STATUT UNIVERZITETA "DEMAL BIJEDI" U MOSTARU

Mostar, juli 2012. godine

Univerzitet "Demal Bijedi" u Mostaru

Statut

Na osnovu lana 39. stav 2. Zakona o visokom obrazovanju ("Slubene novine Hercegovako-neretvanskog kantona" broj: 4/2012), Senat Univerziteta "Demal Bijedi" u Mostaru, na sjednici odranoj 05.07.2012. godine donio je

STATUT UNIVERZITETA "DEMAL BIJEDI" U MOSTARU

I. OSNOVNE ODREDBE
lan 1. (Statut) Ovim Statutom ureuju se pitanja znaajna za obavljanje djelatnosti Univerziteta "Demal Bijedi" u Mostaru (u daljem tekstu: Univerzitet). lan 2. (Predmet Statuta) Ovim Statutom posebno se reguliraju: 1. osnovi autonomije Univerziteta; 2. pitanja peata, znaka i suhog iga; 3. osnovi organizacije, djelatnost i poslovanje; 4. zastupanje i predstavljanje; 5. organizacija i nadlenosti organizacionih jedinica; 6. akademska, finansijska i druga ovlatenja organizacionih jedinica u pravnom prometu; 7. statusne promjene; 8. ovlatenja Univerziteta i lica ovlatenih za zastupanje u pravnom prometu; 9. organ upravljanja i drugi organi Univerziteta, njihove nadlenosti, ovlatenja, nain odluivanja, te postupak/nain njihovog izbora i imenovanja; 10. nain organiziranja i izvoenja studija; 11. pravila studiranja, prava i obaveze studenata; 12. oblik i nivo uea studenata u radu pojedinih organa Univerziteta; 13. organizacija nauno-istraivakog i umjetnikog rada; 14. kriteriji i postupci za dodjelu akademskih zvanja/titula, te izbora u nauno-nastavna i umjetniko-nastavna zvanja; 15. prava i obaveze akademskog i ostalog osoblja u radno-pravnom statusu na Univerzitetu; 16. nain implementacije evropskog sistema prenosa bodova (dalje: ECTS); 17. osiguranje sistema kvaliteta i kriteriji za provoenje procesa evaluacije; 18. javne isprave i evidencije; 19. javnost rada na Univerzitetu; 20. priznavanje stepena i diploma; 21. opi akti Univerziteta i nain njihovog donoenja, te 22. druga pitanja u skladu sa zakonskim propisima.

Stranica 2 od 74

Univerzitet "Demal Bijedi" u Mostaru

Statut

lan 3. (Definicija i ciljevi Univerziteta) Univerzitet je visokokolska ustanova koja se bavi nauno-nastavnim i istraivakim radom, koja nudi akademske stupnjeve sva tri ciklusa, s ciljem da: ima vodeu ulogu u naunom, obrazovnom, umjetnikom, kulturnom, drutvenom i ekonomskom razvoju; ustanovljava i odrava, te kritiki preispituje najvie standarde u nastavi, uenju i primjeni steenih znanja; stjee, uva, prenosi i razvija kulturu i utemeljena nauna i umjetnika znanja i vrijednosti putem objedinjenog nauno-nastavnog, nauno-istraivakog i umjetnikog rada; ostvaruje saradnju sa univerzitetima i drugim visokokolskim, nauno-istraivakim i drugim subjektima u zemlji i inostranstvu, radi razmjene iskustava, saradnje u obrazovanju, nauci, umjetnosti i u drugim srodnim oblastima, te ujednaavanja standarda visokog obrazovanja.

II. INSTITUCIONALNA AUTONOMIJA UNIVERZITETA

lan 4. (Ovlatenja Univerziteta) Univerzitet ima puni pravni subjektivitet i uiva potpunu autonomiju u obavljanju svoje djelatnosti, ukljuujui i ovlatenja utvrena Okvirnim zakonom o visokom obrazovanju u Bosni i Hercegovini (u daljem tekstu: Okvirni zakon), te Zakonom o visokom obrazovanju Hercegovako-neretvanskog kantona (u daljem tekstu: Zakon), a naroito da: a) stjee imovinu, upravlja njome i koristi je u skladu sa zakonom; b) raspolae i upravlja finansijskim sredstvima iz svojih prihoda steenih prema svim osnovama; c) utvruje iznos i stjee sredstva od kolarine studenata i drugih naknada, te sredstva od upisnih obrazaca (indeks, upisni materijali, razni obrasci i dr.) i ostalih obrazaca koji se koriste u toku studiranja i kod diplomiranja; d) planira, realizira i ubire sredstva od raznih projekata u skladu s Pravilnikom o mjerilima za koritenje prihoda na Univerzitetu; e) bira upravne i rukovodne organe i utvruje njihov mandat; f) samostalno ureuje organizaciju rada i aktivnosti, na nain utvren opim aktima; g) dodjeljuje nauno/umjetniko-nastavna, nastavna, te nauna zvanja; h) bira i zapoljava nastavno i drugo osoblje; i) utvruje kriterije za upis i prijem studenata na svim studijskim ciklusima; j) ustanovljava pravne odnose sa studentima; k) samostalno donosi, primjenjuje i unapreuje nastavne planove i programe,te naunoistraivake projekte; l) vri izbor predmeta koji e se predavati u skladu s nastavnim programima i standardima, u okviru raspoloivih finansijskih mogunosti; m) osniva organizacione jedinice (fakultete, akademije, visoke kole, naune institute, studentski centar) i podorganizacione jedinice (naune institute, zavode, laboratorije, centre i dr.), u skladu s vaeim propisima; n) kreira, organizira i izvodi studijske programe, odreuje akumuliranje i transfer ECTS bodova i izdaje odgovarajue diplome i dodatke diplomama, odnosno druge adekvatne javne isprave;

Stranica 3 od 74

Univerzitet "Demal Bijedi" u Mostaru

Statut

o) utvruje strukturu i trajanje akademske godine; p) osniva komercijalna preduzea za obrazovne i istraivake svrhe; u skladu sa zakonskim propisima; q) sklapa sporazume s drugim visokokolskim institucijama u zemlji i inostranstvu; r) zakljuuje ugovore o nabavci roba, radova i usluga; s) ima druga ovlatenja, neophodna za efikasno obavljanje djelatnosti Univerziteta. lan 5. (Nepovredivost prostora Univerziteta) (1) Objekti Univerziteta su nepovredivi. Bez odobrenja rektora Univerziteta (u daljem tekstu: Rektor) ili drugih lica koje rektor ovlasti, policijski i drugi organi za gonjenje i spreavanje krivinih djela nemaju pristup Univerzitetu. (2) Izuzetno od stava 1. ovog lana, s ciljem spreavanja izvrenja krivinog djela ili zaustavljanja izvrenja krivinog djela, mogu se poduzeti neophodne mjere, s tim da se o tome odmah obavijesti rektor. lan 6. (Odgovornost Univerziteta) (1) U obavljanju svoje djelatnosti Univerzitet je odgovoran nadlenim kantonalnim institucijama, graanima, studentima i zaposlenom osoblju. (2) Odgovornost u smislu prethodnog stava podrazumijeva naroito: a) donoenje i dosljednu primjenu ovog Statuta, nakon pribavljene saglasnosti Upravnog odbora Univerziteta i ocjene Ministarstva obrazovanja, nauke, kulture i sporta HNK (u daljem tekstu: Ministarstvo) o usklaenosti sa Zakonom; b) objavljivanje godinjih izvjetaja, s prikazom aktivnosti Univerziteta, te statistikim podacima koji omoguavaju da se njegov rad moe evaluirati; c) objavljivanje godinjih revizorskih finansijskih izvjetaja, u obliku koji je u skladu sa raunovodstvenim standardima, koje propisuju vaei propisi iz te oblasti; d) davanje javnosti na uvid, u tampanom ili elektronskom obliku, svih informacija i dokumentacije vezanih za rad Univerziteta, osim onih koji su zakonom zatieni. lan 7. (Pravo na visoko obrazovanje) (1) Pravo na visoko obrazovanje na Univerzitetu imaju sva lica koja ispunjavaju uvjete strune spreme propisane Zakonom, bez diskriminacije po bilo kojem osnovu kao to je spol, rasa, seksualna orijentacija, fiziki ili drugi nedostatak, brano stanje, boja koe, jezik, vjeroispovijest, politiko ili drugo miljenje, nacionalno, etniko ili socijalno porijeklo, veza s nekom nacionalnom zajednicom, imovina, roenje, godine starosti il i neki drugi status. (2) Univerzitet osigurava pristup studiju stranim dravljanima i licima bez dravljanstva, pod istim uvjetima kao i dravljanima BiH, a u skladu s odgovarajuim naelima i principima u evropskoj zoni visokog obrazovanja, u smislu afirmacije principa mobilnosti studenata i nastavnika.

Stranica 4 od 74

Univerzitet "Demal Bijedi" u Mostaru

Statut

lan 8. (Sloboda Univerziteta) Ne moe se uskratiti ili ograniiti sloboda Univerziteta da: a) inovira pruanje usluga visokog obrazovanja; b) nudi studijske programe za stjecanje vjetina potrebnih ili korisnih za ostvarivanje ciljeva visokog obrazovanja i koncepta cjeloivotnog uenja. lan 9. (Autonomija Univerziteta) Univerzitet ima potpunu akademsku autonomiju, a njegovo osoblje i studenti uivaju slobodu udruivanja i izraavanja u skladu sa Zakonom i ovim Statutom.

III. PRAVNI SUBJEKTIVITET

lan 10. (Svojstvo pravnog lica) Univerzitet ima svojstvo pravnog lica i u pravnom prometu odgovara svojom imovinom i u granicama raspoloivih finansijskih sredstava (potpuna odgovornost). lan 11. (Sjedite Univerziteta) Sjedite Univerziteta je u Mostaru, USRC "Midhad Hujdur Hujka", Sjeverni logor. lan 12. (Osniva Univerziteta) (1) Univerzitet je osnovan 11. februara 1977. godine, na osnovu odluke Skuptine optine Mostar . (2) Osnivaka prava Univerziteta preuzet e Hercegovako-neretvanski kanton posebnim propisom, u skladu s lanom 139. stav (3) Zakona o visokom obrazovanju u HNK. lan 13 (Registar Opinskog suda u Mostaru) (1) U sudski registar Opinskog suda u Mostaru upisana je rekonstrukcija registracije Univerziteta rjeenjem broj UF/I-458/96 od 15.11.1996. godine. (2) Nakon preuzimanja osnivakih prava prema Univerzitetu, izvrit e se upis integriranog Univerziteta u sudski registar Opinskog suda u Mostaru i odgovarajui registar Ministarstva. (3) U registre iz prethodnog stava e se upisati i organizacione jedinice Univerziteta s granicama ovlatenja u pravnom prometu, koje su utvrene ovim Statutom.

Stranica 5 od 74

Univerzitet "Demal Bijedi" u Mostaru

Statut

lan 14. (Udruivanje Univerziteta) Radi ostvarivanja svojih osnovnih zadataka, Univerzitet se moe udruivati u domae i meunarodne univerzitetske i druge asocijacije. lan 15. (Znak Univerziteta) (1) Univerzitet ima svoj znak (simbol), koji se sastoji od vie oblikovanih elemenata koji ine jedinstvenu cjelinu. (2) Znak je u obliku kruga, u kojem je ispisan naziv Univerziteta, latinicom i irilicom. Krug je presjeen zadebljanom krivudavom linijom. U gornjem dijelu kruga je stiliziran Stari most, a u donjem dijelu je otvorena knjiga sa stiliziranim postoljem i godinom osnivanja 1977. (3) Znak Univerziteta je pod zakonskom zatitom, a drugi subjekti ga mogu koristiti samo po posebnom odobrenju Senata. (4) Organizacione jedinice i njihove podorganizacione jedinice mogu imati svoj znak, a koriste ga u pravnom prometu obavezno sa znakom Univerziteta. lan 16. (Peat i tambilj Univerziteta) (1) Univerzitet ima peate okruglog oblika, promjera 40 mm (veliki peat) i 30 mm (mali peat), a njihov sadraj ini znak Univerziteta. (2) Univerzitet ima suhi peat (ig), okruglog oblika, promjera 40 mm, a njegov sadraj ini znak Univerziteta. (3) Suhi peat (ig) se koristi za ovjeru izdatih diploma Univerziteta. (4) Organizacione jedinice Univerziteta imaju svoje peate koji su istih dimenzija i koji sadre znak Univerziteta, kao i naziv organizacione jedinice. (5) Rektor e posebnim aktom propisati broj peata, nain njihovog koritenja i uvanja. (6) Univerzitet ima tambilj za prijem i otpremu pote, pravougaonog oblika s tekstom peata i prostorom za broj djelovodnog protokola i datum. lan 17. (Zastava i univerzitetska obiljeja) (1) Univerzitet ima zastavu i univerzitetska obiljeja. (2) Univerzitetska obiljeja su rektorski lanac i toga (ogrta) za rektora, prorektore i dekane. (3) Izgled, sadrinu i upotrebu zastave i univerzitetskih obiljeja utvruje Senat Univeziteta (u daljem tekstu: Senat) posebnim aktom. lan 18. (Univerzitetska priznanja) (1) Univerzitetska priznanja: zlatnu znaku, povelju, plaketu i zahvalnicu, koje sadre znak Univerziteta, Univerzitet dodjeljuje zaslunim ustanovama, organizacijama i pojedincima koji su svojim radom doprinijeli razvoju i afirmaciji Univerziteta. (2) Blie odredbe o dodjeljivanju univerzitetskih priznanja, kao i njihovom sadraju, utvruju se posebnim aktom koji donosi Senat.
Stranica 6 od 74

Univerzitet "Demal Bijedi" u Mostaru

Statut

lan 19. (Dan Univerziteta) Dan Univerziteta je 14. februar. lan 20. (Slubeni jezik) (1) Na Univerzitetu je u slubenoj upotrebi bosanki jezik i latinino pismo, odnosno za pripadnike ostalih konstitutivnih naroda hrvatski i srpski jezik sa slubenim pismima u BiH. (2) Nastavnici i saradnici zaposleni na Univerzitetu mogu odravati predavanja i druge oblike nastave na jednom od jezika konstitutivnih naroda u BiH, prema linom izboru. (3) Studenti na Univerzitetu mogu polagati ispite na jednom od jezika konstitutivnih naroda u BiH, prema linom izboru. (4) Na Univerzitetu se nastava, ili njen dio, moe organizirati i na engleskom i drugim stranim jezicima. lan 21. (Statusne promjene) (1) Univerzitet moe, u skladu sa zakonskim propisima, vriti statusne promjene: spajanje, pripajanje, podjelu i izdvajanje. (2) Prije donoenja odluke o statusnoj promjeni, Osniva usvaja elaborat o opravdanosti iste. (3) Elaborat iz prethodnog stava priprema komisija koju imenuje Senat. (4) Elaborat iz stava 2. ovog lana Osnivau podnosi Senat.

IV. DJELATNOST UNIVERZITETA

lan 22. (Djelatnost Univerziteta) (1) Osnovna djelatnost Univerziteta je djelatnost visokog obrazovanja. (2) U okviru visokog obrazovanja, Univerzitet obavlja obrazovnu, nastavnu, naunoistraivaku, umjetniku, ekspertsko-konsultantsku i izdavaku djelatnost, a moe obavljati i druge poslove kojima se komercijaliziraju rezultati naunoistraivakog rada, pod uvjetom da se tim poslovima ne ugroava kvalitet nastave. (3) Djelatnosti Univerziteta su: Visoko obrazovanje; Obrazovanje odraslih i ostalo obrazovanje; Studentski domovi; Istraivanje i eksperimentalni razvoj u prirodnim naukama; Istraivanje i eksperimentalni razvoj u tehnikim naukama; Istraivanje i eksperimentalni razvoj u drutvenim naukama; Istraivanje i eksperimentalni razvoj u humanistikim naukama; ostali pravni poslovi; Raunovodstveni, knjigovodstveni i revizioni poslovi, savjetodavni poslovi u vezi s porezom;
Stranica 7 od 74

Univerzitet "Demal Bijedi" u Mostaru

Statut

Istraivanje trita i ispitivanje javnog mnijenja; Poslovni i menadment konsalting poslovi; Arhitektonske i inenjerske djelatnosti i tehniko savjetovanje; Tehniko ispitivanje i analiza; Pruanje konsultantskih usluga u vezi s raunarskom opremom (hardver); Ostale konsultantske usluge i izrada softvera; Obrada podataka; Izrada i upravljanje bazama podataka; Ostale srodne raunarske djelatnosti; Izdavanje knjiga; Izdavanje novine; Izdavanje asopisa i slinih periodinih izdanja; Izdavanje zvunih zapisa; Ostala izdavaka djelatnost; Umjetniko i knjievno stvaralatvo i scenska umjetnost; Djelatnost biblioteka; Rad sportskih objekata i stadiona; Kantine.

Svi oblici djelatnosti vezane su za djelatnost visokog obrazovanja i nauno-istraivaki rad. lan 23. (Promjene i proirivanje djelatnosti) Univerzitet moe vriti promjenu, odnosno proirivanje djelatnosti, na nain i po postupku utvrenim zakonskim propisima.

V. ORGANIZACIJA UNIVERZITETA
lan 24. (Uvjetovanost organizacije Univerziteta) (1) Unutranja organizacija Univerziteta je uvjetovana njegovim osnovnim zadacima, drutvenim funkcijama i potrebom da se obezbijede optimalni uvjeti za ostvarivanje registrirane djelatnosti. (2) Unutranjom organizacijskom strukturom, odnosno zajednikim i povezanim radom svih organizacionih jedinica, na Univerzitetu se prvenstveno obezbjeuju optimalni uvjeti za ostvarivanje osnovnih zadataka u obrazovnom, nauno-nastavnom, umjetnikonastavnom, nauno-istraivakom i umjetnikom radu. lan 25. (Organizaciona struktura Univerziteta) (1) Unutranju organizacijsku strukturu Univerziteta, za ostvarivanje osnovnih zadataka iz stava (2) prethodnog lana, mogu initi: a) organizacione jedinice - fakulteti, akademije, visoke kole, instituti; b) podorganizacione jedinice fakulteta: odsjeci, zavodi, instituti, centri, katedre, klinike, laboratorije i sl.

Stranica 8 od 74

Univerzitet "Demal Bijedi" u Mostaru

Statut

(2) Odluku o osnivanju, odnosno ukidanju podorganizacionih jedinica iz t.b. prethodnog stava, donosi Senat na prijedlog Nastavno-naunog vijea fakulteta (u daljem tekstu: Vijee fakulteta). lan 26. (Definicije organizacionih jedinice) (1) Fakultet je organizacijska jedinica visokokolske ustanove koja izvodi univerzitetske studije i razvija struni i nauni rad u jednom ili vie naunih i strunih podruja. (2) Akademija je organizacijska jedinica visokokolske ustanove koja organizira i izvodi univerzitetske umjetnike studije, te razvija umjetniko stvaralatvo i nauno-istraivaki rad na podruju umjetnosti. (3) kola je organizaciona jedinica koja organizira strune studije prvog ciklusa. (4) Nauni institut je nauno-istraivaka organizacijska jedinica visokokolske ustanove koja obavlja fundamentalna, primijenjena i razvojna istraivanja iz odgovarajueg naunog podruja. lan 27. (Ovlatenja organizacionih jedinica u pravnom prometu) (1) Organizacione jedinice u sastavu Univerziteta, u pravnom prometu s treim licima imaju posebna ovlatenja u skladu s upisanom djelatnou, kao i poseban obraun rezultata poslovanja koji podnose Upravnom odboru jednom godinje. (2) Za obaveze stvorene u pravnom prometu s treim licima, organizacione jedinice odgovaraju svojim novanim sredstvima, a za nedostajua sredstva Univerzitet svojom imovinom uz prethodnu saglasnost Upravnog odbora. lan 28. (Organizacione jedinice Univerziteta) (1) Organizacione jedinice Univerziteta su : 1. Agromediteranski fakultet; 2. Ekonomski fakultet; 3. Fakultet humanistikih nauka; 4. Fakultet informacijskih tehnologija; 5. Graevinski fakultet; 6. Mainski fakultet; 7. Nastavniki fakultet; 8. Pravni fakultet. lan 29. (Osnivanje, podjela, spajanje i ukidanje organizacionih jedinica) (1) Univerzitet moe, u skladu sa zakonskim propisima i odlukama nadlenih organa, ustanoviti i druge organizacione jedinice, kao i dijeliti ih, spajati i ukidati. (2) Osnivanje novih organizacionih jedinica obavlja se na nain i po postupku predvienim za osnivanje visokokolske ustanove utvrenim odredbama Zakona, a na osnovu zahtjeva i elaborata koji usvoji Senat.

Stranica 9 od 74

Univerzitet "Demal Bijedi" u Mostaru

Statut

lan 30. (Istupanje organizacionih jedinica u pravnom prometu) (1) U organizacionom jedinicama Univerziteta se izvode nauno-nastavni, naunoistraivaki i umjetniko-istraivaki programi visokog obrazovanja. (2) Organizacione jedinice nemaju pravni subjektivitet. (3) Organizacione jedinice imaju akademska i finansijska ovlatenja, utvrena Zakonom i ovim Statutom. (4) Organizacione jedinice Univerziteta istupaju u pravnom prometu pod nazivom Univerziteta i svojim nazivom. lan 31. (Zastupanje organizacionih jedinica u pravnom prometu) (1) U okviru upisane djelatnosti, organizacione jedinice u pravnom prometu zastupaju njihovi rukovodioci. (2) U sluaju sprijeenosti ili odsutnosti, rukovodioca organizacione jedinice zamjenjuje drugo zaposleno lice, po posebnom pismenom ovlatenju, pri emu ima sva prava, obaveze i odgovornosti rukovodioca.

V.1. Matine katedre

lan 32. (Matine katedre) (1) Matine katedre (u daljem tekstu: katedre) su osnovne nauno / umjetniko-nastavne jedinice Univerziteta, odnosno podorganizacione jedinice fakulteta koje su u matinoj vezi s Univerzitetom kao pravnim subjektom ili organizacionom jedinicom u ijem su sastavu. (2) Matinost katedre utvruje se posebnom odlukom koju donosi Senat na prijedlog Vijea organizacione jedinice. (3) Katedra je organizirana tako da objedinjava nastavno, nauno i istraivako osoblje s naunim zvanjima, bez obzira u kojoj organizacionoj jedinici su najveim dijelom angairani. (4) Katedre se formiraju odlukom Senata, na fakultetima koji organiziraju studij iz ue, odnosno ire naune oblasti, a kojima ta nauna oblast pripada ili na kojoj je angairan najvei broj nastavnog i naunoistraivakog osoblja iz te oblasti. (5) Katedre djeluju, vre svoje kompetencije i imaju svoga efa, ukoliko se u radno-pravnom statusu nalaze najmanje 3 (tri) nastavnika iz ue naune, odnosno umjetnike oblasti. (6) U sluaju neispunjenja uvjeta iz prethodnog stava, kompetencije katedri preuzima Vijee organizacione jedinice. lan 33. (Nadlenosti katedre) (1) Katedre imaju sljedee nadlenosti: a) utvrivanje prijedloga planova za izvoenje nastavnih i nauno-istraivakih aktivnosti i / ili davanje miljenja o njima: b) rasporeivanje nastavnika za pojedine predmete u datoj akademskoj godini i davanje miljenja na sadraje predmeta, u skladu s potrebama organizacione jedinice;
Stranica 10 od 74

Univerzitet "Demal Bijedi" u Mostaru

Statut

c) davanje prijedloga za evaluaciju rezultata rada nastavnog i nauno-istraivakog oosblja na odreenoj katedri; d) predlaganje komisija za pripremanje prijedloga za izbor u akademska zvanja; e) predlaganje komisija za ocjenu zavrnih radova na svim ciklusima studija; f) predlaganje izrade predmetnih udbenika neophodnih za odvijanje nauno-nastavnog procesa na predmetima za koje je katedra matina; g) predlaganje recenzenata za udbenike i nauna djela koja e biti objavljena kao izdanje Univerziteta; i h) druge kompetencije utvrene opim aktima Univerziteta. (2) Posebnim aktom koji donosi Senat blie se ureuju kompetencije i nain rada katedri, imenovanje rukovodioca katedre i njegova prava, obaveze i odgovornosti za funkcioniranje katedre. lan 34. (Studijski odsjeci) (1) Studijski odsjeci su podorganizacione jedinice fakulteta / V-a koje se formiraju ukoliko se izvode studije iz vie obrazovnih i naunih podruja. (2) Pitanja koja se odnose na nadlenosti, strukturu i funkcioniranje studijskog odsjeka reguliraju se ovim Statutom i posebnim opim aktom.

