Hrvatska komora zdravstvenih radnika: Pravilnik o sadraju, rokovima i postupku provjere strunosti

Na temelju lanka 77. Zakona o djelatnostima u zdravstvu ("Narodne novine" br. 87/2009) i
lanka 9. i 21. Statuta Hrvatske komore zdravstvenih radnika, Vijee Komore na svojoj 10.
sjednici odranoj dana 5. i 13. srpnja godine donijelo je:

PRAVILNIK O SADRAJU, ROKOVIMA I

POSTUPKU PROVJERE STRUNOSTI
MAGISTARA SANITARNOG INENJERSTVA, DIPLOMIRANIH SANITARNIH INENJERA, SVEUILINIH
PRVOSTUPNIKA
SANITARNOG
INENJERSTVA,
STRUNIH
PRVOSTUPNIKA
SANITARNOG
INENJERSTVA, SANITARNIH TEHNIARA, STRUNIH PRVOSTUPNIKA RADIOLOKE TEHNOLOGIJE,
STRUNIH
PRVOSTUPNIKA
RADNE
TERAPIJE,
STRUNIH
PRVOSTUPNIKA
MEDICINSKOLABORATORIJSKE DIJAGNOSTIKE, INENJERA MEDICINSKE RADIOLOGIJE, VIIH RADNIH TERAPEUTA,
VIIH FIZIKALNIH TERAPEUTA SMJER RADNE TERAPIJE, INENJERA MEDICINSKO-LABORATORIJSKE
DIJAGNOSTIKE, ZDRAVSTVENO-LABORATORIJSKIH TEHNIARA, ZDRAVSTVENO-LABORATORIJSKIH
TEHNIARA SA ZAVRENIM TEAJEM IZ CITODIJAGNOSTIKE-CITOSKRINERE, ZDRAVSTVENOLABORATORIJSKIH TEHNIARA SA ZAVRENIM TEAJEM IZ TRANSFUZIJSKE MEDICINE, STRUNIH
PRVOSTUPNIKA MEDICINSKO-LABORATORIJSKE DIJAGNOSTIKE SA ZAVRENIM TEAJEM IZ
CITODIJAGNOSTIKE-CITOTEHNOLOGE ILI SA ZAVRENIM TEAJEM IZ TRANSFUZIJSKE MEDICINE

I. OPE ODREDBE
lanak 1.
Ovim Pravilnikom utvruje se sadraj, rokovi i postupak strunog usavravanja i provjere
strunosti magistara sanitarnog inenjerstva, diplomiranih sanitarnih inenjera, sveuilinih
prvostupnika
sanitarnog inenjerstva, strunih prvostupnika sanitarnog inenjerstva,
sanitarnih tehniara, strunih prvostupnika radioloke tehnologije, strunih prvostupnika
radne terapije, strunih prvostupnika medicinsko-laboratorijske dijagnostike, inenjera
medicinske radiologije, viih radnih terapeuta, viih fizikalnih terapeuta smjer radne
terapije, inenjera medicinsko- laboratorijske dijagnostike, zdravstveno-laboratorijskih
tehniara, zdravstveno-laboratorijskih tehniara sa zavrenim teajem iz citodijagnostike citoskrinere, zdravstveno-laboratorijskih tehniara sa zavrenim teajem iz transfuzijske
medicine, strunih prvostupnika medicinsko- laboratorijske dijagnostike sa zavrenim
teajem iz citodijagnostike - citotehnologe ili sa zavrenim teajem iz transfuzijske medicine.
lanak 2.
Zdravstveni radnici iz lanka 1. ovog Pravilnika su duni stalno obnavljati steena znanja i
usvajati nova znanja u skladu s najnovijim dostignuima i saznanjima iz podruja svoje
djelatnosti: sanitarnog inenjerstva, zdravstvene radioloko-tehnoloke djelatnosti, djelatnosti
radne terapije i medicinsko-laboratorijske djelatnosti.
Prema ovom Pravilniku zdravstveni radnici iz lanka 1. ovog Pravilnika obvezni su struno se
usavravati i provjeravati strunost radi stjecanja uvjeta za produenje odobrenja za
samostalan rad.
II. NAELA TRAJNOGA STRUNOG USAVRAVANJA
lanak 3.
Trajno struno usavravanje zdravstvenih radnika iz lanka 1. ovog Pravilnika nastavlja se
na zavreno redovno obrazovanje i odnosi se na sve zdravstvene radnike koji pruaju
neposrednu zdravstvenu zatitu u djelokrugu svoga rada kao i za one koji rade izvan sustava
zdravstvene zatite u okviru prevencije i promocije zdravlja.

