Professional Documents
Culture Documents
UNIVERSITAS TERBUKA
TAPM Diajukan sebagai salah satu syarat untuk memperoleh
Gelar Magister Manajemen
Disusun Oleh :
RAMLI AHMADDIEN
NIM. 500095567
PROGRAM PASCASARJANA
UNIVERSITAS TERBUKA
JAKARTA
2016
ABSTRACT
Ramli Ahmaddien
Universitas Terbuka
ahmaddien@gmail.com
ii
ABSTRAK
Ramli Ahmaddien
Universitas Terbuka
ahmaddien@gmail.com
iii
UNIVERSITAS TERBUKA
PROGRAM PASCASARJANA
PROGRAM STUDI MAGISTER MANAJEMEN
PERNYATAAN
RAMLI AHMADDIEN
NIM: 500095567
iv
UNIVERSITAS TERBUKA
PROGRAM PASCASARJANA
PROGRAM STUDI MAGISTER MANAJEMEN
NIM : 500095567
Menyetujui:
Pembimbing II,
Mengetahui:
r \
KJ
()r':; f\ ff
c
\-'
'/
vi
UNIVERSITAS TERBUKA
PROGRAM PASCASARJANA
PROGRAM STUDI MAGISTER MANAJEMEN
PENGESAHAN
angan
Ketua Komisi Penguji
Nama : Dr.Sofjan Aripin,M.Si.
Penguji Ahli
Nama : Dr.FX Bambang Wiharto,M.M ,_
Pembimbing I
Nama : Masyhuri Hamidi, SE., M.Si., Ph.
Pembimbing II
Nama : Dr.Ginta Ginting, MBA &rcY'
............ ~:.......... .
vii
KATA PENGANTAR
Dengan mengucap syukur atas kehadirat Allah SWT yang Maha Pengasih
menyelesaikan penulisan tesis ini. Penelitian ini merupakan tugas akhir pada
Pelayanan Terhadap Kepuasan Nasabah Pada PT. Bank Nagari Cabang Utama
pendidikan ini, semoga Allah SWT tetap melimpahkan rahmat dan ridho-Nya
masa mendatang. Selama melakukan penulisan dan penelitian tesis ini, Selama
bantuan moril maupun materil dari berbagai pihak. Oleh karena itu, pada
1. Ibu Prof. Ir. Tian Belawati, M.Ed., Ph.D. selaku Rektor Universitas Terbuka.
Terbuka Jakarta, beserta tenaga pendidik dan kependidikan yang tidak bisa
3. Ibu Dra. Yusrafiddin, M.Pd selaku kepala Universitas Terbuka UPBJJ Padang,
Bp. Andriansyah, ibu Fatiah Fatimah, Bp. Dasrul, Bp. Musmeldi, dan tenaga
kependidikan UPBJJ Padang lainnya yang tidak bisa disebutkan satu persatu.
viii
4. Bp. Mohamad Nasoha, SE., MSc .. selaku Ketua Bidang Ilmu Ekonomi dan
layanan akademik.
9. Pimpinan dan seluruh staf PT. Bank Nagari Cabang Utama Padang yang
memfasilitasi penelitian.
10. Semua pihak yang tidak bisa disebutkan satu persatu dalam membantu
penyusunan TAPM.
Akhir kata penulis berharap Allah SWT berkenan membalas segala kebaikan
semua pihak yang telah membantu. Semoga T APM ini membawa manfaat bagi
Penulis
Ramli Ahmaddien
NIM: 500095567
ix
DAFTAR 151
Hal
Abstrak ............................................................................................................... ii
Abstract .............................................................................................................. iii
Lembar Pemyataan ............................................................................................. iv
Lembar Layak Uji .............................................................................................. v
Lem bar Persetujuan ............................................................................................. vi
Lem bar Pengesahan ............................................................................................ vii
Kata Pengantar ................................................................................................... viii
Daftar Isi ............................................................................................................. x
Daftar Garnbar .................................................................................................... xii
Daftar Tabel ........................................................................................................ xiii
Daftar Lampiran .................................................................................................. xiv
xi
DAFTAR GAMBAR
xii
DAFTAR TABEL
Tabel 1.1. Jumlah Nasabah Bank Nagari Tahun 2009- 2014 .......................... 4
Tabel 1.2. Jumlah Keluhan Nasabah Bank Nagari Tahun 2009 - 2014 ........... 4
Tabel 2.1. Matrik Ringkasan Penelitian terdahulu ........................................... 32
Tabel 3.1. Operasionalisasi Variabel................................................................. 40
Tabel 3.2. Model Hasil Uji Validitas Variabel Bentuk Fisik (Tangible) ......... 45
Tabel 3.3. Model Hasil Uji Validitas Variabel Kehandalan (Reliability) ........ 46