VI. ORGANI UNIVERZITETA

lan 35. (Organi Univerziteta) (1) Organi Univerziteta su: 1. Upravni odbor; 2. Rektor, i 3. Senat. (2) Organi iz prethodnog stava mogu imati svoje strune komisije i druga savjetodavna i struna tijela.

VI.1. Upravni odbor

lan 36. (Definicija Upravnog odbora) Upravni odbor je organ upravljanja Univerziteta. lan 37. (Sastav Upravnog odbora) (1) Upravni odbor ima 9 (devet) lanova. (2) Upravni odbor ini: a) 6 (est) lanova iz reda stalno zaposlenog osoblja Univerziteta, b) 3 (tri) lana iz reda osnivaa.

Stranica 11 od 74

Univerzitet "Demal Bijedi" u Mostaru

Statut

lan 38. (Izbor i imenovanje lanova Upravnog odbora) (1) lanove Upravnog odbora iz reda stalno zaposlenog osoblja Univerziteta bira i imenuje Senat u proceduri javnog konkursa, u skladu s ovim Statutom. (2) lanovi Upravnog odbora iz prethodnog stava moraju biti iz razliitih organizacionih jedinica Univerziteta. (3) lan Upravnog odbora iz reda stalno zaposlenog osoblja moe biti biran najvie dva puta. (4) Rektor, prorektori, rukovodioci organizacionih jedinica, te lanovi Senata ne mogu biti lanovi Upravnog odbora. lan 39. (Postupak i uvjeti za imenovanje lana Upravnog odbora) (1) Postupak izbora i imenovanja lanova Upravnog odbora Senat i Osniva, u pravilu, pokreu u isto vrijeme, a najkasnije 3 (tri) mjeseca prije isteka mandata aktuelnog sastava Upravnog odbora. (2) Uvjeti za imenovanje lana Upravnog odbora iz reda stalno zaposlenog osoblja Univerziteta su slijedei: a) Opi uvjeti, u smislu prethodnog stava, su: da je dravljanin BiH, da je stariji od 18 godina, da je zdravstveno sposoban za obavljanje poslova za koje se kandidira, da nije osuivan za krivino djelo ili privredni prijestup, koji predstavlja smetnju za imenovanje na datu funkciju, u roku od 5 (pet) godina od dana izdrane, izvrene, zastarjele ili oprotene kazne, da mu odlukom suda nije zabranjeno obavljanje poslova na navedenoj poziciji, da protiv njega ne postoji optunica Meunarodnog suda za ratne zloine za bivu Jugoslaviju (lan IX.1. Ustava BiH). b) Posebni uvjeti, u smislu stava (2) ovoga lana, su: da je u stalnom radnom odnosu na Univerzitetu s punim radnim vremenom, da nema funkciju u izvrnim organima politike partije ili organizacije koja je povezana s politikom partijom, i da nema privatni finansijski interes na Univerzitetu. (3) Senat donosi odluku o raspisivanju konkursa i imenuje Konkursnu komisiju za izbor lanova Upravnog odbora iz reda zaposlenog osoblja Univerziteta (u daljem tekstu: Konkursna komisija za UO) sastavljenu od 3 (tri) lana, izmeu kojih se imenuje predsjednik. lan 40. (Konkurs za imenovanje lana Upravnog odbora) Konkurs za imenovanje lanova Upravog odbora objavljuje se najmanje u jednom od dnevnih listova i na Web-stranici Univerziteta, organizacijske jedinice i njihovim oglasnim ploama, s rokom za prijavljivanje kandidata od 15 (petnaest) dana, raunajui od dana njegovog objavljivanja u dnevnom listu.

Stranica 12 od 74

Univerzitet "Demal Bijedi" u Mostaru

Statut

lan 41. (Konkursna komisija) Konkursna komisija za UO razmatra podnesene prijave i u roku od 8 (osam) dana od dana isteka konkursa sainjava po abecednom redu listu kandidata koji uspunjavaju uvjete utvrene konkursom. lan 42. (Postupak izjanjavanja Senata o kandidatima za lanove Upravnog odbora) (1) Po prijemu liste kandidata od Konkursne komisije za UO, Senat, uz prethodni izbor Komisije za sprovoenje postupka glasanja od 3 (tri) lana, tajnim glasanjem vri izbor i imenovanje lanova Upravnog odbora. (2) Izbor lanova Upravnog odbora se vri zaokruivanjem rednog broja ispred imena i prezimena 6 (est) kandidata na listi. (3) Za lana Upravnog odbora je izabran i imenovan onaj kandidat koji je dobio veinu glasova od ukupnog broja lanova Senata. (4) Ukoliko je vie od 6 (est) kandidata dobilo veinu glasova iz prethodnog stava, izabrana su i imenovana estorica kandidata koji su dobili vei broj glasova. lan 43. (Konano imenovanje lanova Upravnog odbora) (1) Ako prilikom glasanja 2 (dva) ili vie kandidata dobiju isti broj glasova, te stoga veinu glasova dobije vie od 6 (est) kandidata za lanove Upravnog odbora koje imenuje Senat, glasanje se, najvie dva puta, ponavlja za te kandidate, kako bi se broj izabranih / imenovanih kandidata sveo na potrebnih 6 (est). (2) Ukoliko nijedan od kandidata, u ponovljenim glasanjima, ne dobije potrebnu veinu ili kandidati ponovo dobiju isti broj glasova, postupak glasanja za te lanove e se ponoviti na narednoj sjednici Senata. (3) U sluaju da se ni na narednoj sjednici Senata ne izvri izbor svih 6 (est) ili nedostajueg broja lanova Upravnog odbora, cjelokupni postupak izbora i imenovanja se ponavlja raspisivanjem novog konkursa i imenovanjem nove Konkursne komisije za UO. (4) Odluka Senata o izboru lanova Upravnog odbora iz reda stalno zaposlenog osoblja Univerziteta je konana i dostavlja se uesnicima konkursa i Osnivau u roku od 8 (osam) dana od dana donoenja. (5) Osniva vri konano imenovanje svih lanova Upravnog odbora svojom odlukom. lan 44. (Mandatni period lana Upravnog odbora) (1) Mandat Upravnog odbora traje 4 (etiri) godine. (2) lanu Upravnog odbora koji je naknadno biran, odnosno imenovan na upranjeno mjesto u Upravnom odboru, mandat prestaje istekom mandata Upravnog odbora.

Stranica 13 od 74

Univerzitet "Demal Bijedi" u Mostaru

Statut

lan 45. (Predsjednik Upravnog odbora) Predsjednik Upravnog odbora bira se iz reda stalno zaposlenog osoblja, a zamjenik predsjednika iz reda lanova osnivaa, veinom glasova svih lanova Upravnog odbora. lan 46. (Odluivanje Upravnog odbora) (1) Upravni odbor moe raspravljati i odluivati kada sjednici prisustvuje veina od ukupnog broja lanova Upravnog odbora. (2) Odluka Upravnog odbora je pravovaljana kad se za istu izjasni veina od ukupnog broja njegovih lanova. (3) Sjednicama Upravnog odbora prisustvuje Rektor, bez prava odluivanja. (4) Postupak sazivanja sjednica Upravnog odbora i druga pitanja vezana za odravanje sjednica, te nain rada Upravnog odbora ureuju se Poslovnikom o radu Upravnog odbora. lan 47. (Razrjeenje lana Upravnog odbora) (1) Osniva, odnosno Senat, moe razrijeiti lana Upravnog odbora i prije isteka vremena na koje je imenovan: a) na njegov lini zahtjev; b) ako mu prestane radni odnos, odnosno svojstvo koje je bilo osnov za imenovanje; c) izborom na funkciju koja iskljuuje lanstvo u Upravnom odboru; d) ako je pravosnano osuen za poinjeno krivino djelo; e) ako se utvrdi da je odgovoran za neuspjean ili nezakonit rad Univerziteta; f) ako se utvrdi da ima line ili druge interese koji su u suprotnosti s interesima Univerziteta (sukob interesa); g) ako svojim radom povrijedi ugled Univerziteta; h) ukoliko zbog odsutnosti ili sprijeenosti ne obavlja dunost lana Upravnog odbora u periodu duem od tri mjeseca; i) na zahtjev Senata, i j) u drugim sluajevima utvrenim zakonom i drugim propisima. (2) Prijedlog za razrjeenje mogu podnijeti predsjednik, odnosno lan Upravnog odbora, a Osniva, odnosno najmanje jedna treina lanova Senata, za lanove koje su izabrali i imenovali. lan 48. (Djelokrug rada Upravnog odbora) (1) Upravni odbor obavlja poslove utvrene zakonom i ovim Statutom, a naroito: a) daje prethodnu saglasnost na Statut Univerziteta; b) donosi Pravilnik o unutranjoj organizaciji i sistematizaciji radnih mjesta, na prijedlog Rektora, uz prethodno pribavljeno miljenje Senata, i druge ope akte kojima se ne ureuju akademska pitanja; c) donosi odluke o osnivanju drugih pravnih lica, osnivanju, statusnim promjenama ili prestanku rada organizacionih jedinica, na prijedlog Senata, a u skladu sa zakonom i Statutom; d) utvruje planove finansiranja i razvoja;
Stranica 14 od 74

Univerzitet "Demal Bijedi" u Mostaru

Statut

e) donosi, na prijedlog Senata, godinji program rada Univerziteta; f) usvaja godinji obraun i donosi finansijski plan, na prijedlog Senata, a uz prethodno utvrene elemente istog od strane Vijea organizacionih jedinica; g) rjeava pitanja odnosa s Osnivaem; h) odgovara Osnivau za finansijske rezultate rada Univerziteta; i) usmjerava, kontrolira i ocjenjuje rad rektora u domenu finansijskog poslovanja; j) daje prethodnu saglasnost za izbor rektora; k) daje prethodnu saglasnost rektoru za zakljuivanje pravnih poslova ija vrijednost prelazi iznos od 50.000,00 KM; l) utvruje visinu kolarine i cijene usluga koje prua studentski dom, na prijedlog Senata; m) odluuje po prigovorima zaposlenika na odluke organa Univerziteta koji su u prvom stepenu odluivali o njihovim pravima, obavezama i odgovornostima iz radnog odnosa; n) podnosi, najmanje jedanput godinje, Osnivau izvjetaj o poslovanju, kao i izvjetaj o radu Osnivau i Senatu; o) odluuje o drugim pitanjima u okviru svojih nadlenosti odreenih zakonom, ovim Statutom i drugim aktima. (2) Nadleni organi Univerziteta su duni obezbijediti Upravnom odboru traene i druge relevantne informacije i dokumentaciju, neophodne za obavljanje njegovih funkcija i nesmetan rad.

VI.2. Rektor
lan 49. (Organ rukovoenja Univerziteta) (1) Rektor je organ rukovoenja Univerziteta. (2) Rektora bira Senat tajnim glasanjem, nakon provedene procedure javnog konkursa, u skladu s ovim Statutom. (3) Rektor se bira na mandatni period od 4 (etiri) godine i isti moe biti ponovno izabran. lan 50. (Uvjeti za izbor rektora) (1) Za rektora moe biti izabran kandidat koji ispunjava ope i posebne uvjete. (2) Opi uvjeti, u smislu stava 1. ovog lana, su: a) dravljanstvo BiH; b) zdravstvena sposobnost za obavljanje poslova / funkcije rektora; c) nepostojanje osude za krivino djelo i privredni prijestup, koji predstavljaju smetnje za imenovanje na date poslove /f unkciju, odnosno protek roka od 5 (pet) godina od dana izdrane, izvrene, zastarjele ili oprotene kazne; d) nepostojanje protiv njega odluke suda, kojom je tom licu zabranjeno obavljanje datih poslova / funkcije, i e) nepostojanje protiv njega optunice Meunarodnog suda za ratne zloine za bivu Jugoslaviju (lan IX.1. Ustava BiH). (3) Posebni uvjeti, u smislu stava (1) ovog lana, su : a) da je nastavnik u nauno-nastavnom zvanju redovnog profesora na Univerzitetu; b) da je na Univerzitetu u stalnom radnom odnosu, s punim radnim vremenom;

Stranica 15 od 74

Univerzitet "Demal Bijedi" u Mostaru

Statut

c) da poznaje (aktivno govori) najmanje jedan svjetski jezik; d) da nema funkciju u izvrnim organima politike partije ili organizacije koja je povezana s politikom partijom, i e) da nema privatni finansijski interes na Univerzitetu. (4) Nain dokazivanja ispunjenja uvjeta iz stavova (2) i (3) ovoga lana utvruje se odlukom Senata o raspisivanju konkursa. (5) Kandidat za rektora duan je, pored dokaza o ispunjavanju utvrenih uvjeta, uz prijavu na konkurs dostaviti i program rada i razvoja Univerziteta za mandatni period iz objavljenog konkursa. lan 51. (Postupak izbora rektora) (1) Postupak izbora rektora pokree se 3 (tri) mjeseca prije isteka perioda na koji je izabran aktuelni nosilac te funkcije. (2) Postupak izbora Rektora pokree Senat donoenjem odluke o raspisivanju konkursa i imenovanjem Konkursne komisije za izbor Rektora (dalje: Konkursna komisija), te sekretara Konkursne komisije iz reda diplomiranih pravnika zaposlenih na Univerzitetu. (3) Konkursna komisija se sastoji od 3 (tri) lana iz reda akademskog osoblja Univerziteta, izmeu kojih se imenuje predsjednik. lan 52. (Konkurs za izbor rektora) Konkurs za izbor rektora objavljuje se najmanje u jednom od dnevnih listova i na Webstranici Univerziteta, organizacijskih jedinica i njihovim oglasnim ploama, a rok za prijavljivanje kandidata je 15 (petnaest) dana od dana njegovog objavljivanja u dnevnom listu. lan 53. (Konkursna komisija za izbor rektora) Konkursna komisija, u roku od 8 (osam) dana od dana zakljuivanja konkursa, sainjava listu kandidata koji ispunjavaju uvjete konkursa po abecednom redu, i istu dostavlja Upravnom odboru radi davanja prethodne saglasnosti. lan 54. (Rasprava o kandidatima za rektora) Nakon dobijanja saglasnosti iz lana 53. Statuta, Senat poziva sve kandidate s liste kandidata, po abecednom redu, da na njegovoj sjednici javno predstave ponuene programe rada i razvoja Univerziteta, nakon ega se o njima vodi rasprava. lan 55. (Odluivanje o izboru rektora) (1) Nakon predstavljanja ponuenih programa svih pozvanih kandidata i odrane rasprave, Senat bira Komisiju za sprovoenje postupka glasanja sastavljenu od 3 (tri) lana. Rektor se bira na istoj sjednici Senata tajnim glasanjem. (2) Za Rektora je izabran kandidat koji je dobio veinu glasova od ukupnog broja lanova Senata.

Stranica 16 od 74

Univerzitet "Demal Bijedi" u Mostaru

Statut

(3) U sluaju da ni jedan od kandidata u prvom glasanju ne dobije potrebnu veinu glasova, glasanje za 2 (dva) kandidata koja su dobila najvei broj glasova se ponavlja. (4) Ukoliko 2 (dva) ili vie kandidata, u prvom glasanju, dobiju isti broj glasova, glasanje se ponavlja za te kandidate. (5) U sluajevima normiranim u stavovima 3. i 4. ovoga lana, glasanje se moe ponoviti najvie 2 (dva) puta, s tim to se prije ponovljenog glasanja na sjednici Senata obavlja rasprava. (6) Odluka o izboru Rektora je konana i dostavlja se uesnicima konkursa u roku od 8 (osam) dana od dana donoenja. lan 56. (Stupanje na dunost) (1) Izabrani rektor u pravilu stupa na dunost 1. jula. (2) Rektor ne moe istovremeno vriti dunost rukovodioca organizacione jedinice ili imati bilo koju drugu rukovodeu funkciju na Univerzitetu. lan 57. (Ponovljeni postupak za izbor rektora i imenovanje vrioca dunosti rektora) (1) Ako Senat ne izvri izbor Rektora, postupak izbora se ponavlja u roku od 3 (tri) mjeseca. Senat e iz reda nastavnika u zvanju redovnih ili vanrednih profesora koji ispunjavaju ostale uvjete iz stava 1. lana 50 ovoga Statuta, izabrati vrioca dunosti rektora koji e ovu dunost obavljati do izbora novog rektora, a najdue 6 (est) mjeseci. (2) Vrioca dunosti Rektora, bez raspisivanja konkursa, Senat e izabrati i u sluajevima ako pozicija Rektora, prije isteka perioda na koji je izabran, ostane upranjena zbog razrjeenja rektora. (3) Prijedlog za vrioca dunosti rektora moe dati svaki lan Senata. Izbor se vri tajnim glasanjem, veinom glasova od ukupnog broja lanova Senata. lan 58. (Vrilac dunosti rektora) Vrilac dunosti Rektora ima sva prava i dunosti Rektora. lan 59. (Djelokrug rada rektora) (1) Rektor obavlja poslove utvrene zakonom i Statutom, a naroito: a) zastupa i predstavlja Univerzitet; b) organizira i rukovodi radom Univerziteta i odgovoran je za zakonitost njegovog rada; c) predlae ope i donosi pojedinane akte u skladu sa Zakonom i ovim Statutom; d) predlae Upravnom odboru i Senatu mjere za unapreenje rada Univerziteta; e) predlae Upravnom odboru odreene mjere za efikasno i zakonito obavljanje djelatnosti Univerziteta; f) predlae Upravnom odboru i Senatu osnove planova rada i razvoja Univerziteta; g) predlae Upravnom odboru unutranju organizaciju i sistematizaciju radnih mjesta; h) odluuje o prijemu, pravima i obavezama, i odgovornostima zaposlenika iz radnog odnosa na prijedlog organizacijske jedinice; i) izvrava odluke Senata, Upravnog odbora i drugih organa Univerziteta;

Stranica 17 od 74

Univerzitet "Demal Bijedi" u Mostaru

Statut

j) u skladu sa zakonom i finansijskim planom zakljuuje pravne poslove ija vrijednost ne prelazi iznos od 50.000,00 KM, a preko ovog iznosa uz prethodnu saglasnost Upravnog odbora; k) daje saglasnost dekanu za donoenje odluke o utroku sredstva pojedinano iznad 10.000,00 KM; l) podnosi Upravnom odboru izvjetaj o finansijskom poslovanju Univerziteta; m) naredbodavac je za izvrenje finansijskog plana Univerziteta; n) uestvuje u radu Rektorske konferencije Bosne i Hercegovine; o) obavlja i druge poslove u skladu sa Zakonom i ovim Statutom. (2) Rektor ne moe bez prethodne saglasnosti Upravnog odbora sklapati ugovore o stjecanju, optereenju ili otuenju imovine Univerziteta. lan 60. (Odgovornost rektora za zakonitost rada) (1) Rektor je odgovoran za zakonitost rada i efikasno poslovanje Univerziteta. (2) Za svoj rad u domenu akademskih pitanja Rektor odgovara Senatu, a za rad u domenu poslovanja Upravnom odboru. (3) Rektor jednom godinje podnosi Senatu i Upravnom odboru izvjetaj o svom radu. lan 61. (Odgovornost rektora za provoenje zakona i izvravanje odluka) (1) Rektor je odgovoran za provoenje zakona i izvravanje odluka nadlenih organa vlasti i tijela Univerziteta u obavljanju registrirane djelatnosti. (2) Rektor je obavezan ponititi, odnosno obustaviti izvrenje odluke, ako je suprotna zakonu, ovom Statutu i drugim propisima. (3) O ponitenju, odnosno obustavljanju izvrenja, rektor je obavezan u roku od 7 (sedam) dana od dana donoenja odluke, obavijestiti Senat, odnosno Upravni odbor, u skladu s njihovom nadlenou, i Ministarstvo. (4) Rektor je, odmah po saznanju, duan upozoriti dekane i ostale rukovodioce na Univerzitetu na protivzakonitost njihovih planiranih ili donesenih odluka, te o tome obavijestiti Senat i Vijee fakulteta. lan 62. (Razrjeenje dunosti rektora) (1) Rektoru prestaje mandat: a) istekom perioda na koji je biran; b) ispunjenjem zakonskih uvjeta za penzioniranje; c) ostavkom; d) izborom na neku drugu funkciju nespojivu s dunou rektora; e) prijevremenim razrjeenjem; (2) Senat moe rektora razrijeiti dunosti prije isteka perioda na koji je imenovan u slijedeim sluajevima: a) ako ostvaruje loe poslovne rezultate, b) ako bude pravosnano osuen za krivino djelo, c) ako ne izvrava obaveze propisane zakonom, Statutom i opim aktima Univerziteta ili ih izvrava protivno njima,

Stranica 18 od 74

Univerzitet "Demal Bijedi" u Mostaru

Statut

d) ako prekorai ovlatenja i time nanese tetu Univerzitetu u veem obimu, e) zbog odsutnosti ili sprijeenosti da u neprekidnom periodu od 3 (tri) mjeseca ob avlja dunost, f) ako svojim ponaanjem teti ugledu funkcije rektora, g) u drugim sluajevima predvienim zakonom. (3) Prijedlog za prijevremeno razrjeenje Rektora iz razloga navedenih u prethodnom stavu moe podnijeti Osniva, najmanje polovina vijea organizacionih jedinica, natpolovina veina lanova Upravnog odbora ili najmanje polovina lanova Senata. lan 63. (Odluivanje Senata o razrjeenju dunosti rektora) (1) Sjednicom Senata, kada se razmatra prijedlog za razrjeenje rektora, predsjedava najstariji lan Senata. (2) O prijedlogu za razrjeenje rektora, u smislu odredbi prethodnog lana, Senat odluuje tajnim glasanjem, a za donoenje pravovaljane odluke potrebna je veina glasova od ukupnog broja njegovih lanova. (3) Odluka Senata o razrjeenju rektora je konana. (4) Nakon donoenja odluke o razrjeenju rektora, Senat na istoj sjednici donosi odluku o imenovanju vrioca dunosti rektora, koji ispunjava uvjete iz stava (1) lana 57 ovoga Statuta, po prijedlogu kojeg moe podnijeti svaki lan Senata. (5) Istovremeno, s imenovanjem vrioca dunosti rektora, Senat donosi odluku o raspisivanju konkursa za izbor rektora.

VI.2.1. Kolegij Rektora

lan 64. (Kolegij rektora) (1) Kolegij rektora (dalje: Kolegij) je savjetodavno / operativno tijelo koje pomae rektoru u njegovom radu, a ine ga: rektor, prorektori i generalni sekretar. (2) U radu Kolegija mogu uestvovati dekani i drugi rukovodei zaposlenici na poziv rektora, kao i predsjednik Unije studenata. lan 65. (Nadlenosti Kolegija) (1) Nadlenosti Kolegija su: a) zauzimanje stavova po pojedinim pitanjima koje su u nadlenosti rektora, b) pomo rektoru u pripremanju sjednica Senata i zauzimanje stavova o pitanjima iz nadlenosti Upravnog odbora ili organa izvan Univerziteta, za koja je rektor predlaga, c) po zahtjevu rektora, zauzimanje stavova i o drugim pitanjima od znaaja za rad Univerziteta. (2) Kolegij uestvuje u pripremi prijedloga pojedinanih akata iji je predlaga rektor.

