РАЗРЕД: IV МТ 2

ДАТУМ: 11.3. 2020.

БРОЈ ЧАСА: 74.
НАСТАВНА ЈЕДИНИЦА : УПИТНИК – ШТА МОРАМ ЗНАТИ ДА БИХ СЕ
ЗАПОСЛИО, МОДУЛ - ТРАЖЕЊЕ ПОСЛА, ЈЕДИНИЦА – ОСОБИНЕ И
СПОСОБНОСТИ РАДНИКА
ПОТРЕБАН ЈЕ УЏБЕНИК ЗА ТРЕЋИ РАЗРЕД СРЕДЊИХ СТРУЧНИХ И ЧЕТВРТИ
РАЗРЕД ТЕХНИЧКИХ ШКОЛА ПОСЛОВНА КОМУНИКАЦИЈА, АУТОРИ:
СЛОБОДАН СТАНОЈЛОВИЋ И ВОЈИСЛАВ ГАКОВИЋ
ПОЖЕЉНО ЈЕ КОРИСТИТИ ИНТЕРНЕТ
КОРИСТИТЕ ДИГИТАЛНЕ БИБЛИОТЕКЕ

Општи појам особине укључује и појам способности односно диспозиције:

Интелектуалне способности
Сензорне способности
Психомоторне способности
Потребне компетенције радника су:
Знања
Способности
Вјештине
Искуства
Етички ставови и вриједности
Нове потребе за квалификацијама:
Способност да се ради у слободним структурама и у свијету сталних
промјена;
Извођење апстрактних и неуобичајених задатака;
Способност доношења одлука и преузимања одговорности;
Рад у самосталним тимовима са представницима различитих струка;
Неке од важнијих личних квалификација у различитим струкама су:
Способност прилагођавања
Флексибилност
Кооперативне способности
Комуникативне способности
Способност примјењивања у пракси
Аналитичке способности
Истраживачке способности
Способности доношења одлука
Самокритичност
Иновативан и креативан дух
Способност рада у тиму
Способност рјешавања конфликата
Рјечитост
Мултикултуралност

Задатак:
1) Направите на основу истакнутих, особина, способности,
компентенција, квалификација списак особина које би требао
посједовати радник чија је струка Машински техничар за
компјутерско конструисање
2) Направите на основу особина које сте издвојили упитник који би био
усмјерен на избор радника када бисте ви били послодавац
3) Овладати терминологијом и суштином набројаних компетенција
Напомена: Сви задаци које добијате биће укључени у вредновање, наиме
имате обавезу да задатке радите редовно, формирате своје фасцикле које
ћете прослиједити мејлом. Све додатне информације, сугестије добићете
у вибер групи вашег одјељења.
РАЗРЕД: IV МТ 2
ДАТУМ: 16.3. 2020.
БРОЈ ЧАСА: 75.
НАСТАВНА ЈЕДИНИЦА : ПИСАЊЕ ОГЛАСА, МОДУЛ - ТРАЖЕЊЕ ПОСЛА,
ЈЕДИНИЦА – ОСОБИНЕ И СПОСОБНОСТИ РАДНИКА
ПОТРЕБАН ЈЕ УЏБЕНИК ЗА ТРЕЋИ РАЗРЕД СРЕДЊИХ СТРУЧНИХ И ЧЕТВРТИ
РАЗРЕД ТЕХНИЧКИХ ШКОЛА ПОСЛОВНА КОМУНИКАЦИЈА, АУТОРИ:
СЛОБОДАН СТАНОЈЛОВИЋ И ВОЈИСЛАВ ГАКОВИЋ
ПОЖЕЉНО ЈЕ КОРИСТИТИ ИНТЕРНЕТ
КОРИСТИТЕ ДИГИТАЛНЕ БИБЛИОТЕКЕ
Оглашавање је врста комуникације чији је циљ да информише, обавијести
или промовише неки садржај.
Најчешће се за оглашавање користе телевизија, радио, новине, часописи.
Активан однос у тражењу посла подразумијева и писање огласа.
Оглас мора да испуни основне захтјеве:
 Концизност
 Прецизност
 Јасност
 Једноставност
 Видљивост

