Πρακτικά 29ης συνεδρίασης ΔΣ Συλλόγου Εργαζομένων ΓΝΑΝ

Την Τρίτη 9/7/2018

Παρόντες:
1. Mανουσάκης Γιώργος
2. Κοκολάκης Κωστής
3. Ηλιάκης Κωστής
4. Παρασκευάκη Αλεξάνδρα
5. Δρακωνάκη Νίκη
6. Κουτουλάκης Γιάννης
7. Οικονομίδης Δημήτρης

Θέματα:
1. Επικύρωση πρακτικών προηγούμενης συνεδρίασης
2. Παραίτηση προέδρου
3. Ανασυγκρότηση και εκλογή νέου προεδρείου
4. Σύνταξη και επιστολή εγγράφου σχετικά με την υποστελέχωση της
παιδιατρικής κλινικής
5. Σύνταξη και επιστολή εγγράφου σχετικά με την υποστελέχωση της
Αποθήκης
6. Επαφή με δικηγόρο σχετικά με την υποβολή προσφυγών για τις απώλειες
εισοδημάτων από την περικοπή των επιδομάτων άδειας, Χριστουγέννων,
Πάσχα.
7. Εγγραφή στο σύλλογο των εργαζόμενων στο Νοσοκομείο που
ερ4γάζονται με προγράμματα του ΟΑΕΔ.

Συζήτηση αποφάσεις:

1o Θέμα:
Ο πρόεδρος του ΔΣ εισηγήθηκε ότι σύμφωνα με όσα προβλέπει το καταστατικό
τα μέλη του ΔΣ εγκρίνουν και υπογράφουν τα πρακτικά της προηγούμενης
συνεδρίασης και έτσι πρέπει να εγκριθούν και να υπογραφούν τα πρακτικά της
προηγούμενης συνεδρίασης του ΔΣ. Το ΔΣ αποφάσισε να εγκρίνει τα πρακτικά
της προηγούμενης συνεδρίασης του ΔΣ και τα μέλη υπόγραψαν τα πρακτικά.

2ο Θέμα
Ο πρόεδρος ανέφερε τα παρακάτω: Σε προηγούμενη συνεδρίαση ζήτησα την
παραίτηση της γραμματέα του ΔΣ Ν. Δρακωνάκη από τη θέση του Γραμματέα
γιατί δεν μπορώ να συνεργαστώ μαζί της για τη διεκπεραίωση των ζητημάτων
ΔΣ.Με δεδομένο ότι η Ν. Δρακωνάκη αρνήθηκε να παραιτηθεί, σας υποβάλλω
την παραίτηση μου από τη θέση του προέδρου του ΔΣ λόγω αδυναμίας
συνεργασίας με τη γραμματέα του ΔΣ.
Στη συνέχεια ο Ταμίας Κ. Κοκολάκης ανέφερε ότι παραιτείται και αυτός αφού
λόγω περιορισμένου ελεύθερου χρόνου δυσκολεύεται να ανταποκρίνεται στα
καθήκοντα του ταμία (επισκέψεις σε τράπεζα κλπ).
Ο πρόεδρος πρότεινε να εκλεγεί νέος πρόεδρος, αλλά κανείς δεν έδειξε
ενδιαφέρον να είναι υποψήφιος. Στη συνέχεια πρότεινε αφού υπάρχει αδιέξοδο,
να γίνει συνολική ανασυγκρότηση του προεδρείου για όλες τις θέσεις.

Η γραμματέας Ν. Δρακωνάκη ανέφερε ότι υποβάλει την παραίτηση της από

Γραμματέας και από μέλος του ΔΣ και κατέθεσε γραπτό κείμενο που ανέφερε τα
παρακάτω: «Υποβάλλω την παραίτηση μου από γραμματέας και από μέλος του
ΔΣ εξαιτίας της συμπεριφοράς του προέδρου απέναντι μου που με κάνει να
νοιώθω προσβεβλημένη ως προσωπικότητα και ως εκλεγμένο μέλος του του
συλλόγου εργαζομένων ΓΝΑΝ. Επίσης καταγγέλω την αντιδημοκρατική
συμπεριφορά του προέδρου και το bulling το οποίο δέχομαι εδώ και καιρό από
αυτόν. Πιστεύω ότι κάθε εκλεγμένο μέλος του συμβουλίου έχει την ελευθερία
του λόγου και την ανεξαρτησία των πράξεων του και δεν καθοδηγείται από
κανέναν. Ο καθένας είναι ελεύθερος να λέει και να πράττει αυτά για τα οποία
τον εξέλεξαν με την ψήφο τους οι εργαζόμενοι. Ευχαριστώ τους εργαζόμενους
που με τίμησαν με την ψήφο τους και τα μέλη του ΔΣ που συνεργαστήκαμε.

