Many years ago, the idea of the salary for the housewives was raised, but a

minister of the Spanish Socialist Workers Party (PSOE) rejected it because several
women would sign up.

In most cases and almost without exception, women, sooner or later, temporarily or
permanently, we have to dedicate ourselves to housework and to the care,
upbringing and education of children. This is an essential task that the current
woman makes compatible with her professional work outside home. Almost all the
women of the world have a "double" load or requirement that is to be very
competent professionals and, at the same time, excellent mothers, wives,
daughters and "housewives".

Fortunately, times have changed and today men, who also in most cases are
excellent parents, husbands, children and workers, participate very actively in
household chores and in the education and care of children. But, unfortunately, the
distribution of child care and domestic chores still remains unequal between men
and women.

The current society must assume the equitable distribution of housework between
men and women. It is a matter of education from childhood and within the family
itself. Although it seems incredible, there are still mothers who believe that their
sons should not cook, or iron, or make the bed, or pick up the table ... and
therefore do not teach or force them to do so.
In general, it is women who continue to bear the greatest burden of household
chores and, in addition, "contribute financially" with their professional work "away
from home". No one is surprised that the woman who has made a home receives a
salary for her professional work outside or outside the home, whether as a self-
employed person, employee, businesswoman, civil servant, politician or any other
work activity with which she has a very positive influence on the society to which it
belongs.

Many times, I am surprised when I hear some women say: "I don’t work, I only take
care of my home". Is not this hard work, difficult, continuous, without rest, without
holidays and often goes so unnoticed that even the other members of the
household don’t appreciate it? Is not this a professional job that requires a lot of
skill, experience, knowledge, ingenuity and patience? Are not the housewives the
ones who know most and apply in their homes their domestic knowledge of
economics, finance, administration, management, planning, family health,
psychology, environment?

What happens is that this work has no remuneration, recognition or gratitude. How
many hours a day does a "housewife" or "head of the household" spend cooking,
cleaning, ordering, shopping, planning menus, washing and ironing clothes,
listening to their children, caring for their husband, caring for them? when they get
sick, stay awake for them, try to understand them? And many times, even thank
you receive for it. With great effort and sacrifice they get everything at home to be
clean, orderly, perfect and punctual, their work being so unnoticed that they don’t
even notice the other members of the family. But, yes, when exceptionally
sometime something is messy, dirty or out of time, everyone realizes and even
claims.

A study in the United States (Salary.com, a Massachusetts firm), considers that if

mothers who work at home were paid for their time as cooks and psychologists,
among their other jobs, they would earn about $ 134,000 a year (that is, about
11,000 per month). This gives us an idea of how well compensated and considered
that should be the work of housewives, this is the good news, the bad news is that
the housewife works around 94 hours per week, which means, an average of 54
extra hours per week.
Your work should be valued at the market price, that is, how much it would cost the
State to get those goods and services if you had to pay them.

The 10 reasons why the housewife should charge:

1. Because the alternative is to hire someone to do these tasks, and curiously in

this case they do charge, quote and have a schedule.
2. Because there is nothing more important than taking care of our country's past
(the elderly / our parents / grandparents who have given everything for us) and the
future (the children).
3. Because it is a job that requires a lot of skill, knowledge, ingenuity and patience.
4. Because they invest an average of 13 hours a day to their work, well above the
hours that any worker devotes to their profession.
5. Because they do not have free weekends or vacations. They work every day of
the year, including holidays such as December 25 or January 1.
6. Because housewives do not retire. They continue taking care of the house, they
cook, they take care of their grandchildren and great-grandchildren until our death.
7. Because the male gender does not usually want or know how to do work, it will
be difficult, hard and ungrateful, right?
8. Because if everyone goes to work in the "classic work world" there would not be
enough jobs for everyone.
9. Because without the work of a housewife there would be no society or welfare.
10. Because they do at least 10 jobs at the same time: housewife, cook, teacher,
driver, caretaker, maintenance manager, computer operator and home technology,
insurance contractor, family psychologist, of caretaker of elders, and of financial
director of the home.