Stranica 19 od 74

Univerzitet "Demal Bijedi" u Mostaru

Statut

VI.2.2. Prorektori
lan 66. (Prorektori) Na Univerzitetu se ustanovljavaju slijedee prorektorske pozicije: 1. prorektor za nauno-nastavna pitanja, 2. prorektor za finansije, 3. prorektor za nauku i naunoistraivaki rad, 4. prorektor za meunarodnu i meuuniverzitetsku saradnju. lan 67. (Izbor prorektora) (1) Prorektore imenuje i razrjeava Senat, na prijedlog rektora. (2) Prorektori se imenuju veinom glasova ukupnog broja lanova Senata, iz reda nastavnika koji imaju zasnovan stalni radni odnos s punim radnim vremenom na Univerzitetu. (3) Prorektori se imenuju na mandatni period od 4 (etiri) godine s mogunou jo jednog imenovanja. (4) Prorektori ne mogu biti iz iste organizacione jedinice iz koje je i rektor. (5) Prorektori ne mogu istovremeno vriti dunost rukovodioca organizacione jedinice ili imati bilo koju drugu rukovodeu funkciju na Univerzitetu. lan 68. (Razrjeenje dunosti prorektora) (1) Prorektoru prestaje funkcija i moe biti razrjeen dunosti prije isteka mandata iz razloga i po postupku predvienom za razrjeenje rektora. (2) Prijedlog za razrjeenje prorektora mogu podnijeti rektor, najmanje polovina NNV-a ili najmanje jedna polovina lanova Senata. (3) Danom prestanka mandata rektora Univerziteta iz razloga navedenih lanom 62 ovog Statuta, prorektori ostaju na funkciji do imenovanja novih. (4) Nakon donoenja odluke o razrjeenju prorektora, Senat na istoj sjednici imenuju drugu osobu na funkciju prorektora, a na prijedlog rektora.

VI.2.3. Generalni sekretar

lan 69. (Generalni sekretar) (1) Generalnog sekretara Univerziteta, nakon provedenog javnog konkursa, bira Senat, na prijedlog rektora, iz reda lica koja posjeduju odgovarajue kvalifikacije i koja ispunjavaju druge posebne uvjete propisane Pravilnikom o unutranjoj organizaciji i sistematizaciji radnih mjesta. (2) Ovlatenja, poslovi i zadaci generalnog sekretara blie se ureuju Pravilnikom o unutranjoj organizaciji i sistematizaciji radnih mjesta na Univerzitetu. (3) Generalni sekretar se bira na period od 4 (etiri) godine i moe biti ponovo biran. (4) Generalni sekretar rukovodi Sekretarijatom Univerziteta i koordinira rad administrativnih slubi.
Stranica 20 od 74

Univerzitet "Demal Bijedi" u Mostaru

Statut

(5) Generalni sekretar je za svoj rad odgovoran Senatu i rektoru. (6) Generalnom sekretaru prestaje funkcija i moe biti razrijeen dunosti i prije isteka mandata iz razloga i po postupku predvienom za razrjeenje rektora i prorektora. lan 70. (Vijee za razvoj Univerziteta) (1) Rektor moe imenovati Vijee za razvoj Univerziteta kao svoje savjetodavno tijelo. (2) Vijee ima od 9 do 11 lanova, a ine ga uvaeni predstavnici univerzitetske zajednice, akademika, te eminentnih intelektualaca i privrednika. (3) Zadaci Vijea su da: izuava pretpostavke i aspekte razvoja Univerziteta, predlae odreene mjere koje bi doprinosile boljem i efikasnijem djelovanju Univerziteta u cjelini, konsultira iskustva u svijetu, predlae stvaranje mogunosti ukljuivanja nastavnika i studenata u nauno-istraivaki i umjetniki rad, razrauje ideje i daje sugestije za odnose Univerziteta i javnosti.

VI.3. Senat
lan 71. (Sastav Senata) (1) Odgovornost za akademska pitanja na Univerzitetu ima Senat kao najvie akademsko tijelo. (2) Senat ine: rektor, prorektori, rukovodioci organizacionih jedinica, tri predstavnika studenata. (3) Predstavnike studenata u Senatu bira studentsko predstavniko tijelo i oni zastupaju interese studenata, shodno utvrenim stavovima studentskog predstavnikog tijela. (4) Mandat predstavnika studenata traje jednu akademsku godinu, a mogu biti ponovo izabrani na jo jedan mandatni period. lan 72. (Djelokrug rada Senata) (1) Senat odluuje o svim akademskim pitanjima, a posebno: a) o pitanjima nastavne, naune, umjetnike i strune djelatnosti Univerziteta; b) donosi Statut Univerziteta, uz prethodnu saglasnost Upravnog odbora; c) donosi etiki kodeks, kojim se utvruju etika naela u visokom obrazovanju, objavljivanju naunih rezultata, odnosu prema intelektualnom vlasnitvu, odnosima izmeu nastavnika i sradnika, drugih zaposlenika i studenata, odnosu prema javnosti i sredstvima javnog informisanja i uope o nastupanju univerziteta, nastavnika, saradnika i studenata u pravnom prometu, d) donosi ope akte u skladu sa Zakonom i Statutom visokokolske ustanove, e) daje miljenje Upravnom odboru za donoenje Pravilnika o unutranjoj organizaciji i sistematizaciji radnih mjesta, f) donosi nastavne planove i nastavne programe svih ciklusa studija, na prijedlog nastavno-naunog vijea organizacione jedinice

Stranica 21 od 74

Univerzitet "Demal Bijedi" u Mostaru

Statut

g) h) i) j) k) l) m) n) o) p)

bira rektora, prorektore i generalnog sekretara Univerziteta, daje saglasnost za imenovanje rukovodioca organizacione jedinice, vri izbor u nauno-nastavna, umjetniko nastavna i nastavna zvanja, imenuje komisije u postupku sticanja doktorata nauka, na prijedlog vijea organizacione jedinice dodjeljuje poasna zvanja "profesor emeritus", te poasni doktor nauka, daje inicijativu upravnom odboru za osnivanje i ukidanje orgasnizacionih jedinica na Univerzitetu, utvruje kalendar odvijanja nastavnog procesa, imenuje stalna ili privremena tijela, radne grupe i slino, obavlja i druge poslove u skladu sa zakonima i Statutom Univerziteta. Senat odluuje o akademskim pitanjima na prijedlog strunih tijela organizacionih jedinica, kao i drugih tijela Univerziteta, te predstavnikih tijela studenata. lan 73. (Sazivanje i predsjedavanje sjednicama Senata)

Sjednice Senata saziva i njima predsjedava Rektor, a u sluaju njegove sprijeenosti ili odsutnosti jedan od prorektora koga Rektor pismeno ovlasti. lan 74. (Rad na sjednicama Senata) (1) Senat obavlja poslove iz svog djelokruga na sjednicama, koje se odravaju po potrebi, a najmanje jedanput mjeseno. (2) Na poetku akademske godine Senat utvruje okvirni raspored/kalendar odravanja svojih sjednica. (3) Rektor je duan sazvati sjednicu Senata kada to, u pismenoj formi, zahtjeva naj manje polovina njegovih lanova, veina lanova Upravnog odbora i najmanje jedna polovina Vijea organizacionih jedinica. (4) U radu sjednice Senata na kojoj se vri izbor rektora, odnosno prorektora moe uestvovati lice koje je kandidat za tu funkciju, ali ne moe glasati kad je u pitanju izbor rektora, odnosno prorektora. lan 75. (Odluivanje Senata) (1) Senat moe raspravljati odreena pitanja iz svoje nadlenosti i donositi odluke kada sjednici prisusutvuje veina od ukupnog broja lanova. (2) Odluke Senata su pravovaljane kada se za iste izjasni veina od ukupnog broja lanova Senata koji odluuju o predmetu. (3) Senat donosi odluke javnim glasanjem, osim o pitanjima za koja je zakonom, ovim Statutom ili drugim optim aktom utvreno da odluuje tajnim glasanjem. (4) Predstavnici studenata ne glasaju prilikom donoenja odluka o izborima u akademska zvanja i odluka o imenovanju komisija za sticanje doktorata nauka. lan 76. (Uestvovanje predstavnika sindikata u radu Senata) U radu Senata moe uestvovati i predstavnik sindikata u visokom obrazovanju, bez prava odluivanja.
Stranica 22 od 74

Univerzitet "Demal Bijedi" u Mostaru

Statut

lan 77. (Tijela Senata) Senat moe obrazovati vijea, komisije ili druga radna tijela radi davanja miljenja ili prijedloga o odreenim pitanjima iz djelokruga svoga rada. lan 78. (Poslovnik o radu Senata) Blie odredbe o radu i nainu donoenja odluka Senata utvruju se Poslovnikom o radu.

VI.4. Drugi organi Univerziteta

lan 79. (Struni, savjetodavni organi i stalna tijela Senata) (1) Univerzitet ima i druge strune i savjetodavne organe: komisije, savjete i komitete. (2) Stalna tijela Senata su: Izdavaki savjet; Komisija za sport; Komisija za studentski standard; Komitet za etika pitanja; Disciplinska komisija; Druga tijela za kojima se ukae potreba. lan 80. (Izdavaki savjet) Izdavaki savjet predlae planove i programe izdavake djelatnosti Univerziteta, predlae izdavanje novih asopisa i publikacija na nivou Univerziteta, razmatra prijedloge nastavno naunih/umjetnikih vijea odjela za davanje saglasnosti za izdavanja univerzitetskih publikacija, te predlae Senatu usvajanje dodatnih kriterija za vrednovanje univerzitetskih izdanja. lan 81. (Komisija za sport) Komisija za sport ima zadatak da predlae planove i programe razvoja sporta i organizaciju sportskih takmienja na nivou Univerziteta, te da ostvaruje saradnju s drugim univerzitetima u cilju realizacije zajednikih sportskih takmienja. lan 82. (Komisija za studentski standard) Komisija za studentski standard je savjetodavno tijelo koje pomae pri pravovremenom i uspjenom rjeavanju pitanja studentskog standarda, zdravstvene zatite, kulturne nadgradnje studenata i sl. lan 83. (Komitet za etika pitanja) Komitet za etika pitanja obavlja zadatke utvrene Kodeksom nastavnike etike Univerziteta koji donosi Senat, te svoje stavove i zakljuke proslijeuje Senatu na dalji postupak.
Stranica 23 od 74

Univerzitet "Demal Bijedi" u Mostaru

Statut

lan 84. (Disciplinska komisija) Disciplinska komisija vodi postupak i izrie disciplinske mjere u sluaju povreda radnih obaveza zaposlenika Univerziteta. lan 85. (Reguliranje tijela Senata) Sastav, nadlenosti, izbor i nain rada tijela Senata regulirat e se posebnim aktima. lan 86. (Ad hoc tijela Senata) Osim stalnih tijela, Senat, Upravni odbor i rektor mogu imenovati i ad hoc tijela, po ukazanoj potrebi, a to e blie utvrditi svojim pojedinanim aktima.

VII. ORGANI ORGANIZACIONIH JEDINICA

lan 87. (Organi fakulteta) Organi fakulteta su: 1. Nauno-nastavno vijee; 2. Dekan; 3. Prodekani; 4. ef Odsjeka. lan 88. (Organi instituta) Organi instituta su: 1. Direktor; 2. Nauno vijee; 3. Rukovodioci odjela.

VII.1. Nauno-nastavno vijee fakulteta

lan 89. (Definicija, sastav i mandat Nauno-nastavnog vijee) (1) Nauno-nastavno vijee fakulteta (dalje: Vijee fakulteta) je akademsko tijelo fakulteta, nadleno i odgovorno za akademska pitanja. (2) Vijee fakulteta ine : a) nastavnici i saradnici koji su u radnom odnosu na Univerzitetu, a koji sudjeluju u nauno-nastavnom procesu na tom fakultetu; b) predstavnici studenata, izabrani od strane studentskog predstavnikog tijela, s tim da zastupljenost studenata ne moe biti manja od 15 % od ukupnog broja lanova Vijea Fakulteta. (3) Mandat lanova Vijea fakulteta iz reda predstavnika studenata traje jednu akademsku godinu.

Stranica 24 od 74

Univerzitet "Demal Bijedi" u Mostaru

Statut

lan 90. (Djelokrug rada Vijea) Vijee fakulteta, u skladu sa zakonom i ovim Statutom: a) predlae Senatu nastavne planove i programe za organizacionu jedinicu, za sva 3 (tri) ciklusa studija, kao dijela integralnog nastavnog plana i programa Univerziteta; b) donosi izvedbene planove; c) utvruje prijedlog matinosti i dostavlja isti Senatu na usvajanje; d) obrazuje komisije u postupku stjecanja akademske titule magistra struke i imenuje mentore; e) utvruje prijedloge komisija u postupku stjecanja akademske titule doktora nauka i predlae mentore; f) imenuje komisije za pripremanje prijedloga za izbor nastavnika i saradnika; g) predlae Senatu izbor u zvanje nastavnika i saradnika; h) bira i razrjeava dekana fakulteta uz saglasnost Senata Univerziteta; i) bira i razrjeava prodekane na prijedlog dekana; j) bira i razrjeava rukovodioca matine naune jedinice / katedre i rukovodioca studijskog odsjeka, na prijedlog dekana; k) bira studenta-saradnika (demonstratora) na strunim studijskim predmetima; l) predlae Senatu Univerziteta program nauno-istraivakog i umjetnikog rada i program strunog usavravanja; m) razmatra zahtjeve i utvruje prijedloge za odsustvovanje s posla zaposlenika, zbog strunog usavravanja; n) odluuje o prigovorima studenata na odluke dekana o pojedinanim pravima, obavezama i odgovornostima studenata; o) utvruje prijedlog broja studenata za upis u I godinu na sva 3 (tri) ciklusa studija; p) donosi odluku o izbornim sadrajima studijskog programa koji e se izvoditi u tekuoj akademskoj godini, s obzirom na kadrovske, prostorne i finansijske mogunosti prema broju studenata; q) analizira rezultate prolaznosti studenata po ispitnim rokovima, semestru i na kraju akademske godine i predlae Senatu mjere za poboljanje prolaznosti studenata; r) analizira i ocjenjuje rezultate uspjenosti izvoenja nastave u okviru studijskih programa; s) utvruje prijedlog mjera za unapreenje nastave; t) obavlja i druge poslove koji su po svojoj prirodi ili su zakonom,ovim Statutom i drugim opim aktima, u nadlenosti Vijea. lan 91. (Odluivanje na sjednicama Vijea) (1) Vijee fakulteta razmatra pitanja iz svoje nadlenosti na sjednicama, koje se odravaju po potrebi, a, u pravilu, najmanje jedanput mjeseno. (2) Na poetku akademske godine Vijee utvruje okvirni raspored odravanja sjednica, koji je usklaen s rasporedom odravanja sjednica Senata. (3) Sjednicu Vijea saziva i istom predsjedava dekan. (4) U sluaju odsutnosti ili sprijeenosti dekana, sjednicu saziva i njenim radom rukovodi prodekan za nastavu. (5) Dekan, odnosno prodekan, duni su sazvati sjednicu Vijea kada to, u pismenoj formi, zahtjeva najmanje polovina lanova Vijea, Senat ili rektor.

Stranica 25 od 74

Univerzitet "Demal Bijedi" u Mostaru

Statut

(6) U radu Vijea fakulteta na kojem se vri izbor dekana i prodekana moe uestvovati lice koje je kandidat za tu funkciju, ali ne moe glasati kada je u pitanju izbor dekana, odnosno prodekana. (7) Saradnici ne glasaju prilikom utvrivanja prijedloga za izbor u via zvanja od onog kojeg imaju, kao i prilikom imenovanja komisija za ocjenu i odbranu zavrnih radova na III ciklusu studija. (8) Predstavnici studenata ne glasaju prilikom utvrivanja prijedloga odluka o izborima u akademska zvanja i odluke ili prijedloga odluka o imenovanju komisija za ocjenu i odbranu zavrnog rada na svim studijskim ciklusima. (9) Odluke Vijea fakulteta su pravovaljane kada se za iste izjasni veina od ukupnog broja lanova Vijea koji odluuju o predmetu.

VII.2. Dekan
lan 92. (Dekan) (1) Dekan je organ rukovoenja fakultetom. (2) Dekana bira i imenuje Vijee fakulteta uz saglasnost Senata, tajnim glasanjem, nakon provedene procedura javnog konkursa. (3) Dekan se bira na mandatni period od 4 (etiri) godine i moe biti ponovo izabran na jo jedan uzastopni mandatni period. lan 93. (Izbor dekana) (1) Za dekana moe biti izabran nastavnik koji je na Univerzitetu izabran u nauno-nastavno, odnosno umjetniko-nastavno zvanje redovnog ili vanrednog profesora i koji ispunjava ope uvjete utvrene stavom (2) i posebne uvjete iz taki b) do e) stava (3) lana 50 ovoga Statuta. (2) Kandidat za dekana duan je uz prijavu na konkurs, pored traenih dokaza o ispunjavanju uvjeta utvrenih u prethodnom stavu ovog lana, dostaviti i program rada i razvoja fakulteta za mandatni period. (3) Nain dokazivanja ispunjenja uvjeta iz stava (1) ovoga lana utvruje se odlukom Vijea o raspisivanju konkursa. lan 94. (Postupak izbora dekana) (1) Postupak izbora dekana pokree Vijee fakulteta, najkasnije 3 (tri) mjeseca prije isteka perioda na koji je izabran aktuelni dekan. (2) Postupak izbora dekana pokree Vijee fakulteta donoenjem odluke o raspisivanju konkursa i imenovanjem Konkursne komisije za izbor dekana (dalje: Konkursna komisija) i njenog sekretara iz reda diplomiranih pravnika zaposlenih na Univerzitetu. (3) Konkursna komisija se sastoji od 3 (tri) lana iz reda akademskog osoblja fakulteta, izmeu kojih se imenuje predsjednik.

Stranica 26 od 74

Univerzitet "Demal Bijedi" u Mostaru

Statut

lan 95. (Konkurs za izbor dekana) Konkurs za izbor dekana objavljuje se najmanje u jednom od dnevnih listova i na Webstranici Univerziteta, organizacijske jedinice i njihovim oglasnim ploama, a rok za prijavljivanje kandidata je 15 (petnaest) dana od dana njegovog objavljivanja u dnevnom listu. lan 96. (Konkursna komisija za izbor dekana) (1) Konkursna komisija, u roku od 8 (osam) dana od dana zakljuivanja konkursa, sainjava listu kandidata koji ispunjavaju uvjete konkursa po abecednom redu, i dostavlja je Senatu radi davanja prethodne saglasnosti. (2) Dalji postupak izbora dekana provodi Vijee fakulteta, na nain, po postupku i u rokovima utvrenim u lanovima 54 i 55 ovoga Statuta, koji se analogno primjenjuju i na postupak izbora dekana. lan 97. (Poetak mandata dekana) Mandat dekana u pravilu poinje 1. jula. lan 98. (Vrilac dunosti dekana) (1) U sluaju da se po raspisanom konkursu ne izvri izbor dekana, postupak izbora se ponavlja u roku od 3 (tri) mjeseca, a Vijee fakulteta e, bez konkursa, imenovati vrioca dunosti dekana, iz reda svojih lanova, koji su u nauno-nastavnom, odnosno umjetniko-nastavnom zvanju redovnog, vanrednog profesora ili docenta, zaposlenog na Univerzitetu s punim radnim vremenom, na period od najdue 6 (est) mjeseci, raunajui od dana njegovog imenovanja. (2) Ista osoba moe biti imenovana za vrioca dunosti dekana najvie dva uzastopna perioda. (3) Prijedlog za vrioca dunosti, u smislu prethodnog stava, moe dati svaki lan Vijea fakulteta. Izbor se vri tajnim glasanjem, veinom glasova od ukupnog broja njegovih lanova. lan 99. (Prava i dunosti vrioca dunosti dekana) Vrilac dunosti dekana ima sva prava i dunosti dekana. lan 100. (Djelokrug rada dekana) (1) Dekan obavlja poslove utvrene zakonom, ovim Statutom i drugim opim aktima, a naroito: a) zastupa i predstavlja fakultet; b) odgovoran je za organizaciju i provoenje nauno/umjetniko-nastavnog procesa; c) predlae rektoru unutranju organizaciju i sistematizaciju radnih mjesta fakulteta, uz prethodno pribavljeno miljenje Vijea fakulteta; d) saziva i predsjedava sjednicama Vijea fakulteta;

Stranica 27 od 74

Univerzitet "Demal Bijedi" u Mostaru

Statut

e) donosi prvostepene odluke o pojedinanim pravima i obavezama studenata, te pokree i provodi prvostepeni postupak za utvrivanje tete koju priine studenti; f) odluuje o koritenju sredstava fakulteta do iznosa od 10.000,00 KM, u skladu s finansijskim planom, a preko tog iznosa uz saglasnost rektora; g) predlae Vijeu imenovanje i razrjeenje prodekana; h) provodi odluke, zakljuke i druge akte nadlenih organa u skladu sa zakonom, ovim Statutom i drugim opim aktima; i) obavlja i druge poslove utvrene Zakonom, ovim Statutom i drugim opim aktima Univerziteta. (2) Prilikom obavljanja poslova utvrenih stavom (1) ovoga lana, zakonom i drugim opim aktima, dekan moe obrazovati ad hoc komisije i radna tijela. (3) Dekan moe zatraiti od Vijea fakulteta zauzimanje stavova, odnosno davanje prethodnih miljenja o pojedinim pitanjima, kada smatra da je to od posebne vanosti za fakultet, ili procjeni da e na taj nain rjeavanje odreenog problema biti efikasnije. lan 101. (Odgovornost dekana za zakonitost rada) (1) Dekan je odgovoran za zakonitost rada fakulteta. (2) Za svoj rad, koji se odnosi na poslovanje, dekan je odgovoran rektoru i Upravnom odboru, a u domenu akademskih pitanja Vijeu fakulteta i Senatu Univerziteta, kojima jednom godinje podnosi izvjetaj o svom radu. lan 102. (Razrjeenje dunosti dekana) (1) Sjednicom Vijea, kada se razmatra prijedlog za razrjeenje Dekana, predsjedava najstariji lan Vijea. (2) Vijee fakulteta moe razrijeiti dekana i prije isteka perioda na koji je izabran, u slijedeim sluajevima: a) na lini zahtjev; b) ako se utvrdi da je odgovoran za neuspjean ili nezakonit rad fakulteta; c) ako se utvrdi da ima line i druge interese koji su u suprotnosti s interesima fakulteta i u drugim sluajevima postojanja sukoba interesa; d) ako bude pravosnano osuen za poinjeno krivino djelo; e) kada svojim ponaanjem povrijedi ugled dunosti koju vri; f) ukoliko izgubi radnu sposobnost obavljanja dunosti dekana, zbog odsutnosti ili sprijeenosti da u periodu duem od tri mjeseca obavlja dunost dekana; g) ako mu Vijee fakulteta iskae nepovjerenje, tajnim izjanjavanjem i dvotreinskom veinom, i h) u drugim sluajevima utvrenim zakonom. (3) Obrazloeni prijedlog, zasnovan na razlozima iz prethodnog stava, za razrjeenje dekana moe dati najmanje jedna polovina lanova Vijea fakulteta, najmanje jedna polovina lanova Senata i Rektor. lan 103. (Odluivanje o razrjeenju dunosti dekana) (1) O prijedlogu za razrjeenje dekana, kao i imenovanje vrioca dunosti, odluuje Vijee fakulteta, na nain i po postupku utvrenim lanom 63 ovoga Statuta, koji se analogno primjenjuje i na dekana.
Stranica 28 od 74

Univerzitet "Demal Bijedi" u Mostaru

Statut

(2) Danom prestanka mandata dekana iz razloga navedenih lanom 102 ovog Statuta prodekani ostaju na funkciji do imenovanja novih.

VII.3. Prodekani
lan 104. (Prodekani) (1) Dekanu u njegovom radu pomau prodekani, kojih moe biti najvie 2 (dva). (2) Djelokrug prodekana utvruje dekan posebnim aktom. (3) Prodekane bira i razrjeava Vijee fakulteta, tajnim glasanjem, iz reda kandidata koje predlae dekan. (4) Prodekani se biraju iz reda nastavnika Univerziteta koji su u radnom odnosu na Univerzitetu s punim radnim vremenom. lan 105. (Mandat i odgovornost prodekana) Prodekani se biraju na period od 4 (etiri) godine, a za svoj rad odgovaraju Vijeu fakultetu i dekanu. lan 106. (Razrjeenje dunosti prodekana) Prodekani mogu odlukom Vijea fakulteta, a na prijedlog dekana, biti razrjeeni dunosti i prije vremena na koje su izabrani, iz razloga iz kojih se moe prijevremeno razrijeiti dekan. lan 107. (Odluivanje o razrjeenju dunosti prodekana) (1) O prijedlogu za razrjeenje prodekana odluuje Vijee fakulteta tajnim glasanjem, veinom glasova od ukupnog broja njegovih lanova. (2) Nakon donoenja odluke o razrjeenju prodekana, Vijee fakulteta, na istoj sjednici, bira drugog nastavnika na funkciju prodekana, a na prijedlog dekana.