Hrvatska komora zdravstvenih radnika: Pravilnik o sadraju, rokovima i postupku provjere strunosti

lanak 4.
Trajno usavravanje mora biti dostupno svima i provoditi se po jedinstvenim kriterijima, a u
skladu s ovim Pravilnikom.
Oblici strunog usavravanja moraju biti jednaki nastavnom uinku i bodovnoj vrijednosti.
Program trajnoga strunog usavravanja mora u svom sadraju i vrijednosti boda imati
steena i nova saznanja odnosno nova dostignua iz podruja zdravstvenih djelatnosti iz
lanka 2. ovog Pravilnika.
Bodovnim sustavom vrednuju se svi oblici trajnoga strunog usavravanja prema kriterijima
utvrenim ovim Pravilnikom.
III. SADRAJ STRUNOG USAVRAVANJA
lanak 5.
Naini strunog usavravanja su: struni skupovi (kongresi, simpoziji i konferencije), struni
sastanci s predavanjem, struna savjetovanja, teajevi, studijski boravci s mentorom,
publikacije (struni lanak u asopisu, urednitvo asopisa, autorstvo, koautorstvo,
urednitvo knjige ili poglavlja i recenzija knjige) iz podruja zdravstvenih djelatnosti iz lanka
2. Ovog Pravilnika, e - learning (online teajevi i online struni skupovi).
Povjerenstva za edukaciju i trajno usavravanje Strukovnih razreda donose odluku o
priznavanju i kategorizaciji svih oblika trajnog usavravanja iz svoje djelatnosti na temelju
podnesenog zahtjeva od strane organizatora programa strunog usavravanja, ukljuujui i
kategorizaciju ustanova u kojima se moe provoditi studijski boravak.
IV. ROKOVI STRUNOG USAVRAVANJA
lanak 6.
Zdravstveni radnici iz lanka 1. ovog Pravilnika moraju proi provjeru strunosti svakih est
godina radi obnavljanja odobrenja za samostalan rad.
Provjeru strunosti nije potrebno provoditi za zdravstvene radnike iz lanka 1. ovog
Pravilnika koji su u razdoblju od est godina stekli odgovarajui broj bodova.
Magistri sanitarnog inenjerstva i diplomirani sanitarni inenjeri moraju tijekom est godina
stei 120 bodova, odnosno 40 bodova svake dvije godine.
Sveuilini prvostupnici sanitarnog inenjerstva, struni prvostupnici sanitarnog inenjerstva,
struni prvostupnici radioloke tehnologije, struni prvostupnici radne terapije, struni
prvostupnici medicinsko-laboratorijske dijagnostike, inenjeri medicinske radiologije, vii
radni terapeuti, vii fizikalni terapeuti smjer radne terapije, inenjeri medicinskolaboratorijske dijagnostike i struni prvostupnici medicinsko-laboratorijske dijagnostike sa
zavrenim teajem iz citodijagnostike-citotehnologe ili sa zavrenim teajem iz transfuzijske
medicine moraju tijekom est godina stei 90 bodova, odnosno 30 bodova svake dvije
godine.
Sanitarni tehniari, zdravstveno-laboratorijski tehniari, zdravstveno-laboratorijski tehniari
sa zavrenim teajem iz citodijagnostike-citoskrinere i zdravstveno-laboratorijski tehniari sa
zavrenim teajem iz transfuzijske medicine moraju tijekom est godina stei 60 bodova,
odnosno 20 bodova svake dvije godine.
V. POSTUPAK STRUNOG USAVRAVANJA
lanak 7.
U svrhu trajnog usavravanja Strukovni razredi Hrvatske komore zdravstvenih radnika su
obvezni organizirati struno usavravanje za zdravstvene radnike iz lanka 1. koji obavljaju
njihovu djelatnost.

Hrvatska komora zdravstvenih radnika: Pravilnik o sadraju, rokovima i postupku provjere strunosti

Zdravstveni radnici mogu izabrati nain svojega strunog usavravanja koji im najvie
odgovara, drei se naina strunog usavravanja iz lanka 5. ovog Pravilnika.
Predlagai programa strunog usavravanja mogu biti: obrazovne institucije koje u svom
sustavu imaju studij sanitarnog inenjerstva, zdravstvene radioloke tehnologije, radne
terapije i medicinsko-laboratorijske dijagnostike, podruna vijea Strukovnih razreda
Hrvatske komore zdravstvenih radnika, zdravstvene ustanove, struna drutva i udruge,
trgovaka drutva, pojedinci i drugi.
Vanjskim organizatorom trajnog usavravanja smatraju se svi organizatori strunog
usavravanja koji nisu dio Plana i programa trajnog usavravanja definiranog lankom 8.
ovog Pravilnika.
Prijavljivanje trajnog usavravanja, administrativni postupak vrednovanja i evidencija
sudjelovanja na svim oblicima trajnog usavravanja provodi se i evidentira na nain koji
propiu Povjerenstva za edukaciju i trajno usavravanje posebnim postupnikom i
pripadajuim obrascima.
Struni skupovi i savjetovanja u organizaciji Strukovnih razreda Hrvatske komore
zdravstvenih radnika besplatni su za lanove Komore.
Komora e organizatoru trajnog usavravanja kategorizirati isti oblik trajnog usavravanja
bez naknade, osim ako je rije o profitnim organizacijama (trgovaka drutva, obrti,
farmaceutske tvrtke ili drugi subjekti iz farmaceutske industrije). Naknadu za kategorizaciju
trajnog usavravanja u organizaciji profitnih organizacija utvruje odlukom Vijee komore.
lanak 8.
Plan trajnog strunog usavravanja na razini zdravstvene ustanove sastoji se od popisa
strunih sastanaka s predavanjem na razini organizacijske jedinice.
Prijedlog plana trajnog usavravanja na razini zdravstvene ustanove dostavlja se do 15.
listopada u Ured Komore.
Podruno vijee duno je u Ured Komore do 1. studenog dostaviti prijedlog Plana trajnog
strunog usavravanja u organizaciji Podrunog vijea za iduu godinu namijenjen
lanovima Podrunog vijea po zdravstvenim ustanovama.
Povjerenstva za edukaciju i trajno usavravanje Strukovnih razreda Hrvatske komore
zdravstvenih radnika duna su do 1. prosinca tekue godine za svoju djelatnost izraditi
prijedlog Plana i programa trajnog usavravanja za iduu godinu.
Vijee Komore duno je Plan i program trajnog usavravanja donijeti do 20. prosinca tekue
godine za iduu godinu.
VI. PROVJERA STRUNOSTI
lanak 9.
Provjera strunosti zdravstvenih radnika iz lanka 1. ovog Pravilnika za razdoblje od est
godina u svrhu relicenciranja provodi se vrednovanjem strunog usavravanja putem
sustava bodovanja sukladno odredbama ovog Pravilnika.
Magistri sanitarnog inenjerstva i diplomirani sanitarni inenjeri moraju tijekom est godina
stei 120 bodova. Sveuilini prvostupnici sanitarnog inenjerstva, struni prvostupnici
sanitarnog inenjerstva, struni prvostupnici radioloke tehnologije, struni prvostupnici
radne terapije, struni prvostupnici medicinsko-laboratorijske dijagnostike, inenjeri
medicinske radiologije, vii

