Professional Documents
Culture Documents
4ما ه أه
108
طري ة ت ة م ة ي وق ع دها ك دي ع ل و و .
ر ل اث ة L’utilisation abusive de l’analogie -س ا
ة فر ف س ال ا قد يؤ لى ن ة ع ر، اث ة ت ر م « ل ا « د ف ل ر ل خ عى
، ،مر غ ر م د ،ب ل د ل د لديد ك و هذ س ا لـ ر ل اث ة ع ى غ ر م وق ة .قد ح لديد ك
وما . ك ا ي ض لى ل و ف ما ي ر بأثر طوبا ب ا خر لى ب ف ل
و ا ة ما م ف ت رية ل ل د أ ع Ontogéniqueت ن وج أ -ل و
رف .
ا ب قد ت اه ف ت ة ل ل ل ر ويا ع ت ل أ لديد ك ثان ا -ل و
وية ع ى خ اء نز قا م رف ة. اه
غري ة حو ت د بأ م ة épistémiqueل ب ت ر لد لذ ل ل و ه ولو ب ثـال ا -ل و
ل اء رف . ع ع ا سر
و ع ى ف ر ل ام ت ة» ل هد « ل ديد ب ا ل شا لى ر ي ر ما ي ا Martinandم و ل د ل
ة ديد . اه ل ع ا ق ل دء ف ب اء ا رف ة ل ي وج خذها ب ل و م ب
ة ت م أج تدب ر حص ّة ل د ل د غوج ّة لديد ك ا .5ما ه أه
ا بة بال ايا ؟ ف ف ل شا ل
109
ّ م خ : ز ّة ي د م ا بة ت -
م ويا جديد ، •
ا ل اب ة، ديد بال ّ ب ل ّ ا •
ّ . ّ ة لة بال ة لى •
ّ ة) ل ع ى م ا كات ّ ة ّ ة (ترت ز ع ى ن ّة ل ّ م و ل م ةل ي دل ر ل -
ع ك م ّ ، ي -
وما لضر ية ع د اجة (ت ذية ج ة)، ة يوفر يصا ع ى جابا لص -
ا. يُ اعده ع ى عا ه م ا كات ّ نا ع ا يُ -
ما ) ت مو ط ة صة (حصة ت اح ما ل هاج -
ك ) صة (ت و و رت ة با صة /ت و ماج ،جز ط ة ي و بال و ح -
... -
110
ل اح ة ع ة ت د ل و ل ا ل ص ،سو ء م م ع ة ل ي د توج ا ي ركز حو üل و
بال لى ع ة تربوية ي د ف ا ل ف طا ع ة ل ل دن ة .بذل ت لذه ة م ل اح ة لوجد ن ة
ة ا ل وج ه ه ساس ف ل رب ة .ب اء رفة ب اء ل ص ة ر ع ى وها .ت facilitationع ا ل د ل
. ل ذ ل و ل
هو ل وج ساس ل اع ج اع ب عضاء ج اعة ل :لرف م ل و ركز حو ل اع ج اع üل و
يضا مصد آخر م مصا ل ئة ج اع ة كأحد م وما جو د سة .ك ا يضا نوعا م ل ذ ل و .هذ ل اع
ا ل وم ة. ا م ةف ت ا م فو دها ل ب اء ا
ل ر ، وعا :ع ة ل ت و لى خ ت اع ب ة ل ن ي ر هذ ل وج ،ل وء لى سال
د سة … ل . ع ة ل ا ب و خا س ة لرح رجا د س الة ت ا ل
111