Professional Documents
Culture Documents
Cuti Tanpa Gaji
Cuti Tanpa Gaji
CUTI
1.
2.
PENGENALAN
Beberapa Kandungan Perintah Am ini telah dipinda melalui pekelilingpekeliling dari masa ke semasa.
TAFSIRAN CUTI
Sebarang tempoh seseorang pegawai itu dibenarkan meninggalkan tugasnya
dan peninggalan tugas itu tidak dikira sebagai putus perkhidmatan atau sebagai
berhenti kerja. Cuti adalah satu keistimewaan atau kemudahan yang diberikan
oleh Kerajaan kepada anggota Perkhidmatan Awam. Tujuan cuti ialah untuk
meningkatkan kualiti perkhidmatan dan menyelesaikan masalah peribadi.
3.
4.
CUTI :
24
KATEGORI CUTI
1. CUTI KERANA PERKHIDMATAN
2. CUTI ATAS SEBAB KESIHATAN/PERUBATAN
3. CUTI MENUNAIKAN HAJI
4. CUTI TANPA REKOD
5. CUTI KERANA BERKURSUS
1.
Cuti Rehat
Cuti Rehat Khas
Cuti Separuh Gaji
Cuti Tanpa Gaji
i.
Di bawah
10 tahun
Perkhidmatan
Genap 10 tahun
Perkhidmatan
dan lebih
30
35
25
30
20
25
CUTI :
25
- F11
*
Mengikut Pekeliling Perkhidmatan Bil. 20 Tahun 2005 bagi pegawaipegawai Awam, lantikan mulai 1 September 2005 kelayakan Cuti Rehat
dikurangkan selama 5 hari. Tarikh kuatkuasa pekeliling 1 September
2005.
CUTI :
26
CUTI :
27
( Lampiran 1 )
Lampiran A
KEBENARAN DARIPADA KETUA JABATAN
UNTUK MENGUMPUL CUTI REHAT BAGI GCR
DI BAWAH PEKELILING PERKHIDMATAN BILANGNAN 7 TAHUN 2003 .
Saya sahkan bahawa segala usaha telah dibuat oleh ________________________
(nama pegawai)
Nombor Kad Pengenalan ______________________
(a)
(b)
Untuk mengambil kesemua cuti rehat tahunan yang layak sebanyak _______
hari sebelum akhir tahun 20 ____. Oleh sebab tahun 20 _____ ialah tahun
akhir perkhidmatan pegawai ini, maka sebanyak _____ hari adalah dibenarkan
dikumpul
bagi GCR. Beliau akan bersara/telah meninggal dunia dalam
perkhidmatan pada * ____/_____/20____ .
..
( Tandatangan Ketua Jabatan JPNS )
Nama Penuh
Jawatan
Tarikh
Nota 1 :
Nota 2 :
Nota 3 :
28
Cuti Rehat Khas yang tidak dapat dihabiskan, dibenarkan untuk dikumpul
bagi pemberian GCR (berdasarkan kepada kelayakan perkhidmatan).
Cuti Rehat Khas yang tidak dapat dihabiskan tidak boleh dibawa ke tahun
hadapan.
Borang yang sesuai boleh diguna pakai seperti Borang Cuti Rehat yang
digunakan oleh Pengetua/Guru Besar/Anggota Kakitangan sokongan
dengan sedikit pengubahsuaian.
Semua pegawai yang mengajar dan diberi cuti penggal atau cuti semester di
sekolah atau institusi pelajaran dan pengajian tinggi.
Guru kontrak
Bagi tahun 2004 semua PPP adalah berkelayakan mengumpul 6 hari CRK
bagi pemberian wang tunai GCR tanpa perlu ditolak cuti sambilan yang telah
diambil pada tahun tersebut. Walau bagaimanapun jumlah CRK perlu ditolak
bagi tempoh-tempoh yang tidak melayakkan seperti Cuti Tanpa Gaji, Cuti
Separuh Gaji, Cuti Belajar, Cuti Haji, Cuti Tibi, Kusta dan Barah dan Cuti
Sakit yang berlebihan yang tidak dapat kelulusan Kementerian).
CUTI :
29
Contoh 2 :
1.
2.
Sesalinan Kenyataan Cuti yang kemaskini bagi tujuan rekod dalam Buku
Rekod Perkhidmatan.
Contoh Lampiran A CRK adalah seperti di bawah :
CUTI :
30
LAMPIRAN A
_________________________________
( Tandatangan Ketua Institusi Pendidikan )
Nama Penuh
Jawatan
Tarikh
Nota:
1)
2)
Pengumpulan Cuti Rehat Khas hendaklah dihentikan setelah genap 120 hari
termasuk pengumpulan di bawah Pekeliling Perkhidmatan Bilangan 7 Tahun
2003 sekiranya ada.