Στο σημείο αυτό αποχώρησε από τη συνεδρίαση η Νίκη Δρακωνάκη.

3ο Θέμα
Μετά την υποβολή παραίτησης του Γ. Μανουσάκη από τη θέση του προέδρου,
του Κ. Κοκολάκη από τη θέση του Ταμία και της Ν. Δρακωνάκη από τη θέση του
Γραμματέα και του μέλους του ΔΣ, το ΔΣ αποφάσισε να προχωρήσει σε
ανασυγκρότηση και εκλογή νέου προεδρείου. Υποβλήθηκαν οι παρακάτω
υποψηφιότητες. Για τη θέση του προέδρου: Γ. Μανουσάκης, για τη θέση του
Αντιπροέδρου Κ. Ηλιάκης, για τη θέση του Γραμματέα: Κ. Κοκολάκης, για τη
θέση του Ταμία: Γ. Κουτουλάκης, για τη θέση του αναπληρωτή Γραμματέα: Αλ.
Παρασκευάκη.
Ακολούθησε μυστική ψηφοφορία από την οποία προέκυψαν τα παρακάτω
αποτελέσματα: Για τη θέση του προέδρου: Γ. Μανουσάκης 5 υπέρ, 1 λευκό, για
τη θέση του Αντιπροέδρου Κ. Ηλιάκης 5 υπέρ – 1 λευκό, για τη θέση του
Γραμματέα: Κ. Κοκολάκης 5 υπέρ – 1 λευκό , για τη θέση του Ταμία: Γ.
Κουτουλάκης 5 υπέρ – 1 λευκό , για τη θέση του αναπληρωτή Γραμματέα: Αλ.
Παρασκευάκη 5 υπέρ – 1 λευκό.
Έτσι εκλέγονται στο προεδρείο του ΔΣ οι παρακάτω: Πρόεδρος: Γ.
Μανουσάκης, Αντιπρόεδρος Κ. Ηλιάκης , Γραμματέας: Κ. Κοκολάκης, Ταμίας: Γ.
Κουτουλάκης, Αναπλ. Γραμματέας Αλ. Παρασκευάκη.
Υπεύθυνος για να διεξάγει συναλλαγές στο λογαριασμό του συλλόγου στην
Εθνική Τράπεζα αποφασίστηκε να οριστεί ο ταμίας Γ. Κουτουλάκης από
1/8/2018 μέχρι 31/3/2019.
4ο Θέμα
Ο πρόεδρος εισηγήθηκε ότι πρέπει να συνταχθεί και να αποσταλεί στη διοίκηση
έγγραφο σχετικά με την υποστελέχωση της παιδιατρικής κλινικής από
νοσηλευτικό προσωπικό με το παρακάτω περιεχόμενο:
Είναι γνωστή η δύσκολη κατάσταση που βιώνουν όλα τα τμήματα της
νοσηλευτικής υπηρεσίας λόγω της υποστελέχωσης. Αυτή την περίοδο είναι
δύσκολες οι συνθήκες που επικρατούν στο νοσηλευτικό τμήμα της παιδιατρικής
κλινικής. Tο νοσηλευτικό προσωπικό (1 νοσηλεύτρια σε κάθε βάρδια) καλύπτει
τόσο τις νοσηλείας των νοσηλευόμενων παιδιών, όσο και τη λειτουργία του
εξωτερικού παιδιατρικού ιατρείου, το οποίο ειδικά στο πρωινό ωράριο δέχεται
μεγάλο αριθμό παιδιών, ενώ υπάρχουν και τα επείγοντα παιδιατρικά
περιστατικά σε 24ωτη βάση. Από το νοσηλευτικό προσωπικό της παιδιατρικής
κλινικής δίνονται βάρδιες στα τακτικά εξωτερικά ιατρεία (εγκεφαλογράφο).
Επίσης μία εκ των συναδέλφισσων αντιμετωπίζει όπως γνωρίζετε σοβαρό
πρόβλημα υγείας και δεν εργάζεται σε νυχτερινό ωράριο.
Αποτέλεσμα της υποστελέχωσης του συγκεκριμένου τμήματος είναι η
εξάντληση του νοσηλευτικού προσωπικού (που στην πλειοψηφία του έχει
πολυετή προϋπηρεσία), και η υστέρηση στη χορήγηση των αδειών και των
οφειλόμενων ημερών ανάπαυσης.
Παρακαλούμε να προβείτε σε ενίσχυση του τμήματος ώστε να μπορούν να
δίνονται οι άδειες του προσωπικού εμπρόθεσμα και το εβδομαδιαίο πρόγραμμα
εργασίας να ανταποκρίνεται στοιχειωδώς στις προβλέψεις της εργασιακής
νομοθεσίας.

