‫لق د ص احبت اهليئ ات واملنظم ات املهني ة يف اجلزائ ر خاص ة منه ا املتعلق ة مباش رة مبهن ة احملاس بة (جملس احملاس بة‪

،‬اجمللس الوط ين‬

‫للمحاس بة‪ ،‬أملص ف الوط ين خلرباء احملاس بة وحمافظي احلس ابات واحملاس بني املعتم دين)‪ ،‬تل ك اإلص الحات احملاس بية ال يت ق ام هبا‬
‫املشرع اجلزائري واملتعلقة بتبين األنظمة احملاسبية‪ ،‬ملا هلذه اهليئات واملنظمات املهنية من دور يف اإلشراف واملراقبة واملتابعة هلذه‬
‫اإلصالحات والعمل على تطبيقها مبا يتماشى وإطارها العام‪.‬‬

‫الغرفة الوطنية لمحافظي الحسابات ‪-‬‬

‫‪  ‬هوعبارة عن تنظيم يتمتع بالشخصية المعنوية‪ ،‬و يضم األشخاص الطبيعيين أو المعنويين‪ ،‬و المؤهلين لممارسة مهنة‬
‫محافظ الحسابات‪‌.‬‬
‫محافظ الحسابات‪‌:‬‬
‫نستعرض فيمايلي تعريفه و المهام التي يجب عليه القيام بها من خالل مهمته‪.‬‬

‫تعريف محافظ الحسابات‪ :‬‬

‫حسب المادة ‪ 22‬من القانون ‪ 01-10‬فان محافظ الحسابات هو‬

‫‪  ‬كل شخص يمارس بصفة عادية‪ ،‬باسمه الخاص و تحت مسؤوليته‪ ،‬مهمة المصادقة على صحة حسابات الشركات و الهيئات‬
‫و انتظامها و مطابقتها ألحكام التشريع المعمول به‪‌.‬‬
‫‪ ‬مهام محافظ الحسابات‪:‬‬
‫لقد بين كذلك القانون ‪ 01-10‬مهام و وظائف محافظ الحسابات‪  ‬في المواد التالية ‪ 25 ،24 ،23‬منه‪ ،‬وتتمثل هذه المهام‬
‫في ‪:‬‬

‫‪  ‬يشهد بأن الحسابات السنوية منتظمة و صحيحة و مطابقة تماما لنتائج عمليات السنة المنصرمة‪ ،‬و كذا األمر‬ ‫‪‬‬
‫بالنسبة للوضعية المالية و ممتلكات الشركات و الهيئات؛‬
‫يفحص صحة الحسابات السنوية و مطابقتها للمعلومات المبينة في تقرير التسيير الذي يقدمه المسيرون‬ ‫‪‬‬
‫للمساهمين أو الشركاء أو حاملي الحصص؛‬
‫‪  ‬يبدي رأيه في شكل تقرير خاص حول إجراءات الرقابة الداخلية المصادق عليها من طرف مجلس اإلدارة و‬ ‫‪‬‬
‫مجلس المديرين أو المسير؛‬
‫‪  ‬يقدر شروط إبرام االتفاقيات بين الشركة التي يراقبها و المؤسسات أو الهيئات التابعة لها‪ ،‬أو بين المؤسسات و‬ ‫‪‬‬
‫الهيئات التي تكون فيها للقائمين باإلدارة أو المسيرين للشركة المعنية مصالح مباشرة أو غير مباشرة؛‬
‫‪  ‬يعلم المسيرين و الجمعية العامة أو هيئة المداولة المؤهلة بكل نقص قد يكتشفه أو اطلع عليه‪ ،‬ومن طبيعته أن‬ ‫‪‬‬
‫يعرقل استمرار استغالل المؤسسة أو الهيئة؛‬
‫‪ ‬باإلضافة إلى ما سبق فعندما تعد الشركة أو الهيئة حسابات مدمجة أو حسابات مدعمة‪ ،‬يصادق محافظ‬ ‫‪‬‬
‫الحسابات على صحة و انتظام الحسابات المدمجة و المدعمة و صورتها الصحيحة‪ ،‬و ذلك على أساس الوثائق المحاسبية‬