Hrvatska komora zdravstvenih radnika: Pravilnik o sadraju, rokovima i postupku provjere strunosti

radni terapeuti, vii fizikalni terapeuti smjer radne terapije, inenjeri medicinskolaboratorijske dijagnostike i struni prvostupnici medicinsko-laboratorijske dijagnostike sa
zavrenim teajem iz citodijagnostike-citotehnologe ili sa zavrenim teajem iz transfuzijske
medicine moraju tijekom est godina stei 90 bodova. Sanitarni tehniari, zdravstvenolaboratorijski tehniari, zdravstveno-laboratorijski tehniari sa zavrenim teajem iz
citodijagnostike-citoskrinere i zdravstveno-laboratorijski tehniari sa zavrenim teajem iz
transfuzijske medicine moraju tijekom est godina stei 60 bodova. Viak bodova ne moe
se prenositi u sljedee estogodinje razdoblje.
Radi kontinuiteta trajnoga strunog usavravanja magistri sanitarnog inenjerstva i
diplomirani sanitarni inenjeri u pravilu moraju tijekom dvije godine stei najmanje 40
bodova, bez mogunosti prenoenja na prethodno ili budue razdoblje, sveuilini
prvostupnici sanitarnog inenjerstva, struni prvostupnici sanitarnog inenjerstva, struni
prvostupnici radioloke tehnologije, struni prvostupnici radne terapije, struni prvostupnici
medicinsko-laboratorijske dijagnostike, inenjeri medicinske radiologije, vii radni terapeuti,
vii fizikalni terapeuti smjer radne terapije, inenjeri medicinsko-laboratorijske dijagnostike i
struni prvostupnici medicinsko-laboratorijske dijagnostike sa zavrenim teajem iz
citodijagnostike-citotehnologe ili sa zavrenim teajem iz transfuzijske medicine najmanje 30
bodova, bez mogunosti prenoenja na prethodno ili budue razdoblje, sanitarni tehniari,
zdravstveno-laboratorijski tehniari, zdravstveno-laboratorijski tehniari sa zavrenim
teajem iz citodijagnostike-citoskrinere i zdravstveno-laboratorijski tehniari sa zavrenim
teajem iz transfuzijske medicine 20 bodova, takoer bez mogunosti prenoenja na
prethodno ili budue razdoblje.
U iznimnim sluajevima kada zbog odreenog razloga nije bilo u mogunosti stei tijekom
dvije godine bodove iz stavka 3., odlukom Povjerenstva moe se uzeti u obzir prenoenje
bodova.
Osobe na porodiljinom dopustu kao i osobe koje su dui vremenski period na bolovanju
osloboene su obveze skupljanja bodova u svrhu utvrenu u stavku 2. ovog lanka za
vrijeme dok se nalaze na porodiljinom dopustu ili bolovanju.
lanovima Komore iz prethodnog stavka ovog lanka koji zbog gore navedenog razloga nisu
bili u mogunosti prikupljati bodove u periodu od neprekidno dvanaest (12) mjeseci,
umanjuje se broj bodova potrebnih za re-licenciranje. Magistrima sanitarnog inenjerstva i
diplomiranim sanitarnim inenjerima umanjuje se za 20 bodova, sveuilinim prvostupnicima
sanitarnog inenjerstva, strunim prvostupnicima sanitarnog inenjerstva, strunim
prvostupnicima radioloke tehnologije, strunim prvostupnicima radne terapije, strunim
prvostupnicima medicinsko-laboratorijske dijagnostike, inenjerima medicinske radiologije,
viim radnim terapeutima, viim fizikalnim terapeutima smjer radne terapije, inenjerima
medicinsko-laboratorijske dijagnostike i strunim prvostupnicima medicinsko-laboratorijske
dijagnostike sa zavrenim teajem iz citodijagnostike-citotehnologe ili sa zavrenim teajem
iz transfuzijske medicine umanjuje se za 15 bodova, sanitarni tehniarima, zdravstvenolaboratorijskim tehniarima, zdravstveno-laboratorijskim tehniarima sa zavrenim teajem iz
citodijagnostike-citoskrinere i zdravstveno-laboratorijskim tehniarima sa zavrenim teajem
iz transfuzijske medicine za 10 bodova.
lanovi Komore koji iz drugih opravdanih razloga nisu bili u mogunosti prikupljati bodove,
podnose Povjerenstvu za edukaciju i trajno usavravanje pripadajueg Strukovnog razreda
obrazloeni zahtjev za donoenje odluke o umanjenju broja bodova. Povjerenstvo je duno
odluiti o zahtjevu iz prethodnog stavka ovog lanka u roku od trideset (30) dana od primitka
istog.
Protiv odluke Povjerenstva za edukaciju i trajno usavravanje kojom se odluuje o zahtjevu,
doputena je alba Vijeu Komore. alba se podnosi u roku petnaest (15) dana.

