, emosi dan jasmani. PENYATAAN STANDARD: 3 ! STANDARD 3: PENGURUSAN PROGRAM KURIKULUM, KOKURIKULUM DAN SUKAN, DAN HAL EHWAL MURID ASPEK 3.1.1 KETETAPAN PELAKSANAAN KURIKULUM ASPEK 3.1.2 PENGURUSAN MATA PELAJARAN ASPEK 3.1.3 PENGURUSAN PROGRAM PENINGKATAN PENCAPAIAN MURID ASPEK 3.1.4 PENGURUSAN JADUAL WAKTU ASPEK 3.1.5 PENGURUSAN PEPERIKSAAN, PENTAKSIRAN DAN PENILAIAN ASPEK 3.2.1 KETETAPAN PELAKSANAAN KOKURIKULUM DAN SUKAN ASPEK 3.2.2 PENGURUSAN KELAB DAN PERSATUAN ASPEK 3.2.3 PENGURUSAN BADAN BERUNIFORM ASPEK 3.2.4 PENGURUSAN PROGRAM SUKAN UNTUK SEMUA ASPEK 3.2.5 PENGURUSAN SUKAN UNTUK KECEMERLANGAN ASPEK 3.2.6 PENGURUSAN PENILAIAN KOKURIKULUM DAN SUKAN ASPEK 3.3.1 KETETAPAN PELAKSANAAN HEM ASPEK 3.3.2 PENGURUSAN DISIPLIN ASPEK 3.3.3 BIMBINGAN DAN KAUNSELING ASPEK 3.3.4 KEBAJIKAN, KESIHATAN DAN KESELAMATAN
Guru merancang dan melaksanakan proses Pembelajaran & Pengajaran yang berkualiti tinggi dan bersungguh- sungguh untuk memperkembang potensi dan pencapaian murid pada tahap optimum secara berterusan PENYATAAN STANDARD: 4 ! STANDARD 4: PEMBELAJARAN DAN PENGAJARAN ASPEK 4.1 PENGLIBATAN MURID ASPEK 4.2 PENGUASAAN PEMBELAJARAN MURID ASPEK 4.3 HASIL KERJA MURID ASPEK 4.4 PERANCANGAN DAN PERSEDIAAN GURU ASPEK 4.5 KAEDAH PENYAMPAIAN ASPEK 4.6 KEMAHIRAN KOMUNIKASI ASPEK 4.7 PENGGUNAAN SUMBER PENDIDIKAN ASPEK 4.8 PENILAIAN ASPEK 4.9 TEKNIK PENYOALAN ASPEK 4.10 PENGUASAAN ISI KANDUNGAN ASPEK 4.11 PENGURUSAN KELAS (BILIK DARJAH/ MAKMAL/ BENGKEL / PADANG) ASPEK 4.12 AMALAN PROFESIONALISME KEGURUAN
Pendidikan di sekolah melahirkan murid yang berilmu pengetahuan, berketrampilan, berakhlak mulia, bertanggungjawab dan berkeupayaan mencapai kesejahteraan diri. PENYATAAN STANDARD: 5 ! STANDARD 5: KEMENJADIAN MURID No Aspek Aspek 5.1 KEMENJADIAN MURID PRASEKOLAH 5.2 KEMENJADIAN MURID BERKEPERLUAN KHAS 5.3.1 KEMENJADIAN MURID SEKOLAH RENDAH (PKS) 5.3.2 KEMENJADIAN MURID SEKOLAH RENDAH (PEPERIKSAAN AWAM) 5.3.3 KEMENJADIAN MURID SEKOLAH MENENGAH (PKS) 5.3.4 KEMENJADIAN MURID SEKOLAH MENENGAH (PEPERIKSAAN AWAM) 5.4 KEMENJADIAN MURID DALAM KOKURIKULUM DAN SUKAN 5.5 KEMENJADIAN SAHSIAH MURID
PENSKORAN Tafsiran Skor/Taraf SKOR DESKRIPSI 6 CEMERLANG Kekuatan keseluruhan yang sangat jelas dan mempunyai nilai tambah, mendapat pengiktirafan dan boleh menjadi contoh kepada sekolah lain. 5 BAIK Kekuatan keseluruhan yang sangat jelas. 4 HARAPAN Banyak kekuatan yang melebihi keperluan minimum. 3 MEMUASKAN Banyak kekuatan yang memenuhi keperluan minimum. 2 LEMAH Sedikit kekuatan tetapi terdapat banyak kelemahan. 1 SANGAT LEMAH Banyak kelemahan yang memerlukan tindakan pembetulan dengan segera.
