Lampiran Surat Keputusan Rektor Universitas Negeri Malang Nomor : 406 Tahun 2012 Tanggal : 23 Mei 2012 SUPLEMEN RUBRIK PENILAIAN KINERJA DOSEN (BEBAN KERJA DAN PELAKSANAAN TRIDARMA PERGURUAN TINGGI) UNIVERSITAS NEGERI MALANG KETENTUAN UMUM: A. Beban Kerja/ Kinerja Beban kerja/kinerja minimal 12 sks dan maksimal 16 sks Pendidikan dan Pengajaran : 7. 9-13 sks Penelitian dan Karya Ilmiah : Pengabdian kepada masyarakat dan penunjang : 3-7 Jumlah keempat bidang tidak melebihi 16 sks Kelebihan sks pada setiap komponen dapat dicantumkan dengan memilih “beban lebih” pada kolom Rekomendasi. 7. Dosen dengan tugas tambahan sebagai pimpinan perguruan tinggi sampai dengan tingkat jurusan (rektor s.d ketua jurusan, ketua lembaga, kepala pusat/UPT, dan Kaprodi PPs) J wajib melaksanakan bidang pendidikan minimal 3 sks (PP 37 Tahun 2009 tentang Dosen), . dan tidak harus melaksanakan kinerja bidang B (Penelitian dan Karya limiah), C (Pengabdian Kepada masyarakat, dan D (Kegiatan Penunjang). Dengan demikian, sks sebagai pimpinan perguruan tinggi tersebut tidak perlu lagi ditambahkan dalam kinerja bidang D (Kegiatan Penunjang), AVARYNS B. Asesor 1. Setiap dosen dinilai oleh 2 asesor sebidang dengan kualifikasi yang sama atau lebih tinggi (pangkat, jabatan, atau pendidikan) 2. Tika dari dalam fakultas atau universitas tidak ada asesor yang memenuhi syarat untuk melakukan penilaian tehadap kinerja seorang dosen, maka harus diundang asesor yang relevan dari luar fakultas/universitas untuk melakukan penilaian yang dimaksudkan. 3. Dua dosen tidak boleh saling menilai secara bergantian C. Kode Etik Asesor Sertifikasi Dosen 1, Mentaati segala perundangan penuh kesadaran dan tanggung jawab. 2. Menilai kinerja dosen secara objektif dan profesional, serta melaporkan hasilnya hanya pada yang berwenang 3. Menjaga rahasia Negara, rahasia jabatan, dan rahasia pihak yang dinilai 4, Mejaga nama baik dan wibawa asesor serta lembaga 5. Tidak menerima sesuatu apapun dari pihak yang dinilai, atau patut diduga berhubungan dengan pihak yang dinilai yang dapat mempengaruhi keputusan profesionalnya sebagai asesor Halaman 1 dari 15KETENTUAN KHUSUS Bidang A: Pendidikan Dan Pengajaran SKS | MASA NO | KEGIATAN BIDANG PENDIDIKAN DAN PENGAJARAN |yP2claeReAKU BUKTI |_| Memberi kuliah pada tingkat SO dan SI terhadap setiap kelompok Surat Tugas yang terdiri dari sebanyak-banyaknya 40 orang mahasiswa selama dilampiri Jadwal 1 semester, | jam tatap muka per minggu ditambah 1 jam kegiatan Tugas Mengajar mandiri dan 1 jam kegiatan terstruktur (ITM) yang a) 1-40 mhs (100% X 1 SKS) .sesessssssesssseseseees 1 Tsmt | memuat unsur- b) 41 - 80 mhs (150% x 1 SKS) --.ssesee vee | 1.50] 1smt | unsure sks, js, ¢) 81 - 120 mhs (200% x 1 sks) uae ree seats 2 Ismt | offering, hari, jam, Catatan: ruang, dan jumlah 1) memberi kuliah non sks dihargai sesuai js dan jumlah mhs mahasiswa 2) Setiap offering dihitung tersendiri; dua offering yang digabung dibitung jadi satu 2 | Memberi kuliah pada tingkat S2 dan S3 terhadap setiap kelompok Surat tages yang terdiri dari sebanyak-banyaknya 25 orang mahasiswa selama dilampiri Jadwal 1 semester, | jam tatap muka per minggu ditambah | jam kegiatan Tugas mengajar mandiri dan | jam kegiatan terstruktur (ITM) yang memu- a) 1 = 25 mhs (100% x 1 sks)... 