Hrvatska komora zdravstvenih radnika: Pravilnik o sadraju, rokovima i postupku provjere strunosti

VII. VREDNOVANJE NAINA STRUNOG USAVRAVANJA

STRUNI SKUPOVI
lanak 10.
Vrednovanje naina strunog usavravanja provodi se sustavom bodovanja pojedinih naina
strunog usavravanja.
Sustav bodovanja pojedinih naina strunog usavravanja odreuje se na slijedei nain:
STRUNI SKUPOVI
Rb

1.
2.
3.

Vrsta organiziranog oblika trajnog

usavravanja

Vrednovanje bodovima
Aktivno sudjelovanje
Pasivno
sudjelovanje
KONGRESI
10
6
12
8

Domai kongres/konferencija
Domai kongres/konferencija s
meunarodnim sudjelovanjem
Meunarodni kongres/konferencija

14

12

SIMPOZIJI
1.
2.

Domai simpozij
Domai simpozij s meunarodnim
sudjelovanjem

8
10

5
7

3.

Meunarodni simpozij

12

Kongres/konferencija
Kongres/konferencija je struni skup koji traje 3-5 dana, a sadrava najmanje 2-3 glavne
teme te dodatno slobodne teme iz ueg podruja kongresa, ukljuuje plenarna znanstveno
istraivaka ili struna predavanja, poster prezentacije, a moe ukljuivati demonstracije,
radionice, vjebe, okrugle stolove. Kongresi se odravaju periodino u pravilnim razmacima.
Kongres moe biti domai, domai s meunarodnim sudjelovanjem i meunarodni.
Domaim kongresom smatra se kongres u organizaciji organizatora registriranog na
podruju Republike Hrvatske.
Domai kongres s meunarodnim sudjelovanjem smatra se kongres u organizaciji
organizatora registriranog na podruju Republike Hrvatske i aktivnim sudjelovanjem
predavaa iz drugih zemalja (mora imati barem dva predavaa iz inozemstva).
Meunarodnim kongresom smatra se kongres u organizaciji organizatora registriranog za
djelovanje na meunarodnoj razini, te aktivnim sudjelovanjem predavaa iz drugih zemalja
(mora imati barem tri predavaa). Moe se odravati u inozemstvu ili naoj zemlji.
Simpozij
Simpozijem se smatra struni skup u trajanju od 1-3 dana i koji sadrava 1 do 2 teme.
Simpozij mora imati uvodno predavanje strunjaka za tu temu, usmene prikaze, radionice ili
postere uz mogunost rasprave.
Simpozij moe biti domai, domai s meunarodnim sudjelovanjem i meunarodni.
Domai simpozij ima samo domae sudionike.
Domai simpozij s meunarodnim sudjelovanjem ima najmanje jednog predavaa iz
inozemstva.
5

Hrvatska komora zdravstvenih radnika: Pravilnik o sadraju, rokovima i postupku provjere strunosti

Meunarodni simpozij u Hrvatskoj moe organizirati neko meunarodno, ali i hrvatsko

struno ili znanstveno drutvo, kao i druge odgovarajue institucije. Meunarodni simpozij
mora imati najmanje dva predavaa iz inozemstva.
Konferencija se vrednuje prema kriterijima kongresa ili simpozija ovisno o trajanju, broju
tema i sadrajima.
Aktivno sudjelovanje kao pozvani predava donosi dodatna 2 boda vie po kategorijama.
Pravo na vrednovanje aktivnog sudjelovanja imaju prva 3 autora. Ostalim autorima se dodaje
1 bod vie po kategorijama na pasivno sudjelovanje.
Koautorima saetaka ili postera na kongresu i slino, koji nisu bili prisutni dodjeljuje se pola
bodova za aktivno sudjelovanje.
Teajevi i radionice trajnog usavravanja
TEAJEVI I RADIONICE
1.

2.

3.

4.

5.

