MAKLUMAT LATIHAN INDUSTRI DAN KAEDAH PENILAIAN {GLS396 ~ Land Surveying Based) 1. Pelajar semester akhir bagi Program Diploma Sains Geomatik (AP120) wajib untuk mengambil dan menghadiri latihan industri dalam bidang pengkhususan yang dipilih. i. 615396 ~ Land Surveying Based ii. G1S397—Geographical Information System Based (GIS) Iii, G1S398—Remote Sensing Based (RS) 2. ‘Tempoh latihan industri Pelajer akan menjatani latihan industri selama 17 minggu di firma atau agensi yang berksitan bidang pengkhususan. 3. Objeltif kursus — G1S396 i, Pelajar dapat menjalankan kerja-keria asas UKUR KADASTER, UKUR KEJURUTERAAN dan. UKUR HIDROGRAFI. ji, Pelajar dapat membiasakan dirl dengan prosedur-prosedur kerja UKUR KADASTER, UKUR KEJURUTERAAN dan UKUR HIDROGRAFI. iii, Pelajar dapat memahami lumrah tugas atau persekitaran sebenar bidang geomatik. 4. Skop Latihan Industri ~ GLS396 i. Pelajar akan melaksanakan kerje-kerja ukur kadaster, kejuruteraan dan hidrografi ji, Pelajar perlu meyiapkan dokumentasi atau pelan yang diperlukan untuk sesuatu projek ukur. iii, Pelajar mesti melaksanakan sesuatu kerja ukur mengikut arahan yang diberikan sama ade secata lisan atau melalui satu dokumentasi yang telah disediakan oleh pegawai yang bertanggungjawab. iv. Pelajar perlu mempelajari dan melaksanakan tugas-tugas seorang jurukur dalam bidang Kadaster Kejuruteraan dan Hidrografi seberapa yang boleh, ian Pelajar ‘Semua penglibatan pelajar di firma atau agensi akan dinilai oleh majikan melalui pembentangan, komitmen pelajar dan kemahiran praktikal pelajar seperti berikuti. Pembentangan (Rujuk Lampiran A) ‘Majikan akan menilai kefahaman pelajar mengenai pemprosesan dan pengendalian projek GIS dan RS melalui pembentangan. li, Komitmen Pelajar (Rujuk Buku Log Latihian Praktikal) ‘Majikan menilai komitmen pelajar dari segi tanggungjawab, kualiti sebagai pekerja, disiplin dan lain-tain ii, Kemahiran Praktikal Pelajar (Rujuk Lampiren B) ‘Majikan menilai pelajar dari segi pengendalian alatan ukur atau perisian yang digunakan di agensi majikan. Penitaian dari majikan adalah sebahagian sistem pemarkahan yang digunakan bagi mengukur tahap ‘Course Learning Outcome’ seorang pelajr. Sehubungan dengan itu, pihak majikan dimohon untuk memberi penilaian yang selayaknya dimana bersesuaian dengan tahap kebolehan pelajar tersebut.