“Decent qualia Oporniades para Mujeres y Hombres ‘Ao de Luca conta a Gorupcen aimed” GOBIERNO REGIONAL DE HUANCAVELICA GERENCIA REGIONAL DE DESARROLLO SOCIAL DIRECCION REGIONAL DE SALUD HUANCAVELICA RED DE SALUD DE ANGARAES _. PROCESO DE CONVOCATORIA CAS N? 003-2019/GOB.REG.HVCA, APUCA ya ea en elector PUBIC 6 privad: Se eC al soar Lendl 2 eee ae [ee A..0 ‘sistente Coordinador Departamento Director + Mencone: wt en caso exstira algo adicional para i nT (OFICIVA DE ADWINISTRACION ~ RED DE SALUD ANGARAES Lugar de Prestacin del Servicio: Duracion de Contrato: Tnicio: Ala Sustripcion del contrato Hasta: el 21 de diciembre de 2019 (Renovable). Remuneradign Mensuale '5/ 1,200.00 (Mil Doscientos con 00/200 soles), Inculdos los descuentos y beneficios de Ley. ‘Otras condiciones esencales del | Disponibiidad inmediata contrato Unidad Orgnice: ‘UNIDAD DE RECURSOS HUMANS ‘Nombre del Puest: |SPEGIAUSTA EN AEMUNERACIONES -(CODIGO 0882) DependenciaJerdrqic i HEBEL AIUOAD EE BCI: Uo Sr Informes: ir. Lima NE 278-Bato Pueblo Nuevo-Licay-Angoraes -Huancavela Unidad de Recursos Humanos"Deen dea guid de Oporuidades para Mujres Homers" “Allo de a uct conta la ComupionImpancad” \Gestionary Eecutar todos los procedimientosy acines vncuadas alas remuneraciones, de acuerdo a las ormas apicabes alos ecretoslegisativos N*276y 1057, para cumpli con las obigacones que asumea entdad. ado de pensiones através del AFPN ones de dato IT. PLAME, mul de Humanos del MEF y apleatuos informatics d 0s Kum eon sonmats en Io. ar 4 Veriear el resumen mensual de asistenca tardanzas,permisos particulars, inci sn ge Naber, alts, sbsiios, entre oto) afin de sun nde Ws plollas ee nes borates de ls c rinacioncon a = 5 ls infor ice 5 o in de cumglir con lemisin de informacion ene laa ceauerido, oorainar yee suguestvio ye compromiso adminnetivo paralaatencin dea Contratacin ‘Administativa de Servicios y entre otros tar, verfiarvactualar a iformacén qu 7 | Portal de Transparencia a fn de dat ‘cumplimintocon|a normative vents Haborar,analzary actual | r ir de Is informacén de los er ensalones, aara la gestion nok Formulary actuaizar el Personal (CAP Ps co de nade sla gestén rT or 3 actvigades del ea, nes agnadas por eela) nme Ia mision del puesto, scingg| amnion [Wdatrancin soda yerealeecadeqdsr —[@ Leceanen? wanes coveoo | [ |eormismy [x ]onamar [ | | ss [ |r [x |e byte ‘Tammenacbocmeiaworemmarennn | | Uti / uma roneromacourerenowe : |seuncom s []m [x ‘Teeniea Basics (162 R03) Maestria presado | Grado Teenien Superior G6¢ares) Doctorado gresado Grado x | Universitaria x Informes: lic. Lma N° 278-Barro Pueblo Nuevo-Lircay: Angaraes-Auancavelia, Unidad de Recursos Humanos n"Deceni dea qualia de Opertundaes para Mujeres y Habre! "A da uct conta la Compe ylaimpunces™ A Conacmientos Teeles principles requeridos par el puesto (Nose requiaesustentar con documents) pcimiento normative del sector pico en relacin a remuneraciones del D.L 276 yD. 1057, POT-PLAME, T REGISTRO: alas, eh, blgaciones: AFP NET: registro, daclaracones, anulciones, Manejo de IAF MCPP-MEF, Manejo de AIRHSP-MEF y PLM. sy Programas de especalizacién requeridosysustntados con documents: Oras acumuladas en curso de Gestién de Panilias 0 SIAF 0 SIGA o afines alas funciones. ] Conorlmientos de Oates lomas/Dialector ormanca [TST asic | memes [Acnnde | Dace | (Re, | tw | remese | Amnon hacen Stapp setoxes x Ingles x eos de 7 ae : Saye ovens SA ema x (eee Fxmerencia general Indiqueel emp total de experiencia aboral; ya sea ene seetor pile ([baates } Experencia especlica ‘A. ndigue el lempo de experlenearequerda para el puesto en la funcién a materia ao ] {En base ala experiencia requerida para el puesto [parte A, sehale el emporequerido en el sector publi [oto J] ‘G Marave aloha Sher cere coro experienc ae pico © prado: Prctea Poin) ncaard © irate Joc Saree Coe ae dren erenteo Neue Asistente Ceordinador Departamento Director = Mencone 7 aso existing adeional para el puesto, Naples f Luge Prstacion del Servicio: | REDOESALUDANGARAS - UNIDAD DE RECUROS HUMANS SAP parecer ae conatar Inara SuscrpciGn dl contrat ras Hasta: E31 de dlembre de 2039 Renova). ~ ‘Remuneracién Mensual: ‘S/ 2,300.00 (Dos Mill trescientos con 00/100 soles), incluidos los descuentos y beneicos de Ley. ‘irs condones sandals dat] Dsponbdad inediata contsto Unidsd Orginica: [UNIDAD DE RECURSOS HUMANOS Nombre del Puesto: Dependencialerirquica inal JEEE/ADE UA UNIDAD DE RECURSOS HU Informs: ed. tia HE 278-Bario Pueblo Nuevo-Licay- Angeraes-Huancavela ‘Unded de Recursos Humanos"Decnio dee gud de Opornicaces pare Mj y Hombres “Ae dla uct conta a Corupsn ya impunad™ Realzar actividades complementarasvincuadas de gestion de recurs humanos, are umplimiento 6 los objetwosestalecdes, ‘seg el marco normativavigente ) eColegituea? wwongta conpito| [ |eoemdow [x ]oome [ ]T™OL., | [ ]mo [x] pa a (0) cHabilitacién | fom: ADMINISTRACION © ECONOMIA © CONTABILIDAD profesional? OINGENIERIA. . rele “Thenea Basa i Ejuezares | Moesia sresado |e ‘éeniea 7 74 | Superior | Goa aAes) | ts Deetorado gresaéo Grado ia es Stet imme [] [ ee A) ConodimientosTéniasprncplsrequeridos para el puesto [No require surtertar con documents): [[eonOciMiENTo NORATWO DEL OFCRETO LEGSLATIVO 1057, 276 SENN 7 8) Cursos Programas de especiazain requeridosysustentads eon documentos [Gora scomvldas on cia deGeslén de Recursos Humana. ] C)_Ganocmienos de ofits ediomasilecios Niel ge dominio ro1omas/ ormanica [WoT easco | intermedi | Avanzada | o1atecro | 8 | isco | intermedia | Avanzado aphea aplica Procerdor x ae de estos es zi fom hu x ‘alelo x oes | Proprarmade 5 Ours Presanacin (espectiar Informes: rd. tima N*278-Sario Pueblo Nuevo-Lircay-Angaraes-Huancavela ‘Unidad de Recursos Mumanos"Deen ea qualia do Opetunidades para Mure y Hore" “Ao dla Lucta con la Compe yaimpunida’ Indique el iompo total de experienc labor ya sea en el sector pbc privado. Ve ib daa pon ego po GOT DO A Snap gu OR Rel ree 2 en Me deel el ee ee A..O joe ermal LI ccwoe, LT oan fein ontien & a Af Tif Adirabiidad, ands, Panvicacii, Razonamiento gio, Organzacio, Trabajo en Equipo, Dams. Lugarde Prestacién del Servicio: | RED DE SALUD ANGARAES- UNIDAD DE RECURSOS HUMANOS racion de Contvater Inicio: Ala Suscripein delcontrato Hasta: el 31 de diciembre de 2019 (Renovable). ‘7 3,800.00 (Mil Ochecientos con GO/100 soles), Incluidos los descuentos y | tbeneficios de Ley. Disponibildad inmediata men 0s para ejeeucén de ls trimer saiminsatives den unin de ecurios manos, ae . ae humanos,Hevando un 2 ms r sr consuas sobre of sao. de los mismos 4 ign en chino, is nidad de recursos humanos, v absoverconsulas sobre e} ‘stago de los mismos, 5. _Distibut documentacin eneradael esa interior dels misma y dea ent é 7 cin para eu 2 rade in ‘Seordnaciones Internas: Unidad de Recursos Humanos, Unidad de Abastecimienta, NOAPUCA Informes: sin. La N®278-Barro Pueblo Nuevo-Uircay Angaraes-huancaveli Unidas de Recursos Humanos 2"Deceni ea gual de Oporundnes pa Mujeres y Hore “Aa dla Lucta conta la Comp ya inpunids |B) rado(s¥stuacon aadémicay carrera/especiaidad cequerdos | C)éColegatura? Incomlets Completo |x Egresadofa) secnter | Tula/ Uceniatra a Ne 2) ewabitactin SECRETANO DECUTIVO OADMINSTRACION OCONTABLIOADO profesional? {FINES POR LA FORMACION PROFASIONAL Seeundaria st No Ghose | maesta Egresado Grade eae s/ eo Eo _ vicnca x | Bareroe * Bo4ston j | boctarao xresaso Grado ‘A Conoclmientos Téenleos principales requerdos para el puesto (Nose requlere sustontar con documentos): py, (oestion de RecursoHumanos,Asstencia sdministatva 0 seretariado \ 8) Cursos y Programas de espeiaizaiénrequeris y sustentados con documentos: 4Byhoras acumulodas on curso de secrotarado, gest documentario, asters sominisratva o afnes as undone. 7 TG Conocimientos de Ofmatia e ciomas/Dilectos ‘ . i co mea ‘ nmricn THe [sic | mtwmese | avn | oauecro | 0, | aio | memati | aon Se | x wae x tj de * ees | road Z Sie ems | | ffecaeay Esperenca general Inaique el tiempo total de experiencia abora: ya se [orate Tiperend peda A. ndique el emp de experiencia requerida para el puesto en la funcié ola materia: el sector pablo 0 privado. ([losmeses 'B. Enbase ala experiencia requerida para el puesto (parte A, stale iempo requeride en el sector publica [vo apuica © Marque ela Saaeei cies com waperiencia; ya sea en elsecor publica 0 pivado: ma Prot L*] anaard Ineo Jeecasol Jesersoy LJrceceter> L] ceenes L] ‘asistente Ceordinador Departamento vector Mencione iso. Ro apis nce; en caso exstiea algo aio: el puesto. Informs: tn, Lima Ne 274-8arro Pueblo Nuevo-Lireay-Angoraes-Huancavel ‘Unidad de Recursos Humanos 2s"Docenio ea guid de Operas para Mujeres y Hombre "Ato a Lucha conte Comp ye Inpundat ‘UNIDAD DE RECURSOS HUMANOS ~ RED DE SALUD ANGARAES Telos Ala Suscripeién del contvato Hasta: el 31 de diciembre de 2019 (Renovabl). '5/ 3,200.00 [Mil Doscientos con 00/100 soles), ncluldos los descuentos y beneficios de Ley. ‘Otras condiciones esenciales del | Disponiblidad inmedata contrato Unidad Orginca: Nombre del Puesto: Dependenciaeriauica nel: planificarv conduc as contratacions process ogstcos dela Entidad en el marco del sstema naconal de abastecmiento otros Alspostivosegaes sobre la mater, de los bienes 0 eon ac contrataciones y admi contra 6 iene Sterna omrataclones dl de os Comités Especiaes vo! fereias de Red de Salud de Angaraes. a Sic yeas Suconin al eli ds uncone 1) detain wad yarvonfepsiaied epider [0 tient remote cemane | [ |eewnasy [fave [a | [x] w | |oiata | byetstacte | rounstiaconorconounocowananve |] Pein ; tras nennen . | sine a [x] lnformes: rn. Lma Nt 274-Bario Pueblo Nuevo-Lieay-Angoras -Huancavelc, Unidad de Recursos Humanos 6"Decenio ea gud de Oporuidades para Mj y Hombres "fo dl Lucha con a Conon ya mpurtad™ | Maestria aresado | orado {) Conceimientos Tenics principales requerdos pra el puest (No Se requleresustentat con documentos): “Gestin publics, sistema administrativos del estado relacionados a abastecimento, planeamient estvatesiceyHreSUpUEST RUBIES, noxmativa vigente de contrataciones dl estado. 