değil 1. İş ortamında baskı altındayken iş 1 2 3 4 5 arkadaşlarım tarafından yalnız bırakıldığımı hissederim. 2. Çoğunlukla iş arkadaşlarımın bana mesafeli 1 2 3 4 5 durduklarını hissediyorum. 3. Birlikte çalıştığım insanlarla arama mesafe 1 2 3 4 5 koyduğumu hissediyorum 4. Kendimi iş arkadaşlarımdan duygusal olarak 1 2 3 4 5 uzak hissediyorum. 5. İş yerindeki ilişkilerimden memnunum. 1 2 3 4 5 6. Çalıştığım iş yerinde dostluk anlayışı 1 2 3 4 5 hakimdir. 7. İş arkadaşlarımla birlikteyken çoğu zaman 1 2 3 4 5 kendimi dışlanmış hissediyorum. 8. İş yerinde çoğu zaman diğer çalışanlarla 1 2 3 4 5 aramda bir kopukluk hissederim. 9. İş yerindeyken kendimi genel bir boşluk 1 2 3 4 5 duygusu içinde hissederim. 10. İş yerinde sosyal ilişkilerim vardır. 1 2 3 4 5
11. İş yerimdeki sosyal etkinliklere katılırım. 1 2 3 4 5
(piknik, parti, yemek vs.) 12. İş yerinde gerektiğinde işle ilgili günlük 1 2 3 4 5 sorunlarımı konuşabileceğim biri var. 13. İş yerinde istediğimde kişisel 1 2 3 4 5 düşüncelerimi paylaşabileceğim kimse yoktur. 14. İş yerinde mola zamanlarında beraber 1 2 3 4 5 zaman geçirebileceğim biri vardır. 15. Kendimi iş yerindeki arkadaş grubunun bir 1 2 3 4 5 parçası olarak hissederim. 16. İş yerinde beni dinleme zahmetinde 1 2 3 4 5 bulunan insanlar vardır. İŞ YAŞAMINDA YALNIZLIK ÖLÇEĞİ
Uygulayıcının dikkatine: 5-6-10-11-12-14-15-16 numaralı maddeler tersten kodlanmaktadır.
İlk 9 madde: Duygusal yoksunluk alt boyutunu oluşturuyor.
10. maddeden sonrası ise Sosyal arkadaşlık boyutunu oluşturuyor.