تقييم برنامج تنمية المهارات الإشرافية

‫‪Mohamedmostafa57@yahoo.
com‬‬
‫ﺗﻘﯾﯾم ﺑرﻧﺎﻣﺞ ﺗﻧﻣﯾﺔ اﻟﻣﮭﺎرات اﻹﺷراﻓﯾﺔ‬

‫) رأي اﻟﻣﺷﺎرك (‬
‫ﻓﻛرة ﻟﻌدة دﻗﺎﺋق ﻗﻠﯾﻠﺔ ﻓﻲ اﻟﺑرﻧﺎﻣﺞ ﻛﻛل ﺛم أﻋطﻧﺎ إﺟﺎﺑﺎﺗك ﻋﻠﻰ اﻷﺳﺋﻠﺔ‬
‫اﻟﺗﺎﻟﯾﺔ‪ ،‬وھذه اﻟﺑﯾﺎﻧﺎت ﺳوف ﺗﺳﺎﻋدﻧﺎ ﻓﻲ اﻟﺗﺧطﯾط ﻟﻠدورات اﻟﻣﺳﺗﻘﺑﻠﯾﺔ‪.‬‬
‫ﺗﻘﯾﯾم ﻋﺎم‬
‫ﻓﺎﺷل‬ ‫ﻧﺟﺎح‬ ‫ﺢﺟﺎﻧ ﺢﺟﺎﻧ‬
‫ﻣﺣدود‬ ‫َﺎﻣﺎ ﻣ ﺔﻔﺻﺑ‬
‫ﺔﻣﺎﻋ‬
‫‪ -١‬ھذه اﻷھداف اﻟﺗﺎﻟﯾﺔ ﻗد‬
‫وﺿﻌت ﻟﻠﺑرﻧﺎﻣﺞ‪ ،‬ﻓﺈﻟﻰ أي‬
‫ﻣدى ﻗد ﺣﻘق اﻟﺑرﻧﺎﻣﺞ ھذه‬
‫اﻷھداف؟‬
‫)أ( ﻟﻛﻲ ﯾﻧﻣﻲ ﻓﮭﻣك ﻟطﺑﯾﻌﺔ‬
‫وﻣﺗطﻠﺑﺎت وﻣﺳﺋوﻟﯾﺎت‬
‫وظﯾﻔﺔ اﻟﻣﺷرف‪.‬‬
‫)ب( ﻛﻲ ﯾزﯾد ﻣن ﻣﻌرﻓﺗك‬
‫اﻹﺷراﻓﯾﺔ‬ ‫ﺑﺎﻟﻣﺑﺎدئ‬
‫اﻷﺳﺎﺳﯾﺔ‪.‬‬
‫)ج( ﻛﻲ ﯾﻧﻣﻲ ﻣﮭﺎراﺗك‬
‫ﻟﻠﻌﻼﻗﺔ اﻟﻧﻘﺎﺷﯾﺔ اﻟﻧﺎﺟﺣﺔ‬
‫اﻟﻣﺷرف‬ ‫ﺑﯾن‬
‫واﻟﻣوظف‪.‬‬
‫)د( ﻟﯾزﯾد ﻣن ﻓﻌﺎﻟﯾﺗك ﻛﻘﺎﺋد‬
‫ﻣن ﺧﻼل اﻟﻔﮭم اﻟﺻﺣﯾﺢ‬
‫ﻟﺳﻠوك اﻹﻧﺳﺎن‪.‬‬
‫ﻣﻌرﻓﺗك‬ ‫)ه( ﻟﯾﺣﺳن‬
‫ﺑﺎﻟﺳﯾﺎﺳﺎت اﻟﺗﻲ ﯾﺟب‬
‫ﻋﻠﯾك أن ﺗﻌﻣل ﻓﻲ‬
‫ظﻠﮭﺎ‪.‬‬
‫)و( ﻟﯾزﯾد ﻣن ﻣﻌرﻓﺗك ﺑﻛﯾﻔﯾﺔ‬
‫‪Mohamedmostafa57@yahoo.com‬‬
‫اﻟﺷرﻛﺔ‬ ‫ﻋﻣل‬
‫اﻟﻣﺗﺎﺣﺔ‬ ‫وﺑﺎﻟﺧدﻣﺎت‬
‫ﻟﻠﻣﺷرف‪.‬‬
‫‪ -٢‬اﺳﺗﺧدم ھذه اﻟﺳطور إذا أردت أن ﺗﺷرح أﯾﺎ ً ﻣن اﻟﻧﻘﺎط اﻟﺳﺎﺑﻘﺔ‪.‬‬

