Professional Documents
Culture Documents
- شرح عناصر التقويم للمعلمات 5 PDF
- شرح عناصر التقويم للمعلمات 5 PDF
توزيع الدرجات
الدرجة أسس تحقيق العنصر شرح المفردات العناصر
مالحظات على الفئة
ويتم التحقق من ذلك من خالل :
1 كتابة عناصر الدرس على السبورة.
1 التحدث بلغة املادة املهارة و التمكن من اللغة الفصحى _ عربية
1 صياغة أسئلة االختبارات . أو إجنليزية _ أثناء أداءها لعملها وبعده حتدثاً -1االلتزام
6 1 سجل إعداد الدروس . وقراءة وكتابة وفيما يتعلق مبتابعة األعمال باستخدام اللغة
05.0 كتابة التقارير وأنشطة الدروس . التحريرية والشفوية للدروس مع وضوح الفصحى
05.0 كتابة التوجيهات للطالبات . الصوت وتصويبها.
05.0 اإلذاعة املدرسية ,املشاركة باللقاءات
05.0 اللوحات اإلرشادية وصحف احلائط ( ركن املادة باملدرسة )
1 تطلع على كل جديد فيما خيص النشاط املوكل إليها . القدرة على تهيئة الفرص وتوظيف
1 تطبق عمليا أهداف النشاط حسب مادة ختصصها. اإلمكانات املتاحة لرتتيب األنشطة
األداء الوظيفي
1 تنفذ ما أسند إليها من خطة النشاط مثل : املدرسية املختلفة وتنظيمها وتوجيهها -2احلرص على
( مسابقة القرآن ,.مسابقة احلديث ,أوملبياد الرياضيات والعلوم ) ..... ,
. وتنفيذها من جمالس ,لقاءات, تنظيم النشاط
1 تشارك بفعالية يف أنشطة املدرسة وجلانها .
مجعيات ,مسابقات ,ندوات ,واملتابعة املدرسي وتنفيذه
1 اكتمال وتنظيم السجالت وامللفات التنظيمية لتلك النشاطات.
املستمرة لتقويم ومدى األثر اإلجيابي من
خالل املواقف املختلفة على اجلميع.
1 تطلع وتقرأ ( النشرات والدوريات و التعاميم اخلاصة باملادة) . الرغبة يف تنمية القدرات الذاتية واخلربات
1 تهتم بقراءة الكتب ودخول املواقع االلكرتونية املتعلقة مبادة ختصصها العملية ومتابعة ما يستجد يف ميدان
وتطوير مهاراتها. الرتبية والتعليم وتطبيق ما يناسب منها من
1 حتضر الدورات واللقاءات وورش العمل اليت تنظم من قبل القسم يف -3االهتمام
. مكتب اإلشراف .
خالل اإلطالع والقراءة للمراجع والبحوث
بالنمو املعريف
والدورات املتخصصة واملشاركة يف
1 تشارك يف احللقات التنشيطية والزيارات الصفية املتبادلة داخل املدرسة .
الدورات التدريبية املتاحة واالستفادة من
1 تشارك زميالتها لتطوير العمل وذلك لتحقق التنمية املهنية اجلماعية .
جتارب اآلخرين وخرباتهم.
مكتب حمافظة البدائع _ -قسم الرياضيات 1
توزيع الدرجات
الدرجة أسس تحقيق العنصر شرح المفردات العناصر
مالحظات على الفئة (ج)
2 تتقيد باحلضور واالنصراف حسب املواعيد الرمسية .
مدى االلتزام واالنضباط مبواعيد العمل
1 تتواجد خالل ساعات العمل يف املدرسة.
احملددة للحضور واالنصراف واحلصص
1 تتقيد بزمن احلصة ( أساسية ,انتظار ,نشاط ). -4احملافظة على
7 1 تتقيد بنظام اإلجازات واألذون اخلاصة.
املدرسية ,وتقدير قيمة الوقت واستثماره
فيما خيدم الرتبية والتعليم ,وعدم مغادرة أوقات الدوام
1 توزع وقت احلصة على مراحل الدرس بطريقة مناسبة .
1 العمل بدون إذن مسبق.
تنظم وقتها أثناء اليوم الدراسي مبا حيقق أهداف الرتبية والتعليم
05. حتدد املعلمة لنفسها رؤية طموحة ,تسري وفق رسالة واضحة وحمددة
تستخلصها من رؤيتها .حتدد القيم األساسية وكيفية ثمثيلها يف العملية التعليمية
. تعد الدروس وفق طريقة التدريس املناسبة لتحقيق أهداف الدرس من حيث 15. التفهم للمناهج وطرق التدريس العامة
الكم والكيف بشكل صحيح حبيث تتضمن التطبيقات احلياتية املتميزة .
