You are on page 1of 6

ACTION PLAN

Mục tiêu:
1 Hoàn thành khung hệ thống QTNS trong 2018: 1 bộ tài liệu hoàn chỉnh gồm: 1 bản words, 1 bộ quy trình, guideline để thực hiện quy trình, checklist về các bước đã th

2 Hoàn thành bộ tài liệu training

3 Thực hiện training 10 khóa/ tháng


Nguyên tắc
1 Kế hoạch cần điều chỉnh hàng tháng/ khi phát sinh do có thể có thay đổi từ offer hợp tác viết tài liệu với Talentpool

2 Trượt deadline do các thành viên bận Công việc tại Công ty --> cần thể hiện sự cam kết đúng deadline, trường hợp trễ phạt 100K/ ngày vào quỹ dự án

3 Quỹ dự án được sử dụng trong các trường hợp: gặp gỡ khách hàng đối tác, các buổi café họp nhóm dự án, mua tài liệu hoặc công cụ phục vụ cho dự án...

4 Định vị đối tượng khách hàng: công ty vừa và nhỏ của VN -> tài liệu được thiết kế hướng đối tượng

STT Hoạt động chính Công việc cụ thể Bắt đầu Thời gian Kết thúc Phương thức làm việc

HR operational model maturity analysis Viết tài liệu tại nhà, hoàn thành gửi
HR Function optimization - Giải pháp
I.2 - Phân tích đánh giá cấp độ về mô hình 20.07.18 10 29.07.18 thành viên còn lại xem và góp ý. Bố trí
tối ưu chức năng NS
hoạt động của NS discussion 1 buổi để thống nhất

Viết tài liệu tại nhà, hoàn thành gửi


HR processes optimization - Tối ưu các
30.07.18 10 08.08.18 thành viên còn lại xem và góp ý. Bố trí
quy trình NS
discussion 1 buổi để thống nhất

Defining operational KPI cards for the


Viết tài liệu tại nhà, hoàn thành gửi
HR function - Xây dựng KPI đo lường
09.08.18 8 16.08.18 thành viên còn lại xem và góp ý. Bố trí
hiệu quả hoạt động của các chức năng
discussion 1 buổi để thống nhất
NS

Business analysis of HR data and


Viết tài liệu tại nhà, hoàn thành gửi
operational data correlation - Phân tích
17.08.18 8 24.08.18 thành viên còn lại xem và góp ý. Bố trí
dữ liệu NS và các dữ liệu hoạt động liên
discussion 1 buổi để thống nhất
quan
STT Hoạt động chính Công việc cụ thể Bắt đầu Thời gian Kết thúc Phương thức làm việc

Viết tài liệu tại nhà, hoàn thành gửi


Strategic Workforce Planning - Chiến
25.08.18 10 03.09.18 thành viên còn lại xem và góp ý. Bố trí
lược NNL
discussion 1 buổi để thống nhất

Xây dựng bản khảo sát và thực hiện đo


Viết tài liệu tại nhà, hoàn thành gửi
Employee Satisfaction Survey - Khảo lường mức độ hài lòng của NV -
I.4 04.09.18 9 12.09.18 thành viên còn lại xem và góp ý. Bố trí
sát hài lòng nhân viên về dịch vụ Measure Employee engagement and
discussion 1 buổi để thống nhất
satisfaction with the enterprise

Talent Management system design - Viết tài liệu tại nhà, hoàn thành gửi
Talent Management - Quản trị nhân
I.7 Xây dựng hệ thống QT nhân tài, các 24.09.18 20 13.10.18 thành viên còn lại xem và góp ý. Bố trí
tài
công cụ, phân tích đánh giá hệ thống discussion 1 buổi để thống nhất

Thiết kế hệ thống tuyển dụng cho DN:


Viết tài liệu tại nhà, hoàn thành gửi
quy trình tuyển dụng, data base,
I.9 Tuyển dụng, thu hút nhân tài 14.10.18 10 23.10.18 thành viên còn lại xem và góp ý. Bố trí
phương thức TD, bộ ngân hàng câu hỏi
discussion 1 buổi để thống nhất
và phương pháp đánh giá ứng viên

Viết tài liệu tại nhà, hoàn thành gửi


Xây dựng thương hiệu tuyển dụng 24.10.18 5 28.10.18 thành viên còn lại xem và góp ý. Bố trí
discussion 1 buổi để thống nhất
STT Hoạt động chính Công việc cụ thể Bắt đầu Thời gian Kết thúc Phương thức làm việc

Hướng dẫn xây dựng hệ thống đào tạo


nội bộ cho doanh nghiệp, phương pháp Viết tài liệu tại nhà, hoàn thành gửi
I.11 Hệ thống đào tạo nội bộ xây dựng kế hoạch đào tạo, thiết kế 29.10.18 10 07.11.18 thành viên còn lại xem và góp ý. Bố trí
chương trình đào tạo, phương pháp discussion 1 buổi để thống nhất
đánh giá hiệu quả đào tạo

Viết tài liệu tại nhà, hoàn thành gửi


Career roadmap - Phát triển lộ Xây dựng lộ trình công danh cho các vị
I.12 08.11.18 10 17.11.18 thành viên còn lại xem và góp ý. Bố trí
trình công danh trí chủ chốt
discussion 1 buổi để thống nhất

HR business processes and


Thiết kế và tối ưu hóa hệ thống chính Viết tài liệu tại nhà, hoàn thành gửi
Procedures - Thiết kế Hệ thống
I.14 sách, quy trình; mẫu chính sách và quy 18.11.18 5 22.11.18 thành viên còn lại xem và góp ý. Bố trí
chính sách, quy chế, quy trình tác
trình chuẩn discussion 1 buổi để thống nhất
nghiệp
klist về các bước đã thực hiện, template, bộ đào tạo

dự án

cho dự án...

Người thực
Nguồn lực hỗ trợ Kết quả đầu ra Hiện trạng
hiện

Hiền Tài liệu hoàn thành

Hiền Tài liệu hoàn thành

Hiền Tài liệu hoàn thành

Hiền Tài liệu hoàn thành


Người thực
Nguồn lực hỗ trợ Kết quả đầu ra Hiện trạng
hiện

Hiền Tài liệu hoàn thành

Hiền Tài liệu hoàn thành

Ngọc Anh tham


Hiền gia trao đổi, học Tài liệu hoàn thành
hỏi

Hiền Tài liệu hoàn thành

Hiền Tài liệu hoàn thành


Người thực
Nguồn lực hỗ trợ Kết quả đầu ra Hiện trạng
hiện

Hiền NA hỗ trợ Tài liệu hoàn thành

Hiền NA hỗ trợ Tài liệu hoàn thành

Hiền NA hỗ trợ Tài liệu hoàn thành

You might also like