Задаци:
1) У Уџбенику на странама 138. 139. допуните огласе
2) Саставите самостално Оглас који се односи на тражење
запослења у вашој струци (Оглас додајте у фасциклу ваших
радова)
РАЗРЕД: IV МТ 2
ДАТУМ: 16.3. 2020.
БРОЈ ЧАСА: 76.
НАСТАВНА ЈЕДИНИЦА : Тимски рад – предности и недостаци, МОДУЛ -
ТРАЖЕЊЕ ПОСЛА, ЈЕДИНИЦА – ОСОБИНЕ И СПОСОБНОСТИ РАДНИКА
ПОТРЕБАН ЈЕ УЏБЕНИК ЗА ТРЕЋИ РАЗРЕД СРЕДЊИХ СТРУЧНИХ И ЧЕТВРТИ
РАЗРЕД ТЕХНИЧКИХ ШКОЛА ПОСЛОВНА КОМУНИКАЦИЈА, АУТОРИ:
СЛОБОДАН СТАНОЈЛОВИЋ И ВОЈИСЛАВ ГАКОВИЋ
ПОЖЕЉНО ЈЕ КОРИСТИТИ ИНТЕРНЕТ
КОРИСТИТЕ ДИГИТАЛНЕ БИБЛИОТЕКЕ
ЈАПАНСКА ПОСЛОВИЦА ГЛАСИ: НИКО ОД НАС НИЈЕ ПАМЕТАН ТОЛИКО, КОЛИКО
СВИ МИ ЗАЈЕДНО.
ТИМ ЈЕ СКУП ПОЈЕДИНАЦА КОЈИ РАДЕЋИ ЗАЈЕДНО ПОСТИЖУ РЕЗУЛТАТЕ ЧИЈИ
КВАЛИТЕТ НАДРАСТА ПОЈЕДИНАЧНА ПОСТИГНУЋА ЧЛАНОВА ТИМА.
ТИМ ПОДСТИЧЕ, КОРИСТИ И РАЗВИЈА СНАГЕ, ВЈЕШТИНЕ, ЗНАЊА И ИСКУСТВА
СВОЈИХ ЧЛАНОВА И ТАКО НАДОКНАЂУЈЕ ИНДИВИДУАЛНЕ СЛАБОСТИ И
ЗНАЧАЈНО ДОПРИНОСИ ЕФЕКТИВНОСТИ РАДА.
ТИМСКИ РАД ОМОГУЋАВА:
МОГУЋНОСТ ПРАЋЕЊА ИНФОРМАЦИЈА ИЗ РАЗЛИЧИТИХ УГЛОВА
ОТВОРЕНОСТ ЗА НОВА ИСКУСТВА
СЕЛЕКЦИЈУ ВЕЛИКОГ БРОЈА ИНФОРМАЦИЈА
БРЗИНУ
ОПЕРАТИВНОСТ
КРЕАТИВНОСТ

ЗАДАЦИ:
1) Размишљајте о предностима тимског рада
2) Напишите кратки есеј у коме ћете навести аргументе због чега
сте опредијељени за тимски или индивидуални рад (рад ћете
додати у фасциклу)
РАЗРЕД: IV МТ 2
ДАТУМ: 16.3. 2020.
БРОЈ ЧАСА: 77.
НАСТАВНА ЈЕДИНИЦА : ЛИЧНЕ ОСОБИНЕ И СПОСОБНОСТИ , МОДУЛ -
ТРАЖЕЊЕ ПОСЛА, ЈЕДИНИЦА – ОСОБИНЕ И СПОСОБНОСТИ РАДНИКА
ПОТРЕБАН ЈЕ УЏБЕНИК ЗА ТРЕЋИ РАЗРЕД СРЕДЊИХ СТРУЧНИХ И ЧЕТВРТИ
РАЗРЕД ТЕХНИЧКИХ ШКОЛА ПОСЛОВНА КОМУНИКАЦИЈА, АУТОРИ:
СЛОБОДАН СТАНОЈЛОВИЋ И ВОЈИСЛАВ ГАКОВИЋ
ПОЖЕЉНО ЈЕ КОРИСТИТИ ИНТЕРНЕТ
КОРИСТИТЕ ДИГИТАЛНЕ БИБЛИОТЕКЕ

ГЛЕДАЈУЋИ ОКО СЕБЕ ОЧАЈНУ РУГОБУ И МНОГОСТРУКЕ И ТЕШКЕ

ПОСЉЕДИЦЕ НЕРАДА И НЕХАТА, ЗАРЕКАО САМ СЕ ДА ЋУ РАДИТИ МИШЉУ
И РУКАМА, ЗА СЕБЕ И ЗА ДРУГЕ, УВИЈЕК, СВУДА, АЛИ РАДИТИ....
ИВО АНДРИЋ

МЕЂУ ЗНАЧАЈНЕ ПОКАЗАТЕЉЕ ЗРЕЛОСТИ ЛИЧНОСТИ СПАДА РЕАЛНА

СЛИКА О СЕБИ КОЈА УКЉУЧУЈЕ И УНУТРАШЊИ ЛОКУС КОНТРОЛЕ-
ЛОЦИРАЊЕ ОДГОВОРНОСТИ ЗА НЕУСПЈЕХ, ПРВЕНСТВЕНО У СЕБИ.
ПИТАЊА ПОПУТ ОНИХ КО САМ, КОЛИКО ВРИЈЕДИМ, КАКО МЕ ДРУГИ
ВИДЕ, ШТА ЖЕЛИМ ДА ПОСТАНЕМ ТРЕБАЛА БИ ИМАТИ ОДГОВОРЕ
КОЈИ НИСУ ДАЛЕКО ОД РЕАЛНЕ СЛИКЕ.
Карактеристике зреле личности су:
Самосталност
Независност
Самоиницијативност
Упорност
Марљивост
Задовољство животом
Поштење
Одговорност
Комуникативност
Пристојност
Флексибилност
Кооперативност
Задаци:
1)На који начин личне особине могу унаприједити пословни амбијент?
2)Издвојите 7 особина и објасните их детаљно наводећи разлоге због
којих бисмо требали развијати те особине;
3)Овом списку особина додајте још неке које сматрате да сте развили
захваљујући досадашњем образовању.( Одговоре додајте у фасциклу за
Српски језик)