Professional Documents
Culture Documents
Tim
Voditelj: Sovi Tomislav
lanovi tima: Bateli Kristian
Ciceran Jakov
Manev Saa
Pula, 25.01.2016.
Contents
1.
2.
UVOD..................................................................................................................................3
1.1.
1.2.
1.3.
Hipoteza.......................................................................................................................4
1.4.
Metode rada..................................................................................................................4
1.5.
Struktura projekta.........................................................................................................4
1.6.
1.7.
Timske uloge................................................................................................................6
1.
UVOD
izradi projekta. U uvodu je takoer opisana struktura projekta i prikazana matrica zadatka i
odgovornosti u projektu. U posljednjoj toci uvoda imenovane su timske uloge svakog
pojedinog lana tima koji sudjeluje u izradi projektnog zadatka.
U razradi projektnog zadatka izvren je opis i odrivost projekta u kontekstu trajanja
projekta, predvienih aktivnosti i oekivanih rezultata projekta. Na temelju polazne
pretpostavke definirani su specifini i opi ciljevi projekta koji proizlaze iz izraene logike
matrice projekta prikazane u razradi projekta. U razradi projektnog zadatka opisana je
identifikacija zainteresiranih strana (dionika) na nain da su dionici podijeljeni na ciljne grupe
ili skupine i krajnje korisnike projekta. Rok izrade projektnog zadatka uvjetuje izradu popisa
aktivnosti po fazama projekta i gantograma. U razradi su takoer navedeni oekivani efekti i
indikatori realizacije planiranih aktivnosti projekta te je izvrena identifikacija rizika prema
BS 6709 i proraun projekta.
U zakljuku navedeni su popisi slika i tablica, koritena literatura i prilozi.
1.6. Matrica zadataka i odgovornosti
Zadaci / lan tima
Tomislav Sovi
Prikupljanje
dokumentacije
Konzultacije
Organiziranje sastanka
tima
Opisi definicija
problema
Cilj i svrha projekta
Kristian Bateli
Jakov Ciceran
Saa Manev
X
X
X
X
X
X
Hipoteza
Metode rada
Struktura projekta
Matrica zadataka i
odgovornosti
Timske uloge
Opis i odrivost
projekta
Ciljevi projekta
Logika matrica
projekta
X
X
X
X
X
X
X
Identifikacija
zainteresiranih strana
Planirane aktivnosti po
fazama projekta
Identifikacija rizika
prema BS 6709
Proraun projekta
Zakljuak
X
X
Oblikovanje
dokumentacije
Printanje i uvezivanje
Izrada prezentacije
UKUPNO
X
X
X
10
10
10
10
obrazovanju
koji
prua
potporu
europskom
planu
modernizacije
oekivani rezultati donose odreeni rizik: neadekvatno izraena analiza, nejasno definirane
interesne toke, preambiciozno postavljena podruja djelovanja, neadekvatan Odbor i ne
pridravanje plana rada. Iz oekivanih rezultata mogue je definirati specifine ciljeve a to su
jae ukljuivanje studentskog zbora u aktivnosti jaanja meunarodne suradnje i mobilnosti u
kalendarskoj godini 2016. i Jaanje meunarodne suradnje na Politehnici Pula u odabranim
interesnim tokama u kalendarskoj godini 2016. Aktiviranje studentskog zbora i postignuti
rezultati u definiranim interesnim tokama indikatori su uspjenosti, a izvjea o radu potvrde
indikatora. Logika matrica zavrava definiranjem opeg cilja projekta a to je postignuto
kvalitetnije studiranje na Politehnici Pula. Indikator uspjenosti opeg cilja zasigurno su
ostvarene vee ocjene prilikom sljedee reakreditacije, a potvrdu indikatora inilo bi izvjee
reakreditacijskog povjerenstva pri sljedeoj reakreditaciji Politehnike Pula.
Projektna logika
Indikatori uspjenosti
koje se moe
objektivno dokazati
Opi cilj
- Postignuto kvalitetnije
studiranje na Politehnici Pula
- Ostvarene vee
ocjene kod slijedee
reakreditacije
Specifini
cilj
- Jae ukljuivanje
studentskog zbora u
aktivnosti jaanja
meunarodne suradnje i
mobilnosti u kalendarskoj
godini 2016.
- Jaanje meunarodne
suradnje na Politehnici Pula
u odabranim interesnim
tokama u kalendarskoj
godini 2016.
- Provedena analiza
- Definirane interesne toke
- Odreena podruja
djelovanja
- Imenovani Odbor
- izraen plan rada za
kalendarsku godinu 2016.