‫ـــــــــــــــــــــ ــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــ‬
‫‪ -٣‬ﻣﺎذا ﻛﺎﻧت رد ﻓﻌﻠك ﻋﺎﻣﺔ ﻟﮭذا اﻟﺑرﻧﺎﻣﺞ؟‬
‫‪ O‬ﻣﻣﺗﺎز‬
‫‪ O‬أﺣﺳن ﻣن اﻟﻣﺗوﻗﻊ‬
‫‪ O‬ﻣﻧﺎﺳب‬
‫‪ O‬دون اﻟﻣﺗوﺳط‬
‫‪ -١‬ھل ﺗﺷﻌر أن اﻟﺑرﻧﺎﻣﺞ ﻗد واﻛب اﺣﺗﯾﺎﺟﺎﺗك ﻛﻣﺷرف؟‬
‫‪ O‬ﻧﻌم‬
‫‪ O‬ﻏﯾر ﻣﺗﺄﻛد‬
‫‪ O‬ﻻ )) ﻣﻊ اﻟﺷرح ﻣن ﻓﺿﻠك ((‬
‫‪ -٥‬ھل ﺗﺷﻌر ﺑﺎزدﯾﺎد ﻓﮭﻣك وﺗﻘدﯾرك ﻟوظﯾﻔﺗك ﻛﻣﺷرف ﺑﻌد اﻧﺗﮭﺎء ھذا اﻟﺑرﻧﺎﻣﺞ؟‬
‫‪O‬ﻻ‬
‫‪ -١‬ھل ﺗﺷﻌر أﻧك ﺳﺗﻘوم ﺑﻌﻣﻠك ﺑطرﯾﻘﺔ أﺣﺳن ﺑﻌد ﺣﺿور اﻟﺑرﻧﺎﻣﺞ؟‬
‫‪O‬ﻻ‬
‫‪ -٢‬ھل ﯾوﺟد ﺑداﺧﻠك اﺗﺟﺎه أﻓﺿل ﻧﺣو ﻋﻣﻠك ﺑﻌد ﺣﺿور اﻟﺑرﻧﺎﻣﺞ؟‬
‫‪O‬ﻻ‬
‫‪ -٣‬ھل ﺗﻧﺻﺢ ﺑﺄن ﯾﺣﺿر ھذا اﻟﺑرﻧﺎﻣﺞ ﻣﺷرﻓون آﺧرون؟‬
‫‪O‬ﻻ‬
‫‪ -٤‬ھل ﺗﻌﺗﻘد أن ﻋدد اﻟدارﺳﯾن داﺧل اﻟﻔﺻل ﻛﺎف‪:‬‬
‫‪O‬ﻣﻧﺎﺳب ﺗﻣﺎﻣﺎ ً‬
‫‪ O‬ﻗﻠﯾل ﺟدا ً‬
‫‪O‬ﻛﺛﯾر ﺟدا ً‬
‫‪ -٥‬ﻣﺗﻰ وﻛﯾف ﻋرﻓت ﻷول ﻣرة أﻧﮫ ﻗد ﺗم اﺧﺗﯾﺎرك ﻟﺣﺿور ھذا اﻟﺑرﻧﺎﻣﺞ؟‬
‫‪ -٢‬ﺗﻘﯾﯾم اﻟﻣﺣﺎﺿرﯾن‪:‬‬
‫‪ -٦‬ﻟﻘد ﻗﻣت ﺑﺗرﺗﯾب اﻟﻣﺣﺎﺿرﯾن ﻓﻲ ﻧﮭﺎﯾﺔ ﻛل ﻣﺣﺎﺿرة ﺑﻧﺎء ﻋﻠﻰ ﺗﻘدﯾﻣﮭم‪ ،‬واﻵن‬
‫ﻗدم إﻟﯾﻧﺎ اﻟﺗﻘﯾﯾم اﻟﻌﺎم ﻟﻔﻌﺎﻟﯾﺔ اﻟﻣﺣﺎﺿرﯾن ﻛﻠﯾﺔ‪:‬‬
‫لﺎﻌﻓ‬ ‫ﻦﻣ ﻦ ﺣا‬ ‫لﺎﻌﻓ‬ ‫ﲑﻏ‬

