SIAPA

SAHAJA
PENUNJUK
ARAH
PEMBIMBING

Dilahirkan untuk mengimarahkan

muka bumi sebagai Khalifah

Diutuskan oleh Allah sebagai Rasul

dan Nabi

Ditentukan juga oleh darah keturunan

Tamaddun : Ketokohan, keilmuan,

ketrampilan, berpengaruh &
berkarisma

Primitif : berdasarkan paling tua dan

paling gagah

Pengawas
Ketua Tingkatan
Ketua Rumah Sukan
Ketua Pasukan Permainan
Pengerusi Kelab &
Persatuan
Pengawas Perpustakaan

Kelakuan Baik
Kecerdasan
Kecergasan
Pintar
Bertanggung jawab
Aktif
Berwibawa

Bakat semulajadi dipupuk &

dikembangkan
Sedar tanggungjawab kepada
Diri sendiri
Allah
Orang yang dipimpin
Sedia
berkhidmat

Bijaksana
Mempunyai keyakinan
diri
Fikiran
Ucapan
Tindakan
Berdisiplin, diteladani dan menjadi
role model
Sihat rohani jasmani
Emosi stabil
Tabah & sabar
Tenang
Upaya buat keputusan

Gigih berusaha
inisiatif tinggi
kreatif & inovatif
Berwawasan
Luas pengetahuan
Kualiti peribadi
Jujur & amanah
open mind
dipercayai
teliti, berhemah &
cermat
mudah didampingi
Berterus terang

 Meletakkan kekuasaan di tangannya

sendiri
Bertindak sebagai orang yang paling
berkuasa
Segala kehendaknya tidak boleh
dibantah
Orang lain mesti tunduk kepada
kemahuannya
Tidak membimbing tetapi memerintah
Keputusan pemimpin dianggap terbaik
dan paling betul dan tidak boleh

 Ahli merupakan alat untuk pemimpin

mencapai matlamatnya
Keputusannya tidak boleh dikritik
Suka menggunakan paksaan dan
ancaman supaya ahli merasa takut
Hubungan antara pemimpin dan ahli
terlalu formal dan tidak selalu baik.
Halatuju ditentukan oleh ketua.
Ahli tiada peluang bersuara

 Tidak ada pendirian

Tidak mengambil sikap tertentu
terhadap organisasi
Tidak merancang aktiviti
Tidak membimbing atau mendorong
ahli
Tidak menentukan arah tuju
Kedudukannya hanya sebagai simbol
Pentadbiran kacau bilau
Ahli bergerak sendiri

 Hubungan antara pemimpin dan ahli

wujud secara hubungan kemanusiaan
Mengamalkan prinsip hormat
menghormati, saling bekerjasama dan
bertanggung jawab
Setiap orang dihormati dan dihargai
sebagai manusia bukannya robot
Ahli berhak beri pandangan
Bersedia menerima kritikan dan teguran
Utamakan kepentingan bersama bukan
kepentingan individu
Keputusan berdasarkan perundingan
suara majoroti
Bekerja tanpa tekanan

 Wujud pembahagian tugas

Matlamat hendak dicapai jelas
Tidak memerintah tetapi buat sesuatu
demi kepentingan bersama
Utamakan kerjasama

Pemimpin perlu memberi

khidmat bakti, tenaga dan

buah fikiran untuk
kesejahteraan orang lain,
bukan sekadar untuk

Kasih
Sayang
Difahami
Diterima
Dihormat
iDibantu
Keselesaan

Dibenci
Dihakim
iDitolak
Dihina
Disakit
iDipergunaka
n

Rasa benci kita akan

meningkatan tahap
stres yang tinggi dalam
diri, yang tidak diiktiraf
oleh masyarakat dan
mengakibatkan
tingkahlaku anti sosial
atau kesakitan psikotik.

YAKIN DIRI

Saya boleh
Saya mahu
Saya buat
Saya laksanakan
Sekarang
Mengawal dan
terkawal

BINA
HUBUNGAN

Berkemahiran
komunikasi
Asertif
Bermaklumat
Beradab
Sentiasa ceria

TEGAS

Bercakap apa
yang difikirkan
Tidak
menyinggung
perasaan orang
lain
Buat apa yang
dicakap
Konsisten
Adil

 Senyum
Ceria
Mesra
Sopan
Jenaka
Kawal emosi
Bercakap benar

 Bersemangat
Pengurusan diri
berkesan
Komunikasi
berkesan
Keputusan tepat
dan cekap
Memahami tugas
Berilmu dan
berkemahiran

 Menyangi orang lain

Menyukai manusia
dan makhluk
Menyukai
Disukai
Mesra
Berjenaka
Toleransi

SANGGUP
AMBIL
RISIKO

Berani
Berusaha
Berfikiran

terbuka dan
rasional
Tahu akibat
Bersedia
menanggung
akibat
Tabah dan cekal