Professional Documents
Culture Documents
الموارد البشرية النشأة والتطور والمفهوم والوظائف
الموارد البشرية النشأة والتطور والمفهوم والوظائف
com/difference-between-human-resources-and-human-capital-5753-5753
األعمال
اإلنسان والموارد ورأس المال البشري هي مفاهيم واضحة جدا مشابهة لبعضها البعض ألنها تشير إلى المهارات البشرية
الحالية أو المحتملة والقدرات والمواهب التي هي ضرورية لنجاح أي منظمة .وكثيرا ما يساء فهم المفهومين ويفترضان
خطأ أنهما متطابقان .هناك بعض االختالفات الصغيرة جدا ولكنها متميزة بين ما يقصد به "الموارد البشرية" و "رأس المال
البشري" .تقدم المقالة نظرة عامة واضحة على ما يعنيه كل مصطلح من هذه المصطلحات ،وتشرح كيف أنها متشابهة إلى
حد ما ،وتسلط الضوء على االختالفات الدقيقة ولكن الهامة.
-
يشير رأس المال البشري إلى المهارات والتدريب والخبرة والتعليم والمعرفة والدراية والكفاءات التي يساهم بها البشر حاليا
في األعمال التجارية .وبعبارة أخرى ،يمكن أن يشار إلى رأس المال البشري على أنه القيمة التي تضاف إلى الشركة من
قبل الموظف ،والتي يمكن قياسها من خالل مهارات الموظف والكفاءات .ويعتبر رأس المال البشري عامال هاما من عوامل
اإلنتاج ،كما أن توظيف األفراد ذوي التعليم المناسب والخبرة والمهارات والتدريب يمكن أن يحسن الكفاءة واإلنتاجية
والربحية.
يمكن للشركات أن تستثمر في رأس مالها البشري من خالل توفير مرافق التدريب والتعليم لعمالها .يمكن أن
يساعد تدريب وتطوير الموظفين على تطوير مجموعة أوسع من المهارات والقدرات وخفض تكلفة توظيف
موظفين إضافيين لديهم المهارات الضرورية .شيء واحد يجب أن نأخذ في االعتبار هو أن البشر ليست متساوية
مع بعضها البعض ،وأنه يمكن تطوير رأس المال البشري في نواح كثيرة للحصول على أعلى قيمة اقتصادية
للشركة.
الموارد البشرية
أسهل طريقة لشرح الموارد البشرية هي فهم مفهوم "الموارد" .والموارد هي مجموعات من األصول يمكن استخالصها من
المجمع عند الضرورة إلى أن ينفد مجموع األصول .وتتشابه الموارد البشرية في أنها تمثل مجموعة من المهارات
والمعارف والخبرات البشرية المتاحة التي يمكن استخالصها عند االقتضاء .وبعبارة أخرى ،هو القدرة البشرية مع قدرة
غير محدودة التي لديها إمكانية تحسين الكفاءة واإلنتاجية والربحية.
ترتبط مصطلحات رأس المال البشري والموارد البشرية ارتباطا وثيقا ببعضها البعض ألنها تنظر في كيفية استخدام
المهارات البشرية الحالية والمحتملة لكسب أقصى قدر من الكفاءة والربحية.والفرق الرئيسي بين رأس المال البشري
والموارد البشرية هو أن الموارد البشرية هي اإلمكانات البشرية التي يمكن استخالصها من مجموعة كبيرة من الموارد.
ويشير رأس المال البشري إلى المهارات والخبرات التي استثمرت واستخدمت بالفعل.
يلزم توظيف الموارد البشرية وتدريبها وتطويرها وتوفير الفرص والتحديات من أجل تحقيقها .مع مرور الوقت ،يمكن
تحويل الموارد البشرية إلى رأس المال البشري ،وهي المهارات البشرية والقدرات والكفاءات التي تم استثمارها والمشاركة
في العمليات التجارية مع تحقيق النتائج والمخرجات
ملخص:
• الموارد البشرية ورأس المال البشري هي مفاهيم واضحة جدا مشابهة لبعضها البعض ألنها تشير إلى المهارات البشرية
الحالية أو المحتملة والقدرات والمواهب الضرورية ل نجاح أي منظمة.
•يشير رأس المال البشري إلى المهارات والتدريب والخبرة والتعليم والمعرفة والدراية والكفاءات التي يساهم بها البشر
حاليا في األعمال التجارية.
الموارد البشرية هي مجموعة من المهارات البشرية المتاحة والمعرفة والخبرة التي يمكن استخالصها وتطويرها عند
الحاجة.