‫اﺪﺟ‬ ‫ﻊﻗﻮﺘﳌا‬ ‫ﺎﻣ ﺎ ﻮﻧ‬ ‫لﺎﻌﻓ‬
‫أ‪ -‬عﻮﺿﻮﳌﺎ ﺔﻓﺮﻌﳌا‬

‫ب‪ -‬ﻢﻴﻈﻨﺘﻟا‬
‫ج‪ -‬ﱘﺪﻘﺘﻟ وﻂﻤﻨﻟا‬
‫د‪ -‬ﲔﺑرﺪﺘﻤﻠ بﺎﺤ ﺴﻧﻷا‬
‫ـﻫ‪ -‬ﻨﻣ ﻠﺧﺐﺳ ﻨﻣ ﻲﻤﻴ ﻌﺗ خﺎ‬
‫‪ -٣‬أﺳﻠوب اﻟﻌرض واﻟﺗﻘدﯾم‪:‬‬

‫‪-١٣‬ھل ﺗﻌﺗﻘد أن ﻋددا ً ﻛﺑﯾرا ً ﺟدا ً ﻣن اﻟﻣﺣﺎﺿرﯾن ﻗد اﺷﺗرك ﻓﻲ ھذا اﻟﺑرﻧﺎﻣﺞ؟‬
‫‪ O‬ﻣﻧﺎﺳب ﺗﻣﺎﻣﺎ ً‪.‬‬
‫‪ O‬ﻗﻠﯾل ﺟدا ً‪.‬‬
‫‪ O‬ﻛﺛﯾر ﺟدا ً‪.‬‬
‫‪ -١٤‬ﻛﯾف ﺗرﺗب ﺗوازن اﻟﻣﺣﺎﺿرات‪ ،‬اﻟﻣﻧﺎﻗﺷﺎت اﻟﺟﻣﺎﻋﯾﺔ واﻟﺗدرﯾﺑﺎت اﻟﺟﻣﺎﻋﯾﺔ؟‬
‫‪ O‬ﻣﺣﺎﺿرات ﻛﺛﯾرة ﺟدا ً‪.‬‬
‫‪ O‬ﻣﻧﺎﻗﺷﺎت ﻛﺛﯾرة ﺟدا ً‪.‬‬
‫‪ O‬ﺗدرﯾﺑﺎت ﻋدﯾدة‪.‬‬
‫‪ O‬ﺗوازن ﻣﻌﺗدل‪.‬‬
‫‪ -١٥‬إﻟﻰ أي ﻣدى ﻛﺎﻧت اﻟﺗدرﯾﺑﺎت اﻟﺟﻣﺎﻋﯾﺔ ﻣﻔﯾدة؟‬
‫‪ O‬ﻣﻔﯾدة ﺟدا ً‪.‬‬
‫‪ O‬ﻣﻔﯾدة‪.‬‬
‫‪ O‬ﻏﯾر ﻣﻔﯾدة‪.‬‬
‫‪ -١٦‬ﻣﺎذا ﺗﺷﻌر ﻧﺣو ﺳرﻋﺔ ﺣرﻛﺔ اﻟﺑرﻧﺎﻣﺞ؟‬
‫‪ O‬ﺳرﯾﻊ ﺟدا ً‬
‫‪ O‬ﻣﻧﺎﺳب ﺗﻣﺎﻣﺎ ً‬
‫‪ O‬ﺑطﻲء ﺟدا ً‬
‫‪ -١٧‬ھل ﻛﺎن ﻟدﯾك وﻗت ﻛﺎف ﻟﻣﻣﺎرﺳﺔ اﻟﻣﮭﺎرات؟‬
‫‪O‬ﻻ‬
‫‪ -٤‬ﻣﺣﺗوى اﻟﺑرﻧﺎﻣﺞ‪:‬‬
‫ارﺟﻊ ﻣن ﻓﺿﻠك إﻟﻰ ﻗﺎﺋﻣﺔ اﻟﻣﻘﺎﯾﯾس اﻟﺗﻲ ﺗﺣﻛم اﻟﺑرﻧﺎﻣﺞ ﻛﻛل ﻋﻧد اﻹﺟﺎﺑﺔ‬
‫ﻋن ھذه اﻷﺳﺋﻠﺔ‪:‬‬
‫‪ -١٨‬ﻣﺎ أﻛﺛر ﺷﻲء أﺣﺑﺑﺗﮫ ﻓﻲ اﻟﺑرﻧﺎﻣﺞ؟‬
‫‪ -١٩‬ﻣﺎ أﻗل ﺷﻲء أﺣﺑﺑﺗﮫ ﻓﻲ اﻟﺑرﻧﺎﻣﺞ؟‬
‫‪ -٢٠‬إذا ﻛﺎن ﻗد ﺣدث ﺗﻐﯾﯾر ﻓﻲ ﺳﻠوﻛﯾﺎﺗك وﻣﮭﺎراﺗك اﻹﺷراﻓﯾﺔ‪ ،‬اﺷرح ﻣﺎ اﻟذي ﺗم‬
‫ﺗﻐﯾﯾره وأي اﻷﺟزاء ﻓﻲ اﻟﺑرﻧﺎﻣﺞ ﻛﺎن ﻟﮫ أﺛر ﻛﺑﯾر ﻓﻲ إﺣداث ھذا اﻟﺗﻐﯾﯾر‪.‬‬
‫‪ O‬ﻻ ﺗﻐﯾــﯾر‬
‫‪ -٢١‬أي اﻟﻣﻘﺎﯾﯾس ﯾﻌﺗﺑر أﻛﺛر ﻓﺎﺋدة ﻟك ﻓﻲ ﻋﻣﻠك؟‬
‫‪ -٢٢‬ﻣﺎ اﻟذي ﺗﻌﺗﻘد أﻧﮫ ﯾﻣﻛن إﺿﺎﻓﺗﮫ ﻟﻠﺑرﻧﺎﻣﺞ؟‬
‫‪ -٢٣‬ﻣﺎ اﻟذي ﺗﻌﺗﻘد أﻧﮫ ﯾﻣﻛن إﺳﻘﺎطﮫ ﻣن اﻟﺑرﻧﺎﻣﺞ؟‬
‫‪ -٢٤‬ھﻼ رﺗﺑت أو ﺣددت طول اﻟﺑرﺞﻣﺎﻧ‪:‬‬

