GORICIANA DOO DOBOJ-JUG

Matuzići bb
74203 Doboj-Jug

Broj:UD-14/10
Doboj-Jug, april 2011. godine

TEST
ZA PROVJERU ZNANJA ZAPOSLENIKA IZ OBLASTI ZAŠTITE NA RADU

IME I PREZIME: _________________________

NAZIV RADNOG: __________________________

BROJ TAČNIH ODGOVORA: _________________

BROJ NETAČNIH ODGOVORA: ________________

ZADOVOLJIO
OCJENA:
NIJE ZADOVOLJIO

KOMISIJA:

1. _______________________

2. _______________________

3. _______________________

UPUTE:

Uz svako pitanje dati su odgovori od kojih je samo jedan tačan.

Zaposlenik zaokružuje slovo ispred onog odgovora za koji smatra da je tačan.
Po završetku testiranja obavezno potpisati test.
 2
OPŠTI TEST
PITANJA IZ OBLASTI ZAŠTITE NA RADU

1. Osnovni cilj zaštite na radu je:

A. da se spriječe bilo kakve povrede i zdravstvena oštećenja ili pak umanje štetne posljedice po zaposlenika,
B. da se obavežu pojedinci i društva na odgoj i obrazovanje zaposlenika iz oblasti zaštite na radu,
C. da se davanjem sredstava za zaštitu na radu zaposlenici zaštite od eventualnih povreda na radu.

2. Prava, dužnosti i odgovornosti zaposlenika Društva iz oblasti zaštite na radu regulisana su:
A. Propisima radnog zakonodavstva FBiH;
B. propisima ZE-DO kantona;
C. propisima Općine Doboj-Jug;
D. propisima Društva u kojem zaposlenik radi (Pravilnik o zaštiti na radu "GORICIANA" d.o.o. DOBOJ-JUG).

3. Ko sve učestvuje u Društvu u ostvarivanju prava, dužnosti i obaveza u oblasti zaštite na radu:
A. svi zaposlenici i organi upravljanja od direktora Društva do zaposlenika, svaki iz svoga djelokruga svoga rada
i odgovornosti,
B. direktor Društva, njegovi pomoćnici, angažovani stručni zaposlenici na radilištu i sl.

4. Šta je to nezgoda (povreda) na radu:

A. pod nezgodom (povredom) na radu smatra se svaka povreda zaposlenika prouzrokovana neposrednim
mehaničkim, fizičkim ili hemijskim dejstvom kao i povrede prouzrokovane naglim promjenama tijela,
iznenadnim opterećenjem tijela ako je ta povreda vezana za rad na poslu ili putu od stana do mjesta rada i
obratno, vojnoj vježbi, službenom putovanju i sl.
B. pod nezgodom na radu smatra se svaka izazvana povreda kod zaposlenika bilo gdje da se zatekne u toku 24
časa (odmor, sport, kretanja po gradu, boravak u autobusu i sl.).

5. Da bi se spriječio nastanak povreda na radnom mjestu šta je sve potrebno uraditi:

A. otkriti sve potencijalne izvore opasnosti po zaposlenika, preduzeti neophodne mjere zaštite, koristiti samo
ispravna sredstva rada i opremu, pridržavati se svih zakonskih propisa i uputstava preduzeća i sl.,
B. samoincijativno preduzimati radnje i postupke na bazi vlastite procjene opasnosti.

6. Na otklanjanju kvarova na električnim uređajima, postrojenjim, instalacijama i sl. ko može sve raditi:
A. samo stručno osposobljen zaposlenik preduzeća (električar),
B. po potrebi posla svaki priučeni zaposlenik Društva i sl.

7. Obuka iz oblasti zaštite na radu obavezna je za sve zaposlenike Društva:

A. DA
B. NE

8. Osnovni cilj obučavanja zaposlenika iz oblasti zaštite na radu je:

A. da se ispuni zakonska obaveza preduzeća prema nadležnom inspekcijskom organu,
B. da se zaposlenici Društva obnove znanje iz oblasti ZNR-u koje u praksi mogu primijeniti, da se upoznaju sa
osnovnim pojmovima iz oblasti ZNR-u, da se upoznaju sa propisima, tehničkim normativima, uputstvima i sl.

9. Ko snosi najveće posljedice od nastalih povreda zaposlenika na radu:

A. samo zaposlenik i niko više,
B. zaposlenik, njegova porodica, Društvo, socijalno osiguranje, kompletno Društvo.

10. Ako zaposleniku na radnom mjestu prijeti neposredna opasnost po život, on može da odbije dalji rad:
A. DA - sve dok se ne preduzmu mjere zaštite i ne otkloni izvor opasnosti,
B. NE - može nastaviti maksimalno oprezno sa poslom,
C. konsultovaće se sa neposrednim rukovodiocem i direktorom Društva.

