Báo cáo nhanh

Bảo Hiểm Xã Hội và Chính sách An sinh thời Covid19 (Việt Nam)
Bùi Duy Khoa
Senior Analyst at Department Wealth Management (BNP Paribass)
Các nhóm thuô ̣c chính sách bảo trợ xã hô ̣i như Nghị định 136/2013 thì không cần bàn vì đã có
danh sách rất cụ thể và hàng tháng họ đều nhâ ̣n trợ giúp rồi. Nhóm cần xác định và cũng xác
định khó nhất chính là hô ̣ kinh doanh cá thể và lao đô ̣ng tự do, không có ký kết hợp đồng... Vài
điểm về họ như thế này...
 Hình 1 - Tỷ lê ̣ lao đô ̣ng làm công ăn lương (để tham gia BHXH) còn thấp. Tỷ lê ̣ lao đô ̣ng tự làm
vẫn còn rất cao...
 Hình 2 - Chính vì thế mà lao đô ̣ng làm theo kiểu 'Thỏa thuâ ̣n miê ̣ng" hoă ̣c "Không có hợp đồng
lao đô ̣ng" cực nhiều. Nhìn vào hình thì hai loại này cô ̣ng lại, trông cũng chân dài miên man như
iem Vy.
Hình 3 - Lao đô ̣ng có trình đô ̣ học vấn thấp lại thường làm công viê ̣c có năng suất thấp và... phần
lớn có loại thỏa thuâ ̣n lao đô ̣ng là "bằng miê ̣ng" và "không có hợp đồng". Bối cảnh Vít vót thế
này, không có viê ̣c tức là họ cũng hết sinh kế luôn  Với cơ cấu lao đô ̣ng như thế này, iem cũng
chẳng hiểu bảo nâng cao năng suất lao đô ̣ng thì nâng ở đâu, nâng bao nhiêu (đến phẫu thuâ ̣t thẩm
mỹ, họ còn phải xác định đúng chỗ chứ không véo nhầm là toi)
 Hình 4 & 5 - Kết quả là những nhóm lao đô ̣ng mong manh nhất lại là những nhóm không tham
gia bảo hiểm xã hô ̣i nhiều nhất. VÀ KHÔNG THAM GIA THÌ HỌ KHÔNG BAO GIỜ ĐƯỢC
HƯỞNG bảo hiểm thất nghiê ̣p, bảo hiểm ốm đau, tai nạn lao đô ̣ng, bê ̣nh nghề nghiê ̣p và dài hơi
hơn là hưu trí và tử tuất 
Người lao đô ̣ng tự do vốn có vị trí địa lý trên Google Map thay đổi liên tục - xuyên qua các địa
bàn, thâ ̣m chí liên tỉnh... Vì thế, viê ̣c xác định chính xác họ là ai? ở đâu?... để mà các tỉnh triển
khai hỗ trợ không phải là đơn giản...

Hình 1
Hình 2

Hình 3
Hình 4

Hình 5

Bản quyền tính toán thuộc về Trung Tâm Nghiên Cứu và Phân Tích Đầu Tư Thị Trường Châu
Á- Thái Bình Dương của Ngân Hàng BNP Paribass ( Bộ phận Quản lý tài sản-Phòng ngửa rủi ro)