VII.4. ef odsjeka
lan 108 (ef odsjeka) (1) Radom odsjeka rukovodi ef odsjeka. (2) efa odsjeka imenuje i razrjeava dunosti Vijee organizacione jedinice na prijedlog rukovodioca organizacione jedinice, na period od 4 (etiri) godine, iz reda nastavnika izabranih u nauno-nastavna, odnosno umjetniko-nastavna zvanja, koji su u radnom odnosu na Univerzitetu s punim radnim vremenom. (3) Odlukom o imenovanju Vijee organizacione jedinice, u skladu s ovim Statutom i drugim opim aktima Univerziteta, odreuje djelokrug efa odsjeka, koji je za svoj rad odgovoran rukovodiocima organizacione jedinice.

Stranica 29 od 74

Univerzitet "Demal Bijedi" u Mostaru

Statut

VII.5. Nauno vijee instituta

lan 109. (Nauno vijee) (1) Nauno vijee (u daljem tekstu: NV) je struni organ instituta, kojeg ine: a) direktor; b) svi zaposlenici instituta izabrani u nauna zvanja. (2) Direktor je lan Naunog vijea po poloaju, u toku trajanja mandata, pri emu se podrazumijeva i lanstvo u svojstvu vrilaca dunosti. (3) Direktor saziva i predsjedava sjednicama NV; (4) Nain rada NV-a bit e ureen poslovnikom o radu, kojeg donosi NV. lan 110. (Nadlenosti Naunog vijea) (1) Nauno vijee je nadleno za razmatranje i odluivanje o naunim i strunim pitanjima, a posebno: a) pripremanje i utvrivanje programa nauno-istraivakog rada i praenje njihovog ostvarivanja; b) utvrivanje nauno-istraivakih projekata, odreivanje voditelja projekata, davanje odgovarajuih smjernica, praenje njihove realizacije i evaluacija ostvarenih projekata; c) utvruje prijedloge za izbor u nauna i istraivaka zvanja; d) imenuje komisije za pripremanje prijedloga za izbor u nauna i istraivaka zvanja; e) utvruje nauno-istraivake projekte; f) utvruje strateke projekte za razvoj instituta; g) utvruje prijedloge za realizaciju praktine nastave; h) izbor i razrjeenje dunosti direktora, tajnim glasanjem; i) voenje potrebnih aktivnosti u cilju osposobljavanja i usavravanja kadrova za nauno- istraivaki rad; j) donoenje Poslovnika o radu; k) razmatranje, odluivanje i davanje miljenja o drugim naunim i strunim pitanjima, te vrenje drugih nadlenosti u skladu sa zakonom, ovim Statutom i opim aktima Univerziteta. (2) NV svoje odluke donosi javnim glasanjem, osim za ona pitanja za koja je ovim Statutom ili drugim opim aktima, utvreno da odluuje tajnim glasanjem. lan 111. (Sjednice Naunog vijea) (1) NV svoje nadlenosti vri na sjednicama, koje se odravaju, po potrebi, a, u pravilu, najmanje jedanput mjeseno. (2) Na poetku akademske godine NV utvruje okvirni raspored odravanja sjednica, koji je, u principu, usklaen s rasporedom odravanja sjednica Senata. (3) Sjednicom NV-a predsjedava direktor, osim u sluaju odsutnosti, odnosno sprijeenosti, sjednicu saziva i njenim radom rukovodi lice iz reda lanova NV koje on ovlasti. (4) Direktor je duan sazvati sjednicu NV-a kada to, u pisanoj formi, zahtijeva najmanje polovina lanova NV-a, Senat ili rektor.

Stranica 30 od 74

Univerzitet "Demal Bijedi" u Mostaru

Statut

lan 112. (Odluivanje Naunog vijea) (1) NV pravovaljano raspravlja i odluuje kada sjednici prisustvuje veina od ukupnog broja lanova. (2) NV donosi odluke veinom glasova od ukupnog broja lanova. lan 113. (Poslovnik o radu Naunog vijea) Blie odredbe o radu i nainu donoenja odluka NV-a utvruju se Poslovnikom o radu.

VII.6. Direktor instituta

lan 114. (Direktor) Direktor Instituta je organ rukovoenja institutom. lan 115. (Izbor direktora) (1) Direktora instituta bira NV, tajnim glasanjem, nakon provedene procedure javnog konkursa. (2) Direktor instituta bira se na mandatni period od 4 (etiri) godine i moe biti ponovo izabran. (3) Ista osoba se moe imenovati na dva uzastopna mandata na institutu. lan 116. (Opi i posebni uvjeti za izbor direktora) (1) Za direktora instituta moe biti izabrano lice koje ima nauni stepen doktor a nauka i izbor u jedno od nauno-nastavnih zvanja (redovnog ili vanrednog profesora ili ekvivalentnim naunim zvanjima), ukoliko ispunjava zakonske uvjete, te koji ispunjava ope uvjete utvrene stavom (2) i posebne uvjete iz taki b) do e) stava (3) lana 50 ovoga Statuta. (2) Kandidat za direktora duan je, uz prijavu na konkurs, pored dokaza o ispunjavanju utvrenih uvjeta, dostaviti i program rada i razvoja instituta za naredni mandatni period. (3) Odlukom NV-a o raspisivanju konkursa, utvruju se dokumenti koji se prilau uz prijavu kao dokazi o ispunjavanju utvrenih uvjeta koji proizlaze iz stava (1) ovoga lana. lan 117. (Postupak izbora direktora) (1) Postupak izbora direktora instituta pokree NV, najkasnije 3 (tri) mjeseca prije isteka mandata. (2) NV pokree postupak izbora direktora donoenjem odluke o raspisivanju konkursa i imenovanjem konkursne komisije za izbor direktora (u daljem tekstu: konkursna komisija). (3) Konkursnu komisiju ine 3 (tri) lana, svi iz reda zaposlenih na institutu, koji nisu kandidati za izbor direktora.
Stranica 31 od 74

Univerzitet "Demal Bijedi" u Mostaru

Statut

lan 118. (Objava konkursa za izbor direktora) Konkurs za izbor direktora instituta objavljuje se u najmanje jednom dnevnom listu i na webstranici Univerziteta i instituta, te oglasnoj ploi instituta, a rok za podnoenje prijava kandidata iznosi 15 (petnaest) dana od dana objavljivanja u dnevnom listu. lan 119. (Provoenje postupka izbora direktora) (1) Konkursna komisija, u roku od 8 (osam) dana od dana zakljuivanja konkursa, sainjava listu kandidata koji ispunjavaju uvjete konkursa po abecednom redu, i dostavlja je Senatu radi davanja prethodne saglasnosti. (2) Dalji postupak izbora direktora provodi Nauno vijee, na nain, po postupku i u rokovima utvrenim u lanovima 54 i 55 ovoga Statuta, koji se analogno primjenjuju i na postupak izbora direktora. lan 120. (Imenovanje vrioca dunosti direktora) (1) U sluaju da se ne izvri izbor direktora instituta, NV, bez konkursa, imenuje vrioca dunosti direktora instituta, iz reda njegovih lanova u naunom, istraivakom ili nauno-nastavnom zvanju, zaposlenog na Univerzitetu s punim radnim vremenom, na period od najdue 6 (est) mjeseci, raunajui od dana imenovanja. (2) Prijedlog za vrioca dunosti, u smislu prethodnog stava, moe dati svaki lan NV-a, s tim to se izbor vri tajnim glasanjem, veinom glasova od ukupnog broja njegovih lanova. (3) Vrilac dunosti direktora instituta ima sva prava i dunosti direktora. (4) Istovremeno s imenovanjem vrioca dunosti direktora instituta, NV donosi odluku o ponovnom raspisivanju konkursa za izbor direktora. lan 121. (Djelokrug rada direktora) (1) Direktor instituta obavlja poslove utvrene zakonom, ovim Statutom i drugim opim aktima, a naroito: a) organizira i rukovodi radom instituta; b) predstavlja institut i odgovoran je za njegov rad; c) zastupa institut u okviru registrirane djelatnosti i po ovlatenju rektora; d) predlae dnevni red sjednica NV-a; e) predlae rektoru mjere za efikasno i zakonito obavljanje djelatnosti, te unutranju organizaciju i sistematizaciju radnih mjesta instituta; f) predlae rektoru osnove poslovne politike, program rada i plan razvoja, uz preduzimanje odgovarajuih mjera za njihovo sprovoenje; g) predlae Senatu Univerziteta promjenu i proirivanje djelatnosti instituta; h) organizira nauno-istraivaki i struni rad na institutu i predlae mjere za njegovo poboljanje; i) predlae rektoru zasnivanje i prestanak radnog odnosa zaposlenika instituta; j) predlae koeficijente kvaliteta za obraun plae zaposlenika organizacione jedinice; k) predlae mjere i, uz prethodnu saglasnost rektora Univerziteta, odluuje o strunom obrazovanju i usavravanju zaposlenika instituta;

Stranica 32 od 74

Univerzitet "Demal Bijedi" u Mostaru

Statut

l) odluuje o upuivanju zaposlenika na slubeni put u zemlji i inostranstvu, uz prethodnu saglasnost rektora; m) predlae rektoru cjenovnik usluga instituta za trea lica; n) imenuje predstavnike instituta u druge organizacije i institucije, uz saglasnost rektora; o) preduzima mjere u oblasti zatite na radu, zatite na unapreenju ivotne okoline, u skladu sa zakonom i opim aktima Univerziteta i instituta; p) podnosi rektoru godinji izvjetaj o svom radu, te radu i poslovanju instituta; q) donosi prvostepene odluke o pojedinanim pravima zaposlenika iz radnog odnosa u institutu, u skladu sa Statutom i opim aktima; r) izvrava odluke Senata, Upravnog odbora i rektora; s) predlae koritenje vlastitih sredstava instituta, u skladu sa zakonskim propisima; t) raspolae finansijskim sredstvima instituta u pojedinanom iznosu do 10.000,00 KM; u) naredbodavac je za izvrenje finansijskog plana koji se odnosi na institut, u skladu sa Statutom; v) obavlja druge poslove, utvrene zakonom, ovim Statutom i drugim opim aktima. (2) Prilikom obavljanja poslova, koji su mu utvreni stavom (1) ovoga lana, zakonom i drugim opim aktima, direktor Instituta moe osnivati ad hoc komisije i radna tijela, te zahtijevati prethodna miljenja NV-a. lan 122. (Odgovornost direktora za zakonitost rada) Direktor instituta odgovoran je za zakonitost rada instituta; za svoj rad u domenu naunih i strunih pitanja odgovara NV-u i Senatu, a u domenu poslovanja Upravnom odboru i rektoru. lan 123. (Razrjeenje dunosti direktora) (1) NV moe razrijeiti dunosti direktora instituta i prije isteka perioda na koji je izabran, i to iz razloga utvrenih u lanu 102. ovoga Statuta, koji se analogno primjenuju i na direktora instituta. (2) Obrazloeni prijedlog, zasnovan na razlozima iz prethodnog stava, za razrjeenje dekana moe dati najmanje jedna polovina lanova NV, najmanje jedna polovina lanova Senata i rektor. (3) O prijedlogu za razrjeenje dunosti direktora instituta, kao i, u tom sluaju, imenovanju vrioca dunosti, odluuje NV, na nain i po postupku utvrenim lanom 63 ovoga Statuta, koji se analogno primjenjuje i na direktora.

VIII. ORGANIZIRANJE I IZVOENJE UNIVERZITETSKIH STUDIJA

lan 124. (Univerzitetski studiji) (1) Visoko obrazovanje na Univerzitetu se stjee na univerzitetskim studijima, koji se organiziraju i izvode na fakultetima, odnosno na nivou Univerziteta, za multidisciplinarne studijske programe.

Stranica 33 od 74

Univerzitet "Demal Bijedi" u Mostaru

Statut

(2) Organizacija i realizacija nastave za multidisciplinarne studijske programe blie se utvruje Pravilima o organiziranju dodiplomskog, diplomskog i doktorskog studija (dalje u tekstu: Pravila o studiju). lan 125. (Zajedniki studijski programi) (1) Univerzitet moe izvoditi zajedniki studijski program s drugim akreditiranim univerzitetima. (2) Odluku o izvoenju studijskog programa iz prethodnog stava donosi Senat. (3) Po zavrenom programu iz stava 1. ovog lana stjee se zajednika diploma. lan 126. (Definicija, organiziranje i izvoenje univerzitetskih studija) (1) Univerzitetski studiji organiziraju se i izvode u skladu sa studijskim programima, koje donosi Senat, na prijedlog Vijea fakulteta. (2) Studijski program je skup obaveznih i izbornih studijskih podruja, odnosno predmeta, s okvirnim sadrajem, ijim se savladavanjem osiguravaju neophodni ishodi uenja, znanja i vjetine za stjecanje diplome odgovarajueg nivoa i vrste studija. lan 127. (Studijski program) (1) Studijski program sadri: a) struni i akademski naziv i stepen koji se stjee zavretkom studija; b) uvjete za upis na studijski program; c) listu obaveznih i izbornih predmeta i broj sati potrebnih za njihovu realizaciju; d) broj ECTS bodova za svaki nastavni predmet i zavrni rad; e) uvjete za prelazak sa drugih studijskih programa u okviru istih ili srodnih podruja studija; f) nain izbora predmeta iz drugih studijskih programa; g) uvjete upisa u sljedeu godinu, te nain zavretka studija; h) nain izvoenja studija i nain provjere znanja za svaki predmet; i) analizu trita rada o potrebi za kadrovima s kompetencijama studijskog programa; j) druga pitanja od znaaja za izvoenje studijskog programa. (2) Kod utvrivanja studijskog programa, fakultet treba naroito obratiti panju da studij bude: a) savremen i primjeren mogunostima i interesima studenata, te potrebama poslodavaca; b) usporediv sa srodnim programima na referentnim visokokolskim ustanovama, i c) ekonomski opravdan. (3) Usklaivanje studijskog programa s organizacijom rada i dostignuima nauke i umjetnosti ne smatra se novim studijskim programom. lan 128. (Ciklusi univerzitetskih studija) Na Univerzitetu se studiji organiziraju u 3 (tri) ciklusa i to: a) prvi ciklus ili dodiplomski studij vodi do akademskog zvanja zavrenog dodiplomskog studija (the degree of Bachelor) ili ekvivalenta, steenog nakon najmanje 3(tri) i

Stranica 34 od 74

Univerzitet "Demal Bijedi" u Mostaru

Statut

najvie 4 (etiri) godine studija, nakon stjecanja svjedoanstva o zavrenoj srednjoj koli, koji se vrednuje s najmanje 180, odnosno 240 ECTS bodova; b) drugi ciklus ili diplomski studij vodi do akademskog zvanja magistra struke ili ekvivalenta, steenog nakon zavrenog dodiplomskog studija, i traje 1 (jednu) ili 2 (dvije) godine, a vrednuje se sa 60, odnosno 120 ECTS bodova, i to tako da u zbiru sa prvim ciklusom iznosi 300 ECTS bodova, i c) trei ciklus ili doktorski studij vodi do akademskog zvanja doktora nauka ili ekvivalenta, traje 3 (tri) godine i vrednuje se sa 180 ECTS bodova, i to tako da u zbiru s prva dva ciklusa iznosi 480 ECTS bodova.

VIII.1. Organizacija nastave i ocjenjivanje

lan 129. (Akademska godina) (1) Nastava i ispiti se obavljaju tokom akademske godine. (2) Akademska godina na Univerzitetu poinje 1. (prvog) oktobra, a zavrava 30. (tridesetog) septembra naredne godine. (3) Organizaciju nastavnih aktivnosti utvruje Senat, prije poetka akademske godine. lan 130. (Organizacija nastave) (1) Akademska godina se organizuje u 2 (dva) semestra. (2) Jedan semestar studija vrednuje se sa 30 ECTS bodova u svakom od studijskih ciklusa. (3) Broj ECTS bodova za svaki predmet odreuje se na osnovu ukupnog vremena tokom kojeg je student angairan na datom predmetu i to: nastava (teorijska i/ili praktina nastava, vjebe, seminarski radovi i dr.); samostalni zadaci (domai zadaci, projekti, istraivaki radovi i dr.); uenje kod pripreme za provjeru znanja (testovi, zavrni ispit i dr.). (4) Zbir od 60 ECTS bodova odgovara prosjenom ukupnom angamanu studenta u obimu 40-asovne radne sedmice tokom jedne akademske godine. lan 131. (Dobrovoljni rad studenata) (1) Univerzitet moe organizirati dobrovoljni rad studenata (rad bez naknade) na projektima od znaaja za lokalnu zajednicu, i taj rad se vrednuje u sistemu visokog obrazovanja. (2) Uvjeti, nain organiziranja i vrednovanja dobrovoljnog rada ureuju se posebnim opim aktom. lan 132. (Nastavni planovi i programi) (1) Nastava na Univerzitetu se izvodi po usvojenim nastavnim planovima i programima, koje donosi Senat, na prijedlog Vijea fakulteta. (2) Nastavnim planom utvruju se nastavni predmeti, ukupan broj sati predavanja, vjebi i drugih oblika nastavnog rada.

Stranica 35 od 74

Univerzitet "Demal Bijedi" u Mostaru

Statut

(3) Nastavnim programom utvruje se sadraj nastavnog predmeta, nain izvoenja nastave i polaganja ispita i drugih vidova provjere znanja, obavezni udbenici, prirunici i druga obavezna literatura na osnovu koje se polae ispit iz tog nastavnog predmeta, kao i broj ECTS bodova. (4) S nastavnim planovima i programima studenti se upoznaju na poetku akademske godine, putem oglasne ploe fakulteta, web-stranice Univerziteta i fakulteta, te na drugi pogodan nain. (5) Primjenu nastavnih planova i programa prati Senat koji je duan svake 4 (etiri) godine od poetka njihove primjene pokrenuti postupak za njihovo cjelovito preispitivanje i unapreivanje. (6) U skladu s Evropskom poveljom o sportu, Univerzitet e osigurati mogunosti bavljenja sportom i rekreativnim tjelesnim aktivnostima. lan 133. (Nastavni predmeti) (1) Nastavni predmeti su obavezni i izborni, opi, struni i zajedniki. (2) Nastavnim planom se nastavni predmeti za pojedine studijske programe definiraju kao obavezni i izborni. (3) Univerzitet moe utvrditi da neki od strunih predmeta budu zajedniki predmeti, ukoliko se njima daje zajednika struna osnova studentima koji studiraju komplementarna nauna, odnosno umjetnika podruja. (4) Nastava i ispiti iz odreenih predmeta mogu se obavljati i na drugoj visokokolskoj ustanovi koja je matina za taj predmet, to se ureuje ugovorom izmeu Univerziteta i visokokolske ustanove. (5) Matinost za ope nastavne predmete utvruje Senat. lan 134. (Obavezni i izborni nastavni predmeti) (1) Obavezni predmeti moraju odgovarati zahtjevima pojedinih profesija. (2) Izborni predmeti omoguavaju stjecanje znanja i razvijanje vjetina u oblastima za koje studenti imaju izraen interes ili sklonost. (3) Izborni predmeti mogu biti: a) na slobodnoj listi sa koje studenti biraju svake godine utvreni broj predmeta koji korespondiraju s obaveznim sadrajima i obaveznim brojem ECTS bodova; b) grupirani kao posebne nastavne (izborne) grupe usmjerenja koje studenti biraju, i c) kombinacija prethodna dva sistema. lan 135. (Odgovornosti i obaveze predmetnog nastavnika) (1) Predmetni nastavnik je odgovoran za izvoenje svih oblika nastave: predavanja, vjebi, praktinog rada, konsultacija i dr. za pojedine predmete. (2) Predmetni nastavnik obavezan je da, u skladu sa studijskim programom, za svaki nastavni predmet utvrdi plan rada, koji ukljuuje evaluaciju prisustva nastavi i vjebama, termine i nain provjere znanja (testove, projekte i sl.), kao i ostale oblike individualnog rada studenata (seminari, projekti, zadae i dr.), vodei pri tome rauna da svi navedeni oblici

Stranica 36 od 74

Univerzitet "Demal Bijedi" u Mostaru

Statut

aktivnosti i obaveza studenata budu usaglaeni sa utvrenim optereenjem studenata. (3) Predmetni nastavnik upoznaje studente s planom rada za nastavni predmet u prvoj sedmici semestra. lan 136. (Konsultacije) (1) Nastavnik i saradnik duni su kontinuirano u toku nastave pruati pomo studentima putem konsultacija. (2) Termini za konsultacije usklauju se s terminima predvienim za odravanje nastave za pojedine predmete i objavljuju se na oglasnoj ploi, odnosno web-stranici fakulteta. lan 137. (Provjera znanja) (1) Plan rada za nastavni predmet obavezno ukljuuje opis provjere znanja koje se realizira tokom semestra, kao i termine za provjeru znanja. (2) Provjera znanja studenata u toku trajanja semestra vri se testiranjem, kolokviranjem, zadaama i drugim oblicima provjere znanja, a mogu se realizirati u pismenoj, usmenoj ili praktinoj formi. (3) Sve provjere znanja tokom semestra ine predispitne obaveze, a uspjenost studenata u realizaciji obaveza izraava se u bodovima. (4) Sistem bodovanja mora biti jasno naznaen u planu rada nastavnog predmeta za dati semestar. (5) O izvravanju predispitnih obaveza predmetni nastavnik, odnosno suradnik, vodi evidenciju. lan 138. (Zavrni ispit) (1) Po zavretku nastave i nakon ovjere semestra u 16. (esnaestoj) sedmici u semestru) organizira se zavrni ispit. Student u jednom danu moe polagati zavrni ispit iz najvie jednog predmeta. (2) Ispiti i svi oblici provjere znanja su javni. (3) Ispit je jedinstven i polae se usmeno, pismeno, odnosno praktino. (4) Rezultati pismenih ispita se uvaju do naredne akademske godine. (5) Ispiti se polau u sjeditu Univerziteta, odnosno u objektima navedenim u dozvoli za rad. (6) U strukturi ocjenjivanja, zavrni ispit se moe vrednovati s najvie 50% bodova. (7) Na zavrnom ispitu se utvruje konana ocjena. lan 139. (Struktura bodova) (1) Na osnovu bodova predispitnih obaveza i bodova zavrnog ispita, student za odreeni predmet moe ostvariti najvie 100 bodova. (2) U strukturi ukupnog broja bodova, koja mora biti opisana u planu rada za dati predmet, najmanje 50% bodova predmetni nastavnik mora predvidjeti za predispitne obaveze.