1 Tsmt | at unsur-unsur: sks, bb) 26 - 50 mhs (150% x 1 sks) 1.50 | 1smt | js, offering, hari c) $1 - 75 mhs (200% x 1 sks) Seen eee a Tsmt | jam, ruang, dan Catatan: sama dengan no 1 jumlah mhs| 3a | Asistensi kuliah atau praktikum terhadap setiap Kelompok yang Surat tugas terdiri dari sebanyak-banyaknya 25 orang mahasiswa selama | dilampiri Jadwal semester, 2 jam tatap muka per minggu ‘Tugas mengajar a) 1 = 25 mbs (100% X 1 SKS) ...sesssssevssssnesssseesnnee 1 I'smt | (ITM) yang memu- b) 26 - 50 mhs (150% x 1 sks) . : 1.50] 1smt | at: sks, js, offering, Catatan: Apabila pembimbing lebih dari satu, maka sks pada hari, jam, ruang kolom 3 dibagi dengan jumlah pembimbing dan jumlah mhs Memberi kuliah secara ream reaching (semua anggota tim selalu Surat tugas hadir bersama, bukan gilir hadir), setiap anggota dihargai sama dilampiri Jadwal sesuai jenjang dan jumlah mahasiswa, Tugas mengajar Catatan: (ITM) yang a) Sistem gilir hadir diakui berdasarkan proporsi kehadiran, ‘memuat unsur- b) Sks dan masa berlaku mengaeu pada butir 1 s.d 3° unsur: sks, js, off, hari, jam, ruang, dan jumlah mhs 3e | Mengajar dengan sistem blok dihargai sesuai proporsi jam Surat tugas dan kehadiran (Js) jurmal mengajar a) <9 jam Ree eee 0.50} 1sem b) 9-16 jam oer eere ete chee rier 1 iftsem 4a | Bimbingan kuliah Kerja yang terprogram terhadap setiap kelompok ~SKIST yang terditi dari sebanyak-banyaknya 25 orang mahasiswa, - Bukti kegiatan kegiatan yang setara dengan 50 jam kerja per semester. a) Membimbing PKL/KKL 1-25 mhs/smt b) Membimbing PPL 1-25 mhs/smt Al 1 i ¢) Membimbing KKN 1-25 mhs/smt F en ne ES Halaman 2 dari 15F sks | MASA ; NO | KEGIATAN BIDANG PENDIDIKAN DAN PENGAJARAN |,°°° Ja ragy] BUKTI T- 25 mhs (100% x | sks) 26 - 50 mhs (150% x 1 sks). >51 mhs (200% x I sks) Catatan Jika pembimbing lebih dari satu, sks dibagi jumlah pembimbing 7 SKIST 4b | PIC (Person in charge) kegiatan akademik/PHK, dan sejenis 1 smt| 1 Ith | 7 Bukti kegiatan Membimbing seminar mahasiswa (non-skripsi) yang terjadwal ~ Surat Tugas dalam 1 semester, terhadap setiap kelompok yang terdiri atas = Jadual sebanyak-banyaknya 25 mahasiswa, | jam tatap muka per minggu } 1 1th pembimbingan eae diketahui Kajur a) Jika pembimbing lebih dari satu, sks dibagi jumlah jeanne A seminar pembimbing. b) Jika mahasiswa lebih dari 25 dihitung kelipatan/dianggap parallel 6a | Membimbing tugas akhir (SO) dan atau tigas akhiv/skripsi (SI) ~ SKIST Dekan tethadap 6 mahasiswa selama | semester sama dengan | SKS atau (tidak menunggu sampai selesai). Jika jumlah bimbingan kurang = Jurnal dari 6 mhs, dihitung sebagai berikut: pembimbingan a) membimbing 1 mhs (1/6XI sks) ..... 0.16 | 1th disahkan b) membimbing 2 mhs ....... 033} 1th pimpinan ©) membimbing 3 mhs 050) Ith 4) membimbing 4 mhs 0.66} Ith e) membimbing $ mhs .......... eee otra (001835) eres 6) membimbing 6 mbs ........... . 1 Ith Catatan: Setiap kelebihan | mahasiswa dihargai 0.16 sks 6b | Menguji proposal tugas akhir (S0) dan atau tugas akhir/skripsi (S1)| > Surat Tugas dan tethadap 6 mahasiswa selama | semester sama dengan 0.5 SKS. Jika jumlah bimbingan kurang dari 6 mhs, dihitung sebagai berikut Ith a) menguji 1 mhs (1/6X0.5 sks) ..... ae 0.08} ith b) menguji 2 mhs ‘ 016} ith ©) menguji 3 mhs = vee [023] 1th d) menguji 4 ms... as 033) ith ) menguji S mhs. ete evsssaeeeee | 042] 1th ) menguji 6 mhs..... ae 7 0.50 Catatan: Setiap kelebihan 1 mahasiswa dihargai 0.08 sks [Ge | Menguji tugas akhir (SO), dan_tugas akhin/skripsi (S1) setiap 6 > SKIST Dekan’ mahasiswa sama dengan I sks. Jika kurang dari 6 mahasiswa PDI dihitung sebagai berikut: ~ Berita Acara a) menguji 1 mhs (1/6x0.5 sks) 0.08 | 1th Ujian b) menguji 2 mbs .......... 