BORANG SOAL SELIDIK

SARJANA PENGURUSAN PENDIDIKAN

FAKULTI PENGURUSAN DAN EKONOMI

Tujuan:
Soalselidikinidijalankanbagimengkajitahapkepimpinankarismatikketuajabatand
anhubungannyadenganworkplace happiness
Arahan :Borangsoalselidikinimengandungi DUA (2) bahagianiaituBahagian A danBahagian
B. Respondenperlumelengkapkankedua-duabahagian. Kerjasama yang
diberikanamatdihargai.
_________________________________________________________________________
Latarbelakangresponden
Jantina

Lelaki

Perempuan

Jabatan

JTMK
JMSK
JKPK
JKM

JP
JKE
JPA

BAHAGIAN

A
:PersepsistafterhadapamalankepimpinankarismatikKetuaJabatansebagaiagenperubaha
ndankefahamanstafterhadapvisiKetuaJabatan. Silatandakan ( / ) di ruangan yang
disediakan.

1:
2 : TidakSetuju
SangatTidakBersetuj
u
Bi
l
1
2
3
4
5
6
7
8
9
1
0

3 : Neutral

4 : Setuju

5 : SangatSetuju

Item

1 2 3 4 5

KetuaJabatanmemberikankritikan yang membina.

KetuaJabatansediamelakukanperubahansekiranyadiperlukan.
KetuaJabatanmenjadikanpensyarahdi jabataninibersemangattinggi.
KetuaJabatanmenetapkanperaturan yang jarangdipersoalkanolehpara
pensyarah.
KetuaJabatanselalubersama-samadalamaktiviti yang dianjurkanoleh para
pensyarah.
KetuaJabatanseringmemberipeneranganberkenaankehendakbeliausecarajelas
.
KetuaJabatanakanmemberipenjelasansebelummelaksanakansebarangaktivitija
batan.
KetuaJabatansentiasamemastikan para
pensyarahmenjalankantugasdenganpenuhkeupayaan.
KetuaJabatansentiasamengendalikanperjumpaanpensyarah, mesyuarat,
seminar dankursus.
KetuaJabatanmemberitahu para pensyarahberkenaan idea baru yang
terlintasdalamfikirannyauntukkemajuanorganisasijabatanini.

BAHAGIAN B :Menilaikesejahteraan di tempatkerjadalamkalanganpensyarah. Silatandakan ( / )

padaruangan yang disediakan.
B
il
1
1
1
2
1
3
1
4
1
5

Item
Tugasan yang diberikanmencabar.
Pembahagiantugasadalahsistematikdanteratur.
Mempunyaihubungan yang baikdenganrakansekerja.
Sentiasamemahamidanmengetahuivisisertamisijabatan.
Bebasmembuatkeputusanberkenaantugasan yang diberikan.

1 2 3 4 5

1
6
1
7
1
8
1
9
2
0

Tugasan yang diberikanmemerlukantanggungjawab yang besar.

Tugasan yang diberikanmenyumbangkepadakenaikanpangkat.
Semangatkerjaberpasukandalamkalanganpensyarah yang tinggi.
Sentiasabersemangatuntukmelaksanakantugasan yang diberikan.
Berupayaberbincangdanmendapatkanpandanganrakansekerjadalamsebarangp
ermasalahan.