Tabel 3.4. Model hasil Uji Validitas Variabel Daya Tanggap (Responsiveness)47
Tabel 3.5. Model Hasil Uji Validitas Variabel Jaminan (Assurance)............... 48
Tabel 3.6. Model Hasil Uji Validitas Variabel Empati (Empathy) ................... 49
Tabel 3.7. Model Hasil Uji Validitas Variabel Kepuasan Nasabah .................. 49
Tabel 3.8. Model Hasil Uji Reliabilitas............................................................. 52
Tabel 4.1. Karakteristik Jenis Kelarnin ............................................................. 63
Tabel 4.2. Karakteristik Lama Menjadi Nasabah .............................................. 64
Tabel 4.3. Karakteristik Pendidikan .................................................................. 65
Tabel 4.4. Penjelasan Responden Atas Variabel Bukti Fisik ............................ 66
Tabel 4.5. Penjelasan Responden Atas Variabel Keterandalan......................... 67
Tabel 4.6. Penjelasan Responden Atas Variabel Daya Tanggap....................... 68
Tabel 4.7. Penjelasan Responden Atas Variabel Jarninan................................. 69
Tabel 4.8. Penjelasan Responden Atas Variabel Empati................................... 70
Tabel 4.9. Penjelasan Responden Atas Variabel Kepuasan .............................. 71
Tabel 4.11. Hasil Uji Normalitas ........................................................................ 72
Tabel 4.12. Hasil Uji Multikolinieritas ............................................................... 73
Tabel 4.13. Hasil Uji Heterokedastisitas ............................................................. 74
Tabel 4.14. Koefisien Regresi Berganda ............................................................. 75
Tabel 4.15. Koefisien Determinasi...................................................................... 76
Tabel 4.16. Hasil Uji Simultan ............................................................................ 77
Tabel 4.17. Hasil Uji Parsial ............................................................................... 78
xiii
DAFTAR LAMPIRAN
Lampiran 1. Kuesioner Penelitian ...... ............. ...... .... ... ... ........ .. .. ...... .. ...... .. ........ 92
Lampiran 2. Tabulasi Kuesioner ......... .......... .. ...... .............. .. .... ... .. ...... ............... 96
Lampiran 3. Hasil Uji Asumsi Klasik ................................................................. 101
Lampiran 4. Hasil Uji Analisis Regresi Berganda .............................................. 103
xiv
BAB IV
A. Temuan
1. Responden penelitian
Laki-laki 38 38
Perempuan 62 62
dan perempuan hampir sama, dengan rincian antara lain jenis kelamin laki-laki
dengan persentase sebesar 38% persen dan jenis kelamin perempuan dengan
63
bahwa nasabah perempuan lebih banyak berhubungan dengan PT. Bank Nagari
Cabang Utama.
Pengelompokan usia hams dapat mencakup lama menjadi nasbah tertinggi dan
6-11 55 55
12-17 24 24
18-23 12 12
>23 9 9
Berdasarkan Tabel 4.2. dapat dilihat dari lama menjadi nasabah bahwa
yang sudah menjadi nasabah 6 bulan-11 bulan yaitu sebesar 55 persen, nasabah
dengan lama 12-17 bulan sebesar 24 persen,diikuti nasabah dengan lama 18-23
bulan sebesar 12 persen dalam hal ini nasabah yang paling sedikit adalah
kerja PT. Bank Nagari Cabang Utama didominasi oleh mitra yang berusia 18-30
tahun dimana pada usia ini mitra usia produktif yang mempunyai pemikiran dan
64
SMA/D3 30 30
Sl/D4 68 68
82 2 2
pendidikan Sl/D4 mencapai persentase yang paling besar yaitu 68 persen, diikuti
sebesar 2 persen .. Hal ini menunjukkan bahwa nasabah pada jenjang pendidikan
SMA/D3/D4/S l.
nasabah kerja (Y) dan lima variabel Independent yaitu Bukti Fisik (Tangible),
65
Tabel 4.4
Sangat
Sangat Tidak
No Item Pertanyaan Setuju Netral tidak
setuju setuju
setuju
22 46 13 11 8
1 Ruang tunggu pelayanan BPD Bersih
22% 46% 13% 11% 8%
29 25 21 16 9
2 Ruang tunggu pelayanan BPD nyaman
29% 25% 21% 16% 9%
17 43 15 22 3
Pegawai BPD memiliki penanampilan
4
yang rapi
17% 43% 15% 22% 3%
23 46 15 10 6
5 Mesin antrian selalu berfungsi
23% 46% 15% 10% 6%
19 so 17 9 5
Ruang Sosialisasi pelayanan BPD
6
Bersih
0.19 o.s 0.17 0.09 o.os
13 SS 17 10 5
7 Ruang Sosialisasi BPD Nyaman
13% S5% 17% 100.Ai 5%
22 44 16 12 6
Rata-rata
21.88% 43.88% 16.00% 12.25% 6.00%