0.16 | ith ©) menguji 3 mhs 025 | 1th 4) menguji 4 mhs . . . 033) 1th e) menguji $ mhs . at 042) 1th £)-menguji 6 mhs...... 0.50) 1th SSS Halaman 3 dari 15i . sks | Masa KEGIATAN BIDANG PENDIDIKAN DAN PENGAJARAN ||? lprriaki BUKTI Catatan: Setiap kelebihan | mahasiswa dihargai 0.08 sks 7a | Membimbing tesis S2 terhadap sebanyak-banyaknya 3 orang 7 SKIST Direktur mahasiswa selama 1 semester (tidak menunggu sampai selesai) atau a) membimbing tesis | mhs (1/31 sks) 033) 1th | - Jurnal b) membimbing tesis 2 mhs (2/3x1 sks) 0.66} Ith Pembimbingan €) membimbing tesis 3 mhs (3/3x1 sks)... 1 Vth Catatan: Setiap kelebihan | mahasiswa dihargai 0.33 sks 7b | Menguji proposal tesis S2 (Komprehensif lisan) terhadap SKIST Direktur/ sebanyak-banyaknya 3 orang mahasiswa selama | semester Asdir | atau Berita a) menguji tesis | mhs (1/3x0.5 sks) 0.16 | 2th | Acara Ujian bb) menguji tesis 2 mhs (2/3x0.5 sks) 033 | 2th ¢) menguji tesis 3 mhs (3/3x0.5 sks) .. oso} 2th \Catatan: Setiap kelebihan | mahasiswa dihargai 0.16 sks Te | Menguji tesis S2 terhadap sebanyak-banyaknya 3 orang mahasiswa SKIST selama I semester Direktur/Asdir | a) menguji tesis 1 mhs (1/3x0.5 sks) . 0.16 | 2th | atau berita acara b)_ menguji tesis 2 mhs (2/3N0.5 sks) 033 | 2th | ujian €)_menguji tesis 3 mhs (3/3x0.5 sks) 0.50} 2th Catatan: Setiap kelebihan | mahasiswa dihargai 0.16 sks 8a | Membimbing disertasi S3 terhadap sebanyak-banyaknya 2 orang > SKIST Direktur mahasiswa selama 1 semester (tidak menunggu sampai selesai) dan a) membimbing disertasi | mhs (1/2x | sks) . oso} 2th | -Jumal b) membimbing disertasi 2 mhs (2/2x 1 sks) 1 2th pembimbingan Catatan: Setiap kelebihian 1 mahasiswa dihargai 0.50 sks 8b | Menguji proposal disertasi S3 terhadap sebanyak-banyaknya 2 SKIST ‘orang mahasiswa selama | semester Direktur/Asdir I a) menguji disertasi 1 mhs (1/2x 0.5 sks) 0.25 | 2th | dan berita acara b) menguji disertasi 2 mhs (2/2x 0.5 sks) 0.50} 2th a Catatan: Setiap kelebihan 1 mahasiswa dihargai 0.25 sks ‘S| Mengaji disertasi S3 terhadap sebanyak-banyaknya 2 orang, SKIST mahasiswa selama 1 semester Direktur/Asdir 1 a) menguji disertasi | mhs (1/2x 0.5 sks) 25 | 2th | dan Berita Acara b) menguji disertasi 2 mhs (2/2x 0.5 sks) 30} 2th | Ujian Catatan: Setiap kelebihan | mahasiswa dihargai 0.25 sks 9a | Membimbing penulisan laporan deskripsi diri maksimal 5 dosen SKIST Rektor a)_membimbing | dosen (1/5 x 1 sks) 02 Ith b) membimbing 2 dosen (2/5 x 1 sks) 04 Ith ¢) membimbing 3 dosen (3/5 x I sks) 0.6 1th d) membimbing 4 dosen (4/5 x 1 sks) . 0.8 1th e) membimbing 5 dosen (5/5 x 1 ska) . 1 1th Catatan: Setiap kelebihan | dosen dihat Ne een Halaman 4 dari 15SKS | MASA NO) KEGIATAN BIDANG PENDIDIKAN DAN PENGAJARAN | Pty nt a4 BUKTI 10 | Mengikuti PEKERTI-AA dihargai sebagai berikut ~ Surat Tugas a) tatap muka . - . 