The work of a housewife is silent, but very effective and for this work the head of
household should charge a monthly salary and be registered in the Social Security,
quoting month to month to retire. This is not crazy; it is justice and law. Tasks such
as cleaning, cooking and educating children have to be remunerated, because
these jobs not only benefit specific families, but also society and the State.

There are serious studies that compare the goods and services that these women
provide to their family and society in a "free" way with the same goods and
services available in the labor market. And if you take into account the money that
each housewife "saves" the family within the family budget, especially when she
develops different household chores simultaneously, such as her logistics and
decision-making tasks, the sum is raised because her Work goes much further
than that which can be done by a maid or a housekeeper.

The devaluation, contempt and invisibility of those who perform tasks of cleaning,
washing, ironing, cooking, caring for children, the sick and elderly 24 hours a day,
without receiving any recognition and remuneration for such work.
Hace muchos años se planteó la idea del salario para las amas de casa, pero una
ministra del Partido Socialista Obrero Español (PSOE) lo rechazó porque varias
mujeres se apuntarían.

En la mayoría de los casos y casi sin excepción, a las mujeres, tarde o temprano,
ya sea temporal o definitivamente, nos toca dedicarnos a las tareas de la casa y al
cuidado, crianza y educación de los hijos. Esta es una labor imprescindible que la
mujer actual compatibiliza con su trabajo profesional fuera del hogar. Casi todas
las mujeres del mundo tenemos una “doble” carga o exigencia que es la de ser
profesionales muy competentes y, a la vez, excelentes madres, esposas, hijas y
“amas de casa”.

Afortunadamente los tiempos han cambiado y hoy los hombres, que también en la
mayoría de los casos son excelentes padres, esposos, hijos y trabajadores,
participan muy activamente en las tareas del hogar y en la educación y cuidado de
los hijos. Pero, lamentablemente, el reparto del cuidado de los hijos y de las
labores domésticas, todavía sigue siendo poco equitativo entre el hombre y la
mujer.

La sociedad actual debe asumir la distribución equitativa de las labores del hogar
entre hombres y mujeres. Es cuestión de educación desde la infancia y dentro de
la propia familia. Aunque parezca increíble, aún existen madres que consideran
que sus hijos varones no deben cocinar, ni planchar, ni hacer la cama, ni recoger
la mesa… y por eso no les enseñan ni los obligan a hacerlo.
En general, es la mujer la que sigue soportando la mayor carga de las tareas del
hogar y, además, “aporta económicamente” con su trabajo profesional “fuera de
casa”. Nadie se sorprende que la mujer que ha conformado un hogar reciba un
salario por su trabajo profesional externo o fuera de casa, ya sea como autónoma,
asalariada, empresaria, funcionaria, política o cualquier otra actividad laboral con
la que influye de manera muy positiva en la sociedad a la que pertenece.

Muchas veces me sorprendo cuando oigo decir a algunas mujeres: “yo no trabajo,
solo me dedico al cuidado de mi hogar”. ¿Acaso no es éste un trabajo duro, difícil,
continuo, sin descanso, sin vacaciones y que muchas veces pasa tan
desapercibido que ni siquiera lo agradecen los demás miembros del hogar? ¿No
es éste un trabajo profesional que requiere de mucha destreza, experiencia,
conocimientos, ingenio y paciencia? ¿No son las amas de casa las que más saben
y aplican en sus casas sus conocimientos domésticos de economía, finanzas,
administración, gerencia, planificación, salud familiar, psicología, medio ambiente,
etc.

Lo que sucede es que este trabajo no tiene ninguna remuneración ni

reconocimiento ni agradecimiento. ¿Cuántas horas del día dedica un “ama de
casa” o “jefa del hogar” a cocinar, limpiar, ordenar, hacer la compra, planificar los
menús, lavar y planchar la ropa, escuchar a sus hijos, atender a su marido,
cuidarlos cuando enferman, desvelarse por ellos, intentar entenderlos, etc. etc.
etc.? Y muchas veces ni las gracias reciben por ello. Con gran esfuerzo y sacrificio
consiguen que todo en casa esté limpio, ordenado, perfecto y puntual, pasando
tan desapercibida su labor, que ni se dan cuenta los otros miembros de la familia.
Pero, eso sí, cuando excepcionalmente alguna vez algo está desordenado, sucio o
fuera de hora, todos se dan cuenta y hasta le reclaman.

