Professional Documents
Culture Documents
%83
1
االستراتيجية هي العملية التي تتضمن وضع وتصميم ومن ثم تنفيد األهداف ذات األمد البعيد والتي تؤدي إلى بلوغ
المنظمة أهدافها األساسية
خطأ
صح
4
تكون عملية التخطيط إستراتيجية ألنها تتضمن اختيار ما هو أفضل استجابة للظروف التي تشكل بيئة ديناميكية ،وربما في
بعض األحيان عدائية
صح
خطأ
5
التخطيط االستراتيجي عملية مستمرة وعائدة :فال يمكن أن تكون جهود اإلدارة اإلستراتيجية بمثابة نشاط لفترة زمنية
واحدة أو لها بداية ونهاية
خطأ
صح
6
تحتاج المنظمة وهي تريد أن تنتقل إلى حالة أفضل إلى تحديد معالم المستقبل :أي معرفة اتجاهاتها المستقبلية ،والتنبؤ
بصورتها القادمة ( )Forecastingلكي تتعرف على ما يمكن أن تصل إليه وفقا لوضعها الحالي
خطأ
صح
7
اإلدارة اإلستراتيجية ليست عملية سهلة األداء ،بل هي عملية صعبة تتطلب بذل المزيد من الجهود :فهي تتطلب بذلك
مجهود فكري وكثير من االنضباط وااللتزام
خطأ
صح
8
يعمل التخطيط على اكتشاف األخطاء؛ ِم َّما يشعر اإلنسان بضرور ِة التفكير العميق في أهمية الحياة وأدواتها الكثيرة
للوصول إلى نتائ َج أفضل ،وبأقل التكاليف الممكنة
خطأ
صح
9
من المفيد مراجعة مهمتك و رؤيتك و أهدافك لضمان توافق جميع استراتيجياتك مع األهداف المعبر عنها في عملك السابق
خطأ
صح
10
صح
خطأ
12
ال تنسحب بمجرد أنك قد أوجدت الحلول! فالخطة اإلستراتيجية الناجحة يجب أن تتضمن خطة عمل توضح ما الذي يجب
تنفيذه ومتى و بواسطة من وكيف سيتم تقييمه .احرص على إشراك أولئك المسئولين عن تنفيذ أكثر المهام واإلجراءات
أهمية ،فإشراكهم في عملية التخطيط االستراتيجي بمختلف مراحله سيضمن فهمهم ألهمية وأسباب ما سيُطلب منهم تنفيذه
الحقا
خطأ
صح
13
يعتمد التخطيط االستراتيجي الفعال على مرحلة البحث الشامل ،والذي يوضح وبموضوعية مكامن القوة والضعف في
المنظمة
صح
خطأ
14
يقوم التخطيط االستراتيجي على مجموعة من المراحل تشكل في تتابعها وعالقتها ببعضها أساسا متالزما بحيث يؤدي أي
ضعف في إحدى هذه المراحل أو إحدى حلقاتها األصغر إلى ضعف في بناء الخطة وربما تعرضها إلى إخفاقات خالل
التطبيق
صح
خطأ
15
ظهور أول نموذج للتخطيط االستراتيجي في إدارة األعمال (نموذج هارفارد) سنة ( )۱۹۲۰
خطأ
صح
16
يعتمد هذا األسلوب بشكل مباشر على الدراسة والتحليل للبيئة الخارجية والداخلية للمؤسسة وتحديد النقاط الظاهرة في كل
جانب من جوانب المؤسسة في الجهات األربعة
يركز هذا النموذج على أن مستقبل أي منظمة مرهون بالقوى التنافسية التي تحيط بها وهذا ما يدفعها للتعامل مع مجموعة
القوي الفاعلة في البيئة التنافسية وهي :المساومة مع المشترين والمنتجات البديلة والمنافسة مع الموردين والمنافسين الجدد
والمنافسة مع المنظمات المشابهة القائمة وما شابه
عدم قدرة اإلدارة على تحديد األهداف وبناء خطة استراتيجية
هو نظام متكامل يتم بشكل معتمد وبخطوات متعارف عليها
هو نظام لتحديد مسار المبادره في المستقبل ويتضمن تحديد رسالتها وأهدافها والتصرفات الالزمة
و أسلوب عمل على كل المستويات ويحدد ويميز مساهمة كل مستوى ووظيفته
هو أسلوب تحديد العوائد والمزايا االجتماعية والتنمويه والخيريه في المبادره
المرونة
إن إعداد الخطة االستراتيجية يتطلبها جهود كبير وخبرات ،متراكمة ومعرفة واسعة بظروف المنظمة ومستقبلها والبيئة
الخارجية التي تحيط بها وتشارك بها جميع المستويات اإلدارية في المنظمة
خطأ
صح
28
خطأ
صح
30
تمر المنظمة بمراحل عدة فهناك مرحلة النشوء ومن ثم مرحلة الصعود وهناك مراحل المنافسة ومن ثم االستقرار
فاالنكماش ثم االضمحالل وكل مرحلة تتطلب استيعاب كامل لخصائصها وأهدافها والسياسات الواجب اتخاذها
خطأ
صح