2 Ith | - Sertifikat ) praktik pembelajaran.. = 3 Ith | - Produk Perangkat ¢)_jika disertai dengen menulis bahan ajar dihargai 2 sks 2 Ith Pembelajaran 11 ] Membimbing dosen yang lebih rendah pangkatnya sampat T Tth | SK/ST dan Bukit sebanyak banyaknya 4 (empat) dosen pembimbingan 13] Mengembangkan program perkuliahan/pengajaran (Silabus, RPS, ‘SK dan hasil Kerja GBPP, dil) dalam kelompok atau mandiri yang hasilnya dipakai untuk kegiatan perkuliahan 2) Mengembangkan silabus/GBPP ..... ore 2 1th b) Mengembangkan RPP/RPS eee 2 Ith Catatan: Jika pengembang lebih dari 1 orang, nila sks dibagi jumlah anggota 14 | Tuges belajar (studi Tanjut) setiap semester = 12 | Selama [- SKTB dalam | - Laporan status studi] _perkembangan a, Dosen yang sedang tugas belajar (TB) tidak wajib mengisi studi bidang lainnya (B, C, dan D). b. Rangkaian kegiatan Dosen TB, seperti kursus bahasa dihargai sama dengan Dosen yang sedang TB. ¢. Status TB (atau kegiatan sejenis kursus bahasa yang merupakan rangkaian TB) yang SKnya berlaku setelah tengah semester berjalan, maka satus TB-nya dalam pelaporan BKD dipethitungkan atau dihitung sejak semester berikutnya. d. Status TB yang SK Pengembaliannya setelah semester berjalan, ‘maka status TB-nya dalam pelaporan BKD tetap diakui pada semester tersebut. €. Selama dalam status TB, dosen wajib melaporkan perkembagan kegiatan studinya, Catatan: 15 | Melaksanakan Kegiatan detasering, PAR/SAME dan pencakokan/ ST dan laporan magang dosen, kegiatan a) Dosen sebagai fasilitator detasering (di PT lain yang ditunjuk) | 12 1th b) Dosen sebagai peserta pencakokan/magang (di PT lain). 2 Ith ©) Dosen peserta PAR/SAME....... 12 1th 4) Dosen pembimbing peserta pencakokan/magang dari PT lain setiap | peserta 2 1th Setiap kelebihan | peserta dihargai 25% x 2 sks \Catatan: a) Dosen yang mengikuti kegiatan detasering/PAR/SAME selama = | semester dihargai setara dengan tugas belajar (12 sks), tidak wajib mengisi bidang lainnya (B, C, dan D). b) SK dosen sebagaimana dimaksud butir a) yang berlakunya setelah tengah semester berjalan, maka satusnya dihitung sejak semester berikutnya. ©) SK dosen sebagaimana dimaksud butir a) yang berakhirnya setelah semester berjalan, maka statusnya dalam peldporan BKD. tetap diakui pada semester tersebut. Gee Halaman 5 dari 15sks | MASA IMAKS|BERLAKU | 16 | Sebagai Asesor Beban Kerja Dosen, Peer Reviewer/Penilai Angka | _1 Ith SK/ST Pimpinan’ Kredit atau evaluasi pelaksanaan Tridharma Perguruan Tinggi sampai dengan sebanyak-banyaknya 5 (lima) dosen NO | KEGIATAN BIDANG PENDIDIKAN DAN PENGAJARAN BUKTI Catatan, Setiap kelebihan | dosen dihargai 0,2 sks (1/5 sks) Halaman 6 dari 15Bidang B: Penelitian dan Karya Ilmiah ©) Jika ditulis Tim: Penulis utama dihargai 60%, dan anggota 40%. 4d) Jika anggota lebih dari 1 orang, sks sks masing-masing anggota: 40% x 3 sks dibagi jumlah anggota Tim Catatan 1; Penghargaan terhadap kontributor 1) Jika editor tereantum di buku dan penulis/kotributor menulis dalam bentuk 1 (satu) buku utuh (tidak ada kontributor lain dalam chapter), maka kontributor dihargai 40% x 3 atau 5 sks. 2) Jika kontributornya lebih dari satu, dihargai 40% x (3 atau 5 sks) dibagi jumlah kontributor 3) Jika tiap chapter ada contributor lain, maka setiap kontributor di setiap chapter dihargai 40% x (3 atau S sks) dibagi jumlah chapter. Jika kontributor per chapter lebih dari | (satu), dihargai 40% x (3 atau 5 sks) dibagi jumlah kontributor Catatan 2: Penilaian terhadap buku dalam proses 1) Draf naskah lengkap dihargai $0% x (3 atau 5 sks) 2) Jika tidak lengkap dihitung secara proporsional (50% x proporsi yang telah diselesaikan). 