Professional Documents
Culture Documents
TAJUK
perkembangan bermula pada akhir usia belasan tahun atau awal usia dua puluhan tahun. Ini
adalah masa pembentukan personaliti peribadi dan ekonomi, masa perkembangan kerjaya, dan
bagi ramai orang, masa memilih pasangan, belajar hidup dengan seseorang akrab, mula
berkeluarga dan mengasuh anak-anak. (Sumber: Portal Rasmi Jabatan Kebajikan Masyarakat,
sila rujuk Lampiran 7)
Objektif kedua kajian ini membandingkan tingkat upah dan kadar pertumbuhan upah mengikut
kumpulan umur di Malaysia dari tahun 2011 hingga tahun 2015. Bahagian pertama objektif
kedua ini memberi tumpuan terhadap perbandingan kadar pertumbuhan terhadap tingkat upah
yang diterima oleh kategori remaja dan kategori dewasa. Bahagian kedua bagi objektif kedua
pula membincangkan beberapa punca yang membawa wujudnya agihan upah yang tidak setara
mengikut peringkat umur.
Perbandingan didefinisikan sebagai suatu hal berbanding atau dibandingkan. Ia juga dapat
ditakrifkan sebagai persamaan tentang sesuatu sifat atau sesuatu yang seimbang. Perbandingan
dalam bahasa kiasan kadang-kadang dinyatakan terang-terang dan kadang-kadang tidak.
Perbandingan di sini hendak menjelaskan lagi mengenai perbandingan di antara tingkat upah
yang diterima oleh buruh mengikut kategori umur remaja dan dewasa serta perbandingan antara
kadar pertumbuhan upah mengikut kumpulan umur di Malaysia. (Sumber: Kamus Pelajar Edisi
Kedua, sila rujuk Lampiran 8)
Manakala istilah pertumbuhan pula dapat membawa erti perihal atau proses tumbuh atau
dalam makna lain bererti tumbesaran. Kadar didefinisikan sebagai daya, kemampuan, nilai,
perbandingan kuantiti atau perbandingan saiz. Pertumbuhan ekonomi pula merujuk kepada
perkembangan kegiatan ekonomi sesebuah negara kesan pertambahan keluaran di dalam negara
dari masa ke masa. Pertumbuhan ekonomi dipengaruhi tingkat keluaran barang dan
perkhidmatan. Apabila tingkat keluaran barang dan perkhidmatan dalam sebuah ekonomi
meningkat, pertumbuhan ekonomi tersebut akan turut meningkat. Pertumbuhan ekonomi yang
berterusan akan meningkatkan pendapatan sesebuah negara dan pendapatan per kapita dan
menyediakan peluang pekerjaan kepada penduduknya. (Sumber: Blog Makroekonomi STPM dan
Kamus Dewan Edisi Keempat, sila rujuk Lampiran 9)
980225-38-5148
Kajian kerja kursus ini dijalankan bagi memenuhi tema 1 yang ditetapkan oleh MPM iaitu
Upah di Malaysia dari tahun 2011 hingga tahun 2015. Bagi menepati tema tersebut, kajian telah
memilih tajuk iaitu mengenai analisis upah mengikut kumpulan umur di Malaysia. Kajian ini
memberi tumpuan bagi mencapai dua objektif yang utama. Objektif pertama adalah mengenal
pasti arah aliran upah mengikut kumpulan umur di Malaysia dari tahun 2011 hingga tahun 2015,
sedangkan objektif kedua membandingkan tingkat upah dan kadar pertumbuhan upah mengikut
kumpulan umur di Malaysia dari tahun 2011 hingga tahun 2015.
Objektif pertama kajian ini dijalankan bagi mengenal pasti arah aliran upah mengikut umur
di Malaysia dari tahun 2011 hingga tahun 2015. Bahagian pertama dalam objektif yang pertama
akan memberi tumpuan terhadap arah aliran upah yang diterima oleh golongan remaja di
Malaysia dari tahun 2011 hingga tahun 2015. Tingkat upah buruh didapati meningkat pada setiap
tahun tetapi jumlah kenaikan yang ditunjukkan bagi buruh remaja adalah rendah berbanding
kenaikan ditunjukkan bagi buruh dewasa. Memandangkan ada sebilangan golongan remaja
mengambil keputusan menghabiskan pelajaran awal dan tidak boleh melanjutkan pelajaran, jadi
mereka terpaksa bekerja untuk menanggung hidup. Oleh kerana kerajaan menetapkan
peningkatan upah buruh remaja terlalu sedikit, ini mungkin menyebabkan golongan remaja ini
sukar untuk memenuhi keperluan asas kerana kenaikan harga barang berlaku pada setiap masa.
