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SUATEMALA
Sirona DIRECCION GENERAL DE RECURSOS HUMANOS,
A: Directores Unidades Ejecutoras,
ce. Jefes, Gerentes o Encargados de Recursos Humanos
Dra. Anabella Batres Marroquin ee
Directora de Recursos Humanos es
_ :
Vo.Bo. Dr. Edgar Gonzélez on tare
Viceministro Administrativo. | ———~ A de Salud Piblica
yy Aaiatencia Socal
‘Asunto: UTILIZACION ADECUADA DE RENGLONES PRESUPUESTARIOS
Fecha: 09 de diciembre de 2016
‘Atentamente me dirijo a ustedes para recordarles que todo funcionario y servidor
publico tiene la obligacién de conocer, interpretar y velar por el cumplimiento de las
leyes relacionadas con el puesto que desempefia; en ese sentido ustedes como
administradores del recurso humano en sus respectivas unidades ejecutoras es
obligatorio que cumplan entre otras cosas con e! uso adecuado de los diferentes
renglones presupuestarios de contratacién, para lo cual deberén contratar nica y
exclusivamente los tipos de servicios el Manual de Clasificaciones Presupuestarias para
el sector publico indica para cada renglén:
RENGLON 029:
Otras remuneraciones de personal temporal. En este renglén se incluyen honorarios por servicios
técnicos y profesionales prestados por personal sin relacién de dependencia, asignados al servicio
de una unidad ejecutora del Estado, y que podran ser dotados de los enseres y/o equipos para la
realizacién de sus actividades, en periodos que no excedan un ejercicio fiscal.
RENGLON 031:
Jornales. Comprende los egresos por concepto de salario diario que se paga a los obreros,
‘operarios y peones, que presten sus servicios con cardcter temporal en talleres, principalmente en
mantenimiento y similares; asi como en la ejecucién de proyectos y obras piblicas, que no
requieren nombramiento por medio de Acuerdo y cuyo pago se hace por medio de planilla y la
suscripcién del contrato que establece la ley.DIRECCION GENERAL DE RECURSOS HUMANOS,
CIRCULAR No. DGRRHH-063-2016 (hoja 2)
RENGLON 036:
Retribuciones por servicios. Comprende pagos por retribuciones a personas que realizan
actividades en dreas rurales y/o marginales urbanas, tales como asistencia de comadronas,
promotores sociales, capacitadores, estipendios, etc., los cuales se efectiian de manera temporal y
{que no tienen ninguna relacién de dependencia.
Cualquier uso indebido de los renglones presupuestarios serd responsabilidad
directa de quienes realicen la contratacién y responderén por las consecuencias
de dichas acciones.