Professional Documents
Culture Documents
UVOD.............................................................................................................. 3
1.
2.
UVOD
nordijskim,
institucionalno-redistributivnim,
odnosno
socijal-
gospodarskom
razvijenou,
demografskim
promjenama,
stopom
2 Isto
3
3 Isto
4
2.1.
Obitelj i djeca
U nordijskim zemljama ene sudjeluju na tritu rada u jako velikom broju, i ene u
branoj zajednici i one koje nisu. Znaajno je da obitelji s samohranim roditeljem, su
velika veina samohrane majke. U svim je zemljama dobro izgraen sustav mjera za
naknadu gubitka dohotka usljed trudnoe, poroda ili usvojenja. Vlada odobrava i
naknadu obiteljima s djecom. Obitelji prema potrebi mogu takoer primiti i stambene
subvencije. Samohrani roditelji primaju odreenu svotu za uzdravanje od roditelja koji
ne ivi s djetetom. Ako ova svota ne bi bila isplaena tada bi ju isplatila drava.8
6 Isto.
7 Isto.
8 Nav dj.: K. M. Dahl i dr.
6
2.2.
Svi graani nordijskih zemalja u dobi od 16/18 do 65/70 godina mogu zatraiti
prijevremenu mirovinu ukoliko zbog bolesti, invalidnosti ili socijalnih razloga nisu u
mogunosti zadrati radno mjesto. Svi graani od 65/67 godina pa nadalje ostvaruju
pravo na staraku mirovinu, iako je mogue prethodno ispitivanje imovinskog stanja.
Mirovine obuhvaaju osnovnu mirovinu, dopunsku mirovinu i dodatne mirovinske
sheme. Kao dopuna mirovini u svim zemljama postoji takoer i mogunost dobivanja
stambenih subvencija, ovisno o prihodima osobe. Dok s jedne strane postoji odreena
slinost meu zemljama to se tie veliine osnovne mirovine, s druge strane, razlike su
znaajne to se tie visine dopunske mirovine i dodatnih mirovinskih shema.11
U svim zemljama tei se za time da se omogui graanima da to je due mogue
ostanu u svom vlastitom domu. Da bi to osigurali, postoji tzv. servis za pomo u kui
koji slui da bi pomagao oko ienja, kuhanja itd. Postoji takoer sustav kune njege
za one koji trebaju njegu, ali je mogu primiti i kod kue. U svim zemljama postoji
posebno prilagoen smjetaj za starije i invalide, ba kao i domovi za njegu osoba s
posebnim potrebama. Izdaci za starije i invalide obuhvaaju najvei dio izdataka
socijalne sigurnosti, a to se u najveoj mjeri odnosi na mirovine.
2.3.
12Isto.
13 Isto.
8
Poetkom ove akademske godine odluio sam otii u Dansku na volontersku praksu,
u tom podhvatu pomogao mi je AISEC. U Danskoj sam saznao mnoge stvari o
socijalnom sustavu te zemlje, o kojoj se pria da ak i osobe koje koriste socijalnu skrb
ive normalno i bez problema se uklapaju u drutvo , za to mogu rei da je istina.
Studenti koji redovito studiraju mogu ivjeti u branoj ili izvanbranoj zajednici i imati
djecu, te iako nemaju posao izdravanje obitelji im je omogueno zahvaljujui
potporama danske vlade. Svi redoviti studenti studij mogu pohaati potpuno besplatno i
mjeseno primati stipendiju koja mjeseno iznosi i vie od 800 eura. Djeca studenataroditelja pohaaju vrti koji se nalazi u kampusu, a njihovi roditelji-studenti primaju
novanu naknadu koja im slui kao pomo u uzdravanju. Redovnim studentima Vlada
daje petogodinju potporu, a studenti-roditelji mogu dobiti dodatnu potporu od Vlade u
vremenu od 12 mjeseci, i to 6 mjeseci majka i 6 mjeseci otac. Ovakvim sustavom
potpora potie se ne samo obrazovanje nego i natalitet. Sustav socijalne brige i
sigurnosti u Danskoj, kao i u drugim zemljama Europske unije, openito obuhvaa
besplatnu zdravstvenu skrb, potporu za dugoronu nezaposlenost, brigu za trudnice i
povlastice za brigu o djeci.