responden menjawab setuju yaitu rata-rata 44 orang (43,88 persen), dan yang
menjawab netral yaitu rata-rata 16 orang (16 persen). Sedangkan yang menjawab
66
sangat setuju yaitu rata-rata 22 orang (21,88 persen). Namun ada yang menjawab
tidak setuju yaitu rata-rata 12 orang (12,25 persen) dan yang menjawab sangat
Tabel 4.5
Sangat
Sangat Tidak
No Item Pertanyaan Setuju Netral tidak
setuju setuju
setuju
27 54 7 4 8
BPD mampu memberikan
9
pelayanan secara tepat waktu
27% 54% 7% 4% 8%
12 59 13 12 4
BPD mampu menanganj
10
keluhan nasabah kerja
12% 51% 19% 12% 6%
12 62 13 11 2
BPD mampu menangani proses
11
pencairan dana
12% 62% 13% 11% 2%
28 41 12 11 8
BPD tidak diskriminatif dalam
13
memberikan layanan
28% 41% 12% 11% 8%
27 54 4 11 4
Layanan BPD mudah dan tidak
14
berbelit belit
27% 54% 4% 11% 4%
20 53 12 9 6
Rata-rata
19.50% 53.33% 12.17% 9.17% S.83%
responden menjawab setuju yaitu rata-rata 53 orang (53,33 persen), dan yang
67
menjawab sangat setuju yaitu rata-rata 20 orang (19,50 persen). Namun ada yang
menjawab tidak setuju yaitu rata-rata 9 orang (9,17 persen) dan yang menjawab
Tabel 4.6
Sangat
Sangat Tidak
No Item Pertanyaan Setuju Netral tidak
setuju setuju
setuju
Ketentuan mekanisme 14 65 4 8 9
pencairan dana mudah diakses
15
dan diperoleh me1a1ui website
yang disediakan 14% 65% 4% 8% 9%
Ketentuan mekanisme 12 51 19 12 6
pelaksanaan rekonsiliasi mudah
16
diakses dan diperoleh melalui
website yang disediakan 12% 51% 19% 12% 6%
11 59 19 9 2
Infonnasi yang di berikan
18 pegawai BPD mudah di
mengerti 11% 59% 19% 9% 2%
19 55 12 9 6
responden menjawab setuju yaitu rata-rata 55 orang (55 persen), dan yang
menjawab sangat setuju yaitu rata-rata 19 orang (18,50 persen). Sedangkan yang
menjawab netral yaitu rata-rata 12 orang (11,75 persen). Namun ada yang
68
menjawab tidak setuju yaitu rata-rata 9 orang (9,25 persen) dan yang menjawab
Tabel 4.7
Penjelasan Responden Atas Variabel Jaminan
Saogat
Sangat Tidak
No Uem Pertaoyaan Setuju Netral tidak
setuju setuju
setuju
'
- --
fegawai BPD-selalu bersikap 34 so 6 <-
7 3.
19 1nud8h tersenyum da1am - - .. -
15 56 13 14 2
BPD selalu dapat menjawab
20
pennasalahan nasabah
15% 56% 13% 14%" 2%
12 61 18 5 4
Pelayanan BPD tanpa dikenai
21
biaya
12% 61% 18% 5% 4%
18 49 17 10 6
Pegawai BPD bersikap sopan
22
daJam memberikan Jayanan
18% 49% 17% 10% 6%
20 54 14 9 4
Rata-rata
19.75% 54.00% 13.50% 9.00% 3.75%
responden menjawab setuju yaitu rata-rata 54 orang (54 persen), dan yang
menjawab sangat setuju yaitu rata-rata 20 orang (19,75 persen). Sedangkan yang
menjawab netral yaitu rata-rata 14 orang (13,50 persen). Namun ada yang
menjawab tidak setuju yaitu rata-rata 9 orang (9 persen) dan yang menjawab
69
responden menjawab setuju yaitu rata-rata 50 orang (49,75 persen), dan yang
menjawab sangat setuju yaitu rata-rata 40 orang (40,25 persen). Sedangkan yang
menjawab netral yaitu rata-rata 7 orang (6,5 persen). Namun ada yang menjawab
tidak setuju yaitu rata-rata 3 orang (2,75 persen) dan yang menjawab sangat tidak
Tabel 4.8
Penjelasan Responden Atas Variabel Empati
Saogat
Saogat Tidak
No Item Pertanyaao Setuju Netral tidak
setuju setuju
setoju
52 38 7 2 1
BPD berkomunikasi dengan baik
24
kepada nasabah
52% 38% 7% 2% 1%
29 61 6 3 1
BPD mampu memahami
25
kebutuhan nasabah
29% 61% 6% 3% 1%
40 so 7 3 1
Rata-rata
40.25% 49.7S% 6.50% 2.75% 0.75%
70
Tabel 4.9
Sangat
Sangat Tidak
No Item Pertanyaan Setuju Netral tidak
setuju setuju
setuju
29 47 15 6 3
BPD sudah memberikan
29
pelayanan yang terbaik
29% 47% 15% 6% 3%
22 46 15 11 7
Rata-rata
22.00% 46.00% 15.00% 10.50% 6.50%
responden meajawab set~ju yaitu rata-rata 46 orang (46 persen), yang menjawab
sangat setuju yaitu rata-rata 22 orang (22 persen), Sedangkan yang menjawab
netral yaitu rata-rata 15 orang (15 persen). Namun ada yang menjawab tidak
setuju yaitu rata-rata 11 orang (10,5 persen) dan yang menjawab sangat tidak
71
1. Uji Nonnalitas
normal atau tidak, dimana suatu model regresi dikatakan baik jika memiliki nilai
Ghozali (2005) menyatakan bahwa, ada dua cara untuk mendeteksi apakah
residual berdistribusi normal atau tidak yaitu dengan analisis grafik dan uji
normal jika nilai signifikansi (Asymp.Sig 2-tailed) lebih besar dari 0,05.
