POTREBNO JE URADITI SLIJEDEĆE AKTIVNOSTI:

1. Donijeti novi Statut udruženja

Obrazloženje:

a. razdvojiti ciljeve i djelatnosti udruženja

b. detaljnije razraditi pitanje članstva (ko, kako, vrste članstva)
c. u statut uvesti Vijeće ili ipak isto zadržati u obliku privremenog organa
d. definisati Upravni odbor, koliko ima članova, Predsjedavajući, Podpredsjednik
e. Statut prepoznaje 5 sektora, mi ih realno imamo više, tačno 8
f. u statut uvesti pored Predsjednika i Podpredsjednika udruženja, trenutno ga
imamo, ali ga nema u Statutu

2. POD HITNO na jedno mjesto prikupiti sva dokumenta od značaja za udruženje,

izvršiti reviziju i analizu istih i ista čuvati na jednom mjesut u printanoj i elektronskoj
verziji. Kopije istih čuvati na sigurnom mjestu, razdvojeno od gore navedenih.

3. Definisati strukturu udruženja. Ja konkretno predlažem slijedeću:

a. Proširena Skupština udruženja

b. Skupština udruženja
c. Nadzorni odbor
d. Upravni odbor
e. Predsjednik udruženja, podpredsjednik udruženja
f. Sekretar
g. Koordinatori
h. Vijeće - opcionalno, ako se odlučimo da bude stalnog karaktera treba ga
definisati u Statutu, definisati broj članova, zadatke, obaveze i aktivnosti (može
se preuzeti iz Pravilnika o radu Vijeća koji smo radili prošle godine)

NAPOMENA: Precizno definisati nadležnosti, obaveze i zadatke svakih tijela udruženja kako
ne bi došlo do preklapanja.

4. UVESTI FUNKCIONALNU VEZU/LINK na potezu Predsjednik/Podpredsjednik

udruženja - Predsjednici timova na slijedeći način:

a. Izraditi Odluke o formiranju timova u Bosni i Hercegovini i dijaspori, te iste uz

prateću dokumentaciju (Kopija Statuta, Etički Kodeks, Uputstva i drugo) dostaviti u
sve timove.
b. Uvesti proces planiranja u timovima, JEDNOM ZA SVAGDA završiti sa AD HOC
praksom. Planiranje u timovima vršiti na mjesečom, kvartalnom, polugodišnjem i
godišnjem nivou.
c. Uvesti proces izvještavanja u timovima. Izvještavanje od strane timova prema
Predjedniku/Podpredsjedniku vršiti u timovima vršiti na mjesečom, kvartalnom,
polugodišnjem i godišnjem nivou.
 d. RAZMISLITI o prebacivanju koordinacije sa timovima sa Predsjednika na
Podpredsjednika.

5. Članstvo u udruženju može se organizovati na prema slijedećem:

a. REDOVNI ČLANOVI - izvršavaju sve obaveze propisane Statutom i

dokumentima, rade na jačanju udruženja, promociji u društvu, plaćaju
članarinu, prisustvuju svim aktivnostima itd
b. POTPOMAŽUĆI ČLANOVI - simpatizeri udruženja, svojom moralnom,
profesionalnom i materijalnom pomoći doprinose jačanju i promociji
udruženja i njegovih vrijednosti.
c. POČASNI ČLANOVI - zaslužni građani Bosne i Hercegovine i drugih
prijateljskih zemalja, koji su svojim djelom, mišlju i riječi doprinjeli jačanju i
promociji udruženja, te društva i Bosne i Hercegovine u cjelini.

6. ČLANSKE KARTICE/ISKAZNICE po meni je potrebno izdati na nivou udruženja

(za svaku kategoriju članstva izdaje se zasebna iskaznica/kartica), te se može napraviti
i jedna zasebna kartica na nivou timova, čiso da se član ispita prije punopravnog
članstva u udruženju. Ovo je jedan od prioritetnih zadataka pored Statuta i strukture
udruženja.

7. Po izdavanju kartica/iskaznica o članstvu konačno ali odlučno krenuti u proces

prikupljanja članarine.
Po ovom pitanju predlažem slijedeće:

a. Članarinu odrediti na minimalom ali ne i maksimalnom iznosu, te ponuditi da

član primjera radi plaća mjesečnu čanarinu u minimalnom iznosu od 5 KM a
ako želi više da sam odredi iznos.
b. Članarinu je najefikasnije prikupljati putem Trajnog naloga u banci, ali ostaviti
mogučnost da član istu plaća i na drugi njemu podobniji način.
c. Članove slabog materijalnog stanja i maloljetne članove osloboditi plaćanja
članarine, osim ako oni za isto izraze želju.

NAPOMENA: Radim na pregledu dokumentacije, ali smatram da je prvenstveno potrebno

riješiti Strukturu i Statut udruženja, bez ovoga iluzorno je sve ostalo.