Golongan remaja ditakuti tidak mampu menampung kehidupan mereka kerana kuasa beli yang
rendah sedangkan harga barang meningkat. Ini menyebabkan taraf hidup buruh remaja ini
dikhuatiri menurun dan membawa kepada wujudnya pelbagai masalah sosial serta pengangguran
akan meningkat. Maka, kajian ini harus dilakukan bagi mengesan atau mengenal pasti punca
utama mengapa golongan remaja ini bekerja awal sedangkan mereka sepatutnya masih
melanjutkan pelajaran. (Sumber Laporan Upah Dan Gaji, sila rujuk Lampiran 10)
Seterusnya, objektif kedua kajian ini juga dipecahkan kepada dua bahagian. Objektif kedua
kajian ini ialah membandingkan tingkat upah dan kadar pertumbuhan upah mengikut kumpulan
umur di Malaysia dari tahun 2011 hingga tahun 2015. Bahagian pertama bagi objektif kedua
akan memberi tumpuan terhadap perbandingan antara kadar pertumbuhan tingkat upah yang
diterima oleh kategori remaja dan kategori dewasa. Jabatan Perangkaan Malaysia melaporkan
penengah dan purata gaji & upah bulanan pekerja di Malaysia meningkat 6.2% dan 6.3%
masing-masing. Penengah gaji & upah bulanan pekerja di Malaysia pada tahun 2016 adalah
980225-38-5148
RM1,703 vs RM1,600 pada tahun 2015 dan purata gaji & upah bulanan pekerja di Malaysia pada
tahun 2016 adalah RM2,463 vs RM2,312 pada tahun 2015. Kadar inflasi indeks harga pengguna
(IHP) adalah 2.1% pada tahun 2016. Ini bermaksud kadar pertumbuhan sebenar gaji & upah
pekerja di Malaysia adalah sekitar 4%. Ini juga bermaksud gaji & upah pekerja di Malaysia
meningkat pada kadar yang sama dengan kadar pertumbuhan ekonomi Malaysia iaitu 4.2%. Ini
menunjukkan bahawa tenaga buruh/pekerja di Malaysia menerima manfaat daripada ekonomi
Malaysia yang sentiasa berkembang. Meskipun Malaysia mencatatkan kadar pertumbuhan
Keluaran Dalam Negara Kasar (KDNK) tinggi pada setiap tahun, tetapi ramai rakyat yang
menghadapi kekangan kewangan dalam menjalani kehidupan seharian. Perkara ini perlu diberi
yang lebih supaya rakyat dapat menilai bahawa bukan semua pertumbuhan ekonomi itu
mengalirkan kebaikan ekonomi kepada rakyat. Hasil ekonominya dipusatkan di kalangan
beberapa pihak sahaja, dan ekonomi berkembang kerana lebih banyak pekerjaan bergaji murah
yang diwujudkan.
Secara mudahnya, pertumbuhan KDNK negara merujuk kepada ukuran bagaimana ekonomi
negara menghasilkan lebih banyak barangan dan perkhidmatan. Ini boleh dicapai dengan dua
cara iaitu menambah pekerjaan atau menambah produktiviti. Majikan boleh mengambil lebih
ramai pekerja untuk menghasilkan lebih banyak barangan dan perkhidmatan tetapi pekerja
dibayar gaji yang sama kerana kerjanya sama. Atau majikan boleh menggunakan teknologi atau
menambahbaik proses untuk menghasilkan lebih banyak barangan/ perkhidmatan dengan
bilangan pekerja yang sama atau kurang; tetapi pekerja kini melakukan kerja yang bernilai lebih
tinggi dan wajar dibayar lebih tinggi. Maka kajian ini harus dijalankan bagi mengenal pasti
kenaikan kadar pertumbuhan ekonomi mampu menangung kos sara hidup golongan remaja serta
golongan dewasa. (Sumber: , sila rujuk Lampiran 11)
980225-38-5148
3.1 Mengenal pasti arah aliran upah mengikut kumpulan umur di Malaysia dari
tahun 2011 hingga tahun 2015