CUTI :
31
iii)
Kadar cuti yang boleh diluluskan 30 hari bagi tiap-tiap tahun genap
tahun perkhidmatan yang melayakkan, tetapi tidak melebihi 180 hari
sepanjang perkhidmatan.
ii.
iii.
iv.
CUTI :
32
Borang A
_______________________
Tandatangan Pemohon
BAHAGIAN B
1. Ketiadaan pegawai ini tidak akan menjejaskan pelajaran dan pembelajaran
murid-murid dan juga tidak akan membebankan tugas guru yang mengambil alih
tugas pegawai tersebut.
2. Permohonan pegawai disokong/*Permohonan pegawai ini tidak disokong.
3. Pegawai ini *sudah/belum mengambil cuti yang di atas dalam tahun ini.
4. Jumlah cuti yang telah diambil hingga sekarang ialah sebanyak __________ hari.
5. Dua salinan kenyataan cuti yang kemaskini disertakan bersama-sama ini.
Tarikh:________________
_______________________
Tandatangan Pengetua/Guru Besar
CUTI :
33
BAHAGIAN C
(Sokongan Ke atas Permohonan Pegawai/Kakitangan PPD/Pengetua/Guru Besar)
* Permohonan di atas disokong/tidak disokong (Jika tidak disokong sila beri ulasan)
_____________________________________________________________________
_____________________________________________________________________
Tarikh:_________________
________________________
Tandatangan
Pegawai Pelajaran Daerah
CUTI :
34
BAHAGIAN D
Rujukan Jabatan:
Pegawai Pelajaran Daerah,
Pengetua / Guru Besar.
_________________________________
_________________________________
Tuan/Puan,
1. Permohonan di atas diluluskan sebagai Cuti Tanpa Rekod/Tanpa Gaji/Separuh Gaji
Selama ________ hari mulai dari _________________ hingga ________________
mengikut __________________________________________________________
2. Permohonan di atas tidak dapat diluluskan sebagai Cuti *Tanpa Rekod/Tanpa
Gaji sepenuhnya kerana ______________________________________________
__________________________________________________________________
__________________________________________________________________
3. Sila kemukakan 4 salinan Laporan Perubahan (Kew.8) potongan
pemberhentian gaji pegawai yang berkenaan untuk kelulusan Jabatan ini.
gaji/
Tarikh:_________________
________________________
Tandatangan
Pegawai Yang Melulus Cuti
CUTI :
35
iii)
Sekiranya pegawai mohon Cuti Tanpa Gaji ke Luar Negara selain dokumen di
atas pihak sekolah perlu kemukakan ke Unit Perkhidmatan JPNNS :
1. 4 salinan Lampiran A (Pek.Perkhid. Bi. 8/2004)
2. 4 salinan Borang B (jika pegawai itu mohon ke Negeri-Negeri Komunis dan
Negeri-Negeri Terhad seperti Negeri China)
*
*
36
(ii) Jawatan:
2.
Butir Lawatan
tarikh tiba
Jika seseorang pegawai itu tidak hadir bekerja bagi sesuatu tempoh tanpa Malaysia
(v) Jumlah hari lawatan:
sesuatu sebab yang pada pendapathariKetua Jabatan adalah satu sebab yang
munasabah, maka pegawai itu tidaklah berhak mendapat apa-apa gaji atau lain3. Permohonan
Pegawai bagi tempoh tidak hadir bekerja itu.
lain emolumen
Saya mengaku bahawa maklumat di 1 dan 2 di atas adalah benar dan memohon kelulusan untuk ke luar
Negara.
_________________
Tarikh
4.
________________________________
Nama Penuh
_________________
Tandatangan
5.
__________________________________
Nama Penuh
___________________
Tandatangan dan Cop Jabatan
Permohonan Kemudahan Perlindungan Insuran Kesihatan (jika pegawai belum menggunakan kemudahan
Perlindungan insuran kesihatan dalam tahun ini)
Saya ingin memohon kemudahan perlindungan insuran kesihatan. Maklumat berkaitan permohonan kemudahan perlindungan
insuran adalah seperti berikut:
(a) Butir Diri Waris
(i) Nama Waris
CUTI :
37
Lampiran B
2.
a.
Perubahan Tarikh/Negara
Butir Lawatan Lama
(i)
b.