3B) Cursos y Programas de especialzacién requeridesy sutentados con documentos (Lathroras acumuladas en curso en contrataciones publica o afines alas funciones. ] CG) Conodimientas de Ofmdtis e dlomas/Dslectos ‘ede gomine LOFIMATICA ‘No — ‘No. ‘ aco | mntermedio | aranade | OALECTO seco | erred | ana EP aces apie - co x Ines x 7 ges x oes | 2 hroramade F T ie fresetacon | (Cece 1. En bate a la experiencia requeida para el puesto [pari A), efile el iempo requeido en el sector publics: (orare 1 le PON es Fed | af oP] Asistente Ceordinador Departamento Director en cso existiera ago asiconl para! puesto, ee Noaplca ‘Organzacién de informacion, Pnvescion, Negocacén, micatNa.. aaa REDE SALUD ANGARAES UNIDAD DE ABASTECIMIENTO Lugar de Prestaciin del Servicio: Informes: hr, Lina N° 274-Barco Pueblo Nuevo-Lieay- Angeaes-Huaneavelia Unidad oe Recursos Humane“Deceni dea guia de Oprtnidades pre Mujeres y Hombres" “A dia uct conta la Corupeny a impure” ‘uradiin de Contato: Ini: Ala Suseipeon del conrato = Hasta: e 31 de diciembre de 2019 (Renovable. Ke mneracign Mensual 57 2,300.00 (Dos Mil Trescientos con 00/00 soles), incuidor Tos Fal NS descuentosybenefcios de Le tds condiciones esenciales del | Oisponioiidad inmediata ve pet cotete SUNGARD TLR DOE ALE Unie Orin ‘UUDAD De ABASTECIMIENTO Nombre del Puesto: [SPECIALSTA EW ADQUISICIONES. (COpIGO 0714) Dependencialertruie Lineal i T “poner al offcna de abastecimlento en los aspects tecnicos, adminsratiosy lgales para las adquisiines de Blanes y servicios “previ ene Plan Anual de Contatacones. 3. Elaborr informs t6onicos sobre el estado de ls getén de adguisiones de bienes y servicios, as como en los temas desu tender ine 7 rideacias dela ended relacionados a la adguscdn de bienes a wavis de los ‘alles electrics de scuer al cumalinianto de a normative 1 vakdarinformacién sstematzada recon fin de difundia en | instance corespondlentes 0 cuando sea reqetido por la Contaora General dea ‘contol, al come monitorear su cumpliiento oporuno ry evalua ? reanos wn ‘i 0 Ia normative fn ios imitos de eleccién jecucin pare yaraniar una adecuadasatisfacin de as neces daes de a entidad. ‘Apovaren ls publcscion masa de ordenss generadas durante cads mes, en el portal del SEACE, para el cumplimiento dea normative vigente (tras funconesasignadas pore fla] inmediato, elaclonadss ala mision del puesto, ‘Sooidnasiones interna: “Todas las dependencias del Rod de Salus de Argaroes. ‘coordinasiones Externas: Proveedores de bienesy servicios el OSCE [ev crasotyatuacen seats yeareafespecaiansrequnacs |) icegata? Incomplta Complete || ares ster [| Talay ss [x] no son coots| [event [Jomr [>] aes | & fe] | |) aabittaion proton | ‘Secundsria i | s x | no | | 1 = — 5 | reena asea | eee] eee terendo Grado Fi jnee | Informes: én, Lima N® 274arro Pueblo Nuevo-Lreay. Angaraes Muancavelca Unidad de Recursos Humans“Deen dea Iulia de Opoicades para Mujeres Hombres" “Af de a usta cont la Comupeon ye mpanad™ Doctorado Grado 8 Técnicos principales requeridos pare el puesto [No se require sustentarcon documento): vento en Contrataciones del Estado, manejo de portal dl Sstoma Electronica de Conratacones del Estado SEACE), SAF y Programas de espedalizaton requerldosysustertados Gon documantar 5 2cUmlas en cursos de contratacones del estado oaflnes a funciones 1 sientos de Ofimdticaellomas/Dislectoe al decor ‘ows ae = A UALE LA co | Intermedio | Avanzado a ee ee ee F es x & < x a 4 = ‘=, ntacign (Epedce ore eee Feige tgs a eprom lsc ins pd, : [2 atios ‘Marque el nivel minimo de puesto que se reguave come experiencia; yasea en aluector plblco © prvader resent L_] swan seal *Jeecrtiol esersoy LJicteetre L] coenee L] ene Seemed <== pam 2 oes Contr con areitacion vigente de servdorcerificad por el rgansma supersor de Ws contrataciones ce estas. Lugar de Prestacién del Servicio: | RED DESALUDANGARAES- UNIDAD DE ABASTECIMIENTO. uracion de Contrato: Tnleio: Ala Suscripcign del contrato Hasta: el 31 de diciembre de 2019 (Renovable). Remuneradién Meni '5/ 2,300.00 (00s Mil Trescientos con 00/100 soles), incluidos los descuentos y beneficos de Ley. ‘Otras condiciones esenciales del | Disponibiidad inmediata contrato SIU IEIII ODERIGI ER I Informe: rn. Lima Nt 274-Bari Pueblo Nuevo-Licay-Angaraes-Huancavelia ‘Unidad de Recursos Humanos 2“Deceni dea qualia de Oprtniddes para jos y Hobs" "Ao de Leta conta la Conupetn ya ingurdad™ $id oi NomorcePoee: ‘Apoyaren las actividades de eaboracin yverfiacén de los expedientes de contrataciones en general, de acuerdo = la normatva ‘vignte para cui as necesidades del institution, 4 eater nsual de ordenes de compra y servicio publica en el sistema SEACE, Para cumpli sata waente, ee tioD nde materia y/o insumes mediante es Nt 7 inistacén = Gs de ben os, odenes de compra o sr ‘Seordinasiones interna: Todas las dependencias del Red de Salud de Angaraes. NOAPUCA |) Nivel Educativo 8) Grado[s/stuacion academia y orera/especialided requerdos ~ tos Incompleta completo eres) | acter | Ee ura oe )tabiacon ‘oMnasTRAGONO ECONOMIA conTaBIIOAD | prfcsenalt ss [| mo[x ise went (lee ens | | NO APLICA |scom | | | B8tey Bm een Lome | X Unverstana | =| lnformes: rn, Uma N° 274 Barto Pueblo Nuevo-Lircay- Angaraes -Huancavelic Unidad de Recursos Humanos“Deceni eagualda de Oporuidases para More y Hombres" "ato le Lucha conta a Corupion ye Impandag? neontratacones con el estado o aes 9a funciones. amientos de Ofmatiae dlomas/Oialectos rmnea og sie = astea | 42 | wtemeae [rant | owtecro | % | aise | memes | aomae Faceaaar x ves x seTexos apse x Qweenus |x ep atsio Be ama de x ‘oes fi serach (ote “ey,” BY tapetani genera WN _Indique el lempe total de experiencia labora: ya ea en el sector plc privado [orate =| ‘Eerie eapediicn A. ndique el Yenpo de experiencia queria para el pesto en funcin ola materia: [orate 1 i inists Bsaetnc eau pr eps pare Al sae eerie requerde neler pb ; ‘tao a [loond Veale alee lak TC r Mencione en caso existiera algo adicional pars el puesto. REDE SALUD ANGARAES -UMIOAD DE ABASTECIMIENTO Tontrater Inicio A Ta Suscrpeion Gel contrat | Hasta: el 31 de diciembre de 2019 (Renovable). ‘57 4,800.00 (mil Ochecientos con 00/300 soles), Inculdos Tos descuentos y beneficios de Ley. 85 condiciones esenclales del | Disponiblidad inmediata Remuneradién Mensu Nombre del Puesto AUKIUAR ADMINISTRATIO = CODIG 0257) DependencaJrdrquice Une lnformes: Jr. La N¥278-Barto Puebio Nuevo-Licay- Angaaes-Huancavels Unidad de Recursos Humanos a"Deceni dea qualia de Opertunidaes para joes y Horbre” "Ae da Lucha cata a Camp ya impundad jaf ecervando si ita info cho. se “ sales isos, 4 nformacin en archivos, sistemas bases de datos de un cient, v absolve consults sob dele mimes, mS Diane cin recibidaygenerada dea, alin Inet. ys 6 abajo dele enidad in 2. 8) Grado(s/stuacién académica ycarerafespeiadodrequerdes |) eColegiwra? tncoms ‘ompleto esa sachler ee 0 mano comiew | [x] events) [Janome [|MMO, | wo ] |b) eHabittacion [amnouaToommemncremeanos | | itm @V" 5 . SNES POR A FORMACION PROFESIONAL | | | | Tenia Bisa | | re | jpegs ee ss | ee | fall | OaSesten | | | Doctorado: Egresado Grado A) Conccimlentos Técnicos principales equerids par el puesto (Ne se requleesustertr cond (Ges e Reuse Huanos,Asstenca administrate oseretariado. J uso y Programas de especialzcinrequeridosysstetados con documento [[ashosacumuldss en uso de secretarioo, esto docrentr, ester sdminiava ies at ncinek ] ©. Gorocnienos de Olinda eilomae/Oslecior Nive ge dominio : ‘oiowas/ Semana [Rea | aise | ttemeio [avanzade | oazcro | N | piso | mermede | nando Tocemte x nals x ossce x avec |x Informes: Jn, Lima N® 274-Bario Pueblo NuevorLircay.Angaraes-Huancaveea, Unido de Recursos Humanos“Decenis dea guia de Oprtniddes para Mujeres y Hombres" "Ao dea uch con la Corupeny a Impunicad™ Programa de One (€speatiean) eis ee te emencncee a po a eee te 06 meses ] En base sla expelendla Yequerida para el puesta [parte A) sea el emp requerdo on el sector BUDS: w= [NO APUCA. 