N 100
Normal Parametersa,b Mean .0000000
Std. Deviation 2.24600216
Most Extreme Differences Absolute .070
Positive .046
Negative -.070
Test Statistic .070
Asymp. Sig. (2-tailed) .200c,d
Berdasarkan Tabel 4.11. dapat dlihat bahwa nilai Asymp. Sig hasil UJl
kolmogorof-smimov adalah 0,2 yang lebih besar dari 0,05, yang berarti nilai
72
2. Uji Multikolinearitas
ditemukan adanya korelasi antar variabel bebas (independen). Model regresi yang
berkorelasi, maka variabel ini tidak ortogonal. V ariabel ortogonal adalah variabel
independen yang nilai korelasi antar sesama variabel independen sama dengan
dapat dilihat dari nilai tolerance dan Variance Inflation Factor (VIF).
Dalam suatu model dikatakan tidak terjadi multikolinieatitas atau tidak ada
korelasi antar variabel independen jika nilai VIF < 0, 10, atau jika nilai VIF > 10
berarti terdapat multikolinieritas dan nilai tolerance semua variabel independen >
0,1.
Coefficients a
Collinearity Statistics
Berdasarkan Tabel 4.12. dapat dilihat bahwa nilai VIF dari masmg-
masing variabel lebih kecil dari 10 (VIF < 10) dengan nilai tolerance
multikolinieritas.
3. Uji Heteroskedastisitas
Coefficients a
Standardized
Unstandardized Coefficients Coefficients
Berdasarkan Tabel 4.13. pada kolom Residual dapat dilihat bahwa nilai
Coefficients a
Unstandardized Standardized
Coefficients Coefficients
Std.
Model B Error Beta
1 (Constant)
-.508 .879
Berdasarkan pada Tabel 4.14, maka dapat dibuat persamaan regresi berganda
75
bukti fisik, Keandalan, cepat tanggap, jaminan dan empati memiliki kemampuan
dapat dipengaruhi oleh bukti fisik, Keandalan, cepat tanggap, jaminan dan empati.
besar pengaruh variabel bebas bukti fisik, Keandalan, cepat tanggap, jaminan dan
empati terhadap kepuasan nasabah PT. Bank Nagari Cabang Utama Padang
0, 784 angka tersebut menunjukkan bahwa 78,4 % kepuasan nasabah PT. Bank
Nagari Cabang Utama Padang dipengaruhi oleh lima dimensi variabel bebas
tersebut, sebagai indikasi bahwa ada kemungkinan adanya faktor lain selain
b
o eISummary
Md
76
melihat apakah variabel bukti fisik, Keandalan, cepat tanggap, jaminan dan empati
berpengaruh secara serempak kepuasan nasabah PT. Bank Nagari Cabang Utama
Padang.
8
ANOVA
Total 2436.990 99
a. Dependent Variable: Y
b. Predictors: (Constant), X5, X4, X2, X1, X3
data pada Tabel 4.16. diatas dapat diperoleh bahwa nilai Sig 0,000 lebih kecil
daripada 0,1. Hal ini berarti menyatakan hasil penelitian menolak Ho dan
menerima H 1• Dengan demikian basil uji secara simultan atau secara serempak
menyatakan bahwa variabel bebas bukti fisik, Keandalan, cepat tanggap, jaminan
dan empati berpengaruh secara serempak terhadap kepuasan nasabah PT. Bank
77
empati berpengaruh secara parsial terhadap kepuasan nasabah PT. Bank Nagari
Coefficientsa
Unstandardized Standardized
Coefficients Coefficients
Model B Std. Error Beta t Sig.
1 (Constant)
-.508 .879 -.578 .178
Tangible .276 .062 .362 4.444 .000
Reliability .073 .083 .066 1.880 .026
Responsiveness
.368 .126 .253 2.920 .004
Assurance
.496 .115 .298 4.320 .000
Empaty .073 .098 .040 1.743 .046
a. Dependent Variable: Y
data pada Tabel 4.17. di atas dapat diperoleh hasil sebagai berikut :
1. Nilai Sig. 0,000 lebih kecil jika dibandingkan dengan tingkat kesalahan (a)
0, 1. Maka hasil uji menolak Ho dan menerima H1, yang berarti bahwa
2. Nilai Sig. 0,026 lebih kecil jika dibandingkan dengan tingkat kesalahan (a)
0,1. Maka hasil uji menolak Ho dan menerima H1, yang berarti bahwa
78
Padang
3. Nilai Sig. 0,004 lebih keciljika dibandingkan dengan tingkat kesalahan (a)
0, 1. Maka hasil uji menolak Ho dan menerima H1, yang berarti bahwa
Padang
4. Nilai Sig. 0,000 lebih kecil jika dibandingkan dengan tingkat kesalahan (a)
0,1. Maka hasil uji menolak Ho dan menerima H 1, yang berarti bahwa
Padang
5. Nilai Sig. 0,046 lebih kecil jika dibandingkan dengan tingkat kesalahan (a)
0, I. Maka hasil uji menolak H 1 dan menerima Ho, yang berarti bahwa
Padang
79
B. HASIL PEMBAHASAN
berpengaruh positif dan siginfikat terhadap PT. Bank Nagari Cabang Utama
Padang.
