1.-La Carme treballa a la farmcia Vidal amb un contracte indefinit.

Rep les percepcions segents:

-Salari base : 922,96

-Plus de disponibilitat : 20
-Transport : 50
-Hores extraordinries : 50,92

Cobra dues pagues extres igual salari base

calcular la basa de contingncies comunes : BCC = Percepcions salarials + p`rorateig pagues

extres.

Calcular tamb la quota per contingncies comunes:

4.70 % de la BCC

2.-Qu s un sindicat? Qu s un delegat o delegada sindical?

3.-Quins avantatges i inconvenients t el treball de grup?

4.-De la segent llista quins sn compoinents salarials i quins no:

ttols, bitllets de tren, dietes de viatge,perillositat, roba de treball

5.-Qu sn les quotes per reecaptaci comuna? Calcula la quota per recaptaci conjunta de la
Carme tenint en compte que la Carme ( exercici anterior) t les segents bases:

BCP ( atur, formaci professional) = BCC +HORES EXTRAORDINRIES

f.professional que s un 0,10 % de la BCP

Atur que s un 1,55 % de la BCP

6 Calcula prestaci de maternitat de la Maria que el 1 de de febrer de 2017 s donada dalta a l

Empresa Farmcia Xavier .
El dia 11 de setembre inicia la baixa per maternitat.
La base reguladora del ms d agost s de 38,47 E diaris.

1-Calcula els dies de baixa i aplica la frmula:

PM=Base reguladora diria X100% X dies de baixa =

7.-Diferncia entre pensi contributiva i no contributiva.

8.-Cita exemples de permisos retribuits.

9.-Quan una jornada laboral s ordinria i quan extraordinruia?

10