GOBIERNO REGIONAL TUMBES DIRECCCION REGIONAL Dé SALUD TUMBES COMISION DE CONTRATACION ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS CAS N° 01-2019 NO DE LA LUCHA CONTRA LA CORRUPCION E IMPUNIDAD” ON ADMUNISTRATH PERSONAL DE LA SALUD PROFESIONAL, TECNICO Y AUKI |. GENENALIDADES 1. Objeto de ia convocatoria Contratarlos servicios dl siguiente personal T T 1 a5 mor | pvt | ope vas stance ovo sw fax sta | une | soca sa ‘wrone —|ameow [rows | oaste | eave jesicot | cows | ree | tee. | te siren voi | ie | sta | conta | ari ovata | cL pot | 0 | oon | ae mmatstat«*|2zt t2l2)=i21 12[3/ _ 5 NPC T | wor 1} 2 2 f 4 | VERDES pocrs TR OF T caro MATAPALO T True t/a Pama 2 ‘oRATTOS TEANOAS DF PUNTASAL i cata I T 7 T TAGE TwGAL ownay T | | Howe Lo ‘eae Pawn | | crane | 2 3 ajsa|[3 22 | 2) s | ‘GERARD T conznues wes | 2 | 21a) 6) 2]a{7]4/ 2 2 2) 4 aro | 2 vanoas oF HOSPITAL rueKo |COMISION DE CONTRATACIO! GOBIERNO REGIONAL TUMBES DIRECECION REGIONAL DE SALUD TUMBES A LUCHA CONTRA LA CORRUPCION E IMPUNIDAD” IV ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS CAS N° 01-2019 oe vse commas [| 5 ar sxcinta TACK [SisORS oR a uanauend ee TOTAL PLAZAS * wv 2 [any ar | as [2m 2, Dependencta, Unidad Organica y/o Area soictante pirexcidn Eecutiva de Gestion y Desarroliade Recursos Humanos ~ DIRESA ~Tumbes 4. Dependencia encargada de realizar el proceso de contratacién Comité Evaluatora de la Controtacion Auministrative Salud (DIRESA}~ Tubes 4, Base Leysl Ley N’ 30879 Ley de Presupuesto del Sector Publica para el Ato Fiscal 2019, de Servicios (CAS} de la Direccion Regional de Decree Legisttivo N" 1057, que regula al Regimen Especial de Contratacion Acministrawve:de Servicios. Ley N° 29649, Ley que establece 1 eiminacin progresva del Regimen Especial del Decreto tegislativo Nt 1057 y otorga derechos laborales, Reziamente del Decreto Legiatvo IN" 1057, aprobade por Decreto Supreme N° 075-2005 Few. v modificado por Decreto Supremo N° 065 2011 ~ PCM. as dems disposiciones que resultenaplicables al Cantrate Administrative de Seriios 1, PERFIL DEL PUESTO MEDICO GENERAL ‘DoeRENCIA REQUISITOS seus ‘COMPETENCIAS + Capacised para wabija en acne + Capacigad argonizativayanaitiea 2 kta y valves: Solidaridad y honradee FORMAGION” ACAGENICA, GRADO, ~ —Ttua Profesional de Médico Crane [ACADEMICO ¥/O RIVEL DE ESTUDIOS Colegiado con hablitacén vigente “Gaasos — Wo ESTUSOS DE Aastecla a curses congas alone Resolueidn de Serums: _ [ESPECIALIZACION {dos ultinos ao ‘a bu especiaidad fonoamenTos hos | 9° cee einen on seiios Ge Salud tenn en tos diferentes INOISPENSABLES PARA EL PUESTO 1/0 niveles de Atencio en Salud canco ‘viejo bésico de Excel y Word,GOBIERNO REGIONAL TUMBES: DIRECCCION REGIONAL DE SALUD TUMBES COMISION DE CONTRATACION ADMINISTRATH 4 DE SERVICIOS CAS N° 01-2019 “ANODE LALUCI ‘CRUIANO DENTISTA ‘REQUISITOS APERIENCIA COMPETENCIAS FORMAGON — ACADEMICA, ‘ACADEMIICO ¥/0 NIVEL OF ESTUDIOS CURSOS Wo ESTUDIOS OE ESPECIALIZACION CONOCHMIENTOS —WiNiWOS—O INDISPENSASLES PARA EL PUESTO ¥/0 cargo LCENCIADO/A EN OBSTETRICIA REQUISITOS EXPERIENCIA conpeTENGAs FORWACION —ACADEMICA, ‘ACADEMICO ¥/0 NIVEL DE ESTUDIOS cursos W/o ST \ ESPECIALIZACION CoNociMENTOS —wiiMos © INDISPENSABLES PARA EL PUESTO ¥/0 canso LUCENCIADO/A EN ENFERNMERIA I REQUISITOS EXPERTENCIA comperencia FORMACION ACADEMIA, GRADO ‘ACADEMICO ¥/0 NIVEL DE ESTUDIOS cursos ¥/o STUDIOS DE ESPECIALIZRCION cONoCIMIENTOS — mines INDISPENSABLES PARA EL PUESTO Y/0 canco “GRADO + TH L F f ‘Gnaoo! 4 CONTRA LA CORRUPCION E LMPUNIDAD" ‘Oi aio da wspariancia en el seetor pbieo incluido serums. ‘Capacidad analitica y erganizativa— + Capacided para trabajar en equipa + ftiea y valores: solidaridad y honrades Tule Profesional de chujano dentists Cologiodo con habitacién vigente Resolucign de Serums + Capactacién en temas rebeionados con la proferiba (dos Lines aos). ‘Gonocimiento en documentos normativos, diseiio de planes de cei, monitoree de ejecucion,coordinaciény gestion Manejo isico do Excel y Word ~ berate (Of ao de exparicnela Inboral en ol sector pubiea inluido ~ Copacidad para tabalar en equipo Capacidad orgnnieativa yanalitica CCoingiodo con habiltacion vigento Resclucion de Serums CCapscitcion en temas rGlaelonades ton Ta espedialdad 1405 sitimos aos) ~ DeTaLLE * Di alle de expurineia aboral en el sector publico Incuido ‘Capacidad analitica y organieativa CCapncidad pata trabajar en equipo _Etica y valores: saaridad y nradez Titulo Profesional de Geenclada en Enfermera| Coleglado can hablacldn vgente Resolucidn de Serums _ * studi de comataciSn (vel Usuario. Estudios en salud piblca Estudos en prograrnas de ateneién primava Copaciticidn en temas relacionados on Ja) profesion (dos ‘limos arto). Canecimienta de moditereo. hemedlnémico, metabsicav ventiataria Conecimientos de BoveguridadGOBIERNO REGIONAL TUMBES DIRECCCION REGIONAL DE SALUD TUMBES. COMISION DE CONTRATACION ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS CAS N° 01-2019 “ANNO DE LA LUCHA CONTRA LA CORRUPCION E IMPUNIDAD” + _Comiociientos de NANA. NIC: NOC} psicovosos ~__-KeQqUISITOS DeTALLe Siemens aa de exrincia labora nal ectr pili. ‘comperencas > tepacdad pars iataar en eau + Capaciad organzativa y anaiica + ica y valores Solidaridad y honvader a FORMACION ACADEWICA, GRADO - Titulo profesional uiversitaio en Psicologia con colegiaturs y ‘ACADEMICO Y/O NIVEL DE ESTUDIOS abit vigente Resolve de Serums CURSOS Y/O_—=ESTUDIOS D+ Asistencia » eursos y congresas relacionados @ su especlaldad EsPeciauizacion {os itimas anos) EoNociieNTOS ——-MINWOS > Capacitacin an salad mental ComUnRaria v0 PCOS INDISPENSABLES PARA EL PUESTO W/O