Un estudio en Estados los Unidos (Salary.com, una firma de Massachusetts),

considera que si a las madres que trabajan en casa se les pagase por su tiempo
como cocineras y psicólogas, entre sus otras labores, ganarían unos 134.000
dólares al año (es decir, unos 11.000 al mes). Esto nos da una idea de lo bien
compensado y considerado que debería estar el trabajo de las amas de casa, esta
es la buena noticia, la mala es que la ama de casa trabaja alrededor de 94 horas
semanales, lo que significa, una media de 54 horas extras por semana.
Su trabajo debe ser valorado a precio de mercado, es decir, cuánto le costaría al
Estado conseguir esos bienes y servicios si tuviera que pagarlos.

Los 10 motivos por los que el ama de casa debería cobrar:

1. Porque la alternativa es contratar a alguien para que haga estas labores, y

curiosamente en este caso sí cobran, cotizan y tienen un horario.
2. Porque no hay nada más importante que cuidar del pasado de nuestro país (los
ancianos/nuestros padres/abuelos que lo han dado todo por nosotros) y del futuro
(los niños).
3. Porque es un trabajo que requiere de mucha destreza, conocimiento, ingenio y
paciencia.
4. Porque invierten un promedio de 13 horas diaria a sus labores, muy por encima
de las horas que dedica cualquier trabajador a su profesión.
5. Porque no tienen ni fines de semana libres ni vacaciones. Trabajan todos los
días del año, incluso festivos como el 25 de diciembre o 1 de enero.
6. Porque las amas de casa no se jubilan. Siguen cuidando de la casa, cocinan,
cuidan de sus nietos y bisnietos hasta nuestra muerte.
7. Porque el género masculino no suele querer o saber hacer el trabajo, será que
es difícil, duro y poco agradecido ¿no?
8. Porque si todos se ponen a trabajar en el “mundo laboral clásico” no habría
suficiente empleo para todos.
9. Porque sin la labor de ama de casa no habría sociedad ni bienestar.
10. Porque hacen por lo menos 10 trabajos a la vez: de ama de casa, de cocinera,
de profesora, de conductora, de portera, de encargada de mantenimiento, de
operadora de informática y tecnología casera, contratadora de seguros, de
psicóloga familiar, de cuidadora de ancianos, y de directora financiera del hogar.

El trabajo de un ama de casa es silencioso, pero muy eficaz y por esta labor la jefa
de hogar debería cobrar un sueldo mensual y estar dada de alta en la Seguridad
Social, cotizando mes a mes para poder pensionarse. Esto no es una locura, es de
justicia y derecho. Tareas como limpiar, cocinar y educar a los hijos tienen que ser
remuneradas, porque estos trabajos no sólo benefician a las familias concretas,
sino también a la sociedad y al Estado.

Hay estudios serios que comparan los bienes y servicios que brindan estas
mujeres a su familia y a la sociedad de manera “gratuita” con los mismos bienes y
servicios disponibles en el mercado laboral. Y si se tiene en cuenta el dinero que
cada ama de casa “ahorra” a la familia dentro del presupuesto familiar,
especialmente cuando desarrolla diferentes tareas hogareñas de manera
simultánea, como sus labores de logística y toma de decisiones, la suma se eleva
porque su trabajo va mucho más allá que el que puede realizar una empleada
doméstica o un ama de llaves.

La desvalorización, menosprecio e invisibilidad que tienen quienes desempeñan

labores de limpiar, lavar, planchar, cocinar, cuidar niños, enfermos y ancianos las
24 horas del día, sin recibir ningún reconocimiento y remuneración por tal trabajo.