Bijlage 2: Competentiemeter

Beroepscompetentie 6:
Beleid
Omschrijving
Bij:
het vermogen tot het bijdragen aan de ontwikkeling, benvloeding en uitvoering
van instellings- en
overheidsbeleid
gaat het om:
generieke indicatoren
Beleid
1. het leveren van een bijdrage aan de ontwikkeling en
implementatie van strategisch beleid.
2. initiatiefrijk optreden bij beleidsontwikkelingen
3. het relateren van maatschappelijke trends en
ontwikkelingen aan de doelen van de organisatie.
4. het vertalen van maatschappelijke trends en
ontwikkelingen in operationeel beleid
Sturing
5. het tot stand brengen van inhoudelijke afstemming
over de grenzen van deskundigheden en instellingen
heen
6. het voortdurend ontwikkelen van evenwicht tussen
bureaucratische aansturing en professionele
zelfsturing
7. het publiekelijk innemen van standpunten in
maatschappelijk kwesties, voorzien van professionele
argumenten
Kwaliteit
8. het opzetten en uitvoeren van een plan voor
kwaliteitszorg
9. het leveren van een bijdrage aan het
organisatiebeleid op basis van evaluatie
10.het ter discussie stellen van beleid op basis van
ervaringen
zodat:
het werk van de pedagoog verantwoord kan worden aan de hand van algemene
kaders.

Paars geeft het begin van de periode aan (11-11-2014) en roze het einde
(9-1-2015)
Feedbackgever:

Eveline Baumgartner

Datum: 11-11-2014

Functie: Student

Beoordelingsschaal
:
0 = geen
aandacht
gehad

Propedeutisch niveau

Major niveau

Afstudeerniveau

1 = georinteerd op
kennisniveau

3=

5=

2 = geoefend

4 = zelfstandig toegepast
in niet-complexe
situatie.

toegepast in nietcomplexe situatie

zelfstandig toegepast
in complexe situatie

6 = creatief vernieuwend
toegepast