Professional Documents
Culture Documents
Senarai Tugas Jawatankuasa Hal Ehwal Murid
Senarai Tugas Jawatankuasa Hal Ehwal Murid
Mesyuarat JK Induk Hal Ehwal Murid Kali Pertama Sesi 2014 akan diadakan pada 27 Disember 2013.
Sebelum bermesyuarat kita fahami tugas dan tanggungjawab kita ye. Semoga kita memahami dan
melaksanakan tanggungjawab yang diamanahkan dengan penuh ikhlas dan dedikasi demi
kecemerlangan anak-anak didik.
SENARAI TUGAS
Mukadimah
Guru Penolong Kanan Hal Ehwal Murid bertanggungjawab kepada Guru Besar untuk mencapai Dasar
Pendidikan Kebangsaan. Guru Penolong Kanan Hal Ehwal Murid bertanggungjawab mempertingkatkan
disiplin kebajikan murid, dan penerapan nilai-nilai murni.
1. Bidang Tugas
1.1 Menjalankan tugas-tugas Guru Besar semasa ketiadaan Guru Besar dan Guru Penolong
Kanan I
1.3 Bertanggungjawab kepada Guru Besar dalam pengurusan dan pentadbiran Hal-Ehwal
Murid.
1.4 Membantu Guru Besar dalam pentadbiran sesi petang bagi sekolah-sekolah yang
1.5 Membantu Guru Besar menyelia dan menilai aktiviti hal-ehwal murid.
1.6 Membantu Guru Besar dalam semua aspek perancangan dan pengurusan sekolah.
2. Senarai Tugas
2.1 Disiplin
c. Mengambil tindakan yang sesuai terhadap kes-kes murid yang melanggar peraturan-
b. Menyelaras dan menyediakan rekod bimbingan dan keunseling murid dan menyediakan
c. Merancang dan melaksanakan program kebajikan dan orientasi bagi murid-murid baru.
b. Menguruskan kutipan-kutipan data, mengawal buku-buku stok dan mengawal bilik Buku
SPBT.
3. Pentadbiran
3.5 Mengurus surat akaun, sijil-sijil murid, surat-surat pengesahan dan pengedaran sijil-sijil
berhenti sekolah.
4.8 Memastikan bahawa kemudahan dan penyertaan penghuni asrama dalam aktiviti riadah
4.9 Menyelaras segala jenis pungutan wang dan pembayaran yang berkaitan dengan asrama.
5. Tugas-tugas Lain
5.1 Menganggotai jawatankuasa-jawatankuasa yang diluluskan oleh Guru Besar dari masa ke
semasa.
5.2 Melaksanakan arahan-arahan dan tugasan-tugasan lain yang diberikan oleh Guru Besar dari
masa ke semasa.
6. Mengatur dan mengelola aktiviti untuk mencapai kecemerlangan murid dan sekolah. Menyediakan
Pelan Strategik dan Pelan Taktikal ke arah pelaksanaan yang berkesan.
8. Mengurus segala mesyuarat, mengemaskini sistem fail dan menyedia laporan dari semasa ke
semasa dengan cekap dan sistematik.
9. Menyertai sebarang pertandingan luar yang boleh meningkatkan prestasi dan pencapaian sekolah
selaras dengan konsep kemenjadian murid dan kecemerlangan sekolah.
5. Merancang dan melaksana program motivasi dan ceramah khas dari luar dan peringkat
sekolah.
8. Menyedia dan mengemaskini fail dan bilik kaunseling yang lengkap dan sesuai.
memaksimumkan penggunaannya.
9. Mengambil tindakan segera dan proaktif bagi mengatasi semua masalah yang dapat
dikesan.
mesyuarat berkenaan.
3. Merancang dan melaksanakan program / aktiviti yang bertujuan meningkatkan tahap disiplin
murid.
4. Merancang dan melaksanakan program dalam meningkatkan kesedaran dan penghayatan disiplin
murid.
5. Menyelesaikan masalah ketidakakuran disiplin yang tidak dapat diselesaikan oleh pengawas.
9. Menentukan bahawa tindakan diambil terhadap murid-murid yang melanggar peraturan sekolah.
Jika perlu kes-kes tertentu mestilah dibawa kepada tindakan kaunselor, PK HEM atau terus kepada Guru
Besar.
10. Mengurus surat mesyuarat yang bersangkutan dengan tugas-tugas di atas termasuk memaklumkan
kepada penjaga tentang tindakan disiplin yang dikenakan terhadap anak mereka.
11. Menjalankan rondaan (dengan bantuan guru bertugas harian) untuk mengesan murid yang ponteng
dan melanggar disiplin sekolah.
12. Mencatat semua kes disiplin yang telah diambil tindakan dalam borang disiplin / buku kaporan
disiplin.