1 2G. Maraue enivel minime de puesto que se =e aso aeriorL_Jvoisal_Jesested_Jewensor LJnesesee2 L] coones L] ‘asitente Coordinador Departamento Director en caso evstina LUNIORD DE ABASTECIMIENTO - RED DE SALUD ANGARRES Duradién de Contrato: Inicio: Ala Suscripcin del contrato Hasta: el 31 de diciembre de 2019 (Renovable} Remuneracién Mensual '/ 1,200.00 (Mil Doscientos con 00/100 soles), incluidos los descuentos y beneficos de Ley. condiciones esenclales del) Disponibilidad inmediata 7 ‘OFIIVA DE ADMINISTRACION Unidad Orgiica: [UNIDAD DE ABASTECIMIENTO Nombre del Puesto: z 3 Dependencialerdrquica inal {IEFE/A DE LA UNIDAD OE ABASTECIMIENTO. Brindar apoyo y ejecutar ls tares de restr y transferencas de bienes muebles para satisfacer las necesidades dels usuarios, en base al cumpliminto de ia sirectva estabiedo 1 160 i inaion del e300 ittimonisles para ea registro veonero, 2. Garona i actvalzcion cel sga cation, sain nocmativas del MEE, 3. rosonee interos para el r i 4. plement el registro de ng i 5 mplementar el exsio oe benesasigrados por uivai, Areas, Unidades,yefectuar el controle alas, baja yranferencis de 6 - re 0 rien en 2 Je so de las unidages movies del red de salud y ns ambuanc ecm 8 nol atualzago del os bienes nm lose Informes: snd, Liane 278-Barco Pueblo Nuevo-Lireay Angaraes-uaneavela ‘Unidad de Recursos Humance“Decenio dea guia de Oprniados para Mj y Hombres “Af cin Lucha cnt Corupcin ya mpuad™ in econ patina q i a efectos de dete al 38) Grado(s/stuaeén academia ycareraespeciidedrequerios | €) ¢Colegiatura? ] Lied [| Tutor woman compte} | feomntid [xem [x], | s [jm sates oh etatnctn _ oa en aa ADMINISTRACION © ECONOMIA © CONTABILIDAD © AFINES POR % y en eee Tm [E era tia ic et = ysis ; fee allies ote + |Sewce ; becerto twee sto ‘A Conacimientos Téenles princlpalesrequerdos para el puesto (Nose requeresustentar con documentos) ‘novmatvavigente sobre el sistema nacional de Benes esatale, temas de adminitracén publica relacionadas a Gonvol patron 8) Cursos y Programas de expedalacon requeidosysuntentados con documentos: Jat horas acumolsdas on curso de gestgn de los blenes mucbles exatales 0 contol patnGnT @ WivENTTGy 6 ones w Tos funcones. €) Conocinlentos de Ofimitca eiiomas/Dialectos Ne decors ; ‘oowas/ crams |TRe, | sie | memes [ance | oatrcro | Ne, | atco | memati | and war de Textos, s ave x weiss x cues | x roger = Sree Frese (epee) cc RES ca Ini po otal de expeenaibra ose (Cotate i] ee RT Informes: jn. Lima N° 274-Barro Pueblo NuevorLircy:Angaraes-Huancavelia. Undae de Recursos Humanos"Deeenio deaguldad de Oporuridaes poe Mujoe yHoreres “Afo el Lucha cana Coruptnyla impure" viarque el nivel minimo de puesto que se requiere como sriencia; ya sea en el sector pUblico o privado: : FD eel Chana cee ESS ome] Asistente Coordinador Departamento Director * Mencone wos aspectos complementaris sobre el requ de experiencia: on cao existe aio adiional paral guest. Creaplcs 1 ee Luar de Prestaién dl Serco: | REDOE SALUDANGARAS UNIDAD ABASTECAENTO Duran de Contato Tio Ae Sein dl corvato Hasta: 31d diciembre de 201 (Renova er vuneracién Mensual: ‘S/ 1,500.00 (Mil Quinientos con 00/100 soles), incluides los descuentos y s benef dey a res canditones exercises del | Disponbildad india ‘ontato ‘reane: ‘OFICINA DE ADMINUSTRACION cer Unidad Orda: UNIDAD DE ABASTECIMIENTO or fe ‘Nombre de! Puesto: -ASISTENTE ADMINISTEATIVO EN ALMACEN -(CODIGO - 0165) 7 Almacén, pala wericaisn 7 fal r ios dealmactn, de mantener stockeontolado Ins ference para. un poster andl 6 si cit us ‘Sectnacens nema ‘Todas las dependencias del Red de Salud de Angaroes. ‘Sontinasiones Externas: Baers TA Nivel ecucativo |B) Grados/stuacén académicavearera/especiaidad requeridos fa sia? on, Comoe | 1 | Tutor | ‘completa Compete eresadoi) |x | sacier ee ste eee Informes: sn, Lima N° 278-Barrio Pueblo Nuevo-Lircay.Angaraes-Huancaveia. ‘Unidad e Recursos Kumanes 35“Deceni eaguldad de Oporuidades poets y Horr" “Ato el Lucha conta a Corupcen ya mpuned™ ae - | Si No x ‘Técnica Basica 7 1 ty - | J load | Mico, Fee, fees —|@ Cl | x} | NO APLICA et $e = HANG Siete tere me peecinme fora - of ora ee eta cuereane ooceee i 60 horas acumuladas en cursos de gestidn de almacenes 0 afines alas funciones J oan cre nae cranes [hea | tte | mtemedo | arate | Daseerd | | ets | memes Paoango oe x tales. x | el x Quechua x © | rograra de 5 ‘wes ac SE ote a aos, ] ee a = =j oe -(otaie =] a a Fat) sa tml Iorannl Ieee Clonanes Elem. C] ess sera, Lessons, LI cm Menclne gins egesns comalamentarios sobre legit dengan en at exter lo aetna par pus Andis, Organiza de informacion it contro adaptabiad A eR Informs: rn, Lima N®274-Bato Pueblo Nuevo~Lircay- Angaraes-Huancavelica, Unicad de Recursos Humans, 36"Deceni dea guid de Opec para Mujeres y Hombres” “Ao de a uct conta a Compon ye Inpancad” gar de Prestacién del Servicio: | UNIDAD OE ABASTECIMIENTO RED DE SALUD ANGARAES. cin de Contrato: Inicio: Ala Sustripein delcontrato Hasta: el 31 de diciembre de 2019 (Renovable). smuneracién Mensual: T'S 1,800.00. (Mil Ochocientos con 00/100 soles), Incluidos los descuentos y | beneficios de Ley. ‘Ovras condiciones exenciales del | Disponiblidad inmediata contrato 4 ‘Unidad Oceinicas ‘UNIDAD DE TESORERIA Nombre del Puest: |ESPEGIAUSTA EN TESORERIA -(CODIGO = 1009 vce nes ER ecutar operaciones de tesorerla,revsarrendlcionesy elaboration conllalones en et Ambito de Su competenca de los diferentes, process del sistema de tesoreria, contre con las dsposioneslegales y normatva vigene, para el control de Tos recursos 4 Fo ronograms de in ts, en el ambit de ss competences ara cumpli con os plats establecios en It ommative, ‘eyisar a renicin de cuentas de la aa chica cone finde cautlar en uso de os recursos fnancieos de la uni eecutora de EHsborae,proceary anlar Ip nformaciin de os anexosfinancero eiformacién complementari cara pretentar os extagoe ‘inanleros labora infomes henicos cls rgetencs 60 el dese dads co net no protege aun m reparars informacin de ls impussios pagados ls woeintendenca nacional de aduanas y administrecén tibutai, pare ‘emia inunidad Ge recuros humanosypresentar el propa de declare. tras funconesssanadas smmedat, relacionadas lb msdn del puesto, ‘Soorsinacones interna: “Todos ls dopendencis del Rod de Saud de Angaraes imstena de Economia y Finanzas, Superntendencia Nacional de Admiistracin Tibutariay otras enidads relacionadas a eerie Sus unciones. 2 Gadsifasnwallnia arwalepaed eucins | tego? woos consis | [ ]eowson [Jenin [x] | st [x] w Clee 0) abn (aaa emnsemeaonmare | [Cie [ Jassans | = [x] m ‘Teenie sia | sess Eeresado Grado Informes: lr. La N®274-Barto Pueblo Nuevo-Lireay- Angas -Huaneavela Unidad de Recursos Humnanos ”“Decenio dea quia de Oprtniedes para Mors y Hombres? “Afo 6 Lich conta Corupcin ys mpuncad™ | (262205) @ Ewresado Grado ') Conocimientos Técnicos principles requerdos par el esto (Nos requlere sustentar con documents): ([Gestién piblica, manejo de SIVF-SP, SIGA, tesoreria publica, sistemas administrativos. ] 5] cursos y Programas de espedialzacn requerdosy susertados con documento (Csoheras sumulosasen gestion pubic otesorera piso ants ls uncloey ] G)Garocnienos de fais Wom lctos veld oman TDIMAs/ Fmancr | Te, | ssico | memes | arnado | cuiscro | M2 | aiaco | memeds | Avrade cceiner [de Textos 2 baal a Hops ce 7 wera |x calcula = Pree : Oar Lear {epeation eT te ———————— e al = SAF Adigue etuempe total de experiencia labora; yo sea eno sector piblcooprvade ver azae ] B. En bose a In experiencia requeida para ol puesto (pare A), aha el tempo requeido en el sector pUbce [orate J ey _C. Marque el nivel minimo de puesto que s¢ requiere como experiencia; ya sea en el sector publica © privado: Ieee depen eases El] a wera LIesesae, L] sre ce ONT 169, organi, tabao en [70 es EES AEC A TE aR Lugar de Prestacién del Servicio: | UNIDAD DE TESORERIA- RED DE SALUD ANGARAES Duracién Contrate: Inicio: Ala Suscripclon del contrato Hasta: el 31 de diciembre de 2019 (Renovable. I Informes: stn, Lima * 274-Barro Pueblo Nueve-Lircay: Angaraes-Huancaveica. Unidad de Recusos Humanos 38“Decora de a gala de Oporunides para Mujeres y Hombres “Ato el Lach conta Conupcn ya mpuncas™ Remuneracién Mensual: 57 2,300.00 (Dos Mil Trescientos con 00/400 sale), Ineluidos los descuentos y beneficios de Ley. ‘Otras condiciones esenciales del | Disponibilisad inmediata contrato Unidad Orgéica: Nombre del Pussto: AIA Dependencialerdrquica ina! 7 ITE ‘rindar apoyo le administracion de los recursos franceros de acuerdo con las normas y procedanientos de ls sistemas administratives a su cargo ign dl gated stro en el IAF 8 rt 60 ca i men ndiente al movi rab |) Grado(sy/stuacion académicaycarera/especaid ©) eColegiotura? weoits comato | | jeewndoay [jammer [x] ss | wo x “oes AOMSTRACGN ORTABRIAD jesse x ‘Téeniea Basica | i lo rT rade. — (7) wei rosa |r enka x superior «| | | Beaanes) i | acorado | ceresato Gao | Urwversitaria Informes: jn, Lima N€ 274-Barro Pueblo Nuevo-Lircy-Angaraes-uancaveica. Unidad de Recursos Humans 2“Deceni doa gual de Opornidades pa Mujeres y Hombres” “Ao de ls Lucha conte la Corupcny a impuridad™ ‘Aj.Zanocimlentos Técnicos principales requeridos pra el puesto [Nose requeresustentar con documento ([Cofeimientaen el manejo de los sistemas publcos (SIA, SIGH), detocén de biletes y monedas falas, rquea de GB 1 [25 TBE Cues y Programas de especalzacén requeridosysutentados cn documentos: {sors acumulads en curso en ateneign al usuario, SIAF oafines ss unciones 1 ©." "a. Socnicmos de msi Won atctor enuf ‘el de omnia wows) Grrr [cp | sseo | memedo [Annado | oatecro [NE | atic | memedo | ance rea x Ingles x x anna | x [sperencia general Incique el empo total de experiencia laborl ya sea en el sector pbc o prvado. 