46 BOIB Num.

37 06-03-2010

—o—

Num. 4940
Acord del Consell de Govern de 26 de febrer de 2010 de ratificació de l’Acord relatiu a la reprogramació dels punts 5 i 7 de l’Acord signat entre
l’Administració de la Comunitat Autònoma de les Illes Balears i les organitzacions sindicals CCOO, CSI-CSIF, STEI-i, UGT i USO mitjançant
el qual es determinen els criteris i les línies generals del procés negociador per a l’adopció d’acords en matèria de funció pública, en l’àmbit de
la Mesa Sectorial de Serveis Generals i del Personal Laboral per al període 2008-2011

El Consell de Govern, a proposta de la consellera d’Innovació, Interior i Justícia, en la sessió de dia 26 de febrer de 2010, adopta, entre d’altres, l’Acord
següent:

‘Primer. Ratificar l’acord acord relatiu a la reprogramació dels punts 5 i 7 de l’acord signat entre l’Administració de la Comunitat Autònoma de les Illes
Balears i les organitzacions sindicals CCOO, CSI-CSIF, STEI-i, UGT i USO mitjançant el qual es determinen els criteris i les línies generals del procés negocia-
dor per a l’adopció d’acords en matèria de funció pública, en l’àmbit de la Mesa Sectorial de Serveis Generals i del Personal Laboral, per al període 2008-2011, el
qual s’adjunta com a annex a aquest Acord.

Segon. Publicar aquest Acord i l’annex en el Butlletí Oficial de les Illes Balears.’

Palma, 26 de febrer de 2010

El secretari del Consell de Govern

Albert Moragues Gomila

ANNEX

ACORD RELATIU A LA REPROGRAMACIÓ DELS PUNTS 5 I 7 DE L’ACORD SIGNAT ENTRE L’ADMINISTRACIÓ DE LA COMUNITAT
AUTÒNOMA DE LES ILLES BALEARS I LES ORGANITZACIONS SINDICALS CCOO, CSI-CSIF, STEI-i, UGT i USO MITJANÇANT EL QUAL ES
DETERMINEN ELS CRITERIS I LES LÍNIES GENERALS DEL PROCÉS NEGOCIADOR PER A L’ADOPCIÓ D’ACORDS EN MATÈRIA DE FUNCIÓ
PÚBLICA, EN L’ÀMBIT DE LA MESA SECTORIAL DE SERVEIS GENERALS I DEL PERSONAL LABORAL, PER AL PERÍODE 2008-2011

En data 18 de juliol de 2008, les representacions de l’Administració de la Comunitat Autònoma de les Illes Balears i de les organitzacions sindicals CCOO,
CSI-CSIF, STEI-i, UGT i USO varen signar un Acord mitjançant el qual es determinen els criteris i les línies generals del procés negociador per a l’adopció d’a-
cords en matèria de funció pública, en l’àmbit de la Mesa Sectorial de Serveis Generals i del personal laboral, per al període 2008-2011. Aquest Acord va ser rati-
ficat pel Consell de Govern en data 24 d’octubre de 2008 i publicat en el número 154 del Butlletí Oficial de les Illes Balears de dia 1 de novembre de 2008.

L’article 38.10 de l’Estatut bàsic de l’empleat públic disposa que ‘es garanteix el compliment dels pactes i acords, tret que excepcionalment i per causa greu
d’interès públic derivada d’una alteració substancial de les circumstàncies econòmiques, els òrgans de govern de les administracions públiques suspenguin o modi-
fiquin el compliment de pactes i acords ja signats, en la mesura estrictament necessària per salvaguardar l’interès públic. En aquest supòsit, les administracions
públiques hauran d’informar les organitzacions sindicals de les causes de la suspensió o modificació.’

En aquest sentit, el Projecte de llei de pressuposts generals de la Comunitat Autònoma de les Illes Balears per a l’any 2010, aprovat pel Consell de Govern
dia 21 d’octubre de 2009, preveu, en l’article 11 d) que ‘tots els acords, convenis o pactes que impliquin creixements retributius superiors als que s’estableixen en
aquest article o en les normes que el desenvolupin hauran d’experimentar l’adequació oportuna. Seran inaplicables en cas contrari les clàusules o normes que s’hi
oposin.
En particular, i pel que fa als increments retributius prevists per a l’any 2010, se suspèn l’aplicació dels acords següents:
1r L’Acord entre l’Administració de la comunitat autònoma de les Illes Balears i les organitzacions sindicals CCOO, CSI-CSIF, STEI-i, UGT i USO de 18
de juliol de 2008, publicat en el Butlletí Oficial de les Illes Balears núm. 154, d’1 de novembre de 2008, quant als complements retributius i a l’homogeneïtzació
dels complements específics a què es refereixen, respectivament, els punts 5 i 7 de l’acord esmentat.
 BOIB Num. 37 06-03-2010 47

..................
Durant l’any 2010, les entitats i els òrgans competents per subscriure aquests acords poden negociar la reprogramació en el temps dels increments esmentats.
En defecte d’acord, s’entendrà que els acords esmentats s’han d’aplicar a partir de l’any 2011, amb un any natural de retard respecte de les previsions inicialment
acordades.’

