EUNDAM EN TOS
GEREN CIALES
EL ExITo
Es el resultado
esperado , obtenido
del cumplimiento de
la mision propuesta
ETAPAS AL CAMINO DEL 4
EXITO ser }
1. Actitud = _ =
Bisustios a
3. Entrenamiento
4. Acciones organizadas
VALORES PERSONALES Y
CORPORATIVOS
+ Respeto
Amor
Compromiso
Etica
= Leaitaa
HABILIDADES GERENCIALES PARA SER UN GERENTE
EFICIENTE ss
Ud
*
TEMAS i
+ Poseer y comprender iG
= aplicar conocimientos
propios del area
WABIIDADES SOCIAL EE
at & = Gapacidaden Gark taliadar
ae waular persuadir
+ Motivacion para alcanzar
objetivos empresariales
HABNIDAR ER oOMcER TANS Fess
- Forma de pensamiento ae
estratégico ie wT
LIRR ACeo COM VERE ME
= Liderar
+ Delegar trabajos y responsa
+ Crear confianza y clima laboralMASE RAMEE NTE
- Empoderamiento
+ Limites de autoridad
= Conocer Ias habilidades de
sus empleados
+ Generar estimulos positives
EX ce - Facilidad para transmitir ideas
a..( /
_ I Aparioncia que tranemite
AAA confianza
HABILIDADES DEL LIDER DIRECTIVO
A
TRABAJO EN EQUIPO
+ No solo dirige , colabora
- Es parte del equipo
+ Delega tareas
CREATIVIDAD
Mente innovadora
Busca nuevas oportui
NEGACION
Capacidad para llegar al acuerdo
mas satisfactorio
Resolucion de conflictos
EMPATIA
jad para ponerse en el lugar
del otro
Lider =
aaae i
UN MAL GERENTE
UN BUEN GERENTE Manda y ordena no
Administra , actua , motiva ayuda a cumplir
amente , contribuye al objetivos
bienestar laboral y clima
organizacional
-ORPORACION UNIVERSITARIA IBEROAMERICANA,
SPECIALIZACION EN GERENCIA DE LA SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO
SRESENTADO POR : DANNA BELLO