‫و تقرير محافظي الحسابات لدى الفروع أو الكيانات التابعة لنفس مركز القرار‪.‬‬
‫التقارير التي يعدها محاقظ الحسابات‪:‬‬
‫يقوم محافظ الحسابات في اطار مهامه بإعداد التقارير التالية‪:‬‬

‫‪  ‬تقرير المصادقة بتحفظ أو بدون تحفظ على انتظام و صحة الوثائق السنوية و صورتها الصحيحة‪ ،‬أو عند‬ ‫‪‬‬
‫االقتضاء رفض المصادقة المبرر؛‬
‫‪ ‬تقرير المصادقة على الحسابات المدعمة أو الحسابات المدمجة عند االقتضاء‬ ‫‪‬‬
 ‫‪ ‬تقرير خاص حول االتفاقيات المنظمة للمؤسسة؛‬ ‫‪‬‬
‫‪ ‬تقرير خاص حول تفاصيل أعلى خمس تعويضات (مداخيل مقدمة)؛‬ ‫‪‬‬
‫‪ ‬تقرير خاص حول االمتيازات الخاصة الممنوحة للمستخدمين؛‬ ‫‪‬‬
‫‪  ‬تقرير خاص حول تطور نتيجة السنوات الخمس األخيرة‪ ،‬و النتيجة حسب األسهم أو حسب الحصة االجتماعية؛‬ ‫‪‬‬
‫‪ ‬تقرير خاص حول إجراءات الرقابة الداخلية للمؤسسة؛‬ ‫‪‬‬
‫‪ ‬تقرير خاص في حالة مالحظة تهديد محتمل على استمرار نشاط المؤسسة‪‌.‬‬ ‫‪‬‬
‫‪ ‬شروط و كيفيات تعيين وعمل محافظي الحسابات‪:‬‬
‫يتم تعيين محافظ الحسابات من بين المهنيين المعتمدين و المسجلين في الغرفة الوطنية لمحافظي الحسابات‪ ،‬من‬ ‫‪‬‬
‫طرف الجمعية العامة للمؤسسة أو الجهاز المكلف بالمداوالت بعد موافقتها كتابيا‪ ،‬و ال يعفي وجود هياكل داخلية‬
‫للمراجعة‪ ،‬الشركة أو الهيئة من اإللزامية القانونية لتعيين محافظ حسابات‪.‬‬
‫تحدد عهدة محافظ الحسابات بثالث (‪ )03‬سنوات قابلة للتجديد مرة واحدة‪ ،‬و ال يمكن تعيين نفس المحافظ بعد‬ ‫‪‬‬
‫عهدتين‪ C‬متتاليتين إال بعد مضي ثالث (‪ )03‬سنوات‪.‬في حالة عدم المصادقة على حسابات الشركة أو الهيئة المراقبة خالل‬
‫سنتين متتاليتين‪ C،‬يتعين على محافظ الحسابات إعالم وكيل الجمهورية المختص إقليميا بذلك‪ ،‬وفي هذه الحالة ال يجرى تجديد‪C‬‬
‫عهدة محافظ الحسابات‪.‬‬
‫عندما تعين شركة أو هيئة‪ ،‬شركة محافظة الحسابات بصفة محافظ حسابات فإن هذه األخيرة تعين من بين‬ ‫‪‬‬
‫أعضائها المسجلين في الغرفة الوطنية محافظا للحسابات يتصرف باسمها‪ ،‬و يتعين على محافظ الحسابات أو مسير شركة‬
‫أو تجمع محافظي حسابات إبالغ لجنة مراقبة النوعية‪ ،‬بتعينه‪ C‬بصفة محافظ حسابات عن طريق رسالة موصى عليها في‬
‫أجل أقصاه خمسة عشر يوما‪.‬‬
‫يمكن لمحافظ الحسابات أن يستقيل دون التخلص من التزاماته القانونية‪ ،‬و يجب أن يلتزم بإشعار مسبق مدته ثالث‬ ‫‪‬‬
‫أشهر‪ ،‬و يقدم تقريرا عن المراقبات و اإلثباتات الحاصلة‪.‬‬
‫كيفية ممارسة محافظ الحسابات لمهامه ‪:‬‬