9
Danski dravljani koji ive u zemlji imaju razliite kategorije mirovina, a nakon 67
godina svi imaju pravo na starosnu mirovinu. Dodatne mirovine ostvaruju oni koji rade
najmanje 9 sati tjedno. Poseban sustav dodatnih mirovina namijenjen je za mirovine
udovica/udovaca i djece umrlih osiguranika. Tim sustavom upravlja sredinje tijelo
vezano uz Ministarstvo rada. Osim toga, postoji jo nekoliko mirovinskih fondova
utemeljenih kolektivnim ugovorima.14 I u ovom podrunju se volontiranje veoma cijeni.
Postoje razliiti programi ukljuivanja umirovljenika u drutvo , osim pomaganja
volonteri se u ovom podruju bave i obrazovanjem starijih kao na primjer , obrazovanje
za rad na raunalima itd.
Moja saznanja najvie su se ticala kolovanja, i primjetio sam da nije nuno da
briljira na svim podrujima moes biti dobar u jednoj stvari i svi e poticati razvoj toga
to ti idi. Razgovarao sam i sa profesorom koji radi u toj koli i on mi je objesnio neke
stvari u vezi socijalne skrbi. Ispriao mi je kako njegov otac ve godinama koristi
mirovinu iz zdravstvenih razloga i naravno drava mu to odobrava dok god mu je
potrebno. Proao je kroz vie testova ali ispunjava uvijete i dobio je ono to drava
obeava.
Zdravstvena zatita pokriva cijelu populaciju, a njome upravljaju i financiraju je
regionalni i lokalni organi. Zdravstveno osiguranje u nadlenosti je Ministarstva
zdravstva, a fondovima novanih naknada za bolest i materinstvo takoer upravljaju
lokalni organi. Opi obiteljski dodaci i ostale obiteljske naknade takoer su u
nadlenosti lokalnih organa, a na sredinjoj razini ove naknade nadzire Ministarstvo
poreza i taksi i Ministarstvo socijalnih djelatnosti. Osiguranje nezaposlenosti je
dobrovoljno, fondovi tog osiguranja raspodijeljeni su po razliitim granama, a sredinji
je fond u nadlenosti Ministarstva rada. Doprinose za osiguranje u sluaju
nezaposlenosti plaaju zaposlenici i poslodavci.
Nordijska socijalna drava bitno je razliita od ostalih europskih socijalnih drava,
jer su te zemlje razvile veoma specifian, jedinstven i nadasve kvalitetan model i sustav
socijalne zatite i socijalne politike koji se odlikuje visokim izdvajanjima za socijalnu
14
Kakva
socijalna
prava
imaju
graani
Europske
unije
Pregledano
http://www.vecernji.hr/eucionica/kakva-socijalna-prava-imaju-gradjani-europske-unije-514255
(19.12.2014).
na:
10
sigurnost, preteno fi nanciran iz poreza. One su razvile poseban tip socijalne drave i
socijalne politike koji je poznat je pod nazivom skandinavski, nordijski ili
socijaldemokratski model drave blagostanja. On ima dugu ukorijenjenost u njihovom
povijesnom razvitku, tradiciji i kulturi. Sustavi socijalne zatite u nordijskim zemljama
obuhvaaju mnogobrojne programe pomoi i usluge obiteljima i djeci, nezaposlenima,
usluge zdravstvene zatite, usluge bolesnima, starima i invalidnima, obiteljske i ostale
mirovine, kvalitetne programe stambene politike i ostale socijalne potpore.15
Moje volontiranje dio je ovog naina poticanja studenata, dobio sam priliku raditi u
koli. Intenzivni program sadravao je edukaciju o svim predmetima u koli, razvoju
ivotnih vjetina, implementaciji programa za osobe sa problemima ponaanja, pristupu
u edukaciji mladaij, socijalnoj podrci, primjerni sporta u sklopu psihosocijalne
podrke, samozastupanju i osnaivanju mladih. U danskoj se je volontiranje gleda kao
alat za inkluziju mladih.
