Πρακτικά 38ης συνεδρίασης ΔΣ Συλλόγου Εργαζομένων ΓΝΑΝ

Την 17/12/2018
Παρόντες:
1. Mανουσάκης Γιώργος
2. Ηλιάκης Κωστής
3. Παρασκευάκη Αλεξάνδρα
4. Κουτουλάκης Γιάννης

Θέματα:
1. Επικύρωση πρακτικών προηγούμενης συνεδρίαση
2. Σύνταξη ανακοίνωσης και κήρυξη δίωρης στάσης εργασίας για την
απόφαση της διοίκησης του ΓΝΑΝ να τερματίσει την 24ωρη λειτουργία
του τηλεφωνικού κέντρου.
3. Συμμετοχή του ΔΣ στην παγκρήτια συνάντηση σωματείων Νοσοκομείων
στις 19/12/2018 στα Χανιά
4. Ορισμός εορταστικών εκδηλώσεων του συλλόγου
5. Αποδοχή αιτήσεων εγγραφής

Συζήτηση – αποφάσεις

Θέμα 1o :
Ο πρόεδρος του ΔΣ εισηγήθηκε ότι σύμφωνα με όσα προβλέπει το
καταστατικό τα μέλη του ΔΣ εγκρίνουν και υπογράφουν τα πρακτικά της
προηγούμενης συνεδρίασης και έτσι πρέπει να εγκριθούν και να υπογραφούν
τα πρακτικά της προηγούμενης συνεδρίασης του ΔΣ. Το ΔΣ αποφάσισε να
εγκρίνει τα πρακτικά της προηγούμενης συνεδρίασης του ΔΣ και τα μέλη
υπόγραψαν τα πρακτικά.

Θέμα 2ο
Ο πρόεδρος εισηγήθηκε ότι ότι πρέπει να γίνει σύνταξη ανακοίνωσης και
κήρυξη δίωρης στάσης εργασίας για την απόφαση της διοίκησης του ΓΝΑΝ
να τερματίσει την 24ωρη λειτουργία του τηλεφωνικού κέντρου με το
παρακάτω περιεχόμενο:
Στο πρόσφατο παρελθόν έχει επισημανθεί σε αποφάσεις γενικών
συνελεύσεων του συλλόγου εργαζομένων ΓΝΑΝ και σε ανακοινώσεις του ΔΣ
του συλλόγου ο αναποτελεσματικός και αυταρχικός τρόπος διοίκησης που
ασκείται από τη διοικήτρια Μ. Σπινθούρη, αλλά η κυβέρνηση αδιαφορεί
πλήρως για τις επισημάνσεις των εργαζομένων.

Νέα περίπτωση αναποτελεσματικής διοίκησης έχουμε αυτές τις ημέρες με την

απόφαση της διοικήτριας Μ. Σπινθούρη να τερματίσει την 24ωρη λειτουργία
του τηλεφωνικού κέντρου του Νοσοκομείου και να κάνει εκτροπή των
γραμμών στο Γραφείο Κίνησης του Νοσοκομείου, χωρίς να υπάρχει κανένας
έκτακτος λόγος, ούτε εισήγηση που να επιβάλει αυτή την αλλαγή, παρά μόνο
η προσωπική άποψη της κυρίας Διοικήτριας.

Το τηλεφωνικό κέντρο του Νοσοκομείου έχει πολλές διαφορετικές

λειτουργίες: σύνδεση των εισερχόμενων εξωτερικών κλήσεων με εσωτερικά
τηλέφωνα ή με κινητά τηλέφωνα ιατρών, σύνδεση των εσωτερικών γραμμών
σε κλήσεις με εξωτερικά τηλέφωνα (πχ με εφημερεύοντες ιατρούς και κλινικές
άλλων Νοσοκομείων), άμεση σύνδεση των εσωτερικών γραμμών με κινητά
τηλέφωνα και διέσεις σε περιπτώσεις επειγόντων περιστατικών. Αυτές οι
υπηρεσίες δεν μπορούν σε καμιά περίπτωση να εξυπηρετηθούν με εκτροπή
των εισερχόμενων γραμμών στο γραφείο κίνησης.

Η 24ωρη λειτουργία του τηλεφωνικού κέντρου με προσωπικό υφίσταται εδώ

και 30 έτη, αποτελεί εκ των πραγμάτων απαραίτητη προϋπόθεση ασφαλούς
λειτουργίας του Νοσοκομείου, και υφίσταται σε όλα τα μεσαία και μεγάλα
Νοσοκομεία της Κρήτης και της χώρας.

Η εκτροπή των γραμμών του τηλεφωνικού κέντρου στο γραφείο κίνησης θα

δημιουργήσει αναστάτωση, ταλαιπωρία των εξυπηρετούμενων πολιτών και
προβλήματα στην ομαλή λειτουργία του τμήματος. Μέχρι σήμερα η εκτροπή
που έχει γίνει προς το ΤΕΠ ήταν προβληματική και έχει δημιουργήσει και
δημιουργεί προβλήματα και αναστάτωση στη λειτουργία του ΤΕΠ και των
άλλων τμημάτων του Νοσοκομείου.