comunitaria 0 afinas, caRco + Manejo de efit, nuraicionsta [a —_ Sane: a SEUSS EXPERIENCIA, + Oi aie de experiencia faboral en el sector pubiico include competencias "> Capacicad para trabajar en equipo + Exkca yvolores: Honrader,teato amable Titule de profesional de nutricionista FORMACION —ACADEMICA, GRADO ‘ACADEMICO ¥/0 NIVEL DE ESTUDIOS CURSOS —¥/O ESTUDIOS. «DE Capaeit tacidn en temas relacionados a su profesiGn (dos ditimos [ESPECIAUZACION _ as). = — 4 CONCCIMENTOS ——MINIMIOS 0» Manejo de atimatica INDISPENSABLES PARA EL PUESTO ¥/0 canco + Conosimientos en segura alimentaris, inoculad alimentaris Yoktasatines. TECNICO/AEN ENFERIERIA a fr SITS DETAULE RE EXPERIENCIA. "01 ae de experionciaIaboral en (@ actividad en ef sector pica oe ‘coMperENcIAS + Capacidad para trabajar en eauipa (Lo + __ftesy valerat: Honrager, rato amable 2 _ FORMACION —ACADEWICA, GRADO * Tilo Ge Tecnico 6 Enfermeria de institute Superior [ACADENICO ¥/O NIVEL DE ESTUDIOS CURSOS VO ESTUDIOS DE» Capacitacion en temas relacionados con To espatialiad (dos SPECIALIZACION | __sirmos anos) —_ NOCIMIENTOS _MiNIMOS 0+ Expurienciaenapleaciin de mnyartables INDISPENSABLES PARA EL PUESTO ¥/0- Toma ce mucstras ARGO + Cuts0s de capacttacién en Salud Otupacional TECNICO/AEN LABORATORIO ne EXPERIENGIA os brane ‘G1 ade de experiencia laborat a en Ia activided en et sector ‘lbiice y/o privado, ‘compstencins + Capacidad para wabalar en equipo + ttcay valores: thoorader, toto amable FORMACION —ACADENIICA, GRADO. + —Titylo de Tecnico en Laboratori de instituto Superior ACADEMICO ¥/O NIVEL DE ESTUDIOS ‘CURSOS ¥/O ESTUDIOS DE + Capneliaca on temas relacionadas con Ta especaidad (des [SPECIALIZACION | Sites ans)hy S\ gs GOBIERNO REGIONAL TUMBES DIRECCCION REGIONAL DE SALUD TUMBES cts COMISION DE CONTRATACION ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS CAS N° 01-2019 “ANODE LA LUCHA CONTRA LA CORRUPCION E IMPUNIDAD’ EONGEIMIENTOS ——wiNwaos | + Experiendia on Torna de MuesirasInisponsable, INDISPENSABLES PARA EL PUESTO ¥/0 canco TECNICO/A EN FARMACIA — REQUISTOS bevaute Seneca 7 Gi aio de experiencia Ibrat en fe actwidad ene sector L suiico y/o iva, = comerencas + Gapackad para trabajar en equipo volores Honvade, - fe Técnica de Farmacia de instnuto Superior FORMACION —ACADEWICA, GRADO ‘ACADEMICO Y/0 NIVEL DE ESTUDIOS ‘CURSOS _¥/O ESTUDIOS DE + —_Capucitucin en temas relvcionados con Io especiaiad (dos [ESPECIALIZAGION imas as). CONOCIMIENTOS —_MIIMOS + —Conaciminto do Buenas Prictieas de ispenssion, INOISPENSABLES PARA EL PUESTO ¥/0 Manejo de ofimstica, CARGO eG i a ‘enna * Di iio de experiencia abort en es si ‘comPerenciss + Gapacidad para vavajaren equipa *capacisad rgaiatva anata + Exe valores Soldaridody onradae fromeacion AcaDewica, GRADO) + Secundriacompeta, "ACADEMICO ¥/0 NIVEL DE ESTUDIOS TOURSOS = ¥/o.— ESTUDIOS DE —_—Capacitacidn an actividades solicitadas. [ESPECIALIZACION CONOCIMENTOS ——_MINIMIOS__O* —_Noinelspensabie INDISPENSABLES PARA EL PUESTO ¥/0 caRco REQUISITOS ExPERIENCA + Diao de expuriencia laboral en wlsector publics prvado. ‘COMPETENCIAS + apacidod pore Wabajr en equipo + Capacivod rgarizaiva yanliica __+ fica y valores: Solidaridad y honradez _ FoRwACiON | nEpOUER GRADO * Tu Tlie on Consis, Aaninasin Sawa ‘ACADEMICO ¥/0 NIVEL OF ESTUDIOS eeutlvo 0 computaeién, ‘CURSOS ¥/0 ESTUDIOS DE~ —_Canocimiento de ofimatics OBLIGATORIO de les programas de $ ASISTENTE ADMINISTRATIVO. rspeciauzacion Misosut Word Gc y Powor Point el BS (s mos ea CONOCIMIENTOS MiNtnMos: 0+ Sistema de Gestion Documentaria - SisGeto - INDISPENEAGLES PARA EL PUESTO /0 canco | bicmavon - = aequisrios I aval x arta ‘Hae do operon borat one seciarpibico yo prada comperencus + apaciid para tai ene + tea y Valonas: 5 idad, honrader, tro amableny < SY cous ANODE LA LUCHA CONTRA LA CORKU FORWACION ACADEWICA, GRADO = | ACADEMAICO ¥/0 NIVEL DE ESTUDIOS Toss WO~=~CSTUDIOS OE ESPECIALITACION GonocmieNTos — iNOS oO TINDISPENSABLES PARA EL PUESTO Y/O + ARGO HOFER -PhoTO DE AMAULANGA, __-REQUIBHOS iz xvenIENIA : famrerencias FORMMACION ACADEMICA, GRADO * [ACADEMICO Y/O NIVEL DE ESTUDIOS ‘cursos ¥/OesTUDIOS. (DE [SPECIALIZACION, \coNocmenTos —winwos 0+ INDISPENSABLES PARA EL PUESTO ¥/0 canso A uipleza __ REQUISITOS. EXPERIENCIA — ‘comperencias : FORWACION — ACADEWICA, GRADO } ‘ACADEMICO Y/O NIVEL DE ESTUDIOS ( Cuasos —-v/O—«ESTUDIOS.OE* SPECIALIZAGON Eonociwenros —winitos 0 * INDISPENSABLES PARA EL PUESTO ¥/0 canso ADMINISTRADOR [_ REQUISITOS EXPERIENCA “COMPETENGIAS : FORMACION ACADEWICA, GRADO * "ACADEMICO ¥/0 NIVEL DE ESTUDIOS cursos y/o ESTUDIOS EsPEcIAUZACION bes a GOBIERNO REGIONAL TUMBES DIRECCGION REGIONAL DE SALUD TUMBES SONTRATACION ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS CAS N° 01-2018 PCION EIMPUNIDAD™ Titulo técnieo de Instiuio superior en computacién & Informatica » egrasado de tWenlca bisica (1 0 2 ais) en Ia vrei de computacion ¢ Informatica (aereditar eon eonstancia ‘ceiplora) y/o esti unverstai 3 pat dl Vio, Panveimiedto de ofiméties OBLIGATORIO do 10s programas Je iclonoft word, Bacel y Power Point a nivel basito (40s tes ais) creditor con econstancias y/o certifieades que acredite el ceocinieate We los programas raqueridos, expedidos por Ia werntucon edveativa, debydamente sallados y frmados por su Fespectva autoridad competente Sea. See ‘i ao de experiencia en sector public ve prvad Capacidad para trabajar en equipo — Proaetvo fica y Valores: Solidaridae,honrader, rato male ‘secundaria completa ston Bicos en maces automotre(deseab 15. prmuro aunios (deseable) Ticencla oe conduc clase AZ Record de conduct ectualizade emitido per el MTC, con riguedadl