1 (ozates ‘perendi canada A. indique el empo de experiencia reqverida para el puesto en la func ola materia , ao base experiencia requerida para el puso [parte A efile el Gerpe requerido en el sector pUblco! ] oe eg roepaemseenmner re [le (mdaael shee ee [alee Flic el : ‘sstente Coordinador Departamento Director 07 350 evstlera algo adeional par l puesto, ‘| Lugar de Prestacién del Servicio: __| EO DESALUO ANGARAES- UNIDAD DE TESORERIA uracion de Contrato: Inicio: Ta Suscripelon Gel contrato Hasta: el 31 de diciembre de 2019 (Renovable). Remuneracion Mensual: '§/ 1,500.00 (Mil Quinientos con 00/100 soles), incluldos los descuentos y beneficios de Ley. (Otras condiciones esenciales del | isponibiidad inmediata ‘raane: ‘OFICINA DE ADMINISTRACION Unidad Orginca: ‘UNIDAD DF CONTABIMDAD Nombre del Puesto: ‘CONTADOR: (CODIGO 0832) eee re ne AE TE Informes: rn, Lima N? 274-Barto Pueblo Nuevo-Ureay- Angaraes-Huancavelie, Unidad de Recursos Humanos"Decne a gulda de Oporunidaces para Mjere y Hombres “Ao del Lucha conta a Corupnylampunad™ Dlanear, dri y ejecutar la gestién contable y trbutaria de in Red de Salud de Angaraes, para el cumplimiento de ls normas del Sistema Nacional de Combis 5 ry mantener atvaliadok 0 encaoe os ban 0 aa chiar ventas, para econ. t ‘Sestionar a_informacién ceferente_a las oblsacones tbutras aplcables a ly enidad. en cumplimiento de tos plazos ‘sablecidos de conformidad con a normaiva gente, ‘Eauar, analiza, monitorar evisiin de los bros de le ue nomativa gente 8) Gradolsysituacién académic y arrera/especialdadrequerdos | C)éColeiotra? treompee compiao | || arson | |e [x | TOY s byerbiracén petesona” | (Oe we woes |_| egesado orate | Sem ©. |eeteten |! na a m Doctoredo: Egresado. Grado ie , ae | eee rename ee — _ Torna de cons. radon ae eater aces pes lor oe tetas OTST ROY | Seeanuaesiisarso sen esr bc y reps | Gas yaad specs ei ies astra on do Citas aus ns de een ulcra cian sans sonore 1 conadnitr Cid ones aces rere lnformes: rn. Lima N?274-Bario Pueblo Nuevo-Licay-Angarees-Huancavelic. Unidad de Recursos Humanos a“Decenio dea guia de Oprtnidades para Mj y Hombres" "Ato dea uote cone la Corupeon ya puna” ive de dominio orwaarica [Wo ROMs | me sco | Inter rzado | OIALECTO. ico | intermedio | Avanzada antca | 88862 | tntermeso | var atta | Bisco | intermedi | sranad x Ingles x x Quechua x ~ ‘roe (espectian) empo total deexperionci labora: ya sea en el setor pbc que el tempo de experiencia requerda pra el puesto ena funcén o a materia: to ] ba a Th experiencia raquerid para el puesto (parts A, sofa el emp requerido en el sector pba = Morgue elnival minima da pests ave ce regulars como exparendi ya ves enaliector pablceo pvade: a resect LY aastird natal second Jeserior LJ neceiras AO a eels roses = come on caso exstlera ago adicional para el puesto, Lugar de Prestacién del Servicio: | REOOE SALUD ANGARAES- UNIDAD DE CONTABIUDAD ‘Duradén de Contrato: Inicio Ala Suscripegn del contrato Hasta: e131 de diciembre de 2019 (Renovable). Remuneracién Mensual: ‘572,300.00 (Dos Mil Trescientos con 00/100 soles), inluidos los descuentos y beneficios de Ley. ‘tras condiciones esenciales del | Disponibiidad inmedata contrato rgano: 'OFICINA DE ADMINISTRACION Unidad Orgies: ‘UNIDAD DE CONTABLIDAD Nombre del Puesto: : f Dependencie erdrauica Linea [ADE LACONTABIUDAD Revisar los expedientes de adguisionesy rendiones de cuentas gaa ejecuesn el contol previc,conforme con las cisposiones I et 4. Relar el con Informes: stn. Una Ne 278-Barrio Pueblo Nuevo-Lircay-Angaraes-Huancaveica. ‘Unitas de Recursos Humanos a"Decne agua de Oporuniéades poe Mujeres y Hombres "Ate Lita ona Conupn ya mpunigad™ 4. slectvar la guidalén conta ‘ntegrado de administvacén fiance i insta pra conta: 5 slaciones para leva 6 Realus contol peso vsado dels expedientes ial sails del entidad para el contol dea gstiéncontable. 7. communica en as eens establecidas ol estado stuacional de ls reniions de vilcos oar la gestion contable 8 jones anasas pol fea iin ‘orgnaconesintecnas: todas las dependencis del Red de Salud de Angaraes ‘Sordinaciones Externas: 'SUNATY PROVEEDORES DE SERVICIOS. BURROW RADON ONE oS GA aS ie eouati 3 rasan ia yreafeacahn ewes [6 Cogn? 4 ry waar oreo] []evenety [ fesomer [ie] 2 ey nace, | by esabacén aaa eae oe tena nen | hie: J | L ee oes | |r sca |Sereea” [_] eresado ‘Grado Superior (oaates) | doctorado gresaso Grado ' ,| = L | 7 ; —— | 'A) Conocimientos Técnicos principales requerios para el puesto (Nose requlere sustentar con documentos ‘Contabiidad Gubernabiidd, Ley de Corteatacionesy Adquisiciones el Estado. 1B) Cursos y Programas de expecaizacion requeridosy sutentados on docurientos! 30 horas acumuladas en curso de tibutaciono sistemas adminstrativas de conttildad o gestion pObia o sistema integado de acminstrain fancier €) Conocimientos de Ofmica« Miomas/Dialectos Nive de dominio roroMasy orimanica \NO “Tasco | intermedo | avanzado | ouecto | ,%?_ | paisco | inermedio | Avanzado apie aplica Praceador e renee x Ines eae weet x calelo es os Programa de = ay Presetacn (espeatian “experiencia general Indigue el empo total de experiencia laboral ya sea en el sector pico privag. LL Informes: sn. Una 274 Barro Pueblo Nuevo~LircayAngaraes ‘Unidas de Recursos Humanos 8“Deceno dea glad de Oporaniades pare Mj y Hombres” “Ato ela Lucha cnr Comsctn ya mpuncas™ ale experiencia requeride para el puesto (parte A, sefle el eTpo requerido en el sector publi: Tilnme de puso ques fas erencn; ya ea ene secior pODICS © pivado= read enol tfeveead oceriny LJuseceieas Leones L] ‘Astonte Coordinader Departamento Director en cata exstirs ago adicionl para el puesto. UNIDAD DE CONTABILIORD— RED DE SALUD ANGARAES Tneio: Ala Suscripcign delecontrato Hasta: e131 de diciembre de 2019 (Renovable). '§/2,300.00 (Dos Mil Trescientos con 00/100 soles), inluidos los descuentos y beneficios de Ley. Disponibiidad inmediata ‘Grgan: ‘OFICINA DE GESTION DE SERVICIOS VDE ATENCION INTEGRAL DE SALUD Unitas Orgnica: Nombre del Puesto: & Z Depenencia leraquiea Linea z VIDS DE ATENCION Fortalecer la superisiin, monitoreo y seguimiento de les Indeadores santaros priorzados en el marco del pesupuesto por resuitadosy de los convenos SIS, FED y otros. Contrbur en ia dsminucén de la mordi mortalidsd matema-infnt, Is desnutrin Cronica infant y tres esos de prioridadreional y lcal 3. lana, evalua 7 1 IGA PPR ogi i vasa’ Js caractvistcas bases tal imensior i acteristic del informaci, isa m9 id, 3 insta Micromed y_Establecmion 1 ‘cmalimienta de os indeadoves dos programas presupuestales de Sal, 4 Py brine as FESS. de a juris de Salud Anat " de in s. tay mon in 2 Model de Salva a6 todas as dependencis del Real de Salus de Angaraes ‘Seordnasiones Exernas: Informes: en. Lima NP 278-Bartio Pueblo Nuevoricay- Angora -Huancavelc, Unidad de Recursos Humanos “"Decani dea qualia de Operon pre Rj y Hobs" "Ao de Lucha conta la Corupeony a impuned™ '8) Grado(s\/situacién académica y carrera/especialidad requeridos ©) Colegiatura? thu twats [vee [aT |g x] LI t | | ema |e or iI [_ Si X No fymee ee Lie | a ie A) Conocimientos Técnicos principales requerios para el puesto (Nose requeresustentar con documentos): nocimlento de los indeadores de convenio SIS. Conceimentos en Normas Técnicas Vigentes del MINSA, Conocmvento del rvenio de fondo de Estmulo al Desempetc.Conocimiento del manejo del sistema intgrato de Gestién Adminitrative (IGA), jcimiento en ls elaboracién de Planes Operatvos Insttucionales. Manejo de definlones operacionales de ls programas Pibsupuestalesy gestién en salud publica. 2) Cursos y Programas de espeiazacén requeridory sstentados con documento= SO horas acumuladas en seh de inicadores o fies alas Tunclones 1 {]Conocimientos de Ofitia e diomas/Dsletos Nivel de dominio ; iDiowas/ en |e eC sa intermeaio | avanzado anker_| Bis | imermeito | avanado | omscro | 82, | asco | mtermedo | avancac Prsceindor ea x ‘seTowon i ew Hola de ef = alco Sets x Programa de = ‘ore Presentacin (especies EER CN ETL Indiquee tiempo total de experiencia laboral ya sea en el sector pico prvado. (Lo2aios “Experientia A. indque el tempo de experiencia requerids para puesto en la funeign ola materia [oiate 1 i intest e eoeenct guerra puso wt A) sf el aps remus on ener pI 7 ‘Oiate os a FL anid pone oe [eee apa C8] Se ro Pueblo Nuevo-Lrray- Angaraes-Huancavelia 4s“Decenio ein qulda de Oporuidaes para Mos y Hore “Mo de Lucha cntala Corvpn ya impure” Asistente Coordinador Departamento Dieetor jpaidad analilea y organiatwa, capscdaé de interreleconarse 4 cuaiguler nel, capacidad para trabajar bejo presion, ompromiso institucional buscando la excelencia,Creatvidad, Innovacié, trabajo en Equipe, Adaptabiided, Andis, atencin, ‘comuricaion verbal yAutocontrol, Eta y valores: Solids yhonrader Yo, V Luge de Presteton del Servic ED DE SALUD ANGARAES - OFA DE GESTION DE SERVICIO YE ATENCION INTEGRAL ‘ee ~ DE sAwuO Duradiin de Contrato: Toler Ala Suseripclon del contrato Hasta: e131 de diciembre de 2019 (Renovabl) Remuneraclon Mensualz ‘7 2,300.00 (Dos Mil Trescientos con 00/100 soled), incluidos Tos descuentos y beneficios de Ley. (tras condiciones esenciales del Oisponibiidad inmediata rgane: CH TION DE SERV Unidad Orginc: NoAPuce Nombre del Puesto: EMEERMERO/A -(coDiG0-0674) Dependencialerérquica inal au LE SstU ice Ia supervision, monitoreo y sepulmiento de los indeadores sanitarics priorados en el marco del presupuesto por Testa, v de los convenios SIS, FED y otros. Contrbur en la dsminueién de fa marti mertalidad maternainfantl fo desnutriion lenin infantil y tr iesg05 de proridadrelonal lal 1 ier, plait, 7 9ratira a programaciin Mulanval SGA BPR. onstce. ra Si nto todas sal_com 7 con fuente de nformacin_caractrica oe a inform: Pe jeSabus ‘nstancias de le DIRESA, Mi fs go al ‘umalimsnte de ln inicndares de ios programs presupvetaes ds Saud, nae tecnica als EE. de saua ae seni i Mode Integral de Salud m ‘Comunidad 6 5 en ren uae Inform 2 cones 23 ra lam of nidad ong ‘todas las dependencas del Red de Salud de Angaraes ‘Goosdinaciones Externss: Gobierno Regional de Kuancavelca, OIRESA, MINSA sociedad ev. |) Nivel Eaueativo 8) Grado(s/stuacién académicay crrera/especiadad requeridos | €){Colegatura? ine a [x | Tor [ Incompleta completo aresadla) eee Ee re si |x| no RR Informs: rn. Lima Nt 276-Gario Pueblo Nuevo-Licay-Angaraes-Huancavelc. Unidad de Recursos Humanos"Decenl den gualdad de Oponicades pare Mj Hobs? “Ato dea uct conf a Corpse ya impunad™ | Primaria | iin 7 profesional? Secundaria six) to eta no Jews Eeresado “Conccmientos en normastécnics vigenes del MINSA, AIEPI CLIN y/o comunitar,atencién integral por etapas devia (nh, ‘adolescente, joven, adult, adulto mayor), antropemetiay en atenein praia de fa salud con enfoque intereutral SIGA y onocimlonto on gesvén pubis de aus 1B) Cursos y Programas de espeioizacion requeridosysutentados con documentor (bothers scumuledasendiserio de ncicadoresoafines a as unciones. 