‫‪ ‬يمكن لمحافظ الحسابات االطالع في أي وقت و في عين المكان على السجالت المحاسبية و الموازنات و‬ ‫‪‬‬
‫المراسالت و المحاضر‪ ،‬وبصفة عامة كل الوثائق و الكتابات التابعة للهيئة أو الشركة؛‬
‫يمكنه أن يطلب من القائمين باإلدارة و األعوان و التابعين للشركة أو الهيئة كل التوضيحات والمعلومات‪ ،‬و أن‬ ‫‪‬‬
‫يقوم بكل التفتيشات التي يراها الزمة؛‬
‫‪ ‬يمكنه أن يطلب من األجهزة المؤهلة الحصول في مقر الشركة على معلومات تتعلق بمؤسسات مرتبطة بها أو‬ ‫‪‬‬
‫مؤسسات أخرى لها عالقة مساهمة معها؛‬
‫يقدم القائمون باإلدارة في الشركات كل ستة (‪ )06‬أشهر على األقل لمحافظ الحسابات كشفا محاسبيا‪ ،‬يعد حسب‬ ‫‪‬‬
‫مخطط الحصيلة و الوثائق المحاسبية التي ينص عليها القانون؛‬
‫‪ ‬يعلم محافظ الحسابات كتابيا في حالة عرقلة ممارسة مهمته هيئات التسيير قصد تطبيق أحكام القانون التجاري؛‬ ‫‪‬‬
‫‪ ‬مع مراعاة معايير التدقيق و الواجبات المهنية الموافق عليها من طرف الوزير المكلف بالمالية‪ ،‬يحدد محافظ‬ ‫‪‬‬
‫الحسابات مدى و كيفيات أداء مهمة الرقابة القانونية للحسابات و سيرورتها في إطار رسالة مرجعية يحددها دفتر الشروط‬
‫الذي تعهد بشأنه؛‬
‫‪ ‬يحضر محافظ الحسابات الجمعيات العامة كلما تستدعى للتداول على أساس تقريره‪ ،‬و يحتفظ بحق التدخل في‬ ‫‪‬‬
‫الجمعية المتعلقة بأداء مهمته؛‬
‫يتعين‪ C‬على محافظ الحسابات االحتفاظ بملفات زبائنه لمدة عشر (‪ )10‬سنوات ابتداء من أول يناير الموالي آلخر‬ ‫‪‬‬
‫سنة مالية للعهدة‬

‫تحـــــدد شــــروط وكـــــيـــــفــــيـــــات االعـــــتــــمـــــاد عن طـــــريق التنظيم‪ .‬ا‪H‬ـادّة ‪H :8‬ــمـارســة مـهـنــة الخـبـيــر المحـاسب‬
‫أو مــهـنـة مـحــافظ الحــســابـات أو مــهــنـة المحــاسب ا‪H‬ــعـتــمــد‪ p‬يـجب أن تتوفر الشروط اآلتية ‪ - 1 :‬أن يكون جزائري‬
‫الجنسية‪ - p 2‬أن يـحــوز شــهــادة ‪H‬ـمــارســة ا‪H‬ـهــنــة عـلى الــنــحـو اآلتي ‪:‬‬
‫بـالــنـسـبـة ‪H‬ــهـنـة مــحـافظ الحـســابـات‪ p‬أن يـكـون حــائــزا الــشـــهــادة الجــزائــريــة لمحــافـظ الحــســابــات أو شــهــادة‬
‫معترفا ‪z‬عادلتها‪p‬‬
‫أن يتمتع بجميع الحقوق ا‪H‬دنية والسياسية ‪ - p 4‬أن ال يـــكـــون قـــد صــدر في حـــقه حـــكم بـــارتـــكــاب جناية أو جنحة مخلة‬
‫بشرف ا‪H‬هنة‪ - p 5‬أن يـــــكـــــون مــــعـــــتـــــمـــــدا مـن الـــــوزيــــر ا‪H‬ـــــكـــــلف بــــا‪H‬ــــالــــيـــة وأن يـــــكــــون‬
 ‫مــــســــجــال فـي ا‪H‬ــــصـف الـــــوطـــني لــلـــخــبــراء المحــاســـبــ‪ W‬أو في الـــغــرفــة الـــوطــنــيـــة لمحــافــظي‬