nasabah PT. Bank Nagari Cabang Utama Padang. Dari basil penelitian ini
mendorong PT. Bank Nagari khusunya pimpinan PT. Bank Nagari Cabang Utama
kepuasaan nasabah mengigat tuntutan persaingan yang sudah semakin tinggi dan
perubahan mind set pegawai dalam melayani nasabah. Hal ini sesuai dengan
terdapat pengaruh yang kuat dan positif antara kualitas pelayanan dengan
80
nasabah
siginfikat terhadap kepuasan nasabah. Hasil ini sama dengan penelitian Zumi
Zahara Samosir (2005) yang telah membuktikan bahwa wujud fisik pelayanan
kurang bersih serta tidak di lengkapi peralatan yang dapat menunjang kebutuhan
para satuan kerja menjadi hal yang penting untuk di perhatikan . Hal lainnya
adalah penampilan pegawai PT. Bank Nagari Cabang Utama Padang yang kurang
rapi juga perlu di tingkatkan. Adanya pegawai PT. Bank Nagari Cabang Utama
Padang yang tidak berpakaian sesuai dengan aturan seperti memakai peci sewaktu
jam pelayanan di rasa kurang wajar. Pegawai honorer atau mitra sebaiknya
81
nasabah
siginfikat terhadap kepuasan nasabah. Hal ini sama dengan penelitian Sipahutar
(2009) yang telah membuktikan pengaruh yang signifikan terhadap Kualitas Jasa
Features Taplus Bank BNI dalam hal ini Reliability yang dirasakan nasabah.
yang menjadi penting adalah pelayanan yang mudah dan tidak berbelit belit.
Pelayanan yang terintegrasi merupakan solusi bagi PT. Bank Nagari Cabang
Utama Padang. Misalkan saja Customer Service yang harus senantiasa di depan
nasabah
dan siginfikat terhadap kepuasan nasabah. Hal ini sesuai dengan pendapat
Zeithaml dan Bitner (2004) yang menyatakan ketanggapan merupakan suatu hal
yang secara nyata turut mempengaruhi kepuasan pelanggan untuk membeli dan
penelitian dari Sadi (2008), tentang " Analisis Pengaruh Kualitas Pelayanan
82
Terhadap Kepuasan Nasabah Bank (Studi Kasus pada BPR BKK Pati Kota)",
dana. Kegiatan sosialisasi ini sangatlah penting mengigat peraturan yang sering
berubah ubah. Oleh karena itu sosialisasi yang tepat waktu sesuai dengan
nasabah
siginfikat terhadap kepuasan nasabah. Hal ini sesuai dengan Anand (2012) yang
terhadap pada kepuasaan bank india cabang mohan togar. Namun bertentangan
dengan hasil penelitian dari Bindi Febry ldham (2013), tentang" Pengaruh
Loyalitas Pada Pt. Bank Tabungan Pensiunan Nasional, Tbk Cabang Kertajaya
proses pencairan dana dalam jumlah besar yang sudah sesuai Standart Operating
83
Procedure (SOP) yakni 20 menit di rasa hal yang membuat nasabah merasa cukup
puas.
nasabah
masing masing pelanggan. Hal ini juga sesuai dengan jayarahman (2010) yang
dengan hasil penelitian dari Dwi Retno Indrary (2010), tentang" Analisis
Pasien. Hal yang perlu di pertahankan adalah mengenai komunikasi yang baik dan
membutuhkan informasi yang cepat juga sehingga para nasabah dapat dengan
84
BABV
A. Kesimpulan
Padang.
85
B. Saran
dengan tersebut PT. Bank Nagari Cabang Utama Padang agar ruang
nasabah dan ruang tunggu pelayanan PT. Bank Nagari Cabang Utama
nasabah
hal tersebut disarankan agar PT. Bank Nagari Cabang Utama Padang
dengan hal itu PT. Bank Nagari Cabang Utama Padang harus terns
86
PT. Bank Nagari Cabang Utama Padang. Berkaitan dengan hal itu PT.
penelitian ini, sehingga bisa menjadi masukan yang berarti bagi dunia
pelayanan publik.
C. Keterbatasan Penelitian
berikut:
1. Penelitian ini hanya dibatasi pada nasabah PT. Bank Nagari Cabang
87
4. Toleransi kesalahan dalam penelitian ini yaitu sebesar 10% agar menjaga
D. lmplikasi Penelitian
melakukan strategi yang lebih efektif lagi dalam hal meningkatkan kualitas
layanan, karena pada sektor perbankan yang menjual jasa, pelayanan merupakan
hal yang sangat penting untuk diperhatikan. Dalam penelitian ini, menunjukkan
88
maka hal yang hams dilakukan oleh PT. Bank Nagari Cabang Utama Padang yaitu
yang terkait dengan dimensi assurance seperti pegawai selalu bersikap mudah
layanan. Dari data yang diperoleh statistik deskriptif dapat juga disarankan untuk
memahami apa yang dibutuhkan nasabah. Hal lain yang harus juga dilakukan
adalah melakukan evaluasi setiap 3 bulan sekali untuk dinilai apakah pegawai
sudah dengan baik menjalankan kualitas pelayanan yang baik terutama untuk
cara menggunakan tim penilai yang bersifat independen agar penilaian lebih
objektif.
89
Daftar Pustaka
Alfabeta.
Hadiati, Sri & Sarwi Ruci. 1999. "Analisis Kinerja Kualitas Pelayanan
Terhadap Kepuasan Pelanggan pada Telkomsel Malang Area". Jumal
Manajemen clan Kewirausahaan Vol.I, No. 1, September 1999: 56 - 64.