Teajevi prve kategorije

predava
asistent
polaznik
Teajevi druge kategorije
predava
asistent
polaznik
Teajevi tree kategorije
predava
asistent
polaznik
Radionice ( u trajanju od 2-3 dana)
predava
polaznik
Radionice (u trajanju jedan dan)
predava
polaznik

VREDNOVANJE
BODOVIMA
20 bodova
17 bodova
15 bodova
15 bodova
13 bodova
10 bodova
12 bodova
10 bodova
8 bodova
12 bodova
10 bodova
9 bodova
7 bodova

Teajevi trajnog usavravanja predstavljaju organiziranu nastavu iz ueg podruja

zdravstvenih djelatnosti iz stavka 2. ovog Pravilnika. Na teaju se obrauje i prezentira na
suvremeni nain, neki aktualni problem s najnovijim podacima iz svjetske literature, a
predavai moraju biti priznati strunjaci iz obraivanog podruja. Pojedino predavanje ne
moe trajati krae od 15 minuta.
Teajevi trajnog usavravanja mogu biti domai i meunarodni, a prema vrijednosti se mogu
podijeliti u tri (I-III) kategorije.
Teaj I. kategorije mora u privitku imati tiskani materijal. Ukupno trajanje teaja I. kategorije
ne smije biti krae od 20 kolskih sati (1 sat = 45 minuta). Teaj I. kategorije mora zavriti
odgovarajuom provjerom znanja.
Teaj II. kategorije mora u privitku imati tiskani materijal. Ispit nije obavezan. Ukupno
trajanje teaja II. kategorije ne smije biti krae od 10 kolskih sati (1 sat = 45 minuta).

Hrvatska komora zdravstvenih radnika: Pravilnik o sadraju, rokovima i postupku provjere strunosti

Teaj III. kategorije ne mora imati tiskani materijal niti ispit. Ukupno trajanje teaja III.
kategorije ne smije biti krae od 6 kolskih sati (1 sat = 45 minuta).
Meunarodnim teajem smatra se teaj u organizaciji organizatora registriranog za
djelovanje na meunarodnoj razini ili teaj organiziran od strane domaeg organizatora po
ovlatenju, planu i programu propisanom od strane meunarodnog organizatora.
Radionice traju od 1 do 3 dana i ukljuuju predavanja i demonstracije.
Instruktor/predava teaja i radionice mora imati dostatnu kvalifikaciju za edukatora iz tog
podruja.
Za sve teajeve koji su priznati u svijetu, a iz podruja su djelatnosti iz lanka 2. ovog
Pravilnika, instruktor mora imati dostatne reference koje potvruju njegovu kompetenciju u
navedenom podruju.
STRUNI SASTANCI I SAVJETOVANJA
Rb

Vrsta organiziranog oblika trajnog

usavravanja

1.

Struni sastanak s predavanjem na

razini organizacijske jedinice
Struni sastanak s predavanjem u
organizaciji
vanjskog
organizatora
trajnog usavravanja
Struni sastanak s predavanjem u
organizaciji Strukovnog razreda HKZR-a
Struno savjetovanje

2.

3.
4.

Vrednovanje bodovima
predava
slua
6

Struni sastanak s predavanjem na razini organizacijske jedinice ukljuuje predavanje u

trajanju od najmanje 45 minuta s dodatnih 15 minuta za raspravu.
Struni sastanak s predavanjem u organizaciji vanjskog organizatora trajnog usavravanja
ukljuuje predavanje u trajanju od najmanje 45 minuta s dodatnih 15 minuta za raspravu.
Strunim savjetovanjem smatra se sastanak s predavanjem organizacijske jedinice unutar
zdravstvene ustanove ili u organizaciji Strukovnog razreda Hrvatske komore zdravstvenih
radnika ili vanjskog organizatora s ciljem rjeavanja/savjetovanja o aktualnoj problematici iz
strunog podruja zdravstvenih djelatnosti iz lanka 2. ovog Pravilnika u minimalnom trajanju
30 minuta.
Teme strunog usavravanja s opisom, zakljucima i popisom sudionika dostavljaju se u
ured Komore 7 dana od dana odravanja.
Konanu odluku o vrednovanju strunog savjetovanja donosi Povjerenstvo.
Struni sastanci na razini organizacijske jedinice prijavljuju se unaprijed godinu dana kao dio
Plana trajnog usavravanja na razini zdravstvenih ustanova i Podrunih vijea definiranog
lankom 7. ovog Pravilnika.
Zdravstvenom radniku iz lanka 1. ovog Pravilnika koji organizira i sastavi Prijedlog Plana
trajnog usavravanja na razini svoje zdravstvene ustanove i isti dostavi Podrunom vijeu ili
Uredu Komore, vrednuje se sa 7 bodova.