3) Butir 1) dan 2) jika dilampiri kontrak Penerbit (75%) 4) Penulis utama dihargai 60%, sisanya (40%) dibagi berdasarkan jumlah anggota penulis. No| _ KEGIATAN BIDANG PENELITIAN DANKARYA [SKS | MASA ILMIAH, IMAKS| BERLAKU BUKTI T_ Keterlibatan dalam satu judul penelitian atau pembuatan Karya Surat tugas/Berita seni atau teknologi yang dilakukan oleh kelompok (disetujui Acara Seminar pimp & tercatat) Proposal/DO/Draf a) Ketua peneliti | judul penelitian kelompok ... 2 2th laporan ©) Ketun peel 2 jul peneltanKelompok @x60¥%2 sts) | 24 | 2th | - Seria huss c) Setiap anggota peneliti yang sudah selesai) Catatan: Dinilai selama proses dengan rincian: i eX 1) Proposal-DO (25%) 2) Draf laporan (25%) 3) Laporan akhir (50%) 2 | Pelaksanaan penelitian atau pembuatan Karya seni atau 7 Tih | - Surat tagas/Berita teknologi mandiri (disetujui pimp & tercatat), hanya ketua, acara seminar tanpa anggota proposal/Do/Draf Catatan: Dinilai selama proses dengan rincian: z Pee 8) Proposal-DO (25%) b) Draf laporan (25%) ©) Laporan akhir (50%) 3a) Menulis satu judul naskah buku/bahan ajar yang diterbitkan ~ Buku ber-ISBN oleh Badan Imiah/organisasi/ Perguruan Tinggi) dalam waktu selama-lamanya 4 semester atau 6 semester (disetujui pimpinan dan tercatat) dengan tebal min 40 hal eetak;| ukuran min 15,5 x 23 em; untuk diterbitkan tingkat: a) Nasional (manditi) 3 2Th b) Internasional (diedarkan minimal di 3 negara) (mandiri). | 5 3Th - Surat Tugas Pimpinan fakultas + Draf naskah - Kontrak Penerbitan Buku falamanNo] KEGIATAN BIDANG PENELITIAN DAN KARYA [SKS | MASA ILMIAH IMAKS| BERLAKU BUKTL 3b | Menulis modul/diktat/bahan ajar oleh seorang dosen, tidak 2 Ith -ST diterbitkan, tetapi digunakan oleh mahasiswa - Modul/lainnya Catatanz Penulis utama dihargai 60%, sisanya (40%) dibagi berdasarkan jumlah anggota penulis. 3e | Editor (yang dicantumkan di buku) 1 (satu) judul buku/bahan Buku ajar yang diterbitkan ber-ISBN a) nasional (60% x 3 sks) ... ; 18 2th b) internasional (minimal digunakan 3 negara) (60% x 5 sks) | 3 3th Catatan: Apabila jumlah editor lebih dari satu, maka sks editor uutama (60%), sisanya (40%) dibagi berdasarkan jumlah anggota editor. 4 | Menerjemahkan atau menyadur satu judul naskah buku yang > ST Pimpinan akan diterbitkan dalam waktu sebanyak-banyaknya 4 (empat) - Buku yang semester (disetujui pimpinan & tercatat) dihasilkan a) Mandiri (tanpa anggota) 2 1th b) Ketua/editor (609%x2 sks) pee weer oe 12 1th ©) Anggota (40%x2 sks) a ae 0.8 1th 3S | Menyunting satu judul naskah buku yang akan diterbitkan Surat Tugas Pimpinan] dalam waktu sebanyak-banyaknya 4 semester (nama tidak dan Surat keterangan tercantum dalam buku) per semester: dari Penerbit a) Penyunting Tunggal .....nnmsenssueesnnessnnnn 2 1th b) Ketua atau Anggota Tim on. 1 1th Catatan: Keterangan sebagai penyunting diperoleh dari penerbit buku 6a | Menulis artikel dalam jurnal tidak terakreditasi > Jurnal atau a) Mandiri (tanpa anggota) ......... 3 1th ~ Surat Keterangan b)_Jika sebagai Tim: Ketua (60% x 3 sks), dan anggota (40% dari jurnal dan x3 sks) naskah ©) Jika anggota Tim lebih dari 1 orang, sks masing-masing anggota: 40% x 3 sks dibagi jumlah anggota Tim G Ketentuan butir b) dan c) ini berlaku juga untuk 6.b, dan 6.