to mayer #3 meses [ne presentando fatas graves) bavae GG mesa daoxparencia en el stor pai 70 prvedo ‘Capacidad para trabajar en eqUiBO Proactvo Eticay Valores: Solidarida Secundaris completa jonvade, trata amable To tndispensable Ng indispensable, A “who de experiencia en [a administraeiin poblia Capacidad para trabajar on equips Proactive fica y Valores: Solidaridad, honradez, vate amable__ ‘Tiulo Profesional Universitario en Adminisracion de Empresas, on colegaturay hailiad profesional vigerte Curso y/o Especializadion en Sistemas de ‘Gestion Administrative Guise. da. Espociaacion_en Contrtaeones, Publics yeGOBIERNO REGIONAL TUMBES DIRECCCION REGIONAL DE SALUD TUMBES COMISION DE CONTRATACION ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS CAS N° 01-2019 So DE. LA LUCHA CONTRA LA CORRUPCION E IMPUNIDAD? _ | Gest Fae — CONOCIMIENTOS NINOS» Conccimiento de normatividad del sector pbc. INDISPENSABLES PARA EL PUESTO W/O * — Mlangjo de los sistemas SGA Slag canco ‘coNTaoR - - oe REQuisiTOs "erate = EXPERIENCIA + Ol afiode experiencia ena adminstraein pcs ‘compeTeNcias + Gipaciiad para trabajaren equipo | Pecaetiva + _ftieay Valores: Sidi FORMAGION ACADEMICA, GRADO = Titulo Profesional Universitario de Contador Public, con ACADEMICO W/ONIVELDEESTUDIOS._cluatura yaad profesenal gente CUREOS YJ ESTUDIOS OF Carsa” y/o pecalizaidn on Sestin ssPcelaLiexcion Amara, + Corso y/o Espuciaiacin en Cntrtaiones bless. y/o - | Gestsn rues — CONOCiMENTES——WalOS G+ conocimenta de novmativdad dl sector pbc INDISPENSABLES PARA EL PUESTO W/O = —Mancje dela situs SIGA y SIA canco viciancia ie an Sap COMPETENCIAS ~~ Capacidad para trabajar en equipo 7 + Proaete + __fticay Valores: Soisnridad, honrades, wato anable FORNACION —ACADEWICA, GRADO + —Secundaris completa ‘ACADEMICO ¥/0 NIVEL DE ESTUDIOS LGURSOS—Y¥/O— ESTUDIOS E> Woindispannabie ESPECIALIZACION _| CONOCIMIENTOS —HINIMIOS «OO * —Nolidhspensable INDISPENSABLES PARA EL PUESTO ¥/0 canco IN, CARACTERISTICAS DEL PUESTO ¥/0 CARGO MEDICO GENERAL PrineIpals funclones 3 desorata 4) eliza evaluaciones meccas de Medicina General en consultrio, expedirrecetas, realizar pequelios Brocadimiontos y/o realiarinfrmes micas a solid 'b)Beindar atencion medica de pacientes en emergencias con piordad | I IYI. 6}. anifiear y gestionar los recursos humanes, infiacstuctura, equipos « Insumos necesaiés para el funcionsmiento del Gear Asistencia com la partcipaién ae sus eiferantes jefaturas, prapiciande a ‘oportunidad en su entra, Organiza y caeuc ! proceso de programocidn asistencia del establecmient, ajustada alos metas ‘aprobadas y condiciones de la. oferta y demand segin estandares internacionales de la Organizaciin Mundial dela Sav. 8} Coordinara nivel dels Red in continuidad dela atencién dul usuario refer, cuando sea necesavo, Comlir can e! proceso de referencias y contarteferencias entre los establecimientos de mayer Y menor vesoluxion ‘wformar a su Re sore resultados alcanzads, castos impieados, niveles de satstacién y demis ‘elementos de evaluacion dela gestion del Centro Asistencia, iGOBIERNO REGIONAL TUMBES DIRECCCION REGIONAL DE SALUD TUMBES COMISION DE CONTRATACION ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS CAS N° U1-2019 “ANODE LA LUCHA CONTRA LA CORKUPCHO. EIMPUNIDAD” DP) Apoyar en ta gestion de solucion de quelas y recamos presentades por los asegurados sobre los Servicios bindados del Voluntarad en el dmbito dol Contra Asistencia. 1) Reatzar an of smoito desu competencia, otra funciones que le algne Ia Dreceibn de Red ‘CRUIANO DENTISTA Principaes funciones a vesarola: 8} Ejecutar as actividades odontolégicas driadas a a atencién de pacientes de acuerdo con las guias de tonelin estates, 1, Desorrola los pases necesarias para establecer el dlagnéstleo v lan de tratamiento. ©) Elecutar el tratamiento yen los casos que se requora con la ayuda eiagnéstica correxpondente, 9) Portiipar en ut desarrollo We actividades docentes. y de investigacén, programades por el testablecimienta respectiva. 1) Suminstrar informacién al paciente ¥ sus familiares sobre fos procedimlentos reakrados y su-estado de sal. 4 Realzar acciones de promecién gara fa prevoneidn de 4 caries ental, examen bucal y consutas adonteidgicas 1) OFientar sobre profilaxis odontotdyeas UceNciADO/A EN OBSTETRICIA Principals funcianes a desaralise a Planficr, organiza, coordinar, ejecutar, ovaunt @ itormar las actividades de salud digas a ta atencién de pacientes de acuer con las guid, normasy drectivas de atencion establecidas edad reproduetiva, embarazo, part, puerperio ¥ fe atencion integral en salud basado en farsila y \ bb) Brindor atencion general a las mujeres en menepausia; teniendo en cuenta et enfoaue ‘comunidad. \ ©) Elercer sus: funciones dentro del marco. del Respeto del darecha de los pacientes det consentimiontoinformado \ 4) Garantizar el cumplimienta de los indieadores y metas sanitaias, proyectado a favor dela poblackén e121 marco del presupuesta por resultados (Pp), SS, FED y 0170s convenios de Salud. 