‫‪ O‬ﻣﻧﺎﺳب ﺗﻣﺎﻣﺎ ً‬
‫‪ O‬ﻗﺻﯾر ﺟدا ً‬
‫‪ O‬طوﯾل ﺟدا ً‬
‫‪ -٢٥‬ھل ﻛﺎﻧت ﻣﺣﺗوﯾﺎت اﻟﺑرﻧﺎﻣﺞ ﻣﺗﺗﺎﺑﻌﺔ ﺑطرﯾﻘﺔ ﻣﻧطﻘﯾﺔ؟‬
‫‪ O‬ﻣﺗﺗﺎﺑﻌﺔ ﺑطرﯾﻘﺔ ﺻﺣﯾﺣﺔ ﺟدا ً‬
‫‪ O‬ﺔﺑﺳﺎﻧﻣ‬
‫‪ O‬ﺗﻔﺗﻘد إﻟﻰ اﻟﺗﺗﺎﺑﻊ اﻟﻣﻧطﻘﻲ‬
‫‪ -٢٦‬ﻗﯾم ﻣﺣﺗوﯾﺎت اﻟﺑرﻧﺎﻣﺞ ﺑﺎﻟﻧﺳﺑﺔ ﻟﻌﻣﻠك اﻟﺣﺎﻟﻲ‪ ..‬ﻓﮭل ﻛﺎﻧت؟‬
‫‪ O‬ﻗﯾﻣﺔ ﺟدا ً‬
‫‪ O‬ﻟﮭﺎ ﻗﯾﻣﺔ‬
‫‪ O‬ﻏﯾر ذات ﻗﯾﻣﺔ ﺣﻘﯾﻘﯾﺔ‬
‫‪ -٢٧‬إﻟﻰ أي ﻣدى ﻛﺎن اﻟﺑرﻧﺎﻣﺞ ﺑﻣﺛﺎﺑﺔ ازدواﺟﯾﺔ أو ﺗﻣﺎﺛل ﻟﻣﺎ ﺗﻌﻠﻣﺗﮫ ﻓﻲ ﻣﻛﺎن آﺧر‬
‫ﻣن ﻗﺑل؟‬
‫‪ O‬أﺣدث ازدواﺟﯾﺔ ﻛﺑﯾرة‬
‫‪ O‬أﺣدث ﺑﻌض اﻻزدواﺟﯾﺔ‬
‫‪ O‬أﺣدث ﻗﻠﯾﻼ ً ﻣن اﻻزدواﺟﯾﺔ‬
‫‪ -٢٨‬ﻛﯾف ﺗرﺗب ﺗوازن اﻟﻣواد اﻟﻧظرﯾﺔ واﻟﻌﻣﻠﯾﺔ ﻓﻲ اﻟﺑرﻧﺎﻣﺞ؟‬
‫‪ O‬ﻧظرﯾﺔ ﺟدا ً‬
‫‪ O‬ذو ﺗوازن ﺟﯾد‬
‫‪ O‬ﻋﻣﻠﯾﺔ ﺟدا ً‬
‫‪ -٢٩‬أي اﻟﻛﻠﻣﺎت اﻟﺗﺎﻟﯾﺔ ﺗﺷﻌر أﻧﮭﺎ ﺗﺻف ﺑدﻗﺔ ﻣﺳﺗوى اﻟﺗدرﯾب ﻓﻲ اﻟﺑرﻧﺎﻣﺞ؟‬
‫‪ O‬ﺻﻌب ﺟدا ً‬
‫‪ O‬ﺻﻌب‬
‫‪ O‬ﻣﻧﺎﺳب‬
‫‪ O‬ﺳﮭل‬
‫‪ O‬ﺳﮭل ﺟدا ً‬
‫‪ -٣٠‬ﺗﻌﻠﯾﻘﺎت ﻋﻠﻰ ﻣﺣﺗوى اﻟﺑرﻧﺎﻣﺞ‪:‬‬
‫ـــــــــــــــــــــ ـــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــ‬
‫‪ -٥‬اﻟﻣواد اﻟﺗدرﯾﺑﯾﺔ‪:‬‬
