–

PSİ419 GÖRÜŞME TEKNİKLERİ

BÖLÜM 1 GİRİŞ:
FELSEFE VE
ORGANİZASYON
ARŞ. GÖR. DR. YANKI
SÜSEN
2019 GÜZ
DEĞİŞİM SÜRECİ
 Yardım arayan ya da yardıma gereksinimi olan kişi : «Danışan»
İnsanlar neden yardım arayışı içine girerler?
Problemli durumlar
Kaçırılan fırsatlar ve kullanılmayan potansiyel

2019 GÜZ
DEĞİŞİM SÜRECİ
Yardım etmenin birincil amacı nedir?
Birinci Amaç: Danışanların sorunlarını yönetebilmelerini sağlamak
ve kullanılmayan ya da yetersiz kullanılan kaynak ve imkanlarını daha
etkin bir biçimde geliştirmelerine yardım etmek
İkinci Amaç: Danışanların günlük hayatlarında kendi kendilerine daha
iyi yardım edebilmelerini sağlamak

2019 GÜZ
DEĞİŞİM SÜRECİ
Bir kişinin sırf terapiden fayda görme olasılığı olması, onun terapiye ihtiyacı
olduğu anlamına gelmez.
5 Aşamalı Değişim Modeli/Transteorik Model (Prochaska ve DiClemente,
1984) :
1. Niyet öncesi
2. Niyet
3. Hazırlık
4. Eylem
5. Sürdürme

2019 GÜZ
TERAPİST YOLCULUĞU
İlk danışanınız karşınızda oturduğunu hayal edin…

İlk danışanınızın konuşmayı reddettiğini veya çok konuştuğunu ya da

ağlamaya başladığını hayal edin…

2019 GÜZ
TERAPİST YOLCULUĞU
Etkin görüşme becerisine sahip olmak için geliştirilmesi gereken beceri ve
prosedürler:
1. Kendinizi durdurabilmek, danışanlarınızın aktardıklarına odaklanabilmek
 Fizyolojik ve psikolojik hazırlık
 «Bir şeyler yapma» dürtüsü
 Öz-farkındalık

2019 GÜZ
TERAPİST YOLCULUĞU
2. Farklılıklara uyum sağlayabilmek ve onlarla pozitif bir ilişki
geliştirebilmek
Farklı kültürel ortamları tanıyor musunuz?
Farklı yaş gruplarından kişilerle temasınız var mı?
Farklı cinsel yönelimlerden arkadaşlarınız var mı?
Etnik gruplar hakkında bilgi sahibi misiniz?
Çalışma ittifakı olarak ilişki
İyi bir merhaba ve iyi bir güle güle

2019 GÜZ
TERAPİST YOLCULUĞU
3. Danışanlarınızdan tanı ya da değerlendirme bilgisini etkin ve verimli
biçimde edinebilmek
 Bir etiket olarak tanı
Bir yol haritası olarak tanısal değerlendirme ve problemlerin
somutlaştırılması
Doğru soru sormanın önemi
Bir merak unsuru olarak soru sormak
«Sorduğum bu sorunun amacı ne?»

2019 GÜZ
TERAPİST YOLCULUĞU
4. Duruma/kişiye uygun danışmanlık veya psikoterapi
yöntemlerini ve tekniklerini belirleyebilmek, uygun biçimde
uygulayabilmek

5. Danışanların psikoterapi yöntemlerinize ve tekniklerinize

verdiği tepkileri değerlendirebilmek, yorumlayabilmek

2019 GÜZ
KURAMSAL YÖNELİMLER

YÖNLENDİRİCİ OLMAYAN GÖRÜŞME YÖNLENDİRİCİ GÖRÜŞME

Danışan merkezli yaklaşımlar Çözüm odaklı yaklaşımlar
Psikodinamik yaklaşımlar Bilişsel ve davranışçı terapiler

2019 GÜZ
KLİNİK GÖRÜŞMECİLER İÇİN TEMEL
GEREKLİLİKLER
1. Klinik görüşmeyle alakalı teknik bilgiye sahip olmak

2. Kendinin farkında olmak (Özfarkındalık)

Ses tonu, göz teması, beden duruşu
Kültürel yapınızın, sosyal sınıfınızın ve
kişisel değerlerinizin davranışlarınıza etkisi

2019 GÜZ
KLİNİK GÖRÜŞMECİLER İÇİN TEMEL
GEREKLİLİKLER
3. Gözlem ve değerlendirme becerilerine sahip olmak
 Gözlemin önemi
Değerlendirme: mental durum, intihar değerlendirmesi vb.
4. Uygulama ve deneyime sahip olmak

Mükemmel Görüşmeci nasıl olunur? Olunabilir mi?

2019 GÜZ
İŞLER BİR SÖZLEŞME: GÖRÜŞMECİ-
DANIŞAN KONTRATI
Sözlü ve yazılı kontrat / Bilgilendirilmiş Onam
a) Terapi sürecinin doğası ve amaçları
b) Bu sürecin danışanın hedeflerine ulaşmasını nasıl sağlayacağı
c) Kendiniz ve geçmişiniz hakkında konuyla ilgili bilgi
d) İlişkinin nasıl oluşturulacağı ve sizin ve danışanınızın üstleneceği
sorumluluklar
e) Yöntemsel meseleler (görüşmelerin nerede yapılacağı, ne kadar süreceği vb.)

2019 GÜZ