Negara dilawati:
hari
(tarikh tiba
di Malaysia)
hari
(tarikh tiba
di Malaysia)
_______________________
Nama Penuh
_________________
Tandatangan
permohonan perlindungan insurans kesihatan kepada Pegawai Perkhidmatan Awam yang berada di luar
Negara atas urusan persendirian (sekiranya polisi belum dikeluarkan) ; atau
(ii)
polisi perlindungan insuran kesihatan kepada Pegawai Perkhidmatan Awam yang berada di luar Negara
atas urusan persendirian. No Sijil________________
_______________
Tarikh
________________________
Nama Penuh
______________________
Tandatangan
CUTI :
38
BORANG B
PERMOHONAN UNTUK PERGI KE NEGERI-NEGERI
KOMUNIS DAN NEGERI-NEGERI TERHAD
(Isikan dalam 4 salinan)
1.
2.
3.
4.
6.
8.
Pekerjaan: ____________________________________________________________________
9.
Jabatan: ______________________________________________________________________
10.
11.
12.
13.
14.
(a) ___________________________________________________________________________
(b) ___________________________________________________________________________
15.
Tarikh: __________________
____________________________
Tandatangan Pemohon
Disahkan :
____________________________
( Ketua Jabatan /Majikan )
Bahagian II
Ketua Setiausaha,
Bahagian Sumber Manusia,
Kementerian Pelajaran Malaysia,
Aras 1-5, Blok E12, Kompleks Kerajaan Parcel E,
62504 Putrajaya.
Permohonan Disokong / Tidak Disokong.
__________________________
Pengarah Pelajaran Negeri
CUTI :
39
Sekiranya
CUTI :
40
Nama:
2.
3.
4.
Gaji: RM
6.
7.
8.
9.
Jabatan/Sekolah:
Nama :
(b)
Jawatan :
(c)
(d)
Kementerian/Jabatan/Sekolah:
(e)
Tarikh:__________________
__________________
Tandatangan Pemohon
CUTI :
41
Tarikh:
Nama dan Tandatangan
Ketua Jabatan/Pengetua/Guru Besar
Catatan:
Sila beri ulasan serta pandangan mengenai permohonan ini. Perhatian khas
hendaklah diberi kepada permohonan daripada guru yang mengajar kelas-kelas
peperiksaan. Nyatakan samada seorang guru terlatih dan berpengalaman sedia
ada untuk mengambilalih kelas-kelas guru ini.
Ulasan dan Pandangan Pengarah Pelajaran
Ketua Setiausaha,
Bahagian Sumber Manusia,
Kementerian Pelajaran Malaysia,
Aras 1-5, Blok E12, Kompleks Kerajaan Parcel E,
62504 Putrajaya.
Tarikh: ________________
_____________________
Tandatangan dan Nama
Pengarah Pelajaran Negeri
CUTI :
42
Cuti Haji boleh diluluskan kepada anggota beragama Islam yang berjawatan
tetap dan telah disahkan dalam perkhidmatan.
Tempoh 40 hari sahaja termasuk cuti hujung minggu dan kelepasan am.
mengemukakan
dokumen
berikut
ke
Unit
CUTI :
43
LAMPIRAN A
PERMOHONAN CUTI HAJI DI BAWAH PERINTAH AM 34 & 35 BAB C
DAN PEKELILING PERKHIDMATAN BIL. 4 TAHUN 1984
( Sila isikan dalam dua salinan )
Ulasan Pengetua/Guru Besar:
Tarikh: _______________
Tandatangan: ___________________
Nama: _________________________
Cop Sekolah: ___________________
_________________________________
_________________________________
_________________________________
Diluluskan/Tidak diluluskan Cuti Haji Bergaji Penuh mengikut Perintah Am 34
& 35 Bab C dan Pekeliling Perkhidmatan Bil. 4 Tahun 1984.
Catatan:
Tarikh: __________________
Tandatangan: ___________________
Nama: _________________________
Cop Jabatan: ___________________
44
Cuti Gantian.
Cuti gantian hendaklah sama banyak dengan yang dipanggil bertugas lebih
masa itu.
Syarat:
i) Arahan dikeluarkan oleh Ketua Jabatan untuk tugas lebih masa.
ii) Tugas lebih daripada masa bekerja biasa atau masa kecemasan. Hari cuti
am atau hari kelepasan mingguan.
CUTI :
45
Ketua Jabatan boleh meluluskan tidak melebihi 30 hari dan 2 hari bagi
perjalanan pergi dan balik. Kelulusan cuti tertakluk kepada kepentingan
perkhidmatan.
Cuti selebihnya tolak cuti rehat/cuti rehat khas jika tiada, kemukakan ke
Bahagian Sumber Manusia, Kementerian Pelajaran Malaysia untuk
pertimbangan/kelulusan.
Lampiran A
Pasukan-Pasukan Sukarela Dan Pertubuhan-Pertubuhan Kerajaan
( P.Am Bab C 41 )
1.
Askar Wataniah.
2.
3.
4.
5.
6.
7.
Bakat.