‫‪ -٣١‬ھل ﺗﻌﺗﻘد أن اﻟﻣﻌﯾﻧﺎت اﻟﺳﻣﻌﯾﺔ واﻟﺑﺻرﯾﺔ ﻗد اﺳﺗﺧدﻣت ﺑطرﯾﻘﺔ ﻛﺎﻓﯾﺔ؟‬
‫‪ O‬ﻛﺎﻓﯾﺔ وﻣﻧﺎﺳﺑﺔ‪.‬‬
‫‪ O‬ﻗﻠﯾﻠﺔ ﺟدا ً‪.‬‬
‫‪ O‬ﻛﺛﯾرة ﺟدا ً‪.‬‬
‫‪ -٣٢‬ﻛﯾف ﺗﺻﻧف ﺟودة اﻟﻣﻌﯾﻧﺎت اﻟﺳﻣﻌﯾﺔ واﻟﺑﺻرﯾﺔ؟‬
‫‪ O‬ذات ﺟودة ﻋﺎﻟﯾﺔ‬
‫‪ O‬دون اﻟﻣﺗوﻗﻊ‬
‫‪ -٣٣‬ﻓﻲ رأﯾك اﻟﺧﺎص‪ ،‬ھل ﻛﺎن ﻋدد اﻟﻣطﺑوﻋﺎت اﻟﺗﻲ اﺳﺗﻠﻣﺗﮭﺎ ﺧﻼل اﻟﺑرﻧﺎﻣﺞ‬
‫ﻛﺎﻓﯾﺎ ً؟‬
‫‪ O‬ﻛﺎف ﺗﻣﺎﻣﺎ ً‬
‫‪ O‬ﻗﻠﯾل ﺟدا ً‬
‫‪ O‬ﻛﺛﯾر ﺟدا ً‬
‫‪ -٣٤‬ﻛﯾف ﺗﺻﻧف ﺟودة اﻟﻣطﺑوﻋﺎت؟‬
‫‪ O‬ﺟودة ﻋﺎﻟﯾﺔ‬
‫‪ O‬دون اﻟﺗوﻗﻌﺎت‬
‫‪ -٣٥‬ھل ارﺗﺑطت ﻣﺎدة اﻟﻣطﺑوﻋﺎت ﺑﻣﺣﺗوى اﻟدورة؟‬
‫‪O‬ﻻ‬
‫‪ -٣٦‬ھل أﻋﺟﺑك ﺗرﺗﯾب اﻟﺟﻠوس داﺧل اﻟﻘﺎﻋﺔ؟‬
‫‪O‬ﻻ‬
‫‪ -٣٧‬ھل ﺗﻌﺗﻘد أن ﻣﻘﻌدك ﻛﺎن ﻣرﯾﺣﺎ ً؟‬
‫‪O‬ﻻ‬
‫‪ -٣٨‬ﻣﺎ ھو ﻣﺳﺗوى اﻟﺧدﻣﺔ اﻟﻣﻘدﻣﺔ )) ﻓﺗرات اﻟراﺣﺔ ـ اﻟﻐذاء ‪ ..‬اﻟﺧدﻣﺔ ((؟‬
‫‪ O‬ﻣرﺿﻲ‬
‫‪ -٣٩‬ﻣﺎ ھو ﻣﺳﺗوى ﺗﺄﺛﯾث اﻟﻣﻛﺎن ﺑﻣﺎ ﯾﻼﺋم راﺣﺗك؟‬
‫‪ O‬ﻣرﺿﻲ‬
‫‪ -٦‬اﻟﺗﻐﯾﯾر واﻟﺗطوﯾر‪:‬‬
‫‪ -٤٠‬ﻛﻧﺗﯾﺟﺔ ﻟﺣﺿورك ھذا اﻟﺑرﻧﺎﻣﺞ‪ ،‬ﺑم ﺗﻘدر اﻟزﯾﺎدة ﻓﻲ ﻓﻌﺎﻟﯾﺗك اﻟﺷﺧﺻﯾﺔ؟‬
‫ﻋﺑر ﺑﺎﻟﻧﺳﺑﺔ اﻟﻣﺋوﯾﺔ ــــــــــــــــ ‪%‬‬