1 تنوع جماالت أهداف مادة التخصص (املعرفية واملهارية والوجدانية). واخلاصة وأساسيات الرتبية ونظرياتها -5اإلملام باألسس
7 1 تربط بني أهداف مادة التخصص واملواد األخرى. ومدى تطبيق ذلك يف حتضري الدروس الرتبوية يف إعداد
األداء الوظيفي
15. ختطط للتدريس يف ضوء أساليب تعلم املتعلمات ( كالتعلم التشط والتفاعل معها على ضوء املستجدات يف الدروس وتطبيقها
واسرتاتيجياته ) مع تدوين األمثلة والتطبيقات وحلوهلا . هذا اجملال.
1 ختتار وسائل تعليمية متميزة تالئم طبيعة املتعلمات وتنمي مهارات التفكري
05. حتدد أدوار املعلم واملتعلم يف املوقف التدريسي وفقا للفكر الرتبوي املعاصر
األداء الوظيفي
املادة,قدرات الطالبات,واإلمكانات املتاحة والضعف لدى الطالبات وفق
1 توظف أساليب التقويم القبلي (التشخيصي ) والتكويين و تقويم االحتياجات الفردية
األقران والذاتي وفق األسس الرتبوية
1 تعد اختبارات شاملة للمقرر وفق األسس الرتبوية
دقة توزيع املعلمة ملفردات املنهج
توزع موضوعات مقرر املادة الدراسية وما يتطلبه من وسائل على األسابيع واألشهر الدراسية
2
تعليمية على األشهر الدراسية وفق خطة زمنية مرنة يف سجل اإلعداد حسب متطلبات كل موضوع مع
8ـ توزيع املنهج
تالءم بني تنفيذ املقرر والزمن املخصص له ما خصص له من احلصص يف
1 ومالءمة ما نفذ منه
4 تصمم خطة عامة لـِ ( اسرتاتيجيات التعلم ,إدارة الصف ,التعزيز اخلطة الدراسية ومدى مالءمة ما
1
للزمن
,التعلم النشط ) اليت سوف تستخدمها خالل العام نفذ منه للزمن والسري مبوجبه
بشكل يضمن إنهاء املنهج
الدراسي يف الوقت احملدد .
االداء الوظيفي
052.
مصادر التعلم وصيانتها .
052. تستخدم تقنيات متنوعة تناسب األنشطة التعليمية املخطط هلا .
05. تفعل استخدام املتعلمات لتقنيات املعلومات واالنرتنت .
05. تنظيم الغرفة الدراسية ومراعاة األسس الرتبوية يف ترتيب الطالبات على املقاعد ويف توزيع
النشاطات . قدرة جناح املعلمة يف اختيارها
05. ختتار الطرق املناسبة واملتنوعة (االسرتاتيجيات احلديثة مثل التعلم النشط والعصف الذهين لطريقة التدريس والوسيلة املناسبة
والتفكري االبداعي وطريقة املشروع) لتطبيق الدروس مع طالباتها وجذبهن للدرس. ملوضوع الدرس ـ اإللقائية ـ احلوارية
05. اشراك معظم الطالبات في اإلجابة على األسئلة وتعزيز إجابتهن .
ـ االستنتاجية ـ أواجلمع فيما بينهن
05. تراجع الدرس السابق مع احلرص على تصحيح أخطاء التعلم لدى الطالبات . 11ـ املهارة يف
تستخدم أساليب التمهيد املثرية لالنتباه مع مناسبة الزمن لذلك إذا تطلب األمر ـ ومدى قدرتها
. 05. تربط نقاط الدرس ببعضها على حنو منطقي متسلسل علىشد انتباه الطالبات وجذب عرض الدرس
05. تضبط النظام يف الفصل باألسلوب املناسب لسلوكيات الطالبات وإدارة الفصل
اهتمامهن وضبطهن وحسن
05. تتمتع مبهارة االتصال اللفظي وغري اللفظي
إشراكهن وتفاعلهن اجيابي َا أثناء
05. تطرح أسئلة تثري دافعية الطالبات على التفكري
052. تصغي إلجابة الطالبة وال تقاطعها
العرض
052. تعزز استجابات الطالبات باألساليب املناسبة وفق األسس الرتبوية .