‫الحـــســــابـــات أو في ا‪H‬ــــنـــظــــمـــة الــــوطـــنــــيـــة لــــلـــمــــحـــاســــبـــ‪ W‬ا‪H‬ـــعـــتـــمـــديـن وفق الـــشـــروط ا‬
‫‪H‬ـــنـــصــــوص عـــلـــيـــهـــا في هـــذا القانون‪ - p 6‬أن يـؤدي الــيـمـ‪ W‬ا‪H‬ــنـصـوص عـلــيـهـا في ا‪H‬ـادة ‪ 6‬أعاله‪ .‬تـمــنـح‬
‫الشـهـادات واإلجـازات ا‪H‬ـذكـورة في الـبـندين أ وب أعاله‪ p‬مـن مــعــهــد الــتـــعــلــيم اخملــتص الـــتــابع لــلــوزيــر ا‪H‬كلف با‬
‫‪H‬الية‪ p‬أو ا‪H‬عاهد ا‪H‬عتمدة من طرفه‪ .‬ال‪ñ‬ــكن االلـتـحـاق ‪z‬ـعــهـد الـتـعـلــيم اخملـتص أو ا‪H‬ـعـاهـد ا‪H‬ـعــتـمـدة إال بـعـد إجـراء‬
‫مــسـابـقـة لـلـمــتـرشـحـ‪ W‬الحـائـزين شــــــهـــــادة جــــــامــــعـــــيـــــة فـي االخـــــتـــــصـــــاص تحـــــدد عن طـــــريق التنظيم‪.‬‬
‫تمنح الشـهادة واإلجازة ا‪H‬ذكـورة في البند ج أعاله‪ p‬من طــرف مــؤســســات الـتــكــوين ا‪H‬ــهــني الــتــابـعــة لــلــوزيـر ا‬
‫‪H‬ــــكــــلف بــــالــــتــــكــــوين ا‪H‬ــــهــــني‪ p‬أو مـن طــــرف ا‪H‬ــــؤســــســـات ا‪H‬ـــعـــتـــمـــدة من طـــرفـه أو من طـــرف‬
‫مـــؤســـســـات الــتـــعـــلـــيم العالي‪.‬‬

‫القانون ‪ 08-91‬المؤرخ في ‪ 12‬شوال عام ‪ 1411‬الموافق لـ ‪ 27‬أبريل ‪.1991‬‬

‫‪   ‬يحدد هذا القانون شروط وكيفيات ممارسة مهنة محافــظ الحســابات لــدى الشــركات التجاريــة بمــا فيهــا شــركات رؤوس‬
‫األموال ‪.‬‬
‫حيث ينص على انه ال يمكن ألي شخص طبيعي أو معنوي ممارسة مهنة محافظ الحســابات لحســابه الخــاص إذا لم تتــوفر‬
‫فيه الشروط والمقاييس التي ينص عليها هذا القانون‪.‬‬
‫كما يجب على محافظ الحسابات أن يلتزم باألحكام القانونية المعمول بها التي تحكم المحاســبة والســجالت المحاســبية وأن‬
‫يمارس مهنته بكل إستقاللية ونزاهة‪ .‬وذلك بعد تأدية اليمين في المحكمة المختصة إقليميا بمحل إقامتــه بعــد التســجيل في‬
‫المنظمة الوطنية الخاصة بالخبراء المحاسبين ومحافظو الحسابات والمحاسبون المعتمدون بالعبارات التالية‪ ( :‬أقسم باهلل‬
‫الذي ال إله إال هو أن أقوم بعملي أحسن قيام وأتعهد أن أخلص في تأدية وظيفتي وأكتم سر المهنة وأســلك في كــل األمــور‬
‫سلوك المحترف الشريف )‪.‬‬
‫لممارسة مهنة محافظ الحسابات في المجاالت المحددة يجب أن تتوفر الشروط التالية‪:‬‬ ‫‪‬‬
‫‪        -1‬الجنسية الجزائرية‪.‬‬
‫‪        -2‬التمتع بكل الحقوق المدنية‪.‬‬