Stranica 37 od 74

Univerzitet "Demal Bijedi" u Mostaru

Statut

lan 140. (Uvid u bodovanje i pravo prigovora) Student ima pravo uvida u bodovanje i pravo prigovora na bodovanje predispitnih obaveza i rezultate zavrnih, popravnih i dodatnih popravnih ispita, na nain i po postupku utvrenom Pravilima studiranja. lan 141. (Uspjeh studenta) (1) Uspjeh studenata na ispitu izraava se brojnom, opisnom ili slovnom ocjenom i to u redoslijedu od najnie k najvioj: a) ocjena 5 (pet), opisno "ne zadovoljava", slovno "F", ispod 55 ostvarenih bodova; b) ocjena 6 (est), opisno "dovoljan", slovno "E", od 55 do 64 ostvarena boda; c) ocjena 7 (sedam), opisno "dobar", slovno "D", od 65 do 74 ostvarena boda; d) ocjena 8 (osam), opisno "vrlodobar", slovno "C", od 75 do 84 ostvarena boda; e) ocjena 9 (devet), opisno "izvanredan", slovno "B", od 85 do 94 ostvarena boda; f) ocjena 10 (deset), opisno "odlian", slovno "A", od 95 do 100 ostvarenih bodova. (2) Ocjena u smislu prethodnog stava formira se na osnovu ukupnog broja bodova za predmet. (3) Ukoliko student ne dobije pozitivnu / prolaznu ocjenu 6 (est) i vie, smatra se da nije ostvario ECTS bodove za dati predmet. (4) Ukoliko student ostvari ocjenu 6 (est) i vie, smatra se da je ostvario ECTS bodove za dati predmet, a dobijena ocjena upisuje se u indeks. (5) U sluaju da nijedan student ne ostvari 95 bodova, to predstavlja donji prag za ocjenu 10 (deset), skala iz stava 1 ovog lana se moe korigirati prema najboljem postignutom uspjehu, s tim to se ne moe mijenjati donji prag za ocjenu 6 (est). lan 142. (Popravni i dodatni popravni ispit) (1) Student koji ne pristupi zavrnom ispitu iz nekog predmeta ili ne ostvari ukupan broj bodova dovoljan za prolaznu ocjenu za neki predmet, moe pristupiti popravnom ispitu iz datog predmeta, u roku koji ne moe biti krai od 4 (etiri) sedmice, raunajui od dana polaganja zavrnog ispita u semestru. (2) Za sluajeve iz prethodnog stava, organizira se i dodatni popravni ispitni termin, u drugoj polovini mjeseca septembra za predmete zimskog i ljetnog semestra tekue akademske godine. (3) Prije dodatnog popravnog ispita student pohaa dopunsku nastavu, u trajanju od 3 (tri) sedmice, kako bi se pripremio za dodatni popravni ispit. (4) Popravni i dodatni popravni ispit izvode se na isti nain, te nose isti broj bodova u ukupnoj strukturi bodovanja kao i zavrni ispit za dati predmet. lan 143. (Predmet nepoloen na zavrnom i popravnom ispitu) (1) Polaganjem ispita student stjee odreeni broj bodova, u skladu sa studijskim programom. (2) Student koji ne poloi ispit iz obaveznog nastavnog predmeta do poetka naredne akademske godine duan je ponovo prisustvovati realizaciji nastave iz datog predmeta.

Stranica 38 od 74

Univerzitet "Demal Bijedi" u Mostaru

Statut

(3) Student koji ne poloi izborni predmet, moe ponovo izabrati isti ili birati drugi izborni predmet koji nosi potreban broj ECTS bodova. (4) Studijskim programom se moe uvjetovati opredjeljenje studenata za odreeni predmet prethodno poloenim ispitima iz jednog ili vie predmeta utvrenih studijskim programom. (5) Pravila studija ureuju se posebnim opim aktom. lan 144. (Nastava u toku ljetnog odmora) (1) Vijee fakulteta moe donijeti odluku da se u toku ljetnog odmora izvodi nastava iz pojedinih predmeta tako to e se u tom periodu izvesti cijeli nastavni program. (2) Student ima pravo na nastavu iz prethodnog stava samo za 1 (jedan) predmet.

VIII.2. Studij prvog ciklusa dodiplomski studij

lan 145. (Studij prvog ciklusa) (1) Univerzitet, odnosno fakulteti, organizuju i izvode studij prvog ciklusa (dalje u teksu: dodiplomski studij) za stjecanje akademskog zvanja Bachelora struke ili ekvivalenta iz naunih, odnosno umjetnikih oblasti za koje su matini. (2) Dodiplomski studij se organizira i izvodi za redovne studente, ali i za vanredne studente, studente uenjem na daljinu, ili kombinirajem sva tri naina studiranja. (3) Dodiplomski studij se organizia i izvodi kao trogodinji, koji se vrednuje sa 180 ECTS bodova, ili etverogodinji, koji se vrednuje sa 240 ECTS bodova. lan 146. (Upis studenata) (1) Senat, na prijedlog Vijea fakulteta, donosi odluku o upisu, na osnovu koje se student upisuje na dodiplomski studij. (2) Odlukom za upis utvruje se za svaki studij: a) broj redovnih studenata koji studiraju uz finansijsku pomo Ministarstva; b) broj redovnih studenata koji sami plaaju studij; c) broj vanrednih studenata; d) broj studenata koji studiraju uenjem na daljinu; e) broj studenata stranih dravljana i lica bez dravljanstva. (3) Saglasnost na odluku o upisu studenata daje Ministarstvo. (4) Na osnovu odluke o upisu, Senat raspisuje konkurs za upis studenata. (5) Konkurs se objavljuje u tampanim sredstvima dnevnog javnog informiranja i na web-stranici Univerziteta, organizacijske jedinice i njihovim oglasnim ploama. lan 147. (Pravo na upis i status studenta) (1) Pravo na upis i status studenta na Univerzitet imaju sva lica koja su zavrila etverogodinju srednju kolu u Bosni i Hercegovini, kao i lica koja su zavrila etverogodinju srednju kolu u inostranstvu.
Stranica 39 od 74

Univerzitet "Demal Bijedi" u Mostaru

Statut

(2) Kandidati koji su srednju kolu zavrili u inostranstvu, uz prijavu na konkurs, podnose obrazovne isprave i rjeenje o ekvivalenciji, odnosno nostrifikaciji, a ako je postupak u toku, dostavljaju dokaz o podnesenom zahtjevu. (3) Univerzitet e osigurati pristup studiju stranim dravljanima i licima bez dravljanstva u skladu s naelima evropskog sistema visokog obrazovanja, osiguravajui im studij pod istim uvjetima kao i dravljanima Bosne i Hercegovine. (4) Trokovi kolarine za lica iz prethodnog stava utvrdit e se odlukom Upravnog odbora, na prijedlog Senata. (5) Blie odredbe o nainu provoenja postupka upisa studenata utvruju se procedurama za prijem studenata, koje donosi Senat, u skladu sa Zakonom. lan 148. (Indeks) (1) Kandidatima upisanim u prvu godinu dodiplomskog studija izdaje se studentska knjiica (indeks). (2) Univerzitet utvruje oblik, a Ministarstvo sadraj indeksa. lan 149. (Pravo na upis u narednu godinu) (1) Student stjee pravo na upis u narednu godinu studija ostvarivanjem ECTS bodova za predmete iz prethodne godine studija. (2) Student moe upisati narednu godinu studija ukoliko je u prethodnoj godini ostvario najmanje 48 ECTS bodova. (3) Student koji ne ispuni uvjet iz prethodnog stava obnavlja istu godinu studija. (4) Redovni student moe najvie 2 (dva) puta obnoviti istu godinu studija, u tom statusu. (5) Student koji obnavlja godinu studija duan je platiti odgovarajuu naknadu iju visinu utvruje Upravi odbor, na prijedlog Senata. lan 150. (Apsolventi) (1) Student zavrne godine studija, koji je ovjerio posljednji semestar (apsolvent), zadrava status studenta jo 6 (est) mjeseci, odnosno do 31. marta naredne godine, u kojem periodu ima pravo na polaganje preostalih zavrnih ispita, u svakom kalendarskom mjesecu. (2) Ukoliko student ne zavri studij u roku utvrenom u prethodnom stavu, preostale obaveze izvrava kao student-imatrikulant. (3) Imatrikulacija podrazumijeva voenje studenta u evidenciji, bez obaveze obnavljanja zavrne godine studija. Status studenta-imatrikulanta moe trajati najdue do isteka akademske godine u kojoj ga sustie generacija studenata upisana po izmijenjenom nastavnom planu i programu. (4) Student-imatrikulant duan je platiti odgovarajuu naknadu za izvravanje preostalih obaveza, iju visinu utvruje Upravni odbor, na prijedlog Senata, za svaku akademsku godinu.

Stranica 40 od 74

Univerzitet "Demal Bijedi" u Mostaru

Statut

(5) Student koji ne zavri studij do roka utvrenog u prethodnom stavu ovog lana, obnavlja upis zavrne godine studija, uz obavezu izvravanja razlike obaveza iz nastavnog plana i programa u primjeni, ukoliko se ona utvrdi. lan 151. (Zavrni rad) (1) Student koji je izvrio sve obaveze utvrene nastavnim planom i programom, ovim Statutom i drugim opim aktima, nakon ovjerenog zadnjeg semestra studija i ostvarenih potrebnih ECTS bodova za predmete, brani zavrni rad, ako je on obavezan u skladu sa studijskim programom i opim aktima. (2) Zavni rad je pismeno obraen problem iz studijske oblasti fakulteta, odnosno odsjeka na kojem student studira, na temu koju student bira nakon ovjere zimskog semestra zavrne godine studija. (3) Izbor teme, izrada i odbrana zavrnog rada vri se na nain utvren Pravilima studiranja na I ciklusu. (4) Zavrni rad nosi odreen broj ECTS bodova koji je naznaen studijskim programom, a koji se ostvaruju sa pozitivnom / prolaznom ocjenom dobijenom za zavrni rad. lan 152. (Pravo na akademsku titulu) Zavretkom dodiplomskog studija stjee se pravo na odreenu akademsku titulu, odnosno struno zvanje u odreenoj oblasti, to e se definirati Pravilnikom o koritenju akademskih titula, te stjecanju naunih i strunih zvanja kojeg donosi Ministarstvo.

VIII.3. Studij drugog ciklusa diplomski studij

lan 153. (Studij drugog ciklusa) (1) Univerzitet, odnosno fakulteti, organiziraju i izvode studij drugog ciklusa (dalje u tekstu: diplomski studij) za stjecanje akademskog zvanja magistra struke ili ekvivalenta iz naunih, odnosno umjetnikih oblasti za koje su matini. (2) Diplomski studij se organizira i izvodi za redovne studente, ali i za vanredne studente, studente uenjem na daljinu, ili kombiniranjem sva tri naina studiranja. (3) Diplomski studij se organizira i izvodi kao jednogodinji, za kandidate koji su u prvom ciklusu studija ostvarili 240 ECTS bodova, odnosno kao dvogodinji, za kandidate koji su u prvom ciklusu studija ostvarili 180 ECTS bodova. lan 154. (Upis na studij drugog ciklusa) (1) Upis na diplomski studij vri se na osnovu javnog konkursa, kojeg raspisuje Senat, na prijedlog Vijea fakulteta, te saglasnosti Ministarstva na odluku o upisu. (2) Pravo upisa na diplomski studij imaju kandidati sa zavrenim prvim ciklusom studija i, u pravilu, ostvarenom najmanjom prosjenom ocjenom 7,5 (C+) (3) Uvjeti za upis kandidata, procedure i druga pitanja koja se odnose na diplomski studij blie se ureuje Pravilima studiranja na II ciklusu.

Stranica 41 od 74

Univerzitet "Demal Bijedi" u Mostaru

Statut

lan 155. (ECTS bodovi jednogodinjeg i dvogodinjeg studija drugog ciklusa) (1) Student jednogodinjeg diplomskog studija mora ostvariti 60, a student dvogodinjeg diplomskog studija 120 ECTS bodova. (2) Studijskim programom diplomskog studija, kojeg donosi Senat na prijedlog Vijea fakulteta, utvruje se broj ECTS bodova za svaki nastavni predmet i zavrni diplomski rad koji je obavezan. lan 156. (Mobilnost studenata drugog ciklusa) (1) Student ima pravo u toku diplomskog studija provesti odreeno vrijeme na srodnoj ustanovi visokog obrazovanja u zemlji ili inostranstvu, posredstvom meunarodnih programa za razmjenu studenata, a na osnovu bilateralnih ugovora koje zakljuuje Univerzitet, ili na prijedlog studenta, po prethodno pribavljenoj saglasnosti fakulteta. (2) Univerzitet moe uestvovati u organizianju i izvoenju zajednikog studijskog programa diplomskog studija s drugim visokokolskim ustanovama koje su matine za odgovarajui studijski odsjek, o emu odluku donosi Senat. (3) Zajedniki studijski programi diplomskog studija se mogu organizirati i izvoditi na Univerzitetu iz naunih, odnosno umjetnikih oblasti za koje su fakulteti matini, na osnovu odluke Senata, po zajednikom prijedlogu Vijea fakulteta. lan 157. (Diplomski rad) (1) Nastavnici koji uestvuju u nastavnom procesu na diplomskom studiju predlau Vijeu fakulteta teme za diplomske radove studenata. (2) Vijee razmatra predloene teme i donosi odluku o njihovom prihvatanju. lan 158. (Prijava za odobrenje teme diplomskog rada) (1) Student diplomskog studija moe Vijeu fakulteta podnijeti prijavu za odobrenje teme za izradu diplomskog rada, u skladu s Pravilima studija. (2) Mentor kandidatu, u pravilu, je nastavnik koji je predloio temu, a u posebnim sluajevima moe biti i nastavnik koji je izabran na katedri / uoj naunoj oblasti, iz koje se radi diplomski rad. (3) Uz zahtjev za odobrenje teme diplomskog rada, student prilae i pismenu saglasnost nastavnika za prihvatanje mentorstva. lan 159. (Rokovi za izradu i predaju diplomskog rada) (1) Diplomski rad se moe predati na ocjenu i dalji postupak najranije po isteku 5 (pet) mjeseci, a najkasnije u roku od 3 (tri) godine, raunajui od dana odobravanja prijavljene teme diplomskog rada, ukoliko je kandidat ostvario sve ECTS bodove predviene za predmete i izvrio sve finansijske i druge obaveze, predviene studijskim programom i opim aktima Univerziteta.

Stranica 42 od 74

Univerzitet "Demal Bijedi" u Mostaru

Statut

(2) Na molbu kandidata, Vijee fakulteta moe produiti rok iz prethodnog stava najdue jo jednu godinu, iz opravdanih razloga (porodiljsko odsustvo, tea bolest i sl.). (3) Ukoliko kandidat ne preda diplomski rad na ocjenu u rokovima utvrenim stavovima 1 i 2 ovoga lana, postupak za stjecanje akademskog zvanja magistra struke ili ekvivalenta se obustavlja rjeenjem dekana. lan 160. (Pravo na akademsko zvanje magistra) Kandidatu koji je odbranio diplomski rad izdaje se diploma i dodatak diplomi o steenom akademskom zvanju magistra struke iz odgovarajue oblasti, u skladu s Pravilnikom o koritenju akademskih titula te stjecanju strunih i naunih zvanja. lan 161. (Osporavanje / oduzimanje steenog akademskog zvanja magistra) (1) Ako se nakon odbranjenog diplomskog rada pojave opravdane sumnje da diplomski rad nije samostalan rad kandidata, moe se pokrenuti postupak osporavanja / oduzimanja steenog akademskog zvanja magistra struke. (2) U sluaju iz prethodnog stava, Vijee fakulteta odreuje komisiju od 3 (tri) lana, koja ispituje osnovanost sumnje u samostalnost izrade diplomskog rada. (3) U sastav Komisije iz prethodnog stava ne mogu ui nastavnici koji su bili u sastavu Komisije za ocjenu i Komisije za odbranu diplomskog rada. (4) Izvjetaj Komisije predstavlja osnov za odgovarajuu odluku Vijea fakulteta, koje e razmotriti Izvjetaj u roku od mjesec dana. (5) Na sjednicu Vijea fakulteta poziva se i lice kome se osporava akademsko zvanje magistra struke. Sjednica se moe odrati i u njegovom odsustvu, ako pravovremeno ne opravda svoj izostanak. (6) Odluka iz stava 4 ovog lana objavljuje se u javnim glasilima, na oglasnoj ploi i webstranici Univerziteta.

VIII.4. Studij treeg ciklusa doktorski studij

lan 162. (Studij treeg ciklusa) (1) Na Univerzitetu, odnosno fakultetima, se organizira studij treeg ciklusa -doktorski studij, koji vodi do akademskog zvanja doktora nauka ili ekvivalenta. (2) Doktorski studij se organizira i izvodi za redovne studente, ali i za vanredne studente, studente uenjem na daljinu, ili kombiniranjem ova tri naina studiranja. (3) Doktorski studij se organizira i izvodi kao trogodinji i vrednuje se sa 180 ECTS bodova, a stjee se polaganjem ispita iz nastavnih predmeta predvienih studijskim programom, istraivakim studijskim radom iz ue oblasti doktorske disertacije, odnosno izradom i odbranom doktorske disertacije. (4) Sadrinu studijskog programa i nauno-istraivakog rada koji se obavlja za stjecanje akademskog zvanja doktora nauka utvruje Senat, na prijedlog Vijea fakulteta, na kojem se takvo istraivanje preteno obavlja.

Stranica 43 od 74

Univerzitet "Demal Bijedi" u Mostaru

Statut

lan 163. (Upis na studij treeg ciklusa) (1) Upis na doktorski studij vri se na osnovu javnog konkursa kojeg raspisuje Senat, na prijedlog Vijea fakulteta. (2) Pravo upisa na doktorski studij ima kandidat koji ima zavren odgovarajui akademski dodiplomski i diplomski studij, s najmanje 300 ECTS bodova. (3) Student koji je poloio sve nastavne predmete utvrene nastavnim planom ima pravo da mu Vijee fakulteta odobri temu doktorske disertacije. Prijava teme mora sadravati obrazloenje prijedloga teme, opis problema koji e se istraivati, hipotezu, metodologiju koja e se koristiti, te prijedlog literature koja e se koristiti. (4) Doktorski studij se zavrava izradom i odbranom doktorske disertacije, a kandidat stjee nauni stepen doktora nauka iz odgovarajueg podruja, u skladu s Pravilnikom iz lana 160 ovog Statuta. (5) Student doktorskog studija snosi trokove studija prema visini i dinamici uplate koju utvruje Upravni odbor, na prijedlog Senata. lan 164. (Zajedniki studijski program) (1) Univerzitet moe uestvovati u organiziranju i izvoenju zajednikog programa doktorskog studija s drugim visokokolskim ustanovama, koje su matine za odgovarajui studijski program, o emu odluku donosi Senat. (2) Zajedniki programi doktorskog studija se mogu organizirati i izvoditi na Univerzitetu, iz naunih, odnosno umjetnikih oblasti za koje su fakulteti matini, na osnovu odluke Senata, po zajednikom prijedlogu Vijea fakulteta. (3) Procedure, blii uvjeti za upis kandidata, nain prijavljivanja i polaganja ispita, kao i druga pitanja koja se odnose na doktorski studij, blie i detaljnije se ureuju Pravilima studiranja na III ciklusu.

IX. STUDENTI
IX.1. Vrste statusa studenata
lan 165. (Status studenta) (1) Status studenta stjee se upisom odgovarajueg studijskog programa na Univerzitetu. (2) Upis se moe izvriti u statusu redovnog i vanrednog studenta, te studenta koji studira uenjem na daljinu. (3) Status redovnog studenta imaju studenti koji studiraju prema programu koji se zasniva na punoj nastavnoj satnici.Trokovi studija redovnih studenata se finansiraju uz finansijsku pomo Ministarstva ili ih plaaju sami studenti. (4) Vanredni studenti studijski program pohaaju uz rad ili drugu aktivnost. Trokove studija plaaju sami studenti.

Stranica 44 od 74

Univerzitet "Demal Bijedi" u Mostaru

Statut

(5) Vanredni studenti nisu obavezni pohaati punu nastavu (predavanja i vjebe), ali moraju izvravati sve ostale obaveze predviene nastavnim programima. (6) Studenti koji studiraju uenjem na daljinu studiraju prema posebnom programu.Trokovi studija ovih studenata se finansiraju uz finansijsku pomo Ministarstva ili ih plaaju sami studenti. (7) Odluku o studijskim programima uenja na daljinu donosi Senat, na prijedlog Vijea fakulteta. (8) Nastava se odrava pomou savremenih sredstava uenja na daljinu, a ispiti se moraju odravati u sjeditu Univerziteta. (9) Posebnim opim aktom e se regulirati naini i oblici izvoenja takve nastave, te druga pitanja od znaaja za ovaj nain studiranja.

IX.2. Prestanak statusa studenta

lan 166. (Prestanak statusa studenta) (1) Status studenta prestaje: a) zavretkom studijskog programa i stjecanjem odgovarajueg stepena za koji se kolovao; b) ispisom s Univerziteta; c) neupisivanjem naredne godine studija, odnosno proputanjem obnove upisa u istu godinu studija u propisanom roku, a da mu pri tome ne miruju prava i obaveze u skladu sa Zakonom i ovim Statutom, i d) izricanjem disciplinske mjere prestanka statusa studenta. (2) Status redovnog studenta, osim u sluajevima iz prethodnog stava, prestaje i kada redovni student 2 (dva) puta obnovi istu studijsku godinu i ne stekne uvjet za upis u narednu godinu studija. (3) O prestanku statusa studenta odluuje dekan fakulteta posebnim rjeenjem.

IX.3. Ostale odredbe o statusu studenta

lan 167. (Ponovno stjecanje statusa studenta) (1) Student kome je prestao status studenta, shodno prethodnom lanu, moe ponovo stei status studenta pod uvjetima : da Univerzitet ima prostorne, kadrovske i druge uvjete za omoguavanje nastavka studija; da student polae ispite i izvrava obaveze utvrene nastavnim planom koji je u primjeni u vrijeme ponovnog stjecanja statusa studenta. (2) U odluci o odobravanju ponovnog stjecanja statusa studenta utvruju se obaveze studenta u nastavku studija. (3) Odluku o odobravanju ponovnog stjecanja statusa studenta donosi dekan.

Stranica 45 od 74

Univerzitet "Demal Bijedi" u Mostaru

Statut

IX.4. Mobilnost studenata

lan 168. (Promjena studijskog programa) (1) Studentu se moe omoguiti prelazak s jednog studijskog programa na drugi, pod uvjetima koje utvruje Senat. (2) Prelazak u smislu prethodnog stava ovog lana odobrava Vijee fakulteta. (3) Uz zahtjev za promjenu studijskog programa prilau se dokumenti o postignutom uspjehu na studijskom programu s kojega se prepisuje. (4) Studentu se poloeni ispit na drugom studijskom programu priznaje ako predmet iz kojeg je ispit poloen, po svojoj sadrini i obimu ili broju ECTS bodova odgovara planu i programu predmeta studijskog programa na koji se student prepisao. (5) Priznavanjem ispita priznaje se i ocjena kojom je student ocijenjen na ispitu. lan 169. (Mobilnost studenta) (1) Student ima pravo da u toku studija provede odreeno vrijeme (semestar ili studijsku godinu) na drugom univerzitetu u zemlji ili u inostranstvu, posredstvom meunarodnih programa za razmjenu studenata, ili na bazi bilateralnih ugovora izmeu Univerziteta i drugog univerziteta. (2) U skladu s ugovorom koji student zakljuuje s Univerzitetom ili bilateralnim ugovorom izmeu univerziteta, studentu se priznaje broj ECTS bodova ostvaren za vrijeme studiranja na univerzitetu na kojem je boravio (proveo semestar ili studijsku godinu). (3) Uz zahtjev za boravak na Univerzitetu, student prilae originalne dokumente predviene ECTS pravilima za promjenu mjesta studiranja, i to: formular za prijavu studenta na drugom univerzitetu; ugovor o studiranju na drugom univerzitetu; prepis ocjena; informacioni paket. (4) Akademska i administrativna pitanja vezana za mobilnost studenata uredit e se posebnim aktom koji donosi Senat.