1] Vs | Conoiientar de Oise dora Dalecos Hwee comin A on ‘ooMas/ ornmdnca | 2, | isco | imermedio | suanado | oatzcro | NE | isco | imermesio | Avnsado racer : we A= x ingles Phos z 5 ee Quecha x Propona de 2 Oar 4 resenscin (pecs 5 ‘aaenenca cent Inaiguee ers totl de experienc abo: ya sea en lector pao piado. Y (oiater 1 ‘neni mec Ritts detent egret ens fine Gate En bai eapevinda equr pr el punto porte A) xf a emp request PUBIC (tate 1 Marau lai mio Ge uars ave eae como peer yaaa euler po a Frases vretesora! L_] aviiord _Jorstsal _Jessecntond Isvserisory LJeteseiveno LJ cereneo ‘istente Goornador — Departamento rector nen ries sobre on caso existira algo adiclonal paral puesto. Noapica Creatndad, Innovaccn, trabaje en equ empata, caller y buen Vato. 383 ad, andliss,comunicacion verbal, Autoconro,proactwidad, aertvida, Informes: sr, tna N®274-Barte Pueblo Nuevo-Lireay- Angnaes-Huancavelica Unidad de Recursos Humanos ”"Deceni ea qualia de Opotunidades para jee y Hore “Afo dea Lucha contala Comspedn ylaimpunded™ RED DE SALUD ANGARAES -OFICINA DE GESTION DE SERVICIO DE ATENCION INTEGRAL DE SALUD Tnleio: Al Suscripcign del contrato Hasta: el 31 de diciembre de 2019 (Renovable). '5/ 2,300.00 (09s Mil Trescientos con 00/100 soles, incluidos los descuentos y beneficios de Ley. Disponibiidad inmediata a ICINA DE GESTION DE SERV SALUD se Unidad orginia: NOABLCA * Nombre det Pueso: SIGOLOGO/A-(coo1G0-1920) Dependencaleréaulea Une {JADE i CECNA GESTION SSVIOS = ATENIONINTEGRAL DE SSLUD Fortalecer Is supervsién, montoreo y segubmiento de 1s mleadores saniarios priorzados en el mareo del presvpuesto por resultades,v dels conveios SIS, FED y otros. Conbur en Ia lsminuién e la mardi mortal matern infant, le destin xia infantil y otros iesgos de prioridad regional y local. 4. Cuanza, lane, evahar asin, 2. ‘bier ol Sutema de Segumiento Evalwacén en A ramen, estado ented forma aa dea “on Presupuctal dl Ponrama respuesta: de Sled Corina on i rt fstablecinientos de Salud bran vate fa rll dea Unidad ud Anna raed el lar de en ‘ 5. Realzar a sequimisno y moni implemen 6 amis A) Nel Educativa £8) Gradots/stuacon academia y carera/espcialéad requerdos Tuo/ Incomplete Completo = Eresadofa) Bachiler | Xs icenciatura si | | Primaria ) eHabiltacién i | eitons sents || | a [x] wo [] Informes: je. tma He 278-8ario Pueblo Nuevo-Licay- Angas -Huancavelia, [Unidod de Recursos Humanos“Decl ea gual de Oporuidades para tyes y Hombres" "A ef Lucha conta a Coruna impunWad™ eerea sisea i [ [ asus Meesria |_| earesado Grado GjSumeror Souwtt® 7 (364 ates) | Docterado gresado Grado ‘6 Pe ‘A Conocimentos Tecnicos principales requerdos pra el puesto (No se requler sustentar con documentos): ee Silica hasan ahrunrel aseeney Nasal Serourasesema can See re gee a ees 6, See “<@) Conocimientos de Ofimatica e Idi /Dialectos: a SA [Praca TRE, [sco [memes [Annas | Owecto | 85, | anc | mmmeds | avnade claus Rea x we | x mae - ame 7 = = aay indique el tiempo total de experiencia labora; ya sa en el sector plea oprvado. Foz atios cn mame pevapae auton [otato. ] ae ee ee a wpa pF es meme, tresses, LI a + Menon: 7 cata existirs ago adicioal para el puesto. ee ese ———— ccc Lugar de Prestacién del Servicio: | RED DESALUOANGARAES.- OFICNA OF GESTION DE SERVICIO DE ATENCION INTEGRAL De SaLuD Duracién de Contrato: Inicio Ala Suseripelon del contrata Informes: rn. La N® 274 atria Pueble Nuevo-Lieay- Angeraes Hancaveia Unidad de Recursos Humanas| 2“Decerio dea qulded de Oprtunicades pare Mujer y Hombres? “Ao de uct conta a Corupin ya puna” Hasta: e131 de diciembre de 2019 (Renavable). 57 2,300.00 {Dos Mil Trescientos con 00/100 soles), inluldos lor Gescuentos y bbeneficios de Ley. Disponibiidad inmediata Unidas Organic: Nombre del Puesto: AUKIUAR ADMINISTRATIVO -CODIGO-0257) Dependencle leriquica Linea: 7 VIEIOS ¥ DE ATENG salu rar en Is gestion administratva, en el control documentaro y asstenla ala jefatura de fz Ofcna de Gestién de Servicios y de encién Integral de Sol, par el funcionamiento y organiacin de es actividades re 2 ‘ decumen sean ejecucion Gn tegral de Sah 2a Of dn De Senvcis v de Atencio io fiskcoe infor * Interiad v confi rt Vicia de Gestion 1 a datos de 30 De Servicios y de rabala z fn De Servicios v de A [etait losmplta Completa | x [egreadoa) | sener | TOY s | || x| | Primaria = D) 2Habilitacion saameucmogrmmmemcoracnanmoe | shitter : ‘introns foamNorane seal Xe Bp) Secundaria | a te [teat | = aor oresado Grado Teeniea ] | 2X Superior «| | (B64an0s) | Universitaria Informes: sun, Uma N® 274-Baro Pueblo Nuc Unie de Recursos Humnanos“Deceni dea qualia de Opornidades para Mj y Hombres’ "Ato dela ica cone la Corupcny la mpuniad™ entos Téenieos principales requeridos para el puesto (No se requlee sutentar con documents) fn. Recurso Humanos, Asistencia admistatva osecretarado. ramas de especializacién requeridos ysurtentados con dowumentan moles en caro de scaring, geston documenta, aleni sGmbiaaia Of BEHRENS ‘©. Gonociniontos de Gfmdis eelomss/Dilecios onmanea |“ oe eee Te a sco | mermesio | avanado | DALECTO sssco | terme | Avazode Mitta ales sais - cr x wes x 3 SEES ee x Quechua x 3 io wi ae ; ior resem (essen) — i Undue ome total de experiencia abora yaa en el seco pablo pivade, [otsto J rpeiencepacice Eee stare nunc rsent par inca nino OB meses ] t =. Enbase a a experiencia requerida para el puesto (parte Al seal el empo requerido an elector pblica: 2 ye Laearucn ] "7. Marque Tall ii de puesto que eau como expend ava eu ascorBOBICS SPIE Pacten rio 2] ann tsol Jenecstinlpesen? LIndesnimas Ll] comere LI Dsistente Coordinader Departamento Director on caso existiera slgoadicional paral puesto. NOAPUCA, de Prestacion del Servicio: | REDE SALUD ANGARAES - OFICINA DE GESTION DE SERVICIOS V DE ATENCION INTEGRAL. De satuo Duracién de Contrato: Inicio: Ala Suscripcion del contrato Hasta: el 31 de diciembre de 2019 (Renovable). Remuneracion Mensualz ‘37 1,200.00 (Mil Doscientos con 00/100 soles), Incuidos Tos descuentos y beneficios de u ‘Otras condiciones esendiales del | Oisponibildad inmediata contrato ‘Orgao: ESTION. ATENCION DESALUD Unisae organca: INIDAD DE MEX nt Nome dei Pues: LTECNICO EN FARMAGA = [CODIGO = 2093) camaeeageaamaeaee Informes: dn, Lima N® 274-arrio Pueblo Nuevo-Lircay-Angaraes-Huaneaveca, Unidad ae Recursos Humanos st"Decenio dos guldad de Opotuidades para Mj y Homers" Dependenciaerérauica Lineal Raza actividades tenieas en el slmacén de medcamentos cumpliendo las buenas practices realizar el expendi, cistibucén y transporte de productos farmactuticos en coordinaién con profesional Quimico Farmactuteo a fin de contrbur a la buene a. Rede Salud, Wicroredes, Todos os servicios del Exablecimiento de Salud bajo urs, pn los eqvipos muliicpinais de RED de salud Angaraes otras entidades bias y privadas relacionadas al eecico de sus 'B) Grado(s/stuscon académic y cavrera/especialidadreaueridos |) &Colegatoa? tnampleta completo ||| yetdoa) sso [| | at [| no cobiaén present sx|w | Técnica Basica | a | (162 Ros) CLL estia Earesado Grado Teena | Seer “Betton = | Doctorado | eeresedo. Grado | SESS Conocmientos Trico prnialesrequerss pare puerto (Noe requ sustentar con documents) (Conecinientostcicos en Obstet en todo a ras funconales de fuera a orstvas veer do MRED ] 8] Cares y Programas de special requedos ustenades cn documento Soho acme co Ge. For contr tinea cds sar DI TREE Oa Hom de benenspr sna neste s stuns one Gn orator ioe foom ‘oows/ orance [RE [ee [ emeso [aman | acs | 72 | ee | memene | aanoas rar ea x we | x oie ved x com | aoa - i neaese tr er Informes: en, tima W?274-Bario Pueblo Nuevo-Licay- Angpraes-Huancavel. Unidad de Recursos Huranos“Deseriode a quid de Opetuidades sara Mj y Homers" "Ato dels usta cone a Corupeon ya npuniad™ mS vm SERIE SEE Indigue el ep total de experienci labora ya sea en esector pico prvodo. [orate & Indique el iempo de experiencia requerida para el puesto en la funcin ola materia: ‘Ot aho } (Marque el nivel minimo de puesta que se require coma: aya sea en elector piblce 0 pvada: roc TL] Prtsert LY seated Jers _especatéod_Isuoewse/ L_] tee es 0 Gerentee ‘Asitente Departamento Diector en caso existien algo acicionl para el puesto, tividad,lnnovacin, trabalo en equipo, adaptabildad, anal, comunicacion verbal, Autocontol, proacividse,aserviéad, pala, caldery buon tat, P'S, CARHUAPATA (3) PS. CALLANMARCA (1) PS, HUANCA HUANCA (1) 5. ANCHONGA (1) ‘Lugar de Prestacién del Servicio: | PS, CHAHUARMA (1) .S, SAN JUA DE DIOS CCOLPAPAMPA (1) PS, PERCAPAMPA (1) P'S, UNION PROGRESO PATAHUAS! (1) P'S. PAMPAHUAS! (1) CS. PARCO ALTO (2) 5, SAN PABLO DE OCCO (2) CS. BUENOS AIRES DE PARCO CHACAPUNCU (1) PS, ALTO MARAYNIYOCC (2) CS. SECCLLA (2) B.S LIRCAYCCASA (2) P-S.CHINCHO (2) Tnlelo: Ala Suscripcign del contrato Hasta: el 31 de diciembre de 2019 (Renovable) '5/ 2,300.00 (Dos Mil Trescientos con 