‫‪        -3‬أن ال يكون المرء قد صدر بشأنه حكم على إرتكاب جنايــة أو جنحــة عمديــة من شــأنها أن تخــل بالشــرف ال‬
‫سيما الجنايات والجنح المنصوص عليها في التشريع المعمــول بــه والمتعلــق بــالمنع من ممارســة حــق التســيير‬
‫واإلدارة في المجاالت المحددة ‪.‬‬
‫‪        -4‬توفر اإلجازات والشهادات المشترطة قانونا‪.‬‬
‫‪         -5‬التسجيل في جدول المنظمة الوطنية للخبراء لبمحاسبين ومحافظي الحسابات والمحاسبين المعتمدين‪.‬‬
‫‪        -6‬تأدية اليمين‪.‬‬
‫طريقة التسجيل في المنظمة الوطنية‪:‬‬
‫‪   ‬تقدم طلبات التسجيل في صفة محافظ الحسابات إلى مجلس المنظمة الوطنية الذي يجتمــع مــرة كــل ‪ 3‬أشــهر على األقــل‬
‫للبت في الطلبات في أول إجتماع يلي عملية التسجيل‪ .‬وعند غياب أي رد خالل ‪ 4‬أشهر يعتبر صاحب الطلب مسجال قانونا‬
‫في المنظمة الوطنية‪ .‬ويتم الطعن في قرارات المجلس طبقا لإلجراءات القانونية المعمول بها‪.‬‬
‫تعريف محافظ الحسابات‪:‬‬
‫‪  ‬يعد محافظ الحسابات في مفهوم هذا القانون كل شخص يمارس بصفة عاديــة باســمه الخــاص أو تحت مســؤوليته مهنــة‬
‫الشهادة بصحة وإنتظامية حسابات الشركات والهيئات‪.‬‬
‫مهام محافظ الحسابات‪:‬‬
‫‪    ‬يضطلع محافظ الحسابات بالمهام التالية‪:‬‬
‫‪        -1‬يشهد بأن الحسابات السنوية منتظمة وصـحيحة وهي مطابقـة تمامـا لنتـائج العمليـات الـتي تمت في السـنة‬
‫المنصرمة وكذا األمر بالنسبة للوضعية المالية وممتلكات الشركة والهيئات المنصوص في نهاية السنة‪.‬‬
‫‪         -2‬يفحص صحة الحسابات السنوية ومطابقتها للمعلومات المبنية في تقريــر التســيير الــذي يقدمــه المســيرون‬
‫للمساهمين أو الشركاء أو المشتركين يقدر شــروط إبــرام اإلتفاقيـات بين الشـركة الــتي يراقبهــا والمؤسســات أو‬
‫الهيئات التي تتبعها أو بين المؤسسات التي يكون فيها للقائمين بــاإلدارة أو المســيرين للشــركة المعنيــة مصــالح‬
‫مباشرة أو غير مباشرة‪.‬‬
‫‪        -3‬يعلم المسييرين والجمعية العامة أو هيئة ‪  ‬المداولة المؤهلة بكل نقص قد يكتشفه وإطلع عليه ومن طبيعتـه‬
‫أن يعرقل إستمرار إستغالل المؤسسة‪.‬‬
‫وهذه المهام عبارة عن فحص قيم ووثائق الشركة أو الهيئة ومراقبة مطابقة المحاسبة للقواعد المعمول بها بإستثناء كــل‬
‫تدخل في التسيير‪.‬‬
‫ويترتب عن المهمة إعداد تقريــر يتضــمن شــهادة بتحفــظ أو بــدون تحفــظ على إنتظاميــة وصــحة الوثــائق الســنوية وعنــد‬
‫اإلقتضاء رفض الشهادة المبرر قانونا‪.‬‬
‫شروط تعيين محافظ الحسابات‪:‬‬