¢. 6 | Menulis artikel dalam jurnal terakreditasi nasional atau jurnal | 5 2th = Jumal atau Printout elektronik (e-journal) bereputasi. E-Journal dan identitas jurnal ~ Surat Tugas Pimpinan Ge | Menulis artikel dalam jurnal terakreditasi internasional 7 3th | Jurnal dan Surat Tugas Pimpinan 7_| Memperoleh hak paten Sentifikat paten a) Proses pengurusan paten sederhana , 3 1th b) Proses pengurusan paten biasa 4 2th ¢)_Proses pengurusan paten internasional (min 3 negara) 3 3th ee an oes Halaman 8 dari 15No] KEGIATAN BIDANG PENELITIAN DAN KARYA | SKS | MASA ILMIAH, IMAKS| BERLAKU BUKTI 8 | Menyajikan makalah dalam seminar: Sertifikat dan a) Seminar tingkat Jurusan 1 Vth makalah b) Seminar tingkat Fakultas 2 1th ) Seminar tingkat Universitas 3 Vth d. Seminar tingkat Regional... 4 1th ¢) Seminar tingkat Nasional 5 Vth d) Seminar tingkat Internasional 6 2th rc Halaman 9 dari 13Bidang C: Pengabdian Kepada Masyarakat NO KEGIATAN BIDANG PENGABDIAN KEPADA. MASYARAKAT SKS MAKS, MASA BERLAKU ERTL Suatu kegiatan yang setara dengan 50 jam Kerja per semester (disetujui pimpinan: Dekan atau Ketua LPPM) = | sks a) kegiatan pengabdian setara 12.5 jam b) kegiatan pengabdian setara 25 jam ) kegiatan pengabdian setara 37.5 jam d) kegiatan pengabdian setara 50 jam €) proposal s.d DO (25%) ) draf laporan (25%) 8) laporan akhir (50%) 0.25 0.50 0.75 Tth SKIST dan Sertifikat 2a “Membuat/menulis karya pengabdian kepada masyarakat yang| diterbitkan ber-ISBN (ada kontrak penerbitan, disetujui oleh pimpinan dan tercatat) dalam waktu sebanyak-banyaknya 4 semester, setiap semester: Catatan 1: Penghargaan terhadap kontributor 1) Jika ada editor, kontributor untuk 1 (satu) buku utuh, tidak tiap chapter (Kontributor dihargai 40%). 2) Jika kontributornya lebih dari satu, dihargai 40% x 3 sks dibagi jumlah kontributor 3)_Jika tiap chapter ada kontributor, maka setiap kontributor di setiap chapter dihargai 40% x 3 sks dibagi jumlah chapter. Jika kontributor per chapter lebih dari 1 (satu), dihargai 40% x 3 sks dibagi jumlah kontributor. Catatan 2: Penilaian terhadap buku dalam proses 1) Draf naskah lengkap dihargai $0% x 3sks 2)_Jika tidak lengkap dihitung secara proporsional (50% x proporsi yang telah diselesaikan). 3) Butir 1) dan 2) jika dilampiri kontrak Penerbit (75%) 4) Penulis utama dihargai 60%, sisanya (40%) dibagi berdasarkan jumlah anggota penulis. Catatan 3 Karya pengabdian berupa buku-buku tentang aplikasi teknologi di luar bidang ilmunya untuk kepentingan pengabdian kepada masyarakat; buku pelajaran sekolah, termasuk buku tentang pengalaman jabatan. ~ Surat Tugas Pimpinan, ~ Kontrak penerbitan, Tth naskah, - Draf bab/naskah 2b Editor 1 judul buku pengabdian yang diterbitkan ber-ISBN (60% x3 sks) Ith Buku Menyampaikan materi/narasumber pada Kegiatan layanan masyarakat dan pendidikan masyarakat dalam satu kegiatan pengabdian kepada masyarakat (maksimal 5 kegiatan) a) satu kegiatan b) lima kegiatan eae . Catatan: Contoh kegiatan ini: PLPG, pendampingan guru, dan lainnya 0s 25 Surat Tugas Dan laporan kegiatan 1th — | yang disahkan 1th pimpinan Halaman 10 dariKEGIATAN BIDANG PENGABDIAN KEPADA, SKS | MASA Ko MASYARAKAT MAKS | BERLAKU BUKTI 7 | Memberikan ceramal (agama, pendidikan karakter dan Surat Keterangan kebangsaan, dll) sebanyak-banyaknya 3 kegiatan dalam satu dan laporan kegiatan semester: yang disahkan a) Tingkat Desa pees? 0.28 1th | pimpinan b) Tingkat Keeamatan net 05 Ith c) Tingkat kabupatenkota 0.75 th Catatan: Lebih dari 3 kegiatan tidak dihitung 3 | Menjadi pengurs organisasi sosial Kemasyarakatan yang Surat Tugas menunjang tugas umum pemerintahan dan pembangunan di dan laporan kegiatan masyarakat yang disahkan a) Tingkat RT/RW 0.50 1th | pimpinan b) Tingkat Desa/Kelurahan 0.65 Ith ©) Tingkat Kecamatan 0.75 th 4) Tingkat Kabupaten/Kota dan seterusnya 1 1th Halaman 11 dari 15Bidang D: Kegiatan Penunjang NO PENUNJANG SKS MAKS MASA. BERLAKU BUKTI Bimbingan AkademiK/PA terhadap setiap 12 orang = I sks a) Membimbing 1 mhs (1/12x1 sks) b) Membimbing 2 mhs (2/12x1 sks) .. ©) Membimbing 3 mhs (3/12x1 sks) ... 4) Membimbing 6 mhs (6/12x1 sks) e) Membimbing 12 mhs (12/12x1 sks) Catatan: Membimbing setiap! mhs dihargai 0.08 sks 0.08 0.16 0.25 05 Tth SKIST PA Bimbingan dan Konseling terhadap setiap 12 orang mh: sks a) BK terhadap | mhs (1/12x1 sks) b) BK terhadap 2 mhs (2/12x1 sks) ©) BK terhadap 3 mhs (3/12x1 sks) d) BK terhadap 6 mhs (6/12x1 sks) .... ©) BK terhadap 12 mhs (12/12x1 sks) Catatan: Setiap layanan BK terhadap 1 mhs dihargai 0.08 sks 0.08 0.16 0.25 Tih SKIST PA Pembina/pendamping unit Kegiatan mahasiswa Catatan: Contoh unit kegiatan ini adalah BEM, HMJ, UKM, LSO (Iembaga semi otonom), termasuk unit kegiatan ilmiah mahasiswa Sesuai SK SKIST Pimpinan organisasi sosial intern (Koperasi fakultas/univ, Dharma Wanita, Takmir masjid, dll) Tugas SKIST Sekretaris Senat Universitas SK-ST Sekretaris Senat Fakultas SKIST Ketua Komisi Senat Universitas/Fakultas ‘Anggota Senat Universitas/Fakultas ‘Sekretaris Jurusan, Kaprodi (Diploma/S1), Kepala laboratorium, dan kepala sekolah Selama menjabat SKIST 10 Ketua, sekretaris, dan anggota Panitia Ad Hoe, (umur panitia sekurang-kurangnya | semester) Sesuai SK SKIST Ta Ketua Panitia tetap: (umur panitia 2 semester atau lebih) meliputi UPM, GPM, Satgas jurusan, PPJFD, dll a) tingkat universitas ..... b) tingkat fakultas ©). tingkat jurusan Catatan: Setiap anggota dihargai 50% Sesuai SK SKIST 11b Ketua Panitia tetap: (umur panitia kurang 2 smi): a) tingkat universitas .... b) tingkat fakultas ©) tingkat jurusan Catatan: Setiap anggota dihargai 50% Sesuai SK SKIST Halaman 12 dari 13: SKS | MASA ne ea MAKS | BERLAKU. BUKTI T2 | Pengelola majalah imiahjumal SKIST Pimpinan Unit a) Ketua/sekretaris, 2 | sesuai sk } dan jurnal b) Anggota... 1 TT | Penyunting/mitra bestari artikel untuk jummal setiap artikel 7 surat tugas persemester + bukti penyuntingan a) Jurmal tidak terakreditasi 0.25 Ith b) Terakreditasi Nasional... 0.30 Ith ¢) Jumnal Internasional . 1 Ith T2 | Peserta seminar, workshop, pelatihan yang menunjang ~ Surat Tugas dan profesionalitasnya sebagai dosen Sertifikat a) Tingkat Universitas, lokal, dan regional ns ie b) Tingkat Nasional i it 4) Tingkat Internasional H it Halaman 13 dari 13KEWAJIBAN KHUSUS PROFESOR Ketentuan-ketentuan yang terkait dengan kewajiban professor adalah sebagai berikut, (1) Professor wajib mengajar di jenjang SI (dasar Buku Pedoman Beban Kerja Dosen dan Evaluasi Pelaksanaan Tridharma Perguruan Tinggi.) (2) Kewajiban