Kotler, Philip dan Kevin Lane Keller. 2009. Manajemen Pemasaran. Edisi Ke
90
Siswadi Edi. 2012. Birokrasi Masa Depan: Menuju Tata Keio/a pemerintah Yang
Efektif..Mutiara Press
Alfabeta
Sipahutar, Mangasa Agustinus, 2000, Pengaruh Kualitas Jasa dan Features Taplus
(Tabungan Plus) Bank BNI Terhadap Kepuasan Nasabah Bank BNI
Cabang Bandung, Tesis Magister, Program Magister Manajemen,
Program Pasca Sarjana, Universitas Padjadjaran Bandung (Tidak
dipublikasikan).
STIMYKPN
91
KUESIONER
Dengan hormat,
Hormat Saya,
Ramli Ahmaddien
NIM: 500095567
Lampiran 1 Oanjutan)
I. Karakteristik Responden
1. Nama Responden
3. Usia
5. Jenis Pekerjaan
6. Pendidikan terakhir :
D SMA/SMK 0 Diploma
93
Lampiran 1 (lanjutan)
No Pernyataan 1 2 3 4 5
Bukti Fisik (Tangibles)
1 Ruang tunggu pelayanan BPD Bersih
2 Ruang tunggu pelayanan BPD Nyaman
Ruang tunggu pelayanan BPD di lengkapi
3 peralatan yang menunjang kebutuhan Satuan
Kerja
4 Pegawai BPD memiliki penanampilan yang rapi
5 Mesin antrian selalu berfungsi
6 Ruang Sosialisasi pelayanan BPD Bersih
7 Ruang Sosialisasi pelayanan BPD Nyaman
Ruang Sosialisasi BPD di lengkapi peralatan yang
8
menunjang kebutuhan Satuan Kerja
Keandalan (Reliability)
BPD mampu memberikan pelayanan secara tepat
1
waktu
2 BPD mampu menangani keluhan nasabah
94
Lampiran 1 (lanjutan)
No Pemyataan 1 2 3 4 5
Daya Tanggap (Responsiveness)
Ketentuan mekanisme pencairan dana mudah
l diakses dan diperoleh melalui website yang
disediakan
Ketentuan mekanisme pelaksanaan rekonsiliasi
2 mudah diakses dan diperoleh melalui website yang
disediakan
3 Pegawai BPD ramah ketika memberikan pelayanan
lnformasi yang di berikan pegawai BPD mudah di
4
mengerti
Jaminan (Assurance)
Pegawai BPD selalu bersikap mudah tersenyum
l
dalam melayani
2 BPD selalu dapat menjawab permasalahan nasabah
95
96
50 3 l 3 3 2 2 3 I l 2 1 2 l 2 2
51 3 I 2 2 2 2 2 2 2 2 2 2 l 2 2
52 I I I 4 3 2 2 2 I I 2 2 I I 2
53 2 2 3 2 3 2 3 2 2 2 3 3 3 2 2
54 2 3 2 2 2 2 3 2 2 2 2 2 3 I 2
55 l 3 l 4 3 2 2 2 l 2 2 2 2 2 2
56 2 l l 2 2 l 2 1 1 2 2 1 1 1 2
57 2 1 1 2 l 2 2 2 2 2 2 1 1 2 2
58 2 3 1 3 l 2 1 3 1 2 l 3 3 2 l
59 1 I 2 1 I 2 I 2 1 2 2 3 2 2 2
60 l 3 I 4 1 l 2 2 2 3 l l l 2 2
61 3 1 2 l 1 l 1 3 2 3 2 2 2 2 l
62 2 2 l 2 1 2 2 l 2 3 2 2 2 2 2
63 2 1 2 2 l 2 1 3 1 2 2 3 2 2 2
64 2 2 2 2 2 2 2 2 2 3 2 2 2 2 2
65 1 3 l 2 I l 2 2 2 3 2 2 I l I
66 I I 2 2 2 2 2 2 2 2 2 2 2 2 2
67 2 2 3 2 1 2 I 2 I 2 2 3 1 2 l
68 I 1 1 2 1 l 2 2 2 2 2 2 l 2 2
69 1 2 2 2 1 2 2 2 2 2 2 1 2 2 2
70 2 2 2 3 2 3 2 2 l 2 2 3 2 2 1
71 1 l 2 2 2 3 2 2 1 2 2 2 2 2 2