IX.5. Prava i obaveze studenta

lan 170. (Prava studenta) (1) Studenti koji su upisani na Univerzitet stupaju u ugovorni odnos s Univerzitetom. (2) Studenti imaju pravo na: a) prisustvo svim oblicima organizirane nastave iz upisanog studijskog programa; b) koritenje biblioteke, kompjuterske opreme i drugih resursa Univerziteta, odnosno fakulteta; c) kvalitetan obrazovni proces, konsultacije i mentorski rad; d) izjanjavanje o kvalitetu nastave i rada akademskog osoblja, te kvaliteti drugih usluga Univerziteta;

Stranica 46 od 74

Univerzitet "Demal Bijedi" u Mostaru

Statut

e) prigovor u sluaju povrede studentskih prava utvrenih zakonom, ovim Statutom ili drugim opim aktima Univerziteta; f) blagovremeno i tano informiranje o svim pitanjima koja se odnose na studij; g) samoorganiziranje i izraavanje vlastitog miljenja; h) sudjelovanje na izborima za studentska mjesta u studentskom predstavnikom tijelu i drugim organima ustanovljenim ovim Statutom; i) ravnopravnost u pogledu uvjeta studija, kao i na povlastice koje nosi status studenta; j) razliitost i zatitu od diskriminacije prema bilo kojem osnovu, kao to je spol, rasa, brani status, boja koe, izgled, vjera, jezik, politiko ili drugo miljenje, nacionalno, etniko ili socijalno porijeklo, ili bilo koji drugi status; k) slobodu da, u skladu sa zakonom, ispituju i testiraju primljena znanja i nude nove ideje, a da se time ne izlau opasnosti od gubitka svog statusa ili bilo koje druge privilegije koju na Univerzitetu uivaju; l) slobodu govora, organiziranja i okupljanja, u skladu sa zakonom; m) pravine i nepristrasne mehanizme rjeavanja disciplinskih pitanja koja se tiu studenata; n) priznavanje i prenos bodova izmeu visokokolskih ustanova; o) zavretak studija u kraem roku, i p) druga prava utvrena Statutom i drugim opim aktima Univerziteta. (3) Univerzitet e osigurati adekvatne uvjetee za pristup studiju i studiranje licima s posebnim potrebama. (4) Studenti imaju pravo na nagrade. (5) Nain ostvarivanja prava studenata blie se ureuje Pravilima studija koja se donose za sve cikluse studija. lan 171. (Pravo studenta na zavretak zapoetog studija) (1) Student ima pravo zavriti zapoeti studij po studijskom programu, odnosno nastavnom planu i programima koji su bili u primjeni prilikom upisa u prvu godinu studija, a najkasnije do poetka akademske godine u kojoj ga sustie generacija studenata upisana po izmijenjenom nastavnom planu i programima. (2) Student koji ne zavri zapoeti studij u roku utvrenom u prethodnom stavu, zavrit e studij po izmijenjenom studijskom programu, odnosno nastavnom planu i programima. lan 172. (Obaveze studenta) Studenti imaju sljedee obaveze: a) pridravati se pravila utvrenih zakonom, ovim Statutom i drugim opim aktima Univerziteta; b) ispunjavati nastavne i druge obaveze studenata; c) iskazivati duno potovanje prema pravima osoblja i drugih studenata na Univerzitetu; d) uestvovati u akademskim aktivnostima; e) uestvovati u donoenju odluka, u skladu sa zakonom i ovim Statutom.

Stranica 47 od 74

Univerzitet "Demal Bijedi" u Mostaru

Statut

IX.6. Mirovanje prava i obaveza studenta

lan 173. (Mirovanje prava i obaveza studenta) (1) Prava i obaveze studenta miruju dok je na porodiljskom odsustvu i / ili dok dijete ne navri godinu dana, za vrijeme due bolesti i u drugim opravdanim sluajevima kada ne moe pohaati nastavu i polagati ispite, a ije postojanje utvruje dekan, na osnovu dostavljenog miljenja ljekara. (2) Studentu se, na njegov zahtjev, moe odobriti da mu, izvan sluajeva iz prethodnog stava, a iz drugih opravdanih razloga, miruju prava i obaveze. (3) Mirovanje prava i obaveza studentu se moe odobriti najdue do godine dana. (4) Vrijeme u statusu mirovanja prava i obaveza ne uzima se u obzir pri odreivanju participacije u trokovima studija po osnovu obnavljanja studijske godine.

IX.7. Disciplinska odgovornost studenta

lan 174. (Disciplinska odgovornost studenta) (1) Studenti su odgovorni za povrede obaveza, utvrene zakonom i ovim Statutom, koje uine namjerno ili iz krajnje nepanje. (2) Za povrede obaveza studenti mogu odgovarati disciplinski i materijalno. (3) Povrede obaveza studenata mogu biti lake i tee. lan 175. (Povrede obaveza) (1) Pod lakim povredama obaveza studenata smatraju se: a) dolazak na nastavu sa zakanjenjem ili neopravdanim naputanjem prije odreenog vremena; b) neprimjeren odnos prema studentima, nastavnicima i drugim zaposlenicima Univerziteta; c) prouzrokovanje tete u manjem obimu na imovini Univerziteta; d) neprijavljivanje teih povreda obaveza drugih studenata; e) vrenje drugih aktivnosti kojima se nanosi teta i naruava ugled Univerziteta, nastavnika i saradnika i drugih zaposlenika Univerziteta. (2) Kao tee povrede obaveza smatraju se naroito: a) falsificiranje isprava uope, a naroito sadraja u indeksu i drugim ispravama koje izdaje Univerzitet (uvjerenja, potvrde i drugo); b) davanje netanih podataka nadlenim licima ili organima Univerziteta, radi ostvarivanja prava koja im po vaeem propisu ne pripadaju; c) koritenje nedozvoljenih sredstava na ispitu ili prilikom izrade projekata, seminarskih radova, praktinih radova i sl.; d) oteenje ili otuenje imovine Univerziteta; e) izazivanje nereda ili tue na Univerzitetu; f) dolazak na nastavu pod dejstvom alkohola ili drugih narkotikih sredstava; g) grubo vrijeanje studenata, nastavnika i drugih zaposlenika Univerziteta;

Stranica 48 od 74

Univerzitet "Demal Bijedi" u Mostaru

Statut

h) zlonamjerni postupci prema elektronskoj infrastrukturi i evideniciji (neovlaten pristup informacijskom sistemu); i) ostali vidovi ponaanja studenata koji su suprotni akademskim naelima ponaanja, a koji se mogu svrstati pod tee povrede obaveza studenata, odnosno imaju obiljeja krivinog djela. lan 176. (Disciplinske mjere) (1) Za povrede obaveza studentu se mogu izrei sljedee mjere: a) opomena; b) javna opomena, i c) iskljuenje s Univerziteta. (2) Mjera iskljuenja moe se izrei samo za teu povredu obaveze, i to u trajanju od 1 (jedne) do 3 (tri) akademske godine. (3) Pri izricanju mjera zbog povreda obaveza studenta uzimaju se u obzir naroito teina povrede obaveza studenta, njene posljedice, stepen odgovornosti, visina nastale tete, pobude iz koji je povreda uinjena, ranije ponaanje studenta, kao i njegovo ponaanje poslije uinjene povrede. lan 177. (Postupak utvrivanja povrede obaveza) (1) Postupak za utvrivanje postojanja povreda obaveza studenata pokree se zahtjevom kojeg podnosi dekan fakulteta, na osnovu svog saznanja ili podnesene usmene ili pismene prijave. (2) Postupak iz prethodnog stava se moe pokrenuti u roku od 6 (est) mjeseci od dana saznanja za povredu obaveze i poinioca, a najkasnije u roku od 12 (dvanaest) mjeseci od dana kada je povreda uinjena. (3) Utvrivanje postojanja povrede obaveza studenta u pokrenutom postupku i izricanje mjere zbog povreda obaveza studenata, vri Disciplinska komisija. (4) Disciplinska komisija se sastoji od predsjednika, koji se bira iz reda akademskog osoblja, i dva lana koji se biraju iz reda studenata, na prijedlog studentskog predstavnikog tijela. (5) Predsjednik i lanovi Disciplinske komisije imaju svoje zamjenike. (6) Disciplinska komisija ima i sekretara, iz reda diplomiranih pravnika zaposlenih na Univerzitetu, a koji je odgovoran za pravilnost rada Komisije. (7) lanove Komisije i njihove zamjenike imenuje Vijee fakulteta na period od dvije godine. lan 178. (Disciplinska komisija) (1) Disciplinska komisija, na osnovu usmenog i javnog raspravljanja u prvom stepenu, studentu izrie mjeru zbog povrede obaveza ili obustavlja postupak. (2) Disciplinska komisija moe izrei mjeru zbog povrede obaveza, samo ako je poinilac sasluan na raspravi, ali izuzetno i bez sasluanja, kada je na raspravu uredno pozvan, ali se pozivu, bez opravdanih razloga, nije odazvao.

Stranica 49 od 74

Univerzitet "Demal Bijedi" u Mostaru

Statut

lan 179. (Pravo na prigovor protiv odluke Disciplinske komisije) (1) Protiv odluke Disciplinske komisije, dekan, kao i student, moe podnijeti albu, u roku od 8 (osam) dana, od dana prijema iste. (2) alba se podnosi Vijeu fakulteta, koji svojom odlukom moe izreenu mjeru potvrditi, ukinuti ili je preinaiti, a koja je konana. (3) Pravosnano izreena mjera iskljuenja sa Univerziteta unosi se u indeks i upisni list. (4) O izreenim mjerama se vodi posebna evidencija.

IX.8. Odgovornost studenta za tetu

lan 180. (Odgovornost studenta za tetu) (1) Student odgovara za tetu koju namjerno ili iz krajnje nepanje prozrokuje Univerzitetu. (2) Svaki student je obavezan da, usmeno u zapisnik ili pisanim putem, prijavi prouzrokovanu tetu dekanu fakulteta. (3) Na osnovu podnesene prijave ili na osnovu linog saznanja, dekan fakulteta e provesti postupak za utvrivanje tete i odgovornosti za prouzrokovanu tetu. (4) Odluku o visini tete, odgovornosti za tetu i obavezi studenta da nastalu tetu nadoknadi, donosi dekan fakulteta. (5) Ako student ne nadoknadi ili ne pristane da nadoknadi tetu Univerzitetu, podnijet e se tuba nadlenom sudu radi naknade tete. lan 181. (Pravo na osporavanje odluka pred nadlenim sudom) Studenti imaju pravo pred nadlenim sudom osporavati sve konane odluke Univerziteta koje se na njih odnose.

IX.9. Postupanje po zakonu o upravnom postupku

lan 182. (Postupanje po zakonu o upravnom postupku) Kod rjeavanja o pojedinanim pravima i obavezama studenata postupa se po odredbama Zakona o upravnom postupku FBiH, kada se radi o: a) upisu kandidata u I (prvu) godinu studija; b) upisu studenata u narednu godinu studija; c) pravu studenata na izdavanje diplome; d) mjeri iskljuenja; e) obavezi plaanja trokova studija, i f) drugim sluajevima utvrenim zakonom.

Stranica 50 od 74

Univerzitet "Demal Bijedi" u Mostaru

Statut

X. STUDENTSKO ORGANIZIRANJE
lan 183. (Unija studenata) (1) Radi ostvarivanja i zatite svojih prava i interesa, studenti se organiziraju u Uniju studenata. (2) Unija studenata je nestranako tijelo, odnosno krovna studentska organizacija, koja djeluje u sastavu Univerziteta. lan 184. (Statut Unije studenata) (1) Unija studenata ima svoje organe, iji se broj, sastav i nadlenost, utvruju Statutom Unije studenata. (2) Unija studenata, na nain i po proceduri utvrenoj Statutom Unije studenata, bira svoje predstavnike u organe Univerziteta i u organe organizacionih jedinica. (3) Prilikom raspravljanja i glasanja u organima Univerziteta i fakulteta, o pitanjima od interesa za studente, studentski predstavnici imaju obavezu zastupati interese studenata. (4) Pitanja u smislu prethodnog stava naroito se odnose na promjenu sistema studija, osiguranje kvaliteta studija, donoenje studijskih programa, utvrivanje izvedbenih planova studija i studentski standard. lan 185. (Organi Unije studenata) (1) Organi Unije studenata su : a) Skuptina; b) Upravni odbor; c) Predsjednik; d) Potpredsjednik; e) Generalni sekretar. (2) Blie odredbe o sastavu, broju i nadlenostima organa Unije studenata sadrane su u Statutu Unije studenata. lan 186. (Studentske asocijacije) (1) Studenti imaju pravo organizirati svoje/studentske asocijacije na organizacionim jedinicama u sva tri ciklusa studija, u kojima lanstvo mogu ostvariti svi studenti koji imaju status studenta Univerziteta. (2) Studentske asocijacije bave se ostvarivanjem i zatitom prava i interesa studenata u nauno-nastavnom / umjetniko-nastavnom, naunoistraivakom, strunom, kulturnom, sportskom i drugom radu, kao i unapreenjem ivotnog standarda i drutvenog ivota studenata. (3) Blie odredbe o sastavu, broju i nadlenostima organa asocijacija studenata po organizacionim jedinicama sadrane su u Statutu Unije studenata.

Stranica 51 od 74

Univerzitet "Demal Bijedi" u Mostaru

Statut

lan 187. (Finansiranje i uvjeti rada Unije studenata) Univerzitet ima obavezu studentskom udruenju pruiti pomo u pogledu osnivanja, osiguranja prostora za rad, finansijksu pomo i drugo, u skladu sa svojim mogunostima i demokratskim principima.

XI. AKADEMSKO, NAUNO-ISTRAIVAKO I ADMINISTRATIVNO OSOBLJE NA UNIVERZITETU

XI.1. Akademsko osoblje
lan 188. (Akademsko i administrativno osoblje) (1) Akademsko osoblje na Univerzitetu ine lica koja ostvaruju nastavni, nauni, umjetniki i istraivaki rad, a koja su izabrana u nauno / umjetniko-nastavna i nastavna zvanja. (2) Administrativno osoblje na Univerzitetu su lica koja obavljaju strune, administrativne i tehnike poslove na Univerzitetu. (3) Radni odnos na Univerzitetu zasniva se putem javnog konkursa, odnosno oglasa. (4) Kriteriji, postupak i druga pitanja vezana za zasnivanje radnog odnosa ureuju se posebnim opim aktom. lan 189. (Ugovor o radu) (1) U pogledu prava i obaveza zaposlenika Univerziteta primjenjuju se opi zakonski propisi kojima se ureuju radni odnosi, ako Zakonom nije drugaije predvieno. (2) Rektor zakljuuje ugovor o radu sa svim zaposlenicima Univerziteta. (3) O pojedinanim pravima, obavezama i odgovornostima zaposlenika na Univerzitetu odluuje rektor, na prijedloge nadlenih organa. lan 190. (Prava akademskog osoblja) (1) Akademsko osoblje u svom radu, djelovanju i ponaanju, u okviru zakona, uiva slobodu da ispituje i testira steeno znanje, nudi nove ideje, uz istovremeno pridravanje etikih naela, naela naune istine i kritinosti. (2) Pravo akademskog osoblja na slobodu miljenja i govora moe biti ogranieno samo zakonom. (3) Akademsko osoblje na Univerzitetu ima pravo da objavljuje rezultate svog istraivakog rada i uiva sve akademske slobode utvrene zakonom i opim aktima. (4) Akademsko osoblje ne moe biti diskriminirano po bilo kojem osnovu.

Stranica 52 od 74

Univerzitet "Demal Bijedi" u Mostaru

Statut

lan 191. (Nastavno-nauna i umjetniko-nastavna zvanja) (1) Akademsko osoblje bira se u nauno / umjetniko-nastavna zvanja, i to: redovni profesor, vanredni profesor, docent, lektor, vii asistent i asistent. (2) Nastavna zvanja su: redovni profesor, vanredni profesor i docent. (3) Saradnika zvanja su: lektor, vii asistent i asistent. lan 192. (Uvjeti za izbor u nauno-nastavna zvanja) (1) Uvjti za izbor nastavnika u nauno-nastavno zvanje redovnog profesora su: zavren stepen treeg ciklusa / doktorat nauka iz odgovarajue naune oblasti; proveden najmanje 1 (jedan) izborni period u zvanju vanrednog profesora; najmanje 2 (dvije) objavljene knjige; najmanje 8 (osam) naunih radova objavljenih u priznatim publikacijama, sve nakon stjecanja zvanja vanrednog profesora, te uspjeno mentorstvo kandidatu za stepen drugog i treceg ciklusa, raunajui od dana prihvatanja Izvjetaja o pozitivnoj ocjeni diplomskog rada i doktorske disertacije. (2) Uvjeti za izbor nastavnika u nauno-nastavno zvanje vanrednog profesora su: zavren stepen treeg ciklusa / doktorat nauka iz odgovarajue naune oblasti; proveden najmanje jedan izborni period u zvanju docenta; objavljena knjiga iz oblasti u kojoj se vri izbor; najmanje 5 (pet) naunih radova objavljenih u priznatim publikacijama, sve nakon izbora u zvanje docenta, te uspjeno mentorstvo kandidatu za stepen drugog ciklusa, raunajui od dana prihvatanja Izvjetaja o pozitivnoj ocjeni diplomskog rada. (3) Uvjeti za izbor nastavnika u nauno-nastavno zvanje docenta su: zavren stepen treeg ciklusa / doktorat nauka iz odgovarajue naune oblasti; najmanje 3 (tri) nauna rada objavljena u priznatim publikacijama; pokazane nastavnike sposobnosti, te da ima pozitivno ocijenjeno nastupno predavanje pred nastavnicima i studentima, iz naune oblasti / nastavnog predmeta za koju/i se bira, od strane strune komisije za pripremanje prijedloga za izbor u zvanje. lan 193. (Uvjeti za izbor saradnika) (1) Uvjet za izbor u zvanje lektora je zavren stepen drugog ciklusa (magisterij) iz odgovarajue naune oblasti. (2) Izbor u zvanje lektora se moe vriti za uu naunu oblast ili nastavni predmet strani jezik, koji se na Univerzitetu studira kao obavezni nastavni predmet. (3) Uvjet za izbor u zvanje vieg asistenta je zavren stepen drugog ciklusa (magisterij) iz odgovarajue naune oblasti. (4) Uvjeti za izbor u zvanje asistenta su: zavren odgovarajui univerzitetski stepen s najmanje 240 ECTS bodova, i ostvarena najnia prosjena ocjena u toku studija 8 (osam) ili 3,5 (tri i pol).

Stranica 53 od 74

Univerzitet "Demal Bijedi" u Mostaru

Statut

lan 194. (Uvjeti za izbor u umjetniko-nastavna zvanja) Uvjeti za izbor u umjetniko-nastavna zvanja u koja se bira akademsko osoblje na Univerzitetu su: za redovnog profesora: zavren stepen najmanje drugog ciklusa, najmanje 8 (osam) javno predstavljenih oblika umjetnikog stvaralatva koji su znaajno doprinijeli razvoju kulture i umjetnosti, doprinos u podizanju novog nastavnog i umjetnikog kadra, a sve nakon stjecanja zvanja vanrednog profesora; za vanrednog profesora: zavren stepen najmanje drugog ciklusa, najmanje 5 (pet) javno predstavljenih oblika umjetnikog stvaralatva, priznanja za uspjeno djelovanje u odgovarajuoj oblasti umjetnosti i pokazani rezultati u nastavnom radu, a sve nakon stjecanja zvanja docenta; za docenta: zavren stepen najmanje drugog ciklusa, najmanje 3 (tri) javno predstavljena oblika umjetnikog stvaralatva i pokazani rezultati u nastavnom radu, a sve nakon stjecanja zvanja vieg asistenta; za vieg asistenta: zavren stepen drugog ciklusa i javno predstavljeni oblici umjetnikog stvaralatva, i za asistenta: odgovarajui univerzitetski stepen s najmanje 240 ECTS bodova i najniom prosjenom ocjenom 8 (osam) ili 3,5 (tri i pol). lan 195. (Poznavanje jednog stranog jezika) (1) Za izbore u sva akademska zvanja obavezan uvjet je poznavanje jednog stranog jezika. (2) Kao dokaz o poznavanju stranog jezika priznaje se uvjerenje Centra za jezike Univerziteta ili certifikat verificirane kole stranih jezika ili uvjerenje o poloenom stranom jeziku na visokokolskoj ustanovi. lan 196. (Objavljeni radovi) (1) Senat ustanovljuje Registar domaih i meunarodnih asopisa i zbornika radova sa naunih skupova koji e se smatrati referentnim za bodovanje nastavnika i saradnika u postupku izbora u odgovarajua zvanja. (2) Nain upisa u Registar asopisa i zbornika radova Univerziteta blie e se regulirati opim aktom o procedurama za izbor nastavnika i saradnika, koji donosi Senat. (3) Ocjenu relevantnosti radova vri Komisija za izbor u nauno / umjetniko-nastavna zvanja. (4) Relevantnim radom, u smislu prethodnog stava ovog lana, podrazumijeva se rad objavljen iz oblasti na koju se kandidat bira. lan 197. (Publikacije) (1) Pod publikacijom se podrazumijeva objavljena nauna knjiga, nauna monografija, univerzitetski udbenik ili umjetnika knjiga (roman, zbirka pripovijetka i sl.). (2) Publikacija mora biti recenzirana od strunih lica iz podruja na koje se publikacija odnosi, te katalogizirana po meunarodnim standardima (ISBN i ISSN). (3) U postupku izbora uzimaju se u obzir samo publikacije iz oblasti izbora, objavljene nakon izbora u nie zvanje.
Stranica 54 od 74

Univerzitet "Demal Bijedi" u Mostaru

Statut

lan 198. (Izbor na predmet ili oblast) Akademsko osoblje se u pravilu bira za uu naunu / umjetniku oblast, a izuzetno za nastavni predmet. lan 199. (Periodi na koje se bira akademsko osoblje) (1) Periodi na koje se bira akademsko osoblje su: asistent na period od etiri (4) godine, bez mogunosti reizbora; vii asistent na period od pet (5) godina, s mogunou ponovnog izbora iskljuivo ako stekne stepen treeg ciklusa studija; lektor na period od pet (5) godina, bez mogunosti reizbora; docent na period od pet (5 ) godina, s mogunou reizbora; vanredni profesor na period od est (6) godina, s mogunou reizbora; redovni profesor trajno. (2) U postupku reizbora uzimaju se u obzir i ranije ispunjeni uvjeti za isto nauno / umjetniko-nastavno zvanje. lan 200. (Reizbor) (1) Nastavnik ne moe biti biran u isto, odnosno vie nauno / umjetniko nastavno zvanje prije isteka perioda iz prethodnog lana ovoga Statuta. (2) Saradnik moe biti izabran u vie nauno / umjetnikonastavno zvanje i prije isteka perioda na koji je izabran kada stekne uvjete za izbor u vie zvanje. (3) Nastavnik Univerziteta koji je ponovno izabran u isto nauno / umjetniko-nastavno zvanje (reizbor), a koji naknadno ispuni uvjete za izbor u vie zvanje, moe pokrenuti postupak za izbor i biti izabran u vie zvanje i prije isteka roka iz lana 180 ovoga Statuta, pri emu se uzimaju u obzir i ispunjeni uvjeti od posljednjeg izbora. (4) Prijedlog za pokretanje postupka za izbor u vie zvanje pokree se na zahtjev nastavnika / saradnika, a dalje se provodi na nain utvren ovim Statutom. lan 201. (Raspisivanje konkursa za izbor) (1) Univerzitet je obavezan raspisati konkurs za izbor potrebnih nastavnika i saradnika prije poetka svake akademske godine. (2) Postupak izbora novih nastavnika i saradnika pokree se u mjesecu februaru, kako bi se isti zavrio do poetka naredne akademske godine. lan 202. (Prijavljivanje na konkurs i rok za podnoenje prijave) (1) Konkurs za izbor akademskog osoblja raspisuje Senat, na prijedlog Vijea fakulteta, a objavljuje se u jednom od dnevnih listova i na web-stranici Univerziteta, organizacijske jedinice i njihovim oglasnim ploama. (2) Rok za podnoenje prijava na konkurs iz stava (1) ovog lana iznosi 15 (petnaest) dana od dana njegovog objavljivanja u dnevnom listu.