(تتم زيارة المعلمة في فصل أو عدة
05. فصول للتأكد )
األداء الوظيفي
05. شاملة متنوعة إدراكياً (وفق مستويات بلوم املعرفية) .ومتنوعة اجنازياً
(شفهي,كتابي,عملي)
05. حتقيقها ألهداف موضوعات الدروس .
05. مالءمتها من حيث الكم والكيف .
05. خلوها من األخطاء العلمية واللغوية . حرص املعلمة على تكليف
05. تصحيحها وفق األسس الرتبوية. طالباتها باألعمال والواجبات املنزلية 11ـ التطبيقات
05. متابعة املعلمة الستفادة الطالبات من أخطائهن .
. التحريرية والشفوية ووفائها والواجبات املنزلية
052. عناية الطالبات بتنظيمها ونظافتها واحملافظة عليها من التمزق .
05. تفعيل األنشطة الطالبية يف كتاب الطالبة والنشاط.
بالتطبيقات والتدريبات الالزمة والعناية بتصحيحها
05. تكلف طالباتها مبشاريع وتطبيقات عملية لرفع مستواهن التعليمي وتعنى كماَ وكيفاَ وعنايتها بتصويبها أوالَ
بتصحيحها وحفظها مبلفاتهن. بأول ومتابعتها بدقة .
052. تضع سجالً ملتابعة تنفيذ الطالبات ملا يكلفن به .
052. تستخدم احلوافز التشجيعية.
052. تناقش الواجب مع الطالبات أوالً بأول.
الصفات الشخصية
والرتبوية.
0,. احملافظة على األدوات والوسائل وغرف املصادر والتجهيزات األخرى باملدرسة .
0,. غرس القيم واملبادئ اإلسالمية وتعزيز االنتماء الوطين يف نفوس الطالبات .
0,. تقدم املقرتحات البناءة للنهوض بالعمل (طرق تدريس املادة,طرق تقويم
املادة,استكمال النقص يف الوسائل التعليمية إجراءات العمل ).
تقبل التوجيهات الفنية واإلدارية.بصدر رحب والتعامل معها بإجيابية تساعد على مدى االستعداد لتقبل اإلرشادات
2
تنفيذها. وامللحوظات والتوجيهات بصدر رحب 15ـ تقبل
4 حترص على متابعة التوجيهات .وتنفيذها يف حدود التعليمات.
1 والتفاعل معها بإجيابية تساعد على التوجيهات
1 تطور مستوى األداء بناء على التوجيهات.
تنفيذها
2 تصرفها مع املواقف املختلفة عند التعامل مع :
الزميالت
الطالبات . التعامل حبكمة واتزان مع املواقف
أولياء األمور. املختلفة – عادية ,طارئة ,حرجة
4 16ـ حسن التصرف
األنظمة والتعليمات. – وبعد النظر الثاقب.
التعامل حبكمة واتزان مع املواقف املختلفة كَـ ( حاالت الشغب ,الغش
2 باالختبارات ,عدم حل الواجب ,الطالبات الضعيفات ,املتفوقات)
العالقة مع
اجليدة.
االطالع على : التعامل بلطف وبشاشة مع -
05. سجل متابعة الطالبات املتفوقات واملتأخرات وما دون فيه من مالحظات
الطالبات
05. سجل زيارات أولياء األمور أو استدعائهم للمدرسة والقضايا اليت تبحث معهم
إشاعة روح احملبة واإلخاء بني -
عند املرشدة .
مناذج من املبادرة بإرسال إشعارات املستويات العلمية إىل أولياء أمور الطالبات . الطالبات .
0,.
0,. مناذج من حماضر جمالس األمهات واملوضوعات اليت حبثن فيها . دعوة أمهات الطالبات - 19ـ مع الطالبات
4 05. ترسل إشعارات باملستوى العلمي للطالبات إىل ولي األمر وتتقبل آرائهم . ومشاركتهن يف متابعة بناتهن وأولياء األمور
05. تقوم بدور تربوي متميز داخل املدرسة .
وتقوميهن دراسياً
0,. تتعامل بلطف وبشاشة مع الطالبات وتناقشهم بأسلوب راقي وتهتم بتوجيه
الطالبات وإرشادهن ـ القدرة على تكوين جو اللقاء
0,. تكتب تقارير علمية وسلوكية عن الطالبات حسب احلاجة واملناقشة االجيابية للصاحل العام مع
أولياء الطالبات