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نظام معلومات تسيير الموارد البشرية
نظام معلومات تسيير الموارد البشرية
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N 16-287/60-200 badr bank :
www.clubnada.jeeran.com :
cee.nada@caramail.com :
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MCKADI
I-
MCKADI
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) (Performance
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, )(Inertie
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MCKADI
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) ,(Potentiels Humains
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) (agents ,
.
,
) (Globale ) (Interactive
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(sis 1
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I- :
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) (objectif .
Systme dinformation spciale
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1
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Robert Reix, systme dinformation et management des organisations, Vaibert, Paris, 1995, P 154.
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)( , ,
)( .
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,1998 , .322
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)(Automatise
,
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) (interrogation
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1
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8
-1
-2
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) (savoir- Faire
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1
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:
) (Redondance
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) (grille
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Robert Reix, opcit, P 156.
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1
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,
:
II-1-1- :
"
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, ,
....
II-2-1 , :
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,
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,
,
,
Bernard Martory, op cit, P 294.
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) .(lois de cause effet
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10
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1
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II-3-1- :
) (Unanime :
,
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,
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II-4-1- :
,
, ... ,
.
II-2- :
,
,
,
.
,
.
II-1-2- :
1 , , ,
,1998 .238
Bernard Martory, op cit, P 295.
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11
,
, :
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.
, ,
, ) (motivation ,
.
II-2-2- )(Intermdiaire
) (conforme
- .
) (compagne ,
) (absentisme ,
, ) (primes ....
II-3-2- )(excution
,
) (quotidien ,
, ) ,(prime dintressement
, ) (bulletin ....
) (adapte
) (
.
) ,(pertinence
.
II-3- :
)(grille
: .
) (sis .
III-
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12
) (vocable
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,
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,
,
) (dcalage
:
, ) (sous- units )
(disperss ,
. ,
,
,
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, ) (combinaisons
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III-1-
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) (central
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,
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):(01
, ,
,
,
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13
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) (statut .
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: ) (lenteur , )(choix
,
) (tatillonne ),(efficace
) (agents.
III-2-
) (totale :
,
) ,(autonome
,
,
.
):(02
, )
.(secteur de pointe
) ,(informatique ) (ingnierie
.
) (flexibilit
,
,
, .
.
).(autodestruction
III-3-
)(stade
,
:
,
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14
.
)
(architectures ) (homognes .
) (logiciel
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:
,
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):(03
,
)
(sige ,
) (priodiquement .
) (homognit )
,(salaris )conomies
(dchelle ,
.
,
,
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III-4-
,
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(
-2 ,
, ,
....
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,
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15
* ) :(conomicit
) (proportionn
* ) :(pertinence ,
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* ) :(dcentralisation
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) (paradoxe ": " "
) (vitale ,
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1
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,
, ),(financier
) (analytique .
,
,
" " )(paie personnel
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) , (
.
IV-2-
,
,
.
Barnard Martory, op. cit ; P 302-306.
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16
) (postes ,
.
) ,(services , ,
, ,
.
) (flux ) (consolid
, ....
,
, ,
) (dlai ,
) (filtrage.
:
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)(obligation
,
:
, , ,
, ,
,
. ,
: )(interfaage
) (fichier ,
.
IV-2-2-
) (rassembler ) (consolider:
,
,
.
, ) (lintervention
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17
:
,
,
.
IV-3-2-
):(surabondante
,
,
,
,
,
) (progressif:
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) (socio - conomique
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,
,
.
-2 ) (recueils :
) ,(thmes
,
, ... .
.
-3 :
,
,
) (carts
.
1
IV-3 :Dimitri Weiss, les ressources humaines ; dition dorganisation, Paris, 2me tirage 2000 ; P 676-679.
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18
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,
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-1 , ,
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IV-1-3-
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IV-3-3-
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21
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-2
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, .1998 ,
, ,,
.1998
, ,
, , , ,.2000 ,
:
1- Martory (Bernard), contrle de gestion sosiale, Vuibert, Paris, 1999.
MCKADI
22
2- Reix (Robert), systme dinformation et management des organisation ; Vuibert, Paris,
1995.
3- Weiss (Dimitri) , les ressources humaines , dition dorganisation ; Paris, 2me tirage 2000.