Professional Documents
Culture Documents
لقد صاحبت الهيئات والمنظمات المهنية في الجزائر خاصة منها المتعلقة مباشرة بمهنة المحاسبة
لقد صاحبت الهيئات والمنظمات المهنية في الجزائر خاصة منها المتعلقة مباشرة بمهنة المحاسبة
هوعبارة عن تنظيم يتمتع بالشخصية المعنوية ،و يضم األشخاص الطبيعيين أو المعنويين ،و المؤهلين لممارسة مهنة
محافظ الحسابات.
محافظ الحسابات:
نستعرض فيمايلي تعريفه و المهام التي يجب عليه القيام بها من خالل مهمته.
كل شخص يمارس بصفة عادية ،باسمه الخاص و تحت مسؤوليته ،مهمة المصادقة على صحة حسابات الشركات و الهيئات
و انتظامها و مطابقتها ألحكام التشريع المعمول به.
مهام محافظ الحسابات:
لقد بين كذلك القانون 01-10مهام و وظائف محافظ الحسابات في المواد التالية 25 ،24 ،23منه ،وتتمثل هذه المهام
في :
يشهد بأن الحسابات السنوية منتظمة و صحيحة و مطابقة تماما لنتائج عمليات السنة المنصرمة ،و كذا األمر
بالنسبة للوضعية المالية و ممتلكات الشركات و الهيئات؛
يفحص صحة الحسابات السنوية و مطابقتها للمعلومات المبينة في تقرير التسيير الذي يقدمه المسيرون
للمساهمين أو الشركاء أو حاملي الحصص؛
يبدي رأيه في شكل تقرير خاص حول إجراءات الرقابة الداخلية المصادق عليها من طرف مجلس اإلدارة و
مجلس المديرين أو المسير؛
يقدر شروط إبرام االتفاقيات بين الشركة التي يراقبها و المؤسسات أو الهيئات التابعة لها ،أو بين المؤسسات و
الهيئات التي تكون فيها للقائمين باإلدارة أو المسيرين للشركة المعنية مصالح مباشرة أو غير مباشرة؛
يعلم المسيرين و الجمعية العامة أو هيئة المداولة المؤهلة بكل نقص قد يكتشفه أو اطلع عليه ،ومن طبيعته أن
يعرقل استمرار استغالل المؤسسة أو الهيئة؛
باإلضافة إلى ما سبق فعندما تعد الشركة أو الهيئة حسابات مدمجة أو حسابات مدعمة ،يصادق محافظ
الحسابات على صحة و انتظام الحسابات المدمجة و المدعمة و صورتها الصحيحة ،و ذلك على أساس الوثائق المحاسبية
و تقرير محافظي الحسابات لدى الفروع أو الكيانات التابعة لنفس مركز القرار.
التقارير التي يعدها محاقظ الحسابات:
يقوم محافظ الحسابات في اطار مهامه بإعداد التقارير التالية:
تقرير المصادقة بتحفظ أو بدون تحفظ على انتظام و صحة الوثائق السنوية و صورتها الصحيحة ،أو عند
االقتضاء رفض المصادقة المبرر؛
تقرير المصادقة على الحسابات المدعمة أو الحسابات المدمجة عند االقتضاء
تقرير خاص حول االتفاقيات المنظمة للمؤسسة؛
تقرير خاص حول تفاصيل أعلى خمس تعويضات (مداخيل مقدمة)؛
تقرير خاص حول االمتيازات الخاصة الممنوحة للمستخدمين؛
تقرير خاص حول تطور نتيجة السنوات الخمس األخيرة ،و النتيجة حسب األسهم أو حسب الحصة االجتماعية؛
تقرير خاص حول إجراءات الرقابة الداخلية للمؤسسة؛
تقرير خاص في حالة مالحظة تهديد محتمل على استمرار نشاط المؤسسة.
شروط و كيفيات تعيين وعمل محافظي الحسابات:
يتم تعيين محافظ الحسابات من بين المهنيين المعتمدين و المسجلين في الغرفة الوطنية لمحافظي الحسابات ،من
طرف الجمعية العامة للمؤسسة أو الجهاز المكلف بالمداوالت بعد موافقتها كتابيا ،و ال يعفي وجود هياكل داخلية
للمراجعة ،الشركة أو الهيئة من اإللزامية القانونية لتعيين محافظ حسابات.
تحدد عهدة محافظ الحسابات بثالث ( )03سنوات قابلة للتجديد مرة واحدة ،و ال يمكن تعيين نفس المحافظ بعد
عهدتين Cمتتاليتين إال بعد مضي ثالث ( )03سنوات.في حالة عدم المصادقة على حسابات الشركة أو الهيئة المراقبة خالل
سنتين متتاليتين C،يتعين على محافظ الحسابات إعالم وكيل الجمهورية المختص إقليميا بذلك ،وفي هذه الحالة ال يجرى تجديدC
عهدة محافظ الحسابات.
عندما تعين شركة أو هيئة ،شركة محافظة الحسابات بصفة محافظ حسابات فإن هذه األخيرة تعين من بين
أعضائها المسجلين في الغرفة الوطنية محافظا للحسابات يتصرف باسمها ،و يتعين على محافظ الحسابات أو مسير شركة
أو تجمع محافظي حسابات إبالغ لجنة مراقبة النوعية ،بتعينه Cبصفة محافظ حسابات عن طريق رسالة موصى عليها في
أجل أقصاه خمسة عشر يوما.