Panduan Umum Penentuan Skor SKOR DESKRIPSI 6 Telah memenuhi semua deskripsi skor 5, mempunyai kekuatan keseluruhan yang sangat jelas/mempunyai nilai tambah/mendapat pengiktirafan/menjadi contoh kepada sekolah lain/guru lain. 5 Berdasarkan deskripsi skor 5 4 Belum memenuhi apa yang dijelaskan dalam deskripsi skor 5 tetapi lebih baik daripada apa yang dinyatakan dalam deskripsi skor 3 3 Berdasarkan deskripsi skor 3 2 Belum mencapai apa yang dijelaskan dalam deskripsi skor 3 tetapi tidak terlalu lemah seperti yang dijelaskan dalam deskripsi skor 1 1 Berdasarkan deskripsi skor 1
Taraf Pencapaian Sekolah % TARAF 90-100 CEMERLANG 80-89 BAIK 60-79 HARAPAN 40-59 MEMUASKAN 20-39 LEMAH 0-19 SANGAT LEMAH
STANDARD 1 KEPIMPINAN DAN HALATUJU ASPEK 1.7 KEPIMPINAN INSTRUKSIONAL KRITER IA KRITIK AL Kepimpinan sekolah menerajui pelaksanaan kurikulum dan mewujudkan persekitaran pembelajaran yang menggalakkan pemupukan budaya belajar SKOR 5 Pengetua /guru besar: Menentukan matlamat dan ketetapan pelaksanaan kurikulum Mengajar sejumlah waktu yang ditetapkan. Menjadi rujukan berkaitan teori pembelajaran, pedagogi dan memimpin pelaksanaan pengajaran secara berkesan Mencerap P&P dan memastikan P&P semua guru dicerap. Maklum balas pencerapan digunakan Menyelia hasil kerja atau tugasan dan pencapaian murid Perancangan pengajaran dan hasil kerja diselia secara tekal. Mewujudkan suasana pembelajaran yang kondusif Budaya belajar diperlihatkan
STANDARD 2 PENGURUSAN ORGANISASI ASPEK 2.1 PENGURUSAN SUMBER MANUSIA KRITER IA KRITIK AL Sumber manusia diurus untuk meningkatkan kualti kerja warga sekolah SKOR 5
Potensi, kemahiran, dan pengalman hampir keseluruhan staf dikenal pasti dan tugas yang diagihkan secara seimbang meningkatkakan kualiti kerja, memberi kepuasan dan keseronokan bekerja. Presatsi kerja staf dinilai secara sistematik, tepat, adil, telus dan berterusan. Hasil penilaian dimaklumkan kepada staf yang berkenaan. Program perkembangan staf dilakasanakan secara terancang dengan mengambil kira keperluan individu, kumpulan dan sekolah dengan menggunakan khidmat kepakaran dalman atau luaran secara berkesan. Impak program perkembangan staf dinilai.
STANDARD 3 PENGURUSAN KURIKULUM, KOKURIKULUM DAN SUKAN, DAN HAL EHWAL MURID ASPEK 3.1.2 PENGURUSAN MATA PELAJARAN KRITER IA KRITIK AL MATA PELAJARAN DIURUS UNTUK MENINGKATKAN KUALITI PEMBELAJARAN DAN PENGAJARAN SKOR 5 Hampir keseluruhan ketetapan pelaksanaan kurikulum dilaksanakan oleh panitia mata pelajaran. Panitia mata pelajaran menggunakan peruntukan kewangan secara optimum untuk memastikan sumber pendidikan disedia dan digunakan dalam meningkatkan kualiti pembelajaran murid. Panitia mata pelajaran merancang dan melaksanakan program bagi meningkatkan kualiti pengajaran guru. Perkembangan dan kemajuan mata pelajaran serta status pelaksanaan program panitia dipantau, dilapor dan dibincangkan bagi membolehkan tindakan susulan dan penambahbaikan dibuat. Kekuatan dan kelemahan pelaksanaan P&P dikenal pasti oleh panitia mata pelajaran untuk merancang dan melaksanakan program penambahbaikan.
STANDARD 4 PEMBELAJARAN DAN PENGAJARAN 4.1 PENGLIBATAN MURID Kriteri a kritikal PENGLIBATAN AKTIF MURID MEMBOLEHKAN BERLAKUNYA PEMBELAJARAN BERKESAN. Skor 5 Hampir keseluruhan murid terlibat secara aktif dalam aktiviti pembelajaran seperti perbincangan/ memberi respons terhadap soalan guru/ membuat catatan/ membuat gerakan fizikal atau arahan lain guru. Hampir keseluruhan murid berinteraksi secara aktif dalam pelbagai hala seperti murid dengan murid, murid dengan guru atau murid dengan bahan. Hampir keseluruhan murid memberi tumpuan terhadap pelajaran sepanjang waktu pembelajaran. 4.5-KAEDAH PENYAMPAIAN Kriteria kritikal KAEDAH PENYAMPAIAN YANG SESUAI MENINGKATKAN PENCAPAIAN OBJEKTIF PELAJARAN Skor 5 Guru mewujudkan kesediaan belajar dalam kalangan murid. Kaedah pengajaran sesuai dengan keperluan dan keupayaan murid. Aktiviti yang dilaksanakan berkait rapat dengan pengalaman atau pengetahuan murid. Guru mengamalkan prinsip-prinsip pengajaran asas (mudah kepada kompleks, konkrit kepada abstrak). Aktiviti yang dijalankan menarik dan menjurus kepada pencapaian objektif pelajaran. Aktiviti pembelajaran merangsang pemikiran kreatif dan kritis serta memupuk nilai dalam kalangan murid. Aktiviti pemulihan atau pengayaan dilaksanakan secara terancang. Guru menyampaikan pelajaran secara fleksibel mengikut situasi. Masa pelajaran digunakan secara optimum. PELANCARAN SKPM 2010
DELEGASI LUAR NEGARA MENGIKUTI TAKLIMAT SKPM(SQEMS) 2010