U danskoj djeluje 65 volonterskih centara, samo u Kopenhagenu ih je oko 7.
Volontira oko 40 % stanovnitva, najvie volontera je iz dobne skupine izmeu 30 i 49
godina a najmanje u dobi ispod 29. Danskoj je zemlja koja je poznata po tome da ima
veliki broj imigranata , ak oko 6% populacije, veina volonterskih organizacija bavi se
upravo imigrantima i njihovom boljom prilagodbom. Volontiranje nije samo namjenjeno
za kole. Volontera moete pronai i u najobinijem kafiu gdje osobe ue i stjeu
iskustvo za posao. Volonteri su ukljueni i u sustav socijalne srbi. Od volontera se
oekuje rad u malim grupama s interaktivnim metodama. U potpunosti sam zadovoljan
svojim iskustvom jer sam postigao i profesionalni i osobni razvoj. Naravno nije sve bilo
savreno jer smo ipak udaljeni od obitelji i prijatelja i priraodno je da nam nedostaju.
Ovom praksom sam testirao sebe i svoje sposobnosti u nepoznatome okruenju i stalno
sam sebi ponavljao ciljeve i zato sam otiao . Treba iskoristiti svaku priliku koja se
prua za profesionalno, osobno usavravanje i sticanje novih vjetina. Mislim da sam
tokom ove prakse uspio spojiti ugodno s korisnim ono to sam uio iz socijalne politike
godinama na fakultetu, vidio sam i uivo. Iz ovog iskustva izaao sam kao zrelija osoba
i s puno novih iskustava, te me ovo iskustvo motivira da ubrzo odem u novu avanturu te
iskoristim svoja saznanja do maksimuma.
ZAKLJUAK
Prouavanjem literature o socijalnoj skrbi u Danskoj da se zakljuiti da je jedna
od najureenijih drava u Europskoj uniji to jest da ima najsreeniji socijalni sustav. Uz
stroge provjere klijenata koji koriste socijalne usluge dolaze i veoma izdana pomaganja
uz kojih se moe veoma dobro ivjeti u toj dravi. U ovoj zemlji volonteri su cjenjeni i
ulae su u njihovu edukaciju.
Moj osobni dojam poto sam bio na volonterskoj praksi je veoma pozitivan.
Ureenost drave je na svjetskom nivou i ono to se da proitati u lancima i knjigama
je istina . Nitko u ovoj dravi nije zakinut za kolovanje koje eli, drava prua
sigurnost i blagostanje jer joj je svaki graanin vaan i gleda se potencijal svakog
pojedinca.
Mislim da je Danska primjer kako bi svaki socijalni sustav trebao izgledati, jer
gledajui nau dravu vidimo da postoje ne ravnopravnosti i u kolstvu i u socijalnom
sustavu i hitno se treba mijenjati i bar priblino prisloniti ovom nordijskom obliku
socijalne skrbi. U Bosni i Hercegovini za sada jo nije procvijetala volonterska praksa
na nain kao u Danskoj gdje se na taj nain pomae mladima za pronalazak posla,
nadam se da e uskoro zaivjeti i da e na taj nain pomoi mladima.
12
LITERATURA
-
znanstveni
rad,
2004,
Zagreb.
Pregledano
na:
http://hrcak.srce.hr/file/22585
(11.1.2015).
- Kakva socijalna prava imaju graani Europske unije Pregledano na:
http://www.vecernji.hr/eucionica/kakva-socijalna-prava-imaju-gradjani-europskeunije-514255 (10.1.2015).
- G. Beovan i A. Milii Pokazatelji o sustavu socijalne sigurnosti u nordijskim
zemljama , Revija za socijalnu politiku, Svezak 4, Br. 2, 1997.,
Studijski centar
13
14