‫‪           -‬تعين الجمعيــة العامــة أو الجهــاز المؤهــل المكلــف بالمــداوالت محــافظي الحســابات بعــد مــوافقتهم من بين‬
‫المحترفين المسجلين في جدول المنظمة الوطنية ‪.‬‬
‫‪           -‬تدوم وكالة محافظ الحسابات ‪ 3‬سنوات قابلة للتجديد مــرة واحــدة‪ .‬ال يمكن بعــد وكــالتين تعـيين نفس محافــظ‬
‫الحسابات إال بعد ‪ 3‬سنوات‪.‬‬
‫‪           -‬عنــدما تعين شــركة محافظــة الحســابات كمحافــظ حســابات لــدى مؤسســة أو شــركة أو هيئــة تعين من بين‬
‫أعضائها المسجلين في جدول المنظمة الوطنيــة محافظــا أو محــافظي حســابات يعملــون باســمها‪ .‬وال يمكن هــؤالء‬
‫األشخاص أن يمارسوا مهنتهم بصفة شريك أو مشترك أو أجير إال في شركة واحدة ‪.‬‬
‫التنافي‪:‬‬
‫‪   ‬عالوة على حاالت التنافي المنصوص عليهـا في القـانون التجـاري ال يمكن األشـخاص الـذين تلقـوا من شـركة أو هيئـة‬
‫خالل السنوات الثالث األخيرة أجورا أو اتعابا وإمتيازات أخرى ال سيما في شكل قروض وتسبيقات أو ضمانات أن يعينــوا‬
‫محافظي حسابات في الشركة أو الهيئة نفسها‪.‬‬
‫كما يمنع على محافظ الحسابات ما يلي‪:‬‬
‫‪        Ø‬أن يقوم برقابة شركات يملك فيها بصفة مباشرة أو غير مباشرة مساهمات‪.‬‬
‫‪         Ø‬أن يمارس وظيفة مستشار جبائي أو مهمة خبير قضائي لدى شركة أو هيئة يراقب حساباتها‪.‬‬
‫‪        Ø‬أن يشغل منصبا مأجورا في شركة أو هيئة راقبها قبل أقل من ‪ 3‬سنوات بعد وكالته‪.‬‬
‫‪        Ø‬تمتد حاالت التنافي حتى إلى أعضاء شركات محافظي الحسابات‪.‬‬
‫حقوق محافظ الحسابات‪:‬‬
‫‪       v‬يمكن لمحــافظي الحســابات في كــل وقت أن يطلعــوا على الســجالت أو الموازنــات والمراســالت والمحاضــر‬
‫وبصــفة عامــة على كــل الوثــائق وكــل الكتابــات التابعــة للشــركة أو الهيئــة دون نقلهــا‪ .‬ويمكنهم أن يطلبــوا من‬
‫القــائمين بــاإلدارة واألعــوان المــأمورين في الشــركة أو الهيئــة كــل التوضــيحات والمعلومــات وأن يقومــوا بكــل‬
‫التفتيشات التي يرونها الزمة‪.‬‬
‫‪       v‬يمكن لمحــافظي الحســابات أن يطلبــوا من القــائمين بــاإلدارة أن يحــوزوا في مقــر الشــركة معلومــات تتعلــق‬
‫بمؤسسات توجد معها عالقة مساهمة‪.‬‬
‫‪       v‬يقدم القائمون باإلدارة في الشـركات في كــل سداســي على األقـل لمحــافظي الحسـابات جـدوال للمحاسـبة معـد‬
‫حسب مخطط الموازنة والوثائق الحسابية التي ينص عليها القانون‪.‬‬
‫‪       v‬يعلم محافظ الحسابات في حالة عرقلة ممارسة مهمتــه كتابــة األجهـزة اإلداريـة قصــد تطـبيق أحكــام القــانون‬