Stranica 55 od 74

Univerzitet "Demal Bijedi" u Mostaru

Statut

lan 203. (Struna komisija za izbor) (1) Radi pripremanja prijedloga za izbor, Vijee fakulteta, u roku od 15 (petnaest) dana od isteka roka za podnoenje prijava na konkurs, imenuje strunu komisiju iz reda nastavnika. (2) Struna komisija iz stava 1ovog lana sastoji se od najmanje 3(tri) lana koji ne mogu biti u niem zvanju od zvanja u koje se kandidat bira i od kojih veina moraju biti iz nastavnog predmeta ili ue naune / umjetnike oblasti za koju/i se kandidat bira, a ostali mogu biti iz srodne naune / umjetnike oblasti. lan 204. (Postupak za izbor) (1) Komisija za pripremanje prijedloga za izbor sainjava zajedniki izvjetaj samo za one kandidate ije su prijave potpune i blagovremene, u roku od 30 (trideset) dana od imenovanja i dostavlja ga Vijeu fakulteta koje ju je imenovalo. (2) Komisija priprema prijedlog iz stava (1) ovog lana u skladu s metodologijom za izbor koju utvruje Senat. (3) Na osnovu prijedloga komisije, Vijee fakulteta utvruje prijedlog za izbor, i u roku od 15 (petnaest) dana dostavlja ga Senatu. (4) Senat je duan donijeti odluku o izboru u roku od 30 (trideset) dana od dana prijema prijedloga iz prethodnog stava. (5) Odlukom iz prethodnog stava, Senat prijedlog za izbor prihvata ili odbija. (6) O odluci o izboru se obavjetavaju svi uesnici konkursa, a kandidat koji nije zadovoljan istom, moe podnijeti zahtjev za njeno preispitivanje Senatu, u roku od 15 (petnaest) dana od dana prijema odluke o izboru. (7) Odluka Senata po zahtjevu iz prethodnog stava je konana. lan 205. (Odgovornost dekana za izbor) (1) Dekan fakulteta je odgovoran za provoenje postupka za pripremanje prijedloga za izbor u akademsko zvanje u rokovima utvrenim ovim Statutom. (2) Ako se zapoeti postupak izbora u akademsko zvanje ne okona u roku od 6 (est) mjeseci od dana raspisivanja konkursa, Senat e konkurs ponititi. (3) U sluaju da se konkurs poniti krivicom lana Komisije iz reda zaposlenika, dekan pokree postupak za utvrivanje tee povrede radne obaveze. lan 206. (Zakljuivanje ugovora o radu) Nakon pravosnanosti odluke o izboru u akademsko zvanje, rektor, na prijedlog organizacione jedinice, zakljuuje ugovor o radu s izabranim kandidatom, u skladu s pozitivnim propisima iz oblasti radnih odnosa ili zakljuuje ugovor o djelu, ukoliko nije vren izbor radi zasnivanja radnog odnosa.

Stranica 56 od 74

Univerzitet "Demal Bijedi" u Mostaru

Statut

lan 207. (Angairanje nastavnika na drugoj organizacionoj jedinici ili visokokolskoj ustanovi) (1) Akademsko osoblje moe u okviru punog radnog vremena obavljati poslove za koje je izabrano na vie organizacionih jedinica Univerziteta. (2) Nastavnik, odnosno saradnik zaposlen na Univerzitetu, moe zakljuiti ugovor kojim se radno angaira na drugoj visokokolskoj ustanovi ili kod drugog pravnog lica, u skladu sa zakonom, samo ako takav rad ne bi negativno utjecao na rad Univerziteta, niti bi dovodio do sukoba interesa, a uz prethodno odobrenje Univerziteta. (3) Uvjeti i postupak za davanje odobrenja iz stava (2) ovoga lana propisuju se posebnim opim aktom Univerziteta. lan 208. (Angairanje nastavnika s drugih visokokolskih ustanova) (1) Univerzitet moe i bez zakljuivanja ugovora o radu, putem javnog konkursa, izabrati u odgovarajua akademska zvanja lica iz nauno-istraivakog, privrednog i drugog okruenja radi realizacije nauno-nastavnog procesa. (2) Univerzitet, bez raspisivanja javnog konkursa i bez zasnivanja radnog odnosa, moe angairati izabrane nastavnike i saradnike drugih univerziteta. (3) Univerzitet, bez raspisivanja javnog konkursa i bez zasnivanja radnog odnosa, moe angairati strunjake iz prakse za izvoenje pojedinih oblika nastavnog procesa, a to se blie ureuje odlukom Senata. (4) Pod istaknutim strunjakom iz prakse, u smislu prethodnog stava, podrazumijeva se lice koje posjeduje radno iskustvo i rezultate iz oblasti na koju se angaira na Univerzitetu. (5) Univerzitet moe pozvati uglednog inostranog nastavnika da, u svojstvu gostujueg profesora, odreeni period uestvuje u izvoenju nastave. (6) Prava i obaveze lica angairanih u izvoenju nauno / umjetniko-nastavnog rada i nastavnog procesa na Univerzitetu, u smislu prethodnih stavova, blie se ureuju ugovorom o angairanu u izvoenju nastave, u skladu s opim aktima Univerziteta. (7) Angairanje lica iz prethodnih stavova prethodno odobrava Senat, na prijedlog Vijea fakulteta, u skladu s usvojenim planom pokrivenosti nastave. lan 209. (Prestanak radnog odnosa uslijed neizbora u isto ili vie zvanje) (1) Nastavniku i viem asistentu koji je u radnom odnosu na Univerzitetu, a koji ne bude izabran u isto ili vie zvanje, prestaje radni odnos, u skladu sa zakonom i opim aktima Univerziteta. (2) Lektoru i asistentu prestaje radni odnos istekom vremena za koje je biran u zvanje lektora, odnosno asistenta, ukoliko ne bude izabran u vie zvanje. lan 210. (Prestanak radnog odnosa nastavnika zbog ispunjenja uvjeta za penziju) (1) Nastavniku koji je ispunio uvjete za penziju, u skladu sa zakonom, prestaje radni odnos danom isteka tekue akademske godine.

Stranica 57 od 74

Univerzitet "Demal Bijedi" u Mostaru

Statut

(2) Ako za tim postoji potreba i ako se na konkurs, koji se raspisuje najmanje jednom godinje, za popunu radnog mjesta nastavnika, ne prijavi osoba koja ispunjava uvjete, moe se zakljuiti ugovor o radu s nastavnikom koji je ispunio uvjete za penzioniranje za jednu akademsku godinu, a najdue do navrenih 70 (sedamdeset) godina ivota. (3) Odluku o ostanku nastavnika koji je ispunio zakonske uvjete za penziju u radnom odnosu, nakon provedenog javnog konkursa iz prethodnog stava, donosi rektor na prijedlog organizacione jedinice. (4) Penzionirano akademsko osoblje zadrava akademsko zvanje koje je imalo prilikom penzionisranja. lan 211. (40-satna radna sedmica) Akademsko osoblje je duno redovno izvravati nastavne i druge obaveze u skladu s opim aktima Univerziteta, te ispunjavati obaveze u odnosu na nauni, umjetniki i struni rad koji obavljaju, u skladu s rasporedom i strukturom 40-satne radne sedmice. lan 212. (Prava i obaveze nastavnika) U izvoenju nauno-nastavnog procesa nastavnici imaju prava i obaveze da : u potpunosti odre nastavu prema rasporedu nastave, u predvienom broju asova utvrenim nastavnim planom i programom; vode evidenciju o prisustvu studenata nastavi, obavljenim ispitima i postignutom uspjehu studenata; organiziraju i izvode nauno / umjetniko-istraivaki rad; preporue udbenike i prirunike za nastavni predmet koji izvode; redovno odravaju provjere znanja studenata prema rasporedu, u propisanim rokovima i putem svih utvrenih oblika provjere znanja; obavljaju konsultacije sa studentima; predlau usavravanje i preispitivanje nastavnog plana i programa predmeta; predlau teme i mentori su studentima pri izradi zavrnog i diplomskog rada; koriste moderne informacijsko-komunikacijske tehnologije u procesu nastave i komunikacije sa studentima, i obavljaju i druge poslove utvrene zakonom, ovim Statutom i drugim opim aktima Univerziteta. lan 213. (Obim radnih obaveza za vrijeme obavljanja funkcija) Obim radnih obaveza u nastavi rektora, prorektora, dekana, prodekana, i drugih rukovodnih lica koji uestvuju u nastavnom procesu. bit e smanjen za vrijeme obavljanja ovih funkcija, a u skladu sa Standardima i normativima koji se utvruju za visoko obrazovanje, te opim aktom Univerziteta. lan 214. (Prava i obaveze saradnika) U izvoenju nauno-nastavnog procesa asistenti i vii asistenti imaju prava i obaveze da: vre pripreme i izvode vjebe pod strunim nadzorom nastavnika; pomau nastavniku u pripremi nauno-nastavnog procesa; vode evidenciju o prisustvu studenata na vjebama;
Stranica 58 od 74

Univerzitet "Demal Bijedi" u Mostaru

Statut

sarauju u organizaciji svih oblika provjere znanja studenata i vode evidenciju o uspjenosti studenata; obavljaju konsultacije sa studentima; rade na sopstvenom strunom usavravanju radi pripremanja za samostalan naunoistraivaki rad, u svrhu stjecanja vieg naunog stepena; koriste moderne informacijsko-komunikacijske tehnologije u procesu nastave i komunikacije sa studentima, i obavljaju i druge poslove u skladu sa zakonom, ovim Statutom i drugim opim aktima Univerziteta. lan 215. (Ocjenjivanje rada saradnika)

(1) Asistenti i vii asistenti imaju mentora u jednom od nastavnih zvanja izabranog za predmet, odnosno oblast za koju se saradnik priprema, a kojeg imenuje Vijee fakulteta. (2) Svake godine Vijee fakulteta ocjenjuje rad asistenta i vieg asistenta na osnovu pismenog izvjetaja mentora, u kojem se ocjenjuje kandidatova uspjenost u nastavnom i naunom / umjetnikom radu. (3) Postupak ocjenjivanja blie se ureuje opim aktom Univerziteta. lan 216. (Ostale dunosti akademskog osoblja) Pored obaveza utvrenih Pravilnikom o radu i ugovorom o radu, akademsko i drugo osoblje je duno: da se pridrava odredaba ovog Statuta, etikog kodeksa, pravilnika i drugih akata Univerziteta i organizacionih jedinica Univerziteta kod kojih su angairani; da potuje prava drugog osoblja i studenata; da svoje obaveze izvrava savjesno i uredno; da permanentno radi na svom akademskom usavravanju, i da uestvuju u akademskim aktivnostima. lan 217. (Dunost sudjelovanja u radu tijela Univerziteta i organizacionih jedinica) Akademsko osoblje Univerziteta, odnosno njegovih jedinica je duno, uz poslove utvrene Zakonom, sudjelovati u radu Vijea fakulteta i drugih radnih tijela, obavljati i druge dunosti u skladu s ovim Statutom i drugim opim aktima Univerziteta i njegovih organizacionih jedinica. lan 218. (Pravo na plaeno i neplaeno odsustvo s posla) (1) Pored razloga utvrenih zakonom, nastavniku i saradniku se, poslije jedne godine provedene u nastavi na Univerzitetu, moe odobriti plaeno odsustvo u trajanju do 2 (dva) semestra, radi naunog, strunog ili umjetnikog usavravanja. (2) Pored razloga utvrenih zakonom, nastavniku i saradniku se moe odobriti neplaeno odsustvo s rada, radi boravka i strunog usavravanja na drugoj naunoj ili nastavnoj ustanovi u zemlji i inostranstvu (radi naunog istraivanja i pisanja naunog rada, uea u naunim i umjetnikim projektima ili drugim vidovima strunog usavravanja) koje e utjecati na poboljanje kvalitete njihovog nastavnog rada.

Stranica 59 od 74

Univerzitet "Demal Bijedi" u Mostaru

Statut

(3) Neplaeno odsustvo, u smislu prethodnog stava, nastavniku i saradniku moe se odobriti u trajanju do jedne godine, za koji period mu miruju prava i obaveze iz radnog odnosa. (4) Odluku o odobravanju odsustva (plaenog i neplaenog) donosi rektor Univerziteta, na prijedlog Vijea fakulteta. (5) Prijedlog Vijea fakulteta za odobrenje slobodne studijske godine treba da bude obrazloen s podacima o nastavniku i programu naunog, umjetnikog ili strunog rada, odnosno usavravanja nastavnika. (6) Rektor e odobriti koritenje slobodne studijske godine pod uvjetom da je osigurano izvoenje nastave na predmetima odsutnog nastavnika. lan 219. (Reguliranje plaenog i neplaenog odsustva) Uvjeti pod kojima se moe odobriti odsustvo radi naunog, strunog ili umjetnikog usavravanja, duina trajanja odsustva, i druga pitanja blie e se utvrditi Pravilnikom o radu zaposlenika Univerziteta. lan 220. (Mirovanje izbornog perioda) (1) Nastavniku i saradniku izabranom i zaposlenom na Univerzitetu koji je na neplaenom odsustvu, porodiljskom odsustvu i odsustvu radi njege djeteta, bolovanju u trajanju duem od 3 (tri) mjeseca, za vrijeme dok je na funkciji rektora ili dekana na Univerzitetu, za vrijeme dok obavlja javnu funkciju i u drugim sluajevima utvrenim zakonom ili kolektivnim ugovorom, rokovi za izbor u akademska zvanja miruju za period trajanja odsustva i ne uraunavaju se u izborni period. (2) O mirovanju izbornog perioda odluuje rektor, na zahtjev nastavnika / saradnika izabranog na Univerzitetu, uz koji se prilae odgovarajui dokaz o razlozima iz prethodnog stava.

XI.2. Nauno-istraivako osoblje

lan 221. (Nauno-istraivako osoblje) (1) Naunik je lice izabrano u nauno zvanje, pod uvjetima i po postupku utvrenom Zakonom o nauno-istraivakoj djelatnosti, kao i lice izabrano u zvanje docenta, vanrednog profesora i redovnog profesora, pod uvjetima i po postupku utvrenom ovim Statutom. (2) Istraiva je lice izabrano u istraivako zvanje, pod uvjetima i na nain utvren Zakonom o nauno-istraivakoj djelatnosti. lan 222. (Nauna zvanja) (1) Nauna zvanja su: nauni saradnik, vii nauni saradnik i nauni savjetnik.
(2) Izbor u nauna i istraivaka zvanja vri se na nain, pod uvjetima i po postupku

utvrenom Zakonom o nauno-istraivakoj djelatnosti i Pravilnikom o procedurama za izbor u nauna i istraivaka zvanja.

Stranica 60 od 74

Univerzitet "Demal Bijedi" u Mostaru

Statut

XI.3. Administrativno osoblje

lan 223. (Administrativno osoblje) (1) Administrativno-strune, tehnike i druge zajednike poslove na nivou Univerziteta obavlja Sekretarijat, putem strunih slubi. (2) Broj i naziv slubi Sekretarijata utvruje se Pravilnikom o unutranjoj organizaciji i sistematizaciji radnih mjesta na Univerzitetu. (3) Za rad Sekretarijata je odgovoran generalni sekretar, kojeg imenuje Senat, na prijedlog rektora, a na osnovu javnog konkursa. (4) Administrativno osoblje zasniva radni odnos na Univerzitetu putem javnog oglasa.

XII. INTERNA EVALUACIJA I OSIGURANJE KVALITETA

lan 224. (Osiguranje kvaliteta) (1) Univerzitet obezbjeuje kontinuirani razvoj sistema kvaliteta u svim aspektima svoga djelovanja. (2) Univerzitet e u okviru nastavnog i nauno-istraivakog procesa organizirati i provoditi aktivnosti na osiguranju kvaliteta visokog obrazovanja, u skladu s principima kvaliteta u Evropskom podruju visokog obrazovanja (engl. Europan Higher Education Area EHEA), Evropskim standardima i smjernicama za osiguranje kvaliteta (European Standards and Guidelines ESG) i propisima u Bosni i Hercegovini. (3) Univerzitet e u cijelosti uzeti u obzir smjernice o internom osiguranju kvaliteta dogovorene na dravnom (Rektorska konferencija BiH, Agencija za razvoj visokog obrazovanja i osiguranje kvaliteta BiH) i meunarodnom (Evropska univerzitetska asocijacija, European University Association EUA, Evropska asocijacija za osiguranje kvaliteta European Association for Quality Assurance in Higher Education, idr.) nivou. (4) Principi internog osiguranja kvaliteta moraju biti usklaeni sa principima institucionalne autonomije i pruati osnovu za stvarnu odgovornost Univerziteta u okvirima domaih i meunarodnih standarda kvaliteta u oblasti visokog obrazovanja. lan 225. (Interna evaluacija) (1) Organizacione jedinice (lanice), jednom godinje, vre internu evaluaciju ispunjenja usvojene misije i politike osiguranja kvaliteta. (2) Senat, jednom godinje, vri ocjenu provedene evaluacije svih lanica Univerziteta. (3) O provedenoj internoj evaluaciji sainjava se pisani izvjetaj, dostupan akademskom osoblju i studentima. (4) Univerzitet usvaja procedure vezane za osiguranje sistema kvaliteta i standarda studijskih programa i diploma. (5) Univerzitet razvija i implementira strategiju za kontinuirano unapreenje kvaliteta. (6) Strategija, politika i procedure su dostupni javnosti.
Stranica 61 od 74

Univerzitet "Demal Bijedi" u Mostaru

Statut

lan 226. (Monitoring studijskih programa) (1) Univerzitet ustanovljava formalne mehanizme za odobravanje, redovni monitoring i periodine preglede studijskih programa i diploma, te time osigurava njihovu kontinuiranu vrijednost. (2) Univerzitet e obezbijediti uee studenata u procedurama osiguranja kvaliteta, kao i konsultacije s poslodavcima, predstavnicima zaposlenika i drugim partnerima. (3) Univerzitet osigurava da su resursi namijenjeni za podrku studentima pri uenju adekvatni i da odgovaraju svakom ponuenom programu. (4) Informacije prikupljene godinjim monitorinzima i periodinim pregledima studijskih programa i dodijeljenih diploma su javne. lan 227. (Pravilnik o kvaliteti) Senat Pravilnikom o kvaliteti i drugim posebnim aktima definira strukturu sistema, nadlenost, odgovornost i obaveze organizacionih jedinica u osiguranju kvaliteta, podruja vrednovanja i kriterije za praenje i procjenu postavljenih standarda. lan 228. (Revizija nastavnih planova, programa i stepena) (1) lanice Univerziteta vre redovno preispitivanje i reviziju vlastitih nastavnih planova, programa i stepena, o emu sainjavaju odgovarajue izvjetaje. (2) Osiguranje kvaliteta se provodi u sva tri studijska ciklusa i nauno-istraivakom radu, uz adekvatno uee studenata. (3) U cilju osiguranja kvaliteta, Senat, najmanje jednom u 4 (etiri) godine, vri evaluaciju studijskih programa i stepena radi usklaivanja s novim naunim saznanjima. lan 229. (Eksterna evaluacija) (1) Na Univerzitetu e se provoditi i eksterna evaluacija, uz prethodnu saglasnost Senata. (2) Eksterne evaluacije vre ovlatene organizacije. (3) Na zahtjev Ministarstva, odnosno Agencije, Univerzitet dostavlja informacije o postupku i rezultatima eksterne evaluacije i ocjene kvaliteta, kao i druge podatke od znaaja za osiguranje kvaliteta. lan 230. (Standardi kvaliteta nastavnog osoblja) (1) NNV / UNV lanice duno je osigurati da nastavnici i saradnici, koji uestvuju u nastavnom procesu, zadovoljavaju standarde kvaliteta, da su kvalificirani i kompetentni u predmetnoj oblasti, da su u cjelosti upoznati s nastavnim planovima i ciljevima uenja, te da ih permanentno provode. (2) lanice vode evidenciju na osnovu koje se moe ustanoviti zadovoljenje standarda kvaliteta nastavnog osoblja u smislu prethodnog stava.

Stranica 62 od 74

Univerzitet "Demal Bijedi" u Mostaru

Statut

lan 231. (Akreditacija) Akreditacija je postupak provjere organizacije rada, raspoloivih prostornih, materijalnotehnikih i kadrovskih resursa, kvalitete obrazovnog procesa, studijskih programa kojima raspolae, odnosno koje prua i dodjeljuje Univerzitet, a to za rezultat ima izdavanje rjeenja o akreditaciji Univerziteta od strane Ministarstva.

XIII. NAUNO-ISTRAIVAKI I UMJETNIKOISTRAIVAKI RAD

lan 232. (Nauno-istraivaki i umjetniko-istraivaki rad) (1) Nauno-nastavni, nauno-istraivaki i umjetniko-istraivaki rad su ravnopravne djelatnosti Univerziteta. (2) Nauno-istraivaki i umjetniko-istraivaki rad izvodi akademsko i nauno osoblje Univerziteta individualno ili u okviru nauno-istraivakih i umjetniko-istraivakih organizacionih jedinica Univerziteta i u okviru projekata. (3) U realizaciji nauno-istraivakog i umjetniko-istraivakog rada uestvuju i studenti prvog, drugog i treeg ciklusa studija i po potrebi angairani kadrovi izvan Univerziteta, izabrani u nauna i struna zvanja prema relevantnim propisima. lan 233. (Organiziranje istraivakih jedinica) (1) Institucionalno, istraivake jedinice mogu biti organizirane na nivou Univerziteta i na nivou organizacionih jedinica. (2) Univerzitet i organizacione jedinice se mogu pojaviti i kao suosnivai istraivakih jedinica s drugim institucijama, pravnim i drugim licima, zainteresiranim za ovu djelatnost. (3) Istraivake jedinice koje se organiziraju na nivou Univerziteta im aju pravni status organizacione jedinice. (4) Istraivake jedinice, koje se organiziraju u okviru organizacione jedinice, i jedinice na nivou Univerziteta, mogu imati poseban finansijski obraun i stepen autonomije potreban za efikasno obavljanje svoje djelatnosti. (5) Posebnim aktom e se blie definirati uvjeti za formiranje istraivakih jedinica na nivou Univerziteta i organizacionih jedinica. lan 234. (Oblici istraivakih jedinica) (1) Organizacioni oblici istraivakih jedinica su instituti, centri, laboratorijski kompleksi, zavodi, inkubacioni centri i dr. (2) Organizacioni oblici i veliina istraivakih jedinica treba da obezbijede maksimalnu mobilnost osoblja i studenata Univerziteta.

Stranica 63 od 74

Univerzitet "Demal Bijedi" u Mostaru

Statut

lan 235. (Infrastruktura istraivakih jedinica) Istraivanja se realiziraju u okviru infrastrukture koja obuhvata odgovarajue objekte, opremu i druge uvjete potrebne za nauno-istraivaku i umjetniko-istraivaku djelatnost (laboratorije, postrojenja, ispitne stanice, naune biblioteke, naune arhive, umjetnike depoe, radionice, naune informacijske i informatike slube, nauno izdavatvo i sl.). lan 236. (Fond za nauno-istraivaki i umjetniko-istraivaki rad) (1) Radi finansiranja nauno-istraivake i umjetniko-istraivake djelatnosti na Univerzitetu se formira poseban Fond za nauno-istraivaki i umjetniko-istraivaki rad (u daljem tekstu: Fond). (2) Sredstva Fonda e se obezbijediti od sredstava koja e iz svojih prihoda namjenski izdvajati organizacione jedinice Univerziteta, sredstava ostalih pravnih i drugih lica zainteresiranih za ove djelatnosti Univerziteta, te drugih sredstava iz zakonitih izvora. lan 237. (Godinji plan Fonda) Koritenje sredstava Fonda realizira se na osnovu usvojenog godinjeg plana, a potpunije odredbe e se definirati posebnim aktom. lan 238. (Program rada nauno-istraivake i umjetniko-istraivake djelatnosti) (1) Na nivou Univerziteta donosi se program rada nauno-istraivake i umjetnikoistraivake djelatnosti (u daljem tekstu: Program rada). (2) Programom rada se utvruju ciljevi istraivanja, nauna podruja i oblasti koje treba posebno razvijati, prioriteti u opremanju istraivake infrastrukture, programi osposobljavanja kadrova i usavravanje naunika, prioriteti u finansiranju naunoistraivakih i umjetniko-istraivakih projekata, te verifikacija rezultata naunoistraivakog i umjetniko-istraivakog rada. lan 239. (Savjet za nauno-istraivaki i umjetniko-istraivaki rad) (1) Na nivou Univerziteta se formira Savjet za nauno-istraivaki i umjetniko-istraivaki rad (u daljem tekstu: Savjet). (2) Zadatak Savjeta je donoenje, praenje i evaluiranje realizacije Programa rada. (3) Posebnim aktom e se definirati blie odredbe o formiranju i radu Savjeta. lan 240. (Baza podataka o kadrovima i opremi) (1) Univerzitet e utvrditi bazu podataka o centralnoj evidenciji kadrova i raspoloive opreme. (2) Univerzitet e voditi rauna o optimalnom koritenju raspoloive opreme i kadrova za realizaciju nauno-istraivakog i umjetniko-istraivakog rada.