(osmiljeni letci, osmiljeni
plan za International week)
- Aktiviranje
studentskog zbora
(Odbora) i suradnja sa
lanovima Tima za
meunarodnu
suradnju
- Postignuti rezultati u
definiranim
interesnim tokama
- izvjee reakreditacijskog
povjerenstva pri sljedeoj
reakreditaciji Politehnike
Pula
- Izvjee o radu
- Prikupljeni podaci
- Popis interesnih
toaka
- Popis podruja
djelovanja Odbora
- Imena lanova
odbora
- popis aktivnosti u
kalendarskoj godini s
rokom izvrenja i
odgovornim osobama
- Elaborat sa analiziranim
podacima
- Odluka lanova tima i
Tima za meunarodnu
suradnju za definirane
interesne toke
- Odluka studentskog zbora
- odluka studentskog zbora
- potvren plan rada od
strane studentskog zbora
- Neadekvatno izraena
analiza
- Nejasno definirane
interesne toke
- preambiciozno
postavljena podruja
djelovanja
- Neadekvatan Odbor
- ne pridravanje plana
rada
RESURSI:
- lanovi tima
- lanovi tima u
suradnji s Timom za
meunarodnu
suradnju
- Studentski zbor
- Studentski zbor
- Imenovani Odbor u
suradnji s Timom za
meunarodnu
suradnju
SREDSTVA:
- Definirano vrijeme
- Definirano vrijeme
- Definirano vrijeme
zaduenja
- Definirano vrijeme
zaduenja
- Vrijeme, sredstva
potrebna za realizaciju
(osmiljavanje)
Oekivani
rezultati
Aktivnosti
Rizici odnosno
pretpostavke
- neizvrenje donesenog
plana rada Odbora i ne
pridravanje rokova
Postoji potreba za
jaanjem meunarodne
suradnje na Politehnici
Pula
Zainteresirane strane (dionici) su sve osobe ili organizacije koje aktivno sudjeluju u
projektu i sve stranke na ije interese moe utjecati realizacija projekta ili pak njegovi
rezultati. Utjecaj projekta na zainteresirane strane moe biti pozitivan i negativan. Konkretno
projekt Jaanje meunarodne suradnje i mobilnosti na Politehnici Pula e imati izravan
pozitivan uinak na razini svrhe projekta, odnosno specifinog cilja projekta na sljedee
ciljane skupine: voditelj projekta, lanovi projekta, studenti, nastavnici, Tim za meunarodnu
suradnju i mobilnost, Studentski zbor (Odbor za mobilnost) te Politehnika. Projekt e svojim
rezultatom dugorono utjecati na krajnje korisnike na razini opeg cilja: Studenti, nastavnici,
budui poslodavci, grad, upanija, Republika Hrvatska i Politehnika.
ZAINTERESIRANE STRANE (DIONICI)
CILJNE SKUPINE
Projektni tim
Studentski zbor
Odbor za mobilnost
Tim za meunarodnu suradnju i mobilnost
KRAJNJI KORISNICI
Studenti
Nastavnici
Budui poslodavci,
Politehnika
Grad Pula, Istarska upanija, RH
Odbor za mobilnost Odbor za mobilnost kao dio studentskog zbora ima za zadatak
izraivanje plana rada Odbora za mobilnost za kalendarsku godinu 2016. (Osmiljavanje
letaka za mobilnost studenata, pomo i organiziranje International week-a, prijedlozi podruja
za international week ). Izraeni plan rada Odbora sadri dunosti koje je potrebno izvriti
kako bi se projekt realizirao.
Tim za meunarodnu suradnju i mobilnost u suradnji sa projektnim timom ima
zadatak definiranje interesnih toaka na koje e se projektni zadatak posebno fokusirati.
Institucije- institucije koje su kao VTP Politehnika Pula dio ERASMUS plus programa
uivaju u velikom ugledu meunarodnih visokih uilita i slinim ustanovama. Takoer
pomau u i promoviraju takve ustanove.
Opine/Gradovi/Drava- bezbroj je razloga zato ERASMUS plus projekt pozitivno utjee
na gradove, njihove opine te i na kraju samu dravu. Prvo naveo bih pozitivnu reklamu koju
svaki grad uiva kao studentski grad, razne kulturoloke aaktivnosti, multi etninost i
mnotvo drugih faktora.
PITANJE
KONTEKST
OPIS/ ODGOVOR NA
PITANJE
Aktivnosti:
- Analiza trenutnog stanja
probit e rok predvien za
realizaciju projekta
- Definiranje interesnih
toaka
- Odreivanje podruja
djelovanja Odbora za mobilnost
- Imenovanje Odbora za
mobilnost
- izraivanje plana rada Odbora
za mobilnost za kalendarsku
godinu 2016.
IDENTIFIKACIJA RIZIKA
ANALIZA RIZIKA?
EVALUACIJA RIZIKA
TRETMAN RIZIKA
to bi trebalo poduzeti?