‫التجاري‪.‬‬
‫‪       v‬يحدد محافظ الحسابات بكل حرية كيفيات ومــدى مهمتـه في الرقابــة مــع مراعــاة اإللــتزام بمقــاييس التفــتيش‬
‫والواجبات المهنية‪.‬‬
‫‪        v‬يستدعي محافظ الحسابات إلى إجتماع مجلس اإلدارة أو المراقبة الذي يضبط حسابات النتائج وموازنة السنة‬
‫المنصرمة ‪ 45‬يوما على األكثر قبل إنعقاده‪.‬‬
‫‪        v‬يمكن تعيين محافظي الحسابات بصفة محافظين للحصص طبقا لألحكام القانونية المعمول بها‪.‬‬
‫‪        v‬يمكن لمحافظي الحسابات أثناء ممارسة مهامهم على حسابهم تحت مسؤوليتهم أن يستعينوا بكل خبير مهني‬
‫آخر‪.‬‬
‫‪        v‬يحضر محافظو الحسابات الجمعيات العامة عندما تنعقد للمداولة على اساس تقرير أعده هــؤالء المحــافظون‬
‫ولهم الحق في تناول الكلمة في الجمعية إرتباطا بتأدية مهمتهم‪.‬‬
‫‪        v‬تحدد الجمعية العامة للمساهمين باإلتفاق مع محافظ أو محافظي الحســابات أتعــاب محــافظي الحســابات طبقــا‬
‫للسعر الذي تحدده السلطات العمومية المختصة بمساعدة المنظمة الوطنيــة في إطــار التشـريع المعمـول بـه‪ .‬وال‬
‫يمكن أن يتلقى محافظو الحسابات فضال على اتعاب أي أجر أو إمتياز تحت أي شكل كان‪.‬‬
‫‪       v‬يعد محافظو الحسابات مسؤولين تجاه الشركة أو الهيئــة عن األخطــاء الــتي يرتكبونهــا أثنــاء تأديــة مهــامهم‬
‫ويتحملون بالتضامن سـواء إتجـاه الشـركة أو الهيئـة او إتجـاه الغـير األضــرار الناجمـة عن مخالفـة أحكــام هــذا‬
‫القانون وال يتبرؤون من مسؤوليتهم فيما يخص المخالفات التي لم يشتركوا فيها إال إذا برهنــوا على أنهم قــاموا‬
‫بالمتطلبــات العاديــة لمهمتهم وأنهم أعلنــوا وأدانــوا هــذه المخالفــات في مجلس اإلدارة وأن لم تتم معالجــة ذلــك‬
‫بصفة مالئمة في الجمعية العامة األقرب إنعقادا بعد إعالمهم بذلك‪.‬‬
‫‪        v‬يمكن لمحافظ الحسابات ان يستقيل دون التخلص من إلتزاماته القانونية‪ .‬ويجب عليه أن يحترم إشعارا مسبقا‬
‫مدته ‪ 3‬أشهر ويقدم تقريرا عن المراقبات واإلثباتات الحاصــلة وال يمكن أن يكــون ســبب اإلســتقالة التخلص من‬
‫إلتزاماته القانونية‪.‬‬
‫مسؤوليات محافظ الحسابات‪:‬‬
‫يتحمل محافظ الحسابات المسؤوليات العامة عن العناية بمهمته ويلتزم بتوفير الوسائل دون النتائج‪.‬‬ ‫‪‬‬
‫يعد محافظ الحسابات أثناء ممارستهم مهمتهم مسؤولين مدنيا تجاه زبائنهم في الحدود التعاقدية‪.‬‬ ‫‪‬‬
‫يمارس محافظ الحسابات نشاطه في كامل التراب الوطني‪.‬‬ ‫‪‬‬