Stranica 64 od 74

Univerzitet "Demal Bijedi" u Mostaru

Statut

XIV. POASNA ZVANJA I PRIZNANJA

lan 241. (Profesor emeritus) (1) Univerzitet moe dodijeliti, na prijedlog organizacione jedinice, titulu profesora emeritusa penzioniranom redovnom profesoru koji je u ovom zvanju proveo najmanje 5 (pet) godina, koji se posebno istakao svojim naunim, odnosno umjetnikim radom u oblasti za koju je izabran. (2) Profesor emeritus moe: uestvovati u nastavnom procesu u treem ciklusu; biti mentor kandidatima za stjecanje stepena doktora nauka; biti lan komisije u postupcima stjecanja stepena doktora nauka; biti lan komisje za pripremanje prijedloga za izbor akademskog osoblja; biti lan komisije za nostrifikaciju i ekvivalenciju inostranih visokokolskih diploma, biti angairan u nauno / umjetnikoistraivakim projektima. (3) Posebnom odlukom Senat dodjeljuje poasno zvanje profesor emeritus penzioniranim rektorima. (4) Postupak i nain dodjele zvanja profesor emeritus blie se ureuje posebnim opim aktom Univerziteta. lan 242. (Poasni doktorat) (1) Univerzitet moe dodijeliti poasni doktorat (honoris causa) istaknutim naunim i javnim licima iz zemlje i inostranstva za izuzetne doprinose u pojedinim podrujima naunog, nauno-nastavnog, kulturnog i umjetnikog stvaralatva, kao i za izuzetne doprinose u duhovnom i materijalnom razvoju i djelovanju na promociji mira, tolerancije i humanosti. (2) Odluku o dodjeljivanju poasnog doktorata donosi Senat, na prijedlog Vijea najmanje 3 (tri) organizacione jedinice Univerziteta. (3) Sveanu promociju poasnog doktora obavlja rektor.

XV. DOKUMENTACIJA, EVIDENCIJA I JAVNE ISPRAVE

lan 243. (Matine knjige i evidencije) (1) Univerzitet vodi matine knjige studenata i lica koja su zavrila prvi, drugi i trei ciklus, kao i evidencije o ispitima, uspjehu studenata na kraju akademske godine, izdanim diplomama i dodacima diplomi, kao i druge evidencije utvrene opim aktima Univerziteta. (2) Matine knjige i evidencije uz koje se vodi registar i evidencije o izdatim diplomama i dodacima diplomi (supplement) trajno se uvaju. (3) Nain voenja drugih evidencija utvrdit e se opim aktima Univerziteta. (4) Sadraj, nain voenja i uvanja dokumentacije i evidencije Univerziteta utvruje se u skladu sa propisom Ministarstva.

Stranica 65 od 74

Univerzitet "Demal Bijedi" u Mostaru

Statut

lan 244. (Javne isprave) (1) Na osnovu slubene evidencije, Univerzitet izdaje javne isprave. (2) Javne isprave su: diploma o steenoj akademskoj tituli i strunom zvanju, dodatak diplomi, uvjerenje o diplomiranju, uvjerenje o poloenim ispitima, uvjerenje o uspjehu u toku studija, indeks, ispisnica, uvjerenje o ueu u pojedinim oblicima strunog usavravanja i cjeloivotnog obrazovanja, te druge isprave izdate u skladu sa zakonom. (3) Univerzitet utvruje sadraj svih javnih isprava, osim diplome i dodatka diplomi, iji sadraj utvruje Ministarstvo. lan 245. (Diploma i dodatak diplomi) (1) Po zavretku univerzitetskih studija, studentu se izdaje diploma i dodatak diplomi (supplement). (2) Diploma i dodatak diplomi mora da sadri osnovne informacije o zavrenom studiju i uspjehu studenta. (3) Diploma i dodatak diplome se izdaju na jednom od jezika i pisama utvrenih lanom 20 ovoga Statuta. (4) Ukoliko se nastava izvodi na stranom jeziku, javne isprave se izdaju na obrascu koji je tampan dvojezino: slubenom i stranom jeziku na kojem se nastava izvodila, s tim to se na zahtjev studenta moe izdati javna isprava odvojeno na slubenom i stranom jeziku. (5) Diplomu potpisuju rektor i dekan. (6) Trokove tampanja diplome snosi student. (7) Diplome svih nivoa studija se uruuju na promociji koja se, u pravilu, organizira na Dan Univerziteta. lan 246. (Nitavnost diplome) (1) Univerzitet e oglasiti nitavnom diplomu o steenom akademskom nazivu magistr a struke, ako utvrdi da diplomski rad nije rezultat samostalnog rada kandidata. (2) Univerzitet e oglasiti nitavnom diplomu o steenom naunom nazivu doktora nauka, ako utvrdi da doktorska disertacija nije originalan nauni, odnosno umjetniki rezultat. (3) Utvrivanje relevantnosti diplomskog, odnosno doktorskog rada, utvruje Struna komisija koju imenuje Senat. Komisiju ine najmanje tri, a najvie pet lanova univerzitetskih profesora.

XVI. NOSTRIFIKACIJA I EKVIVALENCIJA

lan 247. (Nostrifikacija i ekvivalencija inostranih obrazovnih isprava) (1) Univerzitet obavlja nostrifikaciju i ekvivalenciju inostranih obrazovnih isprava, u skladu s vaeim propisima.

Stranica 66 od 74

Univerzitet "Demal Bijedi" u Mostaru

Statut

(2) Postupak priznavanja inostranih diploma, steenih van BiH, vri se na nain i u proceduri utvrenoj posebnim opim aktom Univerziteta, kojeg donosi Senat.

XVII. CJELOIVOTNO UENJE

lan 248. (Cjeloivotno uenje) (1) U oblasti cjeloivotnog uenja, Univerzitet i njegove organizacione jedinice mogu organizirati i izvoditi stalne i povremene oblike strunog usavravanja putem kurseva, seminara i drugih oblika povremenog obrazovanja koja nisu definirana stepenima obrazovanja, uz izdavanje odgovarajueg uvjerenja. (2) Cjeloivotno uenje moe imati za cilj sljedee: dobijanje uvjerenja o uspjenom zavretku specifinih programa obuke (poetnih ili kontinuiranih), ili nadopunjavanje ili osvjeavanje znanja iz odreene oblasti, namijenjeno za bive studente. lan 249. (poseban studij kojim se ne stjee akademski stepen) (1) Univerzitet moe, uz odgovarajuu naknadu kandidata, organizirati poseban studij iz bilo kojeg nastavnog modula koji se predaje na odjelima Univerziteta kao redovan studij, kojim se stjee od 60 do 120 ECTS bodova, a ijim se zavretkom ne stjee akademski stepen. (2) Pravo upisa na ovaj studij imaju svi kandidati koji ispunjavaju kriterije utvrene od strane Univerziteta. (3) Univerzitet svim kandidatima koji uspjeno zavre ovakav studij moe izdati odgovarajui certifikat koji sadri dobijene ECTS bodove i ishode uenja. (4) Senat e donijeti opi akt kojim e utvrditi kriterijume, standarde i procedure za realizaciju programa cjeloivotnog uenja. (5) Steeni ESTS bodovi i ishodi uenja iz stava 1ovog lana mogu biti priznati kao element unutar formalnog univerzitetskog obrazovanja ukoliko Struna komisija za priznavanje ispita prepozna ekvivalentnost.

XVIII. JAVNOST RADA UNIVERZITETA

lan 250. (Javnost rada) (1) Rad Univerziteta i njegovih organa je javan. (2) O ostvarivanju javnosti rada brinu se: rektor, prorektori, dekani, generalni sekretar i predsjednik Upravnog odbora. (3) O svim znaajnim dogaanjima na Univerzitetu obavjetavaju se sredstva javnog informiranja.

Stranica 67 od 74

Univerzitet "Demal Bijedi" u Mostaru

Statut

(4) Rektor i druga lica koja on ovlasti, mogu putem radija, televizije, tampe i drugih vidova javnog informiranja, davati zvanina saopenja za javnost o pitanjima vanim za rad Univerziteta. (5) Rukovodilac organizacione jedinice i druga lica koja on ovlasti mogu davati zvanina saopenja za javnost, o pitanjima vezanim za rad organizacione jedinice. lan 251. (Povjerljivi podaci i dokumentacija) U skladu sa propisom o slobodi pristupa informacijama, na Univerzitetu e se odreeni podaci i dokumentacija smatrati povjerljivim, to e se blie regulirati posebnim opim aktom, kojeg donosi Senat.

XIX. FINANSIRANJE UNIVERZITETA

lan 252. (Izvori finansiranja) Univerzitet se kao javna ustanova finansira: a) iz sredstava budeta HNK,u skladu s odlukom Vlade ili Skuptine HNK; b) iz sredstava fondova; c) donacija, oporuka i poklona; d) od kolarine i drugih naknada za obrazovanje; e) prodajom intelektualnih, kulturnih, materijalnih i komercijalnih dobara i usluga; f) iz prihoda na osnovu autorskih prava i patenata, i g) drugih izvora u skladu sa zakonom. lan 253. (Finansijski plan Univerziteta) (1) Finansijskim planom Univerziteta iskazuju se potrebna sredstva za djelatnost Univerziteta i njegovih organizacionih jedinica, a u cilju ostvarivanja osnovne djelatnosti Univerziteta. (2) Rektor i rukovodioci organizacionih jedinica odgovorni su za pripremu finansijskog plana, godinjih i drugih finansijskih izvjetaja koje razmatra i usvaja Upravni odbor Univerziteta. (3) Rukovodilac organizacione jedinice Univerziteta odgovoran je u dijelu planiranja, upravljanja i koritenja sredstava koja pripadaju organizacionoj jedinici Univerziteta i priprema izvjetaj koji se odnosi na ta sredstva, a podnosi ga Vijeu organizacione jedinice, rektoru, Upravnom odboru i Senatu. lan 254. (Interni obraun rezultata poslovanja organizacione jedinice) Organizacione jedinice Univerziteta imaju poseban interni obraun rezultata poslovanja, u skladu sa zakonom i ovim Statutom.

Stranica 68 od 74

Univerzitet "Demal Bijedi" u Mostaru

Statut

lan 255. (Pravilnik o stjecanju, koritenju i raspodjeli vlastitih prihoda) (1) Stjecanje, koritenje i raspodjela vlastitih prihoda Univerziteta utvrdit e se posebnim Pravilnikom. (2) Pravilnik iz prethodnog stava ovog lana donosi Upravni odbor, na prijedlog rektora, uz prethodno pribavljeno miljenje vijea organizacionih jedinica.

XX. OPI AKTI UNIVERZITETA I NAIN NJIHOVOG DONOENJA

lan 256. (Statut Univerziteta) (1) Osnovni opi akt Univerziteta je Statut. (2) Statut donosi Senat, veinom glasova od ukupnog broja njegovih lanova, uz prethodno pribavljenu saglasnost Upravnog odbora i dobivene ocjene Ministarstva o usklaenosti sa Zakonom. lan 257. (Drugi opi akti Univerziteta) (1) Osim Statuta, Univerzitet ima i druge ope akte u skladu sa zakonom, kolektivnim ugovorom i ovim Statutom. (2) Pravilnik o unutranjoj organizaciji i sistematizaciji radnih mjesta, Pravilnik o radu, Pravilnik o mjerilima za koritenje prihoda, Pravilnik o plaama, naknadama i drugim primanjima zaposlenika, kao i druge ope akte kojima se ne ureuju akademska pit anja, donosi Upravni odbor. (3) Ostale ope akte kojima se ureuju akademska pitanja donosi Senat, na prijedlog rektora. (4) Inicijativu za donoenje opih akata, njihove izmjene i dopune mogu dati Upravni odbor, Senat, rektor, generalni sekretar i rukovodioci organizacionih jedinica. lan 258. (Postupak izmjena i dopuna opih akata) (1) Izmjene i dopune Statuta i drugih opih akata vre se odlukom, na nain i u postupku predvienom za njegovo donoenje. (2) Preieni tekst opeg akta utvruje organ nadlean za njegovo donoenje. lan 259. (Stupanje na snagu i tumaenje opih akata) (1) Statut i drugi opi akti stupaju na snagu danom donoenja, osim Pravilnika o radu koji stupa na snagu osmog dana od dana njegovog objavljivanja na oglasnoj ploi. (2) Autentino tumaenje opih akata daje organ koji ih je donio. (3) Uputstva u vezi s primjenom pojedinih odredaba opih akata, po potrebi daje rektor.

Stranica 69 od 74

Univerzitet "Demal Bijedi" u Mostaru

Statut

XXI. PRELAZNE I ZAVRNE ODREDBE

lan 260. (Okonanje zapoetih postupaka za izbor nastavnika i saradnika) Postupci za izbor nastavnika i saradnika, zapoeti prije stupanja na snagu ovog Statuta, okonat e se pod uvjetima, u postupku i u rokovima utvrenim ranijim propisima. lan 261. (Rokovi za zavretak zapoetih studija prema nastavnom planu i programu koji su vaili prije stupanja na snagu Statuta) (1) Student upisan na viu kolu ili studijski odsjek u dvogodinjem trajanju prije stupanja na snagu ovog Statuta, ima pravo zavriti zapoeti studij prema nastavnom planu i programu koji je vaio prilikom upisa, u rokovima i pod uvjetima koje svojom odlukom utvrde Vijea fakulteta kao organizacionih jedinica, a najkasnije do 30. 9. 2014. godine. (2) Student upisan na dodiplomski etverogodinji studij ili postdiplomski studij na dan stupanja na snagu ovog Statuta, ima pravo dovriti zapoeti studij prema nastavnom planu i programu koji je vaio prilikom upisa u prvu godinu studija i stei odgovarajue struno, odnosno nauno zvanje prema propisima koji su vaili prilikom upisa, u rokovima i pod uvjetima koji svojom odlukom utvrde Vijea fakulteta kao organizacionih jedinica, a najkasnije do 30.09.2015. godine. (3) Osobe koje su, prema propisima koji su vaili prije stupanja na snagu ovog Statuta, stekle ili e stei, prema stavu 2 ovog lana, akademsko zvanje magistra nauka, mogu stei akademsko zvanje doktora nauka odbranom doktorske disertacije prema propisima koji su vaili prije stupanja na snagu ovog Statuta, a najkasnije u roku od pet (5) godina od dana stupanja na snagu Zakona o visokom obrazovanju u Hercegovako-neretvanskom kantonu. (4) Studenti iji je postdiplomski studij za stjecanje zvanja magistra ili ekvivalenta u toku, mogu po zavretku istog stei akademsko zvanje doktora nauka na isti nain i u istom roku kao i osobe iz stava 3 ovog lana. lanak 262. (Ekvivalencija ranije steenog akademskog naziva s novim akademskim nazivom) (1) Osobe koje su stekle odreena struna i nauna zvanja zadravaju pravo njihovog koritenja, sukladno propisima prema kojima su ih stekli. (2) Osobe iz stava 1ovog lana imaju pravo traiti od visokokolske ustanove na kojoj su stekli zvanje da im u postupku i pod uvjetima predvienim opim aktom, kojeg donosi Senat, izda dokument (potvrdu, diplomu ili dodatak diplomi) o ekvivalenciji ranije steenog akademskog naziva s novim akademskim nazivom. (3) Akademsko zvanje doktor nauka steeno po propisima koji su bili na snazi prije stupanja na snagu ovog Statuta izjednaeni su s doktoratom nauka steenim po Zakonu o visokom obrazovanju, osobe koje su ih stekle imaju ista prava kao i osobe koje su akademsko zvanje doktora nauka stekle po Zakona o visokom obrazovanju.

Stranica 70 od 74

Univerzitet "Demal Bijedi" u Mostaru

Statut

lanak 263. (Zadravanje steenih izbora u nauno-nastavna zvanja) (1) Danom stupanja na snagu ovog Statuta nastavnici u nauno-nastavnim zvanjima i saradnici zadravaju zvanje do isteka vremena na koje su izabrani. Ako je ranijim propisima bilo odreeno vrijeme trajanja izbora ili reizbora, a izbor ili reizbor nisu obavljeni, obavit e se, prema odredbama ovog Statuta, u roku od dvije (2) godine od dana stupanja na snagu Zakona o visokom obrazovanju. (2) Nastavnici u zvanju predavaa i vieg predavaa koji su izabrani prije stupanja na snagu ovog Statuta, moraju uskladiti svoj status prema odredbama ovog Statuta. Ako steena zvanja predavaa i vieg predavaa nisu u skladu s odredbama ovog Statuta, nastavnici moraju u roku od dvije (2) godine, od dana stupanja na snagu Zakona o visokom obrazovanju, stei zvanje docenta, u protivnom gube zvanje predavaa ili vieg predavaa. (3) Nastavnici iz stava 2 ovog lana koji u roku predvienom u tom stavu ne steknu zvanje docenta, gube zvanje predavaa, odnosno vieg predavaa. lan 264. (Trajanje mandata organa Univerziteta i fakulteta izabranih prije stupanja na snagu Statuta) (1) lanovi Savjeta Univerziteta, Nauno-nastavnog vijea Univerziteta, upravnih odbora i nastavno-naunih vijea fakulteta, rektor i prorektori, te dekani i prodekani fakulteta i drugih organizacionih jedinica izabrani prije stupanja na snagu ovog Statuta, ostaju na istoj dunosti do isteka mandata na koji su izabrani, ukoliko to nije u suprotnosti s odredbama lana 78 Zakona o visokom obrazovanju. (2) Po isteku mandata upravnih odbora fakulteta, Upravni odbor Univerziteta e imenovati upravne odbore fakulteta. (3) Mandat upravnih odbora iz stava (2) e trajati do dana donoenja rjeenja o upisu integriranog Univerziteta u sudski registar. (4) Tekui mandat rektora i prorektora Univerziteta, dekana i prodekana fakulteta, rauna se kao prvi mandat. (5) Studentski predstavnici u organima iz stava (1) ovog lana nastavljaju s radom do izbora studentskih predstavnika u skladu s ovim Statutom. lan 265. (Gramatika terminologija) Gramatika terminologija u ovom Statutu podrazumijeva ukljuivanje oba spola. lan 266. (Usklaivanje organizacije rada i opih akata sa Statutom) Univerzitet e uskladiti svoju organizaciju, rad, ope akte i ugovore o radu s ovim Statutom najkasnije u roku od godinu dana od dana stupanja na snagu Statuta. lan 267. (Pravni subjektivitet fakulteta do integracije Univerziteta) Do dana upisa u sudski registar Univerziteta kao integrirane javne ustanove, postojee visokokolske ustanove nastavljaju s radom prema dosadanjoj registraciji.

Stranica 71 od 74

Univerzitet "Demal Bijedi" u Mostaru

Statut

lan 268. (Primjena pravila i procedura za izbor akademskog osoblja do integracije Univerziteta) (1) Do dana upisa u sudski registar Univerziteta kao integrirane javne ustanove, primjenjuju se odredbe internih akata Univerziteta, odnosno fakulteta koje se odnose na pokretanje i provoenje procedure raspisivanja konkursa za izbor akademskog osoblja, izbor rektora, rukovodilaca organizacionih jedinica i upis studenata. (2) Izuzetno od odredbi iz stava 1 ovog lana, na uvjete i rokove propisane za izbor akademskog osoblja, primjenjuju se, zajedno s internim propisima fakulteta, i odredbe ovog Statuta. (3) U sluaju kolizije odredaba Statuta i internih propisa fakulteta navedenih u stavu 2 ovog lana, primjenjuju se odredbe Statuta. (4) Odredbe ovog Statuta, kojima se utvruje nadlenost organizacionih jedinica integriranog Univerziteta, shodno se primjenjuju i na nadlenost fakulteta s pravnim subjektivitetom. lan 269. (Stupanje na snagu Statuta) Ovaj Statut stupa na snagu danom donoenja. lan 270. (Prestanak vaenja Statuta Univerziteta "Demal Bijedi" u Mostaru broj 100-1-216-5/04) Stupanjem na snagu ovog Statuta prestaje vaiti Statut Univerziteta "Demal Bijedi" u Mostaru (preieni tekst broj 100-1-216-5/04 od 31.03.2004. godine).

Predsjedavajui Senata Univerziteta "Demal Bijedi" u Mostaru Broj: 101-1-716/12 prof. dr. Sead Pai, rektor

Stranica 72 od 74

Univerzitet "Demal Bijedi" u Mostaru

Statut

SADRAJ I. OSNOVNE ODREDBE.......................................................................................................... 2 II. INSTITUCIONALNA AUTONOMIJA UNIVERZITETA ................................................. 3 III. PRAVNI SUBJEKTIVITET ................................................................................................ 5 IV. DJELATNOST UNIVERZITETA ...................................................................................... 7 V. ORGANIZACIJA UNIVERZITETA.................................................................................... 8 V.1. Matine katedre ............................................................................................................ 10 VI. ORGANI UNIVERZITETA .............................................................................................. 11 VI.1. Upravni odbor ............................................................................................................. 11 VI.2. Rektor .......................................................................................................................... 15 VI.2.1. Kolegij Rektora ........................................................................................................ 19 VI.2.2. Prorektori ................................................................................................................. 20 VI.2.3. Generalni sekretar .................................................................................................... 20 VI.3. Senat ............................................................................................................................ 21 VI.4. Drugi organi Univerziteta ........................................................................................... 23 VII. ORGANI ORGANIZACIONIH JEDINICA .................................................................... 24 VII.1. Nauno-nastavno vijee fakulteta .............................................................................. 24 VII.2. Dekan ......................................................................................................................... 26 VII.3. Prodekani ................................................................................................................... 29 VII.4. ef odsjeka ................................................................................................................. 29 VII.5. Nauno vijee instituta .............................................................................................. 30 VII.6. Direktor instituta ........................................................................................................ 31 VIII. ORGANIZIRANJE I IZVOENJE UNIVERZITETSKIH STUDIJA .......................... 33 VIII.1. Organizacija nastave i ocjenjivanje .......................................................................... 35 VIII.2. Studij prvog ciklusa dodiplomski studij ................................................................ 39 VIII.3. Studij drugog ciklusa diplomski studij .................................................................. 41 VIII.4. Studij treeg ciklusa doktorski studij .................................................................... 43 IX. STUDENTI ........................................................................................................................ 44 IX.1. Vrste statusa studenata ................................................................................................ 44 IX.2. Prestanak statusa studenta ........................................................................................... 45 IX.3. Ostale odredbe o statusu studenta ............................................................................... 45 IX.4. Mobilnost studenata .................................................................................................... 46 IX.5. Prava i obaveze studenta ............................................................................................. 46 IX.6. Mirovanje prava i obaveza studenta............................................................................ 48 IX.7. Disciplinska odgovornost studenta ............................................................................. 48 IX.8. Odgovornost studenta za tetu .................................................................................... 50 IX.9. Postupanje po zakonu o upravnom postupku .............................................................. 50 X. STUDENTSKO ORGANIZIRANJE .................................................................................. 51 XI. AKADEMSKO, NAUNO-ISTRAIVAKO I ADMINISTRATIVNO OSOBLJE NA UNIVERZITETU ..................................................................................................................... 52 XI.1. Akademsko osoblje ..................................................................................................... 52 XI.2. Nauno-istraivako osoblje ....................................................................................... 60 XI.3. Administrativno osoblje .............................................................................................. 61 XII. INTERNA EVALUACIJA I OSIGURANJE KVALITETA ........................................... 61 XIII. NAUNO-ISTRAIVAKI I UMJETNIKO-ISTRAIVAKI RAD ....................... 63

Stranica 73 od 74

Univerzitet "Demal Bijedi" u Mostaru

Statut

XIV. POASNA ZVANJA I PRIZNANJA ............................................................................ 65 XV. DOKUMENTACIJA, EVIDENCIJA I JAVNE ISPRAVE ............................................. 65 XVI. NOSTRIFIKACIJA I EKVIVALENCIJA ...................................................................... 66 XVII. CJELOIVOTNO UENJE .......................................................................................... 67 XVIII. JAVNOST RADA UNIVERZITETA .......................................................................... 67 XIX. FINANSIRANJE UNIVERZITETA .............................................................................. 68 XX. OPI AKTI UNIVERZITETA I NAIN NJIHOVOG DONOENJA........................... 69 XXI. PRELAZNE I ZAVRNE ODREDBE ........................................................................... 70

Stranica 74 od 74