Professional Documents
Culture Documents
6) -
usvojena na Senatu 20.5. 2014. (http://www.unizg.hr/fileadmin/rektorat/Studiji_studiranje/Studiji/e-
ucenje/Strategija_Studiji_i_studiranje_08052014.pdf )
The eLearning industry is always changing, evolving, and thriving. It’s never static. If you’ve been
following eLearning trends, it’s no surprise that eLearning shifted the world of learning more
than ever in 2017. With eLearning, learning no longer needs to be done 100% in person.
Microlearning is often considered as bite-sized learning
Social learning is nothing completely new. Simply, it’s all about learning with and from others
personalized learning
Mobile learning
Gamification
content curation
Virtual Reality (VR) and Augmented Reality (AR)
Iako prema istraživanjima izrazi poput učenje na daljinu, internet učenje ili e-učenje imaju
različito značenje (Moore i sur., 2010 ) svima je zajedničko korištenje elektroničkih uređaja za
poučavanje i učenje
e-learning je definiran kao elektronički posredovana asinkrona i sinkrona komunikacija za svrhu
izgradnje i primjene znanja (Garrison 2011). E-learning je proces učenja nastao interakcijom
digitalnog sadržaja, mrežnih usluga i podrške učenja (Naidu, 2006).
niz prednosti koje e-learning donosi u obrazovnom sustavu, prije svega to su fleksibilnost, lakši
pristup informacijama, povećana interakcija i motivacija među studentima (Arkorful, 2014)
Da bi se izbjegao negativan utjecaj e-learning sustava na obrazovanje potrebno je provesti
kvalitetnu edukaciju nastavnog osoblja kroz kontinuirane radionice (Mishra, 2011). Isto tako,
potrebno je konstantno korištenje, sudjelovanje i angažman studenata i poučavatelja u svrhu
razvijanja sustava (Penny i Dukic, 2012)
U pogledu komunikacije između nastavnog osoblja i studenata, postoje dvije vrste e-learning
sustava: asinkroni i sinkroni sustavi. Sinkroni e-learning sustavi odvijaju se u stvarnom vremenu i
uključuju tehnologije kao što su video konferencije i elektroničke ploče za predavanja te
zahtijevaju da studenti budu nazočni prilikom izvedbe, odnosno rada sustava. S druge strane,
asinkroni e-learning sustavi uključuju programirane instrukcije, prethodno pripremljene
materijale i upute te omogućuju da se korisnici sustava mogu obrazovati u bilo koje vrijeme i s
bilo kojeg mjesta (Wagner i sur. 2008).
postiže se široko prihvaćen blendedlearning model (Singh, 2003) kojim se unaprjeđuju metode
poučavanja i proširenja izvora učenja
metode eučenja su se pokazale kao izuzetno adekvatne jer studentima omogućuju brz i
troškovno-efikasan (Bartley i Golek, 2004) način savladavanja razlika u znanju potrebnih za
sudjelovanje na kolegiju
e-učenje u obliku audio-video konferencija, omogućuje bitno proširenje izvora znanja s obzirom
da je u takvu „konferenciju“ lako pozvati vanjske predavače, primjerice domaće ili vanjske
stručnjake koji putem video konferencije mogu održati kraće predavanje.
bolje praćenje uspješnosti studenata i automatizaciju provjere znanja
Mobilnost studenata i smanjenje barijera za sudjelovanje u nastavi osigurano je primjenom
podsustava „virtualna učionica“ pomoću kojeg je studentima omogućeno sudjelovanje na
nastavi s bilo kojeg mjesta, samo uz pomoć osobnog računala.
Unutar modula „virtualna zajednica“ implementirane su inovativne metoda poučavanja koje
studentima približavaju moderne, kolaborativne načine rada koji se danas uobičajeno
primjenjuju u poslovnom sektoru. Nastavnici mogu za pojedine zadatke odnosno projekte
studentima otvarati zajednički kolaboracijski prostor. Unutar takve „virtualne zajednice“
studenti mogu olakšano kolaborirati u svojim nastavnim zadacima, primjerice izradi seminarskog
rada, skiciranju ideje i rješenja putem tableta odnosno mobitela u virtualnoj bilježnici,
istovremeno raditi na dokumentima ili prezentacijama, bez potrebe za fizičkom prisutnosti na
određenoj lokaciji, koristiti internu društvenu mrežu za „brainstorming“ unutar šireg kruga ljudi
itd.
Primjena sustava za e-učenje podjednako je pogodna i za razvoj kompetencija odnosno
kapaciteta poučavatelja. Modul „Baza znanja“ omogućava da eksperti u određenim područjima
organiziraju i objavljuju relevantne informacije za svoje područje
faze izvođenja e-kolegija
Prednosti
Nedostaci
1. E-učenje zahtijeva od korisnika određena znanja i vještine kako bi se mogli njime koristiti. Bez
određene računalne pismenosti, gradivo integrirano u sklopu elektroničkog sustava učenja
postaje potpuno beskorisno. Osim tih znanja, za provođenje e-nastave bitno je i da svaki od
korisnika ima za to određenu opremu.
2. Ni najkvalitetnija oprema na kojoj se izvodi e-nastava nije stopostotno pouzdana. Čak ni kada
mogući tehnički problemi ne dovedu do prekida u izvođenju e-nastave, svakako će doprinijeti
padu koncentracije korisnika, a samim time i padu kvalitete e-učenja.
3. Omogućavanjem samostalnijeg određivanja načina i vremena učenja, e-učenje svojim učenicima
donosi i veću odgovornost. U određenim oblicima e-učenja oni se tako sami moraju motivirati,
individualno procjenjivati potrebu za učenjem, što može dovesti do upitnih rezultata i objektivno
slabog napretka u procesu učenja.
4. Jedan već razrađen sustav e-učenja nailazi na probleme s autorskim pravima za sadržaje
određenog tečaja i sl., kao i na pojavu sličnih nelojalnih ili pak kvalitetnijih tečajeva drugih
autora. Sustav zahtijeva određenu tehničku podršku, koja košta, i stalan razvoj u skladu s
razvojem tehnologije kojom se koristi.