13. Menyediakan dan membekalkan data serta maklumat disiplin kepada kementerian
pelajaran/jabatan pelajaran/ PPD. (SSDM)
14. Merancang program dan kerja-kerja pengawas dan ketua kelas sepanjang tahun.
15. Mengadakan pertemuan dan perbincangan dengan pengawas dan ketua kelas dari semasa ke
semasa.
17. Merancang dan menguruskan temuduga pemilihan pengawas akhir tahun dan majlis perlantikan
pengawas & ketua kelas pada awal tahun.
18. Mengadakan mesyuarat sekurang-kurangnya 3 kali setahun dan menyediakan minit mesyuarat
berkenaan. Menyediakan laporan Tahunan
2. Mewujudkan polisi kebersihan dan kepimpinan yang berkaitan dengan kebersihan murid.
3. Melaksanakan pemeriksaan, pemantauan serta penilaian kebersihan murid dan sekolah secara
berkala.
5. Merancang, melaksana dan memantau program/ aktiviti untuk mengekal dan meningkatkan tahap
persekitaran sekolah yang bersih dan ceria.
6. Membina satu persekitaran sosial sekolah yang menggalakkan amalan cara hidup bersih dan sihat.
4. Memastikan syarat-syarat perjanjian dan bidang tugas berkaitan keselamatan sekolah dipatuhi
oleh syarikat kawalan keselamatan sekolah.
5. Menentukan semua polisi, manual dan tatacara keselamatan mengikut piawaian yang ditentukan
oleh badan-badan profesional yang berkaitan dengan keselamatan.
10. Mengadakan mesyuarat sekurang-kurangnya 3 kali setahun dan menyediakan minit mesyuarat
berkenaan.
2. Melaksanakan dasar kesihatan yang berkaitan dengan pengurusan kesihatan murid di sekolah.
3. Membuat pemantauan pelaksanaan pendidikan kesihatan murid dan program kesihatan sekolah.
4. Menyediakan pelan kontingensi kebersihan untuk menengani kes-kes seperti jerebu, keracunan
makanan, jangkitan kudis buta dan lain-lain.
11. Merancang dan melaksanakan program kesihatan seperti ceramah, pameran, derma darah dan lain-
lain yang sesuai.
14. Mengadakan mesyuarat sekurang-kurangnya 3 kali setahun dan menyediakan minit mesyuarat
berkenaan.
JAWATANKUASA KANTIN
1. Memastikan kebersihan kantin sentiasa terjaga dan dipertingkatkan dari semasa ke semasa.
5. Mengambil tindakan segera dan proaktif bagi mengatasi semua kelemahan yang dapat dikesan.
1. Pemilihan murid yang layak menerima RMT dan Program Susu Sekolah
mesyuarat berkenaan.
13. Mengadakan mesyuarat sekurang-kurangnya 3 kali setahun dan menyediakan minit mesyuarat
berkenaan.
JAWATANKUASA PERABOT
1. Menerima dan merekod senarai peralatan dan perabot dalam buku stok/inventori.
3. Menyediakan borang dan mengedar kepada guru kelas senarai inventori di dalam kelas.
4. Memantau dan melapor sebarang kerosakan peralatan atau perabot kepada pihak pentadbir.
2. Mendaftarkan murid baharu ke dalam buku daftar masuk dan buku rekod keluar sekolah.
3. Menentukan penerimaan kad kemajuan dan kad 001 dari sekolah terdahulu.
4. Menentukan kad kemajuan dan kad 001 murid yang bertukar dari sekolah ini dihantar ke pejabat
sekolah
5. Memastikan penerimaan kelulusan bagi pelajar yang memohon bertukar dari sekolah ini.
6 6. Mengemaskini dan menyediakan maklumat /data terkini setiap hujung bulan (sebelum 5hb).
berkenaan.
1. Memantau perancangan, pelaksanaan dan pelaporan semua unit bantuan dan kebajikan murid.
5. Mengenalpasti dan mengurus murid-murid yang layak mendapat bantuan biasiswa, KWAMP, derma
dan bantuan peralatan / pakaian. Menyimpan rekod dan menganalisis prestasi akademik / sahsiah
mereka untuk tujuan rujukan dan penyambungan bantuan.
6. Memastikan semua murid mempunyai pelan perlindungan insuran takaful.
1. Merancang, menyedia dan mengurus dokumen dan tatacara lawatan mengikut prosedur
KPM/JPN/PPD
2. Mengurus surat dan kebenaran dengan pihak yang terlibat (pengangkutan, penginapan
dan tempat)
3. Mengurus dan menyiapkan semua dokumen peserta yang terlibat termasuk surat kebenaran ibu
bapa .
6. Menyediakan laporan.