khusus profesor tidak menambah beban tugasnya (minimal 12 sks, maksimal 16 sks) (3) Setiap professor, termasuk yang mendapat tugas tambahan sebagai pimpinan perguruan tinggi (rektor sd ketua jurusan) mempunyai kewajiban khusus professor setiap tiga tahunan, Kewajiban khusus professor mencakup Menulis buku, Membuat Karya Imiah, dan Menyebarluaskan gagasan. |sian kewajiban khusus menulis buku diambilkan dari kinerja penulisan buku yang telah diisikan pada bidang Penelitian dan Karya Ilmiah (PI) dan bidang Pengabdian kepada Masyarakat (Pg) yang relevan, atau buku yang ditulis berdasarkan pengalamannya sewaktu menjabat Kewajiban khusus Membuat Karya IImiah diambilkan dari kinerja bidang penelitian (Pl), bidang Pendidikan dan pengajaran (Pd), dan bidang pengabdian kepada masyarakat (Pg) yang relevan Kewajiban khusus Menyebarkan gagasan diambilkan dari bidang penelitian (Pl) dan pengabdian kepada masyarakat (Pg) yang relevan Penghitungan sks untuk ketiga kewajiban khusus Profesor di atas, secara teknis mengikuti ketentuan yang ada pada Bidang A, B, C, dan D di atas yang relevan. 4 ( 6 qa 6 1. Menulis Buku ; SKS | MASA BUKTI No KEGIATAN WAJIB Maks | BERLAKU 1] Menulis satu judul naskah buku yang diterbitkan ber ISBN 3 2th Buku dan Surat Tugas| disetujui oleh pimpinan dan tercatat. pimpinan 2 | Menulis satu judul naskah buku internasional (berbahasa dan] 5 3th Buku dan surat tugas diedarkan secara internasional minimal tiga negara), disetujui pimpinan oleh pimpinan dan tercatat 2. Membuat Karya IImiah 7 ‘SKS MASA’ BUKTI ] NO KEGIATAN WAJIB Maks | BERLAKU 1 | Keterlibatan dalam satu judul penelitian (termasuk 3 2th Laporan penelitian membimbing penelitian untuk disertasi dan atau thesis) atau dan atau lembar pembuatan karya seni atau teknologi (termasuk karya pengesahan Pengabdian kepada masyarakat) yang dilakukan oleh Tesis/Disertasi atau kelompok (disetujui oleh pimpinan dan tercatat), bukti lain yang relevan, 2] Pelaksanaan penelitian atau pembuatan karya seni atau 4 2th | Laporan penelitian teknologi mandiri termasuk Karya pengabdian kepada dan atau bukti fain masyarakat (disetujui oleh pimpinan dan tercatat) yang relevan dan sertifikat dari LPPM atau yang relevan. 3” | Memperoleh hak paten Sertifikat paten a) Proses pengurusan paten sedethana .. ' 3 Ith b) Proses pengurusan Paten biasa ... 4 2th ©) Proses pengurusan Paten internasional (minimal tiga , 3 3th negara) “ Halaman 14 dari 15Menyebarluaskan Gagasan ; SKS | MASA BUKTI NO KEGIATAN WAJIB chia ae 1 | Menulis jurnal ilmiah Jurnal atau surat a) Diterbitkan oleh Jurnal tidak terakreditasi 3 1th | keterangan terbit b)_Diterbitkan oleh Jurnal terakreditasi 5 2th ©) Diterbitkan oleh Jurmalterakreditasiinternasional 7 3th (dalam bahasa internasional) 2 | Menyampaikan orasi ilmiah, pembicara seminar Naskah dan Surat | a) Tingkat regional daerah, institusional (minimum 3 Ith | Tugas/ Sertifikat fakultas) | ) Tingkat nasional 5 Ih | c) Tingkatinternasional (dengan bahasa internasional).. 6 2th | 3 | -Memberikan pelatihan/penyuluhan/penataran kepada 3 Tth | Naskah dan Surat masyarakat Tugas/Sertifikat 4 | Mendifusikan (menyebar luaskan) temuan Karya teknologi | 3 Tih | Naskah dan Surat ddan atau seni Tugas/Sertifikat Rektor, Prof. Dr. H. Suparno NIP 19520402 197803 1 001 Halaman 15 dari 15