Hrvatska komora zdravstvenih radnika: Pravilnik o sadraju, rokovima i postupku provjere strunosti

STRUNI I AKADEMSKI NAZIVI

Stupanj izobrazbe

Bodovi

Specijalistiki studij / Magistarski studij

30 bodova

Doktorski studij

40 bodova

DODATNO USAVRAVANJE ZA PROVOENJE SPECIFINIH TEHNIKA IZ PODRUJA

MEDICINSKO-LABORATORIJSKE DJELATNOSTI
Transfuzijska medicina

15

Citodijagnostika

15

STUDIJSKI BORAVCI S MENTOROM

VREDNOVANJE BODOVIMA

Studijski boravci u zemlji s

mentorom,
uz
opis
provedenih
aktivnosti
i
potpise mentora i voditelja
ustanove
Studijski
boravci
u
inozemstvu s mentorom, uz
opis provedenih aktivnosti i
potpise mentora i voditelja
ustanove
Posjete otvorenog tipa na
klinikama, uz potvrdu i potpis
ovlatene osobe

Mentor

Polaznik

15 bodova tjedno

10 bodova tjedno

19 bodova tjedno

13 bodova tjedno

3 boda tjedno

1 bod tjedno

Ustanova u kojoj se provode studijski boravci mora imati kategorizaciju ustanove u kojoj se
moe provoditi studijski boravak.
PUBLIKACIJE
PUBLIKACIJE
Rb.
1.

2.
3.

4.

5.

Struni lanak u indeksiranim publikacijama

Tiskan u asopisu koji se citira u Current Contents
ili Science Citation Indeks
Tiskan u asopisu koji se citira u Index Medicus,
Excerpta Medica, International Nursing Index
Struni lanak u ne-indeksiranim publikacijama
Autori
saetaka
ili
postera
na
kongresu/konferenciji ili simpoziju, koji nisu bili
prisutni,
kao
i
aktivni
sudionici
kongresa/konferencija i simpozija koji su imali vie
od jednog rada na skupu
Urednitvo asopisa
glavni urednik
recenzija u asopisu
Knjiga

VREDNOVANJE
BODOVIMA
30 bodova
20 bodova
10 bodova
4 boda

10 bodova
5 bodova
30 bodova
8

Hrvatska komora zdravstvenih radnika: Pravilnik o sadraju, rokovima i postupku provjere strunosti

6.
7.
8.

Urednik knjige
Poglavlje u knjizi
Recenzija knjige

20 bodova
15 bodova
20 bodova

Pravo na vrednovanje strunog lanka imaju prvi autor i 3 koautora.

Struni lanak u indeksiranim publikacijama je lanak objavljen u asopisu koji se citira u
Current Contents, Science Citation Index, Excerpta Medica ili Medline bazi (Index Medicus ili
International Nursing Index). Indeksiranost publikacije dokazuje se odgovarajuom potvrdom
knjinice.
E-LEARNING
E-LEARNING
Rb.
Online teaj
1.
Predava
Polaznik

VREDNOVANJE BODOVIMA
Domai
Meunarodni
10 bodova
7 bodova

13 bodova
10 bodova

Zdravstveni radnik iz lanka 1. ovog Pravilnika moe pristupiti strunom usavravanju na

daljinu putem Interneta uz pomo informacijsko - komunikacijske tehnologije (e-learning).
Naini trajnog usavravanja putem e-learninga su online teajevi i online struni skupovi.
Online teajevi podrazumijevaju uenje uz pomo raunala i Interneta u minimalnom trajanju
od 60 minuta.
Nakon pristupanja edukacijskim materijalima polaznik online teaja mora zadovoljiti provjeru
znanja.
Online struni skupovi vrednuju se sukladno bodovnim kriterijima za vrednovanje strunih
skupova.
Povjerenstvo za edukaciju i trajno usavravanje Strukovnih razreda zasebno razmatra svaki
oblik trajnog usavravanja na daljinu putem Interneta pojedinano
VIII. DOKUMENTIRANJE TRAJNOG USAVRAVANJA
lanak 11.
Popis zdravstvenih radnika iz lanka 1. ovog Pravilnika i nain sudjelovanja na strunim
sastancima s predavanjima na razini organizacijske jedinice koji su dio Plana i programa
trajnog usavravanja definiranog lankom 8. ovog Pravilnika, dostavlja se u Ured Komore do
7 dana nakon odravanja strunog sastanka s predavanjem u zdravstvenoj ustanovi.
Trajno usavravanje vanjskih organizatora Komora e vrednovati ako obrauju neko
podruje djelatnosti iz lanka 2. ovog Pravilnika ili ako su multidisciplinarni, a ukljuuju
potrebna znanja od strune koristi za zdravstvene radnike iz lanka 1. ovog Pravilnika.
Zahtjev za vrednovanjem trajnog usavravanja koje se odrava u Republici Hrvatskoj,
vanjski organizator treba podnijeti najkasnije 30 dana prije odravanja oblika trajnog
usavravanja. Uz zahtjev je potrebno priloiti, ovisno o nainu i vrsti trajnog usavravanja,
svu potrebnu dokumentaciju sukladno lanku 12 ovog Pravilnika.
Pojedinani zahtjev za vrednovanjem trajnog usavravanja moe podnijeti zdravstveni radnik
iz lanka 1. ovog Pravilnika za sudjelovanje na strunim skupovima (kongresima,
simpozijima i konferencijama), teajevima i online teajevima koji su organizirani izvan
9

Hrvatska komora zdravstvenih radnika: Pravilnik o sadraju, rokovima i postupku provjere strunosti