12) _Realzarcémpanas de Atencdn Integral de Salud en las comunidades del dmbito desu juriseciin )Garamizar6leumpliniento de as mecids ypractcas we bioseguridad en ol EE SS 18) Garantizar ia atencio dela pablacié en situacién a emergenciay pavtos, seg ley 27608, hh) Elaworar la historia clinica en la atencién general a la Poblacion, cealstar yfirmar ls atenciones, ceveluciones, procecimilentos y etlos decumontes wstablacdes de acuerdo alas marmiasy gulas do tencon, Be ual modo éstas debwn estar registrados en ot HI, FUAS W otras raistas de acuerdo a | Evaluar os expediontes técnica relacionadas con las funciones de su cempetenci, | Brindar asistencis técniea, emir opinién'y absoiver consutas relacionadas con ls fuciones de su ) Campi otras funciones Aslgnadas por ol Jefe mediate Superior. LUCENCIADO/A EN ENFERMERIA Principals fuscionos a dessa: a] Brindar atencién de eifermeria at paciente, coordinando y administeando las presrinciones y tratamiento madico, ebsorvando la evolve del estado de salud, 1b} Participar en las intervcrciones lnicasy quinirgcas er al dmbite de su competenca, 1) Partiipar en as actividades de prevencign y contro de as infeciones intra hospitals, asi como cen la peevencign do vccMentes labora, 4d) Participar en as actividades de promecién y educacion de estos de vida saludables,prevencidn dela salud y otros diigo aa fama y comunidad as! como personal del establee mint ce salu. 12) Efeetuar los repistyos relacionados ala atencién de los pacientes otros quo competent srvcio da entermetia 1) Cuando corresponds, coordinar y monitorear el trabajo del equipo ‘de enfermeria a su cargo, verficando que se esté efectuande de acuerdo a las uias de pricticas clinica, protedimientas 0 Instrucciones estattecidas, 1& Orientar af pacionte y familarys sobre Jos culdados de Ja salud a seguir y la continuidad del Lratamiento, efectuando el seguimicnto de saa 1h) Particinar en et dosarolo de actividades dacuntes y de Investigacion en el campo ‘de enfermesa, Programados pore establecimianto debidamenteautorizadeNr Bec le —) GOBIERNO REGIONAL TUNBES DIRECCCION REGIONAL DE SALUD TUMBES. COMISION DE CONTRATACION ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS CAS N° 01-2019 INO DE LA LUCHA CONTRA LA CORRUPCION E IMPUNIDAD™ PsicoLocos Prinipaies funclanes 3 desatrolae a)‘ Realizar conseuva en salud mental 1b) —Realizar vistas domieiarias, €)Evaluaciones sieolgieas. 8} Terapiassicoldsicas individuals ygrupates, €€)Pavticipacién en campanasinteay extra mates, 1) Reystro adecuado y oportuno de Fils y FUAS ce acuerdo als codigos v/o prostacones ejecutadae 8) Participar en actividades preventivas premacionales 3 vel intra mural y extra muta. 1) Coordinar ¥ desarrollar ts actividades de psicoloyia con las diferentes etapas de vida, etategias sanitarlas ypromocn de a salud. 3) Oras funciones que le asigne si ete neat nuraicionista Principals funciones a desnerlir: J Formulary evalua planes para la implementaciin de estrateglas para la promotion de una vida sana y estos do vida saludables, M1 Participar en la elaboracién de convenios y afaneas con arganismios pubices y privados para Impotsa e!desarrala ce estrategias de promocibn de vida sana, excuelasSaludablesy otro, _Brindar asistencia técnica en el desarrollo de iacervenlones de promocién de a salud para impulsar ‘1 desarrollo de estrategas se wromocién def salud 'm)__ Participar eno! dosatroia de nstrumentos y metodologia paca medir los estindares de calidad en a ‘premio de ia save 1") Realizat iovesticacién y participar en actividades docentes, para fortalecer las competenciss v. hablidades dela especial TECNICO/AEN cnFeReaERIA Princpals funciones a desarelie 2}, ealicar et asco y mpleza de enfermas: Db) Efectunr el arreulo de Is camas de os pacientes hospitalizades. ©) Daria comida a tos enfermes que no puicdan hacerlo por si mismg, salvo en aquellos £2808 que requieran culdados especies 4) Gasifica, ordonar y solar la raposicidn de vestuorio, resenciando la easfcaci y rencuentro de las mises, €),Colatorar en la adminstractin de medicamentos, con exclusin de avi parental 1 Apovar al nersonal de enfeemeriay bajo su supervsinefectuar el recojode dates tetmométricos 8) Apovar en la preparacion de la esterilinetén del materiale instrumental empleado en [a6 interveniones qururlcasu otras atenciones Hl Prepacarapstitos de gasay otros materiales asi como mantandr el orden correspondiente 8 Anovar en todas aquelios actividades que facitan las funciones de los profesionales de fa sald en ts ateacion de pacientes hospitalizados o ambulatorios, 1) Apoyar ls actividaes de eramociiny culdado de in salu. TECHICO/A EN LABORATORIO Principals funcionws 2 dusarrlar 9] Efoctuar la recepeiiny registro de muestras de ans, segin procedimientoestablecdo, b) Efectuarls toma demuesteas soni, )‘Brindar apoyo ene! procedimiento de recolecein de muestias. 4) fetuar arecedimientos de preparacin yesteriteaciin de materiales ) fectuar el resto y dstribucién oe resultados de los ands elneos. 4) Mantener el orden las navmas de biosegurida en os laboratories. TECNICO/AEN FARMACIA Principals fonciones.a Gesarola: {9} Apayar nla atencion de los requerimientos de productos farmacdutcos Vy afines sep indieaciones {et profesional famacdutico y de acuosdo als prescripcianes y normasestablecidas, 1) Apovar bajo supeivsion del profusional faumacéutica en Ia Wispensacién de medicaientos 3 1s pacientes hospitalzados o ambulatrin.GOBIERNO REGIONAL TUMBES: DIRECCCION REGIONAL DE SALUD TUMBES COMISION DE CONTRATACION ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS CAS N° 01-2019 “ANODE LA LUCHA CONTRA LA CORRUPCION E IMPUNIDAD” 1 Apoyar em ta recepcién y almacenamiento de ls productos farmacéuticas y fines de acuerdo a los rocadimientoswstablcidos, ‘Complic las medidas de seguridad para la adecuada conservacion y seguridad de los productos farmacguticas yates. 2} Cumplirias noomas y recesimiantos, para el abastecimiento de medeamentos y productos afines. ) Cumpir los norms de bioseguridad corresponcientes, manteniendo ef orden ¥ limpieza de los a AUKILIAR ASISTENCIAL Principals funclones a desarolar 3] Vista omictaria paa seguimiento de nifiosy gestantes com sindrome de febily anemia. 