SOP Proses Uji Kredensial Tenaga

Perawat
Socialize It → 0

Standar Operasional Prosedur SOP Proses Uji Kredensial Tenaga Perawat

adalah salah satu komponen penting dalam pelaksanaan akreditasi di sarana pelayanan kesehatan.
Untuk itu tim akreditasi membutuhkan template/contoh standar operasional prosedur, yang
nantinya disesuaikan dengan kondisi masing-masing RS/Puskesmas/Klinik. Berikut contoh Standar
Operasional Prosedur SOP Proses Uji Kredensial Tenaga Perawat

PENGERTIAN Kredensial merupakan proses evaluasi oleh Komite Keperawatan Rumah Sakit
terhadap tenaga keperawatan (perawat dan bidan) untuk menentukan
kewenangan profesi sesuai dengan kompetensinya.

TUJUAN 1. Meningkatkan kualitas tenaga keperawatan (perawat dan

bidan) Rumah Sakit agar dapat memberikan pelayanan sesuai standar
kompetensi dan profesional.

2. Tersusunnya jenis-jenis kewenangan klinis (clinical previlege) bagi

setiap tenaga keperawatan (perawat dan bidan) sesuai dengan standar tenaga
profesi yang berlaku.

3. Memberikan dasar bagi Direktur Rumah Sakit untuk menerbitkan

RKK dan SPK bagi setiap tenaga keperawatan (perawat dan bidan) untuk
melakukan pelayanan di rumah sakit.

KEBIJAKAN 1. Proses kredensial tenaga keperawatan dilakukan kepada setiap tenaga

perawat dan bidan yang akan bekerja di rumah sakit.

2. Daftar kompetensi tenaga keperawatan (perawat dan bidan) yang

digunakan dalam proses kredensial mengacu pada standar tenaga profesi yang
berlaku.

3. Pengawasan dan pengendalian terhadap keputusan ini dilakukan oleh

direktur rumah sakit.

(SK Direktur No : )

PROSEDUR 1. Komite Keperawatan menjadwalkan untuk sosialisasi dan pembagian

formulir permohonan kredensial untuk tenaga keperawatan (perawat dan bidan)
terkait.

2. Perawat dan bidan mengajukan permohonan untuk memperoleh

kewenangan klinis.

3. Kajian mitra bestari (peer group) untuk melakukan peer assesment atau
sesuai kebijakan direktur. Peserta : perawat, bidan, dan Komite Keperawatan.

4. Pelaksanaan keputusan rapat penilaian kredensial diambil secara

musyawarah dan mufakat.
 5. Pembuatan berita acara hasil rapat penilaian kredensial oleh Komite
Keperawatan.

6. Penyusunan rekomendasi oleh Komite Keperawatan untuk

disampaikan kepada Direktur Rumah Sakit

UNIT TERKAIT 1. Bagian SDM

2. Komite Keperawata