‫‪ -٤١‬اﺷرح ﻣﺎ اﻟذي ﺳوف ﺗﻘوم ﺑﺗﻐﯾﯾره وﻣﺎ ھو اﻟﻣﺧﺗﻠف داﺧل ﻋﻣﻠك ﻛﻧﺗﯾﺟﺔ‬
‫ﻟﺣﺿورك ھذا اﻟﺑرﻧﺎﻣﺞ؟ ﻛن ﻣﺣددا ً ﻣن ﻓﺿﻠك؟‬
‫‪ -١‬ـــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــ‬
‫‪ -٢‬ـــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــ‬
‫‪ -٣‬ـــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــ‬
‫‪ -٤‬ـــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــ‬
‫‪ -٥‬ـــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــ‬
‫‪ -٤٢‬ﻧﺗﯾﺟﺔ ﻟﺣدوث ﺗﻐﯾﯾر ﻓﻲ طرﯾﻘﺔ ﺗﻔﻛﯾرك وﻷﻓﻛﺎرك اﻟﺟدﯾدة ﻋن اﻹﺷراف اﻟذي‬
‫ﻠﻌﺗﻣﺗﮫ‪ ،‬ﻗم ﻣن ﻓﺿﻠك ﺑﺗﻘدﯾر اﻟﻣﺑﺎﻟﻎ اﻟﺗﻲ ﺳﺗوﻓرھﺎ ﻟﺷرﻛﺗك ﺑﺎﻟدوﻻر ﺧﻼل ﻋﺎم‪.‬‬
‫وھذه اﻟﻣﺑﺎﻟﻎ ﺗﻧﺗﺞ ﻋن )) ﺧﻔض ﻧﺳﺑﺔ اﻟﻐﯾﺎب وﺗرك اﻟﻌﻣل‪ ،‬ﺧﻔض ﺷﻛﺎوي‬
‫اﻟﻣوظﻔﯾن‪ ،‬ﻋﻣل ﺟﻣﺎﻋﻲ ﺑروح اﻟﻔرﯾق‪ ،‬اﻟزﯾﺎدة ﻓﻲ اﻟﻔﻌﺎﻟﯾﺔ اﻟﺷﺧﺻﯾﺔ‪ ..‬اﻟﺦ ((‪.‬‬
‫(‬ ‫)‬
‫‪ -٤٣‬ﻣﺎ ھو اﻷﺳﺎس اﻟذي ﺑﻧﻲ ﻋﻠﯾﮫ ھذا اﻟﺗﻘدﯾر؟‬
‫‪ -٤٤‬ﻣﺎ ﻣﻘدار اﻟﺛﻘﺔ اﻟﺗﻲ ﺗﺿﻌﮭﺎ ﻓﻲ ﺗﻘدﯾرك ھذا؟ ﻋﺑر ﺑﺎﻟﻧﺳﺑﺔ اﻟﻣﺋوﯾﺔ‬
‫)) ﺻﻔر ‪ = %‬ﻻ ﺛﻘﺔ؛ ‪ = % ١٠٠‬واﺛق وﻣﺗﺄﻛد ((‬
‫ــــــــــــــــــ ‪%‬‬
‫‪ -٤٥‬إﻟﻰ أي درﺟﺔ ﺗﺷﺟﻌك ﺑﯾﺋﺔ ﻋﻣﻠك ﻋﻠﻰ اﺳﺗﺧدام اﻟﻣﮭﺎرات واﻟﻣﻔﺎھﯾم اﻟﻣﻘدﻣﺔ‬
‫ﻓﻲ اﻟﺑرﻧﺎﻣﺞ؟‬
‫إﻟﻰ درﺟﺔ ﻛﺑﯾرة‪.‬‬ ‫‪O‬‬
‫‪ O‬إﻟﻰ درﺟﺔ ﻣﺎ‬