Malgrat aquesta previsió de negociació durant l’any 2010, ambdues parts, Administració i organitzacions sindicals, consideren que estan en posició de tan-
car la negociació d’aquesta reprogramació, per la qual cosa, en data de 20 de novembre de 2009, les representacions de l’Administració de la Comunitat Autònoma
de les Illes Balears i de les organitzacions sindicals CCOO, CSI-CSIF, STEI-i, UGT i USO adopten el següent

ACORD

1. Reprogramació dels increments retributius

L’aplicació efectiva dels increments retributius prevists en els punts 5 i 7 de l’Acord entre l’Administració de la Comunitat Autònoma de les Illes Balears i
les organitzacions sindicals CCOO, CSI-CSIF, STEI-i, UGT i USO de 18 de juliol de 2008, publicat en el Butlletí Oficial de les Illes Balears núm. 154, d’1 de
novembre de 2008, es durà a terme de la manera següent:

5. Carrera professional

Els efectes econòmics derivats de la implantació de la carrera professional seran des de l’1 de gener de 2011, d’acord amb el calendari següent:

- 1 de gener de 2011: 33,33 % del complement.

- 1 de gener de 2012: 66,66 % del complement.
- 1 de gener de 2013: 100 % del complement.

7. Homogeneïtzació dels complements específics

El efectes econòmics de la implantació i l’abonament efectiu de les modificacions del complement específic que es derivin d’aquesta negociació són els
següents:
- 1 de gener de l’any 2009: 33% de l’augment.
- 1 de gener de l’any 2011: 66 % de l’augment.
- 1 de gener de l’any 2012: 100 % de l’augment.

2. Reconeixement de deute

1r. Les organitzacions sindicals signants renuncien expressament a qualsevol tipus de reconeixement de deute per part de l’Administració, relativa a les quan-
titats que s’haurien de percebre per l’aplicació temporal dels punts 5 i 7, quant al complement de carrera professional i a l’homogeneïtzació dels complements espe-
cífics, de l’Acord entre l’Administració de la comunitat autònoma de les Illes Balears i les organitzacions sindicals CCOO, CSI-CSIF, STEI-i, UGT i USO de 18
de juliol de 2008, publicat en el Butlletí Oficial de les Illes Balears núm. 154, d’1 de novembre de 2008.

2n. En el supòsit que en qualsevol dels altres àmbits de negociació es realitzas, total o parcialment, aquest reconeixement o l’abonament de quantitats corres-
ponents a l’any 2010, s’aplicarà, prèvia negociació, el mateix reconeixement i el mateix abonament a l’àmbit de serveis generals.

3. Ratificació de l’Acord

Aquest Acord s’elevarà al Consell de Govern perquè el ratifiqui i n’ordeni la publicació en el Butlletí Oficial de les Illes Balears.

PER L’ADMINISTRACIÓ
Pilar Costa Serra
Conselleria d’Innovació, Interior i Justícia

PER LES ORGANITZACIONS SINDICALS

CCOO STEI-i CSI-CSIF

UGT USO

—o—

Num. 4946
Acord del Consell de Govern de dia 26 de febrer de 2010 pel qual s’aprova la relació de llocs de treball corresponent al personal eventual al ser-
vei de la Comunitat Autònoma de les Illes Balears

El Consell de Govern, a proposta de la consellera d’Innovació, Interior i Justícia, en la sessió de dia 26 de febrer de 2010, adopta, entre d’altres, l’Acord
següent:

‘Primer. Aprovar la nova relació de llocs de treball de personal eventual al servei de l’Administració de la Comunitat Autònoma de les Illes Balears que s’ad-
junta com a annex d’aquest Acord.

Segon. El règim jurídic d’aquest personal és el que conté l’article 20 de la Llei 3/2007, de 27 de març, de la funció pública de la Comunitat Autònoma de les
Illes Balears, i el Decret 107/1995, de 21 de setembre, pel qual s’estableixen les normes d’aplicació al personal eventual.

Tercer. A l’efecte de retribucions per antiguitat o triennis, es reconeix el dret a la percepció dels conceptes esmentats que els ocupants dels llocs de treball
creats per aquest Acord acreditin en les administracions públiques.