72 2 3 1 2 2 2 3 2 2 2 2 2 3 I I
73 l l 2 2 2 2 2 I 2 3 2 I 2 1 2
74 2 2 1 1 2 1 2 2 2 2 2 2 1 2 2
75 2 l 1 4 2 3 2 2 1 2 2 2 l 2 2
76 2 3 1 l 2 3 3 1 2 2 2 3 l 1 2
77 3 3 3 3 2 2 3 2 2 1 2 3 1 1 2
78 ] I 2 4 I 2 2 3 2 2 2 2 2 ] 2
79 2 3 2 2 I 2 3 2 2 2 2 2 2 2 2
80 2 5 1 2 2 1 2 2 2 2 3 2 1 2 2
81 2 5 2 2 2 2 2 2 2 2 3 2 2 2 2
82 2 2 2 2 2 I 2 l 2 2 2 3 2 2 l
83 2 l 2 2 2 3 2 2 I 2 2 2 2 l 2
84 2 5 I 4 2 2 2 2 2 3 2 3 l l 2
85 2 3 3 3 3 2 3 3 l 2 3 2 1 2 2
86 2 2 l 2 2 3 2 2 2 3 2 3 1 l 2
87 2 3 2 3 l 1 3 2 2 2 1 2 2 l 2
88 2 2 2 1 2 1 2 2 2 2 2 2 2 2 2
89 2 l l 2 2 2 2 l 1 2 1 l 2 2 2
90 I I 2 2 I I 2 2 2 1 2 3 I 2 2
91 2 I I 2 2 I 2 2 2 I 3 I I I 2
92 2 2 2 2 2 l 2 2 2 2 3 2 2 l 2
93 2 1 l 2 2 3 2 2 2 2 2 3 2 I 2
94 5 I 2 2 l 2 2 I l 2 2 2 2 l 2
95 2 2 3 2 2 2 2 2 I 1 I 2 l I 2
96 2 l 2 1 2 2 1 I 2 2 2 2 2 2 l
97 3 l l 4 3 2 2 2 l 2 2 3 2 2 2
98 2 1 I 4 2 l 2 2 2 2 2 2 1 I 2
99 5 5 2 2 l 3 2 1 1 2 2 2 2 2 2
100 2 l 2 4 2 2 1 2 2 1 2 2 1 1 2
97
Lampiran 2 (lanjutan)
:116 d7 x18 x19 xlO xll x22 x23 x24 x2S x26 v27 v28 y29 v30 yJl y32
5 4 3 4 2 2 5 5 5 5 4 5 4 4 3 5 4
4 3 2 2 4 2 4 3 3 3 3 4 5 4 5 4 4
4 3 3 2 I I I 4 3 4 3 I 3 I 2 5 4
5 4 5 5 4 5 2 2 2 2 2 2 5 2 3 2 3
4 3 3 4 4 2 4 I I I I 4 4 2 4 4 4
2 2 I 3 I 2 I 2 2 2 2 I 2 I 2 3 3
4 2 3 2 4 2 5 l l I I 5 4 4 4 2 2
3 4 4 3 4 5 4 2 2 2 2 4 4 4 4 4 4
l 2 3 2 2 3 l l l l l I 2 I 2 2 2
5 5 4 3 4 5 5 3 3 3 3 5 5 2 5 4 4
4 3 4 3 2 2 l 2 2 2 2 l 2 I l 4 4
4 4 5 5 4 3 4 l l I l 5 4 5 4 4 4
l 2 4 4 4 3 4 2 2 2 2 4 4 3 4 l 2
4 4 4 4 4 2 4 2 2 2 2 4 4 4 4 5 5
I I 4 4 4 4 2 2 2 2 2 4 5 2 5 I I
5 4 2 2 2 4 5 3 3 3 3 5 5 5 4 4 4
4 4 I 2 2 3 4 3 3 3 3 4 4 3 4 3 4
4 4 4 3 3 I 4 4 4 4 4 5 4 3 4 2 I
5 5 I 4 5 4 5 I I I I 5 5 5 5 5 4
2 I I 2 4 4 2 3 3 3 3 I I 2 l 5 4
4 5 3 l 5 5 4 2 2 2 2 4 5 4 5 4 3
2 I I 2 2 2 2 2 2 2 2 I I 2 I 3 2
4 5 3 I 4 3 4 2 2 2 2 4 4 3 4 4 4
I 2 3 I 2 2 I I I I I 2 2 l 2 I 2
3 2 4 4 4 2 3 4 4 4 4 3 5 2 2 3 5
2 2 2 I I 2 2 2 2 2 2 3 2 2 2 2 3
I I 3 3 3 I I I I I I I I 2 I 2 4
5 5 2 2 2 I 2 I I I I I I 3 2 4 5
4 3 4 5 4 4 5 3 3 3 3 4 5 I 4 5 4
I 2 2 2 I I I I I I l I I 2 2 I 4
2 2 2 I 3 2 3 2 2 I 2 2 2 2 2 2 3
2 2 2 2 2 2 2 2 2 2 2 2 I 3 2 3 2
I I 2 I 2 2 I I I l I I 2 3 2 2 3
3 2 3 I 3 2 2 2 2 l 2 2 2 2 2 2 2
3 l 3 l 3 2 2 2 2 2 2 2 2 2 2 2 3
3 I 2 2 2 2 2 2 2 I 2 I 2 I I I I
2 2 2 2 2 2 3 I 2 2 I 2 3 2 3 2 3
2 2 2 2 2 2 2 I 2 2 I 2 2 I 2 I 2
2 2 2 I 2 3 2 I 2 2 I 2 2 2 3 2 2
2 2 2 l 2 3 2 2 2 2 2 2 2 2 3 2 2
98
3 I 2 I I 2 2 2 2 2 2 2 2 2 2 3 2
2 2 2 I 2 3 2 2 2 2 2 2 2 I 2 I 2
2 I 2 2 2 2 2 2 2 I 2 2 I I 3 I I