00/100 soles), incluidos los descuentos y beneficos de Ley Disponibilidad inmediats ‘Organ: FINA 3E SERVICIOS ¥ DE A oe Unidaa orgies: {CENTOS OF $ALUD/PUESTOS DE SALUD Nombre del Puesto ‘B1OLOGO: coDIGo-0387) Dependencis Jeraquia Linea: DE CENTAOS DE $A1U0/PUESTOS DE SALUD Brindaratencin ene campo asstencl del iolog, estudio investgaciones en agentes bilbgees, material y muesras Bloldicasydervacos de origen humano o ambiental de incdencia o deerminanes para la salud humana individual olectvay Informes: ir. La H®278-Baro Pueblo NuevoLicay- Angers -Huancavel Unidad de Recursos Humanos“Deceriodea quia de Opornicases para Mujores y Hombres" “Abo dla Luc conta ls Corupcn ya mponcac™ Salud ambiental, contol de calidad ybiosegurdad en establecimients de slid de primer, segundo ytercer nivel, Sanitaria Neos, molecules y Bimal Len el smbito desu con zal Senta, =n iss epdem r indi 2, hiiene Lv eauipes mulidicitina el ands, conte ti as ire y evalua 38 u cil votes a nde preven mara infor " rie, de en i Biol nh muestvas ambiental 5 requer ri inmediata, eaciongcas la mii funiéadoxzin os equipos multdscipiaros de RED de salud Angarsesy otras entdades publics y privadas relacionadas a elercco de sus jones 8) Grado(s/stuacion académica ycarrera/especiahd equeridos |) cClegitura? r er la Incompleta Completa Eqresdota) Bacher Lcencsatua 7 asl oat a 2) Tenia nsea[ |(162fs | a ee see ¢ ee | © | Superior | | | SNeeems || | | [Becctrato [| erate Grado A) Conocimientos Técnicos principales requerios para el puesto (Nose require surtentar con documentos) (CConocimientos en Laboratorio Cinio yanatomia patos, contol de calidad itera, manejo y lecture de limina 1 1B) Cursos y Programas de especaizarén requeridosysustentados con docurment (CGothors acumutadas en curso de Laboratori cinco, hematoogia,beseguida, bioqumiea. o anes alas Funcions, 1 ©) Conocimientos de Ofmstica ¢Kiomat/Dalectos lel de dominio tovomas/ orimanca [No | asco | mermedo | avenmado | owiecro | _%® | easco | mermeao | avansado aplica oo Processor x tnales x deTexas I = I L Informe: rb, Lima N*274-Sario Pueblo Nuevo-Licay-Angoraes-Huancavelea ‘Unidad de Recursos Humanos“Deca ea guid de Oponuridedes para tjores y Hombres" “Ato ela Lucha cna Const ya mpuncac™ Indiqueel tiempo total de experiencia labora; ya sea ene sector pblico 0 privado. [orate ] Tspecienca especica Aint amend pron proud ome Otato. 1 6a, Baba a experienc Toque para el punto [parte A) sfale el erp requerdo en el sear pUBIen at Liar como experiencl ya sea en elsecor pico 0 pivado: saiard Jritol wnat Jenin LJicesesere L] conse L] ‘Asitente Ceordinador Departamento Director en aso existirs sgoadieional para el puesto, S94) creatividad, Innovacién, trabajo en equipo, adaptabildad, ands, comunkeacion verbal, Autocontol, prosctwidad, asertividad, 5 “empatia, alder y buen trato. } i 0 <, 7 OO —————— eV" jucin de SERUM ‘ugar de Prestacién del Servicio: | P.5 HUAYLLAY GRANDE (1) CS, PARCO ALTO (3), CS, SECCLLA (1) Duracién de Contrato: Inicio: A Ia Suscripeién del contrato Hasta: e131 de diciembre de 2019 (Renovable). ‘Remuneracién Mensual: ‘572,300.00 {Dos Mil Trescientos con 00/100 soles), incluidos los descuentos y beneficios de Ley. ‘tras condiciones esenciales del | Disponibilidad inmediata ‘Unidos Oxgsniea: INTROS 06 A Nombre de Pues: a E Dependencia Jeriquiea Lineal IFE/A OE PUESTOS DE SALUD Realzar actividades tacnicasy de apoyo en los procedimentosbéscos en a aistenciay contol de pacientes, de acverdo a indiaciones [generals dels profesionales médicos y de enfermera, 4 Abovar en Ip oreparacén de la estelzacion al fo en intervenciones quires v tas atensones, 2 ren elas actividades que facitan las funciones de los profesional r bul 3. esbzar actividades de sepuimiento de pacientes con e oi ! ‘umplimienta de indcadores santa, 4. Colaborar ena eakacin as talleres de so, 5 i 7 dad durante el havo de atendi sen nivel 6 das brief n r isin dl esano/nidadorginica Informes: lie. Lma Né274-Bartio Pueblo Nuevo-icay- Angaaes -Huancavela Unidad de Recursos Humanos“Deceni des qualia do Oponiades pare Mujeres y Hombres" “Ao de ls Lucha cota la Corupcony a mpurWad™ uD £8) Grado(s/stuacén académic y carrera/espeiaidad requeridos | C)iColeglatura? mons comes | ——_|emmados) [| |twenmer [x |B, ss [| no x Joona | a ean Teneo ote rofeonal? | i || tw | x 4 au | erento | Ea | | | 1 Superor x| | oem , | FB exctorade Egresado, Grado — FSU. a) conocmienos Tens principales requeriss pare purse (Nose requer satentar on documentos: rece ls indeadores de conven 5, Curpimento de ndcadore de ges, Nats Be sad y EoTaTajay STRaTaS Ge im (2 BE MRGSS 1) cura yropramas de eipecatnactnrequedoryutenado con documento $@.,V45° {flores aeumalass en Corso de trates Sanitary anes as cine ] {re Canocmientos de Ofndics elo as/lets OFIMATICA ‘Wo a a. Wo Bisco | meemedo | Avance | BACT ttsca | terme | avnzado “ a te ee roca x vee x = those x ween |x Progra de x Dee Presoncén (epee, Inglquee tiempo total de experiencia laboral ya sea en el sector public privado. [o2stes J ‘apovenca especies A. ngique el empo de experiencia requeria pare el puesto en la funcin oa materat (oiste 1 in experiencia requerida para el puesto (part A), sefae el Wempo requeido en el sector piblca Informes: sin. Una Ne 274-Barro Pueblo Nuevo-Lircay- Angtaes-Huancavelia. Unidad de Recursos Humanos 7“Decenio des gulad oe Oprtniades pare Mijas y Hombre “Abo 6 la Lich conte la Corugin ya puna” CM hia poten etd cone amc sn nec en = de eT [omen [2] aed Sdais aeogsce | — creme ‘ oc sr dunn pt ‘reatidad, innovacia, rabalo en equine, adaptabiidse,andlss, comuniacin verbal, Autocontil,proactivdad, asertwdad, emptied y buen trate, a PS CARHUAPATA (2) CS. CCARAPA(2) Cs. SECCLLA (2) Inicio: Ala Suscripeign del contrato Hasta: e131 de diciembre de 2019 (Renovable). Remuneracién Mensual ‘S7 1,500.00 (Mil Quinientos con 00/100 soles), incluidos los descuentos y beneficios de Ley. ‘Otras condiciones esendales del | Disponibilidad inmedata Unidad Orgica: ‘SENTROS DE SAUJD/PUESTOS D& SALUD Nombre del Puesto: TEQNICO EN LABORATORIO (CODIGO-2331) Dependencia lerdrquica nel: FEL ")ealarprocedimientos, eximenes yensayos de laboratoro de menor compa; 38 come el apoyo técnica ene laboatorio, bajo a pmeaitea SA. 2a se realan nel erviio de Patologia Clinica 2 funciona 77 iam 5 Srgno/uniad ox ‘Searsinaconesinternas: Todos ls servicios del stelacimlento de Salus baja rien \Goorsnaciones Extarnas: NO APUCA ‘A Nivel Educate | ) Grados/stuacin seadéicay earera/especaidad requeridos | €) {Colegiatwa? Trulo/ Uconeature | Incompleta completo. aresadots) | Bociler | No x eee lnformes: rn. Lima Nt 274-Bario Pueblo Nuevo-rcay- Angas -Huancavelc. Unidad de Recursos Humanos"Dect de a uaa de Oportuidees para Mujeres y Hombres" “Alo ea Lucha conta la Conus yla Impure” Pewee] f cee [ | TeeMcO EN AnoRATONO profesional? | secundaria si No x Teenie asiea | fag | tae Maestia teresado | credo [tecnica ] X Superior x aL” Jb) L] | Earesado Grado “© in) ConocinientosThnios principals requridos para el pest (No os require sustentar con documentos): [eecininte eto nboratora cinco, conta ae caida item, mane y lectus de marae, 7 [PS .B) curosy Programas de especiaizein requerdesy sustentados con docamentcs “Vy, gimme re dnborns coca ons Ronse £7) conocimientos de Ofimitie eidiomas/Dilectos OFIMATICA Wo ve de comin T 1DIOMAS/ = we, | since | mtemedo | aamnde | ouuecto | *2, | etixo | mtemade | Avanmado Proasaior de Textos_ z x Was de | 1 eae x Programa de _Lresentaion x | ‘erence general Indique el empo total de experiencia aborl: ya sea en el sector pbc oprvado. © fiorato, J ae A. indique o tempo de experiencia requerda para el puesto onl funcén a materia: BOL ] ves |) 7 embas T xpvienoequnia para peso [pa A seal el iempo equnid nel setor pb >” [osmeses ] naan aR Ts Sao mingsan oon pa wT RO RS ORE went PetetD terL_Irosel_lesnetod_Iseerser LJaeseers L] coones L] An ae npc — ae Noapica ic eter eee orgaizacion. a APUCA Informes: 1. Lma N®274-Baro Pueblo Nuevo-Licay- Angeraes-Huancavelia Unidad de Recursos Humanos 2“Deceni dee quad de Oprtniades para Mujoresy Hombres “Aho cla Lich conta Corupcin ya mpucad™ lugar de — oe : = 7 9S. HUAYLLAY GRANDE (1) Duracin de Contato: ini: Ale SusripeGn del contato ‘\ Hasta: el 31 de diciembre de 2019 (Renovable). ‘emuneraeGn Mensa 7 4500.00 (Wil Quinentos con 00/100 soles, Inlidos Tos descueTtor 7 ‘ Benes de ey. Disponibldad inmediata ‘rea: 1 Unidad Orin ‘SENTROS O& SALUD/PUESTOS DE SALUD Nombre det Pueso: TEGHICO EN COMPUTACION -{CODIGO 2060) Dependencialerérquica nel ADE SALUD Distacon y procesamiento de informacin de ls atnciones prestadas 8 Ios pacientes det Seguro Integral de Salud ~ SIS, de 1 stablecmientos de Slud de la Red Angarses. 