You are on page 1of 2

SALII VE GVENL MEVZUAT KONTROL LSTES

Sayfa No: 1/2

Birim Ad Birim Mdr Kontrol Tarihi Mevzuat/Dier art Ad Resmi Gazete Tarih ve Says

: : :
:

Sal ve Gvenlii Ynetmelii

: Uygunluk Salanm m?

Mevzuat Maddesi

sal ve gvenlii konusunda ii ve temsilcilerinin eitimi, bilgilendirilmesi, Evet Ksmen Hayr grlerinin alnmas ve dengeli katlmlar salanyor mu? (Kant Tipi: Beyan) Kanta Eriilemedi lgili Deil le ilgili her konuda iilerin sal ve gvenlii salanyor mu? (Kant Tipi: Beyan) Evet Ksmen Hayr Kanta Eriilemedi lgili Deil

veren i sal ve gvenlii konusunda iyeri dndaki uzman kii veya Evet Ksmen Hayr kurululardan hizmet alyor mu? (Kant Tipi: Beyan) Kanta Eriilemedi lgili Deil veren, iilerin saln ve gvenliini korumak iin mesleki risklerin nlenmesi, eitim ve bilgi verilmesi dahil gerekli her trl nlemi almak, Evet Ksmen Hayr organizasyonu yapmak iin gerekli ara ve gereleri salyor mu? Kanta Eriilemedi lgili Deil (Kant Tipi: Gzlem) veren, salk ve gvenlik nlemlerinin deien artlara uygun hale getirilmesi Evet Ksmen Hayr ve mevcut durumun srekli iyiletirilmesi iin gerekli almay yapyor mu? Kanta Eriilemedi lgili Deil (Kant Tipi: Beyan) veren, salk ve gvenliin korunmas ile ilgili nlemlerin alnmasnda aadaki genel prensiplere uyuyor mu? a) Risklerin nlenmesi, Evet Ksmen Hayr b) nlenmesi mmkn olmayan risklerin deerlendirilmesi, Kanta Eriilemedi lgili Deil c) Risklerle kaynanda mcadele edilmesi (Kant Tipi: Beyan) in kiilere uygun hale getirilmesi iin, zellikle iyerlerinin tasarmnda, i ekipmanlar, alma ekli ve retim metotlarnn seiminde zen gsterilmesi, Evet Ksmen Hayr zellikle de monoton alma ve nceden belirlenmi retim temposunun hafifletilerek bunlarn sala olumsuz etkilerinin en aza indirilmesi salanyor Kanta Eriilemedi lgili Deil mu? (Kant Tipi: Beyan) sal ve gvenlii konusunda teknik gelimeler takip ediliyor mu? (Kant Tipi: Beyan) Evet Ksmen Hayr Kanta Eriilemedi lgili Deil

Teknolojinin, i organizasyonunun, alma artlarnn, sosyal ilikilerin ve Evet Ksmen Hayr alma ortam ile ilgili faktrlerin etkilerini kapsayan genel bir nleme Kanta Eriilemedi lgili Deil politikasnn gelitirilmesi almalar yaplyor mu? (Kant Tipi: Beyan) Toplu korunma nlemlerine, kiisel korunma nlemlerine gre ncelik veriliyor Evet Ksmen Hayr mu? (Kant Tipi: Beyan) Kanta Eriilemedi lgili Deil ilerin gvenlii iin iilere uygun talimatlar veriliyor mu? (Kant Tipi: Beyan) Evet Ksmen Hayr Kanta Eriilemedi lgili Deil

veren bir iiye herhangi bir grev verirken, iinin salk ve gvenlik Evet Ksmen Hayr ynnden uygunluunu gz nne alyor mu? (Kant Tipi: Gzlem) Kanta Eriilemedi lgili Deil Yeni teknolojinin planlanmas ve uygulanmasnn, seilecek i ekipmannn Evet Ksmen Hayr alma ortam ve koullarna, iilerin sal ve gvenliine etkisi konusunda Kanta Eriilemedi lgili Deil iiler veya temsilcileri ile istiarede bulunuyor mu? (Kant Tipi: Beyan) Ciddi tehlike bulunduu bilinen zel yerlere sadece yeterli bilgi ve talimat verilen Evet Ksmen Hayr

SALII VE GVENL MEVZUAT KONTROL LSTES


Sayfa No: 2/2

Mevzuat Maddesi
iilerin girebilmesi iin uygun nlemler alnyor mu? (Kant Tipi: Beyan)