1) Apoyo de menitoivo de calidad de agua en el sistema de cloracion ©) Realizar visitas integrase a familias para identitea preven y controlar enfermedades prevalentes en menioras ce 05 aes. 4} Fartalecer fas acclones de control ‘atvario del seus ackyatly de esta eisminur ly presencia del vector transmisor de enfarmedadas tales como.el dungua, 2a y/o chikungunya, 2 Realzar ots actividades que easigne el jee inmedat, ASISTENTE ADMINISTRATIVO Principals funciones 2 desarola: a} Efectua actividades administrativas, bso insteucciones precisa. 1) Apoyarao elaboration y evaluacién de documentos yreportes de gest, ©) Recopilary procesarinformactén que le enearguen. 4) Evaluar y selecsionar documentos proponiendo su eliminacion o'transferenia a archivo pasive, ) ©} Apoyar ena organizaciny desarrollo de eventos v eur, A A) Apoyara les estudos einvestigacenes, bajo istructiones precisas. 8] Oriontar sebre gestionesy eectuar el sezuimiento de a atencién de expedtentes a oicirapoR/a Principals funciones a esata: 1 fecepeionar, ordenar, otzary vepistrar en ol sistema HISMINSA Ins actividades diavos vesizadas de tos profesionaies oe a salud de tas IPRESS pertenccientes la jusdiein dela Diraccén Rogianal de Salad Tumbas, 1) Grientar a los profesionales de ta salud sobre of correcta registro de 1s campos obigatoios del pciente, eh a Hola de registro diario de atencién y otras acthidades de salud ~ HIS (apelidos y ‘Rombres, ON, fecha de nacimient, edad, sex9, pes tala, hemoglobin, financiador, etna, dstrto ‘de procedncia ycenteo poblodo}, diagnasticn(C1E10)y LAB In) Presentar ios reportes al jofe de establecmientos y arofesionales de Salud, sobre sus actividades ‘eallzadas de manera quincenal y mens, i} Maneener on forma erdenada y mensusl de los formatos HIS que carresponden 0 as PRESS signs, 1) Supervisar y/o reystar informacion de los sistemas: SIN, SEEM, SINADEF y CNV en ines AI Roolzar otras actividades que le asigre el jefe inrmadiat, CCHOFER —PILOTO DE AMAULANCIA Prineipaes funciones a desarala: 3) Conducir vehiculos de transporte y reporter as acurcncias del servicio. b}-Efuctuar montenimiento operativo del vehicules cargo. 6) Wear por el odecuado funcionamiemte del velicula, a fin detectar posibies irregulaidades de su funcioramiento, 18), Requetiropartunariente ol mantenimento preventive y corectivo del vehiculo motocizadoasignade, 2} Dar conformidad dentro de su competencia al maiterieiento yreparain del vehiulo a su carg. §)_-Apoyaren as bores que le design: umaieza, Princpalesfunciones a desaereliae 8) Limpiexs en forma opartuna y permannte sagin necesidad de Jos amblentes (pisos, muebles, iistale, etc) dela entiead conforme 2a programacién par su joe inmediato, by Otros relacionadas puesto,GOBIERNO REGIONAL TUMBES DIRECCCION REGIONAL DE SALUD TUMBES COMISION DE CONTRATACION ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS CAS N° 01-2019 ANODE La LUCHA CONTRA LA CORRUPCION E LMPUNIDAD ADMINISTRADOR Princigales funciones 3 deserotar {3} _Elaboracion de intormes téenieos relaionsidos a Contrataeiones bu Estado, 1 Elaeoracin de expedientas de cantratacones,estudios de posblidades de mercado y demds actor Breparatorios cerrespondiontes a ls procesos de seleccién, bajo of mito de la normativided de contrataciones ©) Apovo ena glaboraciin de bases, acta y cualquicr atradacumentacién neeesata para la conductisn de tos procesos de seleccion 4 tras relacionadas a puesto, contapon Principals Funciones a desarratian: 3) _ Registro ta rendicin de plana de viticos nel sistema integrado de gestion b) Registrar la rendicin de vidicos ene! sistema Itwerada de administracién financiers SIAR-SP Registrar y verfiear el codigo de cuenta interbancario (Cc) de los proveedores, 4) Contatiiar ios reylstios administratives —fase grado. ©) Otay relacionados 3 puesta isitancia, Principals funclones a desarroar 8) Flercer Ia wigancin y protecciin de blares mudoles e Inmuebles, asl/como'lé protoccién de las ‘Personas que puedan encontrarse et los mismos, )Efectuarcontilos de identdad en a acceso © en el interiér de inmuebles determinades, sin que en ing caso puedan retener la dacumentacin personal <}_ Elta a comiston de actos delictivosoinfracciones on relacin con a abjeto desu protec. 4) Poner iomesiatomente a dsposiién de los miembros de ts Fuerzas y cuerpas de Seguridad a los Aelineuentes en relacin con el objeto desu protec, asi como ls instruments, efettosy pruetes Ae los deltes, ne pudiendo proceder al interrogator de aguilos, |W, CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO ‘CONDICIONES. ] DETALLE | DIRECCION REGIONAL DE SALUD SEGUN BISTRIBUCION néL| LUGAR DE PRESTACION DELSERVICIO. ——_—RR.HH A NIVEL DE DISA Y MICROREDES Inicio: 01 DE ABRIL DE 2039, DURACION DEL coNTRATO TERBIINO: 31 DE DICIEMBRE DE 2019, ‘MEDICO GENERAL S/3,500.0050.e5 + ClauANO DENTISTA | S/.4.700.0050LES + Uc onsreTaicia 5/ 1,700.00 S0uEs YF wy. + UC ENFERMERIG S/-1,700.00501¢S REMUNERACION MENSUAL + psico.ogos S/-1,700.00 SOLES + sUTRGONSTA S/-1,700.00s0LESs + TEC ENFERMERIA 5/- 1.40000 50.