0 Ios formatos dregs de r onsets consis |_| rgesa ee Cn i Dreaacén = TEGO EW COMPUTAGON 0 TENCO ENFENMERIA |prtedoat? js [ No Genes [Festa __feredo ___| ata | Tenia % Superior x [64are) “ltd Doctoredo eresado Grado serene neem Informes: sr, La N° 274-Brro Pueblo Nuevo-Lircay- Angaraes-Husneaveke Unidad de Reeursos Humans"Deceni ea guid de Operas para joes y Hombre “Ato da Lucta conte Caripn ye Inpuncad? nnerstara A) Conecminios Tar pincpalesrequeios para el puesta (No se require suteta con docentos anes de ne de daos Sl, tras hfrmdicos da ASMINSIAON PIES ] Gis Pramas desipedlzacn requerdsysurerndos on docamertos eee ere ee eae ] | 0-8} Conecnierios de Omit elomas/Dslecos VB Nive de dominio ; \Diowas/ Orman | Re, | sis | intermedi | Avanade | SALRCTO asco | mtermed | Avnendo Kn x ines x * avecna |x made : Dies (cspeaean Inigue el tempo total de experiencia labora: ya sea ene sector pubis 0 prvado, ; [otste. ‘oevenca especie A. ndique ol iempo de experiencia requeria par el puesto en la func oa materia [emesee 1 Enbase a la experiencia requerida para ol pusto (parte A), seal el Uampe requerio on el sector public: : = ae Ea Pe [Tw load | eel een ele Pll sate wore LIreseies, LJ oven ercone en aso ester algo adiional para puesto, TE, Dee ee ee = Rg eR Trabaj en ego, probcvo, Onenacion a Senco, Tolrancis ala presi. ee Lugar de Prestacién del Servicio: | P.S. CARHUAPATA (1) se .S, HURYLLAY GRANDE (1) CS CCOCHACCASA (1) C5. PARCO ALTO (2) C5. SECCLLA (2) CS. JULCAMARCA (2) Duracin de Contrato: Inicio: Ala Suscripcién del contvato Hasta: el 31 de diciembre de 2019 (Renovable). Remuneracion Mensual 57 1,500.00 (Mil Quinientos con 00/100 soles), incluidos los descuentos y beneficios de Ley. ‘Otras condiciones esenciales de Disponibilidad inmediata contrato loformes: rn. Uma N*274-Barro Pueblo Nuevo-Lreay- Angas -Huancavelia. Unidad de Recursos Humanos ”"Decnio dea gud de Oporunicaces para Mj y Horr” “Alo dele Lucha conta a Corupon ya impanidad™ Oneono: ‘FICNA DE GESTION De SERVIOS De ATENCION INTEGRAL OE SALUD Uniad Ogi {ENTROS DE SALUO/PUESTOS DE SALUD | Nm at Pest: ‘HOFER (CODIGO 0897) Depensenei Jersrauics Lines: ieee rue “ |S” _cTrasiadar pacientes en ambulancias seguin su condicién clinica, a los establecmientos de salud para le atencion correspondiente y 2 pemortneu:os o ceo s ocmios Sub a bul ae bs hospital, en forma ‘senvravefiiente, al equipo de sal yasiados mou situation de ugencia y/o emersenci lar accion ston z imiento de casos Qu int sionzada, ‘Mantene el vehiculo a su cargo en condiciones operatives para evar accdentes movies, Mantener actual documen 1 inesavenientes, ‘Apova en el registra de informacion de ura lar acaba Inert oad vgente sa deta kor meat err ido de {reno voves al wera -presén del ale de 5 ‘Garantie Disponbiidd i ante cualguler ocurencia de emeraendias. ralpacente en ‘samo cacones mesicss. ‘tras funcionesesignadss por la efaturaiamedlata,lainadas ala misin del ovestoo Sano/uniad orn. [Pr crado(sysiuacién cadémicay cavrera/especialdadrequeridos |) iColegiura?_ Wome comets ||| eid wor [| | [ ]me[x Primaria i | D) eHabiltacién J proeinat |secundara | x | s [| no [x | Técnica Basica fsa bree ae toes ado Técnica if netor bares coco tyne |oxte fone | Informes: itn, Lim N® 274-Sarco Pueblo Unidad de Recursos Humans“Decerio dea guldad de Oportniades pare Murs y Hombres" "AB dela Lach conta ls Corupcin ya pica" ecimlentosTeeneos principales requeridos para el puesto (Nose raquleresustentar con documentos): mento Se mecinica automo, Soporte basco de vido, Soporte Bile de Waumd,primeresaukiosytraspore de pacente B).Cursosy Programas de especiaizaciGn requeridesysstentados con documentos! “ENO APLiCA ] C) Conocimienios de Ofc e dlomas/Dsiectos ters aS za | s8sco [memes [nase | omsero | JRO [taco | memes | rnc x ees x x owes | x Oror bi (Especificar) Indiqueel tiempo total de experiencia aboral: ya sea ene sector pblco 0 privado, Btafo 1 Indque el tiempo e experiencia requerids para puesto en a funcién ola mati ate. 1 °,V" Bp Enbase aa experiencia equerispra ol pero pane A) see Weipe guar wn ee pb Seauc[N APUCA 1 Cee a ape pe me mega TO EE PERO raat Peterell ol mtr —Htel Tepeaned rower [Domstenee Ll ets L] oe Camis —"tertma bese atencibnautocontol,coerdnaciénojomano si, calibracin/regulacin de objetoe ‘Ucenla de Conduee ld y record de conduc. CS CCOCHACCASA (1) C'S. ARCO ALTO (3), Lugar de Prestacién del Servicio: | C'. BUENOS AIRES DE PARCO CHACAPUNCU (2) CS. SECCLLA (2) (CS. JULCAMARCA (3) Duracién de Contrato: Inicio: Ala Suscripcion del contrato Hasta: e131 de diciembre de 2023 (Renovable) Remuneracion Mensual: '§/ 1,200.00 (Mil Doscientos con G0/100 soles), Incluidos los descuentos y benefcios de Ley. ‘Otras condiciones esenclales del | Disponibiidad inmediata contrato Rt loformes: Jin, Lima 274 Barrio Pueblo Nueve-Liey:Angaraes-Huancavelia. Unidad de Recursos Humanos %“Deceni dea qualia de Oprhnidados para Mj y Hombres” "Ra dela usta conta la Compe a mpunidad? Organo: INA zt Unidad orgnic: TAOS: PUEST Nombre el Puesto: at DependenciaJerérquica Une: ? ‘cums 5 proce ae med ifs nocmas de iosenuid ri dan yim mt ‘ mien ontario de 5 : Inglcadores del Reemboso fi ado 0 jselbn de Mesicam Matai Médico Quins. sen de nd idm y Uso 8 10. Avchvar Documentos de Gestion y de Medicamentos de Farmacia (Protaclos, Rgistos Satarios, Guia, Pecos, Boles, Recetas. te. 31, teas uneones lajofaura elacionadae a a msi del pu dad or incomoeta one Eres) vvciter [x] TO | i | | mel x rome —«T] | |erscia s TECNICA EN FARMACIA | potent secundaria Teena Baca Literary | | ens Superioe (364 aes) Informs: ir. Uma N® 274-Bario Pueblo Nuevo-Lreay Angares -Huancavela Unidad de Recursos Humanos ”"Decenio dea gualda de Oportunidedes para jos y Hombres" "Ao cea Lucha con laConssetn ya Inpunad™ A) Conacimlentos Técnicos principales requerdos para el puesto (Nose raqueresustentar con documentos) Conoeimiente de buenas prétcas de almacenamlent, buenas précticas de dspensacén, Dwectva Admnisativa Gel SSMED- PReslucén MinisteralW'116-2018/MINSA, ley de Productos Farmacéutcos, Oeposives Médicas y Productos Saitarios- Ley N= 294539, Rglamento de EstablecimientosFarmacéutios OS." O14 2011-54 B) Cursos y Programas de especiaizacén requeridosy sustentados con documentos 18 horas acumuladas en cutso en buenas pricicas de slmacenamiento, buenas pricticas de dapensacion, buena Picco de sdstibucén, productos farmactuteos, disposes médica y productos Saitarosoafines alas funcones. () Conocimientos de Ofmdtia e diomas/Dialetos el de dominio connadtica [Wo =] oes aptca_| S#3%0 | Intermedio | Avanado | D1ALECTO | No-ptica | Bisico | imermedio | avanzada x Ingles x iz ‘Quechua x Oror 2 (especnear {aperenca genera! Indigue el empo total de experiencl labora: ya sea en el sector public prvado. - 2 afos eae ERE GR EROS GES TOE Below oe eee No plea Ffocacén de Serco, identfiacon Instucoral Proatdad, Aserividad, Reslencs Organiacial, Compromso, Responsablida, Mothacién, Confanza,Capacida Resaluta,Teabajeen Equipo, Desaroll de habiidade landas. RED DE SALUD DE ANGARAES- CENTRO DE SALUD SECCLIA. de Prestacién del Servicio: ‘Duracién de Contrato: Inicio: Ala Suscripcion del contrato Hasta: e131 de diciembre de 2019 (Renovable). ‘Remuneracién Mensual '5/ 1,500.00 (Mil quinientos con 00/100 soles), incluidos los descuentos y beneficios de Le ‘Otras condiciones esenciales del | Disponlllidad inmedata contrato "ne cc ee YRS A RA RD Unidad Orgdica: VICI DE Mi Nombre del Puesto: ‘MEDICO GIRUIANO (coDIGO ~1528) Dependencia erdrauica Lineal: MEDIC Informas: sr. Uma Ne 274-Boro Pueblo Nuevo-Lireay- Anenaes-Huaneaveli. Unidad de Recursos Huranos“Deceno dea glad de Oporunides para Mors y Hombres “Ao cela Lucha conta ls Coupon a impunias Brinda atencion médies integral por medias inicos y/o qurUraieosespecalaados pacientes, de acuerdo a gusty procedimientos sia err core ‘Brindaratencién medicoexpecalzads 2 pacientes de aguerdo con as euls de pricia clinica igentes. ‘ealarprocedimients dlagndstios vterapévtcos de especialad, 1 Brindarateneisn Jalan ise rica clinica vigentes. 2 Real ' ‘Eborarinformes mesicas cuando coressonds, der aa especaliad participaren as jun sv convesatoris in jbo 6 tro realizar el eporte de in siuacion a acents, al médico entrant Paripar en ea alzacion dels Gulas de Protas cin tT infor stenton Informatie dal hos i noon ists institucanals (historias ci ou lr usa de eventos adv ia de tencin emedi Paria en actividades de doceni,investiqacin y elemedicina, cggbmeen acne lc adn cece ie eo ‘Scordinaciones interna: ConlosSenicos Asstenciais del Hospital 8) Gredos/stuacionacadémicayarerafespeciadadrequerdos | C) &Colegaura? eon compte | [leanne [| PMO/ gt Ui] ne |r ovata et MEDICO CIRUJANO profesional? “S Secundaria l | Six No Sh, "Tenia Bie = heretenalll | Di mses Eeresaco Grado tenia 11 | OS, superar | | Oates) | \ | a i a of Doctorate Fnresado Grete 1A) Conocnints Tero principles requerios pars el pero (se egulre urea on Seeumentos): DVBLOWADO 0 ESPECALZAGION EN MEDINA FAVMUAR © INTEGTAL REANIMAGIN”CARDACA, PUIMONAR”BISCK EMERCENEAS. MEDCAS, PEBUATHEAS, CINECDLOGIES, QUURGIOS, OBSTETRCAS ¥ NEONATOLOGKAS, BOSECURIDAD, ECOGRAFA BUSCA APES ALAS PUNCIONES 8) Gros Programas de especial n requis y endo on desman Domado © eroecaizacén en fenimacén crdaca Pulnorar Bisen Emergentas medias pedlvian anecouGay ui, cbstericasyneonatolgay, Medina fon, Repu, og sen o aes as tncones | Conocmienios de Ofnstcs etomas/Onlecos ive e domi ‘DOMAs/ ormmanicn [Re | sinco | intermedi | avanade | Ditzcro | woapica | wisn | memedo | Avnmde SR Informes: rn. Uma Ne 274-Baro Pueblo Nuevo-Lieay- Angnraes-Huancavela. Unidad de Recursos Humanos 9"Deven dea quldas de Oporniades para Mj y Hombres" "Al de Luc conta la Corupeny a inpuriad™ Proressdor deTexos 2 a x oiss de joes x ‘Quechua x Programa de : ‘Ores Presentacin specie) da general R esata eres experiencia laborlyaseaen el seta pico oprivado ) Ozanos ‘Tpetends pectin _Beiaaseltemge perce pre uss niin oats i olate ', En base al experiencia requerida para el puesto parte A), sefale el empo requerido an el vector pablo [otaie. ] ‘© Margue el vel minimo de puesto que se require come experienda;yasea en elsector plblieo 0 privador Bes] aster esl Jesus Janersor Lluiesetnes C1] oxenee L] Asistente Coordinador Departamento Director fc ieetdaeens”"| Sacre eee an Ta rT nee Temi ea} a a SRT % cae JE] | eeaoamermnamis — samp [Pree aa | Unido Onna: OBSTETRIC "Nombre de! Puest: ‘ORSTETRIZ(CODIGO= 1558) DDependeneaJerérquca Une JEFE/ADE SE 1 rind atencion integral en el campo asistencia sla mujer y gstart por problemas folios y patolgies de sold induiual y iranian fica rrr pica ce cn 1 Planiiea, organi, act salud digas 3 nde pack acussdo con las ls, normas yiectvas de atencin esabecess. 