‫يمكن أن يتحمــل محافــظ الحســابات المســؤولية الجزائيــة طبقــا لقــانون اإلجــراءات الجزائيــة تجــاه كــل‬ ‫‪‬‬
‫تقصير في القيام بإلتزام قانوني‪.‬‬
‫يمكن أن يترتب على محافظ الحسابات المسؤولية اإلنضباطية تجاه المنظمة الوطنية عن كل مخالفة أو‬ ‫‪‬‬
‫تقصير في القواعد المهنية‪.‬‬
‫يعاقب كل من يمارس بصفة غير قانونية مهنة محافظ الحسابات بغرامة ماليــة تــتراوح من ‪ 5000‬إلى‬ ‫‪‬‬
‫‪ 50000‬دج وفي حالة العودة يعاقب بالحبس من شهرين إلى ‪ 6‬أشــهر وبمضــاعفة الغرامــة أو بإحــدى‬
‫هاتين العقوبتين‪.‬‬
‫يعد ممارسا غير شرعيا كل شخص غير مسجل‪ ،‬أوقف‪ ،‬أو سحب تسجيله‪.‬‬ ‫‪‬‬
‫كيفية التسجيل في المنظمة الوطنية‪:‬‬
‫يمكن ان يسجل كمحافظ حسابات‪:‬‬
‫‪         -1‬الحائزون على إحدى شهادات التعليم العالي اآلتية أو أي شهادة أخرى معادلة لها‪:‬‬
‫ليسانس في العلوم المالية‪.‬‬ ‫‪‬‬
‫الجزءان األول والثاني من اإلمتحان األولي في الخبرة المحاسبية‪.‬‬ ‫‪‬‬
‫شهادة الدراسات المحاسبية العليا‪.‬‬ ‫‪‬‬
‫ليسانس في العلوم التجارية فرع ( مالية والمحاسبة)‪.‬‬ ‫‪‬‬
‫ليسانس في العلوم التجارية فرع (المحاسبة)‪.‬‬ ‫‪‬‬
‫ليسانس في علوم ‪  ‬التسيير فرع (المحاسبة)‪.‬‬ ‫‪‬‬
‫ليسانس في العلوم التجارية فرع (المالية)‪.‬‬ ‫‪‬‬
‫ليسانس في علوم ‪  ‬التسيير فرع (المالية)‪.‬‬ ‫‪‬‬
‫ويجب عليهم زيادة على ذلك‪:‬‬
‫‪           -‬إما متابعة تدريب مهني كخبير محاسب مدته سنتان متوج بشــهادة نهايــة التــدريب القــانوني‪  ‬وخــبرة مهنيــة‬
‫مقدرة ‪ 3‬سنوات في ميدان المحاسبة والمالية‪.‬‬
‫‪           -‬وإما إثبات خبرة تقدر بـ ‪ 10‬سنوات في ميدان المحاسبة والمالية والقيام بتدريب مهني مدته ‪ 6‬أشهر‪.‬‬
‫كيفيات تعين محافظ الحسابات‪:‬‬
‫‪      ‬يتم تعيين محافظ الحسابات أو محافظي الحسابات طبقا لألحكام المقررة والقوانين األساسية الخاصـة بالمؤسسـات أو‬
‫الهيئات العمومية ذات الطابع الصناعي أو التجــاري غــير المســتقلة من بين المهنــيين المســجلين بهــذه الصــفة في جــدول‬
‫المنظمة الوطنية‪.‬‬
‫في حالة غياب أحكام ‪  ‬قانونية أساسية في الميدان يشترك في التعيين وزير المالية والوزير الوصي‪.‬‬
‫يتم إختيار محافظ الحسابات بناءا على قدراته ومراجعه المهنية ومخطط التكاليف‪.‬‬
‫يرسل محافظ الحسـابات أو محـافظو الحسـابات المعينـون إلى الـوزير الوصـي ووزيـر الماليـة بمبـادرة منهم أو بطلب من‬
‫الوزيرين‪ ،‬كل المعلومات التي يرونها ضرورية في إطار مهمتهم التدقيقة باإلضافة إلى التقرير السنوي‪.‬‬
‫سلم أتعاب محافظ الحسابات‪:‬‬