11. U skladu zakonskih propisa periodični ljekarski pregledi obavezni su za sve zaposlenike Društva:
A. NE
B. DA

12. Sredstva rada zadužena od Društva, zaposlenici mogu koristiti samo:

A. ako su obučeni za rad na tom sredstvu rada, na osnovu propisanih uputstava za rad proizvođača i Društva i
ako pri radu obavezno koriste sredstva lične zaštite,
B. ako ga privremeno neposredni rukovodilac odredi da radi na sredstvu rada, bez obzira dali je obučen za taj
posao i dali koristi sredstva lične zaštite i sl.
 3
13. Ko je obavezan za zaposlenike Društva obezbjediti nabavku Ličnih zaštitnih sredstava:
A. sam zaposlenik,
B. općina i kanton koji su formirali Društvo,
C. samo Društvo iz planiranih budžetskih sredstava.

14. Lična zaštitna sredstva zaposlenici:

A. moraju uvijek primjenjivati na radnom mjestu, prema uputstvu o korištenju i moraju ih redovno održavati u
ispravnom stanju i samo namjenski koristiti,
B. mogu koristiti samo u specijalnim prilikama kada dolazi do opasnosti na radnom mjestu,
C. mogu koristiti po potrebi zavisno od uslova rada.

15. Društvo je obavezno na osnovu zakonskih propisa da vodi sve EVIDENCIJE iz oblasti zaštite na radu
(o povredama, o radnim mjestima sa posebnim uslovima rada, o zdravstvenim pregledima, o sredstvima
rada, o ispravnosti el. instalacija, o obuci zaposlenika i sl.):
A. DA
B. NE (to je obaveza samo večih firmi, ustanova i pravnih subjekata).

16. Odgovorno lice za zaštitu na radu u Društvu ukoliko utvrdi neispravnosti na radnom mjestu koje su
opasne i štetne po zdravlje i život zaposlenika, u skladu zakonskih propisa odmah će:
A. zabraniti svaki dalji rad na ugroženom mjestu do preduzimanjamjera i otklanjanja svih izvora opasnosti,
B. konsultovati se sa neposrednim rukovodiocem i naknadno otkloniti izvore opasnosti.

17. Ako zaposlenik na radnom mjestu doživi udar od električne struje HITNO se mora:
A. pozvati stanica za prvu medicinsku pomoć,
B. isključiti postojeći izvor struje, povređenom ukazati prva pomoć, a nakon toga odmah ga uputiti ljekaru,
C. obavjestiti neposredni rukovodilac povređenog i sl.

18. Ko vrši nadzor i kontrolu nad sprovođenjem zakonom propisanih mjera zaštite na radu u Društvu:
A. nadležna kantonalna inspekcija,
B. direktor Društva i njegovi saradnici,
C. neposredni rukovodilac radne jedinice i sl.

19. Otvorena rana na dijelovima ljudskog tijela:

A. ne smije se dirati niti čistiti nego samo pokriti vatom i zaviti
B. ne smije se dirati niti prati tekućinama, nego neočišćenu kožu oko rane očistiti vatom namočenom u rastvor
alkohola ili nekog drugog dezinfekcionog sredstva, a zatim ranu prekriti sterilnom gazom i previti je.

20. Ako dođe do nesvjestice zaposlenika na radnom mjestu šta je potrebno uraditi:
A. zaposlenika ostaviti u položaju kako je pao i prskati mu lice vodom,
B. iznijeti zaposlenika na čist vazduh, položiti ga u vodoravan položaj, olabaviti mu odjeću, staviti mu hladne
obloge, a ako ne diše obavezno mu dati vještačko disanje i zatim ga odmah uputiti u medicinsku ustanovu.

21. Kako se zaustavlja krvarenje na ranama kada u blizini nema ljekara:

A. pritiskom na žilu iznad rane koja krvari,
B. pritiskom na žilu ispod rane koja krvari i sl..

22. Svaka teža povreda na radu u Društvu odmah se mora prijaviti:

A. nadležnoj inspekciji rada i poslovnici zdravstvenog osiguranja,
B. bilo koja teža povreda na radu ne mora se uvijek prijavljivati.

Doboj-Jug:___________ 2011. Potpis zaposlenika:

_____________________