2 ev pat on In a, con el fin dei rm resaos y af a mo on del padre, familia ycomunh soli i 1 a n Aves, potencando sus io to fut steve precor con la mad tn Informes: lin, Lima N* 274 Barrio Pueblo Nuevo-tircy:Angaraes-Huancoveli Unidad de Recursos Humanes"Deen dea guid de Oporricaes pore Mujeres y Horbres “Af dele ucta conta a Corupadn ya impuna™ 7 Sn itegral de salud a mu od nt sy comple 7 padre fils con r sande copacidad técnica har atencn rr ata normaly eompicado, a fin 2 ‘einconporaciin asus actidades catiianas respetando aspects interculturaesyhumanistcos. ‘Mentifca «interpreta anos de alma vatende al recién nacido con calidad v calde, propicando y fqarecenso el vneulo 1 familar, der actus Ia atone olescente_promvgndo etl siento saludabies con ig r r nia, demostran ‘tial ncn inegral de salud ala mer vl varén do as90%05 i loa en ls atone aldo salud de lb mujer cli osm mM enti ar vida, demostando n ite docu er tencién en i epcion ad obietvidad,confablidsd vada con mati i indar atone os sua in etapa de vide in son dene VIM/SIDS icon de a ransmson wa is neonatal den aos servicios de Salud CGumlinento de as vistas domicaris as orl inter sonam es venseres del servi, tant pecmanentemes sis de 03 ina perinatal y buscar estates par én ‘contol 17, ‘Realiar a viglonciaepidem na pein var eimpacto dels ingicadors de sl in normativas mo instutos, Hospitals, OAS, DIRESA. 8) Gradal/suacon acdc yarerafesoedaadreauerdor | €) L] scones L] sistente Coordinader Departamento Director on caso exstera al adiclonal pare el puesto. Voracion de Serco, Identfcacicn Insitucona, Proactvidad, Asertwidad, Resllenca Organiacioal, Compromiso, Responsabilidad, Motvacion, Confanza, Cagacdad Resoluva, Taba en Equpd, Desarolo de habiidades bla Lugar de Prestacién del Servicio: | MOSPITALDELIRCAY SERVICIO DE ENFERMERIA Duradign de Contrato: Inicio: Ala Suscripcin delcontrato Hasta: e131 de diciembre de 2019 (Renovable). Remuneradién Mensual: '/ 2,300.00 (Dos Mil trescientos con 00/100 soles, Incluidos los descuentos y beneticios de U (Oiras condicones esenclales del | Oisponiblidad inmediata contrato ‘Organo: ‘HOSPITAL DEURCAY Unidad Orginica: ‘SERVICO_DE APOYO AL TRATAMIENTO ‘Nombre del Puesto: PsicOLoGo/A- (Copco 1820) deci erzauica neat: Brinda atencin pkcoldglea que permita mantener, recuperary melorr ia adaptacion emoconal,coentva yconductal ens persona, «on su fala y comunidad en concordancia con el Replamento de Organizacény Fuciones del Hospital 2 7 in a roar planes de Trabajo pscolnicos concenientes ala realzacin de alee ¥ | ‘ima bora oeganzaconal yatencin al usuario, vi ra seauimiente smbulator 5. apedic formes yo Certfieados Pcogicos 6 Ia hstos eins HS, FUASy dem Informes: Jr, La 274-Sarcio Pueblo Nuevo-Lircy: Angaraes-Huancaveica. Unidad de Recursos Humanes|"Decnl dea quid de Oporicases pare jor y Hobe” “Af des uct con a Corupasn ya puna” 2 ff rel ato, reac én 2 ‘SERA R eT AST RT EIT Con su personal de 3 servicio y/o unidad organic, v demas unidadesorgiicas y/o servicio del Hospital ‘Seordinacones Externas: SK iaaeaciesoP ode, Crna ne 4 Cobol yReoa ONS CIM Fa, DEMUNA nied Gnade ycrnleseitid ewes [dapat weomses coma | |eeeios) [amity [|| ws OK | | Primaria l [ ©) cHabiltacién \ | PSICOLOGIA rofesional? ome [] [I 3 [x] n Técnica wisea k fel |e Gi [Jone cto rea Sour | best | ee x ©“) Conocimientes Téenieas principales equeridos para el puesto (Nose requlresustentar con documentos): Conacmiento en Violencia, Terapia Cognitive, Conceptual 0 Problemas de Aprenduae, Pscoterapa o Terapa PSCOGgia Ge ulguir tipo. 5) Cursos y Programas de especaizacién requeridosysustertados con documarton 90 horas acumuladas en curso en Violencl, Terapia Cogitia, Condueual 0 Problemas de Aprendia Paicoldpea de cualquier tipo 0 afines alas uncones | Gonecimiantos de Oates elelomas/Disectos Pacaterapia © Tepes Nive de dominio T ‘OMAS) Crmdrica | Re, | eis | meermedo | Avance | Ouiscro | nose | nuco | memeds | ano Froasaaor 7 derenos z pee Hoje pees x vechua x Programa de 7 or presi (toecea | eee _ _ ™ indigo tempo total de experiencia aborl yes ene sctr pio o priv. (aiator ] “aneintn esnecca A. Indu e empo de experiencia requeride paral puesto en fncén oa mater: (iste ] CN ay Informes: in, Lima 274 Barro Pueblo Nuevo-Lircay Angaraes -Huancavelia ‘Unidad de Recursos Humanoe“Deceno den qualia de Oportnidados para Mors y Hombres "Ano a Lith conta ia Corupcin ya impuriad™ 8. Enbase ala experience requerda pra el puesto (parte A), sale tempo requerido en e sector plc: [orate 1 ‘G Maraue envel minim de puesto que x reavlere como experi ya saa en al sector pico pivade Practica Dpprotesonat L_} axa wasta_Jespeciatsta_Jsuperasory L_J ite de sreao erenteo Asistente Coordinador Departamento Director Voracién de Service, Wentficacin Insutuciona, Prosctvidad, ASertvidad, Resilenca Organizacioal, ~Compromso, de Responsabilidad, Mothacié, Confiansa, Capzcidad Reso Trabajo en Equipo, Data SERVICIO DE APOYO AL TRATAMIENTO ~ HOSPITAL DE URCAY Duracién de Contrato: Inicio: Ala Suscripeln delcontrato Hasta: el 31 de diciembre de 2019 (Renovable). 57 2,300.00 (os Mil trescientos con 00/100 soles, Incluldos los deseuentos y | beneficios de Ley. | Disponibilidad inmedata ‘Remuneracién Mensual ‘Organ: HOSPITAL DE URCAY Unidad Orga vi AL TRATAMI Nombre de! Pusst: 7 ff # Dependenca ierdrquica Linea 1 RVICIODE Me eee Siar pumas nant eT eed aes ea en 1 ue a Fa tos estén funcionamiento durante el yene programed, iar el regis. ia fat 2 SISMEO Su 0 ‘qumpli con la nocmatividad vente, ‘Azoyac a getion de estimacon, selectn ypronramacién de los productos farmactuticosydipostves médicos de acuerdo aa MEO, para el suri 3 ne on coordi ret casos de ky tar el mantgrimien ca rosiedades fico quimica con e. s bricticas de almacenamiento, ‘plier y hacer gumplic ia nos te de as buenas prt 3 macenain ras practics de it cit seguimiet ‘Mantener atuazad ol resiso,realzands los nventariosrespectves, para arena dsponibldas de stocks, orp seu on uments, it os asgnados, asi co os yam onsab nsebido, debiendo informa. superior un 8 Gumale y hacer comple r do en todo m Jat bs nen al el eer dea funen san su mb 9. rogramar v contol ia eecuc 7 cos de dv ose 10. Organiser, diva, 7 Lica de farmaciav del sistema de sum tos. 11 gown 5 Segin prescrpcgnm 2 contol del mgvimien rogas. de dsibucdn cetrinsda 33. Eaborarnomasténicas de rr sion administra de 5 Le Informes: rn, Lima N® 274-Barro Pueblo Nuevo-Licay Angaaes-Huaneavela Unidad ce Recursos Huranos“Decenio dea quad de Opotnisaces pare Mj y Horie” "Aho dela ucts cone a Corupcn ya puna” Len atencin al pacens 3 dein sie, 50 ts. antes Waves de reg acoteraplutlns en sy hit 5 fam: Inc icon e Laboratorio ite ene sobre su mediacn, Pariser en latencin més de uaencis. rae yasesora sob i ad en general a estudios de uiiacin de med audtoras rape SEN emia int i actividad int 2. clon Jaconada a 18) Gratoteystuscén academic y earera/especahdnd requeridos © ialegtuat “comets completo | [| eemdos) [| aciter [x] T/ si [x] no Primaria | ~ b) dhabitacion QUIMICO FARMACEUTICO profesional? india sk) ae | Maestia Exresado Grado Yes | Superior (364 atoe) l el puesto (No se requlere sustentat con documentos): imiento de buenas pricteas de slmacenamvento, e Sstoma de cspensacién de medicarentos y dos unkare pay @ _stablecimiento dl setor salud Norma Técnica N.OS7-MINSA/DIGEMID VOI, farmacia eine yfermacotecha, busnds practas Ce eer rere re Informes: rn, Lima N#274-Barra Pueblo Nuevo-Lircay: Angaraes-Huancavelic, Unidad de Recursos Huranos 102“Pecan a qualia de Oporniades para Mors y Hons" "Ro de Lucha cn laCorupctn ya Inpuiad™ [Lugar de Prestacion del Servicio: | UNIDAD DE SERVICIOS GENERALES - HOSPITAL DE URCAY | Duracién de Contrato: Tneio“ Ala Suscripcign del contrato Hasta 31 de diciembre de 2039 (Renovabl) [Remuneradiin Mensua 372,000.09 (Mileen 0/10 oes), ini Tos dezuentosy beneficios de Ley, [ Otras condiciones esenciales del | Disponiblidad inmediata ato. Grgane: HOSPITAL DELIRCAY Unidad Orgies [UNIDAD OF SERVICIOS GENERALES Nombre del Pues: ‘CHOFER -coDIGO 0897) Dependencialrérquica neal 1! in es servicios, os coma de emer sonar de salud 2 i atone fe movlisaibn 3. Realaae rimeros auxlos en stuacionss Ja. mash de casos ave eau Re oe cla desineccon de a cabins in J 7 de dns que tenga conf arbulanc Ios procedimiens eras 8. ? cia par s adecuado funciona 10. Salvaguardaclainteridad mately equge médica de lambulanci, 11 ramitary/osoiitar documentos neces SOAT, als cul n 2 combustible ut i medic os nvees de uids (Ava Com feqno tos] al ecbir su syno verifier la aesin del aire de as lant ln sus abores. 13. Gacantizar Disponibdad inmadiata an : metnencae ms smbulancnsiguendo las indcaiones médias, 44, Ota funciones asinnadasgoretjete(a|nmecat, relacionadas a misn de puesto. ‘ordinacones imernas: ——— ' Unidad de servos generale yunidad organizas del hospital ‘Coordinaciones Exernas: ‘Tulof L Ucenciatura # im ee Oyen = NO APLICA. profesional? [a]seane [] [x «[]» Informes: Jr. Lima N®274-Barro Pueblo Nuevo-Licay- Angaaes-Huancavelic ‘Unidad de Recursos Humanos 103