Μετά από διαλογική συζήτηση το ΔΣ αποφάσισε να αποσταλεί στη διοίκηση

έγγραφο σχετικά με την υποστελέχωση της παιδιατρικής κλινικής με
νοσηλευτικό προσωπικό με το περιεχόμενο που εισηγήθηκε ο πρόεδρος.

5ο Θέμα
Ο πρόεδρος εισηγήθηκε ότι πρέπει να συνταχθεί και να αποσταλεί στη διοίκηση
έγγραφο σχετικά με την υποστελέχωση της Αποθήκης με το παρακάτω
περιεχόμενο:
Θα θέλαμε να σας επισημάνουμε την πολύ δύσκολη κατάσταση που έχει
διαμορφωθεί στην Αποθήκη του ΓΝΑΝ, όπου εδώ και καιρό υπηρετεί ένας
μόνος του συνάδελφος, ενώ κατά διαστήματα έχει γίνει προσπάθεια ενίσχυσης
με εναλλαγή διαφόρων υπαλλήλων χωρίς κάποιος να παραμείνει σε αυτό το
σοβαρό για τη λειτουργία του Νοσοκομείου τμήμα.
Η Αποθήκη διεκπεραιώνει την παραλαβή και την κυκλοφορία πολύ μεγάλου
όγκου υλικού (μόνο οι παραγγελίες έχουν ανατεθεί σε άλλη υπάλληλο), ενώ
ταυτόχρονα είναι υπεύθυνη για την ορθή ροή των τιμολογίων και την τήρηση
των απαραίτητων στοιχείων.
Αποτελεί επιτακτική ανάγκη η ενίσχυση με προσωπικό του συγκεκριμένου
τμήματος που έχει νευραλγικό ρόλο στη λειτουργία όλου του Νοσοκομείου.
Παρακαλούμε για ενέργειες σας.

Μετά από διαλογική συζήτηση το ΔΣ αποφάσισε να αποσταλεί στη διοίκηση

έγγραφο σχετικά με την υποστελέχωση της Αποθήκης με το περιεχόμενο που
εισηγήθηκε ο πρόεδρος.

6ο Θέμα
Ο πρόεδρος εισηγήθηκε ότι αρκετά σωματεία κινούν τη διαδικασία άσκησης
δικαστικών προσφυγών για τη διεκδίκηση απωλειών εισοδήματος των
εργαζομένων απόι την περικοπή των επιδομάτων Πάσχα, Χριστουγέννων,
άδειας. Στο σωματείο του ΠΑΓΝΗ έχει γίνει προσφορά από το γραφείο της
κυρίας Κατσαρού με αμοιβή δικηγόρου με μηδέν προκαταβολή και ποσοστό
8% (συν τον ανάλογο ΦΠΑ 24%) από τα ποσά που θα επιδικαστούν στον
καθένα. Ο πρόεδρος εισηγήθηκε να γίνει επαφή του ΔΣ με το συγκεκριμένο
γραφείο για να διερευνηθεί η οργάνωση προσφυγών των εργαζομένων για το
συγκεκριμένο θέμα, με βάση την ίδια προσφορά που έχει γίνει και προς το
σωματείο του ΠΑΓΝΗ.
Το μέλος του ΔΣ Οικονομίδης Δημήτρης ανέφερε ότι πρέπει να γίνει σαφές για
ποια ποσά που τυχόν επιδικαστούν θα αφορά η αμοιβή της δικηγόρου. Ο
πρόεδρος ανέφερε ότι αυτό θα διασαφηνιστεί στην επικοινωνία που θα υπάρξει
με το ΔΣ και με το σχετικό συμφωνητικό που θα συνταχθεί.
Μετά από διαλογική συζήτηση το ΔΣ αποφάσισε να γίνει επαφή με το
δικηγορικό γραφείο της κυρίας Κατσαρού για να διερευνηθεί η οργάνωση
προσφυγών των εργαζομένων για τη διεκδίκηση απωλειών εισοδήματος των
εργαζομένων από την περικοπή των επιδομάτων Πάσχα, Χριστουγέννων,
άδειας, με βάση την ίδια προσφορά που έχει γίνει και προς το σωματείο του
ΠΑΓΝΗ (με μηδέν προκαταβολή και ποσοστό 8% (συν τον ανάλογο ΦΠΑ 24%)
από τα ποσά που θα επιδικαστούν στον καθένα)