2 2 2 2 3 3 I I I I I I I I 2 I 2
3 I 2 I 2 2 2 2 2 I 2 2 I I 2 3 5
2 I 2 2 2 2 I 2 2 I 2 I 2 I 2 3 3
2 2 2 I 2 I 2 I I I I 2 3 I 2 2 5
2 2 2 I I 2 3 I 2 2 I 2 3 2 2 2 3
3 2 3 I 3 2 2 2 2 I 2 2 2 I 2 I I
3 2 2 I 2 2 2 2 2 2 2 2 2 I I 3 I
2 2 2 I 2 2 3 I 2 2 I 2 3 2 2 3 I
3 I 2 2 2 2 3 2 2 2 2 3 3 2 2 I I
2 2 2 I 2 2 2 I 2 2 I 2 2 I 2 2 2
3 I 3 2 2 2 2 2 2 2 I 2 2 2 2 2 3
2 2 l 2 2 2 2 l 2 2 2 2 2 2 2 I 3
3 I I 2 2 2 2 2 2 2 I I I I 2 2 I
2 I 2 2 3 3 2 2 2 I 2 2 2 2 2 2 I
2 2 2 I 2 2 I I 2 2 2 I 2 I I 2 3
2 2 I I I 3 3 2 2 I 2 l I I 3 I I
2 2 2 2 2 2 l 2 2 2 2 2 2 2 2 l 3
2 2 2 2 I 2 2 I I 2 I 3 3 2 3 3 I
2 I 2 2 3 2 I I I I 2 I I I 2 2 2
2 l 2 2 2 3 2 2 I 2 2 3 2 3 2 2 I
2 I 3 I 2 2 2 2 I I l 2 2 I 2 2 2
l 2 2 2 2 2 2 l l 2 2 l 2 2 2 l 3
2 2 2 2 2 2 3 I I 2 I I 2 I 3 I I
2 2 2 2 2 2 I I I 2 2 I 2 2 I 2 2
2 2 2 2 2 2 3 I I I I 2 3 3 3 I I
I I 2 2 2 2 2 2 I 2 I 2 2 2 2 I 2
2 I 3 I 2 3 2 I I 2 2 I 2 2 2 2 2
2 2 2 2 2 2 3 2 I 2 I 2 2 3 3 I I
2 2 2 I 3 I 2 2 I 2 2 3 3 3 2 2 3
2 2 2 2 2 2 I 2 I 2 I 2 2 2 3 I I
3 2 2 2 2 2 3 2 I I I 2 2 I 3 2 2
2 I 2 I 2 2 2 l l 2 l 2 2 3 2 2 l
2 I 2 2 2 2 3 2 I 2 2 I 3 2 I 2 3
3 I I I 3 I I I I I I I 2 2 3 3 3
2 I 2 2 2 3 3 2 I 2 I 2 2 2 2 I I
2 I I 2 I I 2 I I 2 2 2 2 2 2 2 3
l 2 2 2 2 2 2 2 I l 2 2 2 3 2 2 s
2 2 2 2 2 2 2 2 I 2 I 2 2 2 2 2 5
I 2 3 2 2 3 3 2 I I I I 2 I I 2 2
2 I 2 I I 2 2 I I 2 I 2 2 2 2 2 I
99
2 I 3 2 2 3 2 I 1 2 I 2 2 2 2 2 5
2 2 3 I 3 3 2 2 I 2 I 3 2 3 3 2 3
3 I 2 I 3 2 2 2 I 2 2 2 3 2 2 2 2
3 I I I 2 I 2 2 I 2 2 2 2 I 3 2 3
3 I 2 I 2 2 2 I I 2 2 2 3 2 I 2 2
I 2 2 I I 2 I I I 2 2 2 2 2 2 2 I
2 2 2 I 2 2 2 2 I 2 I 2 2 I 2 I I
2 I 2 2 2 2 2 I I 2 2 2 3 2 2 2 I
2 I 2 I 1 I 2 2 I 2 2 2 2 2 2 2 2
3 I 2 2 I I 2 2 I 2 2 2 3 2 2 2 I
2 I 2 2 2 2 2 2 I 2 2 2 2 I 2 I I
2 I 2 2 2 2 3 I I 2 I 2 3 2 2 2 2
2 I 2 2 I 3 2 I I 2 2 3 2 2 I 2 I
2 2 2 2 2 2 3 I I 2 I 2 3 3 2 3 I
2 2 3 2 2 2 2 l l 1 2 I 2 2 2 2 l
2 2 2 2 2 2 I I I 2 2 2 2 I 2 I 5
3 I 2 2 I 2 3 2 I 2 I 2 3 2 I 2 I
100
• Normalitas
0 ne-Sampe
I Komoaorov
I -Sm1mov
. Test
Unstandardized
Residual
N 100
Normal Parametersa.b Mean .0000000
Std. Deviation 2.24600216
Most Extreme Differences Absolute .070
Positive .046
Negative -.070
Test Statistic .070
Asvmo. Sio. (2-tailed) .200c.d
• Multikolinearitas
Coefficients a
Collinearity Statistics
101
Lampiran 3 (Lanjutan)
• Heterokedastisitas
Coefficients•
Standardized
Unstandardized Coefficients Coefficients
102
Coefficients a
Unstandardized Standardized
Coefficients Coefficients
Std.
Model B Error Beta
1 (Constant)
-.508 .879
103