Republike Hrvatske, kao i za vrednovanje strunog usavravanja putem studijskih boravaka

s mentorom i publikacija u Hrvatskoj i inozemstvu.
Pojedinani zahtjev za vrednovanjem trajnog usavravanja nee biti vrednovan ako je
vanjski organizator za ije sudjelovanje na trajnom usavravanju se trai pojedinano
vrednovanje, pravna ili fizika osoba koja svoju djelatnost obavlja na podruju Republike
Hrvatske.
Popis sudionika trajnog usavravanja iz lanka 1. ovog Pravilnika na propisanom obrascu i
nain sudjelovanja te obrazac provjere znanja i rezultate provjere dostavlja se do 7 dana
nakon odravanja oblika trajnog usavravanja u Ured Komore.
S voditeljem, suorganizatorom odnosno organizatorom trajnog usavravanja Komora sklapa
ugovor o meusobnim pravima i obvezama za pojedino trajno usavravanje ili za program
trajnog usavravanja u odreenom vremenskom roku sukladno Odluci Vijea Komore.
Ugovor potpisuje predsjednik Komore.
lanak 12.
Vanjski organizator trajnog usavravanja za provoenje postupka vrednovanja treba
podnijeti, ovisno o vrsti trajnog usavravanja, slijedeu dokumentaciju:
Nain strunog
usavravanja
Struni skupovi

Potrebna dokumentacija

- Zahtjev za vrednovanje trajnog usavravanja

- Program strunog skupa
- Originalni primjerak potvrdnice organizatora
- Tiskani materijal: knjigu saetaka/radova
- Nakon odravanja strunog - Popis sudionika trajnog usavravanja na propisanom
skupa
obrascu Komore
Teajevi i radionice
Teajevi i radionice
- Zahtjev za vrednovanje trajnog usavravanja
- Popis instruktora i predavaa
- Program sa satnicom
- Saetke predavanja i vjebi
- Originalni primjerak potvrdnice organizatora
- Dokaz reference za instruktora/predavaa
- Ugovor o meusobnim pravima i obvezama
Osim navedenog za teajeve prve kategorije potrebno je dostaviti:
- za teaj prve kategorije ako - Ispitni obrazac za pisanu provjeru znanja polaznika teaja
ima pisanu i usmenu
- Ispitni / evaluacijski obrazac za usmenu provjeru znanja
provjeru
polaznika teaja
- Nakon odravanja teaja
- Popis sudionika koji su uspjeno zavrili teaj
Kongres, simpozij,
konferencija

E-learning

- Nakon odravanja teaja

Zahtjev za vrednovanje trajnog usavravanja

Popis voditelja online teaja i/ili predavaa
Program online teaja ili online strunog skupa
Saetke predavanja i/ili vjebi i/ili demonstracija
Ispitni obrazac za pisanu provjeru znanja polaznika online
teaja
- Originalni primjerak potvrdnice organizatora Ugovor o
meusobnim pravima i obvezama
- Popis sudionika koji su uspjeno zavrili teaj na za to
propisanom obrascu Hrvatske komore zdravstvenih
radnika

10

Hrvatska komora zdravstvenih radnika: Pravilnik o sadraju, rokovima i postupku provjere strunosti

Struni
sastanak
u - Zahtjev za vrednovanje trajnog usavravanja
organizaciji
vanjskog - Saetak predavanja
organizatora
- Nakon odravanja strunog - Popis sudionika na strunom sastanku na za to
sastanka s predavanjem
propisanom obrascu Hrvatske komore zdravstvenih
radnika
Urednitvo asopisa
- Zahtjev za vrednovanje trajnog usavravanja
- Impresum asopisa iz kojeg su vidljivi podaci: naslov,
Urednitvo asopisa
ISSN, naziv izdavaa / nakladnika, sastav urednitva,
(odnosi se na zajedniki
podatak o uestalosti izlaenja
zahtjev nakladnika i/ili
- Popis lanova urednitva zdravstvenih radnika koji
urednitva)
skupljaju bodove
- Primjerak asopisa
Struni lanci
- Zahtjev za vrednovanje trajnog usavravanja
Struni lanci u asopisu koji - Impresum asopisa iz kojeg su vidljivi podaci: naslov,
se publicira u
ISSN, naziv izdavaa / nakladnika, sastav urednitva,
Republici Hrvatskoj
podatak o uestalosti izlaenja
(grupni zahtjev nakladnika - Popis autora, naslova i saetaka objavljenih lanaka u
asopisa za sve
razdoblju za koje se trai vrednovanje
objavljene strune lanke)
Potrebna dokumentacija za pojedinani zahtjev za vrednovanjem strunog usavravanja,
ovisno o nainu trajnog usavravanja je:
Nain strunog usavravanja
Potrebna dokumentacija
Struni skupovi
Kongres, simpozij,
- Zahtjev za pojedinano vrednovanje trajnog usavravanja
konferencija
- Program strunog skupa / presliku sadraja tiskanih
materijala
- Presliku potvrdnice organizatora o sudjelovanju na
strunom skupu
- za aktivno sudjelovanje na - Preslika tiskanog saetka rada
strunom skupu potrebno je
osim navedenog dostaviti
Teajevi
Teajevi
- Zahtjev za pojedinano vrednovanje trajnog usavravanja
- Program teaja sa sadrajem i satnicom
- Presliku potvrdnice organizatora o sudjelovanju na teaju
Studijski boravci s
- Zahtjev za pojedinano vrednovanje trajnog usavravanja
mentorom
- Originalni primjerak potvrde mentora i predstavnika
ustanove
Publikacije
Struni lanak
- Zahtjev za pojedinano vrednovanje trajnog usavravanja
- Impresum asopisa
- Preslika saetka rada
Autorstvo / Urednitvo / - Zahtjev za pojedinano vrednovanje trajnog usavravanja
Recenzija knjige
- Originalni primjerak knjige
ILI:
- Preslika naslovnice