7ο Θέμα
Ο πρόεδρος εισηγήθηκε ότι έχουν υπάρξει αιτήσεις και έχει εκδηλωθεί
ενδιαφέρον συμμετοχής στο σύλλογο, από εργαζόμενους του Νοσοκομείου που
εργάζονται με συμβάσεις του ΟΑΕΔ. Το καταστατικό του συλλόγου στο άρθρο 5
αναφέρει ότι «μέλη του σωματείου μπορούν να εγγραφούν όλοι εργαζόμενοι στο
ίδρυμα», κάτι που σαφώς περιλαμβάνει και του ςεργαζόμενους με συμβάσεις
του ΟΑΕΔ, αφού εργάζονται στο Νοσοκομείο. Όμως το καταστατικό της ΑΔΕΔΥ
δεν το επιτρέπει. Αυτό που έχουν κάνει πολλά σωματεία εργαζομένων στα
Νοσοκομεία (μεταξύ αυτών και το σωματείο του Δρομοκαιτειου που είναι
πρόεδρος του ΔΣ ο πρόεδρος της ΠΟΕΔΗΝ) είναι ότι έχουν εγγράψει μέλη τους
συμβασιούχους του ΟΑΕΔ, οι οποίοι ψηφίζουν για τις εκλογές ανάδειξης
οργάνων του συλλόγου, αλλά δεν ψηφίζουν στις εκλογές ανάδειξης
αντιπροσώπων προς την ΑΔΕΔΥ και την ΠΟΕΔΗΝ. Ο πρόεδρος εισηγήθηκε να
εγγραφούν μέλη στο σύλλογο οι συμβασιούχοι του ΟΑΕΔ που εργάζονται στο
Νοσοκομείο και επιθυμούν, να πληρώνουν τη συνδρομή για το σύλλογο (2,5
ευρώ το μήνα) όχι όμως για την ΑΔΕΔΥ και ΠΟΕΔΗΝ (1 ευρώ το μήνα) και η
είσπραξη των συνδρομών όσων εγγραφούν να γίνεται κάθε τετράμηνο (10
ευρώ το τετράμηνο) από τον ταμία του συλλόγου με γραμμάτια είσπραξης.
Μετά από διαλογική συζήτηση το ΔΣ αποφάσισε να εγγραφούν μέλη στο
σύλλογο οι συμβασιούχοι του ΟΑΕΔ που εργάζονται στο Νοσοκομείο και
επιθυμούν να εγγραφούν, να πληρώνουν τη συνδρομή για το σύλλογο (2,5
ευρώ το μήνα) όχι όμως για την ΑΔΕΔΥ και ΠΟΕΔΗΝ (1 ευρώ το μήνα) και η
είσπραξη των συνδρομών όσων εγγραφούν να γίνεται κάθε τετράμηνο (10
ευρώ το τετράμηνο) από τον ταμία του συλλόγου με γραμμάτια είσπραξης.

8ο Θέμα
Ο πρόεδρος εισηγήθηκε στο επόμενο διάστημα να υπάρξει συνάντηση του ΔΣ
με τη διεύθυνση νοσηλευτικής υπηρεσίας και τις προϊσταμένες των τμημάτων
για να συζητηθούν τα μεγάλα προβλήματα που προκύπτουν εις βάρος των
νοσηλευτριών και νοσηλευτών λόγω της υποστελέχωσης και η αντιμετ΄πιση
τους.
Μετά από διαλογική συζήτηση το ΔΣ αποφάσισε να ζητηθεί το επόμενο
διάστημα διάστημα να υπάρξει συνάντηση του ΔΣ με τη διεύθυνση
νοσηλευτικής υπηρεσίας και τις προϊσταμένες των τμημάτων για να συζητηθούν
τα μεγάλα προβλήματα που προκύπτουν εις βάρος των νοσηλευτριών και
νοσηλευτών λόγω της υποστελέχωσης και η αντιμετώπιση τους.

Μη υπάρχοντος άλλου θέματος έλαβε τέλος η συνεδρίαση.