يمكن لمحافظ الحسابات أن يستقيل دون التخلص من التزاماته القانونية ،و يجب أن يلتزم بإشعار مسبق مدته ثالث
أشهر ،و يقدم تقريرا عن المراقبات و اإلثباتات الحاصلة.
كيفية ممارسة محافظ الحسابات لمهامه :
يمكن لمحافظ الحسابات االطالع في أي وقت و في عين المكان على السجالت المحاسبية و الموازنات و
المراسالت و المحاضر ،وبصفة عامة كل الوثائق و الكتابات التابعة للهيئة أو الشركة؛
يمكنه أن يطلب من القائمين باإلدارة و األعوان و التابعين للشركة أو الهيئة كل التوضيحات والمعلومات ،و أن
يقوم بكل التفتيشات التي يراها الزمة؛
يمكنه أن يطلب من األجهزة المؤهلة الحصول في مقر الشركة على معلومات تتعلق بمؤسسات مرتبطة بها أو
مؤسسات أخرى لها عالقة مساهمة معها؛
يقدم القائمون باإلدارة في الشركات كل ستة ( )06أشهر على األقل لمحافظ الحسابات كشفا محاسبيا ،يعد حسب
مخطط الحصيلة و الوثائق المحاسبية التي ينص عليها القانون؛
يعلم محافظ الحسابات كتابيا في حالة عرقلة ممارسة مهمته هيئات التسيير قصد تطبيق أحكام القانون التجاري؛
مع مراعاة معايير التدقيق و الواجبات المهنية الموافق عليها من طرف الوزير المكلف بالمالية ،يحدد محافظ
الحسابات مدى و كيفيات أداء مهمة الرقابة القانونية للحسابات و سيرورتها في إطار رسالة مرجعية يحددها دفتر الشروط
الذي تعهد بشأنه؛
يحضر محافظ الحسابات الجمعيات العامة كلما تستدعى للتداول على أساس تقريره ،و يحتفظ بحق التدخل في
الجمعية المتعلقة بأداء مهمته؛
يتعين Cعلى محافظ الحسابات االحتفاظ بملفات زبائنه لمدة عشر ( )10سنوات ابتداء من أول يناير الموالي آلخر
سنة مالية للعهدة
تحـــــدد شــــروط وكـــــيـــــفــــيـــــات االعـــــتــــمـــــاد عن طـــــريق التنظيم .اHـادّة H :8ــمـارســة مـهـنــة الخـبـيــر المحـاسب
أو مــهـنـة مـحــافظ الحــســابـات أو مــهــنـة المحــاسب اHــعـتــمــد pيـجب أن تتوفر الشروط اآلتية - 1 :أن يكون جزائري
الجنسية - p 2أن يـحــوز شــهــادة Hـمــارســة اHـهــنــة عـلى الــنــحـو اآلتي :
بـالــنـسـبـة Hــهـنـة مــحـافظ الحـســابـات pأن يـكـون حــائــزا الــشـــهــادة الجــزائــريــة لمحــافـظ الحــســابــات أو شــهــادة
معترفا zعادلتهاp
أن يتمتع بجميع الحقوق اHدنية والسياسية - p 4أن ال يـــكـــون قـــد صــدر في حـــقه حـــكم بـــارتـــكــاب جناية أو جنحة مخلة
بشرف اHهنة - p 5أن يـــــكـــــون مــــعـــــتـــــمـــــدا مـن الـــــوزيــــر اHـــــكـــــلف بــــاHــــالــــيـــة وأن يـــــكــــون
مــــســــجــال فـي اHــــصـف الـــــوطـــني لــلـــخــبــراء المحــاســـبــ Wأو في الـــغــرفــة الـــوطــنــيـــة لمحــافــظي
الحـــســــابـــات أو في اHــــنـــظــــمـــة الــــوطـــنــــيـــة لــــلـــمــــحـــاســــبـــ WاHـــعـــتـــمـــديـن وفق الـــشـــروط ا
Hـــنـــصــــوص عـــلـــيـــهـــا في هـــذا القانون - p 6أن يـؤدي الــيـمـ WاHــنـصـوص عـلــيـهـا في اHـادة 6أعاله .تـمــنـح
الشـهـادات واإلجـازات اHـذكـورة في الـبـندين أ وب أعاله pمـن مــعــهــد الــتـــعــلــيم اخملــتص الـــتــابع لــلــوزيــر اHكلف با
Hالية pأو اHعاهد اHعتمدة من طرفه .الñــكن االلـتـحـاق zـعــهـد الـتـعـلــيم اخملـتص أو اHـعـاهـد اHـعــتـمـدة إال بـعـد إجـراء
مــسـابـقـة لـلـمــتـرشـحـ Wالحـائـزين شــــــهـــــادة جــــــامــــعـــــيـــــة فـي االخـــــتـــــصـــــاص تحـــــدد عن طـــــريق التنظيم.
تمنح الشـهادة واإلجازة اHذكـورة في البند ج أعاله pمن طــرف مــؤســســات الـتــكــوين اHــهــني الــتــابـعــة لــلــوزيـر ا
Hــــكــــلف بــــالــــتــــكــــوين اHــــهــــني pأو مـن طــــرف اHــــؤســــســـات اHـــعـــتـــمـــدة من طـــرفـه أو من طـــرف
مـــؤســـســـات الــتـــعـــلـــيم العالي.