11

Hrvatska komora zdravstvenih radnika: Pravilnik o sadraju, rokovima i postupku provjere strunosti

- Preslika stranica knjige iz kojih su dostupne informacije o

autoru, izdavau / nakladniku, urednitvu i recenzentima
- Preslika sadraja
- za autorstvo poglavlja - potvrdu izdavaa / nakladnika o autorstvu poglavlja
osim navedenog potrebno
je dostaviti
lan urednitva asopisa
- Zahtjev za pojedinano vrednovanje trajnog usavravanja
- Impresum asopisa iz kojeg su vidljivi podaci:
naslov, ISSN, naziv izdavaa / nakladnika,
sastav urednitva, podatak o uestalosti
izlaenja
lanak 13.
Usavravanje putem studijskog boravka u inozemstvu Povjerenstvo za edukaciju i trajno
usavravanje Strukovnih razreda Komore rjeavat e pojedinano.
lanak 14.
Naini provjere steenog znanja mogu biti pisani i usmeni testovi. Za organizirano
usavravanje u zdravstvenoj ustanovi pie se izvjee o praktinom zadatku.
Izvjee o odranom programu usavravanja, broju sudionika i rezultatima provjere potpisuje
voditelj odranog programa i dostavlja Komori.
IX. OSTALE ODREDBE
lanak 15.
Zdravstveni radnici iz lanka 1. ovog Pravilnika duni su provjeriti ispunjavaju li uvjete za
obnavljanje odobrenja tri mjeseca prije isteka roka od est godina od dobivanja odobrenja za
samostalan rad ili produenja odobrenja za samostalan rad.
lanak 16.
Ako zdravstveni radnici iz lanka 1. ovog Pravilnika nisu iz bilo kojeg razloga tijekom
estogodinjeg razdoblja skupili dovoljan broj bodova ili sve potrebne bodove, mogu to
nadoknaditi polaganjem ispita, iji sadraj propisuje Komora na prijedlog Strukovnih razreda.
Povjerenstva za edukaciju i trajno usavravanje Strukovnih razreda Hrvatske komore
zdravstvenih radnika svaki sluaj procjenjuju pojedinano, te sastavljaju ispitni program i
imenuju ispitnu komisiju.
Ako zdravstveni radnik nakon dobivenog odobrenja za samostalan rad prestane raditi na
neposrednim poslovima iz djelokruga svoga rada, odobrenje za samostalan rad moe
obnoviti na temelju lanka 9. ovog Pravilnika.
Ako i nakon isteka odobrenja zdravstveni radnik iz lanka 1. ovog Pravilnika ne radi na
poslovima iz djelokruga svoga rada, odobrenje za samostalan rad moe obnoviti na temelju
lanka 9. ovog Pravilnika ili polaganjem ispita provjere znanja prema posebnom ispitnom
programu pred ispitnom komisijom koju imenuje Povjerenstvo za edukaciju i trajno
usavravanje Strukovnog razreda.
X. PRIJELAZNE I ZAVRNE ODREDBE
lanak 17.
Provjera strunosti za sve zaposlene zdravstvene radnike iz lanka 1. ovog Pravilnika koji
obavljaju svoju djelatnost poinje tei od 03. kolovoza 2010. godine za naredno razdoblje od
est godina, a u svrhu relicenciranja.

12

Hrvatska komora zdravstvenih radnika: Pravilnik o sadraju, rokovima i postupku provjere strunosti

lanak 18.
Povjerenstvo e bodovati retrogradno sve oblike trajnog usavravanja koji su se odrali od
03.02.2010., a sukladno sustavu bodovanja za provjeru strunosti, prema lanku 10. ovog
Pravilnika za sve lanove koji su se ulanili do 03.08.2010. godine.
lanak 19.
Za kategorizaciju retrogradnog vrednovanja trajnog usavravanja koje nije bilo u organizaciji
Strukovnog razreda Hrvatske komore zdravstvenih radnika, potrebno je da organizator
trajnog usavravanja ili pojedinano lan Komore zatrai od Povjerenstva za edukaciju i
trajno usavravanje, kategorizaciju sukladno lanku 12. ovog Pravilnika.
lanak 20.
Ovaj Pravilnik objavljuje se na oglasnoj ploi Komore i stupa na snagu 8 dana od dana
objave.
Predsjednica Vijea Komore
Ivana Klepo
Ovaj Pravilnik objavljen je na oglasnoj ploi Komore 14. srpnja 2010. godine i stupio je na
snagu 22. srpnja 2010. godine.

13