¢s | TEC LAsoRATORIO S/- 1,400.90 souEs~ GOBIERNO REGIONAL TUMBES DIRECCCION REGIONAL DE SALUD TUMBES COMISION DE CONIRATACION ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS CAS N° 01-2019 “ANODE LA LUCHA CONTRA LA CORRUPCION E IMPUNIDAD™ + TEC FaRMacia S/-1,490.0050Le8 + AUXIDARASISTENCAL 5/-4,200.00 SOLES + PERSONAL ADtanusTRATIVO 5/- 1,200.0 SOLES + oigmTaponEs S/-1,200.00 soues + CHOFER -PLOTODE AMBULANCIA S/- 1,200.00 015 © umpleza SJ: 2,200.00 SOLES © AptanusreacoR ‘/-1,700.00501ES + CONTADOR 5/.1,70000 sours © vigtanre 5/-3,200'00 sous JORWADA SEMANAL 40 HORAS {ADMINISTRATIVOS) (OTRAS CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO._O;WADA SENAANAL 36 HORAS (ASISTENCIALES) V.CRONOGRAMA Y ETAPAS DEL PROCESO EETAPAS DEL PROCESO TCRONOGRAMA | AREA RESPONSABLE| ‘Aprobacion eta Convocatoria 2B de febrera de Direcién Eecutiva 2019 Pubeacién det procs an l Servicio National dl Empleo Del 05 at 18 oe Unidod dePersonal smarzode 2019 Jeonvocarorws Del aP al del Comiaba 2 ublcaeidn de fa Convoeatoria en Ia pita web institucional mart de 2019 | Evatuadara CAS intndonee.dvesatumbes pe be | 2 presentacién de hoja de vies, env mesa’ de partes (dtoccién’ de Re eas, RH) de Direccién Regional de Salud de Tummbes 9 ds aie te Diroecdn: Av, Fernando Belaunde Terry Me X Lote 1-10 ~ Lshner|oy9 ya agg “a Tula ~ rb. Andrés Araujo Moran sath SELECCION Kes s iis Se 1 comin 3. | fvaluacién dela hoje ce vida Evaluadora CAS 20 de mano de 2019GOBIERNO REGIONAL TUMBES DIRECCCION REGIONAL DE SALUD TUMBES COMISION DE CONTRATACION ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS CAS N° 01-2019 “ANODE LA LUCHA CONTRA LA CORRUPCION E IMPUNIDAD” a ai Poblicacon de resultados de la evalencion de a hojo de vida en a Evaluadora CAs gina web institucional. htip/vwnu.tresatumbes pob,po 21 de marzo de) L an - 12039, | ta: Audtorio de a Diroccin Regions de Salud de Tubes breton 5 filtsst: Audra dels Drveckn Regionale Salud de Tubes: 99 46 manny de Cora cas Direc: Av. Fernando Belaunde Terry Me X Lote 1-10 ~ Usher} 26 Tudela ~ Ure. Andrés Araujo Moran Camis Poblacion de ResuitadosFinales waa agin web institucional 28 de marzo. de Evaluadora | np tivo Eraluacora AS 2019 SUS CRIPCION V REGISTRO DEL CONTRATO._ 2 Tos 5 dias habiles| Unidad de Persona | posterores a la ; publicacion de los resutagos { feo del Contito Al ilo do Actividades (ss fechas parr fake de Sic son tents, puedo variant cranagrama sera ca, Toc se dro covoct met calcd a Vi. DEL PROCEDIMIENTO DE SELECCION ¥ CONTRATACION DE PERSONAL siguiente proceso de seleccién comprende las siguientes fates y puntajes de acuerdo 2 lo dotallado a continuacin: PROFESIONALES ASISTENCIALES ¥ ADMINISTRATIVOS PUNTAIES 7 | a N ORDEN FACTORES ¥ CRITERIOS D& EVALUACIO! ances | Mise G22 | EVALUACION DE HOIA DE VIDA (hasta el limite del puntaje indicado) coPts. | ~ Rctedtaclonet dé eapacitacion profesionallseyin corresponds) ————AO Pts, | + Titulo Profesional Universitario 20Ps, + Gapacttacion (Cursos, Seminaries ¥/0 Olplemades - 2 Uitimos Ais) | Desa 20 horas (2 Pros. x cada certficado) Mas de 20 hasta 50 horas (3 Pos, x cada certiicada) "Mas de 80 nasta 100 horas (§ Pos. x cada cerficado} "Mas de 100 hasta 200 horas (7 tos. x eadacertifiendo) [Mas de 200 horas (10 Pos. x cada certified) opts Experiencia Be ta Zanes be 2a3.ai0s Mss de3 afios (Gad ENTREvisTa PERSONAL rterios i}GOBIERNO REGIONAL TUMBES DIRECCCION REGIONAL DE SALUD TUMBES COMISION DE CONT#ATACION ADMINISTHATIVA DE SERVICIOS CAS N° 01-2019 “ANODE LA LUCHA CONTRA LA CORRUPCION E IMPUNIDAD™ © Iie ye oasis rea pone woemen ||| | oy _Litalad de Pern a —- Vaid Expres ofl ypersuas del poste pars em | araumertos aes fede rat acetciin deseseon "apacdad de Tomar Deciones ———}— asda de ana raion 7 Ral a Sa Condon | ar vats veg stomatva més adeevdo, con ed soncpu osultadorobietvos "Conocimiento ox Clira General Magnitud de los conocimientos del postulante, con el eargoy politica | nacional de salu, TOTAL PUNTAJE OBTENIDO 100 Pts, TECNICO (ASISTENCIAL ¥ ADKAINISTRATIVO) | ORDEN | FACTORES Y CRITERIOS DE EVALUACION PUNTAIE PARCIALES MAXIMO [aa | evatuscion pe wo1s oe lon hasta lintel untae nda) ome |] sedtaones ae apctacin rafelonalisegincarespenia) 10 Re + Tito Profesional nico or. = “Capacitacin (Cursos, Seminaries y/o Diplomados: 2 UNimws os) De 5 310 horas (1 Ptos. x eal certicada) ise 10 hasta 50 horas (3 Ptos. x cada cetfcado) YI) Mis de S0 hasta 100 horas {5 Pts. x cade cetficad) ‘Mis de 100 hasta 200 horas (7 Pos. x cada cesttcad) | IMs de 200 horas (10 Pues. x cada certfcado) 20s Fxpetlencia _ opts Detazanos 10 Pts Mid anes 2008 (e12_amevsraneson soe PONTAIE fan | Aspecto Personal 9) | ide ls presencia, la natural en vestry ia impieza del postulonte | Seguridad y Estabilidad Emoci Mide et grado we seguridad y seronidad del pestulante para expresar | Sus ideas. Tambidn al aplome y (a circunspeccién para adaptorse a dterminadas creunstancios | Capacidad de Persuasién oo - r Td + | | Habiilad Expresion oral y persuasin del postlante para emnitir 407%, Argumentas vidos,» fia de ogra io aeuptacdn de sus ideas. Capacidad de Tomar Decisiones Capacidad de anaissraciocino y Habildad para extraer cenelisionay ) | vidas y clei la aternativa mis adecuada, con afin de consegui | 9GOBIERNO REGIONAL TUMBES DIRECCCION REGIONAL DE SALUD TUMBES COMISION DE CONTRATACION ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS CA: 1-29 ANODE LA LUCHA CONTRA LA CORRUPCION EIMPUNIDAD”™ “Conocimiento de Cultura General ‘Magnitud de lo canacimientos del postulonte, can el cargo politica [nacional de salud | TOTAL PUNTAJE OBTENIDO [AUXILIAR ASISTENCIAL/CHOFER/LIMMPIEZAY/ VIGWLANTE ‘OROEN = FACTORES ¥ CRITERIOS DE EVALUACION. EVALUACION DE HOLA DE Viba (hasta el limite del puntaje indicado) "eredtacionss de capacitacion (segin correspond) + Gerifcado es Eatodios do Eduscbn Secunda + Capacitacién, (Cursos, Seminatios fo Diplomados ‘Anos! eS 9 10 horas (1 Flos. x cada certieado) Mise 30 nosta SO naras [3 Pos. x cada certifcada} Mas de 30 hasta 100 moras ($Ptos. cada certficado} Mas de 200 hasta 200 horas (7 Ptos-x cada certificado) Mis de 200 horas, 110 Pios.x.cada certifindo}) Pepsin fe 1a 2 aos De 2a anos Mas te 3 anos ENTREVISTA PERSONAL » ~~ peo Personal — - 2) idee presence, uranic wat yl pit post "Seguridad y Estabilidad Emocional | ide et grado de seguridad y serene uel postulate para expresar sus También el aplomo: y. In crcunspeccién para adaptarse. a eterminadas ercunstancias eas. | Capadidod de Persuasién 1) Hablidad Expresin otal y persuasion del postlante para emir jaumentosvalgos, afin de igtar ls vceptacion de ave eas ‘Capacidad de Tomar Decisiones Capacidad de andlisis racicinio y habilidad para exteder conclusiones lu) valigasyyelegirt alternativa mas adecuada, con el fin de conseguir 35 cbjetvos ‘Conocimiento de Cultura General Magnitud dé los conocimigntes del postolante, con cargo ¥ politica le) nacional dosotud JNTAUE OBTENIDO. ~~ PUNTAIES 0 Ps. 2 Uitimes +} UNTAIE AKIO cartscous Evalvacién de Hoja de Vida __enteevat Personal tininatovio | 30 0 dalpueste PUNTAETOTAL 30 00 GOBIERNO REGIONAL TUMBES DIRECECION REGIONAL DE SALUD TUMBES ON DE CONTRATACION AD MINISTRATIVA DE SERVICIOS cas Ne 1-209 ANODE LA LUCHA CONTRA LA CORRUPC YON E IMPUNIDAD™ carscter ——«Puntaje.—-Puntaie Minimo Maxime secipsisn - + Gifeacibn de fa documentacion Eliminator 50 © presentada segin el perfil del —_pwestorequerite. fvaluacion de conecimientos, Cxporiencias, casas, habildades fo competencias del postuiante lineados a 10s requecimantos €t puitaje minimo sprobatoria seré de ochenta (80) puntos, ase el cuadro de méritos se ctqporerd Gnieamente con aquellos postlantes que haven aprobadk todas las fases de carécter aa tacorio presto en (a etapa de selecicn ¥ el pastlante que OBESE «el puntaje acumulado ca rerd declarado como “GANADOR” dea presente Convocstona CAS 1 DOCUMENTACION A PRESENTAR De la Presentacién de la Hoja de Vidas ta informacion consignada en la hoja de vida tiene cardcter de declaracién jurada, por lo que el postulante ser responsable de f informacion consignada Sh dicho documento y se ee ete al proceso deliscalzacion posterior que lev 2 cabo la entdad. 1 postulonte debers ingresar sv EXPEDIENTE DE POSTULACION segin el cronograma de! 1 reso detionda considera que todas la hos que frman parte Get expediente deben reat falados y rubricados (Virmadas) correctamente con iapicare Y 2 ‘enmendaduras, ean de presenuacon y deciaracon jurada de datos del pentlante ‘ueticulum vitae HJocuanentado y formatos anexo.2 V2), en el siguiente ord: seenae ge presentacén y dedaracién jurade de datos del postlante, o/Aale los, + oid a Comision del Concurso CAS N* 003-2019 (Segun formato Ane roa) n que sustente el ts minimos indispensablas establecidos en el punto N" I 2 Hoja de Vide documentads, adjuntar sélo fa documenta camplimiento de fos requl perfil del Puesto' 3. ONIvigente y legible pecracion rade seginformatos Anexos N*O2y3 debidamente made 5. Copia simple de acreditact ines de biscopacidad y/o Licenclado de Fuerzas Armadas, d€ ser el €350. NOTA, wre eocuentacin sustitutoris deer’ presenarse de scverde 2 orden reaver aquel pestulante que no eumpla cen lo indicado sera considerade como NO APTO. sev ocomentacon deberd presentarse en sobre cercado, for manta ¥ fastener, no ve tao, mo empastado w ota forma de encuadernacién. Consignando el sobre el rotulo siguiente: Sefiores Direccién Regional de Salud de Tumbes Att ‘Comisidn Concurso CAS N* 001-2019 ‘convocatoria CAS NC 002-2019,‘3. GOBIERNO REGIONAL TUMBES \2) DIRECECION REGIONAL DE SALUD TUMBES } A COMISION DE CONTHATACION ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS CAS 0 ASO DE LA LUCHA CONTRA Let CORRL PCION E IMPUNIDAD® Cargo y/o Puesto: Hombres y Apellidos bn IN*de Folios: 2, DOCUMENTACION ADICIONAL: os iidny habiles computados desde la pubicaciin de los ces i Ve iginall de antecedentes policial asi como de buena salud fs L postal Jue ganador del wocado debers fedatear su hol cur eae de ig entidad, dentro del plaio antes slialado (05) dias aos di ln-pyblicacion de los sesultados finales. 13, OTRAINFORMACION QUE RESULTE CONVENIENTE: sla eetidad NO DEVOLVERA las Hojas de Vida de Tos postulantes. Lik DELA DECLARARATORIA DE DESIERTO 0 DE LA CANCELACION DEL PROCESO 1. Declaratoria del proceso como desierto eloroveso pude ser dedarado desito-en alguno de'os siguientes susuestos: ‘a. Cuando nose presentan post antes al proceso de seleceién, cL Cuando ninguno de los postulantes cumple con ls requis minimos oan hbiendo.cumplido las requsts mirimas, inguno de tos potulantss obens puntaje minima un tas etapas de evaluacin del proceso: 2. Cancelacidn Del Proceso De Selecciba «1 proceso puede ser cancelado en alguna de os siguietes supuests, sin gue 08 responsabilidad de la ‘enti. a Cuando desaparece la necesidad de servicio de fa entidad con posteriori a iio del proceso de seleccion b. Por restrcclones presupuestales ¢. Otras debidamente justificedos Vill, RESULTADO FINAL 1 puntje minimo aprabetrio sere ochenta (80) punts. ¥ #8 dard como ganar a ave Nave “obtenido el mayor puntaje en estieto orden de méritos ik. BONIFICACION se ctorgaré una boriiacin de en por cent (108) en la etapa de entrevista personal = postulantes| Gue hayan arectado set Licendado de as Fuerzas Armas de conforma 99 Loy N° 29288 y su magirento, en concordanci can ResohuionPestenca ecutive Nt 6-2010-SERVVPE simsmo, os personas con dicapaciaa que cumpln cm Ws requis para el cago ¥ Mavs ‘obtenido un punaje sprobatriobtendrdn una borfieacion del quince por cient (58) de! PANNE final obtenide, mpi Ley N* 28164, ley que modica dversos atculos de 1a Ley N” 27050, Ley de Personas con Diseapacidiad X, INFORMACION ADICIONAL DE LOS CONTRATOSGOBIERNO REGIONAL TUMBES DIRECCCION REGIONAL DE SALUD TUMBES CONTRATACION ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS CAS ) COMISION D 01-2019 “MANO DE LA LUCHA CONTRA LA CORRUPCION E IMPUNIDAD™ Uns vee coneluids Proceso de Seleccién se procederd comforme a los piazos.y procedimiientos suscribir el contrato respectivo Publicado los resultados por la Comisién de Concurso CAS, el ganador de acuerdo al orden mérito tend un plazo no mayor de cinco (5) dias hablles para lz suscripciOn del cuntrato, el cual se Hevard a cabo en la Direccidn de Recursos Humanos dela Diresa de 08:30 a 15,00 horas Sivencto a plaroe! selectionads no suscite el eontrato por causas objetNas imputables a él, se dectarard seleccionada a fa persona que ecupa el oréen de merto inmediatamente siguiente para que oroteda a la suser(peisn del contrato dentro dal mismo plaza, contado a partir de fa respectiva notficaci, / La comisién (CPC Gullerano Laon Har Contaiteds Epinoza Prosidonte alee Dieses Miembco4°) GOBIERNO REGIONAL TUMBES: of DIRECCCION REGIONAL DE SALUD TUMBES Sf COMISION DE CONTRATACION ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS CAS N° 01-2019 5) « NO DE LA LUCHA CONTRA LA CORRUPCION E IMPUNIDAD” ANEXO N01 CARTA OF PRESENTACION ¥ DECLARACION JURADA DE DATOS DEL POSTULANTE ‘Senores DIRECCION REGIONAL DE SALUD DE TUMBES. CONVOCATORIA CAS N7001-2019 El suscrito, DECLARO BAJO JURAMENTO que Ia siguiente informacién correspanden @ mis datos personales, los misnios que se sujetan a la verdac APELLIDO PATERNO: [areas DO MATERNO: lroveres, "DOMIGILIO REAL ‘DIST: ~~ PROV: ‘DEP: FECHA DE NACIMIENTO: —(ddimmiaaaa); —— - a N° DNI: ~ — a ——t Ne RUG: 4 TELEFON FIJO: a — — TELEFONO CELULAR: / ee a — (Marque con una "Xa respul = PERSONA CON DISCAPACIDAD \ “Usted es una persona con discapacidad, de conformidad con 19 / Sstablecigo con la Ley N’ 29973, Ley General de la Persona con Discapacidad y cuenta con la acreditacion correspondiente? PERSONAL LICENGIAOO DE LAS FUERZAS ARMADAS, Used es una persona leenciaca de las Fuerzas Armadas y cuenla tan a cerifeacion correspondiente? Tumbes, ..... de el 2019 Firma del Postulante Nombre y ApellidosTumbes, COMISION DE CONTRATACION ADMINISTRATIVA DE GOBIERNO REGIONAL TUMBES DIREGCGION REGIONAL DE SALUD TUMBES SERVICIOS CAS N° 01-2019 “ANODE LA LUCHA CONTRA LA CORRUPCION E IMPUNIDAD™ Formulo la presente dectaracién en vietud dol Principio de Presuncign de veracidad provisto on tog Enlculos (V NUMERAL 1.7 y 42" do ta Ley del Procedimignto Administrative General aprobada porta Ley N” Freud sujetandome @ ie seclones logaloe 10 penales que correspondan de acuerdo a ta legslacion nacional vigente. ANEXO Ne 02 DECLARAGION JURADA DE CUMPt NTO DE LOS Tt ¢ENCIA Seftores DIRECCION REGIONAL DE SALUD DE TUMBES. CONVOCATORIA CAS N*001-2019 Yo, en mi calidad Ue postor, luego de haber tomado conocimiento de la convecatoria de la Direccién Regional de Salud de Tumes. y conocer todas las condiciones existentes, afrezco el servicio ‘materia del presente, de conformidad con los Terminos de Referencia Minimos. En ese sentido, acepto la propuesia dal monto de la remuneracién y a suscribir el contrato, en caso resulte ganador del proceso, y a realizar el servicio con las caracteristicas, forma y plaz0 cespecificados, ‘Asimismo, declaro que soy responsable de la veracidad da Jos documentos ¢ informacion que presento como parte de mi propuesta, de el 2019, del Postulante Nombre y ApellidosGOBIERNO REGIONAL TUMBES DIRECCCION REGIONAL DE SALUD TUMBES COMISION DE CONTRATACION ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS CAS N° 01-2019 NO DE LA LUCHA CONTRA LA CORRUPCION E IMPUNIDAD” Formulo ls presente dectaracién en virtud dot Principio do. Presuneién do veracidad provisto on log ‘anlcules IV NUMERAL 1,79 42" do Is Loy dol Procouimicnto Administrativo Ganoral aprobada por la Loy N° 27844 sujaanaoie a ls astonasTagalesylo polos que correspandan de acuerdo 1 tegen ANEXO N’ 03, EI que suscrbe, identiicado ‘con DNI : RUC iy con domicltio ‘eal en. estado civil natural del Distrito de Provinca ae Departamento de DECLARO BAJO JURAMENTO. 1. No encontrarme sancionado en ninguna entidad publica (De haberio sido, debera adjuntar su rehobilitacion) 2. No encantrarme inhabiltade 0 sancionado por mi colegio profesional (si fuere el caso) 3, No encontrarme inhabiliado para ejercer cargo en el Estado No encontrarme con inhabillacion vigente en el registro de sanciones de destitucion y despido ~ RNSDD. ‘5. No encontrarme incurso en caso de nepotismo. 6. No tener antecedentes policiales ni penales. 7. No tener sancién vigente en el registro nacional de proveedores. 8B a - No percibir ingresos por parte del Estado, salvo por labor docente. No me encuentro inscrito en el "Registro de Oeudores Alimentarios Morosos’ 3 que hace referencia ia ley N° 26771 y su reglamnento 10.No tener en la institucibn, familiares hasta el 4° grado Ue consanguinidad, 2° de afinidad por razon de matrimonio, con fa facullad de designar, nombrar, contratar 0 influenciar de manera sirecta o indiecta para ingresar a laborar al hospital, y por ende no me encuentro incurso en los alcances de la Ley N° 26771 y su reglamento. 11. Gozar de buena salud fisies y mental 12, Tener disponiblidad inmediata para la suscripcion det contrat. 13, Que fa informacién detaliads en mi hoja de vida, asi come los documentos que se incluya en ella, son verdaderos ‘Asumo la responsabilidad administratva, civil ylo penal por cualquier accion de verifeacion que ‘compruebe la faisedad o inexactitud de la presente dectaracion |urada, asi como la adulteracin de los, ‘documentos que se presenten posteriormente a requerimiento de fa entidad. Tumbes, ... de el 2019 ma del Postulante Nombre y Apeliides