Η απόφαση της διοικήτριας κυρίας Σπινθούρη για τον τερματισμό της 24ωρης
λειτουργίας του τηλεφωνικού κέντρου του Νοσοκομείου για υποτιθέμενη
εξοικονόμηση προσωπικού, είναι μια απόφαση αρνητική και επικίνδυνη για
τη λειτουργία του Νοσοκομείου Αγ. Νικολάου.

Αποτελεί τη συνέχεια σε μια σειρά άλλων αντίστοιχων αρνητικών και

μεροληπτικών αποφάσεων που έχει λάβει η κυρία Σπινθούρη, όπως η
επιβολή εσωτερικών αιμοληψιών στο προσωπικό των εργαστηρίων, παρά την
αντίθετη άποψη του επιστημονικού συμβουλίου και των υπηρεσιακών
παραγόντων. Επίσης αποτελεί συνέχεια του περιορισμού δραστηριοτήτων
του Νοσοκομείου, όπως η μη λειτουργία του οδοντιατρείου εδώ και δύο
χρόνια, η παντελής έλλειψη τεχνικού στη νυχτερινή βάρδια και τα συνεχή κενά
στις εφημερίες πολλών ιατρικών ειδικοτήτων (χειρουργική, ακτινολογικό κα).

Δυστυχώς όπως διαπιστώνουμε η διοίκηση του Νοσοκομείου μας ασκείται με

τρόπο μεροληπτικό, πρόχειρο, αυταρχικό και με πλήρη περιφρόνηση και
απαξίωση της άποψης των θεσμικών οργάνων του ΓΝΑΝ και των
εκπροσώπων των εργαζομένων. Για τα παραπάνω έχει ενημερωθεί η
πολιτική ηγεσία του Υπουργείου Υγείας χωρίς να κάνει τίποτα για να αλλάξει η
κατάσταση. Θα υπάρξει άραγε κάποια παρέμβαση, ή η πολιτική ηγεσία του
Υπουργείου Υγείας επικροτεί αυτόν τον πρόχειρο, αυταρχικό και
αναποτελεσματικό τρόπο διοίκησης;

Διαμαρτυρόμαστε για αυτή την κατάσταση και οργανώνουμε:

Δίωρη σταση εργασίας την Τρίτη 18/12 από τις 12.00- 14.00 και
συγκέντρωση μπροστά από το γραφείο Κίνησης
Παράσταση διαμαρτυρίας στο γραφείο της διοικήτριας του Νοσοκομείο την
ίδια μέρα.

Μετά από διαλογική συζήτηση το ΔΣ ομόφωνα αποφάσισε να γίνει σύνταξη

ανακοίνωσης και κήρυξη δίωρης στάσης εργασίας για την απόφαση της
διοίκησης του ΓΝΑΝ να τερματίσει την 24ωρη λειτουργία του τηλεφωνικού
κέντρου με το περιεχόμενο που εισηγήθηκε ο πρόεδρος.

Θέμα 3ο
Ο πρόεδρος εισηγήθηκε ότι έχει αποσταλεί πρόσκληση προς το ΔΣ να
συμμετάσχει στην παγκρήτια συνάντηση σωματείων Νοσοκομείων στις
19/12/2018 στα Χανιά.
Μετά από διαλογική συζήτηση το ΔΣ αποφάσισε ομόφωνα να συμμετάσχει
αντιπροσωπία του ΔΣ στην παγκρήτια συνάντηση σωματείων Νοσοκομείων
στις 19/12/2018 στα Χανιά και να καλυφθούν τα σχετικά έξοδα μετάβασης.

Θέμα 4ο
Ο πρόεδρος εισηγήθηκε ότι πρέπει να γίνει ορισμός των εορταστικών
εκδηλώσεων του συλλόγου.
Μετά από διαλογική συζήτηση το ΔΣ αποφάσισε ομόφωνα να γίνουν οι
παρακάτω εορταστικές ενέργειες και δράσεις του συλλόγου: α)την ημέρα των
χριστουγέννων να μοιραστούν γλυκά σε όλα τα τμήματα του Νοσοκομείου
που λειτουργούν β) στις 27/12/2018 να γίνει χριστουγεννιάτικη γιορτή για
παιδιά των εργαζομένων του ΓΝΑΝ στον παιδότοπο “το παιχνίδι της χαράς”
με μοίρασμα δώρων στα παιδιά. γ) στις 31/12/2018 να μοιραστούν
πρωτοχροννιάτικα γούρια στα μέλη του συλλόγου δ) στις 10/1/2019 να γίνει η
κοπή της βασιλόπιτας του συλλόγου μαζί με την εκλογοαπολογιστική
συνέλευση.

Θέμα 5ο
Ο πρόεδρος του ΔΣ εισηγήθηκε ότι υπάρχουν 4 αιτήσεις εγγραφής μελών στο
σύλλογο από εργαζόμενους του ΓΝΑΝ. Το ΔΣ αποφάσισε ομόφωνα να γίνουν
δεκτές οι αιτήσεις.

Μη υπάρχοντος άλλου θέματος έληξε η συνεδρίαση