‫‪ O‬ﻻ ﺗﺷﺟﯾﻊ‬
‫‪ O‬ﺳوف ﺗﺣﺑط اﺳﺗﺧداﻣﮭم‬

تقييم برنامج تنمية المهارات الإشرافية

Uploaded by

Document Information

Copyright

Available Formats

Share this document

Share or Embed Document

Sharing Options

Did you find this document useful?

Is this content inappropriate?

Copyright:

Available Formats

تقييم برنامج تنمية المهارات الإشرافية

Uploaded by

Copyright:

Available Formats

‫‪Mohamedmostafa57@yahoo.

‫ﺗﻘﯾﯾم ﺑرﻧﺎﻣﺞ ﺗﻧﻣﯾﺔ اﻟﻣﮭﺎرات اﻹﺷراﻓﯾﺔ‬

‫‪ -٢‬اﺳﺗﺧدم ھذه اﻟﺳطور إذا أردت أن ﺗﺷرح أﯾﺎ ً ﻣن اﻟﻧﻘﺎط اﻟﺳﺎﺑﻘﺔ‪.‬‬

‫لﺎﻌﻓ‬ ‫ﻦﻣ ﻦ ﺣا‬ ‫لﺎﻌﻓ‬ ‫ﲑﻏ‬

‫أ‪ -‬عﻮﺿﻮﳌﺎ ﺔﻓﺮﻌﳌا‬

‫‪ -٣‬أﺳﻠوب اﻟﻌرض واﻟﺗﻘدﯾم‪:‬‬

‫‪ -٢٤‬ھﻼ رﺗﺑت أو ﺣددت طول اﻟﺑرﺞﻣﺎﻧ‪:‬‬

‫ﻋﺑر ﺑﺎﻟﻧﺳﺑﺔ اﻟﻣﺋوﯾﺔ ــــــــــــــــ ‪%‬‬

‫‪ O‬إﻟﻰ درﺟﺔ ﻣﺎ‬

You might also like