8.
Perkep.
9.
10.
CUTI :
46
Kursus latihan.
Khemah latihan tahunan.
Mesyuarat Agung tahunan
Mesyuarat luar biasa.
Seminar
Aktiviti sukan
Lampiran B
Menghadiri latihan Atau Khemah Tahunan ( P.Am Bab C 42 )
1. Kadet Laut.
2. Pasukan Kadet Persekutuan.
3. Pasukan Latihan Udara Persekutuan.
4. Pertubuhan Pengakap.
5. Pertubuhan Pandu Puteri.
6. Briged Budak Lelaki.
7. Briged Budak Perempuan.
8. Ambulan St. John.
9. Persatuan Bulan Sabit Merah Malaysia.
10. Persatuan Perancang Keluarga
11. PEMADAM.
12. Persatuan Penyelamat Kelemasan DiRaja Cawangan Malaysia.
13. Persatuan Membantu Orang-orang Dalam Penyeliaan.
14. Majlis Penasihat Kebangsaan Mengenai Integrasi wanita Dalam Pembangunan
(NACIWID)
15. Pertubuhan Orang-orang Buta.
16. Institiut Dakwah Dan latihan Islam, Jabatan Perdana Menteri, Malaysia.
17. Jabatan Perpaduan Negara, JPM.
bb
18. Persatuan Pengguna-Pengguna.
19. Persatuan Bagi Mencegah Penyakit Tibi Malaysia.
20. Puspanita.
21. Jawatankuasa Kemajuan Dan Keselamatan Kampung, Unit Penyelaras (JKKK).
22. Pasukan Kadet Polis.
23. Persatuan Keluarga Polis (PERKEP)
24. PERKIM.
25. Majlis Kebangsaan Pertubuhan Wanita Malaysia (NCWO)
26. Majlis Keselamatan Negeri, JPM.
27. Persatuan Stem Malaysia.
28. Biro Tatanegara, Jabatan Perdana Menteri.
CUTI :
47
Cuti Mengambil Bahagian Dalam Olahraga Sukan (P.Am Bab C 46(a) & (b)
-
CUTI :
48
Ketua Jabatan hanya boleh meluluskan Cuti Tanpa Rekod bagi aktiviti
dalam Malaysia sahaja manakala aktiviti di luar negara mesti mendapat
kelulusan Kementerian.
CUTI :
49
Pegawai yang bertugas di luar pejabat yang tidak dapat pulang ke ibu
pejabatnya disebabkan kecemasam am itu akan terus dibenarkan berada di
tempat tersebut seolah-olah masih menjalankan tugas rasmi dan layak
menuntut elaun-elaun.
Dokumen yang perlu dikemukakan oleh sekolah ke Unit Perkhidmatan JPNS
ialah :
i)
2 salinan
Borang Perakuan Tidak hadir Ke Pejabat Atas sebab-Sebab
Kecemasan Mengikut Pekeliling Perkhidmatan Bil.1 Tahun 1986 LAMPIRAN
A seperti contoh di bawah :
CUTI :
50
LAMPIRAN A
PERAKUAN TIDAK HADIR KE PEJABAT ATAS
SEBAB-SEBAB KECEMASAN MENGIKUT PEKELILING
PERKHIDMATAN BIL. 1 TAHUN 1986
Kepada:
(Ketua Jabatan)
Adalah saya memaklumkan bahawa saya telah tidak dapat hadir ke pejabat untuk
bertugas dari jam _______ hingga ke jam _________ pada tarikh ________________
hingga ke tarikh __________________ disebabkan olehperkara yang berikut:
Tandatangan: ___________________
Nama
Jawatan
: _____________________________
(dengan huruf besar)
: _____________________________
CUTI :
51
Saya berpuas hati dengan alasan-alasan yang di atas dan keseluruhan tempoh
beliau tidak hadir ke pejabat itu yakni selama _____ (jam/hari) adalah
dibenarkan;
* (b) Saya berpuas hati hanya ______ jam/hari sahaja pegawai dibenarkan tidak
hadir di pejabat (Bakinya sebanyak _____ hari hendaklah ditolak daripada Cuti
Rehat pegawai, kalau Cuti Rehat sudah habis atau tidak mencukupi,
dibenarkan Cuti Tanpa Gaji);
* (c) Saya tidak berpuas hati dengan alasan-alasan yang
diberi. Oleh itu
keseluruhan tempoh tidak hadir di pejabat itu hendaklah ditolak dengan Cuti
Rehat atau diberi Cuti Tanpa Gaji sekiranya Cuti Rehat sudah habis atau stidak
mencukupi.
Tarikh: ______________
Tandatangan: ___________________
Nama :
Cop Ketua Jabatan:
CUTI :
52