Uygunluk Salanm m?
Kanta Eriilemedi lgili Deil

Salk ve gvenlikle grevli kiiler, iyerinde bu grevlerini yrtmeleri Evet Ksmen Hayr nedeniyle ekilde dezavantajl duruma drlyorlar m? Bu kiilere, sz konusu Kanta Eriilemedi lgili Deil grevlerini yapabilmeleri iin yeterli zaman veriliyor mu? (Kant Tipi: Beyan) yerinde salk ve gvenlik grevlerini yrtebilecek nitelikte personel Evet Ksmen Hayr bulunmamas halinde, iveren dardan bu konuda yeterlik belgesi olan uzman Kanta Eriilemedi lgili Deil kii veya kurululardan hizmet alnyor mu? (Kant Tipi: Beyan) veren yerinin bykln, yaplan iin zelliini ve iyerinde bulunan Evet Ksmen Hayr iilerin ve dier kiilerin saysn dikkate alarak; ilkyardm, yangnla mcadele Kanta Eriilemedi lgili Deil ve kiilerin tahliyesi iin gerekli tedbirleri alyor mu? (Kant Tipi: Beyan) zellikle ilkyardm, acil tbbi mdahale, kurtarma ve yangnla mcadele Evet Ksmen Hayr konularnda, iyeri dndaki kurulularla irtibat salayacak gerekli dzenlemeleri Kanta Eriilemedi lgili Deil yaplyor mu? (Kant Tipi: Beyan) yerinde risklerden zel olarak etkilenebilecek ii gruplarnn durumunu da Evet Ksmen Hayr kapsayacak ekilde salk ve gvenlik ynnden risk deerlendirmesi yaplyor Kanta Eriilemedi lgili Deil mu? (Kant Tipi: Beyan) veren gnden fazla ign kayb ile sonulanan i kazalar ile ilgili kayt Evet Ksmen Hayr tutuyor mu? (Kant Tipi: Beyan) Kanta Eriilemedi lgili Deil veren iilerin urad i kazalar ile ilgili rapor hazrlyor mu? (Kant Tipi: Belge) Evet Ksmen Hayr Kanta Eriilemedi lgili Deil

veren, iyerinin byklne gre iyerinin geneli ile iinin almakta olduu Evet Ksmen Hayr blmde veya yapt her ite yrtlen faaliyetler, salk ve gvenlik riskleri, Kanta Eriilemedi lgili Deil koruyucu ve nleyici tedbirler hakknda bilgi veriyor mu? (Kant Tipi: Beyan) veren, her iinin alt yere ve yapt ie zel bilgi ve talimatlar da ieren Evet Ksmen Hayr salk ve gvenlik eitimi almasn salyor mu? (Kant Tipi: Gzlem) Kanta Eriilemedi lgili Deil veren, baka iyerlerinden almak zere kendi iyerine gelen iilerin Evet Ksmen Hayr yaptklar ilerde karlaacaklar salk ve gvenlik riskleri ile ilgili yeterli bilgi Kanta Eriilemedi lgili Deil ve talimat almalarn salyor mu? (Kant Tipi: Gzlem) veren tarafndan salk ve gvenlik ile ilgili zel grevi bulunan ii temsilcileri Evet Ksmen Hayr eitiliyor mu? (Kant Tipi: Beyan) Kanta Eriilemedi lgili Deil iler, davran ve kusurlarndan dolay, kendilerinin ve dier kiilerin salk ve gvenliinin olumsuz etkilenmemesi iin azami dikkati gsteriyorlar m? Evet Ksmen Hayr Grevlerini, iveren tarafndan kendilerine verilen eitim ve talimatlar Kanta Eriilemedi lgili Deil dorultusunda yapyorlar m? (Kant Tipi: Beyan) veren, iilerin iyerinde maruz kalacaklar salk ve gvenlik risklerine uygun Evet Ksmen Hayr olarak salk gzetimine iiler tabi tutuluyor mu? (Kant Tipi: Beyan) Kanta Eriilemedi lgili Deil yerinde salk ve gvenlikle ilgili almalara katlma, almalar izleme, nlem alnmasn isteme, nerilerde bulunma ve benzeri konularda iileri temsil Evet Ksmen Hayr etmeye yetkili, bir veya daha fazla ii, salk ve gvenlik ii temsilcisi olarak Kanta Eriilemedi lgili Deil grev yapyor mu? (Kant Tipi: Beyan)

You might also like